秘密等级保密期限

公文保密等级

公文是具有严肃性和规范性的一种文体，其中保密等级为绝密、机密、秘密，如想了解更多，以下是为你从公文行文规范中摘抄的一些，希望能够帮助你
第二十六条秘密等级和保密期限。

涉及国家秘密的公文应当分别标明密级（绝密、机密、秘密）和保密期限。

其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。

“绝密”是指：含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。

“机密”是指：含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。

“秘密”是指：含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。

“绝密”、“机密”、“秘密”等级应当分别标注在公文首页的右上角。

标注密级时，应当在标注密级程度的同时标注保密期限，具体写法为“密级★保密期限”。

保密期限是指：保守国家秘密的时间界限。

国家秘密的保密期限，除有特殊规定者外，绝密级事项不超过30年，机密级事项不超过20年，秘密级事项不超过10年。

特殊规定是指：发文机关可以对保密范围中的某类事项的保密期限，规定为“长期”或确定保密的最短期限。

如“秘密★6个月”，“机密★5年”，“绝密★长期”。

第二十七条紧急程度。

紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。

其中，电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

公文的紧急程度应当标注在公文首页的右上角。

如需同时标明密级的公文，密级应当标注在紧急程度的上面。

紧急公文中的“特急”是指：内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。

“急件”是指：内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。

保密知识题库(含答案)

保密知识题库（含答案）保密知识题库（含答案）一、单选题1.法律' 行政法规规定公开的事项，应当（）。

A.公开B.选择性公开C.依法公开2.（）为定密责任人，负责本机关' 本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

A.机关、单位负责人及其指定的人员B.保密员C.办公室主任D.保密干部3.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

A.单位需要B.职务C.级别D.工作需要4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）年, 秘密级不超过10年。

A.15 年B. 20 年C. 25 年D. 30 年5.国家秘密标志应当标注（）。

A.密级B.解密条件C.密级和保密期限6.摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，（）改变原件的密级、保密期限和知悉范围。

A.不得擅自B.可以酌情C.经部门领导同意可以7.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）。

A.—些保密要求B.注意事项C.具体保密要求8.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。

A.保密要害部位B. 保密室C.保密重要部位D. 保密要害部门9.发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及和泄露国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关、或者（）报告。

A. 保密行政管理部门B. 检察机关C. 网络安全主管部门D. 信息产业主管部门10. 涉密人员应当签订（）,严格遵守保密规章制度。

A.保密责任书B.保密协议书C.保密承诺书有关机关、单位及其工作人员对保密检查应当予以（）。

A.拒绝B.支持C.配合D.参与12.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。

13.机关、单位有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出处理意见。

保密分级

公司文档保密管理规定1目的为了规范公司文档保密管理工作，防范泄密事件的发生，特制定本规定。

2适用范围本规定适用于公司所有与业务相关的纸质和电子文档的保密管理工作。

3定义文档管理人：指负责所管理控制范围内的文档创建、分发、维护和使用进行授权的员工。

工作相关性原则：员工只能接触与自己业务相关的文档。

最小授权原则：在文档授权给他人使用时，尽可能给最少的人授予最小的权限使用。

受控审批原则：非授权范围内员工需要使用文档时，必须有严格的审批流程。

涉密文档：密级为绝密、机密、秘密的文档。

4管理原则4．1：对文档的管理应遵循工作相关性原则、最小授权原则和审批、受控审批原则。

4．2：公司文档、资料必须进行分级并加以标识。

4．3：对内部公开级文档，由各部门根据实际情况实施保护措施。

4．4：公司文档必须依照保密级别严格执行相应的控制及安全措施。

4．5：公司文档出现泄密等安全事件，应按相关规定追究文档管理人的责任。

4内容及相关措施4．1文档定密授权程序1．密级：根据文档的敏感程度，出现泄露或错误或不可用将会对公司业务造成的影响，公司的文档密级分为4级：绝密、机密、秘密、内部公开。

