【2019年整理】党风政风监督室工作总结(精品范文)
党风政风监督工作总结
党风政风监督工作总结开展党风政风监督社会化的实践,从强化监督意识、完善社会监督制度、优化社会监督环境、创新社会监督形式、发挥舆论监督优势五方面,积极探索加强党风政风监督社会化的措施,以下是店铺为大家整理的关于党风政风监督工作总结,给大家作为参考,欢迎阅读!党风政风监督工作总结篇12017年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下:一、主要工作(一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。
以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。
2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统2017年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。
3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法,并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求,积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日,及时将2017年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项,并按照职责范围,明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路
党风政风监督室2019年工作总结及明年工作思路2019年,县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下,按照省、市、县纪委全会的部署,围绕中心,服务大局,切实履职,扎实工作,总结起来主要有以下几个方面:一、加大责任追究力度,推动“两个责任”的落实出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法》、《XX县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2020年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《XX县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2019年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2019年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件,对落实两个责任细化量化,明确了责任分工。
今年我县在做到有章可循的基础上,进一步加大责任追究力度,截至目前共查处责任追究案件XX起,处理XX人,给予党纪政纪处分XX人,通报X起,其中对XX名副科级以上领导干部进行了追责。
二、狠抓“八项规定”监督检查,强力纠正“四风”根据节日期间必查,其他时间不定期检查的原则,2019年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访XX次,查处违反中央“八项规定”案件XX起,给予党纪政纪处分XX人,诫勉谈话XX人,通报批评XX人。
对XX个村委会招待费偏多的问题进行了追责;查处了一起一案XX人违规公款吃喝的案件;通报了我县XX单位用公款赠送土特产的典型案例,X名正科级领导被实名通报曝光,起到了很好的警示作用。
我室将继续按着上级要求,继续开展明查暗访或交叉检查,在媒体上公布举报电话,接受群众监督。
同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。
市纪委监察局党风廉政建设室主任思想工作个人总结
市纪委监察局党风廉政建设室主任思想工作个人总结背景介绍作为市纪委监察局党风廉政建设室主任,我认清了当前形势下推进党风廉政建设的重要性和必要性。
在工作中,我秉持“立德树人、以人为本”的理念,以改进工作方法、提升工作效率、强化工作质量为目标,为维护纪检监察队伍风清气正、为营造风清气正的政治生态而不断努力。
工作内容1.加强学习培训在当代社会发展迅速的今天,知识更新换代飞快,我认为作为党员干部,应该不停地加强学习和自我提升。
因此,我带领全体同事积极参加各种学习培训活动,学习各种先进的工作方法和手段,不断完善和发展工作,提高自身素质和能力,使自己更好地履行工作职责。
2.建设风清气正的政治环境一个风清气正的政治环境,是党风廉政建设的必要条件。
因此,作为主任,我们应该率先垂范,开展各种党风廉政教育,严格执行党的各项纪律和规矩,坚决杜绝进行违法违纪行为,营造出风清气正的政治生态环境。
3.加强权力监督把握传递权力的关键环节,建立权力透明监督机制和严格的内部管理制度,排除腐败滋生的土壤,打造高效廉政的纪检监察队伍。
还应建立健全“首案审查”制度,使监察工作更加规范化和法制化,根据岗位职责,对从娃娃抓起,切实杜绝违纪违法行为的发生。
4.强化教育管理大力开展清正廉洁教育,加强工作纪律、职业操守等方面的教育,强化党员干部的道德观念和职业素养,建立完善的自律机制,树立廉洁自律的意识,巩固党风廉政建设工作成果,逐步实现纪检监察体制的改革和建设。
工作体会作为党风廉政建设室主任,我认为抓好党风廉政建设非常重要,作为一个党员,我们应该对自己严格要求,对党和人民尽职尽责。
在工作中,我们不论遇到什么困难和挑战,都要保持定力和清醒的头脑,提高自身素质和能力,为纪检监察工作做出更大的贡献。
结语党风廉政建设是一项长期的任务,要想取得长足的进步,必须在工作中坚持不懈,并不断提高自身素质和能力。
作为市纪委监察局党风廉政建设室主任,我将会进一步加强自己的学习和思考,不断总结和反思自己的工作,更好地服务于群众,为维护风清气正的政治生态做出自己的努力和贡献。
