关爱职工 夏送清凉
2024年收费站“情系职工、清凉一夏”活动总结
2024年收费站“情系职工、清凉一夏”活动总结一、活动背景收费站作为交通运输领域的重要一员，其职工一直以来都是为了保障道路安全和保障人民群众出行的重要力量。
然而，在工作中，他们常常面临着长时间的工作，艰苦的环境和缺乏休闲娱乐的问题。
因此，为了关心和关爱收费站职工，提高他们生活质量和工作积极性，我们在____年组织了“情系职工、清凉一夏”活动。
二、活动目的1. 关心和关爱职工：通过活动，让职工感受到组织的关心和关爱，提高他们的工作满意度和幸福感。
2. 改善工作环境：通过活动，改善收费站的休息室设施，提供更好的工作环境。
3. 提供娱乐活动：通过活动，为职工提供休闲娱乐活动，缓解工作压力，增加生活乐趣。
三、活动内容1. 改善休息室设施：组织专业人员对收费站的休息室进行了翻新，更换了老旧家具和设备，提供了更加舒适和温馨的环境。
2. 举办文艺演出：组织了一场以职工为主要观众群体的文艺演出，邀请了专业的演艺团体来到收费站，为职工带来一场精彩的演出。
3. 夏日消暑活动：组织了一系列夏日消暑活动，包括游泳比赛、篮球赛、瑜伽课程等，让职工在工作之余可以尽情放松和享受清凉的夏天。
4. 举办技能培训班：组织了一系列的技能培训班，为职工提供学习和进修的机会，提高他们的专业技能和素质。
四、活动效果1. 增强凝聚力：通过活动，职工之间的凝聚力得到了增强，更加团结一心，为保障道路安全做出了更大的贡献。
2. 提高工作积极性：活动增加了职工的工作满意度和幸福感，提高了他们的工作积极性和责任感，提升了服务质量。
3. 改善工作环境：改善了收费站的休息室设施，使职工在工作间隙能够得到更好的休息和放松，提高了工作效率。
4. 提升专业素质：通过技能培训班，职工们的专业素质得到了提升，为他们的职业发展提供了有力的支持。
五、活动经验总结1. 确定明确的活动目标：在活动策划之初，我们制定了明确的活动目标，使得活动具有针对性和实际意义。
2. 充分发挥职工主体作用：在活动过程中，我们充分发挥职工的主体作用，聆听他们的意见和建议，并根据实际情况进行调整和改进。
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。
为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。
二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。
同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。
三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。
组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。
同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。
2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。
（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。
（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。
（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。
3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。
通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。
四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。
为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。
五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。
企业防高温慰问报道 工会送清凉 关爱慰人心
企业防高温慰问报道工会送清凉关爱慰人心企业防高温慰问报道：工会送清凉关爱慰人心近年来，高温天气频频来袭，给企业员工的工作和生活带来了极大的困扰。
