工会为一线职工送“安全 送清凉 送健康”
新罗工会盛夏送清凉 温情关怀暖人心
新罗：工会盛夏送清凉温情关怀暖人心
连日来，新罗区总工会积极开展“夏日送清凉”活动，组织“送
清凉”慰问小组深入各项目建设工地现场进行走访慰问，为高温天
气坚守在生产一线的职工送去绿豆、菊花茶等防暑降温物品，并叮
嘱工人们要多保重身体、注意防暑降温。
企业员工邱剑锋“在这么高温的天气给我们送这么多降温的一个
礼品、一些降温的茶水，所以非常感谢政府对我们的关心，在工作
当中我们一定更加努力。
”
新罗区总工会党组书记、副主席傅天羽“为确保广大职工的身心健康，我们区总工会采取相关措施，进一步加强职工的劳动保护工作，一是组织和督促基层工会和有关企业高度重视户外作业和高温作业
职工的防暑降温工作，二是组织工会落实防暑降温措施和资金，对
高温作业的职工进行慰问，三是对高温作业的职工进行培训，提高
他们自我防范意识，保护意识的能力，确保广大职工安全度夏。
”。
工会送清凉防暑
工会送清凉防暑近年来，随着全球气候的变化，夏季天气逐渐变得炎热，心里感觉闷热、口干舌燥的情况越来越普遍。
面对高温天气，人们的身体健康和安全受到了极大的威胁。
为了解决这个问题，各个行业的工会也采取了措施，送清凉防暑，保护职工的身体健康。
工会对职工送防暑清凉是一项长期保障措施，它贴心的为职工提供了一系列的服务，从饮用水、湿毛巾、防晒伞等常见措施到开设临时草席休息区、设立凉亭、发放免费冰水等更加实质的服务，为解决职工因炎热而出现的中暑和其他身体不适问题提供了关键性的帮助。
工会送清凉防暑除了为职工提供了防暑措施和凉爽的工作环境外，还有着更多的战略意义。
一方面，它可以增强工会在职工中的凝聚力和影响力，让职工感受到工会对职工的关心和照顾，增进职工对工会的认同感和归属感。
另一方面，它有利于职工的身体健康和安全，避免了职工因工作强度、环境等因素引发的种种意外，减少因工作环境不佳而导致的工伤事故，提高了职工的劳动积极性和创造力，实现了良性循环。
在现代社会中，“健康优先”的概念越来越被人们所重视，并且越来越多的人们已经认识到一个强壮的身体才能支持更好的工作和生活。
因此，各个行业的工会积极主动地为劳动者们送上防暑清凉这一保障措施，保护职工健康，激发职工内生动力。
此举不仅有利于维护和谐的劳动关系，还能促进企业文化的形成和发展。
为保障职工的工作环境，防范避免中暑，工会除了向职工送防暑清凉外，还应强化对职工的防范教育。
帮助职工了解中暑的症状，学会如何预防中暑；广泛宣传防暑降温的知识和技能；督促企业依法制定防暑降温应急预案和相关规章制度，并对职工进行相应的培训，从而达到科学、有序、有效地防范中暑、防范事故的目的。
通过加强防暑降温的宣传教育和信息共享，为职工们在高温季节里提供防护措施、预防中暑，为企业、社会建立和谐、稳定、安全的环境奠定了坚实基础。
工会送清凉防暑是一项重要的社会服务，它展现了工会的良好形象，促进了劳动关系和谐稳定，为社会的发展和进步做出了积极的贡献。
“送凉爽、送健康”确保暑运安全
决 实际 困难 ，做好 职工 家属工 作 ， 扎
实构筑起 安全 生产 的“ 二 道防线 ” ， 全 身心 投 入 安全 生 产 。安 排 好 职 工体
站区、 津秦线、 京广 线 、 京 九线 、 邯 长 线 、京原 线等施 工现 场和关 键 岗位 ，
为一 线职 工送去 了洗漱 包 、饮料 、 西
多个 ， 慰 问生 产 岗点 １万多个 。
紧密结合铁 路运 输生 产力布 局调 整 、
货运 组织 改革 ， 充 分调动 广 大干部 职 工 战酷暑 、 保畅通 、 保安全 的积极 性 ， 号 召 组织 全 局 各单 位 工会 积极 开 展
配送 “ 北京 铁路局 健康 小药 箱 ” 补
２ ０ １ ３ ． ９． 中旬 Ａ Ｖｉ 妥谢 ０Ｆ ｂ 瑟０Ｕ辩 Ｎ｝ ０ Ｓ
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京铁
特 约 编 辑田 震
北京铁路局工会
“ 送凉爽 、 送健康 ” 确保暑运 安全
进 入暑期 以来 ， 北京 铁路 局工会 万元 ， 投入 １ ６ ４万 元 ， 为 沿 线班 组 统
一
展“ 送 凉爽 、 送 健康 ” 活动中， 据不 完 全统计 ， 各级组 织共组成 慰 问组 １ ０ ０ ０
铁路 局安 全生产 和经 营任务 的完 成再
立新 功 。同时 ， 要求 全局 干部 、 职 工 向
王兆 军 等优 秀 复员 军 人代 表 发 言 ， 汇 报 自己 的成 长和工 作业绩 ；北 京西 工 务段 、唐 山机务段 发言 介绍 了相关 工 作经验 。口
