项目管理人员劳动合同
劳动合同(工程项目经理)范本5篇
劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工程项目经理的有关事宜达成如下协议，以遵守法律法规并维护双方合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，全力以赴完成工程项目管理工作，包括但不限于项目规划、实施、监督、资金管理、人员管理等工作内容。
1.2 乙方应确保项目工程质量符合标准、工期符合合同约定，并积极维护甲方的利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
加班需提前向甲方报备，并得到甲方的书面同意。
2.2 如有项目紧急情况需要加班，乙方应当积极配合并按照甲方的安排履行职责。
第三条工资福利3.1 乙方的工资为______元/月，根据工作实际情况可能会有适当浮动。
3.2 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有出差或外派，甲方应承担相应的差旅费用和住宿费用。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为___个月，试用期间工资待遇不变。
4.2 试用期内，乙方需按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的管理。
第五条保密条款5.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
5.2 乙方离职后应当无条件交还甲方所有资料和机密信息，并保证不会利用这些信息为自己谋取私利。
第六条绩效考核与晋升6.1 乙方的绩效考核标准由甲方制定，根据实际工作表现给予相应的评价和奖惩。
6.2 乙方在工作期间表现优异，甲方有权考虑提升乙方的职务和待遇。
第七条解除合同7.1 如因工作需要，甲方有权随时解除本合同，并通知乙方。
7.2 乙方若出现以下情况之一，甲方有权解除合同：恶意疏忽职守、违反保密条款、利用职权谋取私利等。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
项目经理劳动合同(3篇)
项目经理劳动合同卖方：_____(简称甲方) 身份证号码：_____买方：_____(简称乙方) 身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_____市_____区_____拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_____号)。
第三条付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整给甲方，剩余房款人民币_____元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整给甲方，剩余房款人民币_____元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起_____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_____等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_____方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体1.甲方是_____共_____人，委托代理人_____即甲方代表人。
建筑公司公司管理人员劳动合同6篇
建筑公司公司管理人员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（管理人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______________________，工作地点在______________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的职位和表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，不得从事与本职工作无关的活动。
六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致本合同无法继续履行，经双方协商后可解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可解除合同。
4. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
九、其他约定事项1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，如学历、工作经历等。
工程项目管理劳动合同范本
工程项目管理劳动合同范本甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________鉴于甲方需要项目管理服务，乙方愿意提供此类服务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守履行。
一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任工程项目管理工作，负责项目的进度控制、成本预算、质量监督等相关工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，试用期满后，经考核合格，转为正式员工。
三、工作时间与休息休假乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利乙方的工资待遇由基本工资、绩效奖金及必要的社会保险和住房公积金组成。
具体数额根据乙方的工作岗位、资历及市场行情等因素确定。
五、保密与竞业禁止乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务竞争的活动。
六、违约责任如任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事宜本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定补充条款或附件。
九、生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工程项目部管理人员劳动合同
工程项目部管理人员劳动合同工程项目部管理人员劳动合同范本（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是本店铺精心整理的工程项目部管理人员劳动合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工程项目部管理人员劳动合同 1用人单位:劳动者：用人单位名称：(以下称“甲方”)住所：通讯住址：邮政编码:法定代表人或主要负责人：(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址邮政编码: 户籍所在地：邮政编码: 联系方式：(固定电话)(移动电话)(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同：一、合同期限：甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。
本次合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作单位及工作内容(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
四、劳动报酬(一)甲方每月按工资标准支付乙方包干工资。
