采样人员培训手册 - 360文档中心

核酸采样人员防护培训计划

核酸采样人员防护培训计划
一、培训目的
本培训计划旨在提高核酸采样人员的防护意识和操作技能，有效降低感染风险，保障工作人员的健康与安全。

二、培训内容
1.核酸检测基础知识介绍
2.防护装备的正确佩戴和脱下
3.核酸采样流程及注意事项
4.废弃物处理规范
5.突发情况处理应急预案
三、培训对象
所有从事核酸采样工作的人员，包括医护人员、实验室技术人员等。

四、培训形式
1.线上视频教学结合线下实操演练
2.专业讲师授课，解答疑问
3.定期模拟演练，加强实践能力
五、培训安排
1.每周一次培训，每次2小时
2.培训内容根据实际需要调整
六、培训考核
1.完成在线考试，合格分数为80分以上
2.参与实操演练，达到要求能力水平
七、培训效果评估
1.晋升核酸采样岗位需完成本培训并通过考核
2.定期跟踪培训人员的工作情况和健康状况
经过本次培训，相信核酸采样人员能够掌握正确的防护知识和技能，为疫情防
控工作提供有力保障。

–结语感谢关注核酸采样人员防护培训计划，希望大家能够认真学习，加强自我防护意识，共同为疫情防控贡献自己的力量。

化验操作及注意事项培训

化验操作及注意事项培训化验操作及注意事项培训是为了提高化验人员的操作技能和安全意识，保证化验结果的准确性和可靠性。

下面将详细介绍化验操作的步骤和注意事项。

1. 实验前准备（1）熟悉实验操作手册和化学品安全资料。

（2）检查实验室仪器设备是否完好，必要时进行校准和维护。

（3）检查所需试剂、药品、溶液是否齐全，如有不足及时补充。

（4）戴上实验手套、安全护目镜和实验服，确保实验环境的安全性。

2. 样品处理（1）根据实验要求，选择合适的样品，并按照操作规范进行采样和准备。

（2）对样品进行必要的预处理，如加热、冷冻、过滤等。

3. 药品配制（1）根据实验要求，准确计量所需的试剂和溶液。

（2）按照规定的配方和操作步骤，向容器中逐一加入试剂和溶剂。

（3）注意试剂之间的顺序，避免发生剧烈的化学反应。

（4）搅拌溶液时，应根据要求选择适当的搅拌速度和时间。

4. 仪器操作（1）熟悉所使用的仪器设备，了解其原理和操作方法。

（2）按照仪器操作手册的要求，进行仪器的开启、关机和设置等操作。

（3）仪器开机前，确保试剂和样品已放置在正确的位置上，并检查各个连接是否牢固。

5. 数据记录与处理（1）记录实验数据，包括样品编号、试剂用量、操作时间和观测值等。

（2）注意记录数据的准确性和精度，可使用符合要求的数字仪表进行测量。

（3）对实验过程中产生的数据进行必要的处理，如平均值计算、标准差分析等。

注意事项：（1）实验室操作时，必须严格遵守安全操作规程，不得违反任何安全操作规定。

（2）实验中需注意个人防护措施，必要时戴上防护手套、眼镜、口罩等防护用品。

（3）严禁将液体或试剂倒入嘴中，不得用手抓取或尝试食用实验品。

（4）使用化学试剂时，需认真阅读安全资料，了解其性质、危险性和注意事项。

（5）严禁在实验室内吃东西、抽烟或饮用饮料，以免误食或饮入化学物质。

（6）实验前应检查试剂的有效期和保存条件，过期或变质的试剂不得使用。

（7）实验操作时应遵循操作规程，按照操作步骤进行，不得随意变动或省略步骤。

ICP原理及培训手册

ICP原理及培训手册ICP-MS是一种多元素分析技术，具有极好的灵敏度和高效的样品分析能力。

ICP-MS仪器用等离子体（ICP）作为离子源，质谱（MS）分析器检测产生的离子。

它可以同时测量周期表中大多数元素，测定分析物浓度可低至亚纳克/升（ng/l）或万亿分之几（ppt）的水平。

等离子体离子源通常，液体样品通过蠕动泵引入到一个雾化器产生气溶胶。

双通路雾室确保将气溶胶传输到等离子体。

在一套形成等离子体的同心石英管中通入氩气（Ar）。

炬管安置在射频(RF)线圈的中心位置，RF能量在线圈上通过。

强射频场使氩原子之间发生碰撞，产生一个高能等离子体。

样品气溶胶瞬间在等离子体中被解离（等离子体温度大约为6000 - 10000 K），形成被分析原子，同时被电离。

将等离子体中产生的离子提取到高真空（一般为10-4 Pa）的质谱仪部分。

真空由差式抽真空系统维持：被分析离子通过一对接口（称作采样锥和截取锥）被提取。

四极杆质谱仪被分析离子由一组离子透镜聚焦进入四极杆质量分析器，按其质荷比进行分离。

之所以称其为四极杆，是因为质量分析器实际上是由四根平行的不锈钢杆组成，其上施加RF和DC电压。

