借调劳动合同
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（员工所在公司）：__________丙方（员工本人）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的丙方从事某项工作或任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需继续借调，则另行签订借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将借调丙方从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排丙方加班。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应提供与岗位相关的福利待遇。
4. 乙方应确保丙方的薪酬及福利待遇与本公司同等岗位的员工相当。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相关工作，并对其进行管理。
2. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其合法权益。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的工作情况，并要求甲方按时足额支付丙方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应配合甲方处理与丙方有关的事务。
七、丙方的权利和义务1. 丙方有权要求甲方按时足额支付薪酬及福利待遇。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 丙方应服从甲方的工作安排和管理。
4. 丙方享有与乙方同等岗位的员工相同的权益。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
2024年公司员工借调合同6篇
公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(借调单位)：法定代表人：乙方(借出单位)：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的`了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：日期：年月日日期：年月日公司员工借调合同2甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。
借调合同书范本通用版7篇
借调合同书范本通用版7篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求和协商，为明确借调期间各方的权利和义务，达成以下借调合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后即行终止。
如因工作需要继续借调的，经甲、乙、丙三方协商同意后，可续签本合同。
二、工作内容及地点1. 甲方因工作需要借调丙方到甲方从事_____岗位工作。
丙方应按甲方要求完成本岗位的工作任务。
2. 借调期间，丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 借调期间，甲方不得安排丙方从事与其岗位不符的其他工作。
三、待遇及补偿1. 借调期间，丙方的工资、奖金及其他福利待遇由甲方支付。
具体标准按照甲方有关规定执行。
篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工丙方，以促进事业发展，并保障各方的权益，根据相关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下借调合同：一、借调人员的基本信息姓名：__________，性别：__________，年龄：__________，职务：__________，入职时间：__________等。
二、借调期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
如需续签，各方应在合同到期前一个月内协商一致并重新签订合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方担任的职务为______，主要工作内容为______，工作地点为______。
丙方应履行甲方的岗位职责，完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付薪酬，薪酬水平应与本公司同类职位相当。
2. 甲方负责丙方在借调期间的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
借调人员合同5篇
借调人员合同5篇篇1借调人员合同一、甲方：______________（以下简称甲方）法定代表人：________________地址：_________________电话：_______________二、乙方：_______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系地址：_____________联系电话：_____________三、经甲、乙双方友好协商，甲方同意借调乙方于_________________参加工作，具体情况如下：1、借调期限为__________________（借调开始日期至借调结束日期）。
2、借调地点为_________________。
3、工作内容及职责为_______________。
4、工作时间为_________________（如需加班，需经双方协商）。
5、借调期间工资待遇为_______________。
6、借调期间乙方享有甲方员工相同的福利待遇，如有个别特殊情况需协商解决。
7、借调期间乙方保证绝对忠诚于甲方，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密及机密信息。
8、借调期间乙方因工作需要须出差时，甲方将支付出差费用。
9、借调期间乙方不得私自离职，如有特殊情况，需提前书面告知甲方。
10、借调期满，乙方应按时返回原工作单位，如有继续借调需要，需另行签订合同。
11、本合同一式两份，甲、乙双方均保留一份。
12、本合同未尽事宜，可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________________签约日期：__________________乙方（签字）：__________________签约日期：__________________以上即为借调人员合同的具体内容，甲、乙双方均需遵守约定，确保合同顺利执行。
希望双方能够共同遵守，做好本次借调工作，共同发展。
篇2借调人员合同是指一方单位为了满足工作需要，从另一单位借调人员来工作一段时间，并签订书面合同约定相关事项的协议。
借用人员劳动合同的范本7篇
借用人员劳动合同的范本7篇篇1甲方（借用方）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（借出方）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要借用丙方从事特定工作，而乙方同意将其员工丙方借调至甲方工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订如下借用人员劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需继续借用，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 甲方借用丙方从事的岗位为___________________。
