财务工作总结存在的问题范文
财务工作总结存在的问题和不足(21篇)
财务工作总结存在的问题和不足（21篇）财务工作总结存在的问题和不足篇1今年，在各级领导的正确领导和州中心及各县管理部同仁的热诚关心和帮助下，通过自我学习和提高，我理论联系实际，求真务实，在思想认识上和工作能力上有了很大提高，回顾一年来的工作，我总结如下：一、岗位工作取得的成绩：1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2.供应链:作为总账会计，负责日常采购发货等发票的生成。
月底我会做供应链的对账和关闭。
在这一年里，我能坚持每天生成相关发票，月底做库存数据，参与盘点，审核盘盈盘亏单据并撰写盘点报告，为公司的商品管理尽财务人员的职责。
3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款；及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账；改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的`业务开单。
4.固定资产制度及盘点:我每个月对公司购买的所有固定资产进行登记，建卡，月末结账。
5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误；并增加了原来未做现金流量项目；在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础；及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作；能及时每月对PxxF工厂、CxxT采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
财务部年终工作总结不足及计划【五篇】
财务部年终工作总结不足及计划【五篇】财务人员只有不断的反省与总结，才能提高财务管理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。
下面是小编整理的财务部年终工作总结不足及计划【五篇】，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
财务部年终工作总结不足及计划(一)财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下：一、认真做好20x年年终决算工作。
全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20x年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。
财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整，科学编制20x年财务经营预算。
围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。
建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。
财务部门工作总结范文6篇
财务部门工作总结范文6篇财务部门工作总结范文 1回顾xx年的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。
这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。
对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个xx年的财务工作，比较xx年没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。
这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。
总结xx年度的工作，主要存在如下问题：一、缺少宏观调控。
缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。
再一个也是有些透明度不够造成的。
我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。
但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。
十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。
相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。
一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。
办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。
再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。
这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳最大，虽然还有这样或者那样的问题。
缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。
特别是付款。
当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
二、财务人员素质偏低，业务面狭窄。
这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。
于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。
财务工作总结中存在的不足有哪些
财务工作总结中存在的不足有哪些难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是店铺帮大家整理的社区工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务工作总结中存在的不足有哪些篇11、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作；2、工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质；3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。