(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。
乙方个人缴纳部分由乙方承担。
六、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
工程人员劳动合同范本7篇
工程人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定以下条款以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任工程部门的工作，包括但不限于工程项目管理、施工监督、质量检测等职责。
2. 乙方需按照甲方的要求，尽职尽责完成所分配的工作任务，保证工程质量，遵守公司的各项制度。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要且乙方自愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的有关规定支付加班工资。
2. 工作地点：甲方公司所在地及工程项目所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及绩效，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施，保证乙方在安全的环境下工作。
乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。
解除合同应提前____天通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业机密或技术秘密的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
八、违约责任及赔偿篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定以下条款以明确双方的权利和义务。
项目经理劳务合同范本(通用6篇)
项目经理劳务合同范本（通用6篇）项目经理劳务合同范本第1篇甲方(聘方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
第二条、受聘经营管理资产_____________________________________________第三条、受聘期限为5年，从20__年元月1日至20__年12月31日止。
第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)第五条、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;第六条、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
第七条、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案。
第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
第十条、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;第十一条、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;第十二条、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;第十三条、乙方实现责任目标，在20__年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;第十四条、乙方实现责任目标，在20__年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。
项目总工劳动合同5篇
项目总工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。
具体日期根据实际项目周期确定。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任项目总工岗位工作，负责项目的工程技术管理等工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司注册所在地及项目施工现场。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作岗位及工作特性，实行标准工时工作制。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律规定支付加班工资或以调休方式予以补偿。
若因特殊原因实行不定时工作制或非标准工时制的，须经劳动行政部门批准同意。
第五条：乙方依法享有的休假按国家和地方有关文件规定执行。
如因工作需要无法休假，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式与时间第六条：乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式根据乙方岗位和工作表现确定，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
如遇特殊情况需调整工资待遇的，双方可另行协商并达成共识。
具体薪资结构以公司正式薪资表为准。
第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资报酬，具体支付日期为每月最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方收到工资后应签字确认。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请，担任项目总工职务。
项目管理人员劳动合同
项目管理人员劳动合同甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任项目管理人员岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成项目管理、协调、监督等工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
3.2 因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
第五条劳动报酬5.1 甲方每月支付乙方工资为人民币____元。
5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
5.3 乙方完成特定项目或任务，甲方可给予额外奖励。
第六条社会保险和福利6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重进行处理。
第八条合同变更、解除和终止8.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，本合同可以解除或终止。
管理人员劳务合同范本_劳动合同_范文大全
管理人员劳务合同范本_劳动合同_范文大全管理人员劳务合同范文一甲方:乙方:甲方北京xx工程项目部_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx 工程项目部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
其中试用期为_2_个月，至_20xx_年_07_月_23_日止。
二、基本权利和义务：甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。