党风廉政建设工作总结范文十五篇
党风廉政建设工作总结范文十五篇1. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设是党的建设中非常重要的一项工作,是保证党的先进性和纯洁性的重要途径。
本年度,我们深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设方针政策,认真落实党风廉政建设责任制,使得我们的党风廉政建设工作成效显著。
一、建设项目透明本年度,我们将建设项目列为重点监察对象,深挖工程招投标过程中可能出现的问题,开展全过程监督。
我们切实保障了建设项目透明,进一步压缩了“工程老鼠”,建立了提高工程质量的良好氛围。
二、加强纪律教育我们认为,纪律教育是培养干部作风的重要途径。
我们在深化纪律教育方面进行了有效的探索和创新,采取多样化的方法开展这项工作。
我们加强了党员干部纪律和廉政意识的教育,大力整治行业产业中的不法行为。
三、强化党的建设我们深入推进党组织建设,鼓励党员争做表率。
我们开展了党风廉政研讨会,宣传党的理念、政策、思想,不断提高党员的思想觉悟和素质。
加强党员队伍建设,做到人人自律、家家教育、单位齐严格,大力营造了良好的政治氛围。
四、推进制度创新我们充分认识到制度建设的重要性,推进制度创新。
我们制定完善了各类制度,并逐步形成了以规章制度为核心、以行政制度、经济制度、管理制度为依托的制度体系。
我们在各领域积极探索和完善制度,从源头上解决了一些问题。
总而言之,本年度的党风廉政建设工作取得了显著成效,在今后的工作中我们将进一步推进制度建设,加强干部队伍建设,提高管理效率,切实维护了党的先进性和纯洁性,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定了坚实基础。
2. 党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是全党的重要任务,也是为人民服务的责任。
在过去一年中,我院坚持贯彻落实党中央的决策部署,认真落实党风廉政责任制,紧紧围绕学院中心思想,强化学院党风廉政建设工作,维护了学院的政治稳定和经济发展。
一、完善纪律管理机制我们加强纪律管理,不断推进纪律制度建设,制订了一系列规章制度,大力加强干部教育和宣传工作。
最新2019年上半年纪工委(监察室)工作总结
2019年上半年纪工委〔监察室〕工作总结2019年上半年,监察室在园区街道党工委、纪工委的领导下,认真学习贯彻中央、省市区纪委全会精神,聚焦主责,聚焦实绩,扎实开展监督、执纪、问责工作。
一、主要完成的工作〔一〕执纪审查工作方面。
上半年我们不断强化执纪问责工作力度,持之以恒的正风肃纪,共党纪处分人。
其中,违规发放社区干部误工补贴,造成不良影响的处分人;不正确或不正确履行职责,造成不良影响的处分人;涉刑涉法行为处分人。
实践运用“第一种形态〞人,其中诫勉谈话1人次,批评教育人次,提醒谈话人次。
〔二〕加强监督改良作风方面。
上半年来我们加强对文明城市创立、河道水污染防治、秸秆禁烧、征收搬迁、农村“三资〞管理等中心重点工作的督查督导,深入开展元旦、春节、“五一〞“端午〞等节日期间作风建设情况专项检查,紧盯违规公务用车、滥发津补贴,公款吃喝等“四风〞问题。
扎实开展形式主义、官僚主义集中整治,督导各社区、机关各部门全面梳理排查形式主义、官僚主义突出问题,制定整改方案,着力抓好问题整改。
严格按照区纪委要求,推行线上记实制度,催促园区街道党政领导、社区党组织负责人任职履行职责,按时记录履职情况。
〔三〕在协助党工委加强党风廉政建设方面。
根据2018年底区检查考核组检查园区党风廉政建设责任制落实情况的反应意见,制定整改落实方案,并以此方案为指导,结合园区街道实际,形成园区街道2019年党风廉政建设责任制分解方案,从7个方面35个小项分解责任,逐条明确责任领导、责任科室,根据“清单+〞工作要求,结合全面从严治党向基层延伸要求,催促党工委班子及其成员、基层社区党组织制定履责清单。
〔四〕在宣传教育方面。
利用节前廉政教育通报违反中央八项规定精神典型案例3次,召开警示教育大会1次。
通过园区短信息平台、公众微信号等平台发送党风政风相关知识要点和廉洁提醒信息,共计30余条,向区纪委报送各类活动信息7余条。
广泛开展“亲语连廉〞廉政教育活动,催促全体党员按时完成党规党纪知识测试,向区纪委报送优秀廉政格言10条、?亲语连廉?家风专题片观后感4篇、廉政文艺节目2个。
(精选总结范文)2019年监察室本年上半年工作总结
监察室本年上半年工作总结监察室XX年上半年工作总结上半年,××××××××监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下,以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导,紧紧围绕分公司运营管理工作为中心,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,认真落实分公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作,现总结如下:一、上半年完成的主要工作(一)党风廉政建设工作年初,根据××××××××党委XX年党风廉政建设工作要求,制定了监察室XX年党风廉政建设工作计划,重点从三个方面进行了工作:一、抓教育,提高思想认识。
上半年分两次购买廉政教育书籍、光盘送到基层,提高公司全体职工的思想认识。
与所属13个党支部负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,与公司中层领导干部签订了廉洁自律承诺书,将廉政建设工作层层分解,实行一级抓一级,形成了级级有任务,人人有责任的氛围。
二、加大稽查力度,严厉惩处违规违纪行为。
上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。