4、存在会计信息失真的问题。
会计信息是反映会计主体价值运动状况的经济信息，是价值运动及其属性的一种客观表达，是整个会计行为系统的核心部分，其实质是各种利益关系的反映。
目前企业里的信息不透明、不对称和不集成，导致企业决策者难以获取准确的财务信息。
更为严重的是，企业各层面都在截留信息，甚至提供虚假信息，使得汇总起来的信息普遍失真。
5、对无形资产缺乏有效的管理。
无形资产管理是知识管理的核心内容，加强企业无形资产管理，是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。
6、财务管理风险意识淡保财务管理的环境具有复杂性和多变性，外部环境多样化可能为企业带来某种机会，也可能使企业面临某种风险。
财务风险是客观存在的，只要有财务活动，就必然存在着财务风险。
然而在现实工作中，许多企业的财务管理人员缺乏风险意识，具体表现在对外部环境不利变化不能进行科学的预见，反应滞后，措施不力，由此产生财务风险。
风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一。
7、会计从业人员的素质有待提高。
财务工作总结中存在的不足有哪些篇2尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的.不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
财务工作总结存在的问题和不足(通用5篇)
财务工作总结存在的问题和不足（通用5篇）
1. 缺乏财务数据分析能力：财务工作应该既要关注日常的会计核算工作，也应注重财务数据的分析和解读。
然而，许多财务人员只重视核算工作，对数据分析的能力较弱。
这导致了在预测和决策方面的不足，影响了公司的战略规划和发展。
2. 没有明确的财务目标和指标：在一些企业中，财务工作的目标和指标并不明确或不够具体，导致财务人员在工作中没有明确的目标和方向。
这可能会使财务工作缺乏连贯性和持续性，影响了企业的财务绩效和发展。
3. 缺乏沟通和合作能力：财务工作需要和其他部门密切合作，例如与销售、采购和生产等部门进行沟通和合作。
然而，一些财务人员缺乏良好的沟通和合作能力，导致信息传递不畅或存在误解，影响了各部门之间的协调和效率。
4. 守旧的思维和方式：财务工作的变革速度较慢，一些财务人员仍然沉浸在传统的思维和方式中，对新技术和新方法缺乏适应能力。
这导致了财务工作的效率和准确性低下，无法满足企业对财务数据和报告的实时需求。
5. 安全和风险意识不足：财务工作涉及到企业的资金和财产安全，需要保持高度的警惕和风险意识。
然而，一些财务人员对于安全和风险管理的重要性认识不足，存在疏忽和纰漏的情况。
这可能会导致企业财务风险的暴露和损失。
财务工作个人总结存在的问题6篇
财务工作个人总结存在的问题6篇篇1一、引言作为财务工作者，我在日常工作中积累了丰富的经验，也发现了一些存在的问题。
本文旨在对个人财务工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期在今后的工作中更好地发挥个人专业能力，提高财务工作效率。
二、个人财务工作概况在过去的一段时间里，我负责了公司的财务报表编制、财务分析、预算管理等工作。
在全体同事的共同努力下，财务工作顺利展开，取得了一定的成绩。
然而，我也意识到个人财务工作中存在一些问题，亟待解决。
三、存在的问题分析1. 数据分析能力有待提高在财务工作中，数据分析是一项非常重要的能力。
虽然我具备基本的数据分析能力，但在处理复杂数据、进行深度分析时，仍显得力不从心。
部分报告过于注重表面数据，缺乏深度挖掘和趋势预测。
2. 沟通协调能力有待加强财务部门是公司的重要部门之一，与其他部门的沟通协作至关重要。
在实际工作中，我发现自己在沟通协调方面存在不足，有时难以准确传达财务信息，导致其他部门对财务工作的理解存在偏差。
3. 预算管理不到位预算管理是财务工作的核心内容之一。
尽管我在预算编制方面有一定的经验，但在预算执行过程中，对部分项目的监控不够严格，导致预算超支现象时有发生。
4. 财务报告质量需进一步提高财务报告是财务工作的成果体现。
虽然我已经能够按时完成报告，但在报告质量方面仍有待提高。
部分报告存在数据不准确、分析不透彻、结构不清晰等问题。
四、改进措施及建议1. 提高数据分析能力为了更好地适应财务工作，我需要加强数据分析方面的学习，掌握更多的分析方法，提高处理复杂数据的能力。
同时，我还应关注行业发展趋势，以便做出准确的预测和判断。
2. 加强沟通协调能力为了提高财务工作的效率，我需要加强与各部门的沟通协调。
在传达财务信息时，应更加清晰明了，避免产生误解。
此外，我还应积极参与公司的各项活动，增强对公司的整体了解，为财务工作提供更好的支持。
3. 加强预算管理针对预算管理不到位的问题，我应加强预算执行的监控力度。
财务总结问题汇报范文
尊敬的领导，各位同事：大家好！现将本季度财务工作总结及存在的问题进行汇报，以便各位领导及同事了解财务状况，并提出宝贵意见。
一、本季度财务工作总结1. 收入情况本季度，公司总收入为XX万元，较上季度增长XX%，其中主营业务收入为XX万元，同比增长XX%。
主要原因是新产品的推出和市场份额的扩大。
2. 成本控制本季度，公司总成本为XX万元，较上季度降低XX%，其中生产成本降低XX%，管理费用降低XX%，销售费用降低XX%。
成本控制措施的有效实施，为公司带来了良好的经济效益。
3. 资产情况本季度末，公司资产总额为XX万元，较上季度增长XX%。
其中，流动资产增长XX%，固定资产增长XX%。
资产结构优化，为公司持续发展奠定了基础。
4. 负债情况本季度末，公司负债总额为XX万元，较上季度降低XX%。
其中，流动负债降低XX%，长期负债降低XX%。
负债结构优化，降低了公司的财务风险。
5. 盈利能力本季度，公司实现净利润XX万元，较上季度增长XX%。
盈利能力得到提升，主要得益于收入增长和成本控制。
二、存在的问题1. 市场竞争加剧，部分产品毛利率下降随着市场竞争的加剧，公司部分产品的毛利率出现下降趋势。
为应对市场竞争，我们需要加大研发投入，提高产品竞争力。
2. 费用控制仍有待加强虽然本季度成本控制取得了一定成效，但部分费用仍有下降空间。
我们将继续优化费用结构，提高费用使用效率。
3. 资金流动性面临压力本季度末，公司资金流动性面临一定压力。