_四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：乙方(签章)：____年____月____日____年____月____日管理人员劳务合同范文二甲方：乙方：由于甲方承包的苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程项目管理需要，满足施工组织机构需求，明确管理人员责任和义务，本项目经理部特与参与本项目管理的所有管理人员(以下简称乙方)签订劳务合同，特聘请：同志、小姐、(女士)在我项目部担任一职;根据《中华人民共和国劳动法》双方达成以下协议：1、对聘用者的要求：已凭项目所有管理人员必须服从项目工程的一切管理，服从上级领导，服从公司安全教育和技术要求，对应职位的在职在岗人员绝对遵守项目部的各项管理制度，尽职尽责遵守和完善岗位职责里交代的各项任务;要求在职项目经理、技术负责人、技术员、施工员、资料员、质检员、安全员、试验员、测量员等必须对工程技术认真负责，认真执行有关的施工技术规范、质量标准、安全操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。
建筑工地管理人员劳务用工合同范本5篇
建筑工地管理人员劳务用工合同范本5篇篇1建筑工地管理人员劳务用工合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）乙方（劳务人员）：________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工地上的劳动关系签订本劳务用工合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.乙方应按照甲方单位的安排和工作计划，从事建筑工地管理工作。
2.乙方应认真履行工作职责，听从甲方的管理和指导，保证工作质量和进度。
3.乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
第二条工作地点1.乙方将在甲方指定的建筑工地上从事管理工作，具体地点为______________。
2.乙方需按时到岗上班，不得旷工、迟到或早退，如有特殊情况需提前请假。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为__________。
2.如因特殊情况需要加班工作，需事先与甲方协商，并按照规定领取加班工资。
第四条工资待遇1.乙方的工资按照______________标准支付，具体数额为______________。
2.乙方工资每月按时发放，如遇节假日需提前支付。
第五条保险福利1.甲方将为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，保障乙方合法权益。
2.甲方或乙方因工作受伤的，应及时报险，保证乙方获得应有的保险待遇。
第六条保密条款1.乙方在工作过程中获得的一切商业秘密和机密资料，必须严格保密，不得泄露给外部单位或个人。
2.如乙方违反保密规定，将承担相应的法律责任。
第七条合同终止1.本合同自双方共同签订之日起生效，有效期为______________。
2.如乙方违反合同规定，经甲方书面通知后不改正的，甲方有权单方解除合同。
3.乙方如有正当理由要求解除合同，需提前______________天书面通知甲方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商并作出补充或修改。
管理人员劳动合同范本(16篇)
管理人员劳动合同范本（16篇）管理人员劳动合同范本（通用16篇）管理人员劳动合同范本篇1甲方名称：乙方（管理人员）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，为了安全文明施工，保护职工人身安全，健康合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。
本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效，其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止，试用期为______个月。
二、工作内容和地点：乙方同意根据甲方工作需要在第项目部（项目部名称）担任 _____________岗位（工种）工作。
乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作，所为之工作成果符合甲方工作需要。
乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。
甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位，乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动，否则按旷工论处，并视为违约，承担违约责任。
三、劳动（工作）条件：为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
四、工作、报酬及保险和福利待遇：公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制；按满勤月薪工资标准或按单价承包的，内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。
如有需要公司办理养老保险的需书面申请，费用从工资中扣除。
保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担，由单位承担的部分已补贴在工资内。
公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险，具体按工伤保险管理制度办理。
1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定；2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行，乙方标准满勤月薪为：元，试用期间的满勤月薪为元。
项目管理人员聘用合同5篇
项目管理人员聘用合同5篇篇1项目管理人员聘用合同甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）为了明确双方在项目管理人员聘用过程中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下聘用合同：一、项目管理岗位职责1. 乙方应在项目管理岗位上全勤工作，按照公司的工作安排和要求，认真完成相关项目管理工作；2. 乙方应遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司的管理和安排；3. 乙方应恪尽职守，不得擅自泄露公司的商业机密和重要信息；4. 乙方应保护公司的知识产权，不得擅自使用公司的专利、商标等知识产权；5. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的商业活动和策略；6. 乙方应积极配合公司的各项工作，按时完成公司交办的任务。
二、岗位薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为_______元/月，薪酬将于每月底发放；2. 乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇；3. 公司向乙方提供必要的岗位培训和发展机会；4. 公司鼓励乙方参加公司组织的各类培训和讲座，提升个人职业技能。
三、工作期限和解除1. 本合同自签署之日起生效，工作期限为______年；2. 双方均有权在工作期限内提前终止合同，需提前______天书面通知对方；3. 若因乙方违反公司规定或工作纪律，严重影响公司利益，公司有权立即终止合同；4. 如因不可抗力等特殊情况，导致乙方无法继续履行合同，双方各自承担相应责任。
