享乐主义的具体表现
享乐主义心得体会
竭诚为您提供优质文档/双击可除享乐主义心得体会篇一：享乐主义的表现、成因及危害享乐主义的表现、成因及危害一、享乐主义的表现：新形势下，享乐主义有多种表现，比较突出的是：在精神状态上，奋发向上，而是思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。
二、享乐主义的成因：1.是在改革开放、发展市场经济条件下，各种考验接踵而来，一些人经受不住金钱和美色的诱惑，成为拜金主义、享乐主义的俘虏。
2.是在体制转型过程中，原有的一些管理体制已不适应新形势新情况的需要，而新的体制和机制尚未建立起来，无法对进行有效的教育管理和监督。
这就使贪图享乐的不良风气得以滋长，腐败现象得以蔓延。
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们国家的光荣传统和政治本色。
有了艰苦奋斗的精神和作风，在物质匮乏、环境艰苦的情况下，就能使人保持不畏艰难、锐意进取的意志，去战胜一切困难，实现理想的目标；在物质丰富、条件优越的情况下，也能使人不沉醉于物质享受、不奢侈腐化，而是保持勤劳节俭之风，继续奋发向上、开拓进取，创造更加美好的未来。
反之，丢掉艰苦奋斗的精神和作风，就会沉陷于享乐主义的泥淖，因循守旧，不思进取，最终葬送自己和国家的前途。
反对享乐主义，就必须牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
”只有从根本上解决了世界观、人生观、价值观的问题，才能正确认识和对待我们面临的严峻形势和艰巨任务，不断加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，增强自重、自省、自警、自励的自觉性，抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气、一尘不染。
享乐主义的具体表现及整改措施 享乐主义的表现.docx
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措施
享乐主义查摆问题及整改措施
一、中心享乐主义具体表现
1、艰苦奋斗的作风和吃苦耐劳的精神较为欠缺。
党支部成员和其他员工工作中存在怕吃苦、拈轻怕重、推诿扯皮等现象。
2、上下班制度落实不够好。
中心员工不同程度存在迟到、早退、请假随意等现象。
3、除重大活动时期外，其他时间员工主动加班少，有时导致工作拖拉，影响了工作效率。
4、员工不同程度存在与其他单位和社会上的攀比心理，从而导致抱怨多、工作专注性不够，甚至有时会出现消极怠工现象。
5、员工普遍存在运动少、生活懒散、精气神不足现象。
二、整改措施
1、抓住党的群众路线教育实践活动的契机，通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片、参观革命圣地等方式对员工进行思想教育和理想信念教育，提高思想素质、树立正确的价值观、生活观，改变工作作风。
2、通过组织共同劳动、文体竞赛、体验艰苦生活等活动，提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。
3、完善制度建设。
通过进一步完善考勤、岗位责任管理等制度，做到奖罚分明、公平合理，形成人人“争先恐后”的工作氛围。
享乐主义措施。
享乐主义表现、生产原因及整改措施
享乐主义目录1、享乐主义主要表现2、享乐主义的危害性3、享乐主义滋生的根源4、在发展市场经济条件下反对享乐主义的途径定义享乐主义是指脱离现实可能和需要，大肆挥霍金钱，肆意浪费物质与时间，以追求物质和精神上的享受为人生的唯一目的和乐趣，以荒淫无耻的生活为追求目标。
其实质是从人的自然本性出发，把人的生理本能需要看成是人生的最高追求，认为人活着就是要追求个人的物质生活享受。
这种腐朽的人生观在党内的滋生和蔓延必然带来以权谋私、贪赃枉法、挥霍浪费、腐化堕落等腐败现象的滋生和蔓延。
因此，反对享乐主义，是惩治腐败、加强党风廉政建设的重要内容。
正如江泽民同志《在纪念中国共产党成立七十二周年座谈会上的讲话》中指出：“在坚决反对腐败的同时，要在全体党员中大力提倡带头发扬艰苦奋斗的精神，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。
”一、当前享乐主义在党内的主要表现享乐主义现象是一种由思想上的腐化蜕变，导致生活上堕落的行为。
当前，享乐主义在党内的主要表现是利用职权公款吃喝玩乐、嫖赌、讲排场、摆阔气，任意挥霍浪费人民的财富。
一是公款吃喝。
吃喝之风，古已有之。
目前，中国的公款吃喝风却是屡禁不止、越禁越盛，以至泛滥成严重的社会病。
公款吃喝，名目繁多，客少主多。
上级领导视察、主管部门检查、同行业参观学习、洽谈生意、企业上“等级”、获“金杯”、厂庆等，都要公费请客。
公款吃喝，讲究排场，酒要高级，菜要精美，“海陆空”全套上，一、两千元一桌已不罕见，上万元一桌也绝非特区仅有。
