【范文】公司团建工作汇报材料

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团建公司总结报告范文(3篇)

团建公司总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和企业文化的日益重视,团建活动作为提升员工凝聚力、增进团队协作、增强企业竞争力的重要手段,越来越受到企业的青睐。

本报告旨在总结过去一年团建公司所取得的成绩,分析存在的问题,并对未来工作进行展望。

二、过去一年工作回顾(一)团建活动开展情况1. 活动类型多样化:本年度,我们根据客户需求,推出了户外拓展、室内培训、主题晚会等多种类型的团建活动,满足了不同企业的需求。

2. 活动规模扩大:通过与多家企业合作,我们成功举办了多场大型团建活动,参与人数超过5000人,为公司创造了良好的口碑。

3. 活动效果显著:通过团建活动,许多企业员工表示提升了团队凝聚力,增强了沟通协作能力,对公司的发展起到了积极的推动作用。

(二)服务质量提升1. 专业团队建设:我们不断加强团建顾问团队的建设,提升团队的专业素质和服务能力。

2. 个性化定制:针对不同企业的特点,我们提供个性化定制服务,确保团建活动更具针对性和实效性。

3. 后期跟踪服务:活动结束后,我们提供完善的后期跟踪服务,收集客户反馈,持续优化服务。

(三)市场拓展1. 区域拓展:本年度,我们成功拓展了华东、华南、华北等地区的市场,与多家本地企业建立了合作关系。

2. 行业拓展:我们不断拓展服务领域,覆盖了金融、科技、教育、医疗等多个行业,为企业提供全方位的团建服务。

三、存在问题及分析(一)存在问题1. 活动策划创新能力不足:部分团建活动内容同质化严重,缺乏创新性。

2. 服务团队专业素质有待提高:部分服务人员对团建活动理解不够深入,影响了服务质量。

3. 市场拓展力度不够:虽然拓展了部分区域和行业,但与市场需求相比,仍有较大差距。

(二)原因分析1. 团建活动策划团队缺乏创新意识:部分策划人员对团建活动理解不够深入,缺乏创新思维。

2. 培训体系不完善:公司对服务团队的培训力度不够,导致专业素质参差不齐。

3. 市场调研不足:对市场需求了解不够深入,导致市场拓展效果不佳。

团建建立工作情况汇报

团建建立工作情况汇报

团建建立工作情况汇报尊敬的领导:我是XXX部门的XXX,我在此向您汇报我们部门最近的团建建立工作情况。

自从上次团建建立工作启动以来,我们部门的团队成员始终积极参与,努力工作,营造了良好的团队协作氛围。

在项目启动初期,我们首先进行了团队成员之间的深入交流,了解了大家的兴趣爱好、性格特点、工作习惯等,为后续的团建活动和建设工作奠定了良好的基础。

在团建活动的策划方面,我们部门统筹了多个方案,并征求了团队成员的意见和建议。

最终,我们确定了在XXX进行一次团队拓展活动,以促进团队成员之间的沟通和合作。

同时,我们还制定了一份详细的活动计划,包括活动的具体内容、时间安排、人员分工等,以确保整个活动能够顺利进行。

在活动准备阶段,我们部门积极向公司领导申请活动经费,并得到了支持。

同时,我们还与拓展活动的服务商进行了多次沟通,确认了活动的具体安排和细节,确保了活动的顺利进行。

此外,我们还对团队成员进行了相关培训,提高了大家的团队合作意识和技能。

在团建活动当天,我们部门组织了全体团队成员前往活动地点,并按照活动计划进行了各项活动。

通过拓展活动的多种项目,大家在紧张有趣中得到了锻炼,加强了团队协作能力和凝聚力。

活动结束后,我们还对活动进行了总结和反思,整理了宝贵的经验和教训,为今后的团建活动提供了借鉴。

除了团建活动之外,我们还在日常工作中开展了团队建设工作。

我们利用每周定期开展的团队会议,加强了团队成员之间的沟通和协作。

同时,我们还组织了一些团队建设的培训活动,提高了团队成员的专业素养和团队精神。

通过这些工作,我们进一步提升了团队的整体绩效和凝聚力。

在未来,我们将继续加强团建建设工作,为进一步提升团队的凝聚力和执行力做好充分准备。

我们将继续深入了解团队成员,发挥大家的优势,促进团队成员之间的协作与交流。

同时,我们还将不断优化团建活动和建设工作,积极探索适合团队发展的新途径和新方法。

最后,我代表整个团队,向领导表示衷心的感谢。

团建工作总结及建议范文(3篇)

团建工作总结及建议范文(3篇)