2．保密期限：保密期限除特殊规定（如公司对外发布的财务报表等）外，绝密级不超过15年，机密级不超过10年，秘密级不超过5年。

如果没有注明保密期限的，按绝密15年、机密10年、秘密5年认定。

保密期限的起始日期自文档创建或发布日起算。

3．授权范围：机密级以上（含机密级）文档必须明确注明发放范围，如员工姓名或某一特定岗位或职务，且必须验证岗位或职务的准确性。

4．文档资料定密授权的程序是：拟稿人依据公司有关规定拟定密级、保密期限、授权范围意见，绝密文档的定密授权必须经分公司领导批准，机密文档的定密授权必须由分公司副职以上领导批准,秘密文档的定密授权必须由公司部门经理以上领导的批准。

如果密级或保密期限发生变更，需要按照定密授权程序再次审批。

4．2文档标识要求1．公司文档必须有公司标识、密级标识。

档案定密制度

档案定密制度1、目的和使用范围为规范密级档案的管理，保护密级档案的安全，促进密级档案的正当利用，特制定本制度。

本制度规定了档案密级事项、密级划分、保密时限、内容、要求等。

本制度适用于我公司档案的保密工作。

2、术语2.1绝密级事项：上级部门印发的绝密文件和资料以及涉及公司重大经济利益，且在一定时期内绝对保密的事项2.2机密级事项：（1）公司重大经营决策、尚未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

（2）在各项工作中的科技成果、发明创造。

（3）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

（4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

2.3秘密级事项（1）本企业的经营、生产、行政、党群等相关的管理制度、方案、计划、总结、等。

（2）总经理办公会、党委会会议记录、纪要及各项重要决定决议，重要请示、报告等。

（3）产品生产的工艺流程、技术标准、技术资料及图纸等；科研项目的报告批复、通知等，建设项目管理制度、方案、办法、规定等。

（4）人事干部档案、干部的任免、考核、奖惩、调动等未公开事项。

（5）其他经公司确定应当保密的事项。

3、密级的划分公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

由相应的主管领导审批确定。

3.1 密级的确定：（1）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级。

（2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级。

（3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

4、保密时限4、1绝密级档案的保密时限不超过30年，特殊要求除外（下同）。

4、2机密级档案的保密时限不超过20年。

4、3秘密级档案的保密时限不超过10年。

4、4保密期限在一年及以上的按年计，在一年一内的按月计。

4、5归档材料中有密级要求的，须注明保密时限。

4、6保密时限到期，经核准可升密，除密解密。

5、管理内容及要求5、1保密档案必须严格管理，并在案卷封面，案卷目录上注明密级保密时限。

公文的密级和保密期限

秘密级文件保密期限为10年。
“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；
“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；
“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行，保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
保密文件要密来密走，不可随意复印或截取相关内容。
在密级和保密期限标注上存在的主要问题：一是在确定密级和保密期限上容易出现过紧和过松两种倾向，这两种倾向都不利于工作开展。二是密级标注不规范不统一，保密期限中的数字使用汉字。
公文的秘密由公文制发机关根据公文内容涉及党和国家秘密的程度来划定。标注密级的同时应当标注保密时限。
密级文件的管理是很严格的。
Байду номын сангаас
绝密文件：阅后应立即退回发文部门，并由发文部门保存在保险柜内。
机密文件：阅后应立即保存在保险柜内。
秘密文件：阅后立即妥善保管。
条例》规定的公文格式18种要素中第二种要素就是公文的密级和保密期限。根据保密法的规定按照公文的涉密程度明确标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。标注了密级未标注保密期限的公文，按照《国家秘密保密期限的规定》执行：
绝密级文件保密期限为30年。
机密级文件保密期限为20年。

2021国家安全和保密宣传月知识竞赛题目及答案

2021国家安全和保密宣传月知识竞赛题目及答案一、单项选择题1. 一份文件为秘密级，保密期限是 10 年，标志形式应当是（）A．秘密 10 年B．秘密★C．秘密★10 年【正确答案】D．秘密●10年2. 收发国家秘密载体，应当履行（）手续。

A、清点、登记、编号、签收等【正确答案】B、交接C、签字D、移交3. 在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时，要立即（）所携带的秘密载体，并及时向本单位的保密部门报告。

A、销毁【正确答案】B、藏匿C、邮寄D、上缴4. 涉密人员的涉密等级如何划分（）A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般【正确答案】C.重要、一般、内部D.特殊、重点、普通5. 书面形式的密件应当在其封面或首页的（）标明密级和保密期限。