二是公款旅游。
公款旅游与公款吃喝一样名目繁多，什么考察、学习、参观，什么订货会、经验交流会、产品展销会等，都可作为出游的理由。
日程安排上游名山、逛胜地有时比开会、展出时间还长，从而将大把大把的公款耗费掉。
尤其是享乐主义思想严重的人，更是变着法子找机会去旅游，这就造成了公款旅游之风的恶性膨胀，国家的资财也随之流失、挥霍掉。
三是公款娱乐。
近两年，动用公款进行高消费娱乐活动的风气愈演愈烈。
享乐主义和奢靡之风的表现
享乐主义的表现
(1)贪图安逸，创造性地开展工作少。
业务范围、技术能力、服务水平没有创新点，业务增长缺乏后劲。
(2) 公务活动中，讲排场、不注重节约，造成一定的浪费。
(3)攻坚克难的干劲和市场打拼的激情不足，主动研究市场，寻找经济增长点和规避法律风险的工作停留在口头上。
(4)涉及单位改革发展的复杂问题没有更多的去思考。
员工队伍个体在变、需求在变，外界市场环境在变，经济增长的方式在变，业务转型升级需要需要充分的思考和积极的实践。
奢靡之风的表现方面
(1) 公务接待、职务消费制度不健全，公务接待、职务消费不规范。
日常工作和公务接待中存在铺张浪费、勤俭意识不强的问题
(2) 执行廉洁自律规定不够严格，履行“一岗双责”还不到位，反腐倡廉建设制度和防范还有薄弱环节
(3)。
享乐主义和奢靡之风的表现
享乐主义和奢靡之风的表现
3、享乐主义方面
一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象；三是有过收受土特产现象，有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产。
4、奢靡之风方面
一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。
主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题，不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题，不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题，能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华勵志網，不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题，比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。
主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车，饭局多，应酬多中华勵志網，“朋友”多，社会交往不慎重，执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高，利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处，接受请托打探、帮助说情，以权谋私的问题等。
享乐主义的表现、成因及危害
享乐主义的表现、成因及危害一、享乐主义的表现：新形势下，享乐主义有多种表现，比较突出的是：在精神状态上，奋发向上，而是思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。
二、享乐主义的成因：1.是在改革开放、发展市场经济条件下，各种考验接踵而来，一些人经受不住金钱和美色的诱惑，成为拜金主义、享乐主义的俘虏。
2.是在体制转型过程中，原有的一些管理体制已不适应新形势新情况的需要，而新的体制和机制尚未建立起来，无法对进行有效的教育管理和监督。
这就使贪图享乐的不良风气得以滋长，腐败现象得以蔓延。
“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们国家的光荣传统和政治本色。
有了艰苦奋斗的精神和作风，在物质匮乏、环境艰苦的情况下，就能使人保持不畏艰难、锐意进取的意志，去战胜一切困难，实现理想的目标；在物质丰富、条件优越的情况下，也能使人不沉醉于物质享受、不奢侈腐化，而是保持勤劳节俭之风，继续奋发向上、开拓进取，创造更加美好的未来。
反之，丢掉艰苦奋斗的精神和作风，就会沉陷于享乐主义的泥淖，因循守旧，不思进取，最终葬送自己和国家的前途。
反对享乐主义，就必须牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
”只有从根本上解决了世界观、人生观、价值观的问题，才能正确认识和对待我们面临的严峻形势和艰巨任务，不断加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，增强自重、自省、自警、自励的自觉性，抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气、一尘不染。