为缓解资金压力，我们将积极拓展融资渠道，优化融资结构。
4. 财务风险防控需加强在当前经济环境下，财务风险防控至关重要。
我们将加强风险识别、评估和预警，确保公司财务安全。
三、改进措施1. 加大研发投入，提高产品竞争力针对市场竞争加剧的问题，我们将加大研发投入，推出更多具有竞争力的新产品，提升公司市场占有率。
2. 优化费用结构，提高费用使用效率针对费用控制问题，我们将优化费用结构，提高费用使用效率，降低不必要的开支。
财务人员工作总结报告范文6篇
财务人员工作总结报告范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为财务人员，肩负着公司财务管理的重任，努力履行职责，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，找出存在的问题和不足，并提出相应的改进措施，为未来的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容及成果1. 财务报告编制在过去的一年中，我按照公司的要求，按时完成了月度、季度和年度的财务报告编制工作。
这些报告包括了资产负债表、利润表、现金流量表等关键财务指标，为公司领导提供了决策依据。
2. 预算管理我积极参与了公司的预算编制工作，严格执行预算管理制度，确保了公司各项经济活动的合规性和效益性。
同时，我还定期对各部门的预算执行情况进行了监督和评估，确保预算的有效执行。
3. 成本控制在成本控制方面，我深入分析了公司的成本结构，通过优化采购、降低库存、减少浪费等措施，有效地降低了公司的运营成本。
同时，我还积极参与了公司的成本控制项目，为公司节约了大量的成本。
4. 资金管理在资金管理方面，我严格按照公司的资金管理制度，确保了公司资金的安全和合规。
我定期对公司资金状况进行分析，为公司提供了有力的资金支持。
5. 内部控制建设我积极参与了公司的内部控制建设工作，完善了一系列财务管理制度和流程，提高了公司的财务管理水平。
同时，我还加强了对财务人员的培训和管理，提高了财务团队的整体素质。
三、存在的问题和不足1. 数据分析能力有待提高虽然我在财务管理方面有一定的经验，但在数据分析方面还存在不足。
我需要进一步提高自己的数据分析能力和数据处理技能，以更好地支持公司的决策。
2. 沟通协调能力有待加强在与其他部门的沟通和协调方面，我有时表现得不够主动和积极。
我需要进一步加强自己的沟通协调能力，以便更好地推动财务管理工作在公司内部的顺利开展。
四、改进措施和未来计划1. 提高数据分析能力五、总结总的来说，过去一年里我在财务管理方面取得了一定的成绩，但同时也存在问题和不足。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为公司的财务管理工作带来更多的创新和突破，为实现公司的长远目标和战略愿景而不懈努力。
财务人员一年个人工作总结范文（4篇）
财务人员一年个人工作总结范文在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。
为了总结经验，克服不足，现将____的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。
以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。
积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。
二是努力钻研财务知识，积极参加相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎。
1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销。
对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销。
对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、存在不足在财务会计工作总结之中也存在的很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。
企业财务风险存在总结范文5篇
企业财务风险存在总结范文5篇财务能提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
、真实、准确、可比、及时是核算的基本要求!下面给大家分享一些关于企业财务风险存在总结范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业财务风险存在总结范文1各位同仁：大家好!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。
当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。
为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
全年累计实现资金收付达2亿3757万元。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
个人财务工作总结范文（精选16篇）
个人财务工作总结范文（精选16篇）个人财务篇1在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。
今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。
在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。
一年以来，本人主要负责财务会计及保管工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。
除了完成报账工作，本人还同时兼顾食堂的保管工作。
为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。
在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。
在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。
在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
