宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表

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2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案汇总

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案汇总

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、单选题(共100题)1. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为(B)系列。

A、技术等级B、技术职务C、技术职称D、技术岗位2. 1998 年中央国家机关机构改革中,劳动和社会保障部设立( B )作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司3. 商人、服务业人员属于职业分类中的( D )。

A 、第一大类B 、第二大类C 、第三大类D 、第四大类4. 1994年3月,原劳动部和人事部联合颁布了(C)。

A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》5. 地方职业技能鉴定指导中心聘用(B)的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格6. 职业技能鉴定试卷属于( A )。

A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密7. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精8. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、39. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价10. 我国职业技能鉴定的认证原则是( C )。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证11. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56B 、65C 、50D 、6012. 目前国家题库层次结构设计为最多( D )级。

A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级13. 职业分类是以工作性质的( D )为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

国家职业技能鉴定考生登记表

国家职业技能鉴定考生登记表
附件1:
国家职业技能鉴定考生登记表
姓名
性别

工作
单位
身份证号码
文化
程度
现职业工种
连续工龄
专业
工龄
申报职业(工种)
申报
等级
原证书工种
原技术等级
通讯地址பைடு நூலகம்
邮政
编码
联系
电话
主要学历及工作经历
何年何月
至何年何月
在何学校、何单位学习或工作、任何工作
证明人
以上部分由考生填写,以下部分由鉴定机构填写
鉴定所(站)资格初审意见
签字:
年月日
市鉴定指导中心审核意见
签字:
年月日
鉴定成绩记录
鉴定成绩
项目
分数
领证日期
证书号码
此表由培训机构、鉴定机构存档备查。

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于全面推进职业技能等级认定工作有关事项的通知

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于全面推进职业技能等级认定工作有关事项的通知

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于全面推进职业技能等级认定工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.05•【字号】•【施行日期】2021.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于全面推进职业技能等级认定工作有关事项的通知五地市人力资源和社会保障局,各企业、技工院校,社会培训评价组织、部门行业职业技能考核机构:根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》(人社厅发〔2020〕104号)、《中国就业培训技术指导中心关于做好首批部门行业开展职业技能等级认定试点分支机构属地备案工作的函》(中就培函〔2020〕54号)等文件精神,结合我区实际,现就全面推进我区职业技能等级认定工作有关事项通知如下。

一、全力支持引导企业自主开展技能人才评价凡符合条件的我区各类企业均可按照《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》(宁人社办发〔2019〕83号)有关规定,通过宁夏技能人才评价管理服务平台(,以下简称为服务平台),按流程向自治区人力资源社会保障厅申请备案。

已备案的企业按照《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》(人社厅发〔2020〕104号)规定,面向本企业职工(含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员)自主开展技能人才评价工作。

鼓励企业在属地开展社会化职业技能等级认定服务。

二、全面推进技工院校职业技能等级认定工作技工院校要充分发挥在技能人才培养、评价方面的主体作用,经备案可对本校学生、属地企业和社会劳动者开展职业技能等级认定服务。

技工院校开展职业技能等级认定应严格执行国家职业技能标准,科学设定评价内容,对学生的认定可考虑学生日常学习表现,综合评价学生的能力,依据国家职业技能标准、行业企业评价规范采取“理论考试+实操考核”的方式开展认定;对社会劳动者要依据国家职业技能标准要求开展认定。

职业技能鉴定考场记录表

职业技能鉴定考场记录表
样式:
职业技能鉴定考场情况记录表
填报单位:(盖章)鉴定工种:(理论)
考场名称
鉴定时间考场编号应 Nhomakorabea人数鉴定等级
实到人数







试卷、
标准卷
质量
反馈
监考人员签字
巡视员(督导员)签字
日 期
此表一式两份由监考人员为主填写,鉴定站和指导中心各存一份。
样式:
职业技能鉴定考场情况记录表
填报单位:(盖章)鉴定工种:(技能)
考场名称
鉴定时间
考场编号
应到人数
鉴定等级
实到人数







试卷、
标准卷
质量
反馈
考评员组长签字
考评员
巡视员(督导员)签字
日 期
此表一式两份由考评人员为主填写,鉴定站和指导中心各存一份。

职业技能鉴定登记表(模板)

职业技能鉴定登记表(模板)
论文成绩
结业证书
编号
(培训机构盖章)
年月日
(鉴定机构盖章)
年月日
鉴定
指导
中心
审核
意见
证书编号
(盖章)
年月日
人力
资源
社会
保障
行政
部门
意见
(盖章)
年月日
注:本表一式二份,本人档案、鉴定机构、鉴定中心各一份。
宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表
姓名
性别
民族
出生年月
政治
面貌
文化
程度
身份证号
考生来源
工作单位
参加工作时间
联系电话
原职业(工种)及等级
发证时间
证书编号
申报职业(工种)人