享乐主义的具体表现
享乐主义的具体表现享乐主义的具体表现（一）具体表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。
工业处的工作任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其在面对一些想绕过去但回避不了的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动重点领域和关键环节改革的力度还不够大。
二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
三是或多或少存在讲排场、搞攀比的心理。
具体表现在：一是出现不思进取的倾向。
虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题，但工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。
在工作态度上，难免会出现满足于现状的情况，平时也缺乏忧患意识和创新精神，对工作不立新目标，缺乏新动力。
二是奉献意识不强。
工作标准要求不高，有得过且过的现象，讲回报，时有存在自控不严的现象。
具体表现在：要求不严，学习不够，满足于现有学识和见解，安于现状、不思进取。
对劳动工资**面临的改革任务热情不高，得过且过。
享乐主义的具体表现（二）享乐主义，主要表现在：一是，安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。
享乐主义方面存在的问题(总结12篇)最新版
《享乐主义方面存在的问题》享乐主义方面存在的问题总结（一）：具体表现：一是出现不思进取的倾向。
虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题，但工作事业心不强，职责心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。
在工作态度上，难免会出现满足于现状的状况，平时也缺乏忧患意识和创新精神，对工作不立新目标，缺乏新动力。
二是奉献意识不强。
工作标准要求不高，有得过且过的现象，讲回报，时有存在自控不严的现象。
具体表现：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。
工业处的工作任务十分繁重，面临的压力也不小，尤其在应对一些想绕过去但回避不了的问题时，也产生过畏难情绪和等一等、缓一缓、拖一拖的想法，用心主动推动重点领域和关键环节改革的力度还不够大。
二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。
三是或多或少存在讲排场、搞攀比的心理。
具体表现：要求不严，学习不够，满足于现有学识和见解，安于现状、不思进取。
对劳动工资**面临的改革任务热情不高，得过且过。
享乐主义方面存在的问题总结（二）：享乐主义方面存在的问题及整改措施问题:1.喊口号多，具体落实得少，工作标准不够高，对内对下的工作要求不够精细，存在重政工争荣誉争形象，轻业务钻研；2.在敢抓敢管方面有失之于宽、失之于软的状况，有回避矛盾、当老好人、怕得罪人的现象，解决历史遗留问题的勇气和决心不够.整改:1.完善制度建设，有效抵制享乐主义的滋生.在争比进位工作中要挖掘潜力，发掘优势，用心开展税收业务工作方面的争先创优，力争精神礼貌建立工作与核心业务建设工作在全省国税系统都有较前的排位.职责领导:xxx职责部门:征收管理科整改时限:2014年底享乐主义方面存在的问题总结（三）：享乐主义方面整改措施主要资料:有不思进取、安于现状、得过且过问题.表此刻工作上能将就就将就，能简单就简单，在日常工作中本来就应自己动手干的事，也安排给下属干.具体举措:解放思想，放下包袱，凡事亲力亲为，认认真真对待工作.整改时限:立即享乐主义方面存在的问题总结（四）：享乐主义方面的问题整改措施一是解决加快发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬的问题.增强加快发展的危机意识和职责意识，强化班子成员的政治思想教育，进一步明确工作职责，加强任务考核.二是解决艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊的问题.加强班子作风建设，培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风.三是解决班子的创新意识，开拓意识，大局意识和工作的主动性不足的问题.加强班子综合建设，提升班子的政治素质、领导潜力、决策潜力、创新潜力和解决实际问题的潜力.四是解决工作中存在畏难情绪，对矛盾问题不敢担当，不敢攻坚碰硬的问题.加强班子的潜力培养，依据规章制度，强化工作纪律的执行.强化班子成员的进取精神、担当意识和规则意识，激发工作热情和干劲，改变安于现状、不求有功、但求无过的精神状态.