2. 工作地点为_______________________________。
3. 丙方应履行该岗位的工作职责，并接受甲方的管理。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
3. 薪酬待遇：借用期间的薪酬、福利等按照甲方相关规定执行。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险。
四、借用方式及费用支付1. 乙方将丙方借调至甲方工作，甲方支付乙方借用费用。
具体费用及支付方式由双方另行签订协议确定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付借用费用，不得拖欠。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密。
2. 离职后，丙方在一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
借调下属单位员工合同7篇
借调下属单位员工合同7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（员工所在下属单位）：____________________丙方（员工本人）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经协商一致，甲方借调乙方下属单位员工至甲方从事相关专业的具体工作内容，协议如下：一、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，若甲方仍需要继续借调，经协商一致后可以续签协议。
二、工作内容及岗位职责要求甲方将根据实际工作需要安排乙方下属员工从事相应的具体工作内容，具体岗位及职责要求由双方另行书面约定。
乙方下属员工必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理，履行相应岗位职责。
三、薪酬待遇及支付方式乙方下属员工的薪酬待遇由甲方承担，具体薪酬待遇根据岗位及职责要求确定。
甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬待遇款项。
如遇特殊情况需调整薪酬待遇，双方应协商一致并书面确认。
四、社保及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方下属员工缴纳社会保险费用。
此外，甲方也应根据乙方的要求，为乙方下属员工提供相应的福利待遇。
五、管理责任与权利在借调期间，甲方对乙方下属员工具有管理权和使用权，并负责对乙方下属员工进行工作指导、培训和考核。
乙方应协助甲方做好乙方下属员工的工作安排和管理工作。
在借调期间，乙方下属员工的人事关系、工资关系仍在乙方，乙方应根据甲方的要求协助处理相关事项。
六、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
具体违约责任及处理方式的约定如下：（一）甲方未按约定时间支付薪酬待遇款项的，乙方有权要求甲方支付拖欠款项及相应利息。
（二）乙方下属员工在工作中出现违纪行为的，甲方有权按照相关规定进行处理，乙方应予以配合。
如因乙方下属员工违纪造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
集团内借调协议6篇
集团内借调协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方因业务需要，需从集团内部调配人员至其公司从事特定工作，在平等自愿的基础上，甲乙双方就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务运营需要，经与乙方协商一致，向乙方借调特定岗位的员工从事特定工作。
借调期间，员工的劳动关系及其他福利待遇维持不变，由乙方协助管理并保障员工权益。
本协议旨在明确双方权利义务，确保借调活动的顺利进行。
二、借调人员及期限1. 借调人员：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，在乙方担任的岗位为：[原岗位名称]。
2. 借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 借调期间，借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作内容与地点1. 借调人员在借调期间的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 借调人员的工作地点为：[具体工作地点]。
3. 甲方确保借调人员在借调期间的工作安排合法、合理，不违反任何法律法规。
四、双方权利义务1. 甲方负责借调人员的日常管理和工作安排，保障借调人员的合法权益。
2. 乙方协助甲方管理借调人员，提供必要的支持和协助。
3. 借调期间，借调人员的劳动合同关系、社保关系等仍保留在乙方，并由乙方负责相关费用的缴纳。
4. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬及相关福利待遇。
5. 双方应共同做好借调人员的保密工作，确保借调信息不被泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。
2. 若因乙方管理不善导致借调人员权益受损，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若双方违反本协议约定的其他条款，均应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
借调劳动合同范本一8篇
借调劳动合同范本一8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方工作需要，现向乙方借调员工从事相关工作。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下借调劳动合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期限届满，本合同自动终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在借调期间从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。
特殊情况下，可根据工作需要调整工作时间。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日安排。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬制度及绩效考核标准，向乙方支付劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人应缴部分由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2. 甲方应当向乙方履行如实告知义务，对于工作中可能产生的职业危害进行详细告知，并采取相应防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 借调结束后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，履行竞业限制义务。
竞业限制期限为______年。
