VIS视觉识别系统专项方案
vis策划方案
VIS策划方案概述本文档旨在介绍VIS（Visual Identity System，视觉识别系统）的策划方案。
VIS是指为一个组织、品牌或项目设计并实施的一套视觉元素，用于表达其独特的形象和价值观。
本文档将涵盖VIS的目标、原则、设计要素以及实施计划等内容。
通过制定和实施VIS策划方案，旨在提升品牌形象、传达价值观、增强品牌认知度，从而增加组织或品牌的影响力和市场份额。
策划目标VIS策划的目标是规范组织或品牌的视觉形象，塑造独特而有吸引力的品牌形象，从而实现以下目标： - 提高品牌知名度和辨识度。
- 传达组织或品牌的价值观和核心理念。
- 与目标受众建立情感连接，增强品牌认可度。
- 增强品牌的市场竞争力。
策划原则在制定VIS策划方案时，需要遵循以下原则： - 一致性：所有设计元素在不同媒介和应用场景下都保持一致，确保品牌形象的连贯性。
- 可识别性：设计元素应当能够迅速被识别，与竞争对手区分开来。
- 简洁性：设计元素应当简洁、清晰、易于理解，避免过多的复杂细节。
- 适应性：设计元素应具备一定的灵活性和适应性，以适应不同场景下的使用需求。
- 时间性：设计元素需要与时俱进，具有一定的时尚性和现代感。
设计要素VIS策划的设计要素包括色彩、标志、字体和排版等。
色彩色彩是VIS中重要的视觉元素，能够直接影响品牌形象和情感连接。
在制定VIS策划方案时，需要考虑以下因素： - 主色调：从品牌的识别性和独特性出发，选择一种或多种主色调，用于标志、网站、广告等设计任务。
- 辅助色彩：选择与主色调相协调的辅助色彩，用于补充和丰富设计。
- 互补色彩：为了增强设计的对比度和视觉冲击力，需要选择与主色调互补的颜色。
标志标志是VIS最核心的设计元素，直接代表组织或品牌。
在制定标志设计时，需要考虑以下要素： - 独特性：标志需要与竞争对手的标志区分开来，具有独特性和辨识度。
- 可复制性：标志设计应易于复制和缩放，保持清晰度和可识别性。
企业vis管理实施方案
企业vis管理实施方案一、前言。
企业vis管理是指企业对于其视觉形象的管理和规范，包括企业标识、品牌形象、视觉设计等方面。
良好的vis管理可以提升企业形象，增强品牌认知度，对企业的发展具有重要意义。
因此，制定一套科学合理的企业vis管理实施方案，对于企业的长远发展具有重要意义。
二、vis管理实施方案。
1. 确立vis管理团队。
企业应该成立专门的vis管理团队，负责企业vis管理的规划、执行和监督。
团队成员应具备丰富的品牌和设计经验，能够准确把握企业形象和市场需求。
2. 建立vis管理手册。
vis管理手册是企业vis管理的规范和指南，其中包括企业标识的设计规范、品牌形象的维护规定、视觉设计的要求等内容。
通过建立vis管理手册，可以使企业vis管理工作更加有序和规范。
3. 设立vis管理系统。
企业应该建立vis管理系统，包括vis资源库、vis审批流程、vis执行监督等内容。
vis资源库用于存储和管理企业的vis资源，vis审批流程用于对vis设计方案进行审批和监督，vis执行监督用于对vis执行情况进行监督和评估。
4. 进行vis培训。
企业应该对员工进行vis管理方面的培训，使员工了解vis管理的重要性和规范要求，提高员工对vis管理的重视程度和执行能力。
5. 定期vis管理评估。
企业应该定期对vis管理工作进行评估，包括对vis设计方案的执行情况、vis 资源的使用情况、vis管理规范的执行情况等内容。
通过评估，发现问题并及时改进，提高vis管理工作的效果和质量。
6. 加强vis管理宣传。
企业应该加强vis管理宣传，包括通过企业内部刊物、企业网站、企业社交媒体等渠道，宣传vis管理的重要性和成效，增强员工对vis管理的认知和理解。
三、结语。
企业vis管理实施方案的制定和执行，对于企业的形象提升和品牌建设具有重要意义。
企业应该高度重视vis管理工作，制定科学合理的vis管理实施方案，并加强执行和监督，不断提升企业的vis管理水平，为企业的发展注入新的活力和动力。
企业识别系统(VIS)实施方案
甘肃建投建设有限公司兰州恒大林语郡二期工程企业识别系统（VIS）实施方案编制人：审核人：批准人：甘肃建投建设有限公司兰州恒大林语郡二期工程项目部二O一九年三月目录1、总则 (2)2、企业识别系统（VIS）实施小组 (2)2.1企业识别系统（VIS）实施小组 (2)2.2人员职责 (3)3、甘肃建投企业识别系统（VIS）实施方案 (3)3.1围墙 (3)3.2工地大门 (4)3.3洗车台 (6)3.4九牌一图 (6)3.5现场办公区 (7)3.6现场办公室 (9)3.7厕所 (10)3.8吸烟饮水间 (11)3.9班前宣讲台 (12)3.10吸烟饮水间 (12)3.11现场指示牌 (13)3.12塔吊上建投标识 (14)3.13机械设备安全操作规程 (14)3.14钢筋加工棚与木工加工棚 (15)3.15安全通道 (16)3.16施工现场宣传图牌 (16)4、检查考核 (19)1、总则为了树立“甘肃建投”企业形象，充分向社会各界及同行展示中国500强企业、中国建筑业竞争力百强企业、中国承包商60强企业的实力，体现甘肃建投企业文化内涵，保证工程质量，促进安全生产，增强市场竞争力，根据“以人为本，因地制宜，实事求是，科学管理”的原则，依据甘建总党[2012]42、46、47号文件与《甘肃建投企业识别系统（VIS）规范手册》、《甘肃建投企业识别系统（VIS）应用指南》，项目部特制定VIS企业识别系统实施方案。
2、企业识别系统（VIS）实施小组2.1企业识别系统（VIS）实施小组项目部成立企业识别系统（VIS）实施小组，组织职工对甘建总党[2012]42、46、47号文件与《甘肃建投企业识别系统（VIS）规范手册》、《甘肃建投企业识别系统（VIS）应用指南》进行学习，领悟VIS的要点与要求，在本项目工程的平面布置、宣传标识等方面全面贯彻落实。
项目部企业识别系统（VIS）实施小组如下：组长：杨有元副组长：刘永成组员：王博高凌峰王鑫昌于泓玮王力宏崔仁杰祁栋张发2.2人员职责1）组长：组织项目部全体管理人员对企业识别系统（VIS）及相关文件规定进行学习，负责项目部企业识别系统的策划与落实。
中山大学中山眼科中心VIS视觉形象识别系统设计方案征集技术要求
