安全是企业生存发展的基石参考文本
安全生产是企业生存之范文（三篇）
安全生产是企业生存之范文在如今竞争激烈的市场环境下，企业要想立足并取得长足的发展，安全生产是至关重要的。
无论企业规模大小，无论行业类型，都应树立安全生产的理念，确保员工和企业财产的安全。
本文将从安全生产的重要性、安全生产的挑战与可能的解决方案以及企业实施安全生产的经验等方面进行探讨。
一、安全生产的重要性安全生产是企业的生命线，对企业的发展起着决定性的作用。
首先，安全生产关乎员工的生命安全和身体健康。
员工是企业最重要的资产，他们的安全与健康直接关系到企业的稳定发展。
如果发生事故导致员工伤亡，不仅会造成人力资源的巨大损失，还会给企业带来不可估量的法律风险和声誉损失。
其次，安全生产也关系到企业的财产安全。
一个企业的财产包括设备、原材料、产品等，如果发生事故导致财产损失，将直接影响企业的正常运营甚至导致倒闭。
最后，安全生产还与企业的社会责任息息相关。
企业是社会的一部分，应该承担起对员工和社会的责任，而安全生产正是企业履行社会责任的体现。
二、安全生产面临的挑战与解决方案在实施安全生产时，企业面临着各种各样的挑战。
首先，人为因素是导致事故的主要原因。
员工的安全意识和安全素质参差不齐，有的员工对安全重视程度不够，忽视安全规定和操作流程，容易造成事故。
此外，管理层对安全生产的重视程度也直接影响着员工的行为和态度。
其次，技术因素也是影响安全生产的一个重要因素。
随着科技的进步，企业使用的设备不断更新和进化，如果员工缺乏相应的技术培训和知识更新，就容易在操作和维护过程中发生事故。
再次，外部环境因素也会对安全生产构成威胁。
如自然灾害、恶劣的天气条件、供应链的不稳定等，都可能导致企业的生产和运营中断，甚至发生严重事故。
针对这些挑战，企业可以采取一些解决方案来确保安全生产。
首先，建立健全安全管理体系，明确责任分工和管理流程，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和能力。
其次，加强设备维护和管理，确保设备的操作和维护规范化，并定期进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
安全是企业生存发展的基石示范文本
文件编号：RHD-QB-K7203 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX安全是企业生存发展的基石示范文本安全是企业生存发展的基石示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
截止20xx年5月底，被誉为“安全状元”、“全国电力企业安全排头兵”的河南第二火电建设公司已连续安全生产4500多天，继续保持全国火电施工企业安全施工最高纪录，倍受全国同行瞩目。
十几年来，该公司先后荣获“全国施工企业综合实力百强单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国电力系统优秀企业”等荣誉七十多项。
该公司在安全工作上的基本做法是：1 坚持“永恒主题”永恒抓公司领导班子把“安全”作为企业的“永恒主题”，当作生产管理中的头等大事，长抓不懈。
该公司在不断总结群众实践经验的基础上，形成了“六五四三二一”的安全基础管理模式，即六个保证体系(行政、思想、技术、劳保监督、安全监察、青年)；五道防线(政治思想、规章制度、安全监察、技术措施、安全设施)；四个到位(思想、组织、措施、责任)；三个“实”字(织实安全网络、捆实安全和经济利益共同体、用实安全防护措施)；两项措施(安全组织、安全技术)；一个坚持(始终坚持“安全第一，预防为主”的方针)，从而夯实了安全施工的基础。
2 狠抓班组基础管理班组是企业的细胞，是企业实现安全生产的基础。
要实现安全管理目标，最终都要通过班组来实现。
在班组安全管理上，他们着重从“严、细、实”上下功夫。
严，就是对班组的安全施工作业严格管理，对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象严肃处理，实行“谁违章，谁下岗”制度。
细，就是细心，从施工的各个环节入手，充分估计一切可能发生的意外情况，绝不疏忽大意或抱侥幸心理，及时准确地发现问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。
公司安全的重要性演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨一个与我们每个人都息息相关的话题——公司安全的重要性。
安全，是企业的生命线，是员工幸福的基石。
在这里，我将从以下几个方面阐述公司安全的重要性，希望大家能够引起高度重视，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全是企业发展的基石1. 安全是企业生存的根本安全是企业发展的基础，没有安全，企业就无法生存。
一个企业如果发生安全事故，轻则导致经济损失，重则可能导致企业倒闭。
因此，我们要时刻绷紧安全这根弦，确保企业安全稳定运行。
2. 安全是企业发展的动力一个安全的企业，能够吸引更多的人才加入，激发员工的积极性和创造力。
相反，一个安全事故频发的企业，员工人心惶惶，难以形成凝聚力。
因此，我们要把安全作为企业发展的重要动力，推动企业不断向前发展。
二、安全是员工幸福的保障1. 安全是企业对员工的关爱企业对员工的关爱，首先体现在对员工生命安全的保障。
只有确保员工在工作中不受到伤害，企业才能为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
因此，我们要把安全放在首位，关爱每一位员工。
2. 安全是员工幸福的基石一个安全的工作环境，能够让员工安心工作，实现自身价值。
反之，一个充满安全隐患的工作环境，会让员工时刻处于恐慌之中，影响身心健康。
因此，我们要高度重视员工安全，为员工创造一个幸福的工作环境。
三、安全是社会责任的体现1. 安全是企业履行社会责任的体现企业是社会的一份子，承担着一定的社会责任。