RF和DC电压的结合允许分析器只能传输具有特定质荷比的离子。

检测器最后，采用电子倍增器测量离子，由一个计数器收集每个质量的计数。

质谱质谱图非常简单。

每个元素的同位素出现在其不同的质量上（比如，27Al会出现在27 amu处），其峰强度与该元素在样品溶液中同位素的初始浓度直接成正比。

1-3分钟内可以同时分析从低质量的锂到高质量数的铀范围内的大量元素。

用ICP-MS，一次分析就可以测量浓度水平从ppt级到ppm级的很宽范围的元素。

应用ICP-MS广泛用于许多工业领域，包括半导体工业、环境领域、地质领域、化学工业、核工业、临床以及各类研究实验室，是痕量元素测定的关键分析工具。

煤矿安全培训-瓦斯抽采系统管理工应知应会手册

抽采系统管理工岗位应知应会手册目录第一部分常用仪器型号及技术参数 (1)第二部分抽采系统管理工的基本知识 (2)第三部分抽采系统管理工工艺流程 (3)第四部分瓦斯抽采系统管理工安全生产责任制 (4)一、责任范围 (4)二、责任清单 (4)第五部分本岗位安全风险辨识评估及防控知识 (5)一、有毒有害气体伤人风险 (5)二、机械伤人风险 (5)三、瓦斯超限风险 (5)四、抽放管路坠落风险 (5)第六部分通风系统安全管理红线 (6)第七部分煤矿重大事故隐患判定标准 (7)第八部分瓦斯抽采系统管理工岗位作业流程标准 (8)一、班前准备 (8)二、现场作业 (8)三、抽采参数检测 (8)四、抽采系统放水 (8)五、特殊问题处理 (8)六、数据整理 (8)七、交班 (8)八、下班 (8)第九部分抽采系统管理工作业口诀 (9)第一部分常用仪器型号及技术参数一、型号CJG100光干涉式甲烷测定器 CJZ70瓦斯抽放综合参数测定仪二、技术参数:项目测量类别测量范围基本误差响应时间仪器参数流量管径范围测量m³/min不同流量范围对应的最大流量的5%FST90≤60s DN25 0～0.400DN50 0～1.6DN75 0～6DN100 0～12DN125 0～20DN150 0～25DN200 0～50DN250 0～70DN300 0～100甲烷0～100% 5%FS T90＜60s压力0～200kpa ±2%FS T90＜60s温度-10～50℃±1.0℃T90＜60s三、测量操作步骤（一）按开机键，仪器显示型号、名称后自动进入主菜单。

（二）选择合适的量程、测量状态后，按确认设置完毕。

（三）将手柄盖盖在手柄上进行压力平衡。

（四）安装倒流管（按要求与气流方向平行，刻度与管径一致）。

（五）测量启动后，将手柄按在导流管上。

（六）观察滤水盒内是否有水。

（七）完成测量并保存数据。

第二部分抽采系统管理工的基本知识一、人工检测流量时，可使用孔板流量计、皮托管或自动检测仪器，测定步骤和操作方法应按照使用说明书进行。

环境检测机构人员培训计划

环境检测机构人员培训计划编制：审批：日期：一、目的为使各类人员达到《质量手册》所规定的任职资格条件，对从事抽采样、设备操作、检验检测、签发报告以及提出意见和解释人员的资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。

通过有计划地进行人员培训，使其与岗位要求相匹配，提高本公司人员的综合业务素质、技术水平和工作能力，确保管理体系有效运行，特制定本年度我公司工作人员的培训计划。

二、培训原则及要求1、坚持按需施教，务实求效的原则。

根据公司培训需求，制定多样化的培训，分层次、分类别地开展培训工作，确保培训效果。

2、坚持全员培训与重点提高的原则。

有计划、有步骤地对全员进行培训，全面提升员工素质，与此同时针对弱项目，进行重点培训。

3、坚持参与性原则。

要调动员工积极性，促使员工主动参与，开拓思维，转变观念，确保培训具有针对性。

4、坚持考核和激励相结合的原则。

加强员工培训考核，并作为提拔员工的一项重要依据。

三、培训对象所有从事抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员。

四、培训学习方式1、积极参加上级管理部门和其它有关部门组织的学习培训。

2、通过实验和授课的方式来学习仪器和实验的原理与操作等。

3、通过宣贯的方式学习法律法规、RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》、《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》和本公司的体系文件。