四、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_____________（盖章）乙方（个人）：_____________签署日期：_____________附件：乙方个人身份证复印件、学历证明等相关材料。
篇2项目管理人员聘用合同合同编号：_____________甲方（雇主）：___________地址：_____________联系电话：_____________乙方（雇员）：___________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要在其项目中聘用乙方从事项目管理工作，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方将根据项目需求从事项目管理工作，具体工作内容包括但不限于项目规划、项目执行、项目控制、项目风险管理等工作。
项目管理人员劳动合同
项目管理人员劳动合同一、引言劳动合同是雇佣关系的法律化表达，对于项目管理人员而言，劳动合同具有重要的意义。
本文将从合同的定义、内容、签订、履行等方面，对项目管理人员劳动合同进行探讨。
二、劳动合同的定义劳动合同是雇佣双方在平等自愿的基础上，约定劳动关系的一种法律文件。
项目管理人员劳动合同是指项目管理人员与用人单位之间所订立的劳动合同。
三、劳动合同的内容1. 个人基本信息：包括项目管理人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。
2. 工作内容：明确项目管理人员的具体工作职责和任务，包括项目计划制定、进度控制、资源管理等。
3. 薪酬待遇：约定项目管理人员的薪资水平、绩效考核标准、奖金制度等。
4. 工作时间：规定项目管理人员的工作时间、休假制度、加班补偿等。
5. 保险福利：约定项目管理人员享受的社会保险和福利待遇。
6. 保密义务：明确项目管理人员在工作期间需要遵守的保密义务。
7. 终止合同条件：规定双方终止合同的条件和程序，包括解除合同、解除合同的赔偿等。
8. 其他条款：根据具体情况，可以约定其他合同条款，如培训、晋升等。
四、劳动合同的签订1. 协商订立：项目管理人员与用人单位应当通过协商的方式订立劳动合同，双方应当平等自愿，充分尊重对方的合法权益。
2. 书面形式：劳动合同应当采取书面形式，明确约定双方的权利义务，避免产生争议。
3. 法律合规：劳动合同应当符合国家法律法规的规定，不得违反劳动法律法规的强制性规定。
五、劳动合同的履行1. 诚实守信：项目管理人员应当按照劳动合同的约定，履行自己的工作职责，保证工作质量和进度的达成。
2. 保密义务：项目管理人员应当遵守保密义务，不得泄露与工作相关的商业秘密和机密信息。
3. 绩效考核：用人单位可以根据劳动合同约定的绩效考核标准，对项目管理人员进行绩效评估。
4. 合同变更：如需变更劳动合同的内容，双方应当通过协商的方式进行，确保变更符合法律法规的规定。
5. 终止合同：劳动合同的终止可以通过双方协商解除、合同期满等方式进行，但应当遵守法律法规的规定。
项目部自聘管理人员劳动合同(终结版)
项目部自聘管理人员劳动合同(终结版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同期限：（1）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（2）无固定期限：自____年__月__日起。
1.2 工作岗位：乙方担任甲方项目部自聘管理人员，具体职责如下：（1）负责项目部的日常管理工作；（2）组织实施项目部的各项工作，确保项目目标的实现；（3）协调乙方与甲方、乙方与乙方之间的关系，维护项目部的和谐稳定；（4）按照甲方要求，完成其他相关工作。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照甲方规定的休假制度执行。
2.3 乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月支付乙方工资。
3.2 乙方享受如下津贴补贴：（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）通讯补贴：人民币____元/月；（3）其他补贴：人民币____元/月。
3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假工资支付标准执行。
五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播、出售或利用甲方商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
建筑单位管理人员劳动合同7篇
建筑单位管理人员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
2. 甲方可因工作需要或乙方能力调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准的工时制度，乙方所在的岗位实行_______小时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的假期和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为________元人民币。
2. 甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工资，并依据业绩考核情况进行调整。
3. 甲方应按月支付工资，工资支付时间应在每月的______日左右。
如遇节假日或休息日，应提前支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。
项目管理专职人员聘用合同5篇
项目管理专职人员聘用合同5篇篇1项目管理专职人员聘用合同甲方（公司名称）：_____________，注册地址：_____________，法定代表人：_____________，联系电话：_____________。
乙方（员工姓名）：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，现住址：_____________。
鉴于甲方需要招聘一名项目管理专职人员，经双方协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方公司的项目管理专职人员，主要负责项目管理工作，包括但不限于项目计划制定、进度管理、成本控制、风险评估等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五上午9点至下午6点，中午休息一小时。
如有特殊情况需加班工作，需提前向甲方申请并获得同意。
三、工资待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资将于每月底发放至乙方指定的银行账户。
四、试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，解除劳动合同需提前15天书面通知。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并提供带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
六、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或提供给他人。
离职后仍应继续承担保密义务。
七、终止劳动合同：劳动合同期满、双方协商解除、乙方违反工作纪律等情况下，可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前一个月书面通知。