A.左上角【正确答案】B.右上角C. 左、右均可6. 秘密级国家秘密载体应当存放在（）中A.密码文件柜【正确答案】B. 铁皮柜C. 带锁书柜D. 一般木柜7. 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,（）A．确保国家秘密安全B．便利各项工作的开展C．既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用【正确答案】D．实事求是8. 书面形式的涉密载体，应在封面或者首页做出国家秘密标志，汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内部的应按照其中（）标注。

A．最高密级和最长保密期限【正确答案】B．最高密级和最短保密期限C．最低密级和最长保密期限D．最低密级和最短保密期限9. 对处理国家秘密的办公自动化设备管理要求是（）A.禁止接入国际互联网【正确答案】B.可以接入公共信息网C.可以接入内部非涉密信息系统D.可以与普通电话线连接使用10. 发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的（）小时内，书面向有关保密行政管理部门报告。

A.60B.48C.24【正确答案】D.12二、判断题（20题，每题3分，共60分）11. 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

涉密人员管理办法

精心整理XX公司涉密人员管理办法第一条为保守国家秘密安全，维护公司自身利益，加强XX公司（以下简称“公司”）涉密人员管理，依据国家有关法律法规和上级有关文件精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法所称涉密人员是指在公司的科研、生产、试验、经营以及相级秘密事项的岗位上工作的人员。

第五条对拟承担涉密任务、进入涉密岗位的人员，事先须经过严格的审查，并对审查情况作出文字记载。

对涉密人员进行审查，主要是考评他们的自然情况、家庭及主要社会关系、与国（境）外机构、组织、人员交往情况、保密审查等。

填写《XX公司涉密人员资格审查表》（见附件1），对于符合条件的人员，应根据岗位涉密情况、按岗位定密程序及时确定密级。

第六条涉密人员密级的确定程序：本人填写《XX公司涉密人员密级审定表》（见附件2）、所属部门领导提出意见、人力资源部和保密办公室共同审核、保密委员会审定。

保密办公室对公司的涉密人员进行登记，建立《XX公司涉密人员登记表》（见附件3）。

理办表》批。

第十条由人力资源部负责及时将涉密人员名单在公安机关出入境管理机构登记备案。

第十一条涉密人员在岗期间或脱密期内，不能与国（境）外人员结婚，如本人坚持结婚的，须调离涉密岗位并在脱密期满之后。

第十二条涉密人员应自觉遵守保密纪律，忠于职守，接受保密教育和培训，掌握相关的保密法规和规章制度；履行保密义务，接受保密检查和指导；按涉密人员保密补贴考核发放管理办法，享受涉密岗位保密补贴。

第十三条涉密人员应熟悉工作业务范围内的保密责任和国家秘密事项，杜绝失、泄密事件的发生。

如发现人为泄密事件或违反保密规定事件，应如实向保密办公室反映情况。

第十四条涉密人员应妥善保管并及时清退涉密文件、资料等，不得私自录期不归者，保密办公室应及时将有关情况和可能给国家造成的危害后果向上级主管业务部门直至国家安全、公安、外事和国家保密工作部门报告，以便采取相应的措施。

第二十一条涉密人员退休或调离涉密岗位的，应先填写《XX公司涉密人员离职（岗）保密审批表》（见附件6），所属部门领导提出意见、人力资源部和保密办公室共同审核、公司主管领导审批后，执行脱密期管理，不得再从事涉密工作。

中华人民共和国保守国家秘密法（2024年修订）

中华人民共和国保守国家秘密法（2024年修订）文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2024.02.27•【文号】中华人民共和国主席令第二十号•【施行日期】2024.05.01•【效力等级】法律•【时效性】尚未生效•【主题分类】保密,国家安全正文中华人民共和国主席令第二十号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于2024年2月27日修订通过，现予公布，自2024年5月1日起施行。

中华人民共和国主席习近平2024年2月27日中华人民共和国保守国家秘密法（1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过 2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议第一次修订 2024年2月27日第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议第二次修订）目录第一章总则第二章国家秘密的范围和密级第三章保密制度第四章监督管理第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据宪法，制定本法。