为了关爱员工的身心健康，提高工作效率，我公司工会积极行动起来，开展了一系列防暑凉慰问活动。
通过给员工送去清凉和关爱，有效缓解了高温给员工带来的不适，激发员工工作热情。
我公司工会组织的“送清凉”活动以“防暑降温、关爱员工”为主题，旨在为员工提供一个清凉舒适的工作环境，让员工感受到企业的关怀和温暖。
为了做好此次活动，工会提前组织筹备，明确了活动目的、内容和方式。
一、开展清凉物资发放：为了帮助员工抵御高温天气，工会购置了大量的清凉物资，包括防晒霜、风扇、制冷贴、清凉饮品等。
在高温天气到来之前，工会人员提前发放这些物品，并给予员工使用指导和常识普及，让员工了解应对高温的方法和注意事项。
二、开展清凉美食品尝：在高温的夏季，人们往往食欲不振，容易出现营养不良。
为了解决这一问题，工会组织了一次清凉美食品尝活动。
工会特聘请了一位资深厨师，制作了一系列清凉美食，如凉拌西瓜、绿豆汤、凉面等。
这些食品既美味可口，又能解暑降温，让员工在品尝美食的同时获取了丰富营养。
三、开展清凉健康体验活动：为了提供一个放松身心的环境，工会在公司内外开展了一系列清凉健康体验活动。
在公司内部，工会组织了瑜伽、太极拳等凉爽的健身活动，为员工提供了锻炼身体、调节心情的机会。
而在公司周围，工会组织了一次户外运动，员工们在蓝天白云下进行了足球、篮球等体育竞技项目。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的交流和团队合作意识。
四、关怀员工家庭：企业的欣欣向荣离不开员工的辛勤付出，而员工的家庭也是其工作动力的源泉。
为了更好地关爱员工，工会在活动中特别设立了一项关怀员工家庭的环节。
工会代表深入员工家庭，了解员工家中的实际情况，为员工家庭困难提供帮助和支持。
通过这种方式，工会进一步巩固了员工对企业的归属感和忠诚度。
春送岗位、夏送清凉、金秋助学 冬送温暖 标准
春送岗位、夏送清凉、金秋助学冬送温暖标准
“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”是工会组织为职工群众提供的四季服务活动，每个活动的具体标准可能会因地区、组织和具体情况而有所不同。
以下是一般情况下这些活动的基本标准：
1. 春送岗位：工会组织通过与企业合作或举办招聘会等形式，为求职者提供就业岗位信息和就业机会。
2. 夏送清凉：在炎热的夏季，工会组织为一线职工、户外工作者等提供防暑降温用品、清凉饮料等，以关心他们的身体健康。
3. 金秋助学：工会组织为困难职工家庭的子女提供教育资助，包括学费资助、学习用品捐赠等，帮助他们顺利完成学业。
4. 冬送温暖：在寒冷的冬季，工会组织为困难职工、低收入家庭等提供冬季取暖补贴、生活物资等，帮助他们度过寒冬。
工会夏季送清凉活动方案
工会夏季送清凉活动方案一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。
为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。
通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。
二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。
三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。
具体活动内容如下：（1）购买一些瓶装水、果汁、饮料等清凉饮品，并放置在员工休息室内的冰箱中；（2）在每个月初，向每位员工发放指定数量的清凉饮料券；（3）员工可以凭券在指定地点领取清凉饮料，每人每天限领一瓶；（4）活动期间，员工可以随时领取清凉饮料，直到清凉饮料发放完毕。
2. 室内纳凉活动为了让员工在办公时也能感受到清凉，我们将为员工提供一些室内纳凉活动，具体活动内容如下：（1）为员工在休息室内备好凉爽的装饰和配套设施，如空调、风扇等；（2）设置一些清凉水果，供员工在休息时间享用，如西瓜、哈密瓜、凉拌水果等；（3）定期组织一些室内小游戏，如桌球、卡片游戏等，提供给员工进行娱乐和放松。
3. 室外活动为了让员工享受户外的清凉和休闲，我们还将组织一些室外活动，具体活动内容如下：（1）组织一次公司员工夏季郊游活动，选择一个宜人的郊外场地，提供烧烤、野餐、游泳等休闲娱乐项目；（2）在公司大门附近设置一些凉棚，供员工在休息时间聚集和休息，提供桌椅、清凉饮料等；（3）如果条件允许，可以租赁或购买一些游泳池或喷泉设备，供员工在休息时间放松和消暑。