中山大学中山眼科中心LOGO及视觉形象识别系统设计方案征集项目名称：中山大学中山眼科中心LOGO及视觉形象识别系统设计征集单位：中山大学中山眼科中心日期：2012年9月28日应征方须知一、概述：一、征集方式为公布报名参加；二、发起方案征集的单位简称征集方；3、报名参与设计方案征集的设计单位简称应征方。
二、征集单位：中山大学中山眼科中心三、项目名称：中山大学中山眼科中心Logo及视觉形象识别系统设计四、合格条件与资格要求一、本次征集方案采取公布报名的方式参加。
二、应征方必需是在中国工商行政治理机关记录注册，取得营业执照，具有独立法人资格并被征集方以为有实力的企业。
3、应征方必需具有相关专业资质证明。
4、所有应征方均须提交通过年检的有效的营业执照复印件（加盖公章），法人资格证书或组织机构代码证书、法人委托书原件，委托代理人身份证复印件（加盖单位公章并携原件备考）。
应征文件应按要求注有公司公章。
五、有为本项目成立专案小组的能力。
六、提交作品原创保证书。
注：作品一经采纳，所有权、修改权和利用权均归征集方所有,应征方不得再在其他任何地址利用该设计作品。
7、提供给征方机构简介（包括注册资金、员工人数、要紧人员简历、本项目专案小组成员简历、成功案例）五、评审方式：一、组成评审专家小组，评定中选方案。
（1）评审小组由征集方自行组织。
（2）评审小组阅读应征技术要求，审核相关图纸、资料。
（3）评审小组评议，决定三个初选方案。
二、全部职工投票确信最终入选方案。
（1）在眼科中心内公布3个初选方案，由职工进行投票。
（2）确信入选方案的最终名次。
六、征集技术要求A）征集技术要求包括以下内容：一、应征方须知；二、应征方提交文件、项目的要求：B）应征方应认真检查征集技术要求是不是齐全，并认真、全面阅读，充分明白得征集技术要求的全数内容。
C）所有应征方均须做好保密工作，不得泄漏征集技术要求的内容。
D）应征方不得转让征集技术要求和应征文件。
VI视觉识别系统实施方案
山西分公司VI视觉识别系统实施方案为全面、及时、准确宣贯国家电投VI系统，促进集团及河北公司企业文化融合、增强企业凝聚力，按照集团公司、河北公司《关于规范应用集团公司视觉识别系统的通知》及《国家电投视觉识别系统手册》的相关要求，并结合公司实际制定了山西分公司VI视觉识别系统实施方案，内容如下：一、宣贯工作的组织领导:开展公司VI视觉识别系统宣贯工作,在分公司党支部的领导下,以综合部为主组织开展工作,其他部门配合进行,为有效地实施宣贯工作进行,经研究成立山西分公司开展VI视觉识别系统宣贯工作领导小组和办公室:领导小组:组长: 张作栋副组长: 张劲峰段长增成员：李根韦兵兵许旭光孔江洲邢志刚梁冬彦王飞办公室:综合管理部主任: 韦兵兵办公室负责VI视觉识别系统宣贯的日常工作。
二、宣贯工作的指导思想：以国家电投LOGO——绿动未来为核心，以全面规范企业视觉识别系统，统一企业形象，塑造企业品牌为目标，紧紧围绕公司建设区域清洁型能源企业的愿景，增强公众认识度，传播企业文化，打造企业品牌，塑造企业的整体社会形象，增强核心竞争力，为实现公司更好更快更大发展提供坚强文化支撑。
三、宣贯工作的重点目标：紧紧围绕国家电投集团VI视觉识别系统核心理念，山西分公司为深入开展VI视觉识别系统宣贯工作，深入发动，广泛宣传，确保集团公司企业文化理念宣贯到位，积极自查，认真整改，确保集团公司文化理念标识规范使用。
四、宣贯工作的内容：按照公司的要求，宣贯工作以《关于规范应用集团公司视觉识别系统的通知》及《国家电投视觉识别系统手册》为蓝本，深入全面地讲解国家电投集团VI视觉识别系统的内容。
要求既要突出集团公司视觉识别标识识别，又要展示公司火电、风电及光伏产业特质特色；既要延伸到公司系统工作的方方面面，使各个岗位、各个环节有据可依、有章可循，又要突出企业形象集中展示的重点岗位和重要环节。
通过各种形式，全方位深入宣传集团公司文化理念，帮助职工深入了解集团公司文化理念及其内涵，使集团公司文化理念深入每个职工心里，做到人人清楚，个个明白。
企业视觉识别系统VIS策划方案(33张PPT)
➢ 三、企业旗帜:公司旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜、桌上挂旗、锦旗、促销用旗、
庆典用旗等
➢ 四、员工服装服饰
➢ 五、企业内外部环境:主要指企业建筑的形态、内外部空间的设施和总体特征及其
所传达出来的企业性质特征和形象感受.
➢ 六、企业的展览展示:各种展示会的设计、橱窗设计、商品展示架、展示台、展示
（二）广告策划的表现策略
➢ 1．广告策划的整体形象表现 ➢ 2．广告策划的色彩表现 ➢ 3．广告策划的文化差异表现 ➢ 4．广告策划的地域表现 ➢ 5．广告策划的情感诉求表现
广告创意的表现原则
（1）广告内容比广告表现方法更重要。 （2）若你的广告基础不是上乘的创意，它必遭失败。 （3）讲事实。 （4）使人厌烦的广告是不能使人买东西的。 （5）举止彬彬有礼，但不能装模作样。 （6）广告宣传具有现代意识。 （7）委员会可以批评广告但不会写广告，单枪匹马创作出 来的广告似乎最能发挥推销作用。
（二）产品包装的分类 ➢1．系列化包装设计 ➢2．礼品包装设计 ➢3．包装纸设计 ➢4．手提袋设计
二、产品包装设计策划
（一）产品包装策略
➢ 1．竞争型包装策略
适用寡头垄断市场，产品不多
➢ 2．需求型包装策略
适用消费者对价格不敏感或具有高附加值的产品
➢ 3．美观型包装策略
适用成熟、充分竞争的市场
➢ 4．个性化包装策略
（8）若是创作了一则很好的广告，就不妨重复得使用，直 到它的号召力减退。
（9）千万不要写那种连你也不愿让你家人看的广告。 （10）广告是对想象和品牌做贡献。 （11）不要当文抄公。
广告创意的表现形式
➢1.直陈式表现 ➢2.示范性表现 ➢3.实证式表现 ➢4.比较式表现 ➢5.幽默式表现 ➢6.悬念式表现
VIS视觉识别系统专项方案要点
中国安吉·生态旅游健身中心工程VIS视觉识别系统专项方案编制人：批准人：浙江昆仑建设集团股份有限公司二00八年六月进一步提高我公司建设工地文明施工管理水平，真正体现我公司特级企业的形象，满足为广大人民群众创造良好的生活环境、工作环境的需要，促进建设工地文明施工与我公司质与量的发展壮大，实现和谐发展，现特对本工程施工现场的VIS识别系统做具体的专项方案。