(盖章)
年月日




培训课时
培训成绩
(合格/不合格)
鉴定结果
理论知识
成绩
实际操作
成绩

职业技能鉴定现场考评工作记录表【模板】

职业技能鉴定现场考评工作记录表【模板】
4.本报告将作为考评员年度考核以及换证的基础档案资料。
负责人签名:鉴定机构(盖章)
年 月 日
督导员意见
对整个鉴定过程的总体评价
督导员签名:
ห้องสมุดไป่ตู้年 月 日
备注:1.考评工作记录由考评员填写,对考评员的评价记录由实施鉴定的机构负责人填写并盖章。
2.本表由鉴定所(站)在实施鉴定前交给考评员。
3.各鉴定所(站)必须在鉴定结束一周内,将本表报送自治区职业技能鉴定中心。
职业技能鉴定现场考评工作记录表
考评员姓名:考评员证卡编号:
考评员现场考评工作记录
职业(工种)
考评时间
鉴定等级及人数
考评地点
考核场地及所用材料情况说明
考评员签名:
年 月 日
鉴定机构对考评人员的评价记录
满意程度
内容
满意
基本满意
不满意
坚持公开、公平、公正原则
安全保密
工作态度
服务意识
自律情况
鉴定机构对考评人员的总体评价

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题大全

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题大全

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题大全1、单选题(共100题)1. 职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的( B )原则。

A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性2. ( A )承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院3. 2017年国家职业资格目录清单,共计140项。

技能人员职业资格共有(B)项目。

A、45B、81C、198D、1404. 申请参加考评人员的资格培训,应由本人申请,单位推荐,并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所(站)D 、主管部门5. 1998 年中央国家机关机构改革中,劳动和社会保障部设立( B )作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司6. 职业技能鉴定现场负责人由( C )担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导B. 市职业技能鉴定中心领导C. 职业技能鉴定所长D. 巡视督导员7. ( A )是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定交流中心C 、职业技能鉴定指挥中心D 、职业技能鉴定领导中心8. 职业技能鉴定试卷属于( A )。

A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密9. 企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。

A 、社会化B 、企业化C 、标准化D 、市场化10. (B)年,我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639B、1979C、1988D、199911. (D )是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表12. 职业技能鉴定是以( B )为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案(全)

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案(全)

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案(全)1、单选题(共300题)1. 职业技能鉴定属于( C )考试。

A. 常模B. 常规C. 标准参照性D. 标准性2. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学3. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责( A )。

A 、组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作B 、推动全国职业技能竞赛活动的开展C 、组织指导全国命题工作D 、负责国家题库的运行管理4. ( A )是构成技能的重要因素。

A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度5. 目前绝大多数考试中,测量工具是以( D )形式出现的。

A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷6. 根据构成基元的要素不同,评价基元可以分为( C )大类。

A 、五B 、六C 、七D 、八7. 考核对象的相应等级(D)进行检测和评价。

A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果8. 我国职业技能鉴定的认证原则是( C )。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证9. ( D )是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点10. 热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业粘神,廉洁奉公,办事公道,作风正派。

是考评人员(B)。

A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求11. 每( A )鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年12. 考评组长应具有( B )以上的职业技能鉴定工作经验。

A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年13. 1998 年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为( D )级别。

A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个14. 职业资格工作网系统的核心为( B )。

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作的通知

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作的通知

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.04.17•【字号】宁人社函〔2020〕108号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作的通知宁人社函〔2020〕108号五地级市人力资源社会保障局,各有关单位:为贯彻落实《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)、《关于转发〈关于征集社会培训评价组织的通告〉等3份文件的函》(人社职司便函〔2020〕12号)等文件精神,自治区人力资源和社会保障厅决定向社会公开征集职业技能等级认定社会培训评价组织,具体工作由自治区职业技能鉴定指导中心负责。

现就有关事项通告如下:一、申报对象及条件(一)申报单位为自治区行政区域内依法登记,以人才培养服务为主要工作职责,具有独立法人的社会培训评价组织(含企业、行业协会和技工院校等),有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违法违规、失信等不良行为记录。

(二)在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力,曾参与相关职业教学大纲、教材、国家题库(或自治区题库)的编制,在所申报职业(工种)方面有较丰富的考核评价经验,具备相应的基础条件。

申请开展认定的社会培训评价组织原则上需具有连续6年以上相关培训评价经历,累计5千人次以上的相关培训评价规模〔所申报的每个职业(工种)培训评价规模不得少于1千人次〕,以上培训评价规模中评价人数占总规模比例不得低于30%,申报机构申报时须提交培训评价数据的辅证材料。