第二条国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条坚持中国共产党对保守国家秘密（以下简称保密）工作的领导。

中央保密工作领导机构领导全国保密工作，研究制定、指导实施国家保密工作战略和重大方针政策，统筹协调国家保密重大事项和重要工作，推进国家保密法治建设。

第四条保密工作坚持总体国家安全观，遵循党管保密、依法管理，积极防范、突出重点，技管并重、创新发展的原则，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

第五条国家秘密受法律保护。

一切国家机关和武装力量、各政党和各人民团体、企业事业组织和其他社会组织以及公民都有保密的义务。

任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

红头文件的具体格式

红头文件的具体格式公文格式：（一）公文组成：由份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、成文日期、印章、附注、主题词、主送、抄送、附注、印发单位、印发日期、份数等组成；（二）份数序号：将同一文稿印制若干份时每份的公文顺序编号，在版心左上角第1行用阿拉伯数码顶格标识；（三）秘密等级和保密期限：秘密等级用3号黑体字顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级和保密期限，用3号黑体字顶格标识在版心右上角第1行，秘密等级和保密期限之间用“ ”隔开；（四）紧急程度：用3号黑体字顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；如需同时标识秘密等级、保密期限和紧急程度，用3号黑体字将秘密等级、保密期限顶格标识在版心右上角第1行，两字之间空1字；用3号黑体字将紧急程度顶格标识在版心右上角第2行，两字之间空1字；（五）发文单位标识：由发文单位全称或规范简称后加“文件”组成；对一些特定的公文可只标发文单位全称或规范简称。

发文单位标识上边缘至版心上边缘为3号字体空4行。

发文单位标识使用宋体字，用红色标识。

以公司下发版样为标准；（六）发文字号：由发文机关代字、年份和序号组织成。

发文单位标识用3号仿宋体字居中排布下空2行，年份、序号用阿拉伯数码标识；年份标用六角“[ ]”括入；序号不编虚位（即1不编为001）,不加“第”字。

发文单位之下4毫米处印一条2磅红色反线；（七）签发人格式：上报公文需标识签发人姓名，平行排列于发文字号右侧。

发文字号居左空1字，签发人姓名居右空1字；签发人用3号仿宋体字，签发人后标全角冒号，冒号后用3号楷体字标识签发人姓名。

如有多个签发人，主办单位签发人姓名置于第1行，其他签发人姓名从第2行起主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排，下移红色反线，应使发文字号与最后一个签发人姓名处在同一行并使红色反线与之的距离为4毫米；（八）公文标题：红色反线下1行，用2号宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时要做到词意完整，排列对称，间距恰当；（九）主送单位：标题下空1行，左侧顶格用3号仿宋字标识，回行时仍顶格；最后一个主送机关名称后标全角冒号。