通过调阅监控录像资料、各类原始记录,查处违纪行为6起,经济处罚4人次,其中3人受到了待岗学习行政处分。
三、畅通监督渠道,广泛接受职工和过往司乘人员的监督。
对意见箱悬挂的位置进行了调整;设立24小时监督电话(原电话为办公室固定电话,在下基层和下班时间无人接听);公布了监察室电子邮箱。
让举报人员可以通过多种形式、多种渠道向我们反应问题。
上半年共接到举报电话9次,为查获违规违纪、打击逃漏费提供极大帮助。
(二)“讲正气、树新风”主题教育活动工作按照省公司党委关于“讲正气、树新风”主题教育活动的总体部署和××××××××党委的具体安排,在4月4日-6月3日,组织××××××××全体党员进行了学习动员、查摆问题、整改提高三个活动阶段的实施,对所属各单位活动开展情况进行了督促和检查,确保“讲正气、树新风”主题教育活动的扎实有效开展。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。
首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。
再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。
同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。
首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。
其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。
再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。
最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。
首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。
再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。
最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。
总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。
党风监督员工作总结范文
党风监督员工作总结范文党风监督员工作总结篇1一年来,我个人认真贯彻落实___、___印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律十不准规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和___昌廉工作,切实带头抵制___现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。
我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党___和广大职工对自己的信任。
在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。
一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定___、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。
因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。
因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。
由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。
如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结
2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】2019年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结根据县纪委党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,我局结合工作实际,紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,努力推进环保系统惩治和预防腐败体系建设各项工作。
现将今年以来党风廉政建设和纪检监督责任情况总结如下:
一、落实党风廉政建设主体责任工作情况
环保局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。
为确保主体责任的落实,主要做好以下几个方面:
一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初,我们严格按照责任制的要求,制定党风廉政建设和反腐败工作计划,做到有安排、有部署,有检查、有落实,提高领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。
二是严格落实“一岗双责”。
我们按照局班子成员工作分工,研究部署职责范围内的党风廉政建设工作,将党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同落实。
坚持领导班子“不松手”、主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”,形成齐抓共管合力。
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监督检查室年度工作总结(精选5篇)