确保员工安全，是企业履行社会责任的重要体现。
一个有社会责任感的企业，会关心员工的生命安全，关注环境保护，积极参与社会公益事业。
2. 安全是企业形象的体现企业的安全状况，直接关系到企业形象。
一个安全事故频发的企业，会让消费者对企业产生质疑，影响企业的信誉和形象。
因此，我们要把安全作为企业形象的重要组成部分，努力打造一个安全、可靠的企业。
四、如何加强公司安全1. 提高安全意识我们要深入开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识。
公司领导对安全的演讲稿(3篇)
第1篇今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨一个至关重要的话题——安全。
安全，是企业发展、员工幸福生活的基石，是我们每一位员工必须时刻牢记的责任。
在此，我想借此机会，向大家强调安全的重要性，并提出一些建议，希望大家能够共同努力，筑牢安全防线。
首先，我想谈谈安全对于公司的重要性。
一、安全是企业的生命线安全是企业发展的基石，是企业生存的根本。
一个企业，如果忽视了安全，就等于埋下了隐患，随时可能面临停工、停产甚至破产的危险。
只有确保了安全生产，企业才能持续发展，为社会创造更多的价值。
二、安全是员工的幸福保障安全关系到每一位员工的身体健康和生命安全。
在工作中，我们可能会面临各种风险和挑战，只有确保安全，才能让员工安心工作，享受幸福的生活。
因此，安全是员工幸福生活的保障。
三、安全是企业社会责任的体现企业是社会的一份子，承担着社会责任。
保障员工安全，是企业履行社会责任的重要体现。
我们应当积极履行社会责任，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
接下来，我想谈谈如何筑牢安全防线。
一、加强安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识、防范事故发生的重要手段。
我们要定期组织安全教育培训，让员工掌握安全知识和技能，提高安全防范能力。
二、严格执行安全规章制度安全规章制度是企业安全生产的保障。
我们要严格执行安全规章制度，确保各项工作安全有序进行。
对于违反安全规章制度的行为，要严肃处理，决不姑息。
三、加强现场安全管理现场安全管理是安全生产的关键。
我们要加强现场安全管理，消除安全隐患，确保生产过程安全可靠。
对于现场安全隐患，要立即整改，防止事故发生。
四、加强设备设施管理设备设施是企业生产的重要保障。
我们要加强设备设施管理，定期进行维护保养，确保设备设施安全可靠。
对于设备设施故障，要及时修复，防止事故发生。
五、加强应急演练应急演练是提高企业应对突发事件能力的重要手段。
我们要定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
安全生产是企业生存(三篇)
安全生产是企业生存科学技术已经成为第一生产力的今天，技术的更新和生产工艺的改进对于企业的生存尤其重要，它影响到企业是否可以在同行竞争中获胜。
然而，“以人为本”已成为全社会的共识，对安全生产也提出愈来愈高的要求，如果把我们的企业比作一艘乘风破浪的大船，那么安全就是这艘大船的风帆。
因此，我们更要重视安全生产工作。
安全生产形势严峻已成为我国经济社会发展中一个突出的问题，为了保证安全生产，企业生产区布置的安全标语、安全漫画等，不亚于百货商场悬挂的广告牌。
安监人员步步到位，积极主动担负着他们应做的一切。
班组中，每星期的安全学习开展的有声有色，在家提建议、谈感想，讨论如何才能把安全工作落实好，使我们能深刻树立“安全第一，预防为主”意识，这一切为我们的安全工作做出了保障。
但是，近十几年来，我国因各类事故死亡人数都在10万人左右。
近年来，重特大事故的数量虽然有所减少，但总死亡人数仍然居高不下，甚至呈现上升的趋势。
造成我国安全生产形势严峻的原因十分复杂，除了生产力总体水平较低,监察体制不够完善、法制不够健全和国家企业安全投入强度较低之外，企业安全技术装备水平落后也是一个非常突出的问题。
总的来说，安全生产应成为现代企业生存之本，也是值得我们探讨的课题。
对于现代企业来说，安全是一种责任、是一种态度、是一种荣誉，安全就是一切，安全生产是企业生存之本。
1、安全生产是企业自身发展的要求。
钢铁大王卡内基在总结企业事故频发、生产下滑、效益下降的教训之后，首次提出“安全第一”的思想，已被实践所证明，成为今天的安全生产方针。
企业具有较好劳动条件，设备处于本质安全，使劳动生产力本身得到保障，不仅可以增强企业的凝聚力和向心力，同时又能激发劳动者的生产积极性，为企业创造更大的经济效益，因而职工也取得较高的收入，使职工的家庭生活更加美满，能够有充足的精力和财力培养下一代，使下一代既有文化，又有生活技能的新一代生产力；较高的企业收入能够使职工有能力进行专业、技术等方面的再学习，不断提高本身素质，工作能力不断提高，投入到企业生产过程中，创造更大的企业财富。
2023年安全是企业发展的奠基石安全演讲稿模板
2023年安全是企业发展的奠基石安全演讲稿模板尊敬的评委、尊敬的嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！我是XX公司的安全主管，今天非常荣幸能够站在这里，为大家分享关于2023年安全是企业发展的奠基石的演讲。
安全是企业发展的重要基石，它关系到企业的长远发展和员工的健康、生命安全。
今天我将从三个方面来探讨2023年安全如何成为企业发展的奠基石。
首先，2023年安全是企业发展的奠基石的意义在于保障员工的健康与安全。
员工是企业最宝贵的财富，没有健康的员工，企业无法正常运转和发展。
我们要坚持以人为本的原则，加强员工的健康管理和安全培训，提高员工的安全意识和能力。
只有确保员工的身体健康和生命安全，才能保证企业的正常运转和发展。
其次，2023年安全是企业发展的奠基石的意义在于提高企业品牌形象和竞争力。
安全是企业文化的重要组成部分，它直接关系到企业的形象和声誉。
一个重视安全的企业，能够吸引更多的优秀人才加入，得到更多客户和社会的认可。