一、大门具体做法1、按场地的现场要求大门位置选在场地南面；2、大门基础深埋1。
5m，以确保门柱、大门的稳定。
采用1000×1000×1000㎜毛石砼，柱芯内配四根ф12钢筋;3、大门两边墩柱为800×800㎜，高度为3m，柱芯钢筋埋入基础500㎜.大门墩柱外包一砖砌体，采用M15水泥砂浆砌筑，柱芯应采用C20砼灌芯,柱顶部插入2ф20钢筋长度为800㎜，用于灯箱连接和固定；4、大门两墩柱净空间距为6m；5、大门门扇高为2.5m，门扇骨架为钢管焊架2。
5m；6、大门下框距地坪150㎜;7、大门门链与墩柱预埋铁连接；8、大门按照VIS形象要求写“昆仑建设”800×800㎜方形四个黑体大字(即每扇门上写两字，详见附图）;9、大门两墩柱采用面砖，上贴字“质量是企业的生命,安全是企业的基石”，面砖颜色为米色;10、大门色彩为天蓝底白字；11、灯箱长度为900㎜,墩柱外侧露出50㎜，灯箱高度为1200㎜;13、灯箱骨架采用L40×4角钢焊接牢固，支架正确；14、灯箱固定在大门墩柱顶上钢筋上，做到位置正确牢固；15、灯箱内设节能灯，灯箱色彩为白底蓝字；16、灯箱外侧四周采用100㎜宽优质彩色铝塑板包边；17、灯箱四周均为：“昆仑建设"标志及“昆仑建设”字样。
18、大门范围内区域均浇筑150—200㎜厚C20砼地面；19、大门内侧设300㎜×300㎜排水沟及800㎜×800㎜×1500㎜二级沉淀池，确保流水畅通，排水沟及沉淀池采用砖砌或砼浇筑，上面采用钢筋或铸铁制作的盖板覆盖；20、大门内侧边设置保安室，配保安人员值班,制定值班制度并上墙。
某公司VIS应用实施建议
某公司VIS应用实施建议某公司VIS应用实施建议一、引言视觉识别系统（VIS）是一种广泛应用于品牌营销和企业形象传播的重要工具。
它通过专门设计的图形和标识来建立和传达公司的独特形象和风格，从而增强品牌的辨识度和吸引力。
本文将提供某公司在实施VIS应用过程中的建议，以帮助该公司最大化地利用VIS的潜力。
二、初步准备在实施VIS应用之前，某公司应进行一系列的准备工作，以确保实施过程的顺利进行。
主要包括以下几个方面：1.制定VIS战略：某公司应从战略层面考虑VIS的实施，明确VIS的目标和定位，同时与公司整体发展战略相结合。
2.制定实施计划：制定一个详细的实施计划，并明确相关的时间表和责任人，以保证实施过程的有序进行。
3.资源准备：某公司应为VIS应用配备专门的团队或部门，并为其提供所需的必要资源，如人力、技术设备、资金等。
三、设计开发阶段在设计开发阶段，某公司应重点关注以下几个方面：1.标识设计：某公司应聘请专业的设计师团队来设计品牌标识，确保标识能够准确地传达公司的形象和理念。
2.形象设计：除了品牌标识外，某公司还应设计一系列与公司形象相关的图形、色彩、字体等，以建立一个统一的形象风格。
3.设计评估：在设计开发过程中，某公司应定期组织相关部门对设计方案进行评估，以确保设计的可行性和可接受性。
四、实施推广阶段在实施推广阶段，某公司应采取以下措施来促进VIS的有效应用：1.内部培训：某公司应组织一系列的内部培训，向员工传达VIS的目标和意义，并培养他们对VIS的认同和理解。
2.外部宣传：某公司应利用各种渠道进行外部宣传，如网站、社交媒体、广告等，以展示公司的形象和特色，并吸引潜在客户的关注。
3.外部合作：某公司可以与其他相关企业或组织合作，共同推广VIS应用，通过互相宣传和推荐来扩大VIS的影响力和认知度。
五、应用监测与评估应用监测与评估是确保VIS长期有效运营的重要环节。
某公司应建立一套完善的监测和评估机制，以检验VIS应用效果的同时，及时调整和改进相关策略。
识别系统(VIS)相关问题的实施细则
聊城市烟草专卖局（公司）关于规范使用烟草识别系统（VIS）相关问题的实施细则各县（市、区）局（营销部）：为了树立统一的行业形象，规范并实施中国烟草视觉形象识别系统（详见《中国烟草视觉识别系统》，以下简称《VI手册》），根据国烟办（2008）389号文件精神，特制定应用《VI手册》的相关问题实施细则：一、VI即（Visual Identity ）通译为企业视觉识别。
即将CI即（Corporate Identity）的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
《中国烟草视觉识别系统》是全市烟草商业系统全体员工都应该遵守的基本行为规范之一，它包括基础部分、规范应用部分和指导应用部分。
二、VI的基础部分原则（一）为了保持行业形象的一致性和稳定性，VI基础部分要素不能更改；（二）各单位在使用时必须严格按照规定执行。
三、VI的规范应用原则（一）为了保持行业形象的一致性和稳定性，VI规范应用部分要素不能更改。
（二）各单位在使用时必须严格按照规定执行。
（三）《VI手册》是烟草行业重要的知识产权，在使用中注意保护。
在交由制作公司进行相关制作时，只能提供相应内容，不可提供全套电子文件。
（四）全体员工有责任学习、理解、宣传VI规范，有义务在日常工作中积极推广落实，展示自己的职业素质和企业形象。
（五）VI管理的基本职责：《VI手册》是行业的战略性资源，VI管理涉及到各个单位（部门），在VI 推广的过程中，各单位（部门）应该承担相应的职责，使行业VI得到真正推广落实。
四、VI的指导应用维护原则1、各单位在使用指导应用部分时，可根据实际情况应用，但必须严格遵守基础部分、规范应用部分的规定。
2、各单位抓好《VI手册》的学习，深刻认识视觉识别系统是国家烟草专卖局进一步推进行业文化建设、树立行业形象的重要举措。
并设专人负责在本单位落实公司VI规范，并根据《VI手册》的基本规范，制定本单位VI落实的细则，报市局办公室备案。
VIS视觉识别系统实施方案
企业使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好 核心价值观：做有良心、有社会责任感的阳光企业 企业精神：对人好，对社会好！ 服务理念：给您一个五星级的家！ 质量方针：过程精品，人居典范 经营方针：福利员工，关怀住户，回报社会 战略愿景：百年精典企业
C:100 M:0 Y:31 K:23 C:0 M:100 Y:45 K:0 C:5 M:20 Y:95 K:0 C:0 M:0 Y:71 K:0 C:0 M:0 Y:33 K:0