享乐主义方面存在的问题总结（五）：在享乐主义方面存在问题的整改措施(一)切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施.1、存在问题:有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感;有时存在干累了，歇口气的想法，不思进取、缺少底线思维.2、整改措施:切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、职责意识，坚持底线思维，用心投入全面深化改革的伟大实践，力争做到我们务必增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊.3、整改时限:近中期.(二)切实解决踏石留印、抓铁有痕劲头不足问题的整改措施.1、存在问题:有时也缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了二传手甚至甩手掌柜，还美其名曰分级负责，职责到人.2、整改措施:强化甘当扶贫人，终事扶贫业的个人理想信念，坚持领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己首先不做.决不做二传手、甩手掌柜，坚持做到踏石留印、抓铁有痕.3、整改时限:近中期.享乐主义方面存在的问题总结（六）：享乐主义方面问题整改措施.突出表此刻:满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想.1.安于维持现状，缺乏改革创新勇气.xx港正处于大发展期，xx作为港口安全监管的职能部门需要顺应形式用于监管用于创新、做好港口发展保驾护航工作.但自己在抓创新抓监管方面办法不多，安于管理现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破.2.推动工作进行上动力不足.紧迫感不够，使得有些工作不能按期按时完成，存在畏难情绪，对一些安全死角的问题攻坚克难力度不大.3.缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、职责感，存在船到码头车到站的思想.享乐主义方面存在的问题总结（七）：享乐主义方面的问题整改措施一是解决加快发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬的问题.增强加快发展的危机意识和职责意识，强化班子成员的政治思想教育，进一步明确工作职责，加强任务考核.二是解决艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊的问题.加强班子作风建设，培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风.三是解决班子的创新意识，开拓意识，大局意识和工作的主动性不足的问题.加强班子综合建设，提升班子的政治素质、领导潜力、决策潜力、创新潜力和解决实际问题的潜力.四是解决工作中存在畏难情绪，对矛盾问题不敢担当，不敢攻坚碰硬的问题.加强班子的潜力培养，依据规章制度，强化工作纪律的执行.强化班子成员的进取精神、担当意识和规则意识，激发工作热情和干劲，改变安于现状、不求有功、但求无过的精神状态.享乐主义方面整改措施主要资料:有不思进取、安于现状、得过且过问题.表此刻工作上能将就就将就，能简单就简单，在日常工作中本来就应自己动手干的事，也安排给下属干.具体举措:解放思想，放下包袱，凡事亲力亲为，认认真真对待工作.整改时限:立即享乐主义方面存在的问题总结（八）：享乐主义整改问题一是有贪图安逸，不思进取的现象。
享乐主义主要表现
享乐主义主要表现在指导思想上，追名逐利、贪图享受，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，奉行及时行乐的人生哲学；在精神状态上，意志消沉，萎靡懈怠，不思进取，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”；在价值取向上，把个人的感官快乐和实际利益放在高于一切的位置，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就牢骚满腹；在工作态度上，安于现状，得过且过，拈轻怕重，不愿吃苦出力，陶醉于已经取得的成绩，丧失积极进取的活力动力，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求物质享受的“贵族化”，情趣低俗，热衷吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马，借“学习”、“考察”、“开会”、“调研”、“招商”等名义四处游山玩水、纵情享乐，等等。