第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设已经成为提升企业核心竞争力的重要手段。

在过去的一年里,我司积极开展了一系列的团建活动,旨在增强团队凝聚力、提升团队协作能力、丰富员工文化生活。

现将团建工作总结如下,并提出未来改进建议。

二、团建工作回顾1. 活动概述过去的一年,我司共组织了10余场团建活动,包括户外拓展、团队游戏、文体活动、知识竞赛等。

活动参与人数达300余人次,覆盖了公司各个部门。

2. 活动亮点(1)户外拓展:通过攀岩、高空断桥、信任背摔等项目,锻炼了员工的勇气和团队合作精神,增强了团队凝聚力。

(2)团队游戏:举办趣味运动会、拔河比赛等活动,激发了员工的参与热情,促进了部门间的交流与合作。

(3)文体活动:组织篮球赛、羽毛球赛等,丰富了员工的业余生活,提升了员工的身体素质。

(4)知识竞赛:开展“企业知识竞赛”、“安全知识竞赛”等活动,提高了员工的专业素养和安全意识。

3. 活动效果(1)团队凝聚力显著提升:通过各项活动,员工之间的沟通与协作能力得到增强,团队凝聚力明显提高。

(2)员工满意度提升:丰富多彩的团建活动让员工感受到了公司的关怀,提升了员工的满意度。

(3)企业文化建设得到加强:通过团建活动,传播了企业价值观,增强了员工的归属感。

三、团建工作存在的问题1. 活动形式单一:部分活动缺乏创新,难以激发员工的参与热情。

2. 活动组织不够严谨:部分活动前期策划不足,导致活动效果不佳。

3. 活动参与度不均衡:部分员工对团建活动参与度不高,影响了整体活动效果。

4. 活动经费使用不够合理:部分活动经费使用不够精细,存在浪费现象。

四、改进建议1. 创新活动形式:结合公司特点和员工需求,设计新颖、富有创意的团建活动,提高员工的参与热情。

2. 严谨活动组织:加强活动策划,确保活动流程顺畅,提高活动效果。

3. 提高活动参与度:通过宣传引导、激励机制等方式,鼓励全体员工积极参与团建活动。

4. 合理使用活动经费:制定活动经费使用规范,确保经费合理、高效使用。

组织团建后总结报告范文(3篇)

组织团建后总结报告范文(3篇)

第1篇一、活动背景为了加强团队凝聚力,提升团队协作能力,丰富员工的精神文化生活,公司于XX 年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作,共创未来”的团建活动。

本次活动得到了公司领导的高度重视,各部门积极响应,全体员工踊跃参与。

二、活动目标1. 增强团队凝聚力,培养员工之间的信任和默契。

2. 提升员工团队协作能力,促进跨部门沟通与交流。

3. 丰富员工的精神文化生活,提高员工的工作积极性。

4. 增强员工对公司的认同感和归属感。

三、活动内容1. 破冰活动:通过一系列趣味游戏,打破员工之间的陌生感,让大家在轻松愉快的氛围中相互认识,增进了解。

2. 团队建设游戏:包括“信任背摔”、“拔河比赛”、“接力跑”等,旨在培养团队成员之间的信任、协作和沟通能力。

3. 户外拓展训练:组织员工进行户外拓展训练,如攀岩、徒步等,锻炼员工的身体素质和意志力。

4. 团队聚餐:在活动结束后,全体员工共同参加团队聚餐,增进彼此间的友谊。

四、活动效果1. 团队凝聚力显著提升:通过破冰活动和团队建设游戏,员工之间的陌生感得到了有效缓解,团队凝聚力显著增强。

2. 协作能力得到锻炼:在各项团队活动中,员工们充分发挥个人优势,与团队成员密切配合,共同完成任务,有效提升了团队协作能力。

3. 沟通与交流更加顺畅:活动期间,各部门员工有机会相互交流,增进了了解,为今后的工作奠定了良好的基础。

4. 员工精神面貌焕然一新:通过户外拓展训练,员工们身体素质得到锻炼,精神面貌焕然一新,工作积极性明显提高。

五、存在问题1. 部分员工参与度不高,可能是因为对活动内容不够了解或对活动形式不感兴趣。

2. 部分活动组织不够严密,如活动时间安排、场地布置等方面存在不足。

六、改进措施1. 加强活动宣传,提高员工对团建活动的认知度和参与度。

2. 丰富活动形式,根据员工兴趣和需求,设计更具吸引力的活动内容。

3. 优化活动组织,确保活动顺利进行,提高员工满意度。

总之,本次团建活动取得了圆满成功,达到了预期目标。

公司团建活动总结报告(8篇)

公司团建活动总结报告(8篇)

公司团建活动总结报告(8篇)公司团建是一个可以让人放松的一个活动,是促进员工关系的一种,如何去写这个公司团建的报告呢,下面是由小编带来的“公司团建活动总结报告(8篇)”欢迎大家借鉴参与。

篇一:公司团建活动总结报告为进一步丰富员工业余生活,加强团队建设,提升员工的凝聚力和向心力,20xx年x月x日,xx银行市场部、xx部组织部门员工于xx开展户外徒步行团建活动。

当我们到达xx时,清新怡人的空气沁人心脾,整个人的身心都得到了放松,放眼望去层层薄雾笼罩在山间,走在山间仿佛置身仙境。

雨后的深秋,早晨空气还有些微凉,薄雾像层层幔纱轻轻地覆盖在漫山遍野的黄金茶和散落在山间的池塘上,完美地展现了“江南水韵之城、中国绿茶之乡”的江南美景。

xx不仅环境优美、风景秀丽,还是集产、学、研为一体的综合性旅游景点。

我们参观了xx古代博物馆,认真听取了每一件文物的介绍,近距离观摩了这些珍贵的.文物,充分的感受到了古人深邃的智慧和高超的技艺,也为我们丰富而辉煌的历史文明感到骄傲和自豪。