工作作风存在的问题_财务工作总结中存在的问题
工作作风存在的问题_财务工作总结中存在的问题
一、追求效率而忽略准确性
在一些公司，为了赶紧完成任务，员工常常会牺牲准确性。
一些财务人员可能会选择快速地处理账单，而忽视了关键的细节。
比如，可能会疏忽地填写错误的数字或不注意凭证的完整性等。
这样会导致后续的数据分析和决策出现问题。
二、工作杂乱无章
工作作风不规范也是一些财务人员的通病。
这些人常常习惯于把工作杂乱无章的分散在多个地方，容易疏忽细节，出现漏洞。
这个问题会导致财务人员无法快速高效地完成任务，浪费时间和金钱。
三、缺乏团队合作精神
在一些情况下，财务人员会缺乏团队合作精神。
这些人可能会单独完成任务而不与其他人交流。
这不仅会影响财务流程的标准化和整体效率，而且会使整个公司的各部门之间出现摩擦，影响公司的合作和发展。
四、没有系统化的财务管理
一些财务人员可能没有系统化的财务管理，他们可能会忽略财务管理的重要性。
没有数据收集、分析、记录和报告的规范流程，可能使整个财务流程不透明，也会影响公司的经济运作。
五、缺乏沟通技巧
在财务人员的工作中，沟通是非常重要的。
财务人员需要与管理层、其他部门和供应商等人员进行沟通。
但是，一些财务人员可能会缺乏良好的沟通技巧，导致业务交流的效果不佳，甚至与其他人发生矛盾。
六、缺少对待工作的热情
一些财务人员缺少对待工作的热情，仅仅是完成任务而没有进一步思考与创新。
这可能会导致缺乏新想法和改进措施，影响财务工作的进步和发展。
公司优良财务工作总结范文5篇
公司优良财务工作总结范文5篇篇1一、引言随着经济的快速发展和市场的日益竞争，公司财务管理工作显得尤为重要。
本报告旨在总结我公司在财务管理方面的优良实践，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以推动公司财务管理的持续优化。
二、公司财务管理概况我公司一直高度重视财务管理工作，坚持规范管理、科学决策的原则，取得了显著的成绩。
1. 财务管理制度完善公司建立了完善的财务管理制度，明确了各级人员的职责权限，规范了财务管理的流程。
同时，公司还注重制度的执行力度，确保各项制度能够得到有效落实。
2. 资金管理严格公司对资金管理非常严格，遵循“量入为出、收支平衡”的原则，合理调度和使用资金。
在资金筹措方面，公司注重多元化融资渠道的开拓，降低了资金成本。
在资金运用方面，公司坚持效益优先的原则，确保每一分钱都能产生最大的效益。
3. 成本控制有力公司通过加强成本控制，有效降低了运营成本。
一方面，公司通过推行全面预算管理，对各项成本费用进行严格控制。
另一方面，公司注重成本管理的创新，如引入作业成本法等先进成本管理方法，提高了成本管理的效果。
4. 风险管理到位公司高度重视风险管理，建立了完善的风险管理体系。
通过制定风险管理制度、建立风险评估模型、制定风险应对措施等措施，确保了公司的财务安全。
同时，公司还定期对财务风险进行评估和审计，及时发现并解决潜在的财务风险。
三、存在的问题及原因分析尽管公司在财务管理方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题亟待解决。
1. 人才队伍建设滞后当前，公司财务管理人才队伍建设滞后于公司发展的需要。
部分财务人员缺乏创新思维和战略眼光，难以适应公司快速发展的需求。
同时，公司财务培训体系不完善，制约了财务人员素质的提升。
2. 信息化建设水平有待提高尽管公司已经建立了较为完善的财务信息系统，但仍有较大的提升空间。
如系统功能有待进一步完善、数据质量有待进一步提高、信息化应用范围有待进一步拓展等。
这些问题影响了财务信息的及时性和准确性，不利于公司的科学决策。
财务部工作总结范文(5篇)
财务部工作总结范文(5篇)财务部工作总结范文篇1对于25岁的我而言，正值青春与成熟的转折点，又第一次经历了公司机构改革、领导走马换任，“辞旧迎新”这个主题在显得尤为贴切，大环境的变化是无形的手，拍我的肩膀使我觉醒。
回望，“改变”作为我年终总结的关键词再合适不过。
一、从麻痹大意到井然有序。
在我的日常工作中，曾出现过报表数据有误、上报不及时等问题，还曾因任务集中而忘记如期末提折旧、调节银行存款余额等新接手的工作。
经过领导批评和自我反思，我开始按日常工作、待处理事项、长期备忘分类记录工作日志，并争取今日事今日毕，除此之外，对于固定资产、报表数据、银行对账等工作进行分类建档，便于保存查找。
以前觉得这些工作都是小事，真正去做了以后才发觉它们使我改掉了麻痹大意的毛病，工作变得井然有序。
二、从盲目跟从到三思而行。
今年在向龙化报送数据的过程中，发现一些以前年度做错的业务，如甲醇储罐工程转固定资产，安全费用的提取与使用等，不仅反映出凭证审核工作的重要性，还反映出我自身在业务处理时，盲目跟从其他同事的想法，别人认为对的、正确的，我便按其入账或审核。
发现问题后，知道每个人在处理业务时，都可能存在理解上的误差，这使我意识到，做任何事都要三思而行，独立思考，加强对凭证的审核，才能够及时发现并改正错误。
三、从按部就班到未雨绸缪。
龙化领导班子的换任和液化气领导的加强管理对我的工作也产生了影响，主要体现在报送数据的时效性上，为配合领导尽早了解公司情况，报表数据既要快又要准，按部就班地完成工作是不能够满足这样的要求的，再加上对日常工作中的特殊项敏感度不够，在应对报送日期提前、特殊事项询问等方面，暴露出我工作中存在的问题。
于是，在财务决算工作开始后，我要求自己把准备工作做在前面，将需要其他部门配合的工作尽早分配、及时接受反馈，训练自己将眼光放长远，学习统筹兼顾的本领。
四、从安于现状到主动学习。
过去两年的安于现状消磨了我学生时代的求知欲望，懒惰地空想发展总是水到渠成的事，公司实行竞聘上岗，财务人员精简，看到前辈不舍地离开工作十几年的岗位，我也陷入沉思：工作态度固然重要，却远不够支撑自己的身躯。
财务工作总结存在的问题和不足
财务工作总结存在的问题和不足随着财务工作的不断发展和变化，不管是在企业还是机构中，财务工作都扮演着至关重要的角色。
然而，尽管在大多数情况下财务工作表现出色，但仍然存在一些问题和不足需要被解决。
接下来将详细探讨这些问题和不足。
一、财务工作表现的问题1.缺乏跨部门沟通：在大多数情况下，财务部门是企业内的中枢。
然而，由于缺乏跨部门沟通，导致财务部门未能充分了解各部门的需求和要求，从而无法提供更好的支持和服务。
2.不够针对性：许多公司在管理财务方面采取了集中管控的方法，以便可更好的控制成本和预算。
