关于各部门辨识安全法律法规的通知
关于开展危险源辨识的通知
关于开展危险源辨识的通知各部门：公司计划于1月8日至3月30日开展危险源辨识活动。
具体要求如下：辨识的范围公司各部门。
辨识的人员部门负责人、设备技术人员、工艺技术人员等全体员工。
辨识的方法以部门为单位，从作业程序、生产操作、安全设施、作业环境、工位器具摆放、PPE使用、PM作业各个方面（即人、机、料、法、环五个方面）进行辨识，先拟定危险源，再确定危险点，然后分析可能发生的事故类型及伤害方式，对应触发条件，评价出危险等级（LEC 法），最后制定防范措施。
辨识原则进行辨识时，充分考虑单位活动的三种时态（过去、现在、将来）、三种状态（正常、异常、紧急）下各种潜在的危险因素。
辨识的工具LEC法、18种伤害方式和20种事故类型（见附件1）。
辨识的结果1、在辨识时，由部门骨干人员带头，其他员工参与，环安人员全程参与辨识过程，最终形成辨识清单（见附件2）。
2、辨识的原始记录交环安人员存档，环安人员将对辨识完成的危险源清单进行收集、清理、归档，形成公司危险源辨识清单及重大危险源清单（见附件3）。
七、辨识后的工作安排1、对于各部门辨识发现的隐患，环安工程师牵头，制定隐患整改方案，并组织落实整改。
2、各部门负责按照危险源辨识清单，修订、完善SOP/操作规程。
二○二一年1月八日附件1 LEC法及18种伤害方式LEC法可能造成事故的18种伤害方式附件2 危险源辨识清单附件3序号重大危险源活动/设备/位置危害后果涉及区域或人员风险等级风险控制计划（a、b、c、d、e、f）123456a.表示制定目标与管理方案；b. 表示制定运行控制程序与操作规程；c. 表示教育与培训；d.表示加强监督和检查；e.表示应急预案和响应；f.表示保持现有措施。
《危险源辨识、风险评价和风险控制管理办法》
精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------施甸县客运南站危险源辨识、风险评价和风险控制管理办法第一条为贯彻国务院“安全第一、预防为主”的安全生产基本方针,辨识公司范围内生产、管理及服务活动中的危险源,确定重大危险源，策划必要的控制措施，加强重大危险源的控制管理，实现对职业健康安全风险的全面管理和有效控制，制定本管理办法.第二条本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《施甸县客运南站危险源辨识与控制管理办法》等有关法律法规及相关规定制定。
第三条本管理办法适用于公司各部门安全生产、管理及服务活动中危险源的辨识、评价、控制和管理活动。
第四条危险源实施分级、分类控制和管理，公司安全科是危险源辨识、风险评价和风险控制管理工作的管理部门。
第五条公司成立危险源辨识和风险控制管理领导小组。
组长：林文才总经理副组长:沈云山安全科科长组员:杨军王春明黎小小杨启亚赵院莲李玉华万应全王会良领导小组办公室设在公司安全科。
第六条管理职责（一)危险源辨识和风险控制管理领导小组职责1、组织实施安全生产风险分析，指导对生产、管理和服务活动过程中的危险源进行辨识、评价、控制和管理活动，排查可能存在的重大危险源，组织制定控制措施和应急预案。
2023年各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表
61
《压力管道规范》
2022.12.11
设备部
62
《钢质管道焊接及验收》
2022.12.11
设备部
63
《个体防护装备配备规范》
2022.12.11
车间、仓储物流部、设备部等相关部门
64
《安全标志及其使用导则》
2022.12.11
车间、仓储物流部、安全部
65
《建筑设计防火规范》
2022.12.11
2022.12.11
安全部
81
《消防给水及消火栓系统技术规范》
2022.12.11
安全部
82
《火灾自动报警系统设计规范》
2022.12.11
安全部
83
《消防控制室通用技术要求》
2022.12.11
安全部、行政部
84
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
2022.12.11
安全部
85
《危险场所电气防爆安全规范》
安委会
33
《生产安全事故应急预案管理办法》
2022.12.11
安全部
34
《气瓶安全监察规定》
2022.12.11
技术部、质量部、设备部
35
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
2022.12.11
安委会
36
《作业场所职业危害申报管理办法》
2022.12.11
安委会
37
用人单位劳动防护用品管理规范
2022.12.11
安委会
42
《注册安全工程师管理规定》
2022.12.11
安全部、人力资源部
43
《易制毒化学品管理条例》
2022.12.11
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知各厂、部门：为进一步规范公司生产经营行为，加强公司法律法规和标准管理，“学法、知法、守法、用法”，确保做事“要合规、有依据”，经公司研究决定，拟于近期开展法律法规和标准的识别和评价工作，具体事宜如下：一、工作小组为便于工作开展，成立工作小组：组长：吴远友副组长：胡月主要负责行政方面余德宝主要负责生产、技术、设备和能源方面黄小强主要负责安全、环保和职业健康方面成员：王斌、姜维、王江峰、刘志勇、安爱民、朱文峰、任浩、党伟、曹永峰、赵格、吴彩先、李寇、杜芳青、张志喜、吴炳富、杨耀、陈新政，以及各厂、部门安全员和内审员二、识别要求（一）法律法规、标准的识别与评价定义指生产和管理活动中，主要涉及到的、应了解掌握——法律法规、标准（含国家、地方、行业）、规范（含行业）、文件和政策，以及其适用条款的识别和评价。
（二）范围（三）每个方面重点找出6-10个，填写《法律法规标准清单》（附件1）；并对适用条款进行识别、合规性进行评价，填写《合规性评价清单》（附件2）等。
三、参考资料上网查找，并参考2012年公司下发的管理体系文件《法律法规及其他要求清单》（附件3）。
四、相关要求（一）辨识（2月27日—3月6日）各厂、部门组织辨识，汇总成《法律法规标准清单》，3月6日17:00前报送体系办陈新政处。