4. 清凉健身活动除了提供清凉和休闲的环境外，我们还将推广一些清凉健身活动，具体活动内容如下：（1）组织员工参加一些户外运动项目，如足球、篮球、羽毛球等，给员工提供锻炼身体的机会；（2）在公司场地内设置一些健身器材，供员工在休息时间进行锻炼；（3）邀请专业健身教练到公司进行健身指导，为员工提供健身建议和指导。
工会夏季送清凉慰问活动方案
工会夏季送清凉慰问活动方案夏季是个炎热的季节，对于工会会员来说，特别是那些在生产一线工作的员工，更是需要一份清凉和慰问。
为了让会员感受到工会的温暖和关怀，我们特别策划了一系列的夏季送清凉慰问活动。
以下是我们的方案，希望能给您一个参考。
一、主题：清凉夏日，工会送心意二、活动目标：1. 增进工会与会员的联系与沟通，传递关怀和温暖2. 提高会员的凝聚力和归属感3. 丰富会员的业余生活，改善工作环境三、活动方案：1. 环境凉爽提升计划：- 组织对工作场所的环境进行整治，放置扇风机、空调等设备，确保工作环境的凉爽舒适；- 安排专人负责水、电等供应设备的维修和保养，确保设备的正常运转；- 配备冷饮机和绿植，提供清凉饮料和绿色植物，增加工作场所的清凉感。
2. 清凉慰问活动：- 赠送清凉小礼品：准备清凉小礼品，如扇子、冰袋、冷毛巾、防晒伞等，作为会员的慰问礼品，表达工会对会员的关心和支持；- 清凉食品派发：在炎热的午休时间组织派发清凉食品，如冰淇淋、冰棒、冷饮等，给会员送去一份清凉和抚慰；- 清凉运动比赛：组织夏季运动比赛，如水上项目、游泳比赛等，在炎热的夏季里，通过运动的方式感受清凉和快乐；- 清凉健康讲座：邀请专业医生或健康专家来讲解夏季的健康知识，包括如何防暑降温、饮食调理等，提高会员的健康意识和自我保护能力。
3. 清凉福利：- 提供夏季免费水果：每天的午餐时间，为会员免费提供新鲜水果，提供养分和水分补给；- 提供夏季免费冷饮：每周一次，为会员提供免费的冷饮，让会员在工作之余享受清凉和惬意；- 提供夏季短假机会：为会员提供一定数量的夏季短假机会，让他们有机会到海滩、山区、温泉等地放松身心，享受清凉和休闲。
四、活动实施：1. 活动准备：- 确定活动时间和地点，并在工作场所和公示栏上张贴通知，提前宣传；- 筹备足够的清凉小礼品、清凉食品、水果和冷饮；- 确定活动的具体流程和时间安排；- 确定活动的负责人和工作人员。
大促送清凉关怀活动意义
大促送清凉关怀活动意义
1.开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工
的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
2.为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
3.进入七月，进入一年当中最热的时节——三伏天。
炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。
《xx早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。
4.为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，市民政局决定于从
x月至x月开展“夏季送清凉”活动。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
总工会夏日送清凉活动新闻稿
总工会夏日送清凉活动新闻稿总工会夏日送清凉活动新闻稿一、活动背景随着夏季的到来，炎炎夏日让人们感受到了酷暑的侵袭。
为了关爱职工，增强员工之间的情感交流，促进团队凝聚力和工作效率，总工会决定举办“夏日送清凉”活动，为员工带来清凉和快乐。
二、活动内容1. 特色饮品送福利：活动当天，将为每位员工送上一杯鲜榨果汁或冰镇饮料，让大家在炎炎夏日中感受到清凉和舒适。
2. 棋牌文娱：设置象棋、围棋、纸牌等棋牌游戏区，让员工们在休息时间放松心情，增强娱乐乐趣。
3. 场地布置：精心打造清凉凉爽的活动场地，为员工营造清爽的工作氛围。
4. 丰富节目表演：活动现场将有丰富多彩的节目表演，包括唱歌、舞蹈、小品等，为员工献上一场视听盛宴。