标准色：Ｃ１００ Ｍ１５ Ｙ０ Ｋ０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ４０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ０
2.1 项目部外貌
一、大门
项目部在工地设立独立办公区域的，大门可设计成门楼式也可设计成无门楼式，若非工地项目部，根据实际设置项目部不锈钢牌。 1、指导规格： 大门形式为对开门。总宽度为 6 米，高度为 2 米；每扇门面积为 2×4 米（高 × 宽）；考虑现场实际情况，在大门右侧开设一小门， 供行人方便出入，门宽 1 米。门柱截面尺寸为 1×1 米，总高度为 2.2 米，其中大门净高度为 2 米。 2、材质： 大门采用铁板和方管焊制；门柱为砖砌构造，在门柱上预留焊接大门的预埋钢板。 3、色彩： 门柱颜色为灰色（K30），顶部梯形为蓝色（C100 M30）。 4、标志与文字组合：
材料：冷压板裱背胶过哑膜包黑胶边 注：材料制作尺寸因实际环境决定，严格按照所提供文件的颜色，效果仅供参考
16
公共应用系统
二、会议室
项目部设置会议室一间，作为会议场所； 外部形象：门贴门牌； 内部形象：墙面、顶棚同办公室；会议桌上可覆盖厚质台布；桌上摆放国旗和碧桂园桌旗；主墙设集团标志及企业使命（横式排列，标志 原色，企业使命宝蓝色），墙面悬挂工程效果图片和集团代表性项目图片。
品牌形象视觉识别系统三篇
品牌形象视觉识别系统三篇篇一：餐饮VIS品牌形象视觉识别系统项目单一、VI 基础系统规范1 餐企标志设计1.1 标志彩色稿及标识意义阐述1.2 标志黑稿1.3 标志反白效果图1.4 标志标准化制图1.5 标志预留空间与最小比例限定2 餐企标准字体2.1 全称中英文字体及方格制图2.2 简称中英文字体及方格制图3 标准色与辅助色3.1 标准色3.2 标准色应用规范3.3 辅助色3.4 辅助色及应用规范4 象征图形与图案4.1 象征图形彩色稿(单元图形)4.2 象征图形延展效果图4.3 象征图形使用与组合规范5 专用印刷字体5.1 专用中文印刷字体5.2 专用英文印刷字体5.3 其它印刷应用中英文字体规范二、VI 应用系统设计1 事物用品设计1.1 营业卡片/工作卡片1.2 信封（中、英文）1.3 信纸（中、英文）1.4 传真纸1.5 便笺纸1.6 工作证1.7 餐厅铭牌1.8 工作挂牌1.9圆珠笔1.10手提袋2 环境风格设计2.1 门面形象板/画设计规范2.2 装饰形象板/画设计规范2.3 门牌指示类设计规范2.4 各类标牌设计规范3 菜单设计3.1 正式菜单设计规范3.2 酒水单设计规范3.3 甜品、点心单设计规范3.4 婚宴菜单设计规范3.5 团体菜单设计规范4 赠券设计4.1 优惠券设计规范4.2 现金券设计规范4.3 广告赠券设计规范5 办公环境设计5.1 前台形象板规范5.2 会议室形象设计规范5.3 部门指示牌规范5.4 部门标牌规范5.5 办公室环境色彩规范6 营业环境设计6.1 门面形象设计及应用规范6.7 餐厅平面设计及应用规范6.8 餐厅前台形象设计及应用规范7 营业用品设计7.1 餐巾纸包装7.2 湿纸巾包装7.3 餐盘托纸7.4 餐筷包装7.5 餐筷搁架7.6 菜品报牌7.7 餐巾（口布）7.8 酒杯7.9 茶杯7.10 茶壶7.11 杯垫7.12 牙签包装7.13 烟灰缸7.14 推菜车7.15 分菜夹7.16 餐刀7.17 餐叉7.18 营业名片7.19 工作挂牌7.20 点菜单7.21 结帐单7.22 VIP卡7.23 餐台立牌7.24 特价推介牌7.25 餐台广告牌7.26 吊牌8 员工服装设计8.1 迎宾员制服8.2 服务员制服8.3 传菜员制服8.4 领班制服8.5 经理制服8.6 厨师制服8.7 领带8.8 领结8.9 围裙8.10 手套9 广告宣传品规范设计9.1 企业宣传介绍册设计规范9.2 宣传单张设计规范9.3 邮寄折页设计规范9.4 海报设计规范9.5 宣传夹报设计规范9.6 明信片设计规范9.7 贺卡设计规范9.8 请柬设计规范10 展示性广告设计10.1 直立式招牌设计规范10.2 悬挂式招牌设计规范10.3 广告横幅设计规范10.4 悬挂式灯笼设计规范10.5 店内招贴设计规范11 旗帜设计11.1 旗帜设计11.2 桌上旗设计11.3 悬挂式旗帜设计12 户外路牌广告设计12.1 广告路牌12.2 道路标志牌12.3 候车亭灯箱12.4 旋转路牌12.5 楼顶灯箱12.6 路灯杆挂牌13 媒体广告设计规范13.1 报纸广告设计规范13.2 报花广告设计规范13.3 杂志广告设计规范13.4 旅行手册广告设计规范13.5 旅游出版物广告设计规范13.6 地图广告设计规范13.7 电话号码簿广告设计规范14 促销赠品设计规范14.1 实用型商务电话号码本/簿设计规范14.2 提示型即粘式便笺设计规范14.3 一次性打火机设计规范14.4 名片盒设计规范14.5 年历卡设计规范14.6 遮阳伞设计规范三、VI形象样板店设计15 样板店门面形象及装饰设计15.1样板门面标准形象设计15.2样板店门面形象应用15.3样板店门面应用标准形象16 样板店内部形象设计16.1 样板店形象色彩及格调规范16.2 样板店平面布置图16.3 样板店装饰效果图17 样板店文化概念形象设计17.1 文化概念主题设计17.2 文化概念主题的系列内容设计17.3 文化概念主题及内容的视觉表现设计18 样板店内部物料形象设计18.1 主题形象画设计18.2 灯箱形象菜单画设计18.3 主餐牌设计18.4 分类餐牌设计18.5 产品促销画设计18.6 台卡设计18.7 营业卡片设计18.8 店内提示画设计；篇二：VI形象视觉识别系统项目清单 A、VI基本要素系统设计项目A1 企业标志规范企业标志释义设计说明2）标志基本使用规定3）企业标志墨稿4）企业标志反白效果稿5）企业标志特殊反白效果稿6）企业标志标准化制图7）企业标志方格坐标制图A2 企业标准字体规范1）企业简称中文字体2）企业简称英文字体3）企业全称英文字体4）企业全称中英文字体组合5）企业子公司全称中文字体6）企业子公司全称英文字体7）企业子公司全称中英文字体组合A3 