（二）清单评价（3月7日—3月10日）体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性评审，并形成公司级《法律法规和标准清单》。
（三）合规性识别（3月11日—3月18日）根据评价后清单，各厂、部门继续组织适用条款和合规性辨识，形成《合规性评价清单》，3月18日17:00前报送体系办陈新政处。
（四）合规性评价（3月19日—3月22日）公司级管理者、体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性、合法性、合规性进行评审。
形成公司级《合规性评价清单》，报总经理审批后实施。
安全生产风险辨识管控通知
安全生产风险辨识管控通知书编号：XXXXXX接收单位：XXX公司/部门一、通知书编号与接收单位本通知书为XXX编号，旨在通知XXX公司/部门进行安全生产风险辨识管控工作。
请按本通知书要求，及时开展相关工作。
二、辨识来源与依据本次安全生产风险辨识工作是根据国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度的要求进行的。
主要依据包括《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，以及企业内部的《安全生产管理规定》等规章制度。
三、辨识结果与风险评估经过对生产现场、设备设施、作业过程等方面的风险辨识，共发现存在以下安全隐患和风险点：1.高处作业未佩戴安全带；2.电气设备未按规定设置安全警示标识；3.危险化学品储存区域无监控报警设备；4.部分岗位人员未经培训上岗。
针对上述风险点，评估结果如下：1.高处作业未佩戴安全带的等级为中级，涉及风险程度为中度；2.电气设备未按规定设置安全警示标识的等级为低级，涉及风险程度为轻度；3.危险化学品储存区域无监控报警设备的等级为高级，涉及风险程度为高度；4.部分岗位人员未经培训上岗的等级为高级，涉及风险程度为高度。
四、风险等级与分类根据风险评估结果，将本次辨识出的安全隐患和风险点分为高、中、低三个等级。
其中，高级风险点共计XXX个，涉及风险程度高度；中级风险点共计XXX 个，涉及风险程度中度；低级风险点共计XXX个，涉及风险程度轻度。
五、管控措施与建议针对辨识出的安全隐患和风险点，提出以下管控措施和建议：1.对高处作业未佩戴安全带的人员进行安全教育，加强现场监督检查，确保员工佩戴安全带；2.对电气设备未按规定设置安全警示标识的区域进行排查整改，确保电气设备安全警示标识齐全、清晰；3.对危险化学品储存区域增设监控报警设备，建立完善的安全管理制度和应急预案；4.对部分岗位人员未经培训上岗的情况进行排查整改，确保相关人员经过培训合格后上岗。
六、责任单位与责任人本次安全生产风险辨识管控工作的责任单位为XXX公司/部门，具体责任人为XXX（姓名）。
关于加强职工安全教育培训的通知
关于加强职工安全教育培训的通知尊敬的各位职工：为进一步加强公司职工的安全意识和自我保护能力，确保员工的生命安全和身体健康，在公司领导的高度重视下，决定加强职工安全教育培训工作。
现将有关事项通知如下：一、培训目的和意义职工安全教育培训是公司重视职工生命安全和身体健康的必然要求，旨在提高职工对安全问题的认识和应对能力，增强自我保护和避免事故发生的意识。
通过加强安全教育培训，公司将进一步改善工作环境，降低事故发生的概率，为企业的可持续发展提供保障。
二、培训内容1. 安全法律法规知识：培训将重点解读国家、地方颁布的有关安全生产法律法规，包括劳动法、安全生产法等，使职工明确个人的权益和责任。
2.危险源辨识与控制：培训将讲解常见安全隐患和危险源，掌握辨识和控制危险源的方法，提高应对紧急情况的能力。
3.应急救援技能：培训将重点强调职工基本的急救措施，如人工呼吸、心肺复苏术等，提高职工紧急救援技能，以确保在事故发生时能够及时采取有效的应对措施。
4.安全知识普及：培训将宣传普及一些基本的安全知识，如用电安全、用火安全、防火常识等，提醒职工在日常工作和生活中注意安全细节。
三、培训形式1.集中培训：安排专业的培训讲师，组织职工参加集中培训，培训时间为每月的第二个星期五上午。
2.分散培训：公司将给予部分职工购买相关安全培训教材的支持，并安排各部门负责人根据培训计划统一安排时间，组织职工进行分散培训。
四、培训安排1.培训时间：自本通知发布之日起，每月的第二个星期五上午，培训时间为8:30 - 12:00。
2.培训地点：公司会议室，详细地点将在每次培训前通过内部通知公布。
3.培训材料：公司将统一制作和发放培训所需材料，请职工务必携带纸笔参加培训，以便进行相关笔记和记录。
五、培训考核和证书1.培训考核：公司将根据培训内容，组织相关考试，考核合格后方可获得培训证书。
2.培训证书：公司将向考核合格的职工颁发培训证书，并在个人档案中做好相应记录。
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度
安全生产法律法规识别、取得、评审、更新及其他要求管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求的管理，确保企业安全生产工作符合国家法律法规的要求，保障员工和企业资产的安全。
二、适用范围本制度适用于本企业全部员工，包含正式员工、临时工、外包人员等，涉及企业安全生产法律法规的识别、取得、评审、更新和其他要求管理。
三、术语定义1.安全生产法律法规：指国家相关部门订立的与企业安全生产工作有关的法律、法规、标准、规范和政策文件等。
2.识别：指对安全生产法律法规进行辨识、确认其适用范围和内容的过程。
3.取得：指取得安全生产法律法规的渠道和方式，包含通过互联网、政府机构、法律咨询、培训机构等取得相关信息的途径。
4.评审：指对取得的安全生产法律法规进行认真研读、分析和评估的过程。
5.更新：指对企业安全生产法律法规进行定期检查、更新和修订的过程。
6.其他要求：指与安全生产法律法规识别、取得、评审、更新相关的其他要求。
四、安全生产法律法规的识别1.企业应委托专业法务机构对相关法律法规进行识别，确保准确理解和掌握法律法规的适用范围和内容。
2.法务机构应每年对企业所属行业的安全生产法律法规进行梳理和整理，形成相应的清单，并及时进行更新。
3.企业全部部门应紧密搭配，供应相关法律法规的执行情况和反馈看法，确保法律法规的识别准确性。
五、安全生产法律法规的取得1.企业应加强与国家相关部门的合作，通过互联网等渠道取得最新的安全生产法律法规。