局 长杨宇 栋发表 重要讲 话 ，局工会 主
干部 职工学 习的榜样 。希 望受 到表 彰 的 同志珍 惜荣 誉 ， 永 葆本色 ， 继续保 持
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。
为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。
二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。
同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。
三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。
组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。
同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。
2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。
（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。
（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。
（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。
3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。
通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。
四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。
为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。
五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。
夏送清凉 关爱相伴
夏送清凉关爱相伴
炎炎夏日，骄阳如火，进入8月以来，高温天气频现，为进一步关心基层员工的身心健康，传递工会对员工的关爱，营造良好的工作氛围，有效改善职工夏季工作条件，认真做好高温天气职工劳动保护工作，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。
自X月初，公司工会、地方工会陆续开展夏日送清凉活动，为坚守在烈日和高温下的一线的员工送来矿泉水、凉茶、西瓜、毛巾等防暑物品，最大限度满足职工防暑降温的要求，体现公司“以人为本”的理念，滴滴关爱暖人心，感动在员工间传递，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围，确保了夏季安全生产，为低油价挑战攻坚战提供有力保障。
企业防高温慰问报道 工会送清凉 关爱慰人心
企业防高温慰问报道工会送清凉关爱慰人心企业防高温慰问报道：工会送清凉关爱慰人心近年来，高温天气频频来袭，给企业员工的工作和生活带来了极大的困扰。
为了关爱员工的身心健康，提高工作效率，我公司工会积极行动起来，开展了一系列防暑凉慰问活动。
通过给员工送去清凉和关爱，有效缓解了高温给员工带来的不适，激发员工工作热情。
我公司工会组织的“送清凉”活动以“防暑降温、关爱员工”为主题，旨在为员工提供一个清凉舒适的工作环境，让员工感受到企业的关怀和温暖。
为了做好此次活动，工会提前组织筹备，明确了活动目的、内容和方式。
一、开展清凉物资发放：为了帮助员工抵御高温天气，工会购置了大量的清凉物资，包括防晒霜、风扇、制冷贴、清凉饮品等。
在高温天气到来之前，工会人员提前发放这些物品，并给予员工使用指导和常识普及，让员工了解应对高温的方法和注意事项。
二、开展清凉美食品尝：在高温的夏季，人们往往食欲不振，容易出现营养不良。
为了解决这一问题，工会组织了一次清凉美食品尝活动。
工会特聘请了一位资深厨师，制作了一系列清凉美食，如凉拌西瓜、绿豆汤、凉面等。
这些食品既美味可口，又能解暑降温，让员工在品尝美食的同时获取了丰富营养。
三、开展清凉健康体验活动：为了提供一个放松身心的环境，工会在公司内外开展了一系列清凉健康体验活动。
在公司内部，工会组织了瑜伽、太极拳等凉爽的健身活动，为员工提供了锻炼身体、调节心情的机会。