随后来到郎溪近现代历史成列馆,展品丰富又保存完好,在那里我们看到了近现代革命的武器,看到了最早的郎溪报纸,看到了我们记忆中儿时的物品……忆苦思甜不忘革命精神,初心不忘坚守服务宗旨,在为期半天的徒步团建活动中,我们不仅放松了身体,精神上也得到了洗礼。

此次团建活动让全体员工收获了自信、勇气、友谊,更加理解了责任、担当、感恩,进一步增强了团队的凝聚力,充分展现了农金人拼搏奋斗、英勇担当的风采,大家纷纷表示要将这种热情和精神融入到工作之中,为我行的发展贡献更大的力量。

篇二:公司团建活动总结报告x月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。

开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。

团建的工作总结范文(3篇)

团建的工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着企业竞争的日益激烈,团队建设成为提升企业核心竞争力的重要手段。

为了增强团队凝聚力,提高员工工作效率,我们公司于近期组织了一次团建活动。

本次团建活动不仅丰富了员工的业余生活,还促进了部门之间的交流与合作。

现将本次团建活动的工作总结如下:二、活动背景1. 企业现状:近年来,我国经济快速发展,企业面临的市场竞争愈发激烈。

为了适应市场变化,公司管理层高度重视团队建设,希望通过团建活动提高员工凝聚力,激发员工潜能。

2. 团队建设需求:通过对公司各部门的调研,我们发现部分员工之间存在沟通不畅、协作不紧密等问题,影响了工作效率。

因此,开展团建活动,促进员工之间的相互了解和信任,成为当务之急。

三、活动目标1. 增强团队凝聚力:通过共同参与活动,让员工感受到团队的温暖,增强团队凝聚力。

2. 提高员工沟通能力:通过互动游戏,锻炼员工的沟通技巧,提高团队协作能力。

3. 激发员工潜能:通过挑战自我,让员工发现自己的潜力,激发工作热情。

4. 增进部门间交流:促进不同部门之间的相互了解,加强部门间的协作。

四、活动筹备1. 活动策划:成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织与实施。

2. 场地选择:根据活动内容,选择合适的场地,确保活动顺利进行。

3. 活动宣传:通过内部邮件、公告等形式,向员工宣传活动内容,提高员工参与度。

4. 物资准备:提前准备好活动所需的物资,如活动道具、奖品等。

五、活动实施1. 活动流程:(1)破冰活动:通过趣味游戏,打破初次见面的尴尬,让员工快速融入团队。

(2)团队组建:将员工随机分组,每组选出队长,共同完成接下来的挑战。

(3)团队协作挑战:通过完成一系列团队协作游戏,锻炼员工的团队协作能力。

(4)个人挑战:鼓励员工挑战自我,展现个人才华。

(5)总结分享:各组分享活动感受,总结团队协作的经验。

2. 活动亮点:(1)互动性强:活动以互动游戏为主,让员工在轻松愉快的氛围中参与。

(2)寓教于乐:通过游戏,让员工在娱乐中学习,提高团队协作能力。

年度公司团队建设总结(3篇)

年度公司团队建设总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我国某知名企业全体员工在公司领导的正确带领下,紧密团结,锐意进取,取得了丰硕的成果。

在这一年里,公司高度重视团队建设,通过一系列丰富多彩的活动,提升了员工的凝聚力、执行力与创造力。

现将年度团队建设总结如下:二、团队建设的重要性1. 提升员工凝聚力:团队建设有助于增强员工之间的沟通与协作,形成良好的团队氛围,提高员工的归属感和认同感。

2. 提高执行力:通过团队建设,员工能够明确自身职责,形成共同的目标,从而提高执行力,确保各项工作任务的顺利完成。

3. 激发创造力:团队建设有助于激发员工的潜能,促进思维碰撞,从而产生新的创意和解决方案。

4. 增强企业竞争力:优秀的团队是企业发展的基石,团队建设有助于提升企业的整体竞争力。

三、团队建设活动回顾1. 团队拓展训练:为了提高员工的团队协作能力和沟通能力,公司组织了一次户外拓展训练。

活动中,员工们积极参与,克服困难,共同完成了多个挑战项目。

通过这次活动,员工们深刻体会到了团队协作的重要性,为今后的工作打下了坚实的基础。

2. 内部知识竞赛:为激发员工的学习热情,提高团队整体素质,公司举办了一场内部知识竞赛。

比赛内容涵盖了企业文化、专业知识、行业动态等方面。

活动期间,员工们积极参与,展现了良好的团队精神。

3. 团队建设活动月:为丰富员工的文化生活,增强团队凝聚力,公司开展了为期一个月的团队建设活动月。

活动期间,员工们参加了拔河比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多个项目。

通过这些活动,员工们在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解,加强了团队凝聚力。

4. 团队聚餐:为增进员工之间的感情,公司定期组织团队聚餐。

在欢声笑语中,员工们分享了工作中的点点滴滴,拉近了彼此的距离。

5. 员工生日会:为关爱员工,公司为每位生日员工举办生日会。

在温馨的氛围中,员工们感受到了企业的关爱,增强了归属感。

四、团队建设成果1. 员工凝聚力显著提升:通过一系列团队建设活动,员工之间的沟通与协作能力得到了显著提高,团队凝聚力得到了进一步增强。

公司团建活动总结范文(3篇)