相反，一个安全事故频发的企业，不仅损害了员工的健康和生命安全，也会影响到企业的声誉和市场竞争力。
所以，企业必须将安全作为一个重要的战略，提高安全管理水平，树立良好的品牌形象。
最后，2023年安全是企业发展的奠基石的意义在于预防和应对风险挑战。
随着社会和技术的发展，企业面临的风险和挑战也在不断增加。
安全管理不能仅仅停留在基础应对的阶段，而是要主动预防和应对各种风险。
这需要企业加大对风险的识别和分析，制定相应的预案和措施，建立健全的应急机制，提高企业应对突发事件的能力，确保企业的稳定发展。
综上所述，2023年安全是企业发展的奠基石，关乎员工的健康与安全、企业品牌形象和竞争力以及预防和应对风险挑战。
作为企业安全主管，我们有责任和义务，积极推进企业安全工作的持续改进和创新，为企业的可持续发展做出贡献。
让我们一起努力，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境，为企业的发展添砖加瓦！谢谢大家！。
2024年安全是企业发展的奠基石安全演讲稿(2篇)
2024年安全是企业发展的奠基石安全演讲稿亲爱的各位嘉宾、尊敬的评委，大家好！首先，我要感谢组织方给予我这次演讲的机会，能够站在这个讲台上，与各位分享关于企业安全在____年的重要性。
在当今社会，科技的迅猛发展和信息化的普及使得企业面临着日益复杂和多样化的安全威胁。
从过去的网络攻击到现在的数据泄露、信息盗窃，企业的发展常常伴随着风险和挑战。
那么如何确保企业的安全成为稳固的奠基石，为企业持续发展提供有力支撑呢？首先，企业在____年的发展离不开对内部安全的重视和管理。
随着企业规模的扩大和业务的复杂化，员工的安全意识教育和培训变得尤为重要。
只有通过不断提高员工的安全意识和技能，才能有效防范内部破坏和信息泄露的风险。
此外，企业还应建立起完善的内部控制机制，加强对内部员工行为的监督和管理，及时发现和处理潜在的安全问题。
其次，企业在____年的发展也离不开对外部风险的防范和应对。
随着信息化技术的广泛应用，企业面临着越来越高的风险。
网络攻击、数据泄露、恶意软件等问题已经成为企业发展中的重大隐患。
因此，企业应加强安全技术的研发和应用，建立起强大的网络安全防护体系，保护企业的核心数据和知识产权。
同时，企业还应与相关部门和专业机构合作，共同打击网络犯罪和安全威胁，维护企业安全的同时也维护整个社会的安全。
另外，企业在____年的发展还需要注重安全风险评估和规划。
企业应定期进行全面的安全风险评估，分析和评估各种安全威胁对企业的影响，及时制定相应的安全规划和预防措施。
同时，企业还应关注未来安全技术和趋势的发展，不断改进和优化企业的安全策略，确保企业能够应对不断变化的安全挑战。
此外，企业在____年的发展还需要加强与政府和行业组织的合作。
政府具有强大的资源和权威性，对于企业安全的法规和政策制定有着重要的影响。
企业应积极参与到相关的政府安全工作中，与政府密切合作，共同构建安全的社会环境。
同时，企业还应加强与行业组织的联系和合作，共享安全信息和经验，形成合力应对安全挑战。
安全是企业发展的奠基石安全演讲稿模板
安全是企业发展的奠基石安全演讲稿模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！我是xx公司的一名员工，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于安全的话题。
安全是企业发展的奠基石，它直接关系到企业的生产经营、员工的生命财产安全以及企业的形象与声誉。
在这个机遇与挑战并存的时代背景下，我们更应当加强对安全问题的关注和重视，努力营造一个安全和谐的工作环境。
下面，我将结合我们企业的实际情况，就安全是企业发展的奠基石这个话题与大家交流。
首先，安全意识是企业发展的基本保证。
在企业中，所有员工都应该牢记安全至上的原则，时刻将安全纳入到自己的工作中。
只有每个人从自身做起，才能够形成全员安全意识，让安全成为企业发展的基本保证。
其次，安全是企业效益的关键因素。
一些企业往往只关注经济效益，忽视了安全问题。
然而，只有安全得到保障，企业的效益才能够持续稳定地提高。
安全事故不仅会给企业带来巨大经济损失，还会对企业的声誉和形象造成致命的打击。
因此，企业应该将安全放在首位，以确保企业的经济效益持续增长。
再次，安全是企业的发展之基。
企业要想发展壮大，必须有一个安全稳定的环境。
只有保障了员工的生命财产安全，才能够吸引更多的人才加入到企业中，推动企业的发展。
同时，只有形成了良好的安全文化，才能够提高企业的凝聚力和战斗力，为企业的发展提供坚实的基础。
最后，安全是社会责任的体现。
企业不仅要对自身员工负责，更要对社会负责。
在现代社会中，企业应该承担起更多的社会责任，为人们提供安全可靠的产品和服务。
只有以社会责任为己任，企业才能够赢得社会的尊重和支持，为企业的长远发展打下坚实的基础。
在日常工作中，我们要时刻关注安全问题，加强安全管理，确保没有遗漏的隐患。
在实施工作过程中，我们要严格按照规程操作，杜绝违章操作和不良习惯的出现。
同时，我们还要加强培训教育，提高员工的安全意识和技能，使每个人成为安全的守护者。
只有通过全员参与、全员推动，才能够真正做到安全是企业发展的奠基石。
安全是企业生存发展的基石
安全是企业生存发展的基石安全对于企业来说，是生存发展的基石，是企业实现长期稳定发展的基础。
安全工作关系到企业的生命和未来。
企业如果不能有效地保障员工的人身安全和财产安全，就会面临着市场和社会的淘汰和制裁。
因此，企业必须要把安全工作摆在极为重要的位置，制定出符合实际的安全管理制度，加强安全教育和培训，以保障企业的人身安全和财产安全。
首先，安全是企业生存发展的基石，因为安全关系到企业的生命，企业必须要关注员工的生命安全。
员工是企业的重要资源，员工的健康和安全是企业长期稳定发展的保证，企业必须保证员工安全，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，营造安全稳定的工作环境，以提高员工的工作动力和积极性。