而在公司周围，工会组织了一次户外运动，员工们在蓝天白云下进行了足球、篮球等体育竞技项目。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的交流和团队合作意识。
四、关怀员工家庭：企业的欣欣向荣离不开员工的辛勤付出，而员工的家庭也是其工作动力的源泉。
为了更好地关爱员工，工会在活动中特别设立了一项关怀员工家庭的环节。
工会代表深入员工家庭，了解员工家中的实际情况，为员工家庭困难提供帮助和支持。
通过这种方式，工会进一步巩固了员工对企业的归属感和忠诚度。
送清凉慰问方案
有限企业
“送凉爽”高温慰问方案
为切实维护高温期间广大职工旳身体健康，改善职工旳生产生活条件，保障广大职工在生产过程中旳安全与健康，保证企业生产(工作)旳正常运行，企业工会决定在全市开展以“送凉爽、送健康、送安全”为重要内容旳“送凉爽”慰问活动。
详细活动方案如下：
一、活动时间：
月初至月底。
二、活动范围及对象：
集团企业一线职工及各工程项目部旳一线职工。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样旳送凉爽走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策旳贯彻等有关措施让广大职工体会到企业及工会组织旳关怀，切实维护好、调动好、发挥好职工参与企业发展建设旳积极性、积极性。
四、实行内容：
1、企业工会主席启动送凉爽活动，到施工现场为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问环境条件艰苦旳一线职工。
3、集团企业领导广泛参与，以“送凉爽保安全”为目旳慰问看望一线职工。
重点督促抓好在建项目和高温行业旳劳动保护工作。
4、加大“送凉爽保安全”活动旳宣传力度，深入营造关怀职工、爱惜职工旳社会气氛。
五、慰问物品经费预算
每个慰问点慰问物品：
饮料15箱
清热制剂或中成药20盒
六、经费大体测算（以实际采购为准）
（一）慰问品
1、饮料元；
2、中成药元。
小计：元
XX个慰问点合计：元；
企业工会
月日。
2024年总工会四送活动总结
2024年总工会四送活动总结2024年是我们总工会组织的一年，为了回馈会员，加强工会与会员的联系，我们组织了一系列的“四送活动”。
通过这些活动的开展，我们达到了预期的目标，取得了一定的成果。
现在，我将对这些活动进行总结，总结如下：一、送温暖送温暖是我们总工会四送活动的第一个环节。
我们通过慰问困难职工、走访病患职工、组织庆祝活动等方式，向会员传递温暖，让他们感受到工会的关怀和关爱。
首先，我们开展了困难职工慰问活动。
通过工会组织的座谈会，我们了解了困难职工的实际情况，并与相关部门进行沟通，争取给予他们适当的帮助。
在我们的慰问活动中，我们送去了慰问金和生活用品，帮助他们渡过难关。
其次，我们开展了病患职工走访活动。
我们了解到有一些职工因病住院，工资收入减少，生活压力增加。
因此，我们组织工会干部前往医院，探望病患职工，为他们送去慰问金和慰问信，帮助他们渡过难关，更好地恢复健康。
最后，我们组织了庆祝活动。
我们的工会是一个大家庭，我们希望通过庆祝活动，加强工会与会员之间的联系。
我们组织了一系列的庆祝活动，比如庆祝新党成立周年活动、新工会成立庆祝活动等。
通过这些活动，我们让会员感受到了工会的温暖和团结，增强了他们对工会的认同感和归属感。
二、送健康送健康是我们总工会四送活动的第二个环节。
我们通过组织健康讲座、开展体检活动、提供健康咨询等方式，关注职工的身体健康和心理健康。
首先，我们组织了健康讲座。
我们邀请了专业的医生、心理专家等开展健康讲座，让会员了解如何预防疾病、保持健康的方法。
讲座内容涵盖了常见疾病的预防、饮食健康、心理健康等方面，得到了会员的广泛赞扬。
其次，我们开展了体检活动。
我们与医院合作，为会员提供免费的体检服务，让他们及时了解自己的身体状况，发现并治疗潜在的健康问题。
通过这些体检活动，我们帮助会员保持了身体的健康，提高了他们的生活质量。
最后，我们提供了健康咨询服务。
我们设立了健康咨询热线，会员可以通过电话或线上平台向医生咨询健康问题。
总工会开展夏日送清凉活动总结
总工会开展夏日送清凉活动总结2021年7月1日至7月31日，总工会在全国范围内开展了夏日送清凉活动，通过多种方式为劳动者送去清凉、关爱和温暖。
本次活动取得了圆满成功，以下是活动总结：一、活动宗旨本次夏日送清凉活动旨在为广大劳动者送去一份清凉和关爱，减轻劳动者们在高温天气下的身体负担，弘扬工会组织的宗旨和社会责任感，提升工会组织的社会影响力和知名度。