三、活动意义“夏日送清凉”活动不仅是对员工的一次福利回馈，更是促进同事之间团队凝聚和友谊交流的好机会。
活动的举办能够增强员工的工作热情和幸福感，为公司营造和谐、积极向上的企业文化氛围。
四、总结回顾通过本次“夏日送清凉”活动，员工们在炎炎夏日中感受到了一丝清凉和一丝甜蜜。
在工作之余，大家能够放松心情，增进同事之间的感情，也促进了企业内部的和谐发展。
公司每一次举办此类活动都给予员工温馨体贴的关怀，也让大家感受到了家的温暖和欢乐。
五、个人观点我认为“夏日送清凉”活动不仅仅是一种福利，更是对员工情感的关怀和感情的交流。
只有让员工在工作中感受到关怀和温暖，才能更加积极向上地面对工作和生活中的各种挑战，提高工作效率和创造力。
在总结中，我希望每一位员工都能在工作之余得到一份轻松和快乐，活动不仅仅是一次活动，更是对每一位员工的关心和呵护，为大家带来清凉和快乐。
通过这次“夏日送清凉”活动，相信员工们都能感受到了公司的温暖和关怀，在以后的工作中也能更加努力、更加积极地投入工作，为企业的发展贡献力量。
愿公司越来越好，员工们都能快乐工作、幸福生活。
在企业中，员工是最宝贵的财富，他们的工作热情和积极性直接关系到企业的发展和成长。
总工会开展夏日送清凉活动总结
总工会开展夏日送清凉活动总结2020年夏季，随着气温的不断升高，炎热的天气开始让人们感到不适。
为了给职工送去凉爽和关怀，总工会开展了一系列夏日送清凉活动。
经过一段时间的精心策划和组织，活动取得了良好的效果，为职工送去了清凉和温馨，营造了和谐的工作氛围。
一、活动内容总工会夏日送清凉活动主要分为以下几个方面：1.定期发放矿泉水、清凉饮料等在高温的夏季，水和清凉饮料是职工们最需要的，请领水活动每隔几天就会定期发放矿泉水和清凉饮料，让职工们在紧张的工作之余能够喝到清凉的饮品，提高身体的抵抗力。
2.提供全身清凉的服务每天中午，总工会会在工作间隙为职工进行全身擦拭服务。
职工们可以在午休时间在指定的地点领取一次全身清凉服务。
这不仅可以让职工们舒适地度过炎热的午休时间，还可以帮助职工保持清爽的形象，提高工作效率。
3.开展夏日水上活动为了让职工们能够在阳光、沙滩和海水中享受夏日的清凉，总工会在夏季组织了一次水上活动。
职工们可以在清凉的水中尽情玩耍和放松自己，增强身体素质和工作的积极性。
4.开展舞蹈健身活动为了帮助职工们在夏季锻炼身体，总工会还开展了舞蹈健身活动。
这些活动包括有氧健身、瑜伽、舞蹈等项目，通过多种形式的运动让职工们锻炼身体，增加激情和活力。
5.赠送清凉小礼品在夏季送清凉活动开展期间，总工会还为职工赠送了清凉小礼品，如清凉贴、芦荟凝胶、薄荷油等。
这些礼品可以缓解职工们在高温环境下的不适感，让职工们更加愉快地度过夏季。
二、活动效果总的来说，夏日送清凉活动取得了不错的成效：1.活动受到广泛关注活动开展期间，总工会成立了专门的活动推广小组，通过各种宣传渠道广泛宣传活动内容和目的，让更多的职工了解到活动的存在。
许多职工对此表示欣喜和赞赏。
2.提高了职工的生活质量夏日炎热，职工长时间工作容易感到疲劳和不适。
通过夏日送清凉活动，为职工提供矿泉水、清凉饮料等，能够及时补充细胞中的水分和营养物质，缓解身体的不适感。
此外，舞蹈健身活动等也增加了职工的身体素质和健康水平，提高了职工的生活质量。
工会夏季送清凉活动方案范文（二篇）
工会夏季送清凉活动方案范文为切实提升职工在夏季的生产生活条件，有效保障广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定在___年度继续于全市工会系统中深入开展针对职工（含农民工）的“夏送清凉”活动，旨在引领全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
一、活动意义本年度夏季送清凉活动，是工会组织关心关爱广大职工与农民工的重要举措，旨在推动改善其生产生活条件，确保平安度夏。
各级工会应高度重视，结合实际情况，灵活开展各类活动，切实保障高温天气下广大职工与农民工的身体健康与生命安全，为他们提供实实在在的帮助与关怀。
二、活动时间活动定于___年___月___日（小暑）至___月___日（处暑）期间进行。
三、主要内容1. 督促各单位严格执行《防暑降温措施管理办法》，并与“查保促”活动紧密结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故。