其次，安全是企业生存发展的基石，因为安全关系到企业的财产安全。
企业的财产安全是企业经济利益的重要保障，任何一家企业的发展都离不开财产的安全保障。
企业必须加强安全管理，建立健全防盗、防火、防雷、防爆等安全管理制度，加强安全监控和预警，确保企业财产安全。
另外，安全更是企业的社会责任。
企业不仅要关注自身的安全工作，还要为社会贡献力量。
企业应该积极推动社会安全，加强自身监督和管理，与社会各界携手合作，发挥企业的社会责任作用。
通过与社会各界的合作，企业可以更好地了解社会安全形势，提高安全意识，实现自我保护和促进社会安全的双重目标。
最后，企业要从好安全工作的实施中获益，增强企业的核心竞争力。
安全工作不仅关系到员工和财产的安全，也是企业提高经济效益的保障。
在营造良好安全环境的基础上，企业能够更好地实现生产和经营目标，增强企业的核心竞争力，保持企业长期稳定发展的势头。
因此，加强安全工作也是企业增强核心竞争力的重要手段。
安全工作是企业生存发展的基石。
企业管理者应该认识到安全工作的重要性，加强安全意识，切实加强对安全工作的投入和管理，建立起符合实际的安全管理制度，营造安全稳定的工作环境，为员工和财产的安全保障，实现企业长期稳定发展的目标。
员工大会发言稿安全(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开员工大会，共同探讨公司的发展大计，共谋企业美好未来。
首先，请允许我代表公司管理层，向各位辛勤工作的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！本次大会的主题是“安全”。
安全，是企业发展的基石，是企业生存的根本。
我们深知，安全无小事，责任重于泰山。
因此，在座的每一位员工都要时刻绷紧安全这根弦，切实把安全工作落到实处。
一、提高安全意识，筑牢思想防线安全意识是做好安全工作的前提。
我们要深入开展安全宣传教育，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，筑牢思想防线。
1. 加强安全教育培训。
通过举办各类安全培训，提高员工的安全知识和技能，使员工具备应对突发事件的能力。
2. 强化安全规章制度。
建立健全安全生产规章制度，明确各级人员的安全责任，确保安全工作有章可循。
3. 营造浓厚安全氛围。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工参与安全工作的积极性，形成人人关注安全、人人重视安全的良好氛围。
二、落实安全责任，强化安全措施安全责任重于泰山。
我们要明确各级人员的安全责任，强化安全措施，确保安全生产。
1. 明确安全责任。
各级领导要切实履行安全生产第一责任人职责，各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的领导，全体员工要严格遵守安全生产规章制度，共同承担安全生产责任。
2. 强化现场安全管理。
加强现场巡查，及时发现并消除安全隐患，确保生产现场安全有序。
3. 严格安全操作。
严格执行操作规程，杜绝违章操作，确保生产过程安全可控。
三、加强安全投入，提升安全保障能力安全投入是企业安全保障的重要保障。
我们要加大安全投入，提升安全保障能力。
1. 加大安全设施投入。
更新改造老旧设备，提高生产设备的安全性，确保生产设备符合国家标准。
2. 提升安全防护水平。
为员工配备必要的安全防护用品，提高员工的安全防护能力。
3. 加强安全技术研究。
积极开展安全技术研究，提高企业安全水平，降低事故发生率。
四、强化应急管理，提高应急处置能力突发事件随时可能发生，我们要加强应急管理，提高应急处置能力。
安全是企业生存发展的基石
安全是企业生存发展的基石，对于企业而言，保持良好的安全环境不仅能够确保企业的正常运作，保护员工的身体健康和财产安全，同时还能增强企业的竞争力，提升企业形象。
安全工作在企业管理中占据重要地位，无论是生产安全、信息安全还是员工安全，都是企业的关键。
本文将从不同层面探讨安全在企业发展中的重要性。
首先，安全是保障企业生产运营的基本要求。
安全事故的发生可能导致生产设备损坏，生产过程中的停工和生产线的中断，严重影响企业的正常运作，并可能导致巨大的经济损失。
因此，企业必须加强对安全管理的重视，建立和完善安全生产制度、规章制度和工作流程，提高安全意识，从源头控制风险。
其次，安全对于员工的健康和生命安全至关重要。
员工是企业最宝贵的资本，对于企业而言，员工的健康和生命安全是最重要的。
只有保障员工的安全，提供良好的工作环境，才能激发员工的工作热情和创造力，促进企业的稳定发展。
因此，企业应该在员工培训中加强安全教育，提高员工的安全意识，确保员工能够正确使用工具和设备，遵守安全操作规程，预防事故的发生。
此外，安全与企业的声誉和形象密切相关。
一个重视安全的企业，能够给外界留下可靠、安全的印象，增强品牌的美誉度。
相反，如果企业频繁发生安全事故，不仅会对员工造成伤害，也会导致企业形象受损，进而影响企业的发展和市场竞争力。
因此，安全工作不仅是企业对内进行的责任和义务，也是企业对外宣传和形象塑造的重要内容。
另外，近年来随着互联网的发展和信息化时代的到来，信息安全问题也日益成为企业发展的关键因素之一。
在当今的数字社会中，企业必须确保信息系统的安全，保护客户的个人信息和企业机密的泄露。
信息安全事故可能导致企业声誉受损，经济损失，甚至是被迫倒闭。
因此，企业需要在信息安全方面加强风险评估和控制，建立完善的信息安全制度，提升员工的信息安全意识，确保信息资产的安全保护。
总之，安全是企业生存发展的基石，对于保障企业正常运营，员工的生命安全和财产安全，提升企业形象和竞争力都起到至关重要的作用。
安全是企业生存发展的基石范文（三篇）
安全是企业生存发展的基石范文安全是企业生存发展的基石，没有安全的企业是无法持续发展的。
企业在追求经济效益的同时，也要关注安全问题，确保员工的生命财产安全，保护企业的正常运转，维护环境的安全稳定。
安全管理是企业管理的重要内容，必须高度重视，科学规范，切实加强。