4、通过仪器厂家工程师的培训、内部技术人员经验交流等方式提高检测技术。

五、内容1、有关检测技术、数据处理、检测方面的法律、法规和政策文件方面的内容。

2、工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的内容。

3、质量手册、程序文件等管理体系文件方面的内容。

4、消防知识、机械操作安全、用电安全和防护、实验室管理、救护知识等方面的内容。

六、培训反馈及考核1、培训人制作的培训教材须层层确认，最后由最高管理者审核。

2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训材料由相关部门保存，存储方式可多样化。

医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行)

一、技术人员基本要求（一）采样人员。

从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训（培训合格），熟悉标本种类和采集方法，熟练掌握标本采集操作流程及注意事项，做好标本信息的记录，确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯。

（二）检测人员。

实验室检测技术人员应当具备相关专业的大专以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格，并有 2 年以上的实验室工作经历和基因检验相关培训合格证书。

实验室配备的工作人员应当与所开展检测项目及标本量相适宜，以保证及时、熟练地进行实验和报告结果，保证结果的准确性。

二、标本采集基本要求（一）基本原则。

1.各医疗机构的检测能力应当与门急诊就诊人次、住院人次等诊疗量相匹配，并与采集的标本量相适应，避免采集数量明显超出检测能力导致的标本积压、标本失效、检测结果反馈迟缓等问题。

2.各医疗机构在采集标本时，要根据不同采集对象设置不同的采样区域，将发热患者与其他患者、“愿检尽检”人群分区采样，避免交叉感染。

3.标本采集应当在满足本机构发热门诊、住院患者、陪护人员及院内职工的检测需求基础上，进一步保障其他重点人群“应检尽检”和一般人群“愿检尽检”的要求。

（二）采样点设置。

医疗机构设置新冠病毒采样点应当遵循安全、科学、便民的原则。

采样点应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施或装置。

采样点需设立清晰的指引标识，并明确采样流程和注意事项。

设立独立的等候区域，尽可能保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度。

（三）人员配置及防护要求。

每个采样点应当配备1～2名采样人员。

合理安排采样人员轮替，原则上每2～4小时轮岗休息1次。

采样人员防护装备要求：N95及以上防护口罩、护目镜、防护服、乳胶手套、防水靴套；如果接触患者血液、体液、分泌物或排泄物，戴双层乳胶手套；手套被污染时，及时更换外层乳胶手套。

每采一个人应当进行严格手消毒或更换手套。

（四）采样流程。

核酸采样人员培训计划

核酸采样人员培训计划
一、简介
本文档旨在制定一份完整的核酸采样人员培训计划，旨在提高核酸采样人员的技能水平，确保核酸采样工作的准确性和效率性。

二、培训内容
1.核酸采样的基本原理和流程
2.核酸采样工具的使用和维护
3.核酸采样现场操作规范
4.核酸采样常见问题解决技巧
5.安全注意事项和防护措施
三、培训方式
1.理论教育：通过讲座、课件等形式传授相关理论知识；
2.实践操作：现场演示、模拟操作等方式提升实际操作能力；
3.互动讨论：开展讨论、答疑等活动，促进学员间交流与学习。

四、培训计划
第一周
•第一天：核酸采样基本原理及流程介绍
•第二天：核酸采样工具使用和维护
•第三天：模拟操作练习
第二周
•第一天：核酸采样现场操作规范
•第二天：常见问题解决技巧
•第三天：安全注意事项和防护措施
五、培训考核
1.理论考核：进行笔试，考查学员对核酸采样知识的掌握程度；
2.实践考核：进行操作技能考核，验证学员的实际操作能力。

六、总结
通过该培训计划，希望能够提高核酸采样人员的专业技能，确保核酸采样工作的准确性和规范性，为疫情防控工作提供有力的支持。

以上为核酸采样人员培训计划的具体内容，希望每位参与培训的人员都能够认真学习，掌握相关知识和技能，提升自身综合素质。

医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行)

一、技术人员基本要求（一）采样人员。

从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训（培训合格），熟悉标本种类和采集方法，熟练掌握标本采集操作流程及注意事项，做好标本信息的记录，确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯。