密级和保密期限书写规范

密级和保密期限书写规范1. 密级的定义和意义密级是指为了保护国家秘密和重要商业信息而采取的一种分类管理制度。

密级的设定和使用可以有效保护信息的安全性，防止未经授权的人员获取和传播敏感信息。

在编写涉密文档时，正确书写密级是非常重要的。

密级通常分为以下几个级别：•绝密：该级别的信息为国家最高机密，泄露可能对国家安全产生严重影响。

•机密：该级别的信息为高度保密，并对国家利益产生不利影响。

•秘密：该级别的信息为中等保密，并可能对国家安全或利益产生一定的不利影响。

•内部：该级别的信息为公司内部使用，仅限于特定范围的人员知悉。

正确书写密级可以帮助确定信息的保密程度，从而更好地进行信息的管理和保护。

2. 密级的书写规范在编写文档时，正确书写密级是非常关键的。

下面是密级书写的规范：•密级名称应位于文档的标题行左侧，并置于中括号 [] 中。

例如：[绝密]、[机密]、[秘密]、[内部]。

•密级应位于文档的标题行右侧，与密级名称之间用一个空格分隔。

例如：[绝密] Top Secret、[机密] Confidential、[秘密] Secret、[内部] Internal。

基于安全考虑，尽量不要使用缩写形式的密级名称，应使用完整的密级名称来书写。

3. 保密期限的定义和意义保密期限是指对于某些信息，规定其在一定的时间内需要保持保密的期限。

保密期限的设定是为了平衡信息的安全性和及时性，在一定的时间后，该信息可能不再具有敏感性或者可能对公众开放。

保密期限通常受到国家法律法规和相关政策的约束。

根据保密期限的长短，可以将信息分为长期保密和短期保密。

正确书写保密期限可以帮助信息的接收者合理使用和管理信息。

4. 保密期限的书写规范在编写文档时，正确书写保密期限是非常重要的。

下面是保密期限书写的规范：•保密期限应位于密级和标题之间，用括号 () 括起来。

例如：[机密] (保密期限：3年)、[秘密] (保密期限：1年)、[内部] (保密期限：无)。

行政公文中的保密要求和措施

行政公文中的保密要求和措施随着信息时代的到来，保护机密信息和防止信息泄露变得尤为重要。

在行政工作中，行政公文作为重要的沟通工具和决策依据，其保密要求和措施也显得尤为重要。

本文将介绍行政公文中的保密要求和常见的保密措施。

一、保密要求1. 机密等级行政公文中的保密要求常常以机密等级来确定，根据信息的敏感程度和重要性，将公文分为绝密、机密、秘密和内部等级。

绝密级别的公文只有少数高级管理人员能够查看，机密级别的公文仅限于需要了解的内部人员，秘密级别的公文则由特定的管理人员阅读。

2. 保密期限对于公文中的机密信息，需要规定一个保密期限，即在规定的时间内，该信息不得泄露或者向外部人员透露。

一旦保密期限届满，可以根据需要对信息进行公开或者进行适当的处理。

3. 特定限制有些行政公文中的信息，由于其特殊性质，需要特定的保密措施。

例如，涉及国家秘密、商业机密以及个人隐私等。

这些信息需要依据相关法律法规的规定进行严格保密，并加强访问控制和权限管理。

二、保密措施1. 电子文档加密随着电子化办公的普及，越来越多的行政公文以电子文档的形式进行传递和存储。

为了保护电子文档中的保密信息，可以通过加密技术，对文档进行加密和解密处理。

只有获取相应密钥的人员才能正确解密和查看文档。

2. 保密存储行政公文中的机密文件需要进行安全存储，以防止信息泄露。

可以采用防火、防潮、防磁等措施，使用专门的文件柜或者保险箱进行存放。

同时，需要对存储区域进行访问限制，只有特定的人员才能进入并查看这些文件。

3. 网络安全对于通过网络传递的行政文件，必须加强网络安全保护。

采取防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段，保证信息在传输过程中不被窃取和篡改。

此外，对于重要信息的传递，可以采用虚拟专用网络（VPN）等安全通信通道，增加数据传输的安全性。

4. 人员管理行政公文中的保密工作离不开人员的合作和管理。

必须建立一个健全的保密管理制度，明确保密工作的责任和权限，并对人员进行保密意识的培训和教育。

保密工作管理规定

保密工作管理规定为加强公司员工的保密意识，防止公司重要信息、资料外泄，给公司造成不必要的损失，特制定本规定。

1、职责保密工作的监督执行工作具体由办公室负责。

主要任务和职责：A.负责起草有关保密方面的管理制度，经总经理批准后，组织实施；B.确定公司的保密范围、内容、保密密级；C.确定公司的保密部门和岗位、保密义务人；D.加强保密部门和岗位的秘密文件、材料和其他秘密载体等档案材料的管理，建立保密档案。

E.负责对公司员工宣传保密观念和意识，宣贯保密制度；F.监督公司保密措施的实施。

2、保密范围①经营信息A．公司重大决策中的秘密事项；B．公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；C．公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；D．生产、销售、采购等信息资料及客户档案；E．公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；F．公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；G．公司员工人事档案、工资、劳务性收入及资料；H．公司内部管理制度。