一、安全意识的培养安全意识是企业安全管理的基础，是保障员工安全的前提。
安全意识的培养应当从企业内部开展，全面覆盖员工的日常工作和生活。
首先，企业要建立起安全意识教育的体系，制定相应的教材和培训计划，并通过不同的形式进行培训，如宣传广告、讲座、培训班等，提高员工对安全的认知和理解。
其次，企业要引导员工形成良好的安全习惯，通过设置安全文化活动和奖惩制度，创造出良好的安全氛围。
同时，企业要鼓励员工积极参与安全管理，提出建议和意见，共同参与企业的安全决策，形成共同的安全责任感和使命感。
二、安全检查的加强企业要建立完善的安全检查制度，定期对各项安全工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
安全检查的重点应放在生产作业过程、设备设施、工作环境、员工人身安全等方面。
通过安全检查，可以发现潜在的安全隐患，并及时采取相应的措施加以消除。
同时，要建立巡查制度，明确巡查的区域和时间，提高巡查的频率和效果。
只有加强安全检查，才能发现问题，确保安全。
三、应急预案的制定应急预案是企业应对突发事件、防范和减少损失的重要手段。
企业应根据自身的特点和风险情况，制定相应的应急预案。
应急预案要详细规定各类突发事件的处理程序、责任人及其职责、调查处理方法等。
同时，还要进行模拟演练，提高员工应对突发事件的能力，确保安全措施能够及时、有效地执行。
应急预案工作的建立和完善，能够将突发事件对企业的影响降到最低，保证企业的持续稳定发展。
四、安全培训的加强安全培训是提高员工安全防范意识和技能的重要途径。
企业要引进专业的安全培训机构，定期对员工进行必要的安全培训。
培训内容可以包括安全法律法规、安全管理知识、事故应急处理等。
安全是企业生存的根本保证(三篇)
安全是企业生存的根本保证如果我们把企业比作一艘乘风破浪的大船，那么安全就是这艘大船的风帆、舵手，他掌握着整个企业的命脉。
安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边。
有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌。
有了安全，我们的企业才能像三月的桃李红红火火，稳步前进。
安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。
企业为了长远的持续发展，在安全上也是毫无保留地投入。
近几年来，我们的企业制定了一系列的安全措施，如安全考试、学习安全文件和各种安全规章制度，管家婆般将我们每天的工作内容和需注意的事项叮嘱到点滴入微。
进入施工现场，我们经常看到立在路旁的安全警示用语:上班请系好安全带、你的家人在盼望着你平安回家。
企业不间断地举办各类培训，培养员工我要安全的意识，提高我会安全的能力。
但是，尽管如此。
违章屡禁不止，隐患没有消除，事故未能避免的现象还是时有发生。
事故屡见不鲜、屡禁不止，给企业、家庭及个人的生活和发展带来了严重的后果。
我们电建企业是事故的多发企业，我们平时操作的一台台起重机械像一只只温顺的大象，将一根根散落的钢梁组合成高高的炉架，将一件件粗重的设备吊起，拼装起高速运转的机炉。
在空旷的土地上，建起一座座给人们带来光明的电厂。
它们都在乖乖地为我们服务，可一旦我们违反了安全操作规程，它就马上翻脸成了一只恶虎，张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体，轻则皮肉受苦，重则断筋折骨，甚至使我们命丧黄泉。
当镜头追溯到我们身边曾发生的一幕幕悲惨的场面，心里无不为之叹息。
如果施工作业时考虑全面一些，如果在他违章的时候我们阻止了他我们的心里常常有这样的自责，刚才还在和我们说笑的同事因违章作业瞬间失去生命；死者逝矣，然而却给生者带来了巨大的悲痛。
一场事故，留下了朝夕相伴哭天喊地的妻儿，留下了鬓发斑白需养老送终的父母，留下千万种思念化做的无尽哭声，在广阔的天宇风中飘送的很远很远.而今天，在施工现场还有人置安全于不顾，不正确佩带安全帽，高处作业不系安全带，违章操作，虽然这种情况不多，但他们是那样的刺眼，那样让人不安。
安全是企业生存和发展的基础
润得科技分享企业如树，安全为根，根深树茂。
”安全是企业生存和发展的基础，是企业效益的第一保证，是员工群众的第一福利，是各级领导的第一责任。
作为一名电力行业安全生产管理者，肩负着“促一方发展、保一方平安”的政治责任，必须以如履薄冰、战战兢兢的心态忠于职守，履职尽责，事事讲安全，时时抓安全，承担起使命，担当起重任。
抓安全要敢于动真碰硬。
首先，要有敢于动真碰硬的底气。
底气来源于自信，这种底气不是从语言里表现的强硬，而是取决于一个人的魄力和办事风格，是有一种本身的力量能让周围的人折服。
人无底气不壮，安全管理者没有底气不强。
要想有底气，安全生产管理者必须要练好内功，熟知政策和精通业务。
熟练掌握各项规章制度，精通安全生产的有关规定和本行业、本企业安全管理责任制，在业务技能水平上能胜人一筹。
同时要有把控大局的能力，有不断学习的耐力，有应急处理的敏锐力，这样才能不断发现问题、解决问题，才能以“理”服人，以“才”服人。
其次，要有敢于刮骨疗毒的勇气。
安全生产是天大的事，作为安全管理者一定要有刮骨疗毒壮士断腕的勇气铲除安全生产中的顽疾和肿瘤。
抓安全生产工作，安全管理者一定要摆正心态，以严格的管理作风，以铁的纪律、铁的制度、铁的责任心去对待安全管理中所发生的事。
安全工作绝不能失之于宽、失之于软，要有硬措施、硬办法，要始终保持高压态势，不能有丝毫松懈。
要下得了狠心、动得了狠手，对“三违”人员，必须严肃处理，绝不手软。
要顶得住压力，抗得住人情，甘于唱黑脸，“宁听骂声，不闻哭声”，切不可存在“老好人”思想，产生“大事化小、小事化了”的不良倾向。
抓安全要善于上下同心。
“上下同心，其利断金”。
只有企业上下全体干部员工目标同向，行动一致，才能奏出安全曲，否则就会出现五味杂音。
上下同心，首先要在健全制度上下功夫。
制度是斩断不安全行为的一柄利刃，是企业依法管理的依据，也是员工安全的重要保障。