（二）检测人员。

实验室检测技术人员应当具备相关专业的大专以上学历或具有中级及以上专业技术职务任职资格，并有 2 年以上的实验室工作经历和基因检验相关培训合格证书。

实验室配备的工作人员应当与所开展检测项目及标本量相适宜，以保证及时、熟练地进行实验和报告结果，保证结果的准确性。

二、标本采集基本要求（一）基本原则。

1.各医疗机构的检测能力应当与门急诊就诊人次、住院人次等诊疗量相匹配，并与采集的标本量相适应，避免采集数量明显超出检测能力导致的标本积压、标本失效、检测结果反馈迟缓等问题。

2.各医疗机构在采集标本时，要根据不同采集对象设置不同的采样区域，将发热患者与其他患者、“愿检尽检”人群分区采样，避免交叉感染。

3.标本采集应当在满足本机构发热门诊、住院患者、陪护人员及院内职工的检测需求基础上，进一步保障其他重点人群“应检尽检”和一般人群“愿检尽检”的要求。

（二）采样点设置。

医疗机构设置新冠病毒采样点应当遵循安全、科学、便民的原则。

采样点应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施或装置。

采样点需设立清晰的指引标识，并明确采样流程和注意事项。

设立独立的等候区域，尽可能保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度。

（三）人员配置及防护要求。

每个采样点应当配备1～2名采样人员。

合理安排采样人员轮替，原则上每2～4小时轮岗休息1次。

采样人员防护装备要求：N95及以上防护口罩、护目镜、防护服、乳胶手套、防水靴套；如果接触患者血液、体液、分泌物或排泄物，戴双层乳胶手套；手套被污染时，及时更换外层乳胶手套。

每采一个人应当进行严格手消毒或更换手套。

（四）采样流程。

煤矿安全培训-瓦斯检查工应知应会手册

瓦斯检查工岗位应知应会手册目录第一部分常用瓦检仪型号、结构、性能 (1)第二部分光学瓦检仪的基本原理 (2)第三部分瓦检仪操作流程 (3)第四部分瓦斯检查工安全生产责任制 (4)一、责任范围 (4)二、责任清单 (4)第五部分瓦斯检查工岗位安全风险管控清单 (4)一、运输伤人类风险： (5)二、机电伤人类风险： (5)三、通风伤人类风险： (5)四、地压显现区、积水区伤人类风险: (5)第六部分瓦斯检查工岗位操作红线 (5)第七部分重大事故隐患判定标准 (5)第八部分瓦斯检查工岗位作业流程标准 (6)一、班前准备 (6)二、接班 (7)三、确定检查内容 (7)四、确定检查范围 (7)五、作业前准备 (8)六、瓦斯浓度检测 (8)七、传感器对照 (9)八、温度检测 (9)九、记录填写 (9)十、班中汇报 (10)十一、特殊问题处理 (10)十二、交班 (10)十三、收尾工作 (10)第九部分瓦斯检查工岗位作业口诀 (10)第一部分常用瓦检仪型号、结构、性能一、型号下图为瓦斯检查工常用仪器设备，甲烷测定器主要用来测定甲烷浓度，比长式气体检测管和气体采样器主要用来测定有毒有害气体浓度，下面重点介绍CJG10型甲烷测定器的相关内容。

CJG10型光干涉式甲烷测定器比长式气体检测管 CZY50型多种气体采样器二、结构1.排气阀2.气球3.吸气阀4.连接胶管5.二氧化碳吸收管6.带气嘴螺盖7.瓦斯进入嘴8.瓦斯抽出嘴9.目镜 10.目镜护罩 11.刻度盘窗口 12.测微手轮 13.照明开关组 14.微读数电门 15.光源电门 16.调零护盖 17.调零手轮 18.电池盖 19.电池 20.电池座 21.水分吸收管。