②技术信息：包括各设计文件、技术资料等。

③其他经公司确定应当保密的事项。

3、公司的保密等级及保密期限：公司的保密等级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

保密期限规定为：“绝密”为十年，“机密”为六年，“秘密”为四年。

4、公司秘级的确定：①绝密是公司最重要的秘密，对公司的经济利益或者生存与发展具有特别重大的影响，泄露会使公司的权利和利益遭受特别严重的损害。

其范围是：A．公司有关技术秘密即产品实物、样品、图纸、工艺、科研成果、设计资料、技术资料、专利技术、专有技术、计算机软件、硬件及其他技术资料。

B．采购、销售、加工承揽等公司运营各环节的渠道、价格、客户名单等经营信息。

C．公司重大决策中的秘密事项。

D．公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

②机密是公司重要的秘密，对公司的经济利益或者生存与发展具有重大影响，泄露会使公司权利和利益遭受严重的损害。

保密信息的保密期限和终止

保密信息的保密期限和终止保密信息是任何企业、机构或个人都必须面对的重要问题。

这些信息可能是商业机密、专利技术、客户资料或其他敏感信息。

对于这些信息的保密期限和终止规则，不仅是一种基本的商业道德，也是一种法律要求。

在下面的文章中，我们将详细讨论有关保密信息的保密期限和终止。

保密期限保密期限是指保密信息应该被保密的时间。

根据不同的保密性质和机密等级，保密期限也可以有所不同。

通常，保密期限可以根据以下几个方面来确定：1. 商业机密的保密期限商业机密是指企业的经营秘密或核心机密，如商业计划、市场策略和财务信息等。

保密期限取决于商业机密的重要性和机密等级。

例如，某些商业计划可能只需要保密一年，而其他机密信息可能需要保存10年或更长时间。

2. 专利技术的保密期限专利技术是指新产品、新技术或其他创新成果的保密信息。

在某些情况下，专利技术的保密期限可能是长期的，甚至可以保持几十年。

在其他情况下，保密期限可能只有一年或更短。

3. 客户资料的保密期限客户资料包括客户名单、联系信息、订单信息和相应的业务数据。

对于保密客户资料的要求可能因行业、产品和公司规模而异。

例如，金融机构可能需要更严格的客户资料保密要求，以确保客户的隐私和机密不被泄露。

保密期限的重要性在于，它可以确保保密信息在合理的时间内得到保护。

如果保密期限过长，可能会对创新和竞争产生负面影响。

例如，如果企业对于其专利技术的保密期限过长，可能会减缓创新的速度，并影响竞争力。

保密终止保密终止是指保密期限结束后，保密信息如何被处置。

在保密终止期间，保密信息可以被销毁、转让或其他方式处理。

以下是保密终止的一些常见方法：1. 销毁数据销毁是一个有效的安全措施，可避免数据泄露的潜在风险。

在销毁过程中，所有的机密信息都被彻底毁灭，以确保安全。

销毁可以通过物理销毁、数字销毁或其他技术手段来完成。

2. 转让在保密终止期限结束时，机密信息可以被转让给其他公司或个人。

在转让过程中，机密信息可能不再受保护，因此，政策和程序应该确保在转让时保持机密性。

保密期限的规定

保密期限的规定保密期限是指在一定的时间范围内，涉及某种机密信息的披露和传播受到限制和保护的规定。

下面是对保密期限的规定进行详细解释。

保密期限的规定是为了保护机密信息的安全性和保密性，防止未经授权的披露和传播。

保密期限的规定通常由相关法律法规、合同、协议或公司内部规章制度等进行制定和执行。

一般来说，保密期限的规定在不同的情况下有所不同。

以下是几种常见情况下保密期限的规定范例：1. 根据法律法规的规定，有些国家或地区对某些特定的机密信息有明确的保密期限的要求。

例如，某些国家的商业秘密保护法规定了商业秘密的保密期限为5年或者10年等。

2. 在签订合同或协议时，双方通常会明确约定机密信息的保密期限。

例如，合作伙伴之间签订的合作协议中可能规定了机密信息的保密期限为3年或者5年等。

3. 在公司内部规章制度中，也通常会对员工接触到的机密信息的保密期限进行规定。

例如，某些公司的保密协议中规定员工在离职后仍需要在一定时间内保持对公司机密信息的保密，以保护公司利益。

保密期限的规定的目的主要有以下几点：1. 保护机密信息的安全性。

通过规定保密期限，可以限制机密信息的披露和传播，避免机密信息被非法获取或泄露。

2. 保护企业的核心竞争力。