在此期间，未经甲方书面同意，乙方不得在同行业竞争单位任职或进行业务往来活动。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方需借调乙方员工劳动力，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条借调期限乙方同意将（员工姓名）借调至甲方单位工作，借调期限为（具体期限），自借调协议签署之日起至借调期限届满为止。
第二条借调条件1. 乙方同意将所借调员工（员工姓名）按照甲方工作安排和要求，完成工作任务，服从甲方管理。
2. 甲方提供的工作条件、薪酬待遇等待遇按照甲方公司规定执行。
3. 乙方保证被借调员工在借调期间工作表现良好，不得因私造成甲方经济损失。
第三条报酬待遇1. 甲方提供借调员工（员工姓名）的工资、福利待遇按照甲方公司规定执行，乙方不得向员工收取任何费用。
2. 乙方应按照甲方公司规定，将员工的工资、社会保险等费用及时足额缴纳。
第四条借调终止1. 乙方承诺借调员工在借调期间如有严重失职、违法违纪、被开除等情形，乙方有权随时解除借调关系。
2. 乙方应提前（具体期限）书面通知甲方，甲方同意后可解除借调关系。
第五条保密义务1. 乙方承诺借调员工在借调期间知悉甲方的商业秘密、技术资料等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 借调员工须遵守甲方公司的保密要求，任何违反保密协议的行为均由借调员工和乙方承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照协议约定提供合格员工，由乙方承担违约责任，赔偿甲方因此产生的直接损失。
2. 借调员工如因私原因造成甲方经济损失，由乙方承担相应赔偿责任。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：备注：本协议于______________年______________月______________日签订生效。
借调人员协议合同6篇
借调人员协议合同6篇篇1借调人员协议合同一、借调方：_________ 公司二、借调对象：_________ 公司三、协议内容：1、借调方同意将_________ 公司员工____________借调至_________ 公司，担任_________ 工作岗位，工作期限为____年/月/日。
2、借调期间，_________ 公司享有对借调人员的管理权和指导权，包括但不限于日常工作安排、绩效评估等。
3、借调人员在_________ 公司的工资福利待遇及工作条件将由_________ 公司负责，_________ 公司无需另行支付借调费用。
4、借调人员在借调期间，仍然保留在_________ 公司的员工身份，其在_________ 公司的工作经验和绩效评价不因借调关系而受到影响。
5、借调人员在借调期满后，将返还至_________ 公司，继续履行原有工作职责。
6、借调期间如有发生纠纷或意外，应由借调方和借调对象共同协商处理，如无法协商解决，可通过法律途径解决。
7、借调人员在借调期间，应遵守借调方和借调对象的相关规章制度，严格履行工作职责，不得私自泄露公司机密，并应保护好公司财产和知识产权。
8、借调人员在借调期间，如因私人原因无法继续工作，应提前向借调方和借调对象请假并说明理由，经双方协商同意后方可离开工作岗位。
9、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为____年/月/日。
借调方（盖章）：____________借调对象（盖章）：____________借调人员签字：____________日期：____年____月____日以上为借调人员协议合同正文，特此协议。
借调人员协议合同是借调一方和借调对象之间共同约定的规范性文件，对保障双方的权益具有重要作用。
在签订协议之前，借调方和借调对象应认真阅读协议内容，明确各自的权益和义务，以确保合作的顺利进行。
希望双方能够诚信合作，共同努力，实现工作目标，共同发展。
借调劳动合同范本3篇
借调劳动合同范本3篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本借调劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
借调期限为____年。
合同期满，根据工作需要，经双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容与地点甲方因工作需要，借调乙方拥有劳动合同关系的劳动者丙方到甲方从事_____岗位工作。
具体工作内容以及工作要求和劳动报酬等由甲方与丙方商定，乙方予以配合。
丙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
工作地点在____________。
三、借调期限与待遇丙方在甲方的借调期限为______年。
甲方承担丙方的各项社会保险金以及住房公积金等福利待遇的支付义务。
借调期间，丙方的工资待遇原则上参照甲方同类人员的工资标准执行，并由甲方按月支付工资给乙方代为发放。
其他福利待遇由甲乙双方另行商定。
如遇国家或地方调整相关待遇政策，甲方应根据相关政策及时调整丙方的待遇。
丙方在甲方的表现由甲方负责考核评估并告知乙方。
借调期满后，丙方返回乙方工作。
如乙方需要继续留用丙方在甲方工作，需征得丙方的同意并与甲方另行签订相关劳动合同或协议。
篇2甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________单位地址：__________联系方式：邮编：________电话：________传真：________邮箱地址：________乙方（借调员工所在单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________单位地址：__________联系方式：邮编：________电话：________传真：________邮箱地址：________丙方（借调员工）：__________性别：________身份证号：___________________ 联系电话：_________紧急联系人联系方式（如有特殊情况甲方不能及时通知乙方及丙方，乙方能及时取得联系时所用电话号码）：____________（他人手机号码，姓名等）丙方紧急联系人及关系：____________（请填写紧急联系人姓名及与丙方的具体关系）丙方根据工作需要，需临时调动到其他部门或单位工作，三方就此借调事项达成如下协议。
标准的人员借调合同模板4篇
标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。
第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。
2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。
第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。
第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。
4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。
第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。
借调员工合同4篇