2. 加强职工防暑降温和安全卫生知识的宣传教育，切实维护职工的安全健康权益。
3. 采取多种形式的送清凉活动，包括赠送清凉物资、宣传政策、提供健康体检、法律咨询与援助、举办文化晚会、开展安全培训等，及时为奋战在高温、露天生产一线的苦、脏、累、险岗位职工和农民工送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求1. 高度重视，周密部署。
全市各级工会组织需严格按照通知要求，加强领导，精心策划，制定详细工作方案，明确具体要求，确保活动顺利有序开展，取得实效。
2. 厉行节约，讲求实效。
各级工会应将“夏送清凉”活动作为践行“___”理念的具体行动，与企业、职工紧密沟通协作，合理安排走访慰问活动，简化流程，避免对企业、职工的正常生产生活造成干扰，切实减轻基层负担，展现工会机关作风整顿的成效。
3. 加强宣传，动员社会各界广泛参与。
各级工会应充分利用工会媒体和宣传平台，加大宣传力度，引导社会各界关注和支持苦脏累险岗位的一线职工，营造全社会关心关爱劳动者的良好氛围。
4. 创新方式，丰富内容。
各级工会需遵循“活动常态化、参与多元化”的原则，不断提升送清凉活动的精细化和精准度，创新活动形式和内容，推动送清凉活动广泛深入开展。
工会夏季送清凉活动方案例文（3篇）
工会夏季送清凉活动方案例文目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下:一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。
公司送清凉活动策划书3篇
公司送清凉活动策划书3篇篇一公司送清凉活动策划书一、活动主题夏日送清凉，关爱员工心二、活动目的1. 体现公司人文关怀，增强员工归属感。
2. 提升员工工作热情，提高工作效率。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部及周边区域五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 现场送清凉在公司门口或休息区设置清凉饮品供应点，为员工免费提供冰镇饮料、水果、雪糕等。
提供防暑降温用品，如防晒伞、遮阳帽、防晒霜等，方便员工随时使用。
邀请专业医生或健康顾问进行夏季健康知识讲座，宣传防暑降温、预防疾病的方法。
2. 趣味活动举办“清凉一夏”趣味比赛，如吃西瓜比赛、喝冷饮比赛、水上足球比赛等，获胜者可获得丰厚奖品。
组织员工参加水上拓展活动，如皮划艇、漂流等，增强团队凝聚力。
设置“清凉福利”抽奖环节，为员工送上清凉大礼包，包括空调被、凉席、电扇等。
3. 员工关爱行动为员工定制夏季清凉福利卡，可在指定商家享受折扣优惠。
组织员工进行健康体检，关注员工身体健康状况。
设立员工休息室，提供舒适的午休环境。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和时间安排。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。
3. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 清凉饮品及水果费用：[X]元2. 防暑降温用品费用：[X]元3. 健康讲座及趣味比赛奖品费用：[X]元4. 活动宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁卫生，提供充足的垃圾桶和清洁用品。
2. 注意防暑降温措施，如提供遮阳设施、保持通风等。
3. 为员工提供充足的休息时间，避免连续工作过长时间。
4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。
[策划部门][策划日期]篇二公司送清凉活动策划书一、活动背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，员工在高温环境下工作，容易出现中暑等身体不适的情况。
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结标准范本（2篇）
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结标准范本____年夏季，根据工厂工会工作计划，工会开展了一系列送清凉活动。