监督检查室年度工作总结监督检查室年度工作总结(精选5篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编精心整理的监督检查室年度工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
监督检查室年度工作总结120xx年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以学习贯彻十八届五中全会和xx市纪委全会精神为契机,以深入开展“三严三实”活动为抓手,全面落实党风廉政建设责任制,改进全局工作作风,取得了明显成效,为我局各项工作的顺利完成提供了有力保证。
现将一年来党风廉政建设情况总结如下:一、明确要求,认真落实党风廉政建设责任制1、认真布置全年党风廉政建设各项工作。
按照省、xx市和xx市纪委工作会议精神及市纪委《20xx年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》要求,结合全局全年主要工作计划,认真布置局机关全年党风廉政建设工作,做到廉政工作与做好全局招大引强、成品油市场监管、规范商贸流通秩序、拓展电子商务等工作同谋划、同部署、同落实。
2、主动落实党风廉政建设责任制。
按照“一岗双责”的要求,落实我局主要负责人为整个机关的党风廉政建设第一责任人,做到了对工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
同时明确了各科室主要负责人对本科室负直接责任,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。
3、扎实推进党风廉政制度建设。
为切实加强局机关党风廉政建设责任制的落实,进一步规范全局内部管理,健全和完善了全局群众来信来访制度、首问责任制、责任追究制等制度,切实做到用制度管人管事。
进一步强化财务和财产管理,严格执行政府采购和公务接待制度,力求从源头上堵塞管理上的漏洞,坚决杜绝干部违法违纪问题的发生。
二、注重教育,切实筑牢党员干部思想道德防线1、加强思想政治教育。
坚持把反腐倡廉教育与开展理想信念教育、党的优良传统教育和宗旨教育、道德修养教育结合起来,积极引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步增强宗旨意识、公仆意识、大局意识和纪律意识,大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗的优良作风,摒弃各种不良风气,形成更加扎实推进全局工作的强大合力。
党风政风监督室工作总结
党风政风监督室工作总结党风政风监督室工作总结一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神。
一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日,制定印发通知文件,对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部,严格遵守值班纪律,做好带班、值班工作,主要领导要切实负起责任,以身作则,抵制不正之风,规范干部行为。
,同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。
二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。
三是抓好问题线索的查办和处理工作。
今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期。
三、扎实做好专项治理工作,确保不走样。
一是紧抓“一桌餐”监督检查,确保整改到位。
开展摸排和明察暗访。
协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组,对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。
同时,配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访,真正做到无死角、无盲区。
共开展监督检查72组次,排查单位个,“一桌餐”场所个,未发现问题。
二是紧抓扶贫领域专项治理工作,确保工作成效落到实处。
整理上报扶贫工作台账及“四账一表”,梳理扶贫领域相关档案卷,受到领导肯定;迎接监督检查7次,印发扶贫领域典型问题通报2期。
同时,积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作,印发方案等文件,组织召开专项会议安排部署工作,组织各有关单位自查自纠、上报台账,梳理台账并上报,积极开展监督检查,确保工作实效。
监督室工作总结及工作总结
监督室工作总结及工作总结
监督室工作总结。
近期,监督室经过一段时间的紧张工作,取得了一定的成绩。
在此,我对监督
室的工作进行总结,并提出一些改进意见。
首先,我们在监督室的工作中,严格执行了各项监督制度,确保了监督工作的
严肃性和规范性。
我们对各项监督任务进行了认真的分析和研究,确保了监督工作的全面性和及时性。
同时,我们还对监督对象进行了全面的了解和掌握,确保了监督工作的准确性和可靠性。
其次,我们在监督室的工作中,注重了监督工作的效果评估。
我们对监督工作
的效果进行了全面的评估和分析,确保了监督工作的科学性和实效性。
我们还对监督工作的不足之处进行了深入的反思和总结,确保了监督工作的改进和提高。
最后,我们在监督室的工作中,注重了监督工作的宣传和推广。
我们通过各种
途径和方式,对监督工作进行了广泛的宣传和推广,确保了监督工作的社会影响力和公信力。
我们还通过各种渠道和平台,对监督工作进行了广泛的宣传和推广,确保了监督工作的知名度和影响力。
总的来说,监督室在过去的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在今后的工作中,我们将进一步加强对监督工作的研究和分析,不断提高监督工作的科学性和实效性。
同时,我们还将加强对监督工作的宣传和推广,提高监督工作的社会影响力和公信力。