借调员工合同4篇篇1借调员工合同甲方（借调方）：______________ 公司乙方（被借调方）：______________ 公司鉴于乙方同意借调职工，为明确乙方在借用期间的权益和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条借调职工甲方同意借调以下职工：姓名：________性别：________职务：________工龄：________身份证号：________工资标准：________起止时间：________至________第二条被借调方负责事项乙方承担如下义务：1. 严格按照借调职工合同规定提供借调职工必要的工作条件和待遇；2. 严格遵守国家有关劳动法律法规，保障借调职工的合法权益；3. 不得私自调整借调职工的工资标准和工作内容，若有变动需提前征得甲方同意；4. 借调期间，如有特殊情况需调整借调职工的工作安排，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。
第三条甲方负责事项甲方承担如下义务：1. 保障借调职工在乙方单位期间的人身安全和合法权益；2. 做好借调职工的工作安排，确保借调职工按时上岗，并完成工作任务；3. 协助解决借调职工在工作中遇到的问题和困难；4. 在借调期满后，确保借调职工能按时返回甲方单位。
第四条借调期限本次借调的期限为________（以自然月计算）。
借调期满后，若有需要延长借调期限，需经双方协商一致，并另行签订书面协议。
第五条借调期工资在借调期间，借调职工的工资标准将按照甲方原有标准支付。
若有需要调整工资，需提前与乙方协商，并达成一致意见。
第六条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
对因违约导致的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
第七条法律适用本合同适用中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规的规定。
第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充。
2024年借调合同(5篇)
2024年借调合同甲方：_____乙方：_____大学人员流动中心丙方：_____经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
为期____年。
第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元/月，支付借调费____元/年，两项费用均按年度计算，合计____元/年。
缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____ 大学丙方(签字)：_____负责人(签字)：__________大学人员流动中心(盖章)：_____负责人(签字)：_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年借调合同（2）甲方：_____乙方：_____大学人员流动中心丙方：_____经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
劳动合同借调合同3篇
劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（借出单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员的身份及工作内容丙方是乙方的一名员工，现在被甲方借调至其单位工作，具体担任____________岗位。
借调期间，丙方将遵守甲方的规章制度，履行相应职责。
丙方在甲方的具体工作职责、内容和要求，按照甲方的安排执行。
乙方应按照本协议履行相应的人事管理职责。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，除非经甲方和丙方协商一致并书面通知乙方延长借调期限，否则丙方应返回乙方。
三、薪资待遇与福利待遇在借调期间，甲方按照甲方员工薪资支付制度向丙方支付工资，并确保符合相关法律法规的规定。
同时，甲方应按照国家及当地的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
此外，丙方在甲方的福利待遇将按照甲方相关规定执行。
四、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。
同时，丙方在借调期间及之后的一定时间内（一般为离职后一年内），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
人员借调合同5篇
人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________根据甲乙双方协商，就甲方借调乙方__________同志工作事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________，性别：__________，年龄：__________，学历：__________，专业：__________，职务：__________。
原工作单位：_________________________。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调协议。
三、工作职责及待遇借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、考核，确保其完成甲方安排的工作任务。
借调人员的工资、奖金等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度进行发放。
同时，甲方应确保借调人员的安全与健康，为其提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
乙方应协助甲方做好相关工作安排和交接。
四、双方权利和义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资及福利待遇。
3. 甲方应为借调人员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
4. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利，不得侵犯其合法权益。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调人员的工作安排和交接。
2. 乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。
3. 乙方应尊重借调人员的权利，不得擅自调动或解雇借调人员。
4. 借调期满后，乙方应积极协助甲方做好人员交接工作。
五、保密条款双方应严格遵守保密义务，对涉及双方业务往来的机密信息予以保密。
未经对方许可，任何一方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
否则应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
借调人员合同8篇
借调人员合同8篇篇1甲方（借调单位）：__________________________乙方（借出单位）：__________________________丙方（借调人员）：__________________________鉴于甲方的需要，与乙方协商，决定借调乙方_____________同志到甲方从事工作。
本着平等协商的原则，就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限与方式本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方需要，可再协商续借。
借调期内丙方继续在乙方工作，乙方应保证丙方在履行对乙方的职责后履行对甲方的职责。
丙方应按甲方的要求进行工作。
甲方对丙方的工作具有指导权和管理权。