企业标准色规范1）企业标准色（印刷演色法）2）企业标准色（Web演色法）3）企业标准色色阶规范（印刷应用）4）企业标准色色阶规范（Web应用）5）企业辅助色（印刷演色法）6）企业辅助色（Web演色法）7）明度应用规范8）色彩搭配专用表A4 辅助图形规范1）辅助线饰彩稿2）辅助线饰墨稿3）辅助线饰使用规范4）辅助线饰延展规范5）辅助图形彩稿6）辅助图形墨稿7）辅助底纹使用规范A5 企业造型（吉祥物）规范1）吉祥物彩稿2）吉祥物墨稿3）吉祥物造型释义4）吉祥物立体效果5）吉祥物基本动态6）吉祥物单色规范7）吉祥物使用规范8）吉祥物禁用规范A6 专用印刷字体规范1）中文专用印刷字体规范2）英文专用印刷字体规范A7 标识组合规范1）标志与企业中英文全称组合（横排）2）标志与子公司中英文全称组合（横排）3）标志与企业中英文全称组合（竖排）4）标志与子公司中英文全称组合（竖排）5）标志与辅助图形组合规范6）标志、企业全称与辅助线饰组合7）标志、子公司全称与辅助线饰组合8）标志、企业全称与辅助图形组合9）标志、子公司全称与辅助图形组合10）标志、特殊文字与辅助线饰组合11）标志、特殊文字与辅助图形组合12）标志与吉祥物组合规范13）标与、标准字、辅助图形与吉祥物组合规范A8 禁用组合规范1）图形禁用组合规范2）色彩禁用组合规范B、VI应用要素系统设计项目 B1 办公事物系统1 企业高层名片2 企业管理层名片3 普通员工名片4 企业专用信封5 信纸（彩色、单色）6 便笺（彩色、单色）7 企业专用纸基文件夹8 企业专用塑基文件夹9 企业专用职位牌10 来宾卡11 接站牌12 培训证书13 公文袋14 员工手册封面15 档案袋16 聘用证书17 PPT演示背板标识规范18 工作笔19 纸杯20 合同书封面21 桌牌22 工作证23 胸卡及挂带24 票据样本25 合同夹26 合同书规范格式27 设计方案封面（A3）28 员工手册29 奖状版式规范30 笔记本31 横式、竖式表格规范32 演示文稿设计规范33 文件题头34 光盘封面35 年度报告书封面版式规范B2公共关系赠品应用规范1 贺卡2 请柬3 邀请函及封套4 钥匙牌5 鼠标垫6 挂历版式规范7 台历版式规范8 日历卡版式规范9 明信片版式规范10 小型礼品盒11 标识伞12 纸张13 铅笔14 原子笔15 笔架16 雨伞架17 气球18 吉祥物赠品19 便条纸砖20 礼金袋21 感谢信22 礼品包装纸B3内部布置规范系统1 企业内部指示系统2 各部门标识牌3 常用标识牌4 楼层标示牌5 企业形象牌6 标语墙7 资料架8 会议厅布置平面图9 会议厅布置效果图10 前台接待11 橱窗展示12 资料展示13 展览展示14、前台背景墙15、门牌16 子公司竖式门牌17 欢迎标语牌18 立地式道路导向牌19 立地式道路指示牌20 办公大楼体示意效果图21 玻璃门防撞条22 电梯间地毯设计23 洗手间各项标识牌B4 媒体广告应用规范1 电视广告标志定格2 报纸广告版式规范3 杂志广告版式规范4 海报版式规范5 人事广告版式规范6 公司简介版式规范7 产品简介版式规范8 路牌广告版式规范（大型\中型\小型）9 公交车体广告规范10 擎天柱广告规范11 墙体广告规范12 楼顶广告规范13 灯箱广告规范14 条幅广告规范15 霓虹灯标志表现16 户外标志夜间效果17 展板陈列规范18 POP规范（柜台立式\立地式\悬挂式）19 DM版式规范（单张\折页\异形）B5 旗帜规划应用规范1 公司旗帜2 纪念旗帜3 横式挂旗4 直式立旗5 促销用旗6 庆典用旗7 主题式旗帜8 锦旗B6 服装服饰应用规范1 管理人员男装（西服\白领\领带\领带夹）2 管理人员女装（裙装\领花\胸饰）3 春秋装衬衣（长袖\短袖）4 行政职员制服（男\女）5 生产职员制服（男\女）6 店面职员制服（男\女）7 展示职员制服（男\女）8 服务职员制服（男\女）9 工务职员制服（男\女）10 警卫职员制服（男\女）11 保洁职员制服（男\女）12 厨师职员制服（男\女）13 冬季防寒工作服（男、女）14 运动服（男\女二季）15 运动夹克（男\女二季）16 运动帽17 运动鞋18 文化衫（T恤）19 徽章20 领带夹21 领带22 领巾23 皮带24 安全帽25 工作帽26 上岗证27 雨具B7 交通运输工具应用规范1 公务车2 面包车3 班车4 运输货车（大型\小型\集装箱）5 机车6 脚踏车7 拖车头8 曳引车9 堆高车10 吊车11 特殊车型B8 产品包装应用规范1 大件商品运输包装2 包装箱（木质\纸质）3 包装盒（大\中\小）4 包装纸（单色\双色\特别色）5 包装袋（纸\塑\布\皮等材料）6 产品系列包装7 专用包装（礼品用\活动事件用\宣传推广用）8 容器包装9 手提袋（大\中\小）10 胶带（宽\窄）11 包装贴纸12 包装封缄13 包装用绳14 产品外观15 产品吊牌16 产品铭牌17 合格证18 产品标识卡19 保修卡20 质量通知书规范21 说明书规范篇三：企业形象视觉识别系统设计方案企业VI设计的意义在品牌营销的今天，没有VI对于一个企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清, 就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和士气。
vis系统实施方案
vis系统实施方案VIS系统实施方案。
一、引言。
VIS系统是一种用于可视化信息的系统，它可以帮助用户更直观地理解和分析数据。
在当今信息爆炸的时代，数据可视化成为了越来越重要的工具。
本文将介绍VIS系统的实施方案，包括系统的设计、开发和实施过程。
二、系统设计。
在设计VIS系统时，需要首先明确系统的功能和需求。
我们需要与最终用户进行充分的沟通和需求收集，了解他们对系统的期望和具体的应用场景。
在需求明确的基础上，我们可以进行系统的功能设计，包括数据的输入、处理和输出，以及用户界面的设计等。
此外，还需要考虑系统的可扩展性和稳定性，以便在未来能够满足新的需求和应用场景。
三、系统开发。
系统开发是VIS系统实施的重要环节。
在开发过程中，我们需要根据系统设计的需求和功能进行具体的编码和实现。
在编码过程中，需要注重代码的规范和可读性，以便于后续的维护和扩展。
同时，还需要进行严格的测试，确保系统的稳定性和性能。
在开发过程中，需要与最终用户保持密切的沟通，及时调整和优化系统的功能和界面。
四、系统实施。