希望在大家的共同努力下,监督室的工作能够取得更好的成绩。
监察室年度总结
监察室年度总结一、工作概况本年度,监察室围绕党风廉政建设和反腐败斗争任务,紧密结合本单位实际,深入开展监督检查工作,加强党风廉政教育,推进廉政风险防控,形成了一套行之有效的工作机制。
得益于全体工作人员的辛勤努力,我们取得了一定成绩。
二、工作成果1.监督检查工作本年度,我们结合中央和省委的工作要求,紧密围绕重点领域和关键环节,组织开展了一系列监督检查工作。
通过对各级党组织、干部的上访接待、决策程序、公务接待、招投标、财务管理、人事管理等方面的检查,发现了一批违反党纪国法和廉洁从政规定的问题,及时督促整改,加强了党风廉政建设。
同时,我们还进行了督查督办工作,对已经发现的问题进行跟踪、督促整改,确保问题得到解决。
2.党风廉政教育为加强党员干部的思想教育和廉政警示教育,我们组织开展了一系列党风廉政教育活动。
包括党风廉政警示教育片的观看、廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等,不仅提高了党员干部的廉洁自律意识,也增强了部门的廉政风险防控能力。
3.廉政风险防控本年度,我们加强了廉政风险防控工作。
通过制定廉政风险防控手册、建立廉政风险防控模型等方式,对可能存在的廉政风险进行了全面排查和分析。
同时,对一些重点领域和关键环节进行了重点监督和巡查,确保廉洁从政建设的有效实施。
三、存在的问题和不足1.人员配备不足:由于监察室人员配备不足,导致我们在开展工作时有一定的困难。
尤其是对一些大型项目和重点领域的监督检查,无法做到全面、深入。
2.工作方法不够灵活:我们在开展工作时,过于依赖传统的工作方法,缺乏创新意识和应变能力。
这导致我们在一些复杂情况下无法迅速反应和处置,影响了工作效果。
3.信息共享不畅:我们在开展监督检查时,对相关信息的共享存在问题。
部分信息无法及时获取,导致我们无法对问题进行及时发现和整改。
四、未来工作展望1.加强岗位培训:针对现有人员,我们将加强相关岗位培训,提升工作人员的业务水平和工作能力,以适应工作发展的需要。
2019年上半年党风政风监督室工作总结【精品总结模板6页】
2019年上半年党风政风监督室工作总结【精品总结模板6页】2019年以来,我室在XX纪委监察委的领导下和公司纪委党风室的指导下,以贯彻落实公司纪委“四个一”为主抓手,着力推进作风建设、党内监督、领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制、风险防控、基层党风廉政建设、党风政风监督等工作,重点加强对违反中央八项规定精神等基层“四风”问题和扶贫领域不正之风和腐败问题的专项检查,工作取得显著成效,全XX的党风政风持续好转,损害群众利益的不正之风得到了进一步遏制。
现将我室上半年工作总结如下:一、主要工作(一)基层党风政风监督情况1.持续深化,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
持续围绕扶贫领域“两个责任”落实不力、扶贫领域腐败、脱贫攻坚作风不实、贫困村挂牌督办等问题,既紧盯重要领域或工作环节的突出问题,又瞄准各单位扶贫领域存在的普遍性问题,确保干部责任履行到位、扶贫政策落实到位、项目资金发放到位。
今年以来,全XX共查处扶贫领域腐败和作风问题X起,党政纪处分X人,诫勉谈话X人,提醒谈话X人,通报典型案例X起。
2.全面排查,开展农村低保人员复查复核工作。
为落实好党和国家的脱贫攻坚政策,切实维护困难群众切身利益,XX委从2018年12月25日至2019年1月31日,在全XX范围内开展农村低保人员复查复核工作。
农村低保复查复核工作由XX脱贫攻坚指挥部统一领导,入户复查工作以村组为单位,由各乡镇(处)负责;对比复核工作以乡镇(处)为单位,由XX民政局负责。
所有农村低保人员姓名和其他基本信息以居民组为单位进行张榜公示,同时在XX委“阳光村务”微信平台上公示。
复查复核工作期间,设立专线举报电话,受理监督举报事项。
1月份,全XX主动退出低保序列的共计X人,共接收群众问题举报的线索共计X条。
3.抓好结合,同步打响“环境污染攻坚战”。
按照XX委、XX政府的要求,紧盯污染防治攻坚战,2019年3月,XX纪委积极参与全XX自然资源整合自理工作,共监督检查发现各类问题线索X起;2019年5月,XX纪委针对全XX各级党员干部和国家公职人员违规参与河砂、矿山开采经营等破坏自然生态环境突出问题,深入开展专项治理工作,全XX参加清理自查的党员和国家工作人员总共X人,其中,XX处级党员干部X人,乡科级党员干部X人,一般国家工作人员X 人,非公职党员X人。
监察室工作总结模板4篇_工作总结范文_
监察室工作总结模板4篇今年,在局党组的领导下,在领导和同志们的理解、支持、帮助下,认真履行部门的职能,较圆满地完成了局党组和市纪委、市监察局、市委党廉办、市“纠风”办、市“改善”办、市直机关纪工委、省环保局纪检监察等部门下达的各项工作任务。
现根据考核通知的要求,将一年来部门工作任务完成情况和本人学习及廉洁自律情况简要总结如下:一、党风廉政建设和反腐败工作一是拟定工作任务。
按照市纪委第三次全体会议精神和省环保系统反腐倡廉工作安排,围绕局党组的中心工作,制发了《局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》,对本年度局系统反腐倡廉工作进行整体规划,做到了定位准确,涵盖全面。
二是分解目标责任。
按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管,谁负责”、“一岗双责” 的原则,制定了《局二оо五年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》,将党风廉政建设和反腐败重点工作科学分解为五大类二十项,分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门,同时,组织机关各处(室)和局属各单位负责人与局党组书记和分管局长签定了党风廉政建设目标责任状,做到了目标明确,任务具体,责任明晰。