三、功能和连接（一）瓦斯抽出嘴8同吸气球连接胶管4连接，起吸气泵的作用。

（二）剪取配套胶管80mm，将瓦斯进入嘴7同干燥管组一端的带气嘴螺盖6连接，起对吸入气体过滤湿气和吸收二氧化碳的作用。

（三）目镜：观测干涉条纹整数移动量，调节目镜筒可调整视场焦距。

2023年商品煤采制样工操作规程

2023年商品煤采制样工操作规程第一章总则第一条为规范商品煤采制样工操作，确保操作安全、提高采制样效率，制定本规程。

第二条本规程适用于2023年矿石开采企业商品煤采制样工操作。

第三条本规程的内容包括采制样工作的操作要求、安全措施、设备使用方法等。

第四条所有从事商品煤采制样工的人员必须熟悉本规程，并严格按照规程进行操作。

第二章采样工作要求第五条商品煤采制样工作必须在指定场地进行，确保操作区域干净整洁。

第六条采样工作必须在设备正常运行状态下进行，如出现设备故障需要立即停止操作，并及时通知维修人员。

第七条采样工作必须按煤矿安全生产的要求进行，确保人员安全。

第八条采样工作必须按照相关标准进行，确保采样结果的准确性。

第九条采样工作必须按照煤炭质量检测部门的要求进行，确保检测结果的有效性。

第三章操作流程第十条采样工作前，必须查看设备的运行记录，核对设备的开启状态。

第十一条采样工作时，必须佩戴好个人防护装备，并严格按照操作规程进行操作。

第十二条采样工作时，必须注意设备的运行状态，并及时调整设备的运行参数。

第十三条采样工作时，必须按照煤炭质量检测部门的要求进行样品的采集。

第十四条采样工作完成后，必须清理操作区域，确保场地干净整洁。

第十五条采样工作完成后，必须对设备进行检查和保养，确保设备的正常运行。

第四章安全措施第十六条采样工作时，必须严格按照相关安全操作程序进行操作，禁止违章操作。

第十七条采样工作时，必须熟悉紧急救援措施，确保在突发情况下能够妥善处理。

第十八条采样工作时，必须保证设备的正常运行，如出现异常情况需要立即报告相关负责人。

第十九条采样工作时，必须严格遵守煤矿安全生产的规定，确保人员安全。

第二十条采样工作时，必须进行现场培训，提高操作人员的安全意识。

第五章设备使用方法第二十一条采样设备的使用必须按照设备说明书进行，确保设备正常运行。

第二十二条采样设备的维护保养必须按照设备维护保养手册进行，确保设备的长期稳定运行。

核酸采集培训计划

核酸采集培训计划
一、简介
本文档旨在制定一份关于核酸采集的培训计划，旨在提高相关人员对核酸采集
工作的专业能力及操作规范，确保工作质量及安全。

二、背景
近年来，在疫情防控中，核酸检测成为了重要的手段，而核酸采集是检测的第
一步，其准确性和操作规范对检测结果至关重要。

因此有必要制定相关的培训计划，并提高相关人员的技能水平。

三、培训内容
1.核酸采集基础知识
–核酸采集的原理
–核酸采集的重要性
2.核酸采集操作规范
–采集器具及材料准备
–采集过程中的注意事项
–采集后的处理步骤
3.实操培训
–实际操作演练
4.疫情下的防护知识
–防护常识
–个人防护装备的佩戴及维护
四、培训时间安排
•第一天：核酸采集基础知识培训
•第二天：核酸采集操作规范培训
•第三天：实操培训
•第四天：考核及总结
五、培训人员
•医护人员
•临床实验室人员
•疾控机构人员
•其他从事核酸采集相关工作人员
六、培训考核
•培训结束后进行理论考核和实际操作考核，合格方可出具相关证书。

七、培训效果评估
•培训结束后对参训人员进行问卷调查，以评估培训效果。

八、总结
本培训计划将通过系统的讲解和实操操作，提高相关人员对核酸采集工作的理解和掌握程度，希望能够为核酸检测工作的准确性和可靠性提供保障。

以上为核酸采集培训计划的具体内容，欢迎各部门认真组织培训，并不断完善和提高培训质量。

核酸采集操作培训计划

核酸采集操作培训计划一、背景介绍随着新型冠状病毒（COVID-19）疫情的爆发，核酸检测成为了诊断疾病的重要手段。

而正确的核酸采集操作是确保检测准确性的关键环节。

因此，为提高核酸采集人员的操作技能和规范操作流程，我们制定了本培训计划。

二、培训内容1. 核酸采集操作流程•样本采集准备•样本采集方法•样本采集注意事项•样本采集后的处理2. 采集工具的使用•采集材料准备•采集工具的选择•采集工具的正确使用方法3. 采集现场卫生标准•采集现场的清洁与消毒•采集现场防护措施•采集现场废弃物处理三、培训形式本培训将采取以下形式：•理论讲解：通过PPT、视频等形式向学员介绍核酸采集操作的流程和注意事项。

•操作演示：由专业人员进行实际操作演示，让学员掌握正确的操作技能。

•实践训练：学员在指导下进行实际操作练习，加强技能学习。

四、培训时间安排本次核酸采集操作培训计划为期两天，具体安排如下：•第一天上午：理论讲解•第一天下午：操作演示•第二天全天：实践训练五、培训考核及评估为了确保学员掌握了核酸采集操作技能，我们将进行以下考核及评估：•考核形式：书面考试和实际操作考核•评估标准：按照培训内容要求，对学员的理论知识和操作技能进行评估•合格标准：学员需达到合格标准才能获得结业证书六、总结与展望通过本次核酸采集操作培训计划，希望能提高核酸采集人员的操作技能和规范操作流程，为疫情防控工作提供有力保障。