系统实施是VIS系统正式投入使用的过程。
在实施过程中，需要进行系统的安装和配置，确保系统能够正常运行。
此外，还需要对用户进行培训，使他们能够熟练地使用系统。
在系统实施后，还需要进行一段时间的跟踪和监控，及时发现和解决系统的问题和bug。
五、总结。
VIS系统的实施是一个复杂而又重要的工程，需要系统设计、开发和实施的全面配合。
只有在各个环节都做好工作，才能够确保系统的质量和稳定性。
我们希望通过本文的介绍，能够帮助读者更好地理解VIS系统的实施方案，为相关工作提供参考和指导。
vis设计方案
vis设计方案VIS（Visual Identity System）即视觉识别系统，是指企业或组织为了建立并保护自身独立、稳定、统一的形象所设计的一整套视觉元素和规范。
下面是一份关于VIS设计方案的700字的范文：一、设计目标通过建立统一的视觉识别系统，旨在传达企业的核心价值和品牌形象，增强企业的竞争力和知名度。
二、设计内容1. Logo设计：以公司名字首字母为基础，结合公司的主要业务或特点，设计一个简洁、易识别、具有辨识度的logo，简洁的logo可以提高识别度和传播效果。
2. 色彩规范：根据产品或服务的特点和目标受众，选择合适的主色和辅助色，并给出具体的标准色值，确保在不同媒介和印刷材料上颜色的一致性。
3. 字体规范：选择适合企业风格和定位的字体，包括标志性的字体和常用字体。
标志性的字体可用于标题和特殊设计，常用字体可用于正文和界面设计，确保在不同平台上字体的一致性。
4. 图形元素：根据公司的特点和业务需求，设计一些符号、图案、图形等元素，并给出具体的使用规范和样式指南，确保在不同场景和媒介上图形元素的一致性。
5. 整体布局规范：根据不同媒介和平台的特点，设计一套统一的整体布局规范，包括文字排版、图片尺寸、按钮样式等，确保在不同媒介和平台上布局的一致性和可读性。
三、设计原则1. 简洁明了：设计要力求简洁明了，不做过多的装饰和冗余的元素，突出主题和信息。
2. 一致性：设计要保持一致性，确保在不同媒介和平台上视觉元素的一致性，增强品牌识别度。
3. 可读性和可识别性：设计要保证文字和图形的可读性和识别性，避免使用过于复杂或艰深的字体和图形。
4. 与目标受众的契合度：设计要与目标受众的需求和偏好契合，能够吸引他们的注意和兴趣。
四、实施方案1. 设计团队：成立一支专业的设计团队，包括视觉设计师、平面设计师和数字设计师等，负责VIS的设计和实施。
2. 内部培训：针对公司员工进行培训，提高员工对VIS的认识和理解，确保VIS的正确使用和传播。
VIS系统推荐项目
学校视觉形象识别系统项目校园基础项目一、学校标志设计01学校标志及标志创意说明02 标志墨稿03 标志反白效果图04 标志标准化制图05 标志方格坐标制图06 标志预留空间与最小比例限定07 标志特定色彩效果展示二、学校标准字体01 学校全称中文字体02 学校简称中文字体03学校全称中文字体方格坐标制图04 学校简称中文字体方格坐标制图05 学校全称英文字体06学校简称英文字体07 学校全称英文字体方格坐标制图08 学校简称英文字体方格坐标制图三、学校标准色（色彩计划）01 学校标准色（印刷色）02 辅助色系列03 下属部门色彩识别04 背景色使用规定05 色彩搭配组合专用表06 背景色色度、色相四、学校象征图形01 象征图形彩色稿（单元图形）02 象征图形延展效果稿03 象征图形使用规范04 象征图形组合规范五、学校专用印刷字体六、基本要素组合规范01 标志与标准字组合多种模式02 标志与象征图形组合多种模式03 标志与标准字、象征图形、组合多种模式04 基本要素禁止组合多种模式校园VI应用项目：一、办公事物用品设计01 名片04 学生证06 信封10 信纸14 便笺15 传真纸17 合同夹19 档案盒21 识别卡（工作证）25 文件夹27 档案袋31 文件题头32 直式、横式表格规范35岗位聘用书37 公告38 考勤卡39 请假单42 办公桌标识牌43 及时贴标签44 意见箱46 纸杯47 茶杯、杯垫48 办公用笔、笔架53 财产编号牌(书刊编号牌)二、公共关系赠品设计01 贺卡03 邀请函及信封04 手提袋05 包装纸07 鼠标垫09 台历版式规范三、员工服装、服饰规范01 管理人员男装02 管理人员女装03 春秋装衬衣（短袖）04 春秋装衬衣（长袖）四、学校车体外观设计02 面包车04 轿车五、标志符号指示系统02 学校名称标识牌07 楼层标识牌08 方向指引标识牌13 户外立地式灯箱14 停车场区域指示牌15 门牌17 书籍区区指示牌18 接待台及背景板21 警示标识牌六、招生标识系统06 垃圾筒七、学校广告宣传规范03 杂志广告规范04 海报版式规范05 系列主题海报十、墙面文化02 管理制度06 节水牌08 洗手间文化附件2 ：校园校园走廊文化框策划更新部分1.乙方向甲方提供校园文化框架共计块，规格为：55*80cm 块，40*100cm 块，60*100cm 块；2.乙方按：教学楼每年 6次的频次更换校园文化框架的内容；3.乙方提供的校园文化框架所有权归乙方，甲方现有使用权；协议终止时，乙方有权收回校园文化框架装置；4.乙方需按要求及时更换校园文化框架的内容；5.乙方负责校园文化框架装置的维护保养，如有损坏，乙方应在内容更新时负责免费重新安装；。
公司VIS应用实施建议
公司VIS应用实施建议一、简介公司VIS（Visual Identity System）是指通过一系列标识、标志、色彩、字体等视觉元素来展现公司独特形象和品牌价值的一套设计系统。
良好的VIS应用可以提升公司形象，增强品牌认可度，塑造企业文化。
本文将提出一些建议，以帮助公司实施有效的VIS应用。
二、建立统一标识1. 公司标志设计公司应该委托专业设计师或设计团队，根据公司的理念、定位和价值观设计一个独特的公司标志。
该标志应具备简洁、易识别、有吸引力的特点，并且能够准确传达公司的核心信息。
2. 标志规范用法为了保持标志形象的一致性和稳定性，公司应该制定标志的使用规范。
标志的大小、位置、间距等都应有明确的规定。
并且，公司内部的各个部门和外部的合作伙伴都需要明确标志的使用要求。
三、统一视觉元素1. 色彩系统公司应该选择一套符合公司形象和理念的主要色彩，并对其进行规范的应用。
这些颜色可以用于各类宣传资料、网站设计、店面设计等各个领域，以增加企业的辨识度。
