装载机驾驶员作业指导书
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事务文书:________ 装载机驾驶员作业指导书
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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装载机驾驶员作业指导书
1、目的
明确装载机驾驶员的职责和工作要求,使其按规定办事,保证机械和人身安全,避免出现失误。
2、适用范围
适用公司所有搅拌站的装载机作业。
3、职责
3.1负责日常的砂石上料,进料较多时要及时堆料。
3.2承担主机下部的日常清理工作,配合主机清理时的废料转运。
3.3负责洗车池的日常清淤工作。
4、工作程序
4.1工作准备
4.1.1驾驶员应按时交接班,有事应提前半天请假,不得无故离岗。用餐时应提前把料仓上满。
4.1.2驾驶员在接班时应进行下列检查:
(1)检查液压油油箱的油面是否符合要求;
(2)检查各部位黄油盅润滑情况,如缺黄油应立即加注;
(3)检查燃油是否需要添加。
4.1.3石子料仓的粒径若有调整,应在交班时说明。
4.1.4在堆料时或在上料期间发现个别车的石子粒径偏大或偏小时,应把他们匀散到大堆上,已防生产出的砼拌合物不稳定。若发现有过大的石块、泥块或其他杂物时,应下车把它捡出来放到料场以外去。
4.2上料操作
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4.2.1根据控制室的要求上料。没有接到新指令,不得随意改变料仓内的材料品种和规格。
4.2.2上砂时要按砂场的一半铲料,下一天再用另一半砂场的料,这样循环装料。防止砂的含水率不同而导致出机砼坍落度忽大忽小。严禁使用刚运来还淌水的特湿砂。
4.2.3上石子时要先注意观察石子粒径是否均匀,若发现粒径大、小差别较大时,要间隔上料(即上一铲较大的,再上一铲较小的)。当在下雨后一段时间内,运来了干石子时,应令其卸至一边,堆多了后再使用;在使用干石子后要立即通知控制室操作员注意观察拌合物的干稀状况,适时增加用水量。
4.2.4在下雨期间,地面积水达10mm以上时,不得贴地面铲料,应离地面1mm以上铲料,防止把地面上的积水装入料仓。贴地面的材料可铲至一边放置。
4.2.5在冬期生产时,当预报气温低于零下5℃时,要及时与控制室沟通,在什么时候上料,上多少,力争准确上料;生产完成后,马上把余料通过传送带从主机内倒出。有保温层的料仓余料不得超过料仓的三分之一。在接班后需上料时,应先把结冻层铲至一边,然后再上料。当发现新拉来的砂内含有冻块时,应放置于一边,过几天再用。
如急需使用时,应把此砂平铺开至1~150?L厚,用铲板抹碎冻块。防止冻块堵塞下料口或在泵送时造成堵管,更为了防止冻砂块浇筑到构件内,影响工程质量。
4.3当进料较多时要及时盘料;在雨季和冬季前需要存砂时应按两层盘料。料堆高时不得流过分隔墙。还应防止铲斗碰撞分隔墙。
4.4每天交班时要看看洗车池是否需要清理,淤泥较满时应立即清
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淤。
4.5安全操作规定
4.5.1装料掉头时要注意车辆和行人。
4.5.2当料仓为地下式时,装载机进入料仓口时防止铲角触碰墙角,卸料后注意铲斗不要抬升过高,防止碰撞遮雨板。
4.5.3料仓内的砂石不得装载过满,防止砂石撒落。
4.5.4厂内车速不得超过5公里/小时。
4.5.5及时保养维修车辆,严禁只用不养和只用不修。
4.6对所分卫生区要每天打扫一次,保持环境卫生。
装配工班组安全生产目标责任书
乙方:(装配工班组)
为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针,树立安全生产、人人有责的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立2xx年度安全生产目标责任书。
安全方针:
安全第一,预防为主;控制风险、综合治理,平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。
1、控制指标
(1)安全事故起数0.5起;
(2)杜绝人员伤亡事故发生;
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2、工作目标职责
(1)完善、落实安全生产责任制,明确班组员工责任。
(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程,加大安全生产管理制度的执行力度,按照操作规程生产,严禁违规、违章作业行为。
(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作,职工安全教育率1%;
(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作,利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工安全生产意识和安全技术知识。
(5)开展正常性的安全生产检查工作,及时消除安全隐患,安全检查有效率1%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。
(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训,做到执证上岗率1%。
(7)按规定配置消防器材,做到专人管理、经常检查,职工正确掌握灭火器材,使用灭火器率1%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放,按规定严格管理;对生产设备要经常检查,发现故障及时抢修,对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告,同时停止生产,安全设施设备完好率1%。
(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品,严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等,要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
(3)附本班组长及班组全员职责
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