二、活动内容1.送清凉物资：总工会向全国各地的企业、机关、学校等单位发放了清凉物资，包括矿泉水、清凉油、草酸铵等，帮助劳动者缓解高温天气带来的不适，保障他们的身体健康。
2.发放通风工具：总工会向一些室内工作环境较差的企事业单位发放了电扇、风扇等通风工具，为劳动者提供清凉空间，保障他们的身体健康和工作安全。
3.开展健康宣传：总工会通过各种形式开展健康宣传活动，向劳动者普及疾病预防和健康保健知识，提高他们的健康意识，同时指导他们合理防护、科学降温。
4.组织夏日健身活动：总工会引导员工在闲暇时间积极参加夏季健身活动，例如：徒步、游泳、瑜伽等运动，通过锻炼身体来缓解炎热天气带来的不适。
三、活动效果本次夏日送清凉活动得到了广大劳动者的积极响应和支持，取得了明显的社会效果：1.提升了工会组织的社会影响力和知名度，推动劳动者权益保障与价值实现。
2.为广大劳动者送去了实实在在的清凉和关爱，缓解了高温天气下的不适，保障了他们的身体健康和工作安全。
3.加强了劳动者健康知识的普及和宣传，提高了他们的健康意识和科学防护能力。
4.通过开展夏季健身活动，促进了劳动者身体健康和心理健康的全面提升。
四、下一步工作总工会将继续关注和关心广大劳动者的身体健康和工作环境，不断探索和创新送清凉活动的形式和内容，提高送清凉活动的针对性、实效性和感召力，为劳动者送去更多的温暖和关爱。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
总工会夏日送清凉活动新闻稿
总工会夏日送清凉活动新闻稿
摘要：
一、总工会夏日送清凉活动的背景和目的
二、活动的具体内容和形式
三、活动的受益对象和影响
四、工会对员工的关怀和承诺
正文：
近日，我国总工会发起了一场名为“夏日送清凉”的活动，旨在为在炎炎夏日里依然坚守在工作岗位上的员工们送去一份清凉和关爱。
该活动主要通过发放防暑降温用品、开展防暑降温知识讲座等形式进行。
工会将根据员工的实际需要，发放清凉饮料、风扇、凉席等物品，帮助员工度过高温天气。
同时，还会邀请专业的医生为员工讲解防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。
该活动的受益对象主要是在高温环境下工作的一线员工，包括建筑工人、环卫工人、公交司机等。
通过此次活动，工会希望让员工们感受到社会的关爱，激发他们的工作热情，同时也提醒社会各界关注这些在高温下工作的群体，为他们创造一个更好的工作环境。
总工会一直以来都把员工的福利放在首位，关心员工的身心健康。
夏日送清凉活动是工会对员工关怀的具体体现，也是工会履行职责的重要举措。
工会高温慰问送清凉报道
工会高温慰问送清凉报道工会高温慰问送清凉报道近日，随着夏季高温天气的到来，炎热的户外环境给广大劳动者的工作和生活带来了极大的不便和困扰。
为了关心和照顾广大劳动者的身体健康，提高工作效率，市工会组织开展了一系列送清凉慰问活动。
这些活动受到了广大劳动者的热烈欢迎和积极响应。
7月中旬，市工会根据大气候温度，精心策划了一场“送清凉慰问行动”。
工会组织开展了向各大企事业单位送送冰红茶、饮用水等活动，旨在为广大劳动者送去一丝凉意。
在行动正式开始前，市工会充分调研，了解到许多劳动者在高温环境下的工作状态，积极研究行动方案，确保送凉品的数量和质量，真正让广大劳动者感受到工会组织的关怀和温暖。
这次行动中，市工会组织了一支由工会工作人员、志愿者和医务人员组成的慰问小分队。
他们带着冰箱和遮阳伞，来到了各大企事业单位的工地、厂房和办公室，亲自为劳动者送去冰红茶和饮用水，并向他们嘘寒问暖，询问最近的工作情况。
在一家建筑工地，志愿者们看到了一幕感人的场景。
由于高温和强烈阳光，工人们汗流浃背，有的人脸色苍白，有的人满头大汗。
为了确保工人的身体健康，志愿者们连续向他们分发了饮料和矿泉水。
许多工人受到了这份关怀和慰问，纷纷向志愿者们表示感谢。
他们表示，这种关怀和温暖给了他们在高温环境下继续坚持工作的力量和勇气。
在慰问活动中，医务人员也扮演了重要的角色。
他们为劳动者量体温、测血压，并给予必要的医疗指导和建议。
在炙烤的太阳下工作，劳动者容易受到中暑和脱水的影响，他们的到来为劳动者提供了及时的医疗保障，让他们更加安心和放心地投入到工作中。
慰问活动不仅展现了工会组织的温暖和关怀，也提醒广大劳动者注重夏季劳动保护。
在活动中，市工会还借助新闻媒体、电视台等渠道，广泛宣传了相关的劳动保护知识，希望通过传播知识，让更多的劳动者意识到夏季高温对身体健康的危害，并采取相应的防护措施。
工会高温慰问送清凉活动的举行，不仅为广大劳动者提供了清爽和舒适的工作环境，也让劳动者感受到了社会对他们的关怀。
