工会组织及运行措施

组建项目工会组织

在企业法人层次管理项目的运行体制下，加强项目工会的组织建设和民主管理工作，已经成为企业完善项目管理、创建新型项目文化的重要环节。依据中共中央、国务院关于实行厂务公开制度的《通知》精神和局党委关于切实强化项目民主监督工作的要求，结合我公司项目工会工作和项目管理工作的现状，项目经理部要设置工会劳动保护监督检查小组并配备检查员。

项目劳动保护监督检查小组应与项目工会同时组建，小组长由项目工会主席担任。

具体做好以下几个方面的工作。

一、工作职责

1、负责本项目职工、劳务工劳动保护的具体落实、监督和管理工作。

2、负责对项目职工、劳务工进行安全生产知识卫生健康常识的宣传教育。

3、负责推荐项目劳动监督检查员参加上级单位组织的培训，发挥项目监督检查员在日常工作中的监督检查作用。

二、工作要求

1、负责抓好项目劳动保护工作，按照工作责任制，实行责任到人，责任到位。

2、负责项目工地“劳动保护费用投入计划”的落实，并及时做好劳动保护设施、用品费用投入纪录。

3、对于发生的工伤事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。同时协助上级组织对发生的事故原因认真的进行调查、分析，并作好纪录。

4、要依法制止强令作业人员冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为；督促行政按照国家有关规定，对接触和从事有毒有害物质及高空作业的职工定期进行体检，预防职业病危害。

三、工程项目工会组织建设及工会工作制度建设

1、项目部必须建立工会基层委员会，选举工会主席一人组织工会工作。

2、项目工会组织在强化自身建设的同时要认真履行工会组织的基本职责，以充分发挥其维护、监督作用，要建立和不断完善各项工作制度，组织员工紧紧围绕工程项目部的全面建设目标和中心任务，开展群众性的经济技术创新劳动竞赛和群众性的各种文体活动，培养选树各类先进典型，总结推广先进典型

经验。

3、项目工会应建立会议制度。项目部领导要重视支持工会工作，给于一定的时间，使其定期召开工会工作会议。

四、工程项目民主管理、民主监督的基本形式和内容。

1、建立健全项目职工大会制度，公司工会应派人参加。

2、成立建筑工业余培训学校，组织教员对职工进行专业知识与法律知识、伦理道德、企业文化教育，提高职工遵纪守法、争当先进的热情，树立自尊、自爱、自强的性格与情操。

3、项目职工大会行使五项职权：

（1）听取审议项目经理关于贯彻落实公司有关项目经济责任制办法、措施及执行情况的工作报告，并提出意见和建议。

（2）审议通过由项目部提出的材料招标、劳务队选择、工程款支付、项目经济管理责任制，职工工资分配、奖惩办法，“五险一金”交纳情况，职工劳动保护措施，业务招待费、手机电话费控制办法及开支情况。

（3）审议决定有关职工工作时间和休息休假等福利方面的事项。

（4）对项目安全生产、劳动保护工作行使群众监督检查权利。

（5）配合上级组织部门评议监督项目领导班子和成员，对业绩突出地的领导建议上级给于表彰奖励。同时由项目工会主席传达党组织、上级工会工作要求，总结、部署项目工会工作。

五、建立和完善工程项目民主管理与监督运行机制

1、建立项目民主管理“议事会”制度。为加强项目的日常民主管理和民主监督工作，在项目上建立民主管理议事会制度。议事会人数根据项目部人员的多少确定，一般由5—7人组成。成员由项目工会主席、管理和技术骨干组成。管理和技术骨干由项目职工大会选举产生。

2、建立项目民主管理、民主监督公开栏和意见箱。项目部要按照企务公开的要求建立项务公开栏，及时向职工公布项目应接受职工监督的事项；设立项目部职工群众意见箱，及时了解和掌握职工的意见和要求。

六、对工程项目工会工作的具体要求

1、全面推行项目工会工作手册制。从今年起在所有的项目实行项目工会工作手册办法，使项目工会工作走上制度化、规范化、系统化的运行轨道。项目工会主席职责、工会工作目标、项目民主管理与监督等要纳入项目标准化管

理的范围。工作制度、职责要上墙，做到制度完善、职责明确、活动经常、成效明显。

2、工程项目工会要认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，积极抓好协助指导农民工队伍建立工会工作。一年以上的工程项目部必须与农民工队伍建立项目工会联合会，并建立健全工会联合会工作机制和工作制度。工会联合会要做到每月有活动，每季度召开一次例会制度，沟通信息、协调动作；每年一次总结评比，选树先进典型，表彰先进、组织学赶。尤其要把劳动竞赛、环境卫生评比、工地环保、生活区食堂卫生达标活动、职工文体活动、协调劳资矛盾、指导农民工签订劳动合同等作为工会联合会服务中心的重点工作，并认真履行维护职工和农民工合法权益的基本职责。