本文将对这些活动的情况进行总结，以评估活动效果，并提出改进建议。
一、活动概述夏季送清凉活动是工会每年必须开展的一项工作，旨在关心员工的生活，提高员工的工作积极性和生活质量。
本次活动主要包括：派发清凉饮料、扇子等防暑用品；组织员工参加户外活动；开展健康讲座等内容。
二、活动内容及效果1. 派发清凉饮料、扇子等防暑用品为了提供良好的工作环境和满足员工的生活需求，工会决定派发清凉饮料和扇子等防暑用品。
通过询问员工的需求和意见，工会及时采购了适量的清凉饮料和扇子，并将其分发给每位员工。
这些防暑用品大大提高了员工的工作效率和舒适度，得到了员工的一致赞赏。
2. 组织员工参加户外活动为了让员工放松心情，享受夏日的清凉，工会组织了一次户外活动。
活动地点选择在附近的自然公园，员工们可以在草地上野餐、玩耍，还设有一些娱乐项目，如踢足球、打羽毛球等。
这次活动不仅增进了员工之间的交流和友谊，还提高了员工的身体素质和心理健康。
许多员工表示，通过这次活动，他们更加感受到了工会的关爱。
3. 开展健康讲座为了提高员工对健康的关注和重视，工会还开展了一系列健康讲座。
讲座内容包括饮食搭配、运动健身等方面的知识。
通过邀请专业医生和营养师进行科普讲解，并设置提问环节，讲座得到了员工的积极参与和反馈。
员工们表示，通过这些讲座，他们学到了很多实用的健康知识，并更加重视自己的身体健康。
三、活动中存在的问题及原因分析尽管本次夏季送清凉活动取得了一定的成效，但仍存在一些问题：1. 活动宣传不到位：工会在活动宣传方面存在不足，很多员工对这些活动的了解较少，导致参与度不高。
2. 活动内容单一：除了派发防暑用品和组织户外活动，其他方面的内容相对较少，不能满足员工的多样化需求。
3. 活动准备不周：由于时间紧、任务重，工会在活动准备方面存在一些问题，活动过程中遇到了一些困难，影响了活动的顺利进行。
为职工送清凉的文案
为职工送清凉的文案1. 嘿，伙计们！这大热天的，咱不得给职工们来点清凉啊！就像在沙漠里给他们送上一汪清泉！你想想，他们在岗位上挥汗如雨，咱送上那冰凉的饮料、爽口的水果，那他们得多开心，多感动啊！这不仅是送清凉，更是送关怀，送爱啊！咱得赶紧行动起来，让他们在这酷暑中感受到凉爽的幸福！送清凉，必须搞起来！2. 哇塞，职工们辛苦啦！这么热的天还在努力工作着。
难道我们不应该为他们做点什么吗？给他们送去冰棍啊，大西瓜呀！这就好比夏日里的一阵凉风，让人舒服极了！看着他们开心地享受着我们送的清凉，我们心里不也美滋滋的嘛！别犹豫啦，送清凉就是现在！3. 哎呀呀，职工们可是咱们的宝呀！在这暑热难当的时候，咱得给他们好好降降温呀！送几台风扇过去呀，好比给他们撑起一片清凉的小天地。
想想他们能凉快地工作，效率肯定更高啦！咱们还等什么呢？送清凉啦，让他们知道我们多在乎他们！4. 嘿呀！职工们在这么热的天气下工作，多不容易呀！咱赶紧给他们送些冰爽的绿豆汤呀，那感觉就像给燥热的心田浇上了甘露！他们一口喝下，肯定会喊着“哇，太爽啦”！这样能拉近我们和职工的距离呀！还不快点去准备送清凉呀，别磨蹭咯！5. 哟呵！职工们在这大热天里就像小火炉一样在燃烧自己呀！我们得给他们降降火呀！送点冷饮怎么样？那简直就是拯救他们于火热之中的神器呀！等他们喝着冷饮，对我们说“谢谢”的时候，一切都值啦！赶紧的，送清凉去喽！6. 哇哦！想想职工们热得满脸通红的样子，咱能忍心不送清凉吗？送几盒清凉油过去呀，像是给他们注入了清凉的活力！他们能在工作中提神醒脑，多棒呀！送清凉这件事，必须认真对待呀！7. 哎呀，职工们真是太了不起啦！这么热都还坚守岗位。
那我们怎么回报他们呢？送清凉呀，给他们弄个小型的“清凉派对”！有冰糕、有空调扇，他们肯定会惊喜得不行！送清凉，就是现在，让我们行动起来吧！我的观点结论：为职工送清凉是一件非常有意义且必要的事情，能让职工感受到关怀和温暖，也能提升团队的凝聚力和工作积极性，应该积极去做。
工会关爱职工送清凉活动方案
工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。
为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。
二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。
2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。