2.企业应组织员工参加安全生产法律法规的培训和研讨活动，加强员工的法律法规意识和素养。
3.企业可以委托具备法律咨询资质的机构进行咨询，取得针对企业实际情况的安全生产法律法规解读。
六、安全生产法律法规的评审1.企业应成立法律法规评审小组，由专业法务人员和安全生产管理人员构成，负责对取得的安全生产法律法规进行评审。
2.法规评审小组应认真研读、分析和评估法律法规的适用性和对企业的影响，确保企业能够全面理解和正确执行。
法律法规识别记录
1、员工均无不符合现象发生。
2、公司严格遵守各项法律法规及其它要求，无不符合现象发生。
评审组长：
评审人员签字
评审记录
1、评审人员认真研读了公司所识别的法律法规。
2、公司总经理发表指导性意见：安全生产必须依法、守规。辨识法律、法规对我公司的适用性、符合性，对我公司的发展，具有长足的发展动力。我公司遵章守法，避免了各类安全事故的发生，促进了企业发展。但随着国家有关法律法规的出台，可能我们获取不到，或许出现不经意的违规现象，必须经过辨识予以克服。请各部门细心研究，对我们遵守的法律进行重新认识。
3、针对识别出的法律法规及其它要求进行了符合性评审，共采用以下两种方式进行：
一、对适用的法律法规进行评价，采用日常检查、设备巡检等多种方法，通过评价，无违法现象发生。
二、公司安全领导小组作为安全标准化的主管部门，结合日常工作采用日常检查、专业检查、委托监测、同员工面谈等方法，对适用于本公司的法律法规及其它要求进行合规性评价。通过评价，确定公司能够严格遵守各项法律法规，无违法现象发生。
2、公司总经理发表指导性意见：安全生产必须依法、守规。辨识法律、法规对我公司的适用性、符合性，对我公司的发展，具有长足的发展动力。我公司遵章守法，避免了各类安全事故的发生，促进了企业发展。但随着国家有关法律法规的出台，可能我们获取不到，或许出现不经意的违规现象，必须经过辨识予以克服。请各部门细心研究，对我们遵守的法律进行重新认识。
2、公司总经理发表指导性意见：安全生产必须依法、守规。辨识法律、法规对我公司的适用性、符合性，对我公司的发展，具有长足的发展动力。我公司遵章守法，避免了各类安全事故的发生，促进了企业发展。但随着国家有关法律法规的出台，可能我们获取不到，或许出现不经意的违规现象，必须经过辨识予以克服。请各部门细心研究，对我们遵守的法律进行重新认识。
公司识别和获取安全生产法律法规清单
21
国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见（国发（2016）33号）
2016年5月30日
22
国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知（安委办〔2016〕3号）
2016年4月28日
23
国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见（安委办〔2016〕11号）
2016年7月26日
28
道路运输驾驶员继续教育办法
2011年3月18日
29
劳动防护用品监督管理规定
2005年9月1日
30
生产安全事故应急预案管理办法
2016年7月1日
31
女职工劳动保护规定
1988年9月1日
32
安全事故生产事故隐患排查治理暂行规定
2008年2月1日
33
工伤认定办法
2004年1月1日
34
31公司识别和获取安全生产法律法规清单参考样式20203序号实施日期备注中华人民共和国安全生产法2014年12中华人民共和国消防法2019中华人民共和国道路交通安全法2004中华人民共和国职业病防治法2018年12中华人民共和国突发事件应对法2007年11中华人民共和国反恐怖主义法2016中华人民共和国合同法1999中华人民共和国特种设备安全法2009生产安全事故应急条例2019中华人民共和国道路运输条例200410中华人民共和国劳动合同法实施条例200811生产安全事故报告和调查处理条例200712工伤保险条例200413中华人民共和国道路交通安全实施条例200414中华人民共和国劳动合同法实施条例200815福建省安全生产条例201716福建省道路运输条例201417国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发20102318国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见国发2011402011年11月2619国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委2011420国务院安全生关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见安委2014821国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见国发20163322国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知安委办2016323国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见安委办2016112016年1024中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见2016年12月1825国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定200126企业安全生产标准化基本规范gbt330002016201727交通运输企业安全生产标准化评价管理办法交安监发201613328道路运输驾驶员继续教育办法201129劳动防护用品监督管理规定200530生产安全事故应急预案管理办法201631女职工劳动保护规定198832安全事故生产事故隐患排查治理暂行规定200833工伤认定办法200434作业场所职业健康监督管理暂行规定200935营运车辆综合性能要求和检测方法200236汽车维护检测诊断技术规范gbt183442016201737道路运输驾驶员诚信考核办法试行200838营运车辆等级划分及等级评定jit3252002200739福建省城市公共汽电车运营服务规范db35201440道路旅
适用法律法规辨识清单