(三)有专门负责职业技能等级认定工作的机构,具有与认定工作相适应的专职工作人员、专家团队(含考评人员、评价规范及题库开发人员等)、质量督导人员。

宁夏回族自治区职业技能培训鉴定考核收费标准

宁夏回族自治区职业技能培训鉴定考核收费标准
石油、天然气开采
包括:石油、天然气开采及油田内部输,不包括列有专业工种的机电维修、土建后勤服务劳动者
黑色、有色金属矿采选
包括:钻孔、电铲、装运设备操作、爆破、火工、选矿、烧结等工艺生产。不包括机是维修、土建后勤等
其他矿采选
包括:土、砂、石、化学矿、石棉、云母、石墨、石膏、宝石、石、水晶等矿的采选、以及采盐、晒盐、煮盐等
药品生产与司售
包括:化学药品制剂、中药材加工、成药、禽畜药品、生物制剂等药品生产、质量检验及药品司售。不包括列有专业工种类别的机、电、后勤服务劳动者
D

饮料、酿造
包括:各种酒、酒精的酿造、无酒精饮料生产、冷饮、制茶生产操作与质量检验
烟草加工
包括:烟叶复烤、切丝、配料、卷烟及其他烟草加工
棉花加工
包括:锯齿扎花工、气力输送工、皮辊、轧花工、絮棉加工、棉花加工辅助工等
高级工
450
350
300
300
500
300
250
200
技师
450
350
300
300
600
400
350
300
高级技师
450
350
300
300
650
450
400
350
注:按宁价费发[2005]185号文件调整后的标准,自2006年1月1日起执行。
宁夏回族自治区
职业技能培训鉴定专业(工种)分类表
类别
专业(工种)名称
宁夏回族自治区职业技能培训、鉴定(考核)收费标准
单位:元
工收项
种费目
等标
级准
职业技能培训费
职业技能鉴定(考核)费
备注
A类

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题最全解析版

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题最全解析版

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题最全解析版1、单选题(共100题)1. 国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为( A )。

A.一级B. 五级C. 三级D. 特级2. 国家职业标准制定技术规程的第一步是( C )。

A 、确定标准制定程序B 、技术初审和修订C 、成立国家职业标准制定专家组D 、职业调查和职业分析3. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程( C )。

A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析4. (A)年,我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963B、1979C、1988D、19995. 我国现行的( A )是国家证书制度的主体。

A 、职业资格证书制度B 、职业技能证书制度C 、职业证书等级制度D 、职业技能等级制度6. 按动作划分,人的技能基本上划为两大类,即言语技能和( B )。

A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能7. ( A )用于评价试卷的可靠性和稳定性,判定试卷测量结果是否准确。

A 、信度评价B 、效度评价C 、难度评价D 、区分度评价8. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程,收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划B 、考生报名C 、考场安排D 、监考人员的聘用9. 某鉴定所(站)经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级,未经允许,现在该鉴定所(站)组织了一批技师级别的鉴定,该行为属于( A )。

A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确10. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报( A )核准。

A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部11. 职业分类中,大类的编码为( A )位数码。

A 、1B 、2C 、3D 、412. ( C )是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

管 工 - 宁夏回族自治区职业技能鉴定指导中心

管 工 - 宁夏回族自治区职业技能鉴定指导中心
管工
项目
项目分解
分值
评分标准
评分方法
设备
工具
45分
交流弧焊变压器2台
2
未达到要求扣2分
现场考查
手工钨极氩弧焊机1台
2
未达到要求扣2分
现场考查
直流电焊机1台
2
未达到要求扣2分
现场考查
直流电焊机1台
2
未达到要求扣2分
现场考查
小型空压机1台
1
未达到要求扣1分
现场考查
砂轮切割机2台
1
未达到要求扣1分
现场考查
6
未达到要求扣6分
现场考查
氧气乙炔切割、焊接设备2套
2
未达到要求扣2分
现场考查
成套钳工工作台、台虎钳、龙门式管压钳不少于10个工位
5
未达到要求扣5分
现场考查
台钻2台、平口钳2个
1
未达到要求扣1分
现场考查
砂轮机2台
1
未达到要求扣1分
现场考查
手电钻、冲击钻各2台,射钉枪2把,配50米三心电缆2根
2
未达到要求扣2分
现场考查
角向磨光机每工位1台
PP-R管热熔接器10台
4
未达到要求扣4分
现场考查
DN100PE管热熔接器2台
3
未达到要求扣3分
现场考查
镀锌钢管滚槽机1台
3
未达到要求扣3分
现场考查
常用工具:钢锯、300MM扳手,300MM管钳、250MM管子钳、250MM刚角尺、线锤、水平尺、“一”字螺丝刀、“十”字螺丝刀、PP-RPVC管切管器、手钳、划规、剪刀、毛刷手锤、卷尺、钢锯、剪刀、捻凿、划针、圆规和中心冲、钢板尺(200,600,)各种锉刀、暖气对钥匙、攻丝、套丝工具等10套