2. 字体规范选择一到两种主要字体，并规范使用。
字体应与公司的形象相匹配，同时要确保在不同的媒介上都能良好展现。
字体大小、样式等也应有明确的规范。
四、品牌相关物料设计1. 名片设计公司名片是最常用的商务工具之一，因此名片的设计尤为重要。
名片上应包含公司的标志、名称、联系方式等必要信息，并且可以加入一些代表公司形象的设计元素。
2. PPT模板设计公司的演示文稿在各种场合都会使用到，因此制作一套符合公司VI 风格的PPT模板是必要的。
在PPT模板上应添加公司标志、字体、配色等，以保持一致的视觉形象。
3. 宣传资料设计公司宣传资料如公司手册、产品介绍册等，应该按照统一的VI标准来设计。
统一的字体、颜色等元素可以增强公司的的专业形象和品牌认可度。
五、内外部员工培训1. 内部员工培训公司应该向内部员工介绍和培训VIS的重要性和使用方法。
员工了解VIS的核心概念和规范，可以在日常工作中更好地落实这一系统，提高公司形象的一致性。
企业视觉识别系统(VIS)策划 共33页PPT资料
第二篇
企业视觉识别系统（VIS）策划 第五、六、七章
1
CI原理
第7章 企业视觉识别的应用要素策划
§7.1 产品包装策划 §7.2 广告视觉策划 §7.3 其他视觉识别系统策划
2
CI原理
应用要素系统的组成
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、企业办公事务用品:信封、信纸、名片、资料袋、合同书、请柬、笔架、
贺卡、日历等
二、企业产品包装:外包装 、包装纸、包装袋、容器包装、手提袋、包装用绳、
12
CI原理
一、广告分类
（一）广告内容分类 1．产品广告 2．企业广告 3．观念广告 4．公益广告
13
CI原理
（二）广告媒介分类
广告媒介，是在做广告的人与广告接收者之间起连接 作用的物质，包括电视、报纸、广播、杂志、电影、 广告牌、各种邮寄广告、产品目录等
14
CI原理
企业选择广告媒体的依据 1）媒体特征 2）目标受众的媒体习惯。 3）广告主题 4）企业自身的情况
办公用品首先影响的是企业的风格和员工的心 理，办公用品规范化的设计和科学管理，能给人以 条理、整齐、正规的意识，有利于形成企业优良的 工作作风，可以树立广大员工的自尊心和自信心， 增强责任感和荣誉感，对员工的精神状态、工作效 率都有着潜在的影响。
22
CI原理
办公事务系列策划
包括名片、信封、信纸、便笺 等事务性用品和发票、预算书、 传票等。
产品吊牌、封口胶带等
三、企业旗帜:公司旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜、桌上挂旗、锦旗、促销用旗、
庆典用旗等
四、员工服装服饰
五、企业内外部环境:主要指企业建筑的形态、内外部空间的设施和总体特征及其
标准化视觉系统方案
附件三
视觉识别系统(VIS)规范化实施方案
为全面提升公司形象，使公司外部形象和内部各项管理活动更加系统化、规范化、标准化，结合VIS规范，根据我公司实际情况，制定如下方案：
规范内容及标准：
一、办公用品的规范：
1、公司专用信封：（见附页）
2、公司专用传真纸：（见附页）
3、公司专用稿纸: （见附页）
4、公司专用电话记录单：（见附页）
5、公司专用便笺：（见附页）
6、企业专用名片：（见附页）
7、岗位记录：（见附页）
8、交接班记录：（见附页）
二、文件材料的规范：
1、公司文件处理单：（见附页）
2、企业各类工作手册：（见附页）
三、员工着装、劳保用品、标示的规范：
1、员工胸卡：（见附页）
2、员工安全帽：（见附页）
3、楼层指示：（见附页）
4、部室标牌：（见附页）
五、厂区环境的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际需要进行规范。
六、对外宣传、广告的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际运用情况进行规范。
七、其它未提到的各类事物的规范：
按照公司实际需要，拟定相关标准进行规范。
规范达标时间：
1、9月15日前逐步完成办公用品规范，9月底正式推广和应用。
2、9月25日前完成文件材料类的规范，9月底正式推广和应用。
3、9月10日前完成员工着装、劳保用品、标示的规范，9月底应用。
4、厂区环境的规范、对外宣传、广告的规范根据实际运用的情况，及时规范。
总经理办公室
2006年8月28日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国安吉•生态旅游健身中心工程VIS 视觉识别系统专项方案编制人：批准人：浙江昆仑建设集团股份有限公司二00 八年六月进一步提高我公司建设工地文明施工管理水平，真正体现我公司特级企业的形象，满足为广大人民群众创造良好的生活环境、工作环境的需要，促进建设工地文明施工与我公司质与量的发展壮大，实现和谐发展，现特对本工程施工现场的VIS 识别系统做具体的专项方案。
一、大门具体做法1、按场地的现场要求大门位置选在场地南面；2、大门基础深埋1.5m，以确保门柱、大门的稳定。
采用1000X1000X1000 伽毛石砼，柱芯内配四根巾12钢筋；3、大门两边墩柱为800X 800伽，高度为3m,柱芯钢筋埋入基础500伽。
大门墩柱外包一砖砌体，采用M15水泥砂浆砌筑，柱芯应采用C20砼灌芯，柱顶部插入2^20钢筋长度为800伽，用于灯箱连接和固定；4、大门两墩柱净空间距为6m；5、大门门扇高为2.5m，门扇骨架为钢管焊架2.5m；6 大门下框距地坪150 mm；7、大门门链与墩柱预埋铁连接；8、大门按照VIS形象要求写“昆仑建设” 800X 800伽方形四个黑体大字（即每扇门上写两字，详见附图）；9、大门两墩柱采用面砖，上贴字“质量是企业的生命，安全是企业的基石”，面砖颜色为米色；10、大门色彩为天蓝底白字；11、灯箱长度为900 m，墩柱外侧露出50 m，灯箱高度为1200 m；13、灯箱骨架采用L40X 4 角钢焊接牢固，支架正确；14、灯箱固定在大门墩柱顶上钢筋上，做到位置正确牢固；15、灯箱内设节能灯，灯箱色彩为白底蓝字；16、灯箱外侧四周采用100 m宽优质彩色铝塑板包边；17、灯箱四周均为：“昆仑建设”标志及“昆仑建设”字样。