借调期内丙方的工资、奖金等福利待遇由甲方负责发放。
甲方应为丙方提供相应的劳动保护用品及安全保障措施。
丙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
二、工作职责与任务丙方在借调期间应按照甲方的要求履行工作职责和任务。
具体职责和任务如下：__________________________ （此处可根据实际情况填写具体职责和任务）。
丙方应按时按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核和评估。
三、保密条款丙方在借调期间及借调结束后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
未经甲方同意，不得将相关信息用于其他用途或提供给第三方。
丙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
四、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应负责赔偿。
若丙方在借调期间未能按甲方的要求履行工作职责和任务，甲方有权要求乙方更换人选或终止借调协议。
若乙方擅自撤回借调人员或借调人员在借调期间出现严重违纪违法行为，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
若甲方未能按照合同约定支付丙方的工资、奖金等福利待遇，丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
员工外借合同5篇
员工外借合同5篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（出借方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就员工外借事宜达成如下协议：第一条借调目的甲方因业务需要，决定临时借用乙方的优秀员工从事相关工作。
乙方基于支持甲方业务发展的目的，同意将符合条件的员工借调至甲方工作。
第二条借调人员及期限乙方借调至甲方的员工姓名：________，职务：________，人数：_______，借调期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
借调期满后，乙方员工应按时返回乙方。
如有特殊情况需延长借调期限，双方应协商确定并签订补充协议。
第三条双方权利义务一、甲方的权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供符合条件的员工，并说明所需员工应具备的资格条件。
2. 甲方负责为员工提供必要的工作条件、环境及相应的薪酬待遇。
3. 甲方应按规定支付员工工资、奖金、津贴等福利待遇。
4. 甲方应负责员工的健康与安全，为员工购买工伤保险等必要保险。
二、乙方的权利义务1. 乙方应按照甲方的要求提供符合条件的员工。
2. 乙方有权了解借调员工的工作表现和业绩情况。
3. 乙方负责支付员工在乙方工作期间的工资及各项福利。
若员工因借调而在工资等方面受到损失，乙方应给予相应补偿。
若因甲方原因导致员工无法正常工作或遭受损失，乙方有权向甲方追究责任。
劳动借调合同
劳动借调合同甲方（借出方）：法定代表人或委托代理人：通讯地址：乙方（借入方）：法定代表人或委托代理人：通讯地址：丙方（借调员工）：性别：家庭地址：乙方因工作需要，现向甲方借调丙方至乙方工作，相关借调事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，共同签订本协议。
第一条借调期限自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止。
第二条丙方在乙方工作岗位：【】，借调期间丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位安排或工作调动，并需遵守甲方乙方的各项规章制度、岗位职责、职业规范的有关规定，做好本职工作。
第三条各方权利义务1、丙方在乙方工作期间，其人力成本及各项费用（包括但不限于社保、公积金和工资及相关费用）由乙方承担，甲乙双方采取预付结算方式，乙方应于每半年预付下半年的相关费用（费用明细详见附件）；2、甲方收到乙方支付的费用后，按照《劳动合同》约定向丙方支付工资、社会保险、住房公积金等福利待遇；3、丙方在借调期间发生工伤事故的，甲方按照社保流程办理申报和理赔事宜，乙方、丙方负责配合、协助；4、乙方为丙方提供必须的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；5、丙方应遵守职业道德，并根据《劳动合同》第十条、第十二条约定，保守甲方、乙方商业秘密；6、丙方保证全部精力用于乙方的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作；7、丙方在乙方工作期间，遵守乙方规章制度，工作行为、工作安排、考勤管理、薪酬调整等事宜由乙方管理，因劳动关系产生的一切责任由乙方和丙方承担，与甲方无关。
第四条有以下情况之一，本协议终止：1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；3、甲、乙、丙三方协商一致解除本协议的；4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；5、劳动合同解除、终止时，本协议自动解除、终止。
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合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地
位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条: 当事人依法享有自愿
订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事
活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平
原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同
的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
借调劳动合同范本
因生产,工作需要, _______ 单位（以下简称乙方），借调甲方—
___ 同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同
意,签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自_____ 年—月—日起至__________ 年—月—日
止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1. _________________________ 丙方应服从乙方分配的工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方
同工种同等级别职工享受同等待遇。
2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付xxx借调职工治理费,作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1. _______
2.______
六、违约责任
2.______
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）乙方（签章）
丙方（签章）
_____ 年—月—日。