很多企业的核心竞争力都来自于其独特的技术、商业模式、市场策略等机密信息，保密期限的规定可以确保这些核心机密信息的安全性和保密性。

3. 维护商业合作伙伴之间的信任关系。

通过明确约定机密信息的保密期限，可以增强合作伙伴之间的信任关系，确保对方不会将机密信息披露给竞争对手或其他未经授权的第三方。

4. 对于员工来说，保密期限的规定也是一种保护措施，可以提醒员工在离职后继续遵守保密义务，保护公司的商业利益。

总的来说，保密期限的规定是为了保护机密信息的安全性和保密性而制定的。

通过明确约定保密期限，可以保护企业的核心竞争力，维护与商业合作伙伴之间的信任关系，并对员工进行保密要求。

这样可以有效提高机密信息的保密等级，保护企业的商业利益。

解放军保密制度

解放军保密制度解放军保密制度中国人民解放军保密条例对于一些网友总问一些涉及机密的问题看来对保密条列不是很了解现在写在下边自己看吧!（一九八八年九月二十三日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会第１４号令发布一九九三年四月二十七日根据《国务院、中央军事委员会关于修改＜中国人民解放军现役士兵服役条例＞的决定》修订发布）第一章总则第一条为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。

第二条军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员如悉的事项。

军事秘密是国家秘密的重要组成部分。

第三条全军所有单位和人员都有保守军事秘密的义务。

第四条军队保密工作实行积极防范、突出重点、既确保军事秘密安全又便利各项业务工作的方针，坚持统一领导、分级负责、归口管理。

第五条军队保密工作的基本要求是：控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。

第六条全军团以上单位设立保密委员会，中国人民解放军保密委员会主管全军的保密工作，各单位的保密委员会主管本单位的保密工作。

保密委员会的日常工作由保密委员会的工作机构承办。

第七条保密工作的业务、装备、科研等经费，列入全军预算。

第二章军事秘密的范围和等级第八条军事秘密包括符合本例第二条规定的下列事项：（一）国防和武装力量建设规划及其实施情况；（二）军事部署，作战和其他重要军事行动的计划及其实施情况；（三）战备演习、军事训练计划及其实施情况；（四）军事情报及其来源，通信、电子对抗和其他特种状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；（五）武装力量的组织编制，部队的任务、实力、素质、状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号；（六）国防动员计划及其实施情况；（七）武器装备的研制、生产、配备情况和补充、维修能力，特种军事装备的战术技术性能；(八)军事学术、国防科学技术研究的重要项目、成果及其应用情况；(九)军队政治工作中不宜公开的事项；(十)国防费的分配和使用，军事物资的筹措、生产、供应和储备等情况；(十一)军事设施及军事设施保护情况；(十二)军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况；(十三)其他需要保密的事项。

保密信息等级分类及授权管理办法

保密信息等级分类及授权管理办法保密信息等级分类及授权管理办法第一章总则第一条为切实加强XX有限公司（以下简称“公司”）的信息安全工作，防范和杜绝各种泄密事件的发生，保护和合理利用公司秘密，确保公司信息披露的公平、公正，保障公司及其他利益相关者的合法权益不受侵犯，根据有关法律、法规并结合公司实际，制定本管理办法。

第二条保密信息是指不为公众所知悉，关系公司利益，具有实用性并经公司采取保密措施保护的技术信息、经营信息、客户信息和管理信息等，在一定时间内只限一定范围人员知悉的信息。

第三条公司各部门以及全体职员都有保守公司秘密的义务，都应做好信息保密工作。

第四条信息保密工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便于工作，并充分履行信息披露义务的方针。

第二章保密信息范围和密级确定第五条保密信息包括但不限于以下事项和行为：（一）涉及公司经营管理、运作和决策，或对公司利益有重大影响，一旦泄密将给公司带来损失或失去潜在收益的信息；（二）包括以书面和电子等方式存在的各种信息；（三）其他与公司相关的需要保密的信息。