公司团建活动总结范文(3篇)

第1篇一、活动背景随着社会的发展和企业竞争的加剧,团队协作的重要性日益凸显。

为了加强公司员工的凝聚力,提升团队协作能力,促进员工之间的沟通与交流,我们公司于XX年XX月XX日组织了一场主题为“凝聚力量,共创辉煌”的团建活动。

本次活动旨在通过丰富多彩的团队游戏和互动环节,让员工在轻松愉快的氛围中增进了解,提高团队协作意识。

二、活动准备1. 活动策划:成立活动策划小组,负责活动的整体策划、组织与实施。

2. 活动场地:选择一个交通便利、设施齐全的活动场地,确保活动顺利进行。

3. 活动物资:准备活动所需的道具、奖品、饮料等。

4. 活动宣传:通过公司内部公告、微信群、邮件等形式,广泛宣传活动,提高员工参与度。

5. 活动报名:制定报名流程,收集员工报名信息。

三、活动流程1. 开场致辞:公司领导发表讲话,对本次活动表示祝贺,并对员工提出期望。

2. 团队建设:通过一系列团队游戏,让员工熟悉彼此,提高团队协作能力。

3. 团队拓展:组织户外拓展活动,如攀岩、定向越野等,增强员工的身体素质和团队精神。

4. 互动环节:设置互动游戏,如猜谜语、你画我猜等,活跃现场气氛。

5. 颁奖环节:对在活动中表现突出的团队和个人进行表彰。

6. 结束语:公司领导总结本次活动,对员工表示感谢,并展望未来。

四、活动亮点1. 丰富多彩的团队游戏:活动中的团队游戏种类繁多,既考验团队协作能力,又锻炼个人综合素质。

2. 户外拓展活动:通过户外拓展活动,让员工在紧张的工作之余,放松身心,增强身体素质。

3. 互动环节:互动游戏环节充分调动了员工的积极性,让现场气氛热烈。

4. 颁奖环节:对表现突出的团队和个人进行表彰,提高了员工的荣誉感。

五、活动效果1. 增强了团队凝聚力:通过本次活动,员工之间的了解更加深入,团队凝聚力得到了显著提升。

2. 提高了团队协作能力:活动中的团队游戏和拓展项目,让员工学会了如何与团队成员沟通、协作,提高了团队协作能力。

3. 增进了员工之间的友谊:在活动中,员工们相互关心、支持,增进了彼此之间的友谊。

公司团队团建总结报告范文(3篇)

公司团队团建总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈,企业对团队建设的需求也越来越高。

为了提升团队凝聚力、协作精神和员工满意度,我公司于XX年XX月XX日组织了一次团队建设活动。

本次活动旨在通过丰富多彩的活动形式,增进员工之间的沟通交流,增强团队协作能力,提高员工综合素质。

现将本次活动总结如下:二、活动内容1. 拓展训练:本次活动主要包括信任背摔、高空断桥、盲人方阵、穿越电网等拓展训练项目。

通过这些项目,让员工在挑战中突破自我,培养团队协作精神和集体荣誉感。

2. 团队游戏:组织了一系列团队游戏,如拔河、接力跑、团队接力等,让员工在游戏中感受团队的力量,激发团队活力。

3. 主题演讲:邀请公司领导发表主题演讲,强调团队建设的重要性,激发员工积极参与团队建设的热情。

4. 晚宴聚餐:活动结束后,全体员工欢聚一堂,共进晚餐,增进彼此间的感情。

三、活动成果1. 提升团队凝聚力:通过拓展训练和团队游戏,员工之间的沟通与协作能力得到了显著提升,团队凝聚力得到增强。

2. 增进员工感情:在活动中,员工们相互支持、相互鼓励,增进了彼此间的感情,为今后的工作奠定了良好的基础。

3. 提高员工综合素质:拓展训练和团队游戏让员工在挑战中成长,提高了员工的心理素质、身体素质和团队协作能力。

4. 提升企业知名度:通过本次活动,展现了公司的团队风采,提高了企业在行业内的知名度。

四、活动不足1. 活动组织方面:部分环节的时间安排不够合理,导致活动节奏过快,部分员工参与度不高。

2. 活动内容方面:部分拓展训练项目难度较大,对部分员工造成了一定的心理压力。

五、改进措施1. 在活动组织方面,合理安排时间,确保活动节奏适宜,让每位员工都能充分参与。

2. 在活动内容方面,根据员工的实际情况,适当调整拓展训练项目的难度,让员工在挑战中感受到快乐。

3. 加强与员工的沟通,了解员工的需求,为今后的团队建设活动提供更有针对性的方案。

总之,本次团队建设活动取得了圆满成功,为公司的团队建设奠定了坚实基础。

团队搭建总结报告范文(3篇)