同时，我们将持续改进培训内容，不断提高培训质量，确保核酸采集操作的准确性和安全性。

以上就是本次核酸采集操作培训计划的详细内容，希望每一位学员能够在培训中取得实际提高，为疫情防控工作贡献自己的力量。

以上为核酸采集操作培训计划的内容，仅供参考，实际培训内容以现场指导为准。

环境监测采样技能培训计划

环境监测采样技能培训计划一、培训目标环境监测采样技能培训的主要目标是培养和提升学员的环境监测采样技能，使其具备专业的环境监测采样能力和技术。

具体目标包括：1. 提高学员的环境监测采样理论基础知识，包括采样方法、仪器仪表的使用和维护、采样质量控制等方面的知识。

2. 增强学员的环境监测采样实践操作能力，包括采样计划制定、采样器材携带和安装、采样现场操作、采样样品处理和保存等方面的技能。

3. 提升学员的环境监测采样团队协作能力，包括与团队成员的协作和配合、与客户和相关部门的沟通协调等方面的能力。

二、培训内容和方法1. 培训内容（1）环境监测采样理论知识环境监测采样的概念与分类、采样方法和过程、采样设备与仪器的选择和使用、采样质量控制等。

（2）环境监测采样操作技能采样计划的制定与实施、采样现场的环境调查和准备、采样器材的携带和安装、现场采样操作技巧、采样样品的处理和保存等。

（3）环境监测采样团队协作能力与团队成员的协作和配合、沟通协调能力、客户服务意识等。

2. 培训方法（1）理论教学采用讲授、示范讲解、课堂互动等形式，向学员传授环境监测采样的理论知识。

（2）实践操作安排学员进行现场实际操作练习，包括采样器材的携带和安装、现场采样操作、采样样品的处理和保存等。

（3）案例分析通过分析实际案例，让学员了解实际环境监测采样工作中可能遇到的问题和解决方法。

（4）模拟训练设置环境监测采样操作模拟实训场景，在模拟环境中进行综合实践操作，提高学员的操作技能。

三、培训流程1. 环境监测采样理论知识培训：持续1天（1）环境监测采样概念与分类（2）采样方法和过程（3）采样设备与仪器的选择和使用（4）采样质量控制2. 环境监测采样实践操作技能培训：持续2天（1）采样计划的制定与实施（2）采样现场的环境调查和准备（3）采样器材的携带和安装（4）现场采样操作技巧（5）采样样品的处理和保存3. 环境监测采样团队协作能力培训：持续1天（1）团队配合和协作（2）沟通协调能力（3）客户服务意识4. 环境监测采样技能培训实践操作考核：持续1天学员进行环境监测采样实践操作技能考核，不合格者需要进行返工再培训。

核酸检测采样管理制度

核酸检测采样管理制度第一章总则为规范和统一核酸检测采样工作，提高检测准确性和工作效率，保障检测结果的可靠性，特制定本管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于所有进行核酸检测采样工作的单位和个人。