2015.07.01
2015.12.29 2012.06.06 2015.05.01
序 号
条文
条文号
8
《企业安全生产费用提取和使用管理办 财政部、安全监管总局以财企〔2012〕16
法》
号
9 《职业病危害因素分类目录》 10 《技术装备目录（2015 年第一批）的通知》
国卫疾控发〔2015〕92 号 安监总科技〔2015〕75 号
任规定》
二次修订
5 《山东省生产安全事故应急办法》
山东省人民政府令第 341 号
五、国家、部门标准规范
1 《建筑设计防火规范》
GB50016–2018
2 《建筑抗震设计规范》
GB50011-2010
3 《中国地震动参数区划图》
GB 18306-2015
实施时间
2012.02.14 2015.11.17 2015.07.10 2013.06.01
6 《工作场所职业卫生监督管理规定》
国家安监总局令【2012】第 47 号
7 《危险化学品目录》
2015 年版
2013.12.17 2007.06.01 2011.01.01 2010.04.01 2013.10.25 2011.1.18 2009.5.1 2004.4.30
2014.11.01 2019.09.01
应急管理部 2 号令
《国家安全监管总局关于修改<生产安全
3 事故报告和调查处理条例>罚款处罚暂行 国家安监总局令【2015】77 号
规定等四部规章的决定》
《国家安全监管总局关于废止和修改劳
4 动防护用品和安全培训等领域十部规章 国家安监总局令【2015】第 80 号
交通运输部办公厅关于印发《港口安全生产风险辨识管控指南》的通知-交办水〔2019〕48号
交通运输部办公厅关于印发《港口安全生产风险辨识管控指南》的通知
正文：
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交通运输部办公厅关于印发《港口安全生产风险辨识管控指南》的通知
交办水〔2019〕48号
各省、自治区、直辖市交通运输厅（局、委）：
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，推进港口安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，我部组织编制了《港口安全生产风险辨识管控指南》（以下简称《指南》），现印发给你们。
各省级交通运输主管部门要指导督促所在地港口行政管理部门，组织落实好港口安全生产风险辨识管控工作，重点加强重大风险的辨识管控。
港口行政管理部门要加大宣贯力度，及时将《指南》有关要求传达到辖区内港口企业，指导督促港口企业认真实施《指南》，并结合实际，每年开展不少于1次的全面辨识，切实落实有针对性的风险管控措施，坚决防范和遏制重特大事故发生。
交通运输部办公厅
2019年4月19日
附件：港口安全生产风险辨识管控指南
——结束——。
法律法规及其他要求识别与合规性评价控制程序
1.目的为确保公司在实施质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系时，能持续的识别和确定适用于公司活动、产品或服务全过程的有关法律法规和其他应遵守的要求，建立并保持获取和传递的渠道，以确保公司管理体系方针对遵守法律法规及其他要求的承诺的实现。
2.适用范围本程序适用于与公司质量、环境、职业健康安全有关的所有法律法规和其他要求的管理。
3.职责和权限3.1公司办公室负责本程序的建立、实施和保持。
3.2公司生产部、质保部负责与质量管理体系、质量管理和生产管理活动及产品实现过程中有关质量的法律法规及其他要求的识别、获取更新和传递。
3.3公司办公室负责与环境、职业健康安全管理体系适用于公司活动、产品或服务，尤其是涉及到已识别的重要环境因素和重要危险源有关法律法规和其他应遵守的要求的识别、获取、更新和传递。
3.4公司所属各部门有义务将本部门获得的关于公司管理体系的信息向上述信息综合部门传递，并积极按照本程序和其他管理体系文件中规定的要求对有关的信息进行处理。
3.5公司所有部门和全体员工必须遵守公司《管理体系手册》与体系文件中所识别的法律法规及其他要求。
4.工作程序4.1公司各主责科室应按下述过程进行法律法规及其他要求的管理：4.1.1公司管理体系文件建立时，将质量、环境及职业健康安全相关职能部门初始识别的有关法律、法规和其他要求写入文件（或在文件中引用），制定并公布《公司管理体系适用法律法规要求清单》，4.1.2编制适用法律法规要求清单后，应及时传达贯彻，并确定这些法律法规要求如何应用于相关的环境因素，各职能部门要实时监控、跟踪和识别清单中法律法规要求的更新、修订、新建或废止。
4.1.3各法律法规主管职能部门在识别法律法规及其他要求的变化时，如发现其可能对公司所从事的活动、产品或服务造成影响，应召集有关部门对变化进行评价，评价可能涉及的环境因素、危险源的辨识、管理体系和管理方针和目标、指标、及有关合同。
各行业通用的主要法律法规、规定及技术标准
搜集及更新渠道：网络、评审、培训等，技术标准更新可查“工标网”等。
1、主要法律1）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号2）《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第二十八号3）《中华人民共和国消防法》中华人民共和国主席令第六号4）《中华人民共和国防震减灾法》中华人民共和国主席令第九十四号5）《中华人民共和国气象法》中华人民共和国主席令第二十三号6）《中华人民共和国防洪法》中华人民共和国主席令第八十八号7）《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令第八十一号8）《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第六十号9）《中华人民共和国突发事件应对法》中华人民共和国主席令第六十九号2、主要法规1）《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）2）《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）（根据国务院令第549号修订版）3）《