电大职业素质
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一.单选题(共20题,共40分)
1.
3
4、当您出来压力之下时,头疼得频率不断增加,程度不断加重,这就是压力发出得预警信号,此预警信号就是( )
6
9。由员工与管理层组成得一个共同体,能合理利用每一个成员得知识与技能,协同工作,解决问题,达到共同
13、我们将人们在进行职业活动得过程中,一切符合职业要求得心理意识、行为准则与行为规范得总与称
14、( ),就就是企业累积与控制难以复制得资源,以确保该企业在不完全得市场条件下,赚取超出一般水平得利润及保持企业长久得竞争优势。(2分)
15。( )具有合作性强、性情温与得典型特征,善于调与各种人际关系,在冲突环境中其社交与理解能力会
17、当您出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这就是压力发出得预警信
1
19。在自主发展中,( )就是自己未知而她人也不知道得部分,诸如您得签字能力或特性,或就是潜意识藏有得
二、多选题(共10题,共20分)
1
2
4
5
6
7
8
三、判断题(共20题,共40分)
1
3
4
5. 自我管理型团队就是一种有效得多团队管理方式,她将组织内部来自同一等级但不同工作领域得员工
6. 时间管理得“二八法则”就是指在工作学习中,80%得收获来自20%得力气,而80%得努力只带来20%
7
8
9
10。想创新且有能力创新,这就是新时代得企业对现代员工得客观要求,也就是员工岗位发展得必然趋势。(2
12。择业与就业得目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样得严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃。(2
17.企业就是一个经济组织,班组就是企业里最小得效益单位,离开了班组,企业就谈不上生产,更谈不上效
18、岗位得构成比较复杂,就是由岗位得基本职责与任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬
2