制度的制定和执行需要管理者和被管理者的上下同心，企业制定的一系列安全管理规章制度和岗位操作规程真正落实到现场、落实到基层，才能规范安全生产行为，有效防范事故发生。
安全是企业生存的根本保证范文（二篇）
安全是企业生存的根本保证范文在当今竞争激烈的商业环境中，安全对企业来说至关重要。
企业的生存与发展离不开安全保障，因为安全是企业持续经营的基础。
安全保障不仅能够保护企业的资产和利益，还能维护企业的声誉和信誉，促进企业的可持续发展。
因此，企业必须将安全作为重中之重，采取一系列措施加强安全管理，确保企业的生存和发展。
首先，安全保障可以保护企业资产和利益。
企业的资产包括各种有形和无形的财产，例如设备、房产、知识产权等。
这些资产是企业运营的重要条件，一旦丧失或遭受破坏，将对企业的正常运营产生重大影响。
通过建立有效的安全保障系统和控制措施，企业可以确保资产的安全。
例如，企业可以引入先进的监控设备和技术，加强对企业内部和外部的监控和防御。
此外，企业还可以制定制度和规范，建立健全的管理体系，提高资产利用效率和盈利能力。
其次，安全保障能够维护企业的声誉和信誉。
企业的声誉和信誉是企业的无形资产，是企业赢得客户和市场信任的关键。
安全事故和漏洞可能会给企业的声誉和信誉带来不可逆转的损害。
因此，企业必须采取必要的预防措施，避免安全问题的发生。
企业可以通过组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和责任心。
此外，企业还可以与相关机构建立合作关系，参与社会公益活动，提升企业的社会形象和声誉。
另外，安全保障有助于促进企业的可持续发展。
企业的可持续发展需要一个安全稳定的环境。
安全问题的存在会给企业带来不确定性和风险，阻碍企业的长期发展。
通过加强安全管理，企业可以降低风险，提高生产效率和质量。
例如，企业可以引进高效的生产设备和工艺，提高生产效率和产品质量，从而增加竞争优势。
此外，企业还可以建立完善的供应链管理体系，确保供应链的安全和可靠性，保证及时交付和良好的合作关系。
总之，安全是企业生存的根本保证。
企业在追求利润和市场份额的同时，务必重视安全保障。
企业应建立健全的安全管理体系，加强资产保护和风险控制，确保企业的资产和利益安全。
同时，企业还应注重维护好企业的声誉和信誉，提高市场竞争力和可持续发展能力。
安全是企业生存发展的基石（三篇）
安全是企业生存发展的基石，无论是大型企业还是小型企业，安全都是一个至关重要的因素。
一个安全的企业能够保障员工的身体健康、生命安全以及财产安全，这无疑会为企业员工的工作提供保障，进而提高员工的工作积极性和效率。
同时，一个安全的企业也能够获得员工和消费者的信任和支持，从而提高企业的竞争力和市场份额。
因此，企业必须高度重视和投入安全工作，并制定和实施相关的安全管理制度和措施，以确保企业的持续发展。
首先，企业应建立完善的安全管理制度和规章制度。
安全管理制度的建立是企业保障员工安全的重要保障。
一个完善的安全管理制度应包括安全责任制、安全生产制度、应急预案以及安全培训等内容。
通过建立安全责任制，明确各级管理者和员工的安全责任，确保每个人都能够履行自己的安全职责。
同时，通过制定安全生产制度，规范企业内部的安全生产行为，减少各类安全事故的发生。
此外，企业还应建立完善的应急预案，以应对突发事件的发生，保障员工和企业财产的安全。
最后，企业应开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和能力，使员工能够正确应对各类安全风险。
其次，企业应加强安全风险评估和管控。
安全风险评估是指通过对企业内外环境进行分析，识别和评估安全风险，以便采取相应的措施进行管控。
企业应该建立专门的安全管理部门，负责安全风险评估和管控工作。
在进行安全风险评估时，企业应重点关注生产流程中的安全隐患、特种设备的使用安全、工作场所环境的安全以及员工的人身安全等方面。
通过评估，企业能够及时发现和解决安全问题，提高企业的安全性能。
同时，企业还应建立健全的安全管理体系，建立安全标准和规范，明确各项安全管理细则，确保安全措施得到有效执行。
第三，企业应加强安全技术装备和设施的建设。
安全技术装备和设施是保障企业安全的重要手段。
企业应根据自身的特点和需求，选择和应用适合的安全技术装备和设施。
例如，对于一些高危行业或工艺，企业应采用相应的安全监控设备和安全防护设施，以确保生产过程中的安全。
安全是企业生存发展的基石范文（二篇）
安全是企业生存发展的基石范文作为企业的管理者和经营者，我们时刻都应该牢记安全是企业生存发展的基石。
只有确保了企业的安全，才能保证企业的持续发展和可持续经营。
安全是企业经营管理工作的重要部分，不仅仅是关乎员工的生命安全和财产安全，更是关系到企业的声誉和利益。
因此，企业需要积极主动地关注和重视安全问题，并采取必要的措施来保障安全。
首先，企业需要建立健全的安全管理体系。
安全管理体系是确保企业安全的基础和保障。
企业应该制定相关的安全管理制度和流程，并将其贯穿于企业的日常经营管理活动中。
这些制度和流程应该覆盖到企业的各个方面，涉及到生产、经营、销售、人事等各个环节。
并且，企业还应该确保员工对这些制度和流程有清晰的认识和理解，并加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和能力。
其次，企业需要加强安全监管和风险管理。
安全监管是确保企业安全的重要手段。
企业需要设立专门的安全监察机构或职能部门，并配备专业的安全管理人员。
这些人员应该拥有丰富的安全管理经验和专业知识，能够及时发现和解决安全隐患。
此外，企业还应该加强对安全相关风险的评估和管理，制定一套科学可行的风险管理方案，并及时更新和改进。
通过安全监管和风险管理，企业能够有效地防范和控制安全风险，避免可能发生的事故和事件。
另外，企业需要加强安全培训和教育。
安全培训和教育是提高员工安全意识和能力的关键环节。
企业应该制定一套完善的培训计划，并根据员工的不同岗位和职责，进行有针对性的培训。
培训内容可以包括安全操作规程、应急救援知识、安全技能等方面。