北京：对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽，存在借公务之名旅游的问题，对公务用车管理失之于松。
天津：解放思想氛围不浓；推进改革力度不大；特权现象依然存在。
（天津市委常委会召开专题民主生活会孙春兰主持）山西：工作的主动性、积极性有待提高，艰苦奋斗精神有所衰退，对“三公”经费和楼堂馆所控制不严。
内蒙古：艰苦奋斗的精神消减，超编超标配备公车问题突出，存在违规占用住房和办公用房现象，开拓进取的意识不足，敢于担当的勇气不够等。
吉林：超标准用车、违规使用军警牌照、公款出国经费过高等问题。
上海：敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格。
江苏：艰苦奋斗意识弱化，自满情绪有所滋长，改革创新的锐气不足，破解发展难题的动力不强。
浙江：，“标兵渐远、追兵渐近”的危机感不够强，奋斗进取的意识和改革创新的勇气有所减弱；艰苦朴素的意识有所淡化，生活待遇上存在一定的攀比心理。
安徽：小进即满思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所淡化，在谋发展、促改革的过程中，干事创业、开拓创新的激情少了，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱了，存在求稳怕乱的思想。
享乐主义的真实案例
享乐主义的真实案例享乐主义是一种追求快乐和享受的哲学观点。
下面我将列举十个真实案例，来说明人们如何追求快乐和享受。
1. 豪华旅游：许多人选择享受豪华旅游，例如坐私人飞机、住五星级酒店、品尝美食等。
这些人通过享受奢华的旅行方式来满足自己的享乐欲望。
2. 购物狂欢：一些人喜欢购物，他们喜欢购买名牌服装、奢侈品和高档电子产品等。
他们通过购物来获得快乐和满足感。
3. 美食品尝：许多人喜欢品尝各种美食，他们会去高级餐厅用餐，尝试各种美食特色。
这些人通过享受美食来体验快乐。
4. 演唱会和音乐节：许多人喜欢去演唱会和音乐节，他们通过欣赏音乐和和其他人的互动来获得快乐和享受。
5. 度假村和水疗中心：一些人选择去度假村或水疗中心放松身心，享受按摩、温泉和其他放松活动。
这些人通过享受这些服务来追求快乐和享受。
6. 娱乐场所：有些人喜欢去娱乐场所，例如赌场、夜总会和酒吧等。
他们通过参与赌博、跳舞和喝酒来获得快乐和享受。
7. 运动和健身：许多人选择参加各种运动和健身活动，例如游泳、瑜伽、跑步等。
他们通过运动和锻炼来获得身心的快乐和享受。
8. 电影和电视剧：一些人喜欢观看电影和电视剧，他们通过观看精彩的故事和角色来获得快乐和享受。
9. 社交活动：许多人喜欢参加各种社交活动，例如派对、聚会和社交网络等。
他们通过与朋友和家人交流来获得快乐和享受。
10. 兴趣爱好：一些人追求各种兴趣爱好，例如绘画、音乐、摄影等。
他们通过追求自己的兴趣来获得快乐和满足感。
以上是十个真实案例，展示了人们如何通过各种方式追求快乐和享受。
每个人对快乐和享受的追求方式不同，但都希望通过满足自己的欲望和享受生活来获得快乐。
享乐主义的具体表现
享乐主义的具体表现享乐主义的具体表现（一）具体表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。
工业处的工作任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其在面对一些想绕过去但回避不了的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动重点领域和关键环节改革的力度还不够大。
二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
三是或多或少存在讲排场、搞攀比的心理。
具体表现在：一是出现不思进取的倾向。
虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题，但工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。
在工作态度上，难免会出现满足于现状的情况，平时也缺乏忧患意识和创新精神，对工作不立新目标，缺乏新动力。
二是奉献意识不强。
工作标准要求不高，有得过且过的现象，讲回报，时有存在自控不严的现象。
具体表现在：要求不严，学习不够，满足于现有学识和见解，安于现状、不思进取。
对劳动工资**面临的改革任务热情不高，得过且过。
享乐主义的具体表现（二）享乐主义，主要表现在：一是，安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。
对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。
工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。