团队搭建总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着社会的发展和市场竞争的加剧,团队在企业发展中的重要性日益凸显。

为了更好地适应公司战略需求,提升团队整体执行力,增强企业核心竞争力,我们于XX年XX月启动了团队搭建项目。

经过近一年的努力,团队搭建工作已初见成效。

现将本次团队搭建工作总结如下:二、团队搭建背景1. 市场环境变化:随着行业竞争加剧,公司面临的市场环境日益复杂多变,对团队协作能力和创新能力提出了更高要求。

2. 企业发展战略:公司战略调整,要求各部门之间加强协作,形成合力,以实现企业整体目标的提升。

3. 现有团队状况:公司现有团队在人员结构、技能水平、沟通协作等方面存在一定不足,难以满足企业发展的需求。

三、团队搭建目标1. 优化人员结构:通过内部选拔和外部招聘,引入优秀人才,优化团队人员结构。

2. 提升团队技能:通过培训、实践等方式,提升团队成员的专业技能和综合素质。

3. 加强沟通协作:建立有效的沟通机制,促进团队成员之间的信息共享和协作。

4. 提高团队执行力:加强团队建设,提升团队执行力,确保企业战略目标的实现。

四、团队搭建实施过程1. 前期调研:通过问卷调查、访谈等方式,了解团队成员现状,分析团队存在的问题,为团队搭建提供依据。

2. 制定方案:根据调研结果,制定团队搭建方案,明确团队目标、人员结构、培训计划等。

3. 人员招聘:通过内部选拔和外部招聘,引入优秀人才,优化团队人员结构。

4. 培训提升:组织各类培训,提升团队成员的专业技能和综合素质。

5. 沟通协作:建立有效的沟通机制,定期召开团队会议,促进团队成员之间的信息共享和协作。

6. 绩效考核:建立科学的绩效考核体系,对团队成员进行考核,激励团队成员不断进步。

五、团队搭建成果1. 人员结构优化:通过招聘和选拔,团队人员结构得到优化,团队成员的专业技能和综合素质得到提升。

2. 沟通协作加强:通过建立有效的沟通机制,团队成员之间的信息共享和协作能力得到显著提升。

3. 团队执行力提高:团队执行力得到明显提高,企业战略目标的实现得到有力保障。

公司团建活动工作总结报告8篇

公司团建活动工作总结报告8篇

公司团建活动工作总结报告8篇团队建立是指为了实现团队绩效及产出最大化而进展的一系列构造设计及人员鼓励等团队优化行为。

下面我给大家带来公司团建活动工作总结报告8篇,盼望能协助到大家!公司团建活开工作总结报告1为增进展政系统人员的互动沟通,提高团队凝合力及协作精神,在董事长和蒋总的亲切关怀下,组织了一次户外拓展的团建活动。

活动筹备期,行政人事总监就传达了活动精神与原那么。

这次户外拓展培训是____集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动,盼望大家要以此为契机,勇于承受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己,用实际行动来展示“家人”的风采,活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识,要严格遵守组织纪律与平安留意事项,开心、开心的完毕本次拓展培训。

中午时分,各子公司行政经理依约接连到集团集合。

一行共计20人,分坐5辆车,兴致勃勃地向目的地兰田启程。

一路上,车队保持队形,限制速度,踊跃躲避行车风险,尤其在进入陡峭的盘山马路后,车队更是井然有序,协作默契。

经过一个半小时的车程,我们来到了兰田。

兰田,位于临海市涌泉镇,是一个海拔680多米高的山乡,山上地势平坦,酷似川北高原,有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮风光,被称之为“台州的香格里拉”。

在观赏过山水美景之后,我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动主要包括三项内容:无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。

分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进展竞赛。

活动规那么清楚、便于操作,大家爱好深厚、踊跃踊跃。

活动之初,有些人还因为初次相识而矜持害羞;活动之后,大家便起先称兄道弟、亲近无间。

笑容放飞了心灵,汗水流出了压力,自然找回了自我,协作拥有了欢乐。

活动完毕后,大家团聚一堂,共享着本次活动的收获和经历。

通过这次活动,大家相识到了“木桶管理”的意义,一个人步伐慢,整个团队步伐就慢,最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得开展”的内涵。

公司团建汇报和活动感想

公司团建汇报和活动感想

公司团建汇报和活动感想尊敬的领导和同事们:大家好!我是某某公司的某某,我有幸参与了公司最近一次的团建活动,今天我将向大家汇报一下本次团建活动的情况以及我的活动感想。