八、其他事项：本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规处理。
九、生效与变更：本合同自双方签字生效，如需变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（公司盖章）：_________________ 日期：_____________乙方签字：_________________ 日期：_____________篇2项目管理专职人员聘用合同甲方：（招聘单位）乙方：（被聘人员）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职甲方公司担任项目管理专职人员事宜，达成一致如下：一、乙方基本情况姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：学历：毕业院校：专业：工作经历：二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：项目管理专职人员2. 工作内容：负责项目计划制定、执行及监督，协调项目各方合作，推动项目进度和质量的落实，及时发现和解决项目中的问题。
工程项目部管理人员劳动合同范本
工程项目部管理人员劳动合同范本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：__________1.2 甲方（用人单位）地址：__________1.3 乙方（劳动者）姓名：__________1.4 乙方（劳动者）身份证号码：__________第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前续签劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在本合同期内担任甲方工程项目部管理人员，具体职责如下：（1）负责工程项目的日常管理工作，确保项目顺利进行；（2）组织完成工程项目的开工审批手续，协调施工过程中的外部关系；（3）组织实施招投标工作，协助签订施工合同；（4）对建设项目进行全过程管理，确保项目合同目标的实现；（5）制定并实施工程项目管理制度；（6）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。
4.2 乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇，包括社会保险、公积金等。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条工作时间和休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据实际情况享受年假、探亲假等相关休假待遇。
第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
用人单位性质：
住所地：
乙方（劳动者）姓名：性别：
出生年月：民族：
身份证号码：联系电话
家庭住址：邮编
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
工作任务完成时即行终止。
（如该项目停建，或业主违约导致项目无法施工等意外事件，双方可终止劳动合同）
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排的工作地点按甲方工作（生产）需要，从事岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方实行综合计算工时工作制。
甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度和甲方因生产特点实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为800元/月（试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的80%，并不得低于市政府规定的最低工资标准）。
试用期间不享受公司的有关福利待遇，期满后可享受公司的有关福利待遇。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第（三）种工资形式：
（一）计时工资，其标准为元/小时或元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件计量工资，根据甲方制定的科学合理的劳动定额标准，以每月完成的工作量为计酬标准。
（三）综合计算工时工作制，其标准为不低于工作所在地市政府规定的最低工资标准，并根据甲方在该项目上的经营业绩及乙方的工作情况发放奖金、补贴。
（四）乙方必须按照施工规范标准操作，乙方完成的工作任务需经验收合格后才视为已完成工作量。
甲方应以货币形式按月预付给乙方工资，预付工资额为元/月。
预付工资发放日为每月日前，余额在完成合同约定任务并验收合格后5日内结清。
保修金除外。
甲方安排乙方完成工作任务外的其它工作，其工资由双方协商，但不得低于国家标准。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定及公司内部相关规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等五金费用。
根据建筑业特点，经双方商定，五金等费用已增加在综合工资内，由乙方自行办理、交纳。
如本人要求单位统一办理、交纳的，其五金费用在乙方工资中扣除。
乙方工伤、孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关政策规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：
有关福利待遇按甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件、劳动工具和劳动防护用品，乙方必须严格遵守安全操作规程、安全生产条例，以及各项劳动管理制度，如有违反，应自行承担后果。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方必须严格执行国家对女职工和未成年工实行的特殊劳动保护规定。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
七、劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依法及本单位规章制度给予一定的经济处罚，造成损失应予以赔偿。
经教育仍不改正，即视严重违约，可解除合同，并有权要求乙方赔偿损失。
八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章有关规定解除和终止本合同并按规定支付经济补偿。
甲方应当在解除或终止本合同时出具解除或终止劳动合同的证明，乙方应按照双方约定，办理工作交接，并取得甲方认可后才能支付余额工资，否则承担相应经济赔偿。
经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
甲方违反规定解除或终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训、招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
甲乙双方协商后的以完成一定工作任务的定额作为计酬方法的综合工资，已含因工作需要而加班的加班费以及依国家规定应为乙方交纳的基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或者不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（或主要负责人）
或委托代理人（签名盖章）：
乙方（签名）：
合同订立日期：年月日。