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)1、单选题(共300题)1. ( C )确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》2. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中,评价过程与方法的顺序正确的是( C )。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价B 、进行评价→搜集资料→统计分析C 、搜集资料→统计分析→进行评价D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价3. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面4. ( C )技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业5. 养成遵纪守法的好习惯是在( A)。

A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高6. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部7. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的( A )为佳。

A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%8. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。

A 、实践和培训B 、实践C 、培训D 、书本9. 考评人员在同一职业技能鉴定所(站)内连续从事考评工作不能超过(B)次。

A、两B、三C、四D、五10. 热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业粘神,廉洁奉公,办事公道,作风正派。

是考评人员(B)。

A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求11. 职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的( B )原则。

2024年宁夏回族自治区银川市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选

2024年宁夏回族自治区银川市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选

2024年宁夏回族自治区银川市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选1、单选题(共300题)1. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化2. 国家职业标准制定专家组中,哪类专家占专家小组人数的一半以上( B )。

A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家3. 职业技能鉴定的命题技术,在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准4. ( A )年我国颁布了第一部《劳动法》。

A 、1995B 、1998C 、1999D 、20005. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C ),是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉6. ( A )属于标准参照性考试。

A 、职业技能鉴定B 、中考C 、高考D 、招聘公务员考试7. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象( C )。

A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利8. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是( D )。

A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试9. 在规定的(C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A、职业(工种)B、级别C、职业(工种)及其资格级别D、专业及其资格级别10. (D)年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984B、1988C、1992D、199511. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心B 、省级职业技能鉴定中心C 、行业职业技能鉴定中心D 、鉴定所站12. 认识层次中的( B )是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知B 、记忆C 、理解D 、应用13. 目前国家普遍采用以( B )为主要形式的操作技能考核命题方式。

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定的特点是( C )。

A. 以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B. 以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础C. 以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础D. 以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础2. 以下属于正确的题库开发步骤的是( C )。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行3. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素( D )。

A 、科技水平状况B 、产业结构C 、国民经济结构D 、国际贸易水平4. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。

A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化5. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚6. 考评人员是鉴定活动的(B、)。

A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件7. (C)年国务院颁发《关于工资改革的决定》后,建立了相适应的考工定级制度。

A、1949B、1954C、1956D、19668. 考评人员是职业技能鉴定活动的(C)。

A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者9. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程( C )。

A 、成立国家职业标准制定专家组B 、确定标准制定程序C 、薪资调查D 、职业调查和职业分析10. 从1988年开始,组织国务院45个部委开展了(C)技术等级标准修订工作。

2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题考核精选

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2024年宁夏回族自治区银川市职业技能鉴定考评员试题考核精选1、单选题(共300题)1. 建立( D )是社会经济发展的需要,符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度2. 职业技能鉴定是按照国家规定的( C ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构3. 高水平的技能需要在有意识的( A )中,经过反复训练,才能巩固和提高。

A 、实践和培训B 、实践C 、培训D 、书本4. 我国职业分类采用国际通行的做法,将现有职业逐级分层划分为( D )。

①大类②中类③小类④细类A 、①②④B 、①②③C 、①④D 、①②③④5. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、36. 经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格( D )证书。

A 、四级B 、三级C 、二级D 、一级7. 职业技能鉴定试卷属于( A )。

A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密8. 推行职业资格证书制度必须坚持( A )基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先,经济效益兼顾 D 、质量第一,经济社会效益并存9. 建立一个( A )的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向,以职业技能为核心B 、以职业活动为起点,以职业技能为核心C 、以职业活动为核心,以职业技能为导向D 、以职业活动为核心,以职业技能为起点10. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。

2024年宁夏回族自治区银川市国家职业技能鉴定考评员题库统编

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2024年宁夏回族自治区银川市国家职业技能鉴定考评员题库统编1、单选题(共300题)1. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用2. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备3. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C ),是选拔高技能人才的一种制度。

A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉4. 职业分类应遵循( A )原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥5. 鉴定比重主要反映( B )在试卷中所占分值比例。

A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题6. 以下不属于职业分类基本内容的是( C )。

A 、职业类别编码B 、职业描述C 、职业任职标准7. 以下关于职业选择说法中,正确的是( B )。

A 、职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B 、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C 、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

8. 编写操作技能鉴定点是一个( D )的过程。

A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化9. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。

A、1984B、1988C、1990D、199210. 按照标准化( B ),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A 、内容B 、对象C 、性质D 、目的11. 职业技能鉴定是为( D )服务的。

A 、政府B 、劳动者C 、企业D 、劳动者和企业12. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、3513. 试卷的组成是按照以( A )为基础的组卷模型来确定的。

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