第六条保密信息的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。

（一）绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的利益遭受特别严重的损害，主要包括：公司的发展规划、经营战略、客户信息资料及相关内容、交易系统信息数据、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书、未开标的投标文件、未公开的重大投资决策、尚未确定的公司重要人事调整及安排等，以及按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案；（二）机密是重要的公司秘密，泄露会使公司利益遭受到严重的损害，如、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等，以及按《档案法》规定属于机密级别的各种档案；（三）秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的利益遭受损害，如公司人事档案、合同、协议、薪金制度，人力资源对管理人员的考评材料等，以及按《档案法》规定属于秘密级别的各种档案。

第七条定级方法由文件生成部门负责人确定文件的密级程度、保密期限和起止日期，并在文件的右上角标明。

定密管理制度

定密管理制度［YHNB/B 20004-2016］第一条密级界定的主要依据《国家秘密及其密级具体范围》和《国防科学技术成果秘密的保密和解密办法》.第二条密级项目密级变更依据《科学技术保密规定》、《关于国防科学技术成果国家秘密的保密和解密办法》和《国防科技工业定密与变更密级管理要求》。

第三条国家秘密事项的保密期限,国家秘密事项的密级、保密期限的标志等依据国家保密局《国家秘密定密管理暂行规定》。

第四条保密内容包括但不限于以下事项：(一）上级机关和公司制定下发的密级文件、密码传真、密码电报、密级信件等;（二）公司承担的军工科研生产的所有事项:包括文件资料、项目合同、设计方案、技术参数、工艺流程、产品用途、用户信息等;（三）公司的战略计划、中长期规划、科研生产计划、人力资源配置、财务会计数据、薪酬分配方案、合同协议文本、重要会议记录等；（四)公司投资开发的各类科研成果、专利技术、对外引进的技术项目、产品出口的营销渠道等；(五)公司记载秘密事项的各类介质：包括但不限于以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家和本公司秘密的纸介质、磁介质（包括计算机硬盘、移动硬盘、U盘、软盘、录像带和录音带等)、光盘等各类物品；(六）公司制作、处理、存放各类秘密介质的场所；保密要害部门、部位、公司领导办公室、放置秘密设备、物品的工作间以及其它涉密办公场所；（七）其它需要保密的事项、介质和场所.第5条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害.第6条公司绝密级事项包括但不限于以下内容：（一）上级机关或公司下达的带绝密级标识的项目、文件、资料及物品；（二）重大军工项目(课题）的总体设计方案、电子信息系统与装备的核心技术与参数等；(三）通过特殊途径和方式获取国防高技术产品的渠道和手段，与敏感国家或地区进行军事技术合作与贸易的方式和方法等；（四）达到国际领先水平、对国防科技装备具有重大战略思想的核心技术和成果。

密评定级标准

密评定级标准
作为一个助手，我很乐意回答你的问题。

下面是关于“密评定级标准”的回答：
“密评定级标准”是指国家机关或军队在处理涉密事务时，对文件、资料、信息等的保密等级划分的标准。

这些标准是根据国家保密法规和实际情况制定的，旨在保护国家安全和利益。

根据中国的保密法规，涉密信息的保密等级分为绝密、机密、秘密和内部。

其中，绝密是最高级别的保密等级，适用于国家安全和重要利益的涉密信息；机密是次高级别的保密等级，适用于涉及国家重要利益的涉密信息；秘密是第三级别的保密等级，适用于涉及国家秘密和重要利益的涉密信息；内部是最低级别的保密等级，适用于企业、事业单位和其他组织内部的涉密信息。

在制定保密等级标准时，通常会考虑以下因素：
1.信息的内容和性质：涉及国家安全和重要利益的信息，通常会被划分为绝密或机密等级。

2.信息的来源和去向：如果信息来源于国外或涉及国际关系，通常会被划分为机密或秘密等级。

3.信息的传播范围和影响：如果信息的传播范围广泛或可能对国家安全和利益造成严重影响，通常会被划分为机密或秘密等级。

4.信息的保密期限：如果信息的保密期限较长，通常会被划分为机密或秘密等级。

5.信息的保密措施：如果信息需要采取特殊的保密措施，如加密、隔离等，通常会被划分为机密或秘密等级。

以上是关于“密评定级标准”的回答，希望能对你有所帮助。