一、团建活动情况汇报1、活动时间和地点我们的团建活动于2022年5月1日上午8点开始,地点是某某度假村。

活动持续了两天一夜,于5月2日下午4点结束。

2、活动主题和内容本次团建活动的主题是“团结合作,共创未来”,旨在通过团队合作与沟通,增进员工之间的合作意识和团队精神。

活动内容包括团队拓展训练、户外体育竞技、晚会表演等环节。

3、活动组织本次团建活动由公司人力资源部门全程负责组织和协调工作,他们在活动前做了大量的筹备工作,包括选择活动地点、确定活动内容、联系活动负责人等。

4、活动效果通过团队拓展训练,员工之间的沟通合作能力得到了很大的提高,团队整体凝聚力也得到了增强。

同时,参与户外体育竞技的活动也增强了员工之间的友谊,晚会表演更是展现了员工的多才多艺,为公司的文化建设增添了一道亮丽的风景线。

二、活动感想1、团建活动的意义公司的团建活动不仅是一次放松身心的机会,更是一次促进员工之间感情的方式。

通过这次活动,我们不仅加深了对公司文化的认识,也更加了解了彼此,这将对我们今后的工作和生活产生积极的影响。

2、团建活动的收获这次团建活动对我个人来说是一次全新的体验,通过团队拓展训练,我深切感受到了团队合作的力量,也更加清楚了沟通合作的重要性。

参与户外体育竞技,让我感受到了团队的力量,也更加坚定了我的拼搏精神。

除此之外,晚会表演也给了我一个展示自己的机会,让我更加自信与开朗。

3、团建活动的展望希望公司能够继续举办这样的团建活动,让我们每个员工都感受到公司的关怀与温暖。

同时,我们也希望公司能够更加关注员工的生活质量,给予我们更多的生活和职业上的帮助。

总而言之,本次团建活动给了我们一个愉快的假期,让我们得到了愉快和放松,也更加坚定了我们对公司的归属感。

以上就是我的团建活动汇报及感想,谢谢大家的倾听。

团建工作总结汇报材料范文

团建工作总结汇报材料范文

团建工作总结汇报材料范文尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,今天很荣幸能够向大家汇报我们近期的团建工作情况。

在过去的一段时间里,我们部门积极开展了一系列团建活动,取得了一定的成效,现在我将向大家做一份总结汇报。

首先,我们在团建活动的策划上下了一番功夫。

我们深入了解了团队成员的兴趣爱好和需求,精心设计了一系列丰富多彩的活动,包括户外拓展、团队游戏、文化体验等,以确保每个人都能找到自己感兴趣的内容,增强团队凝聚力和向心力。

其次,在活动执行过程中,我们注重了团队协作和沟通。

通过各种活动形式,我们促进了团队成员之间的相互了解和信任,增强了团队的凝聚力和战斗力。

在团队游戏中,大家积极配合,相互协作,克服了各种困难,达到了团队合作的最佳状态。

最后,我们在团建活动的总结中,及时听取了大家的意见和建议。

通过大家的反馈,我们发现了一些问题和不足之处,并及时进行了改进。

同时,我们也及时表扬了一些优秀的团队成员,鼓励他们继续发挥自己的优势,为团队的发展贡献更大的力量。

通过这次团建活动,我们团队的凝聚力得到了进一步增强,团队成员之间的关系也更加融洽。

相信在今后的工作中,我们将更加团结协作,共同为部门的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

团建工作总结汇报材料范文

团建工作总结汇报材料范文

团建工作总结汇报材料范文
尊敬的领导和各位同事:
在过去的一段时间里,我们团队开展了一系列团建活动,旨在加强团队凝聚力、提升团队合作能力,以及增进同事之间的友谊和信任。

现在我将对这些团建活动进行总结汇报,希望能够得到大家的认可和支持。

首先,我们组织了一次团队拓展活动,通过团队合作游戏和挑战,增强了团队
成员之间的沟通和协作能力。

在这次活动中,大家积极参与,相互配合,取得了很好的成绩。

通过这次活动,我们不仅加深了对彼此的了解,也提高了团队的整体凝聚力。

其次,我们举办了一次团队聚餐活动,通过轻松愉快的聚餐氛围,增进了同事
之间的情感交流和友谊。

在这次活动中,大家畅所欲言,互相分享了工作和生活中的点滴,增进了彼此之间的信任和理解。

这样的活动不仅丰富了大家的业余生活,也增强了团队的凝聚力和向心力。

最后,我们还组织了一次团队建设培训,通过专业的培训师为团队成员进行了
一次系统的团队建设培训,提升了团队成员的团队意识和团队合作能力。

在这次培训中,大家学习了很多团队建设的理论知识和实践技能,对团队建设有了更深入的理解和认识。

通过以上的团建活动,我们团队的凝聚力得到了增强,团队成员之间的友谊和
信任也得到了加深。

相信在今后的工作中,我们团队将更加团结协作,共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的支持和配合!
此致。

敬礼。

公司年度总结暨团建(3篇)

公司年度总结暨团建(3篇)

第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们已共同走过了又一个充满挑战与收获的一年。

在此,我代表公司向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意!同时,为了增进团队凝聚力,加强员工之间的沟通与交流,我们特此举办年度总结暨团建活动。