此外，企业还应该定期组织安全演练和模拟情景练习，提高员工的应对能力和应急处理能力。
通过安全培训和教育，企业能够提高员工的安全素养，培养员工良好的安全行为和习惯。
总之，安全是企业生存发展的基石，企业需要积极主动地关注和重视安全问题。
建立健全的安全管理体系、加强安全监管和风险管理、加强安全培训和教育，是企业确保安全的重要手段。
只有通过这些措施的实施和落实，才能够有效地保障企业的安全，为企业的生存发展提供坚实的基础。
安全促发展演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，想和大家探讨一个与我们息息相关的话题——安全促发展。
安全是企业的生命线，是企业发展的基石。
在当今社会，安全生产已经成为各行各业必须高度重视的问题。
在这里，我将以“安全促发展”为主题，与大家共同探讨如何在安全生产中实现企业的可持续发展。
一、安全是企业的生命线安全是企业发展的基石，是企业生命的源泉。
一个企业，如果忽视安全生产，就会面临巨大的风险。
以下是安全对企业的几个重要意义：1. 保障员工的生命安全。
员工是企业最宝贵的财富，他们的生命安全是企业发展的前提。
只有保障员工的生命安全，企业才能持续发展。
2. 维护企业的合法权益。
安全生产是企业的合法权益，是企业发展的保障。
只有依法依规进行安全生产，企业才能在市场竞争中立于不败之地。
3. 提高企业的经济效益。
安全生产有助于降低事故发生率，减少经济损失。
一个安全的企业，其经济效益也会相应提高。
4. 树立企业的良好形象。
安全生产是企业社会责任的体现，是企业形象的展示。
一个重视安全生产的企业，在社会上具有更高的信誉和口碑。
二、安全促发展的具体措施1. 强化安全意识，提高安全素质。
企业要深入开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识。
通过举办安全知识竞赛、安全培训等形式，提高员工的安全素质。
2. 完善安全管理制度，落实安全责任。
企业要建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任。
严格执行安全操作规程，确保安全生产。
3. 加大安全投入，提升安全设施。
企业要加大安全投入，提高安全设施水平。
对老旧设备进行淘汰，引进先进的安全技术，降低事故风险。
4. 加强安全管理，预防事故发生。
企业要加强对安全生产的监督管理，及时发现和消除安全隐患。
对事故进行严肃处理，追究相关责任人的责任。
5. 创新安全管理模式，提高安全管理水平。
企业要积极探索安全管理新模式，如采用信息化、智能化手段，提高安全管理水平。
6. 加强与政府、社会各界的合作，共同推进安全生产。
安全生产是企业生存之范文（二篇）
安全生产是企业生存之范文安全生产是企业生存的重要基石，关系到企业的发展和员工的生命安全。
在现代工业社会中，企业的安全生产不仅仅是一项法定要求，更是企业的责任和义务。
因此，企业应该充分意识到安全生产的重要性，制定相关策略和措施，确保所有的生产活动都在安全和可控的范围内进行。
首先，企业应该建立完善的安全生产管理体系。
这是确保安全生产的基础，也是企业的责任所在。
企业应该制定安全生产规章制度，明确各部门的职责和权责，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
此外，企业还应该建立健全的安全生产监测和评估机制，定期检查和评估各项安全措施的有效性，并及时修订和改进。
另外，企业应该积极推动安全文化建设。
安全文化是指将安全意识和安全行为融入到企业的价值观和行为习惯中，形成一种集体的安全风气。
企业可以通过举办安全培训和宣传活动、组织安全知识竞赛等方式，提高员工对安全的认识和理解，并鼓励员工积极参与安全管理和安全改进，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
总之，安全生产是企业生存的重要保障。
企业应该充分意识到安全生产的重要性，建立完善的安全生产管理体系，推动安全文化建设，确保员工的生命安全和企业的持续健康发展。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展的目标。
安全生产是企业生存之范文（二）安全生产是企业生存之本，它关乎企业的稳定发展和员工的生命安全。
随着社会的进步和企业竞争的日益激烈，安全生产已经成为各类企业必须重视的重要问题。
安全生产的重要性不言而喻，它对企业的影响是全面的，涉及到的方方面面。
下面将从几个方面详细介绍安全生产对企业的意义。
首先，安全生产是企业的立身之本。
企业是一个复杂的组织体系，它的生产过程中会伴随着各种危险，如火灾、爆炸、化学品泄漏等。
如果不重视安全生产，企业就将面临着巨大的风险，这不仅会危及员工的生命安全，也会对企业的正常运营产生严重的影响。
因此，安全生产是企业的立身之本，只有确保安全生产，企业才能稳定发展。
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安全是企业生存发展的基
石参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全是企业生存发展的基石参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
截止20xx年5月底，被誉为“安全状元”、“全国电
力企业安全排头兵”的河南第二火电建设公司已连续安全
生产4500多天，继续保持全国火电施工企业安全施工最高
纪录，倍受全国同行瞩目。
十几年来，该公司先后荣获
“全国施工企业综合实力百强单位”、“全国五一劳动奖
状”、“全国电力系统优秀企业”等荣誉七十多项。
该公
司在安全工作上的基本做法是：
1 坚持“永恒主题”永恒抓
公司领导班子把“安全”作为企业的“永恒主题”，
当作生产管理中的头等大事，长抓不懈。
该公司在不断总
结群众实践经验的基础上，形成了“六五四三二一”的安
全基础管理模式，即六个保证体系(行政、思想、技术、劳