上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。
有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。
享乐主义的存在，使领导干部的思想观念、执政能力远远落后于时代和发展的需要，给党的事业和各项工作开拓进步拖了后腿。
而享乐主义的核心症结无外乎一个“懒”字。
在修身养性上不用心，在提升能力上不用功，在干事创业上不用脑。
享乐主义者的特征
享乐主义者的特征
1. 重视个人的感觉和享受，追求快乐和享乐。
2. 对感官刺激和各种刺激的追求，如热爱美食、热爱派对等。
3. 对物质享受的嗜好，有可能过度关注消费、财富、地位等。
4. 对风险承受能力强，乐于冒险和尝试新事物。
5. 对自我满足的关注高于他人的需求，有可能缺乏同情和关怀。
6. 缺乏长远规划和目标，注重当下的快乐体验。
7. 对事情的评价标准通常是是否让自己感到愉悦和满足。
8. 有可能缺乏对现实的认识，相信生活应该是轻松愉快的，不愿面对现实的艰辛和不如意。
9. 对学习和培养技能的兴趣不高，可能缺乏文化品位和自我提升的意识。
享乐主义的表现
享乐主义的表现享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
问卷调查反映的突出问题中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，达34.2%和 32.5%。
1、思想空虚，精神颓废。
有的革命意志消沅、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”。
有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。
有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。
有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”。
2、庸懒松散，不思进取。
有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。
3、迷恋特权，弄权贪腐。
有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。
有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”。
有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。
4、计较待遇，追名逐利。
有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。
有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。
有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。
有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场。
5、玩心太重，生活腐化。
有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。
有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。
有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。
有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。
享乐主义者的特征
享乐主义者的特征
享乐主义者是指追求享受和快乐的人，他们通常有以下特征：
1. 追求物质享受。
享乐主义者注重身体上的享受，如奢侈品、美食、旅游等。
他们相信财富能带来快乐，因此努力追求物质上的满足。
2. 忽视责任和义务。
享乐主义者常忽视自己的义务和责任，只关注自己想要做的事情。
他们可能会放弃工作或家庭，只顾追求自己的兴趣。
3. 缺乏长远规划。
享乐主义者往往只关注眼前的快乐，缺乏长远的目标和规划。
他们可能不考虑未来的后果，只想着当下的享受。
4. 过度自我放纵。
享乐主义者可能会过度放纵自己，如酗酒、吸烟、暴饮暴食等，这些行为对身体和心理健康有害。
5. 喜欢社交和娱乐。
享乐主义者喜欢社交和娱乐活动，如聚会、旅游、购物等。
他们希望通过这些活动获得快乐和满足。
享乐主义的案例
享乐主义的案例享乐主义是一种以追求快乐和满足感为核心的哲学思想，它强调个体的主观感受和个人利益。
下面列举10个符合标题内容的享乐主义案例。
1. 度假旅游：人们经常选择度假旅游来追求快乐和放松身心。
比如，去海滩度假、登山旅游、参观名胜古迹等，这些活动可以带来身心的愉悦和满足感。
2. 美食品尝：享受美食是一种常见的享乐主义行为。