以下是本次活动的总结报告。

一、年度工作回顾1. 市场拓展过去的一年,公司在市场拓展方面取得了显著成绩。

我们紧跟行业发展趋势,积极开拓新市场,成功签约了多个重要客户,为公司创造了丰厚的经济效益。

2. 产品研发在产品研发方面,公司始终坚持创新驱动发展战略,加大研发投入,成功推出多款具有市场竞争力的新产品。

这些产品的问世,为公司赢得了良好的口碑,提升了品牌形象。

3. 内部管理公司不断完善内部管理制度,提高工作效率。

通过优化组织架构、调整岗位职责,实现部门之间的协同作战,为公司的持续发展奠定了坚实基础。

4. 员工福利过去的一年,公司关注员工福利,提高员工待遇。

在节假日、员工生日等特殊日子,公司为员工准备了丰富的礼品和活动,让员工感受到公司的关爱。

二、团建活动总结1. 活动背景为加强团队凝聚力,提高员工之间的沟通与协作能力,我们于XX月XX日举办了年度总结暨团建活动。

2. 活动内容本次活动内容丰富,包括团队破冰、拓展训练、团队竞赛等环节。

通过这些活动,员工们充分展示了团队精神,增进了彼此之间的了解。

3. 活动成果(1)增强了团队凝聚力。

在活动中,大家齐心协力,共同克服困难,充分体现了团队精神。

(2)提升了员工沟通与协作能力。

通过拓展训练,员工们学会了如何在团队中发挥自己的优势,为团队贡献力量。

(3)增进了员工之间的友谊。

活动期间,大家相互关心、相互支持,拉近了彼此之间的距离。

三、展望未来展望新的一年,我们将继续秉承“以人为本、追求卓越”的理念,不断提升公司核心竞争力。

以下是公司未来发展的几点展望:1. 深化市场拓展,提高市场份额。

2. 加大研发投入,推出更多创新产品。

3. 优化内部管理,提高工作效率。

团建后的总结报告范文(3篇)

团建后的总结报告范文(3篇)

第1篇一、活动背景为了加强公司员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力,激发员工的工作热情,我公司于XX年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作,共创未来”的团建活动。