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）4）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）5）《易制毒化学品管理条例》（国务院令第445号）6）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）7）《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）8）《地质灾害防治条例》（国务院令第394号）9）《工伤保险条例》（国务院令第375号）3、部委规定1）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）2）《国务院办公厅关于印发<国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南>的函》（国办函[2004]33号）3）《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》（国务院，2006年6月15日）4）《国务院关于进一步加强防震减灾工作的意见》（国发[2010]18号）5）《国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的通知》（国办发明电[2006]28号）6）《关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》（发改投资[2003]1346号）7）《关于贯彻落实加强建设项目安全设施“三同时”工作要求的通知》（国家安全生产监督管理总局安监管司办[2003]92号）8）《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局令第36号）9）《关于做好建设项目安全监管工作的通知》（安监总协调〔2006〕124号）10）《建设部、国家安全生产监督管理总局关于加强建设工程安全生产工作的紧急通知》（建质[2005]135号）11）《国家安全监管总局关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》（安监总应急〔2007〕88号）12）《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第17号令）13）《国家安全监管总局办公厅关于印发生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）的通知》（安监总厅应急〔2009〕73号）14）《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）15）《国家安全监管总局办公厅关于进一步加强工商贸企业有限空间作业安全生产工作的通知》（安监总厅管四〔2009〕129号）16）《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）17）《关于规范重大危险源监督与管理工作的通知》（安监总协调字【2005】125号）18）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）19）《生产安全事故信息报告及处置办法》（国家安监总局令第21号）20）《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局2005年第1号令）21）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令2005年第3号）22）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2010]第30号23）《关于加强农民工安全培训工作的意见》（国家安监总局等七部委安监培训[2006]228号）24）《危险化学品名录》（2002年版）（国家安全生产监督管理局公告2003年第1号）25）《关于<固定式压力容器安全技术监察规程>的实施意见》（国家质量监督检验检疫总局质检特函〔2009〕89号）26）《气瓶安全监察规程》（质技监局锅发[2000]250号）27）《电梯安装监督检验及定期检验规程》（2004年7月30日，国家质量监督检验检疫总局）28）《防雷减灾管理办法》（中国气象局第8令）4、地方法规及有关文件1）《河南省安全生产条例》（2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过）2）《河南省重大危险源监督管理办法》河南省人民政府令112号令（2007年10月29日省政府第199次常务会议通过，自2008年1月1日起施行）3）《河南省劳动防护用品监督管理办法》（豫安监管政法〔2009〕217号）5、国家标准、规范1)《危险化学品重大危险源辨识》GB 18218-20092)《建筑设计防火规范》GB 50016-20063)《工业企业总平面设计规范》GB 50187-19934)《建筑物防雷设计规范》GB 50057-1994（2000年版）5)《建筑抗震设计规范》GB 50011-2001（2008年版）6)《工业建筑防腐蚀设计规范》GB 50046-20087)《建筑照明设计标准》GB 50034-20048)《建筑采光设计标准》GB/T 50033-20019)《建筑灭火器配置设计规范》GB 50140-200510)《国家电气设备安全技术规范》GB19517-200911)《供配电系统设计规范》GB50052-200912)《防止静电事故通用导则》GB 12158-200613)《工业自动化仪表气源压力范围和质量》GB 4830-198414)《继电保护和安全自动装置技术规程》GB/T14285-200615)《石油库设计规范》GB50074-200216)《轻柴油》GB 252-200017)《氢气使用安全技术规程》GB 4962-200818)《压缩空气站设计规范》GB50029-200319)《常用化学危险品贮存通则》GB 15603-199520)《工业金属管道设计规范》GB50316-2000（2008年版）21)《工业设备及管道绝热工程施工规范》GB50126-200822)《起重机械安全规程》GB 