第三章采样人员要求1. 采样人员必须接受相关的培训，并持有相关资质证书。

2. 采样人员应具备相关专业知识和操作技能，熟悉相关检测操作流程。

3. 采样人员应做好个人防护，严格按照规定的操作流程进行采样工作。

4. 采样人员应保持良好的职业道德和工作纪律，遵守相关规定和制度。

第四章采样流程1. 采样前准备(1) 检查采样工具和消耗材料的完整性和干净程度，确保采样过程中无污染。

(2) 检查个人防护用具是否齐全，并做好个人防护。

(3) 核对被采样对象的个人信息和相关资料，确保准确性。

2. 采样操作(1) 采样前先告知被采样对象相关事项，并征得其同意。

(2) 采样时，采样人员应依照规定的操作流程进行，确保采样准确、无误。

(3) 采样后，将采样标本及时送交实验室进行检测，并妥善保存采样标本。

3. 采样记录(1) 采样人员应及时填写采样记录表，记录采样时间、地点、被采样对象信息等相关内容。

(2) 采样记录表需被采样对象确认签字，确保相关信息的真实性和准确性。

第五章采样标本管理1. 采样标本应妥善保存，避免受到污染或损坏。

2. 采样标本需按照相关规定进行分类、编号和存放，确保标本信息的准确性。

3. 采样标本应按照标准的贮存条件和时间进行保存，避免标本变质或失效。

第六章质量控制1. 检测实验室应设立检测质量控制岗位，对核酸检测结果进行质量控制。

2. 检测人员需定期参加相关质控培训和考核，保证检测结果的准确性和可靠性。

3. 检测实验室应建立标本追踪和质控记录，追踪标本来源和检测过程，确保数据的完整性和真实性。

第七章处罚措施对于不遵守本管理制度的行为，将依据《行为规范》予以处理，包括警告、记过、降级、终止合同等处罚措施。

第八章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

检验样本采集手册

检验样本采集手册第一章检验标本采集总则1 .目的对检验申请、患者的状态、临床标本的采集与运输过程等各环节进行控制以保证分析前标本的质量。

2 .范围适用于检验科受理的标本3 .职责3.1 临床医师负责检验项目的申请，医护人员负责临床标本的采集以及指导患者如何正确留取标本。

特殊标本由临床医生采集。

3.2检验科工作人员负责部分标本采集，并提供标本采集、运送等的相关咨询服务。

4 .工作程序4.1 检验申请4.1.1 检验项目选择临床医师根据患者病情需要和检验项目的敏感度、特异性来正确选择检验项目；检验科人员可为临床提供检验项目的咨询，帮助合理选择检验项目。

4.1.2 检验申请单4.1.2.1 纸质申请单检验申请单填写应包括以下内容:a）患者的唯一性标识：包括患者的姓名、性别、年龄、住院的科别、床号、住院号、初步诊断等；b）样本类型；C）申请检验项目或项目的组合；d）申请日期；e）申请者姓名。

4.1.2.2 HIS申请临床医生只需在HIS的检验申请单中点击相应的组合项目即可自动生成上述要求的内容。

4.1.3 检验申请单中的特别说明：a）对检验项目的特别要求,如注意细胞形态等；b）特殊传染病病人标本（如HIV,霍乱等）应在检验申请单上注明。

4.2 患者状态患者状态是影响检验结果的内在的因素，包括固定因素和可变因素两个方面。

4.2.1 固定的因素如年龄、性别、民族等，他们的参考区间是不同的。

分析前阶段的质量保证工作考虑的主要不是这方面的因素。

4.2.2 为了使检验结果准确可靠，临床医护人员和检验人员应了解标本收集前影响检测结果的非病理性因素，如饮食、标本采集时间、体位和体力活动、情绪状态、病人用药等对标本采集的影响。

要求患者予以配合的内容，采取切实措施,保证采集的标本符合疾病的实际情况。

原则上患者应在平静、休息状态采集标本，尤其是血液标本。

4.3 临床标本采集程序4.3.1 采样人员采样人员必须经过培训合格后，方可进行采样，对于患者自行收取标本，须接受专业人员的指导。

采样设备培训

SM 型刮板式采样系统运行维护手册江苏赛摩集团有限公司二零一零年四月八日SAIMO 赛摩集团内蒙古霍林河露天煤业有限公司入炉煤皮带中部二级采样专用用户名称内蒙古霍林河露天煤业股份有限公司[201#皮带]江苏赛摩集团有限公司地址：江苏省徐州市金山桥开发区科技园邮编：221004电话： +86-516-87885888传真： +86-516-87885998网址：2SAIMO 赛摩集团内蒙古霍林河露天煤业有限公司入炉煤皮带中部二级采样专用目录第一章赛摩采样手册第二章赛摩采样润滑规程和采样装臵润滑周期表第三章采样设备和电机长期贮存说明第四章刮板式初级采样机和缩分器使用说明第五章初级、二级皮带给料机使用说明第六章锤式破碎机使用说明第七章斗式提升机使用说明第八章六位样品收集器使用说明书第九章电气部分使用说明第十章采样装臵配套件型号规格表第十一章附图A．机械部分附图1．入炉煤皮带中部采样装臵 SM1000-A002. 二级采样地面（0.000 米层）基础图 SM1000-B003. 二级采样栈桥面基础图 SM1000-C004. 刮板式采样机（左臵）5. 一次给料机装配图6. 破碎疏通装臵SWAX1000L-00SF1-450-00MM3-007．破碎机8.二次给料机（右臵、二级采样用）T3-00JGS350R-009．缩分器(右臵、二级采样用) SWAX350RC-007. 六位样品收集器装配图 S58-6/20-008. 斗式提升机(右臵) TD100R-00B．电气部分附图（一套）3SAIMO 赛摩集团内蒙古霍林河露天煤业有限公司入炉煤皮带中部二级采样专用第一章赛摩采样手册（用于赛摩集团生产的工程用采样机）什么是采样？大多数原材料通过某种方法取样检验是为了确保质量，酒和咖啡通过品尝检验，汽车通过驾驶来检验，我们要学习的是在经由输送机、溜槽、流槽或渡槽，振动给料机、管道、卡车或火车运输的材料中取样检验。