但这种方法有时会导致财务部门的工作效率低下，而不够足够针对性，这可能会对公司的财务状况产生不良影响。
3.账目记录不清晰：还有一些企业存在财务记录不清的问题。
这可能是由于记录方式不足以覆盖某些财务方面的数据所导致的。
在这种情况下，财务部门需要改进其记录方法，以便更准确地记录财务信息。
4.管理不当：有时候，某些财务部门管理不当导致了财务混乱和错误。
这可能是由于部门内部没有良好的管理体系所导致的。
因此，需要加强管理，以确保财务工作得到正确和完整地记录和管理。
二、财务工作的不足1.过于专业：财务工作通常需要具备专业知识和技能，这对于提供准确的财务支持和建议至关重要。
然而，有时这些专业知识和技能过于专业化，缺乏对其他业务领域的了解，无法提供综合性建议并推动公司整体发展。
2.缺乏创新：财务部门的工作需要符合公司的财务要求，但是另一方面，也必须有突破性的思维能力，发挥自己的创造性来解决问题并为公司提供未来的发展方向。
在这方面，部分财务部门可能存在创新和创造力不足的问题。
3.信息技术不足：财务工作需要大量数据分析和管理，然而，许多公司的财务系统基础设施过于简陋，无法为财务团队提供所需的信息技术支持。
因此，需要公司在这方面加大投入来提高信息技术的支援能力，同时也让财务部门提高工作效率。
4.缺乏对全球市场的了解：随着全球经济一体化，企业也需要更多地关注全球市场。
财务人员个人工作总结范文10篇
财务人员个人工作总结范文10篇1.财务人员个人工作总结光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想自豪自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推辞的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调剂自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度注视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题以下：其一、年初至今，财务部全部条线人员一直没有得到过稳固，大事小事，压在身上，常常重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
其二、人员的不够稳固使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过坚定，未给自己加压，没有真正进入角色。
其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺少沟通。
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，显现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行动、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的检讨与总结，管理工作才能得到提高。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值xx集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、xx机械又一度成为全部集团的标兵企业，“xx企业与本公司进行xx比赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、保全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下一年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作以下汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。
总结2023年财务工作中存在的问题及改进建议
总结2023年财务工作中存在的问题及改进建议尊敬的领导：经过一年的财务工作，我们对2023年的财务工作进行了总结和反思。
总结出了一些存在的问题，并提出了一些改进建议，希望对2024年的财务工作有所帮助。
一、问题分析1.1 管理问题（1）内部管理需加强：财务人员素质不高，缺乏专业知识和经验，工作精度和效率低下，导致财务处理存在困难，且工作效率低下。
（2）工作流程不规范：因为缺乏一个合理规范的财务工作流程，财务人员难以贯彻执行，协调协作效果差，影响财务工作的结果。
1.2 纳税问题为提高公司营业额，大部分业务员强制性降低了客人的报价，在财务人员的报帐中所记载的税费与税局的要求是存在明显的偏差，导致在纳税过程中会被税务部门要求缴交税金，反而使公司的成本与良性发展受到影响。
1.3 资产管理问题公司现有机器损耗情况不是特别明朗，导致资产变动出现不规范的情况。
二、改进建议针对以上三大问题提出改进方案，以便可持续发展：2.1 正确管理内部：培训会计人员的专业素养，加强他们的工作能力和经验；并建立完善的管理制度和流程，财务人员要严格执行规范化工作流程。
2.2 完善财务制度：减少人为因素干扰的可能性，使财务工作流程顺畅，从而减少因人为因素导致的账目失实的情况。
此外，建立数学模型，对财务数据进行统计和分析，以优化财务流程，引导决策，提高财务透明度及数据分析的精准性，避免公司特别是税务问题对产生影响。
2.3 规范资产管理：定期审核机器损耗情况，制定规范流程，实现资产管理的监控，做到审慎而实际的管理政策，为企业资产的稳定管理确立了制度基础。
三、财务工作总结财务管理工作是企业生产、经营和管理的重要环节。
通过对2023年的财务工作总结及问题的反思，可以看出，财务工作中存在的问题是多方面的。
为了解决这些问题，必须要采取各种必要的措施，以建立合理规范的财务管理制度，并进一步提高财务人员的专业素养，加强信息的透明度，严格遵守财务工作规程，提高工作效率，从而满足公司的资产管理需求。
财务工作总结存在的问题
财务工作总结存在的问题财务工作是企业发展的重要支撑，财务工作总结是企业发展的必要性环节。
在财务工作总结中，我们不仅需要总结工作中的得失和经验，也要识别存在的问题并提出改进的方案。
在我的财务工作总结中，存在以下几个问题：一、财务数据管理财务数据是企业顺利发展所必须的资产之一。
然而，财务数据管理存在着多种问题。
首先，数据采集问题不可忽视。
目前企业在采集数据时，存在着数据来源不确定、数据格式不规范等问题，导致数据的准确性有所偏差。
其次，数据的保存和备份也是问题所在。