人们喜欢品尝各种口味独特的美食，例如品尝当地特色菜、尝试不同国家的美食等，这些能够带来味觉上的满足和快感。
3. 购物消费：购物可以为人们带来短暂的快乐和满足感。
人们喜欢购买自己喜欢的商品，满足物质欲望和追求时尚潮流的需求。
4. 娱乐活动：参与各种娱乐活动也是一种享乐主义的表现。
例如，看电影、听音乐会、参加派对、打游戏等，这些活动能够带来快乐和娱乐的体验。
5. 享受艺术：欣赏艺术作品也是一种追求享乐的方式。
人们可以去美术馆、博物馆、音乐会等场所，欣赏绘画、雕塑、音乐等艺术作品，从中获得审美的快乐和满足感。
6. 体育运动：参与体育运动可以给人们带来快乐和满足感。
例如，打篮球、踢足球、游泳等，这些运动可以锻炼身体，释放压力，并带来身体和心理上的快乐。
7. 社交聚会：参加社交聚会也是一种享乐主义的表现。
人们喜欢与朋友、家人聚在一起，共度美好时光，分享快乐和欢笑。
8. 应酬活动：参加各种应酬活动也是一种享乐主义的行为。
例如，参加商务宴请、朋友聚会、社交活动等，享受美食和交流的快乐。
9. 休闲娱乐：人们喜欢进行各种休闲娱乐活动，如看电视剧、玩游戏、阅读书籍等，这些活动可以带来放松和心情愉悦的体验。
10. 追求个人兴趣：人们追求个人兴趣也是享乐主义的一种表现。
例如，学习乐器、绘画、写作、摄影等，这些活动可以满足个体的创造力和兴趣需求，带来快乐和满足感。
享乐主义的案例有很多，从旅游、美食、购物到娱乐、艺术、运动等各个方面都可以找到相关的例子。
人们追求快乐和满足感是人类的基本需求，通过享受生活中的各种活动和体验，可以达到个体的享乐主义目标。
享乐主义者有哪些特点
享乐主义者有哪些特点
主要特征：
1、需要保持高度的兴奋，同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣，喜欢保持感情的高峰状态。
2、保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。
3、用快乐的精神活动，比如谈话、计划和思考，取代深层的接触。
4、避免与他人发生直接冲突。
5、喜欢把信息相互关联，进行系统分析，这种注意力方式可以导致：从有困难或有限制的任务中理智性地逃脱；从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。
享乐主义例子
享乐主义例子享乐主义是一种追求个人快乐和满足感的哲学观念。
在现代社会，许多人追求享乐主义的生活方式，他们追求自己的个人快乐和满足感，而不考虑其他人的利益或社会责任。
以下是一些符合这一主题的例子：1. 在购物中心购物：许多人喜欢在购物中心购物，享受购买新物品的快乐和满足感。
他们可以买到自己喜欢的时尚服装、电子产品和奢侈品，以满足自己的物质需求和享受。
2. 参加派对和社交活动：许多人喜欢参加派对和社交活动，与朋友和家人一起享受美食、音乐和舞蹈。
这些活动提供了社交互动和娱乐的机会，使人们感到快乐和满足。
3. 去度假：许多人喜欢去度假，到海滩、山区或其他旅游景点放松和享受。
他们可以享受美丽的风景、尝试新的美食和文化体验，以及参加各种娱乐活动，例如水上运动、瑜伽和按摩。
4. 娱乐活动：许多人喜欢参加各种娱乐活动，例如观看电影、演唱会、体育比赛和音乐会。
这些活动提供了娱乐和放松的机会，使人们感到快乐和满足。
5. 吃美食：许多人喜欢品尝美食，尤其是高级餐厅的美食。
他们可以品尝各种美味佳肴、葡萄酒和甜点，享受美食带来的满足感和快乐。
6. 追求消遣活动：许多人喜欢追求各种消遣活动，例如打高尔夫球、打保龄球、钓鱼、健身和购物。
这些活动提供了放松和娱乐的机会，使人们感到快乐和满足。
7. 追求个人兴趣爱好：许多人喜欢追求自己的个人兴趣爱好，例如绘画、摄影、音乐、读书和旅行。
这些活动可以激发人们的创造力和热情，带来快乐和满足感。
8. 玩游戏：许多人喜欢玩各种游戏，例如电子游戏、棋类游戏、扑克牌和体育游戏。
这些游戏提供了娱乐和竞争的机会，使人们感到快乐和满足。
9. 享受美容和健身：许多人喜欢享受美容和健身的服务，例如按摩、美发、美甲和健身房。
这些服务可以提供身体和心理的放松，使人们感到快乐和满足。
10. 追求奢侈品和豪车：许多人喜欢追求奢侈品和豪车，以显示自己的社会地位和财富。
他们购买名牌服装、手表、珠宝和豪车，以满足自己的物质欲望和享受奢侈品带来的满足感。
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享乐主义的具体表现
享乐主义的具体表现（一）
具体表现在：一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。
工业处的工作任务非常繁重，面临的压力也不小，尤其在面对一些想绕过去但回避不了的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动重点领域和关键环节改革的力度还不够大。