6067-198523)《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》GB 4387-200824)《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-199825)《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001（2005年版）26)《水喷雾灭火系统设计规范》GB50219-199527)《高倍数、中倍数泡沫灭火系统设计规范》GB50196-1993（2002年版）28)《气体灭火系统设计规范》GB50370-200529)《二氧化碳灭火系统设计规范》GB 50193-1993（1999年版）30)《作业场所环境气体检测报警仪通用技术要求》GB 12358-200631)《固定式钢梯及平台安全要求第1部分：钢直梯》GB 4053.1-200932)《固定式钢梯及平台安全要求第2部分：钢斜梯》GB 4053.2-200933)《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》GB 4053.3-200934)《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》GB /T8196-200335)《安全色》GB 2893-200836)《安全标志及其使用导则》GB 2894-200837)《电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规范》 GB 50148-201038)《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置施工及验收规范》GB50257-199639)《自动化仪表工程施工及验收规范》GB 50093-200240)《压缩机、风机、泵安装工程施工及验收规范》GB 50275-199841)《起重设备安装工程施工及验收规范》GB 50278-199842)《泡沫灭火系统施工及验收规范》B 50281-200643)《工业企业设计卫生标准》GBZ1-201044)《生产过程安全卫生要求总则》GB/T 12801-200845)《职业性接触毒物危害程度分级》GB5044-198546)《粉尘作业场所危害程度分级》GB/T 5817-200947)《工业企业噪声控制设计规范》GBJ 87-198548)《高温作业分级》GB/T4200-200849)《电磁辐射防护规定》GB 8702-8850)《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ 2.1-200751)《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ 2.2-200752)《企业职工伤亡事故分类》GB 6441-198653)《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-20096、行业标准、规范7、安全行业标准1）《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T 9006-20102）《安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护》AQ/T 6108-20083）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》AQ/T 9002-20064）《安全评价通则》AQ 8001-20075）《安全预评价导则》AQ 8002-20076）《安全验收评价导则》AQ 8003-20078、其它行业标准1）《固定式压力容器安全技术监察规程》TSG R0004-20092）《压力管道安全技术监察规程—工业管道》TSG D0001-20093）《压力管道使用登记管理规则》TSG D5001-20094）《起重机械安全技术监察规程—桥式起重机》TSG Q0002-2008。
法律法规告知书【范本模板】
法律法规告知书各部门、车间：公司于2015年11月经各种途径查询收集更新的适用的法律、法规、标准、规范等,现将其传达给你们，望各部门、车间负责人组织相关人员进行学习并请遵照精神执行相关工作. 附:1。
《中华人民共和国消防法》2。
《中华人民共和国劳动法》3。
《中华人民共和国安全生产法》4。
《中华人民共和国职业病防治法》5.《中华人民共和国工会法》特此告知！江苏永鹏科技实业有限公司2016.1.5法律法规告知书各部门、车间：公司于2015年11月经各种途径查询收集更新的适用的法律、法规、标准、规范等，现将其传达给你们,望各部门、车间负责人组织相关人员进行学习并请遵照精神执行相关工作。
附：1。
《作业场所安全使用化学品公约》2。
《作业场所安全使用化学品建议书》3。
《危险化学品安全管理条例》4.《安全生产许可证条例》5。
《生产安全事故报告和调查处理条例》6。
《工伤保险条例》特此告知!江苏永鹏科技实业有限公司2016.1.5法律法规告知书各部门、车间：公司于2015年12月经各种途径查询收集更新的适用的法律、法规、标准、规范等，现将其传达给你们，望各部门、车间负责人组织相关人员进行学习并请遵照精神执行相关工作。
附：1。
《女职工劳动保护规定》2。
《女职工禁忌劳动范围规定》3.《劳动防护用品监督管理规定》4.《劳动防护用品选用规则》5.《安全生产行业标准管理规定》特此告知！江苏永鹏科技实业有限公司2016.1.5法律法规告知书各部门、车间:公司于2015年12月经各种途径查询收集更新的适用的法律、法规、标准、规范等，现将其传达给你们,望各部门、车间负责人组织相关人员进行学习并请遵照精神执行相关工作。
附：1.《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版)》2。
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》3。
《生产安全事故应急预案管理办法》4。
《劳动防护用品配备标准（试行)》5.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》特此告知!江苏永鹏科技实业有限公司2016。