3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。
三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。
2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。
3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。
4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。
六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。
2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。
3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。
七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。
2.活动费用：预计10000元。
3.奖品费用：预计5000元。
合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。
2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。
3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。
九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。
2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。
3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。
十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。
总工会夏日送清凉活动新闻稿
总工会夏日送清凉活动新闻稿
【原创版】
目录
1.总工会夏日送清凉活动的背景和目的
2.活动的具体内容和形式
3.活动的受益者和效果
4.活动的意义和影响
正文
近日，我国总工会启动了夏日送清凉活动，旨在为广大劳动者在炎炎夏日带来一份清凉和关爱。
该活动充分体现了党和政府对广大劳动者的关心和尊重，也是总工会履行职责、服务职工的具体行动。
本次活动以“关爱职工、夏日送清凉”为主题，通过开展一系列内容丰富、形式多样的活动，让广大劳动者感受到党和政府的关怀。
活动内容包括为奋战在高温一线的劳动者送去清凉饮料、防暑药品等物资，举办高温防护知识讲座，提供健康检查和心理咨询等服务。
夏日送清凉活动让众多劳动者受益，不仅提高了他们的工作积极性和生活质量，还增强了他们的获得感和幸福感。
许多劳动者表示，在炎炎夏日里，感受到这份清凉和关爱，让他们更加坚定信心，为国家的发展贡献自己的力量。
此次活动还产生了良好的社会影响，彰显了社会主义核心价值观，强化了全社会尊重劳动、关爱劳动者的意识。
同时，它也进一步增强了总工会组织的凝聚力和影响力，提升了工会工作的实际效果。
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夏季送清凉冬日送温暖关怀方案
夏季送清凉冬日送温暖关怀方案一、夏季送清凉方案1.提供清凉食物：夏季高温天气容易导致身体出汗，体力消耗加大，因此，提供清凉食物是送清凉的一种方案。
可准备西瓜、冰激凌、冰沙等食物，以便员工在工作或者休息间能够享受到清凉的感觉。
2.提供清凉饮品：除了清凉食物，适当提供清凉饮品也是一种送清凉的方案。
可以提供冰饮料、果汁、茶饮等，这样员工在炎炎夏季里能够享受到清凉的口感。
3.搭建防暑凉亭：在室外或者室内搭建凉亭，员工可以在凉亭中休息，避免直接暴晒在阳光下。
凉亭内可设置凉席、凳子、风扇等，提供舒适的休息环境。
4.开启空调：夏季高温，开启空调是送清凉的常见方案。
公司或者办公场所可以在员工工作区域内设立空调，为员工提供适宜的温度，确保工作环境的凉爽。
5.定期清理卫生：夏季容易滋生细菌和异味，定期清洁办公场所、卫生间等地方是送清凉的一种方案。
保持环境的整洁，并使用清香剂等消除异味，使员工在干净、清新的环境中工作。