三是落实工作任务。
分别召开了机关各处(室)和局属各单位反腐倡廉工作会议,对全年的工作进行了部署和安排,年中组织局属各单位对反腐倡廉工作进行了自查。
四是贯彻落实中央《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
按照市委和省环保系统对贯彻落实《实施方案》的总体要求,结合我局实际,制发了《局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》和XX年至XX年贯彻落实《实施纲要》工作责任分解意见,对近三年的工作进行了统筹安排,为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。
二、深化宣传教育工作利用“田、韩、马”等违纪违法案件为反面教材,在局系统开展了《警示教育》专题活动,制发了活动方案和活动日程推进表,组织完成三个阶段的活动任务。
组织机关干部观看了《王怀忠两面人生》、《立党为公、执政为民》先进事迹报告录象片、反腐倡廉龙江剧《路》、《唱响正气歌》文艺晚会等,参观了省反腐倡廉警示教育展,参加了省《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的知识测试活动,印发了廉政建设学习手册,在局内网建立了警示录栏目,登载廉政粹语33条。
2019年4月党风政风监督工作总结
2019年4月党风政风监督工作总结近日,XX市纪委监委通报了2019年4月全市党风政风监督工作情况。
一、查处违反中央八项规定精神问题情况2019年4月,全市查处违反中央八项规定精神问题8起,处理17人,给予党纪政务处分7人。
其中违规收受礼品礼金3起,占查处总问题数37.5%;公款国内旅游2起,占查处总问题数25%;违规公款吃喝1起,占查处总问题数12.5%;违规发放津补贴1起,占查处总问题数12.5%;违规操办婚丧喜庆事宜1起,占查处总数12.5%。
二、整治群众身边不正之风和腐败问题情况2019年4月,全市查处群众身边不正之风和腐败问题85起,处理111人,给予党纪政务处分41人,组织处理70人,问责27人,移送司法机关1人;查处问题包括扶贫领域腐败和作风问题2起,集体“三资”管理违纪问题5起,土地征收违纪问题1起,惠农惠民违纪问题6起,其他问题71起;查处人员中包括县处级6人、乡科级及以下56人、村干部49人。
三、因履行“两个责任”不力受到责任追究情况2019年4月,全市查处“两个责任”履行不力问题16件,问责党组织9起,问责10人,给予党纪政务处分2人。
其中,因党的领导弱化,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的3件;因维护党的政治纪律等“六大纪律”不力,造成恶劣影响的1件;因推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益不正之风和腐败问题突出的问题1件;其它应问责问题11件。
四、领导干部问责情况2019年4月,全市对领导干部问责32起,处理39人,给予党纪政务处分16人,组织处理18人。
从问责类型上看,查处生态环境保护监管问题2起,食品药品安全监管1起;其他问题29起。
从查处人员级别上看,共查处县处级3人、乡科级25人、其他人员11人。
五、扫黑除恶监督执纪问责情况截至2019年4月底,全市纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中收到问题线索655条,办结527条,查处涉黑涉恶腐败35件42人,查处“保护伞”问题33件38人,追责问责38件60人、5个党组织。
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党风政风监督室工作总结
党风政风监督室工作总结
一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神。
一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日,制定印发通知文件,对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部,严格遵守值班纪律,做好带班、值班工作,主要领导要切实负起责任,以身作则,抵制不正之风,规范干部行为。
,同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。
二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。
三是抓好问题线索的查办和处理工作。
今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期。
三、扎实做好专项治理工作,确保不走样。
一是紧抓“一桌餐”监督检查,确保整改到位。
开展摸排和明察暗访。
协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组,对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。
同时,配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访,真正做到无死角、无盲区。
共开展监督检查72组次,排查单位个,“一桌餐”场所个,未发现问题。
二是紧抓扶贫领域专项治理工作,确保工作成效落到实处。
整理上报扶贫工作台账及“四账一表”,梳理扶贫领域相关档案卷,受到领导肯定;迎接监督检查7次,印发扶贫领域典型问题通报2期。
同时,积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作,印发方案等文件,组织召开专项会议安排部署工作,组织各有关单位自查自纠、上报台账,梳理台账并上报,积极开展监督检查,确保工作实效。
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