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结标准范本（2篇）
2024年工会开展夏季送清凉活动的情况总结标准范本____年夏季，根据工厂工会工作计划，工会开展了一系列送清凉活动。
本文将对这些活动的情况进行总结，以评估活动效果，并提出改进建议。
一、活动概述夏季送清凉活动是工会每年必须开展的一项工作，旨在关心员工的生活，提高员工的工作积极性和生活质量。
本次活动主要包括：派发清凉饮料、扇子等防暑用品；组织员工参加户外活动；开展健康讲座等内容。
二、活动内容及效果1. 派发清凉饮料、扇子等防暑用品为了提供良好的工作环境和满足员工的生活需求，工会决定派发清凉饮料和扇子等防暑用品。
通过询问员工的需求和意见，工会及时采购了适量的清凉饮料和扇子，并将其分发给每位员工。
这些防暑用品大大提高了员工的工作效率和舒适度，得到了员工的一致赞赏。
2. 组织员工参加户外活动为了让员工放松心情，享受夏日的清凉，工会组织了一次户外活动。
活动地点选择在附近的自然公园，员工们可以在草地上野餐、玩耍，还设有一些娱乐项目，如踢足球、打羽毛球等。
这次活动不仅增进了员工之间的交流和友谊，还提高了员工的身体素质和心理健康。
许多员工表示，通过这次活动，他们更加感受到了工会的关爱。
3. 开展健康讲座为了提高员工对健康的关注和重视，工会还开展了一系列健康讲座。
讲座内容包括饮食搭配、运动健身等方面的知识。
通过邀请专业医生和营养师进行科普讲解，并设置提问环节，讲座得到了员工的积极参与和反馈。
员工们表示，通过这些讲座，他们学到了很多实用的健康知识，并更加重视自己的身体健康。
三、活动中存在的问题及原因分析尽管本次夏季送清凉活动取得了一定的成效，但仍存在一些问题：1. 活动宣传不到位：工会在活动宣传方面存在不足，很多员工对这些活动的了解较少，导致参与度不高。
2. 活动内容单一：除了派发防暑用品和组织户外活动，其他方面的内容相对较少，不能满足员工的多样化需求。
3. 活动准备不周：由于时间紧、任务重，工会在活动准备方面存在一些问题，活动过程中遇到了一些困难，影响了活动的顺利进行。
三送工作总结(最新)
三送工作总结为积极响应集团公司工会关于“三送一强”即送清凉、送安全、送健康、强保障等为内容的号召，领导高度重视，专门成立领导小组，下设小组办公室，切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动，保障职工生命安全的一个抓手和有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好，帮助职工群众提高维权意识。
时值盛夏，酷暑难耐。
入夏以来南昌平均温度达到38℃以上。
正值我标段盾构有序推进的攻坚克难的关键时刻，为了施工现场各项工作保质量、保安全的顺利进行，为传达工会下发的文件精神，结合“面、心、实”活动的点带面的开展，从维护员工的自身利益及保障员工的身心健康方面出发，南昌地铁结合项目实际情况，成立以书记为组长，经理、安全总监、常务副经理为副组长，各工区经理、各队队长为主要成员的活动领导小组，明确活动小组成员的职责与范围。
同时，设立项目部工会为活动办公室。
活动小组采取深入现场、上工地、入工棚、下食堂的方式，对各工区现场施工人员及各协作队开展了以“夏送清凉，关爱员工”为主题的慰问活动，为员工送去了绿豆、白糖，发放西瓜、藿香正气水、风油精、等防暑药品，截止到目前为止，共发放西瓜21000斤、绿豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正气水、风油精、清凉油各1000盒，这在高温的天气里给员工送去了一丝清凉，带来了项目领导的亲切慰问，得到了员工的一致好评。
通过开展此次活动，极大鼓舞了员工们的干劲，并且充分调动了他们的积极性，同志们纷纷表示要立足岗位，奋战高温，保证各项工作任务顺利完成。
7月8日上午，我标段工会本着融洽警企关系的原则，项目书记即协调部部长带着我单位全体员工的热情问候，前往南昌市青山湖区交管局北京路段交警大队送去30箱矿泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱矿泉水、20箱饮料，在夏季高温的南昌为这些仍旧在一线执勤的“马路天使”带来一丝清凉。
8月8日上午，轨道集团公司工会主席一行莅临我标段慰问施工一线职工，带来了轨道集团领导热切的问候，极大鼓舞了奋战在一线职工的干劲。
工会关爱职工送清凉活动方案
工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。