对于长期的数据保存，企业在存储和解析方面存在困难，同时备份也不够及时和完整。
这些问题都会影响企业的决策和管理。
二、预算管理预算体系是企业管理的基础之一，它能够规范企业各项支出和经营。
一方面，预算管理也存在着以下问题。
首先，预算制订过于简单，不能真正反映企业财务状况。
其次，预算制订中存在着未能考虑到环节和细节的问题。
最后，预算执行不到位也是问题所在。
企业在执行过程中不仅没有有效的控制成本，也无法有效优化财务资源配置。
三、审计问题审计是企业合规性的重要组成部分，对企业财务安全和法律风险控制至关重要。
然而，在实际审核过程中，也存在着问题难以解决。
主要表现为，很多企业并没有引入外部的审计机构进行审计，导致财务数据精度难以达到标准；另一方面，审计数据的准确性和完整性也存在问题，不能够清晰真正反映企业的财务状况。
四、内控管理问题内部控制是企业管理的重要环节，它能有效控制企业运营风险。
然而，在工作实践中，内控管理也存在问题。
企业在制定内控制度时，意见分歧较多，缺乏有效的标准和参照。
同时，内控制度执行也出现问题。
员工的参与度低、缺乏有效的培训、执行岗位职责不落实等问题影响了企业内部控制的顺利开展。
总体来说，在财务工作总结中，存在很多需要改进的问题。
如何加强数据的采集和管理、优化预算管理、落实内部控制管理、建立更加完善的审计体系等等。
在未来的工作中，我们要着力解决这些问题，优化企业的财务体系和内部管理。
作风方面存在的问题_财务工作总结存在的问题
作风方面存在的问题_财务工作总结存在的问题财务工作是企业运营中的重要部分，其准确、及时、规范地完成工作任务，对于企业的经营发展具有重要的作用。
然而在实际工作中，财务工作总结中存在一些问题，这些问题需要及时解决和改进，以保证财务工作的顺利进行。
财务工作总结存在的问题是工作业绩不够突出。
主要表现在没有实际创造和贡献出来的成果，工作任务完成的质量和效率都有待提高。
这就需要我们在工作中进一步加强对各项财务指标的监控和分析，及时发现问题和短板，并制定相应的改进措施，提高工作的质量和效率。
财务工作总结存在的问题是工作态度还有待提高。
一些员工在工作中缺乏主动性和积极性，对待工作比较浮躁，处理问题不够细致，容易出现粗心大意的情况。
这就要求我们在平时的工作中要加强自身的自我要求和自律意识，严格要求自己，不断提高工作的技能和业务能力，提高工作的责任心和使命感。
财务工作总结存在的问题是对业务的了解还不够深入。
由于工作的专业性和技术性较强，有些员工对业务的了解还不够透彻，对财务相关的政策法规和公司的规章制度了解不够全面，应用能力和解决问题的能力还有待提高。
这就要求我们在工作中要加强对业务的学习和了解，多参与到相关的培训和学习活动中去，不断提高自己的业务水平和知识层面，扩大自己的业务视野和工作思路。
财务工作总结存在的问题是工作协调还需要加强。
由于工作的专业性强，各部门之间的沟通和协调还不够顺畅，往往会出现一些因为部门之间的合作和沟通不畅而产生的问题，导致工作进度的拖延和效率的降低。
这就要求我们在工作中要加强部门间的沟通和协调，及时解决因为沟通不畅所产生的问题，提高工作的效率和质量。
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财务工作总结存在的问题范文篇一：财务工作总结及存在的问题一、转股前后所做的工作及待解决的问题：2005年4月22日股权转让协议签定后，开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续。
于2005年10月26日将工商营业执照变更为内资企业，于是又办理了税务、海关的变更。
2006年8月8日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕。
至此，转股工作基本结束。
以上所说的只是企业对外的及表面的工作，至于企业内部特别是财务部门还需做大量的工作，虽然已经做了很多，但目前还有部分急待解决的问题，在今年的审计工作中已经显露出来。
1、 2004年12月至2005年4月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题，我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证，这样美联公司帐目就做实一部分。
2、“预付帐款、应付帐款”的核对：美联公司成立时，机电分厂当时已预付的部分货款，后期货款由美联支付，发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的，甚至还有欠发票的，如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。
如将这些公司的发票追回，有进项票进来，机电分厂就可以给美联公司开票，这样也可以倒一部分帐。
3、美方人员遗留的帐务问题：如郭洪斌与彭桂帐上借款6万元，转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续，因此没有冲帐，其他还有部分人员挂帐无法冲回。
二、关于审计过程中发现的一些问题：这次审计用了几乎一个星期的时间，到3月23日下午才拿到报告。
同时发现了几个问题：1、关于“预收帐款、应收帐款”的问题，即数额太大，我分析由三个原因。
第一，由行业特点造成的（我已给会计师事务所写说明，不然人家不给报告）；第二，由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移，因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上，发票美联公司已全额开出，形成应收帐款；第三，总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐。
2、关于“预付帐款”的问题，美联公司成立只有三年，已有部分预付款是三年未回票，此问题我已汇报郑总，也给市场部高部一份明细。
待查。
3、仓库应建立“产成品”明细帐，要求按部套建帐。
以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法，请董事会研究决定。
篇二：财务部门工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。
在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。
目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。
会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。
这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。
由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。
今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密工作。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。
在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。
存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。
工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。
下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。
1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。
在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。
四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。
今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。
为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。
本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。
几番周折，终于与今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。
这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。
但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。
对此，公司存在一定的风险。
挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。
明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。
2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。
大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。
为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。
2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“2010-2011年”度纳税信用级A级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用A级荣誉称号。
存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。
本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。
另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
1、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。
由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。
虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。
针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。
在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。
在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，多做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。
同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。
在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。
全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。
为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。
财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生，实行新生力量的培养。
财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。
使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。
新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。
老职员倾囊相授，新职员虚心求教。
在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。
2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。
各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。
存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。
部分财务人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。