本次活动旨在通过一系列丰富多彩的团队游戏和户外拓展项目,增强员工之间的相互了解,培养团队精神,提升团队执行力。

二、活动内容1. 破冰活动:活动伊始,我们通过“自我介绍”、“快乐站”等破冰游戏,帮助员工迅速打破隔阂,增进彼此了解。

2. 团队建设游戏:- “信任背摔”:通过这个游戏,员工们学会了如何在团队中相互信任,提升了团队协作能力。

- “穿越电网”:在这个游戏中,团队成员需要共同商讨、制定策略,才能顺利穿越布满障碍的电网,体现了团队沟通和协作的重要性。

- “拔河比赛”:通过激烈的拔河比赛,增强了员工的团队精神和集体荣誉感。

3. 户外拓展项目:- 攀岩:员工们在攀岩过程中克服了恐惧,挑战自我,展现了坚韧不拔的精神。

- 徒步:在徒步过程中,员工们相互扶持,共同克服困难,增进了团队之间的友谊。

三、活动效果1. 增强团队凝聚力:通过一系列团队游戏和拓展项目,员工们更加了解彼此,形成了良好的团队氛围。

2. 提升沟通协作能力:在活动中,员工们学会了如何有效沟通,共同解决问题,提高了团队执行力。

3. 激发工作热情:团建活动让员工们在轻松愉快的氛围中释放压力,激发了工作热情,提高了工作效率。

4. 培养团队精神:通过挑战自我和团队协作,员工们更加珍惜团队,愿意为团队付出。

四、活动总结本次团建活动取得了圆满成功,不仅达到了预期的效果,还得到了员工们的一致好评。

以下是本次活动的几点总结:1. 精心策划:活动前,我们充分调研,制定了详细的活动方案,确保了活动的顺利进行。

2. 注重参与:活动中,我们鼓励每位员工积极参与,充分发挥了团队的力量。

3. 关注安全:在活动过程中,我们高度重视安全工作,确保了活动的安全性。

4. 总结经验:活动结束后,我们将对本次活动进行全面总结,为今后类似活动的开展提供借鉴。

公司团建活动情况报告范文3篇

公司团建活动情况报告范文3篇

公司团建活动情况报告范文1.公司团建活动情况报告范文在公司多年了,参加了很多次这些素质拓展活动,这对我来说一点也不陌生,觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办.不过每次参加之后我都会有所发现,有所体会.这拓展训练看起来挺简单,带点娱乐性,但是让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动.吃完早餐后,我们就集合到公司的新礼堂,换过训练服之后,大家就开始一天的训练.第一项就是团队建设,这是最能体现一个企业的精神面貌.经过一番分组后我被分在三组,当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时,我不由自主的就喊的很大声,而且带有一种自豪的口气,之后就迅速的调整到状态.这时我对今天的训练充满决心和信心.我们玩的第一个游戏叫“挑战150秒”,这要求我们在150秒内完成三个小活动.三个活动是连在一起的,时间短,每个小项目都需要我们相互协作,大家都需要同心协作,每个人都要参与进来,要相信自己的队友.这项活动把我们的能力发挥到了极致,我们没有想过放弃,大家的目标都是一致的,争取在最短的时间里完成它.这使得我明白到,没有我们做不到的,只有我们想不想做而已.后面进行的游戏活动很多,说下让我印象深刻之一的“盲人建房”,这游戏规定我们我们每个队员,除队长外,都需要遮住眼睛,我们都是看不到的,需要通过对长的指挥来建造一间房间,要极大又漂亮,建好房子后所有队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母.因为我们大家都是看不到,这就需要我们要全部听清队长的现场指挥.这个游戏给我有很多的感触,首先是对于队长的话我们必须要严重的执行,考验我们的执行能力;其次是沟通,我们看不到,只能通过沟通来建房子,沟通得好,我们建起来就轻松了.最后就是它交给我们一种归属感,因为最后需要大家在自己建好的房子里展出一个字母,这些字母都有它的含义,让我们有主人公的感觉,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标.2.公司团建活动情况报告范文通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催.深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的.虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队.活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”.但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容.这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好.在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目.“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的.开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬.这样身体才不会碰到网.”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网.最终我们这组取得了这个项目的胜利.这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动.3.公司团建活动情况报告范文2021年x月6日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动.围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动.本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的.一、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今,已有2年的时间.本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与.本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数90人(含:管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成.我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项.二、团队竞技活动本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动.各队员参与热情高涨,并达到期的效果.平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队.根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”.这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的`会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机.游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂.这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的.这三个游戏都是分组竞争的.于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法.每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起.三、自由活动时间午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖.游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间.怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕.此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识.为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用.。

企业团建工作汇报

企业团建工作汇报

企业团建工作汇报目录第一篇:非公企业团建工作汇报第二篇:伙牌镇非公企业团建工作汇报第三篇:企业团建工作汇报材料6.29第四篇:县产业集聚区非公有制企业团建工作汇报第五篇:非公企业团建汇报正文第一篇:非公企业团建工作汇报汇报材料自全省非公有制经济组织和新社会组织团建工作会议召开之后,我们认真对团省委书记丁小强在会上的讲话和会议精神进行了贯彻落实,组织团干部对团省委下发的《关于加强非公有制经济组织、新社会组织团的建设的意见》和《关于做好XX年全省企业和新社会组织团建工作的通知》进行了再次深入的学习和宣传,并与县委组织部、县委统战部、县民政局联合下发了一系列文件,要求全县各级党、团组织进一步落实党建带团建,集中精力做好规模以上非公有制企业的团组织建设工作。

现将工作开展情况汇报如下:一、全县非公经济组织团建工作基本情况近几年来,随着阳新县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强,我县非公有制企业发展迅速,到目前为止,全县已有非公有制企业549家,其中规模以上企业95家,从业人员38700余人。

我们在加强非公企业团建工作的主要做法有以下三点:一是统一思想,提高认识,全面加强非公企业团建工作领导。

3月18日,我们借助县委组织部门在非公企业抓党建的契机,依托组织部门的资源和力量,联合有关部门召开了全县非公经济组织和社会组织团建工作动员会,各镇(区)组织书记、组织委员、团委书记,县委统战部、县工商联、团县委以及县直各有关单位负责人参加了会议。

会上,团县委对我县非公经济组织和社会组织建立团组织的现状及存在的问题进行了分析,并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。

二是统筹安排,明确任务,夯实非公企业团建工作基础。

根据我县实际情况,我们将全县的非公有制经济组织和社会组织团建工作共分三大阶段进行。

第一阶段是4月份—6月份调查摸底阶段。

这一阶段内由各级团组织负责对本辖区、系统内的非公经济组织和社会组织的相关情况进行摸底统计,准确把握团员青年群体分布的实际情况,做到“四个摸清”,即摸清非公有制经济组织和社会组织数量和具体单位名称;摸清团员青年的人数;摸清非公有制经济组织和社会组织管理者对建团的态度;摸清部分率先建团的企业共青团工作开展情况和存在问题。

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公司团建工作汇报材料
各位领导:
大家好!首先对各位领导莅临我公司,对团建工作进行检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面我就公司团委工作汇报如下:
我公司现有职工1790人,针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。

现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。

公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。

公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力
1、完善团组织建设,创新组织形式。

先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、
机关团支部。

结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。

2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。

公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。

目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。

如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。

公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。

3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。

今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举
办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩;先后举办了3次培训活动,近1000余人次参加了培训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰,并组织了绵山快乐游活动。

基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。

(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。

1.加强团员青年的思想政治教育。

公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题,先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届一中全会上的讲话精神。

大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。

青海玉树地震发生后,员工们发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。

各分厂(部室)负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。

地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,整个公司全体职工累计捐款181592.1元。

2.加强团员青年的形势任务教育。

公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。

今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。

团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。

3.加强团员青年的业务技能教育。

团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年技能的提高。

团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。

结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,累计300余次,内容涉及DcS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。

(三)围绕公司生产经营,深入开展各项活动。

每年六月围绕公司的“安全生产月”活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委都要开展主题活动。

如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。

我们举办安全法律知识讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。

汇报完毕!请各位领导批评指正。

最后祝各位领导身体健康,工作顺利!
二0一0年七月十三日。

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