为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。
二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。
2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。
3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。
三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。
2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。
3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。
4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。
六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。
2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。
3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。
七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。
2.活动费用：预计10000元。
3.奖品费用：预计5000元。
合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。
2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。
3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。
九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。
2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。
3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。
十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。
湖北省总工会“送清凉、送健康、送文化”到工地
食堂 和 澡 堂 的卫 生 条件 以 及 防暑 降温 措 施
活 动的 开 展
，
三送
”
以
。
“
同 舟 共 济保 增 长
、
依 法维 权 促 和 谐
，
为 主题 的 湖 北
农 民工 维权 月
活 动也 随之 全 面 展 开
、
今年
“
维权 月
”
期间
、
省总 工 会将 开 展 八 大系 列 活
。
动为 农 民 工 提供 及 时有 效的生 活 救助
7 月14
日下午
，
省总 工 会 领 导 带着 防 暑 降 温 药 品
、
、
书 籍 等 物 资 和 医 疗小 分 队
送 文化
， ”
，
分 赴二 七
长江 大 桥施 工 工 地
问
，
石 ( 家庄 ) 武 ( 汉 ) 客 运 专线
一
、
澳 新 辅 导 学 院施 工 工 地 ( 武 昌 ) 进 行慰
送 健康
、
给 在 高温 下 作 业 的
省 总 工 会 副 主 席何 忠琦 来 到 石 武 客 运 专 线 项 目 部 食 堂 察 看 职 工 的伙 食 卫 生 情况
、
医疗 互 助
、
就 业 帮助
子 女 助学和 维 权 服务
医 疗 小分 队 现 场 为 农 民工 做
体 检和 健 康 咨 询
清凉
”
现场
Hale Waihona Puke 线职 工 和 农 民工“
送清凉
、
。
省委 常委 农 民工 和
一
、
省总 工 会 主 席 张 昌 尔 在 武 汉 二 七 长 江 大桥 建 设 工 地
总工会夏日送清凉活动新闻稿
总工会夏日送清凉活动新闻稿
【原创版】
目录
1.总工会夏日送清凉活动的背景和目的
2.活动的具体内容和形式
3.活动的受益者和效果
4.活动的意义和影响
正文
近日，我国总工会启动了夏日送清凉活动，旨在为广大劳动者在炎炎夏日带来一份清凉和关爱。
该活动充分体现了党和政府对广大劳动者的关心和尊重，也是总工会履行职责、服务职工的具体行动。
本次活动以“关爱职工、夏日送清凉”为主题，通过开展一系列内容丰富、形式多样的活动，让广大劳动者感受到党和政府的关怀。