1.提供暖和饮品：冬季气温低，体感寒冷，提供暖和饮品可以送出温暖的关怀。
例如热茶、热巧克力、热牛奶等，可以在员工休息或者工作间隙提供，让员工感受到温暖。
2.提供保暖衣物：冬季寒冷，提供保暖衣物是送温暖关怀的一种方案。
例如厚外套、羽绒服、暖手宝、暖脚宝等，员工可以在需要的时候使用，让员工在工作或者休息时感到更加温暖。
3.加大室内采暖：冬季气温低，加大室内采暖力度是送温暖关怀的一种方案。
可以调整室内温度，提供舒适的工作环境，提高员工的工作舒适度。
4.定期供暖维护：冬季容易出现采暖系统故障，定期进行供暖维护是送温暖关怀的一种方案。
确保室内供暖设施正常运行，避免员工受寒冷天气影响。
5.关怀员工健康：在冬季，员工容易感冒、感染等健康问题，因此关怀员工的健康也是送温暖关怀的一种方案。
可以提供温暖的体温计、感冒药等常用医疗用品，提醒员工防寒保暖、预防感冒等。
总结：夏季送清凉，冬季送温暖关怀方案可以根据实际情况进行调整和补充，目的是为了让员工在不同季节里感受到公司的关怀和照顾。
工会夏季送清凉开展情况总结
工会夏季送清凉开展情况总结《工会夏季送清凉活动有感》
哎呀呀，这工会夏季送清凉活动可真是太棒啦！就像夏日里的一阵凉风，吹拂到了每一个职工的心坎上。
咱就说，这大夏天的，太阳那叫一个毒啊，热得人都快冒烟了！可就在这时候，工会的同志们带着满满的“清凉”来啦！那感觉，就像是久旱逢甘霖，倍儿爽！
我还记得活动那天，看着工会的小伙伴们拉着一车车的清凉物资跑来跑去，忙得不亦乐乎，心里别提多温暖了。
他们就像是一群勤劳的小蜜蜂，把清凉和关爱传递给每一个人。
“嘿，快来领冰西瓜啦！”那大西瓜，切开一看，红彤彤的，让人垂涎欲滴。
咬上一口，哇，那甘甜的汁水瞬间在嘴里散开，仿佛所有的热气都被一扫而光。
还有那冰凉的饮料，喝上一口，从喉咙一直凉到心底，简直太解暑啦！
除了吃的喝的，工会还准备了各种防暑用品，什么藿香正气水、风油精、清凉油，应有尽有。
感觉就像是给我们每个人都配备了一个“防暑小百宝箱”，太贴心啦！
我当时就在想，这工会可真是我们的“贴心小棉袄”啊！在这炎热的夏天里，能想到这么多办法来给我们送清凉，真的太不容易了。
而且他们不仅送东西，还会关心我们的工作和生活情况，问问我们有没有什么困难，需不需要帮忙。
这感觉就像家人一样，让人心里暖暖的。
通过这次工会夏季送清凉活动，我也深深感受到了工会的重要性。
他们不仅是我们职工的“娘家”，更是我们坚强的后盾。
有了工会的支持和关爱，我们在工作中也更有动力，更有信心啦！
总之，这次活动让我这个夏天过得格外清凉和惬意。
也希望工会以后能多搞点这样的活动，让我们这些职工们能一直感受到家的温暖和关爱。
哈哈，我已经开始期待明年夏天的送清凉活动啦！。
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三佳乡工会
“关爱职工、夏送清凉”活动工作总结
夏送清凉暖人心，和谐歌声企业兴。
夏日炎炎，酷暑难耐，三佳乡工会本着“以人为本、关爱职工”的精神，以关心职工的工作和生活为出发点，积极策划、周密安排，多方筹资，迅速启动“夏送清凉”慰问活动。
由工会统一部署，在全乡企业中广泛开展了“关爱职工，夏送清凉”活动。
在此次活动中，乡政府领导、工会干部深入企业生产一线，慰问酷暑下坚守岗位的职工，为900余名职工送去了矿泉水、清凉油、毛巾、白糖、茶叶等价值30000多元的防暑降温物资，给在高温酷暑天气里辛勤工作的员工们送上了一份清凉，带去了乡政府和工会组织的亲切慰问。
“夏送清凉”慰问活动，是实践科学发展观的具体体现，是构建和谐的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群联系的有效载体。
我乡工会本着早部署、严要求、落实到位的原则，从稳定大局、落实科学发展观、保障员工健康、鼓舞员工士气的高度，充分认识做好这项工作的重要性和现实意义，提高责任意识，增强此项工作的针对性和实效性。
把“夏送清凉”活动与日常工作同安排、同抓实，以“夏送清凉”活动为契机，充分发挥工会组织暖人心、促生产、保平安的积极作用。
通过“夏送清凉”活动的开展，让广大职工感受到了党和政府的关爱，感受到了夏日的清凉，鼓舞了职工士气，提高了职工工作积极性，职工们纷纷表示决不辜负领导的关怀，立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。