标本采集手册

目录1.检查标本采集总则2.常见标本采集作业指引书3.临床血液体液检查标本采集4.临床化学检查项目及标本采集5.临床免疫项目和标本采集6.临床微生物项目和标本采集7.分子生物学及流式细胞检查项目和标本采集8.附录1: 检查科开展旳检测项目目录9.附录2:检查科标本需增长申请项目阐明10附录3:检查科静脉采血量评估检查标本采集总则1 目旳对检查申请/患者旳准备、临床标本旳采集与运送等分析前各环节进行控制，以保证分析前标本旳质量。

2范畴合用于检查科理旳标本。

3 职责3.1临床医师负责检查项目旳申请，医护人员负责临床标本旳采集以及指引患者如何对旳留取标本，并将非批量标本安全及时转运至检查科。

特殊标本由临床医生采集。

3.2检查科工作人员应提供标本采集、运送旳有关征询服务；门诊病人标本采集及指引患者如何对旳留取标本。

4工作程序4.1检查申请4.1.1检查项目选择临床医师根据病人病情需要和检查项目旳敏感度、特异性对旳选择检查项目；检查科为临床提供检查项目旳所有清单及相应项目征询，以协助临床合理选择检查项目。

4.1.2检查申请单检查申请单属于合同性文献，检查棵事先将所开展旳检查项目和完毕时间等事宜和临床医生协商一致后报医务处备案，并制成格式话申请单供实验室服务对象参照。

电子检查申请单与纸质规定一致。

本实验室检查申请单可涉及如下内容：a 患者旳唯一性标记，如门诊病人旳诊断卡号、住院病人旳住院号；b 患者旳姓名、性别、年龄、初步诊断；c 患者旧镇或住院旳科别、床号；d 标本旳类型，如血清、胸腹水、小便等；e 申请旳检查项目或项目旳组合；f 申请日期；g 临床标本采集日期和时间；h申请者姓名；i 实验室收到标本旳日期和时间；4.2病人旳准备为了使病人成果有效旳用于临床，临床医护人员和检查人员应理解标本收集前影响成果旳非病理性因素，如饮食、标本采集时间、体位和体力活动、病人用药等对检查成果旳影响。

以此提出规定病人予以配合旳内容，采用切实措施，保证采集旳标本符合疾病旳实际状况。

固定采样人员管理制度

固定采样人员管理制度为了保障采样工作的有效进行，保障采样人员的权益，提高采样工作的效率和质量，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于公司内进行采样工作的固定人员。

二、采样人员的资质要求1. 采样人员必须经过专业培训，并持有相应的证书。

2. 采样人员必须具备相关行业背景知识和工作经验。

3. 采样人员必须遵守公司的相关规章制度，并具有良好的职业道德和工作态度。

4. 采样人员必须身体健康，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、采样人员的管理1. 采样人员由公司委派固定岗位，不得私自更换工作。

2. 采样人员需按时出勤，不得擅自迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

3. 采样人员需保护好公司的财产和设备，严禁私自使用或挪用公司财物。

4. 采样人员需认真执行领导的指示，不得擅自操作，造成不良后果。

5. 采样人员需保密公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。

6. 采样人员需积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身的专业水平。

7. 采样人员需定期进行健康体检，确保身体健康，避免对采样工作的影响。

四、采样工作的流程1. 公司领导根据项目需求确定采样计划，并委派专人负责组织实施。

2. 采样人员在接到任务后，仔细阅读采样要求，准备相关设备和材料。

3. 采样人员按照采样计划前往指定地点进行采样，确保采样的准确性和可靠性。

4. 采样人员在采样过程中需严格遵守操作规程，不得任意更改或疏忽操作。

5. 采样人员需及时将采样样品送至指定的实验室进行检测分析，确保数据的及时性和准确性。

6. 采样人员需及时向领导汇报采样工作的进展情况，遇到问题及时沟通，保证工作顺利进行。

五、采样人员的考核与奖惩1. 公司将对采样人员进行定期考核，根据工作表现和绩效情况进行评定。

2. 采样人员表现优异者，将给予相应的奖励，提高其积极性和工作热情。

3. 采样人员表现不佳者，将进行相应的处理，包括批评教育、停职调岗等处罚。

4. 采样人员如有违反规定行为，给公司造成经济损失或影响公司形象者，将被追究责任。