活动内容包括为奋战在高温一线的劳动者送去清凉饮料、防暑药品等物资，举办高温防护知识讲座，提供健康检查和心理咨询等服务。
夏日送清凉活动让众多劳动者受益，不仅提高了他们的工作积极性和生活质量，还增强了他们的获得感和幸福感。
许多劳动者表示，在炎炎夏日里，感受到这份清凉和关爱，让他们更加坚定信心，为国家的发展贡献自己的力量。
此次活动还产生了良好的社会影响，彰显了社会主义核心价值观，强化了全社会尊重劳动、关爱劳动者的意识。
同时，它也进一步增强了总工会组织的凝聚力和影响力，提升了工会工作的实际效果。
第1页共1页。
工会夏季送清凉活动方案
入夏以来，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大职工（含农民工）身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动。
一、活动范围各级工会要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
二、活动内容各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。
一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康；二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全；三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》；四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动时间20xx年x月xx日—x月xx日四、活动要求（一）加强领导。
各级工会需加强组织领导，制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的群众路线教育实践活动。
扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。
（二）强化考核。
市总工会将不定期进行检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入年度综合目标考核的重要内容。
（三）严格检查。
各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。
（四）走访慰问。
各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的.职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。
工会夏日送清凉活动方案5篇
工会夏日送清凉活动方案5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会为一线职工送“安全送清凉送健康”
131电气队王建新
六月八日，第一工程处工会李彬主席来到大庆乙烯项目，代表工程处为一处全体奋斗在大庆120万吨年乙烯的全体职工带来一次关爱员工安全、健康、清凉度夏慰问活动。
他不顾旅途疲劳冒雨深入大庆乙烯一线施工现场，不顾道路泥泞看望建筑工地的一线施工作业人员，其间走访了102、103铆焊队及113管焊队并与各位队长、班组长交谈，问及职工在大庆项目的生活、健康、收入和安全等内容；然后来到131电气队施工的变电所，认真听取了队长熊宝刚讲述近几个月的工作情况，了解作业人员少怎样开展工作的情况，并仔细查看了队里的班组文化建设看板及班组安全活动内容、5S管理制度的实施及员工承诺、工地现场防暑降温措施的落实，最后结合队里的实际情况重点说明和叮嘱：“要克服工期紧、人员少、任务重的特点，继续发扬身在大庆学大庆、铁人身边学铁人的精神、勤于加强与项目领导沟通，配合项目把工作做精做细，确保工程的顺利完成，工期再紧、工作再忙、安全不忘，守纪守责守规程，保质保量保平安”。
李主席强调各施工队要切实加强高温季节工地员工健康工作、安全生产防护、现场文明施工管理，严格执行相关规定禁
止工人疲劳作业，切实推动各项工程的顺利建设，为一处争光，为公司添彩。
各施工队也纷纷表示将做好夏季其间的防暑降温工作，加大对员工安全规范的管理，配合项目进行改善工人的生活环境，确保生活设施达标，扎实开展工程处下发的5S管理制度和优秀文明施工班组的创建活动。
尽管他这次送来的慰问品是有限的，但在如此酷热的季节里，工程处领导的关怀就像一阵阵凉清风，将关怀吹到了一线工人们的心中。