保监督、安全监察、青年)；五道防线(政治思想、规章制度、安全监察、技术措施、安全设施)；四个到位(思想、组织、措施、责任)；三个“实”字(织实安全网络、捆实安全和经济利益共同体、用实安全防护措施)；两项措施(安全组织、安全技术)；一个坚持(始终坚持“安全第一，预防为主”的方针)，从而夯实了安全施工的基础。
2 狠抓班组基础管理
班组是企业的细胞，是企业实现安全生产的基础。
要实现安全管理目标，最终都要通过班组来实现。
在班组安全管理上，他们着重从“严、细、实”上下功夫。
严，就是对班组的安全施工作业严格管理，对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象严肃处理，实行“谁违章，谁下岗”制度。
细，就是细心，从施工的各个环节入手，充分估计一切可能发生的意外情况，绝不疏忽大意或抱侥幸心理，及时准确地发现问题，把事故苗头消灭在萌
芽状态。
实，就是做到责任明确，项目考核内容、考核标准和奖罚规定明确。
与此同时，要求各班组岗位责任、教育、奖罚、作业指导书、安全作业票、技术交底、事故处理等各项规章制度和台帐记录齐全，使班组安全管理工作日益科学化、规范化。
3 保证机械设备始终处于安全运行状态
该公司现有20 t以上的大型机械40多台，是公司固定资产的“半壁江山”。
为确保这些机械的完好率和使用率，他们实行联系经济利益的大型机械车长负责制和定人、定机、定岗的“三定制度”。
近几年先后投入400多万元，购置更新了力矩限制器、高度限位器、风速仪等，对部分机械进行大修和技术改造，对老化的机械设备及时改造和报废。
4 建立一个精干高效的安监部门和一支过得硬的安监队伍
安监人员是职工生命的安全哨兵。
多年来，该公司始终把安监队伍的建设放在安全工作的首位，选拔了一批懂业务、事业心强的生产骨干担任专兼职安全监察人员。
要求安监人员以“宁听千人骂，不听一人哭”、“现场有人工作就有安监人员在”为准则，日夜坚守在现场。
为了安监人员能更好地行使自己的权利和职责，公司为安监部门配备了照相机、摄像机、录音机、计算机、望远镜等设备、工具，同时赋予他们监督检查权、奖励处罚权、处理事故权、停工权、辞退权和评先评模否决权，从而保证了安全管理令行禁止，各项措施得以真正落实。
5 坚持“以人为本”促进安全文化的形成和完善
公司在安全管理中突出人的主导作用，以企业价值观、职工群体意识和行为为基础，把现代管理手段、制度、防护设施和人的精神力量有机结合起来，以实现安全管理功能整体优化。
经常采用培训考试、广播喊话、摄影
录像、通报曝光、标语漫画、安全简报、墙报板报、巡回演讲、知识竞赛、编演文艺节目以及穿着安全文化衫，请家属和离退休职工吹“枕边风”、说“悄悄话”、写“劝告信”等形式，进行多侧面、多层次、立体化的安全意识教育，做到安全教育常抓常新，入心入脑。
公司为各工地建起了图书室、歌舞厅、篮球、乒乓球等活动场所，用健康的文化生活抵制不良现象的侵袭，消除影响
安全施工的外部因素。
同时，穿插现场救护、心脏复苏、防火、防汛等技能培训，不断提高职工预防事故的心理素质和能力。
通过长期教育灌输，实现了“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的跨越，蓄积了浓郁的安全文化底蕴。
6 做到安全设施标准化
安全设施标准化是提高电力建设安全管理水平的标志。
该公司严格按照部颁《火电工程安全设施规定》的17
项安全设施标准进行采购和制作，并积极使用和推广，其中仅在襄樊电厂2×300 MW机组工程就投入150万元。
只要是前一个工程使用有效的安全设施，就在下一个工程积极推行，并不断地进行完善和改进。
通过这些安全设施的投入，降低了职工的劳动强度，改善了劳动环境，避免了诸多不安全因素，从根本上减少了物的不安全状态，为职工提供了安全保障。
目前在建的禹州电厂2×350 MW机组工程在充分利用襄樊、安阳、洛阳等工程回收的安全设施的基础上，又投入200万元完善安全文明设施。
经过焦作、首阳山、安阳、洛阳、襄樊、禹州等工程的不断完善，逐步做到了安全设施的规范化和标准化。
7 把文明施工作为安全生产的前提
火电施工现场劳动条件差，危险作业多，作业环境复杂，施工作业环境亟须改善。
事实证明，良好的施工环境不仅有利于安全，也有利于质量、进度和效益，还可以影
响和熏陶施工队伍的作风，其意义是深远的。
近几年，该公司把文明施工列入创精品工程的重要内容，先后分赴国内有关先进单位和国外电力企业考察学习，采众家之长，补自家之短。
在职工中广泛开展“告别违章违纪行为、告别不文明施工行为”的“两告别”活动，将文明施工提高到理论高度来认识。
各个工地组合场设备材料摆放整齐，作业台、通道干干净净，整个施工现场忙而不乱、有条不紊；施工人员安全帽、安全带披挂齐全，习惯性违章现象难以寻觅。
8 学习借鉴先进的安全生产理论和经验推动安全施工再上台阶
近几年来，该公司认真学习借鉴国内外同行安全管理的先进做法和经验，率先开展安全性评价。
综合运用系统工程的方法对系统的安全性进行度量和预测，通过对系统发生危险的可能性及其严重程度的分析，提出必要的措
施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。
通过广泛的宣传，广大职工逐步确立了“只要掌握事故发生的规律，抓住事故隐患，对事故超前预测、预控和预防，除不可抗拒的自然因素外，任何事故都是可以避免的”观念。
从规范施工人员的安全行为，消除人的不安全行为和控制物的不安全状态，将物的不安全状态可能带来的危害消除在萌芽状态入手，达到人、物的本质安全，不断将安全工作推向新的层次。
该公司还把安全管理“关口”前移，坚持把“违章”当作“事故”；把对事故“三不放过”，发展为对违章“三不放过”；由“进入现场必须戴安全帽”发展到“不扎安全带不准上锅炉”。
为进一步提高安全管理水平，深化安全文化建设，向国际先进水平迈进，多次请专家到工地为职工讲授安全生产科技理论，使干部职工对安全生产的规律有了进一步的认识，减少了盲目性，增强了自觉性。
(段俊廉彭海涛)
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