二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。
三是或多或少存在讲排场、搞攀比的心理。
具体表现在：一是出现不思进取的倾向。
虽然杜绝了享乐主义方面的主要问题，但工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。
在工作态度上，难免会出现满足于现状的情况，平时也缺乏忧患意识和创新精神，对工作不立新目标，缺乏新动力。
二是奉献意识不强。
工作标准要求不高，有得过且过的现象，讲回报，时有存在自控不严的现象。
具体表现在：要求不严，学习不够，满足于现有学识和见解，安于现状、不思进取。
对劳动工资**面临的改革任务热情不高，得过且过。
享乐主义的具体表现（二）
享乐主义，主要表现在：一是，安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。
对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当，困难面前更是推诿扯皮、拈轻怕重；二是学习意识、进取心不强。
工作之余，鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。
上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位；三是将就应付、得过且过。
有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级抓得松，领导看不见的地方，要么长期搁置荒废，要么“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬。
享乐主义的存在，使领导干部的思想观念、执政能力远远落后于时代和发展的需要，给党的事业和各项工作开拓进步拖了后腿。
而享乐主义的核心症结无外乎一个“懒”字。
在修身养性上不用心，在提升能力上不用功，在干事创业上不用脑。
早在几千年前，孔子就告诫为政者要勤勉，走在百姓前面，恪守职责，不要懈怠。
懒惰习性一旦养成，便成为打造效率政府、责任政府的最大障碍，由此还会引发工作散漫、管理懈怠、治理方式简单粗暴等问题，影响党群干群和谐。
破除“懒政思维”，重塑党员干部良好形象，一要加强作风建设，教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，提高“立党为公、执政为民”的政治自觉，切实增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，真正摆正位子、放下架子、挑起担子，倡导雷厉风行、说办就办，吃苦耐劳的工作作风。
二要强化监督约束，进一步严明纪律，严格管理，使党员干部时刻绷紧勤政善政这根“弦”。
要拓宽群众监督举报渠道，对失职、渎职、不作为、乱作为，一经发现，坚决查处，决不姑息，决不手软。
享乐主义的具体表现（三）
享乐主义现象是一种由思想上的腐化蜕变，导致生活上堕落的行为。
当前，享乐主义在党内的主要表现是利用职权公款吃喝玩乐、嫖赌、讲排场、摆阔气，任意挥霍浪费人民的财富。
一是公款吃喝。
吃喝之风，古已有之。
目前，中国的公款吃喝风却是屡禁不止、越禁越盛，以至泛滥成严重的社会病。
公款吃喝，名目繁多，客少主多。
上级领导视察、主管部门检查、同行业参观学习、洽谈生意、企业上“等级”、获“金杯”、厂庆等，
都要公费请客。
公款吃喝，讲究排场，酒要高级，菜要精美，“海陆空”全套上，一、两千元一桌已不罕见，上万元一桌也绝非特区仅有。
二是公款旅游。
公款旅游与公款吃喝一样名目繁多，什么考察、学习、参观，什么订货会、>经验交流会、产品展销会等，都可作为出游的理由。
日程安排上游名山、逛胜地有时比开会、展出时间还长，从而将大把大把的公款耗费掉。
尤其是享乐主义思想严重的人，更是变着法子找机会去旅游，这就造成了公款旅游之风的恶性膨胀，国家的资财也随之流失、挥霍掉。
三是公款娱乐。
近两年，动用公款进行高消费娱乐活动的风气愈演愈烈。
有的官员出巡，天天晚上泡在舞厅、卡拉OK房里，娱乐之后便去享受蒸汽浴、异性按摩，一个晚上少则几百，多则几千，全部变着法儿用公款报销。
有的则花费大量公款参与高尔夫球、保龄球、网球等活动。
用公款购买的俱乐部金卡少则几千元，多则几万元。
这些官员的感官得到了实实在在的享受，身体得到了舒舒服服的“锻炼”，而国家的钱财却大量地流失。
四是挪用公款赌博。
赌博是一种丑恶的社会现象，挪用公款赌博则更加可恶，造成的社会影响更加恶劣。
近年来，一些国家公职人员为了追求感官上的刺激，梦想一夜暴富，不惜违法挪用或贪污公款参与赌博，导致这类案件呈逐年上升趋势。
五是讲排场、摆阔气。
有的领导干部不顾本地区、本单位的经济实力，千方百计筹措资金，兴建或装修现代化办公楼，购买豪华轿车、洋楼别墅，用公款送礼，耗费巨资大操大办项目奠基、剪彩、周年纪念等多种庆典活动。
如此讲排场、摆阔气，铺张浪费，给国家造成巨大的经济损失。