关于“公司危险源重新辨识”的通知 (1)
关于“xxx公司危险源重新辨识”的通知各部门、各车间、各下属公司：为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝生产过程中的“三违”现象，进一步规范作业活动，实现岗位和专业作业活动标准化，最终实现公司标准化要求。
同时由于相关法律法规的的重新修订、公司设备的改进、新部门的成立等一系列问题，公司现有的危险源辨识和评价表已经无法满足公司的发展要求，因此安监处决定在全公司范围内开展一次全面的、彻底的危险源辨识、风险评价及风险控制措施的制定工作，要求各部门、各车间、各下属公司认真落实，组织全员进行全方位、全过程的危险源辨识，通过对危险源的评价，以便针对存在的危险采取科学有效的控制措施，真正做到预防在先，有效遏制各类故障及事故的发生，确保生产系统稳定运行。
工作要求：1、对所有岗位一切活动都要进行认真细致的排查、辨识、评价和控制措施的制定，不得敷衍了事。
否则将予以考核。
2、重点对作业人员的习惯性违章及事故多发的作业活动进行辨识、评价及控制措施的制定。
3、特别注意要对新增加或经过技术改造的岗位进行危险源辨识。
完成时间：2014年9月12日前将电子版发到公司安监处。
危险源辨识与风险评价模板建议：可以根据上一年的危险源辨识与风险评价表，在此基础上进行全面的核查和改进，同时注意要对后五栏的内容进行填写（风险评价、是否可接受、现有控制措施、现有措施状况、拟采取措施）。
填写说明：我们公司目前采用的风险评价方法为LEC 评价法，该方法是采用与系统风险相关的三种方面的指标值之积来评价系统中人员伤亡风险。
这三种指标分别是：L为发生事故的可能性大小；E为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C为一旦发生事故会造成的损失后果。
风险分值D=L×E×C。
D值越大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至D值调整到可接受的范围内。
事故发生的可能性大小（L）人体暴露在这种危险环境中的频繁程度（E）一旦发生事故会造成的损失后果（C）危险性分值与风险等级（D）。
安全生产标准化法律法规辨识、获取
安全生产标准化法律法规辨识、获取目录1.1法律、法规（1）《中华人民共和国安全生产法》国家主席令[2014］第13号；（2)《中华人民共和国消防法》国家主席令［2008］第6号；(3）《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第65号）；(4）《中华人民共和国劳动法》（2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过）；(5)《危险化学品安全管理条例》（国务院令[2011]591号）；(6)《特种设备安全监察条例》（国务院令549号）；（7）《中华人民共和国特种设备安全法》国家主席令[2013］第4号；（8）《中华人民共和国突发事件应对法》国家主席令[2007]第69号;（9)《中华人民共和国防震减灾法》国家主席令［2008］第7号;(10）《中华人民共和国气象法》国家主席令［1999］第23号；（11）《中华人民共和国道路交通安全法》国家主席令[2011]令第47号；(12)《中华人民共和国职业病防治法》国家主席令[2011]第52号（修订)。
（13）《吉林省安全生产条例》（自2005年6月1日起施行）。
1。
2部门规章（1)《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第45号)；（2）《国家安全监管总局关于危险化学品建设项目安全许可和试生产（使用)方案备案工作的意见》（安监总危化［2007］121号）;(3）《爆炸危险场所安全规定》（原劳动部劳部发[1995]56号）；（4)《吉林省危险化学品生产、储存建设项目安全审查办法》(2005年9月19日实施）；（5）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号）;(6）《建设项目安全设施“三同时"监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2010]第36号；（7)《危险化学品安全使用许可证实施办法》（国家安全生产监督管理总局令第57号)；（8)《危险化学品使用量的数量标准〔2013版〕》(国家安全生产监督管理总局中华人民共和国公安部中华人民共和国农业部公告2013年第9号）；(9)《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令40号）；（10）《关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》(安监总管三〔2009〕116号）;（11）《关于公布第二批重点监管危险化工工艺目录和调整首批重点监管危险化工工艺中部分典型工艺的通知》（安监总管三〔2013〕3号)；(12）《关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》（安监总管三〔2011〕95号）；（13）关于公布第二批重点监管危险化学品名录的通知》（安监总管三〔2013〕12号）;（14）《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG R004—2009）；（15）《安全生产许可证条例》(中华人民共和国国务院令第397号）；（16)《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004］56号）；（17)《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令［2005］第1号;(18）《劳动防护用品配备标准（试行)》(国经贸安全〔2000〕189号）；（19)《建设工程安全生产管理条例》国务院令[2003］第393号；（20）《建设工程质量管理条例》国务院令[2000］第279号;(21）《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院令[2007］第493号；（22）《气象灾害防御条例》国务院令[2010]第570号;（23）《中华人民共和国防汛条例》国务院令[2005］第441号（修订）;（24）《吉林省消防条例》吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改（吉林省消防条例）的决定》修订；（25）《吉林省劳动保护条例》吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订;（26)《关于进一步加强安全生产应急救援和重大危险源监管工作的通知》吉林省安全生产监督管理局吉安监管救援字[2006]187号；(27）《吉林省地质灾害防治条例》吉林省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议通过；(28）《吉林省防震减灾条例》吉林省第九届人民代表大会常务委员会第43号公告；（29）《吉林省建设工程质量管理办法》吉林省人民政府令第225号;（30）《吉林省生产安全事故应急预案管理规定》吉安监应急［2011]235号。
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知
关于开展法律法规、标准识别和评价的通知各厂、部门：为进一步规范公司生产经营行为，加强公司法律法规和标准管理，“学法、知法、守法、用法”，确保做事“要合规、有依据”，经公司研究决定，拟于近期开展法律法规和标准的识别和评价工作，具体事宜如下：一、工作小组为便于工作开展，成立工作小组：组长：吴远友副组长：胡月主要负责行政方面余德宝主要负责生产、技术、设备和能源方面黄小强主要负责安全、环保和职业健康方面成员：王斌、姜维、王江峰、刘志勇、安爱民、朱文峰、任浩、党伟、曹永峰、赵格、吴彩先、李寇、杜芳青、张志喜、吴炳富、杨耀、陈新政，以及各厂、部门安全员和内审员二、识别要求（一）法律法规、标准的识别与评价定义指生产和管理活动中，主要涉及到的、应了解掌握——法律法规、标准（含国家、地方、行业）、规范（含行业）、文件和政策，以及其适用条款的识别和评价。
（二）范围（三）每个方面重点找出6-10个，填写《法律法规标准清单》（附件1）；并对适用条款进行识别、合规性进行评价，填写《合规性评价清单》（附件2）等。
三、参考资料上网查找，并参考2012年公司下发的管理体系文件《法律法规及其他要求清单》（附件3）。
四、相关要求（一）辨识（2月27日—3月6日）各厂、部门组织辨识，汇总成《法律法规标准清单》，3月6日17:00前报送体系办陈新政处。
（二）清单评价（3月7日—3月10日）体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性评审，并形成公司级《法律法规和标准清单》。
（三）合规性识别（3月11日—3月18日）根据评价后清单，各厂、部门继续组织适用条款和合规性辨识，形成《合规性评价清单》，3月18日17:00前报送体系办陈新政处。
（四）合规性评价（3月19日—3月22日）公司级管理者、体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，对适用性、有效性、合法性、合规性进行评审。
形成公司级《合规性评价清单》，报总经理审批后实施。
安全辨识三级制度
一、概述为了进一步加强我单位安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本安全辨识三级制度。
二、制度目的1. 提高员工安全意识，确保员工了解并掌握安全生产知识和技能。
2. 建立健全安全辨识体系，全面排查安全隐患，确保生产安全。
3. 规范安全辨识工作流程，提高安全辨识工作效率。
4. 增强安全责任意识，落实安全生产责任制。
三、制度内容（一）安全辨识三级制度体系1. 公司级安全辨识：由公司安全生产管理部门组织，对全公司范围内的安全生产进行总体辨识，包括生产工艺、设备设施、作业环境、管理制度等方面。
2. 部门级安全辨识：由各部门负责人组织，对本部门范围内的安全生产进行辨识，重点关注本部门的特殊作业、设备设施、作业环境等。
3. 作业级安全辨识：由班组长或作业人员组织，对具体作业过程中的安全生产进行辨识，重点关注作业人员、作业环境、作业工具等方面。
（二）安全辨识工作流程1. 公司级安全辨识：（1）制定安全辨识计划，明确辨识范围、时间、人员等。
（2）组织相关人员对全公司范围内的安全生产进行辨识。
（3）对辨识出的安全隐患进行分类、统计、分析。
（4）制定整改措施，落实整改责任人，确保整改到位。
2. 部门级安全辨识：（1）根据公司级安全辨识结果，制定本部门安全辨识计划。
（2）组织相关人员对本部门范围内的安全生产进行辨识。
（3）对辨识出的安全隐患进行分类、统计、分析。
（4）制定整改措施，落实整改责任人，确保整改到位。
3. 作业级安全辨识：（1）根据部门级安全辨识结果，制定作业级安全辨识计划。
（2）组织作业人员对具体作业过程中的安全生产进行辨识。
（3）对辨识出的安全隐患进行分类、统计、分析。
（4）制定整改措施，落实整改责任人，确保整改到位。
（三）安全辨识要求1. 安全辨识工作应定期进行，确保安全生产无死角。
2. 安全辨识人员应具备一定的安全生产知识和技能，能够准确辨识安全隐患。
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通知
公司各部门、子公司：
为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，按照公司《识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度》的要求，以及集团《关于印发安全生产管理制度的通知》附件4集团安全检查内容及考核细则的要求，各部门每年应对本部门适用的安全法律、法规、规章、标准进行识别、获取、评审、更新。
集团将在下半年组织检查组对各单位进行检查考核，现将公司安全法律、法规、规章、标准辨识模版下发给各单位、部门（法律法规辨识模版清单内容只是列举，内容不全面），要求各单位对本单位、部门适用的安全法律、法规、规章、标准进行识别、获取、评审、更新。
辨识后的法律法规必须要有文本和目录，且按照模版要求目录与文本要有链接，4.30前各单位更新完后留档报送至安全部汇总下发。
对于未按时完成的造成集团考核由部门主管领导负全部责任，公司进行通报考核。
2016/4/5。