对标赶超创先争优行动的实施方案(砀交创先办发[2011]01号)

砀山县交通运输局

创先争优活动领导小组文件

砀交创先办发[2011]01号

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关于印发《砀山县交通运输局关于开展对标赶超创先争优行动的实施方案》的通知

各党支部：

为加强对“对标赶超”活动的组织领导，现将《砀山县交通运输局关于开展对标赶超创先争优行动的实施方案》印发你们，请认真遵照执行。

砀山县交通运输局创先争优活动领导小组办公室

二〇一一年四月十五日

砀山县交通运输局关于开展对标赶超创先争优行动的实施方案根据《关于在全县创先争优活动中开展“对标赶超”行动的通知》（砀创先组发［2011］4号），结合交通工作实际，现就交通运输局开展对标赶超创先争优活动，提出以下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，立足我局实际，以赶超本行业、本系统先进、争创全市先进单位为目标，对照全省交通系统先进典型埇桥区交通局，提高工作标准，定位发展目标，通过全方位开展对标定位行动，站在高处看自己，创先争优不停步，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全体党员的共同追求和一致行动。

二、争创目标

开展对标赶超创先争优活动坚持先进性、可比性和实效性原则，结合交通工作实际，积极开展与先进对标、岗位对标、工作对标活动，推动各项工作争先进位，力争在短时间内实现交通运输行业管理、经济效益和服务水平的整体提升。

1、比岗位技能，提高干部职工业务素质。结合创建学习型党组织活动，打造学习型行业，建立知识型、技能型、创新型的干部职工队伍，以行业一流技能水平为标杆，广泛组织开展各类岗位练兵、技能培训、技术比武等活动，使每个职工都具有扎实的业务知识、娴熟的工作技能，努力造就一支与行业发展相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍。努力实现交通运输各行业都有岗位的技术能手，行业的创新典范。

2、比节能减排，提高行业经济效益。注重宣传教育，使广大干部职

工牢固树立勤俭节约光荣、奢侈浪费可耻的意识，做到从自身做起，从身边小事做起，带头遵守节能降耗各种规定，减少公用经费，倡导低碳经济，以在同行业中消耗最低、排放量最少、效益最好为目标，争当节约型单位、节约型职工。

3、比团队协作，提高综合竞争能力。结合“创先争优”活动，大力倡导团队的协作精神和互补精神，大力营造充满工作激情、齐心协力、争创一流的工作氛围，在全局上下形成心往一处想，劲往一处使，凝心聚力、创先争优的工作局面。

4、比工作作风，提高办事效率。把提高工作效率、提高服务水平落实到增速提效、工作创新中去，始终保持奋发有为的精神状态，重实际、干实事、求实效。建立一支雷厉风行、真抓实干、敢于承担责任、富有奉献精神的队伍，展示交通人良好的社会形象。

5、比服务质量，提高行业服务品质。全面提升交通行业的服务质量和水平，广泛组织、引导和动员广大干部职工瞄准高水平的服务品牌和服务标杆，通过开展多种形式的建功立业活动，创新管理方法，提高服务水平，进一步优化服务环境，畅通群众监督诉求渠道，与服务对象建立起良性和谐的相互关系，不断提高群众满意度，全力打造“服务型”交通。

三、推进措施

开展对标赶超活动是落实县委进一步深化创先争优活动的重要举措，是深入推进党组织建设的必然要求，是实现我县交通工作上水平的迫切需要。为此，提出以下推进措施。

（一）强化组织领导。为确保此项活动扎实有效开展，交通运输局成立活

动领导小组，组长由陈华超同志担任，副组长由冯辉、薛伟、高源同志担任，局属各下属单位负责人为成员。

（二）注重宣传发动。要结合交通工作实际，精心设计对标赶超活动内容、载体，做到目标合理、内容科学、措施得力。所有党支部和党员都要积极参加到活动中来，找准自己的标杆，明确努力方向，制定比、学、赶、帮、超的行动计划。

（三）强化素质培训。大力实施素质教育工程，依托干部培训、业务培训、法规培训等有效的形式，加大培训教育力度，增强责任意识、形象意识、服务意识，切实提高职业道德素养和服务水平。（四）落实责任。要把开展对标赶超创先争优活动作为今年党建的一项统领性工作。落实一把手负责制。要通过活动努力形成学习政策法规，规范结建管理，严格行政执法，争当先进典型的氛围。各党支部要注重总结先进经验、选树先进典型，努力推动交通系统上下形成团结和谐、埋头苦干、遵章守纪的良好风气。