18、大门范围内区域均浇筑150—200 m厚C20砼地面；19、大门内侧设300 mX 300 m排水沟及800 mX 800 mX 1500 m二级沉淀池，确保流水畅通，排水沟及沉淀池采用砖砌或砼浇筑，上面采用钢筋或铸铁制作的盖板覆盖；20、大门内侧边设置保安室，配保安人员值班，制定值班制度并上墙。
二、围墙具体做法：1、按建设单位规定区域和施工现场平面图规划围筑；2、围墙砌筑高度为2.5m以上(包括压顶)墙厚不小于240 mm,每5500m 设置抗风柱；3、围墙压顶为砼现浇压顶；4、围墙做法详见附图；三、门卫基本要求、规定及具体做法1、门卫设施必须设在大门边,门卫设施采用彩钢板制作,门卫设施基础采用C15 条形砼基础,加预埋件；2、彩钢板门卫室8卅；3、门卫室高为3m,设门1—2樘(900X 2100)铝合金窗一个(1500X 1500mm或1200 X 1500 m)；4、设值班室休息床1 张、办公桌1 张,通讯设备(电话机、对讲机、应急灯及保卫工具),配备10顶安全帽；5、门卫室内张挂门卫制度,值班人负责人报警电话、表示牌；门卫室设置工作人员岗位牌, 110、120、119 等报警牌；6、门卫室备有本工地职工花名册,出入人员登记表；7、门卫室外备有消防器材；8、值班人员服装为保卫服装；四、办公楼具体做法1 、办公楼设置在场地南侧；2、办公楼均采用彩钢板活动房,二层；3、办公楼设项目经理室、技术科、质安科、财务室、电脑资料室、会议室等。
各科室设置办公设施、文件柜及空调等设备；4、各科室文件设备整齐、清洁,并设置一定的盆景；5、各科室张挂各在职人员的责任制和各阶段的施工任务、施工管理、监督职责及各组织的管理网络和实施目标、考勤表；6、会议室设会议桌和与之相应的凳子，设置项目管理目标牌，公司方针牌、项目部牌匾、质量管理网络、安全管理网络、防火管理网络、总施工进度计划，现场总体平面图和消防设施布置图等。
7、会议室内设花卉盆景、椭圆会议桌中央设放4 盆质量好、美观大方新颖的盆景。
8、会议室设在底层；9、二层办公楼的楼梯下部实行封闭；10、办公楼室内地坪须高于室外地坪50〜100伽，且在走廊边设排水沟；五、食堂具体做法1 、食堂设餐厅、售菜厅、厨房、生菜储藏室、蒸饭开水间；2、食堂布置具体面积和设施：a餐厅为50卅。
餐厅内配备餐桌、凳子。
要求通风明亮，无空气和环境污染，并配备3 只吊扇；b、售菜厅面积为15川，售菜窗口3个。
e厨房面积为25卅。
厨房内配备油炉锅台、水池、切菜板、不锈钢或搪瓷等无毒盛菜器皿、餐具、防蝇罩、灭蝇灯、排油烟机设备以及职工用的不锈钢餐具，消毒柜等设施；f、生菜储备：面积为15卅。
且通风明亮，有防腐措施和设备；g、蒸饭、开水间：面积为25川，设置水槽、水龙头和切菜板、蒸饭车。
蒸饭开水间室外配置配电箱一只（分配、开关箱），设干粉灭火器四个；h、食堂生活用水的水管采用无毒的铝塑管，不锈钢水龙头；3、食堂卫生与管理：a、食堂内必须悬挂卫生管理制度、卫生检查制度职业道德及卫生守则、灭“四害”措施；b、食堂全体人员必须身体健康且持有健康证，无传染病并具有一定的烹饪水平，同时有一定食堂管理能力及责任心；c、食堂规章制度、健康证、食堂产品检验结果和成品价格应公开化，公布于职工，严禁出售发霉、腐烂、变质的食品。
实行食品质量监督制和事故医疗赔偿制；d、食堂区域内严禁开设无卫生许可证和无商业营业执照零食商店、小卖部，严禁菜票代替职工工资发放或购置商品。
菜票只限于在食堂购买菜饭，不得挪作货币交易或他用；e食堂是广大职工就餐场所，不得私设餐馆、赌场和其他赢利性经营活动。
6、食堂选址必须远离厕所和垃圾堆场，且要远离高压线；7、食堂设施必须牢固、安全美观，不得无基础设计，盲目施工，食堂内配电箱须设动力、照明分设；8、食堂人员必须持有效的健康证，上岗时必须穿白色的工作服、帽子、口罩和袖套；9、食堂必须生熟菜分开，并设置生菜储藏间，蔬菜的储备夏季不得超过1 天，其余季节不得超过2 天，保证蔬菜的新鲜，确保职工的健康；10、食堂内严禁使用塑料及其他有毒的器皿制品，防止慢性中毒；11、及时对餐具、工具进行消毒，应设紫外线灯，照明应使用防爆灯具、防潮开关；12、食堂门窗材料采用铝合金，并要有纱门窗，防止蝇类携带病菌污染食品，严防传染疾病发生；13、厨房墙裙贴1.8 m高的白色或印花瓷砖，餐厅墙裙贴1.2m高的印花瓷砖，餐具厨房蒸饭开水间地面贴防滑地砖；14、厨房、餐厅、生菜储备间开水蒸饭间均采用PVC 防火吊顶；15、墙面装饰为白色涂料；16、蒸饭开水间的门设置铁制防护门和通风钢丝窗（或纱窗）避免蒸汽伤人和污染；13、自来水洗涤槽、槽坡、墩均贴白色瓷砖；14、生活区、食堂区域水沟深为250伽，宽200mm,上面铺设耙子，防止跌入水沟发生，阴井必须加盖盖板；15、厨房间排水系统须设隔油池，废水引入市政污水管道前设沉淀池，不得破坏市政工程和设置，同时要防止垃圾、塑料等物进入市政管道；六、宿舍基本要求、规定及具体做法1、生活临时设施的按甲方指定的位置设置；2、宿舍由彩钢板房搭建；3、标准宿舍面积每间21 m2（3.6X 6m）,每间宿舍设置五张床位，住8人, 人均面积不小于2.5 m2,室内设置简易桌子、鞋架、洗脸盆架、包架及床、内衣柜,宿舍内严禁存放施工材料、施工机具和其它杂物；4、床上用品统一颜色、规格和材料,日常用品统一颜色和规格；5、保证双层床上铺有1.2m的高度，确保上铺就寝人员的安全和舒适；7、宿舍内吊顶后高度不低于2.8m；&所有房间的灯具安装后高度不得低于2.4M，标准为2.6m；8、电器设置应充分考虑节约、安全用电，严禁乱接乱挂，同时应充分考虑需求的插座；9、各宿舍必须有管理制度和宿舍各责任牌，做到日日有值勤，确保室内的卫生整洁；10、彩钢板及其他钢铝板材料活动房的骨架必须安全可靠、焊接必须牢固，各项目部负责人必须严格检查验收，并记录，对活动房的材质和使用功能必须具有合格证和房（室）使用证；12、宿舍必须通风，采光良好，每宿舍安装40W 日光灯，既能节约用电又能防止室内光线不明亮而发生的乱挂乱接事件，以确保用电安全；14、每一宿舍必须做好夏季降温工作，每一宿舍安装一台电扇；15、宿舍职工用品摆放要求统一整齐；16、宿舍区，设置专门用于晒衣、晾衣的场所，供住宿人员集中使用；17、适当设置绿化带，美化居住环境；18、宿舍区内地坪硬化，要求平整并设置成有一定坡度，有利于排水，防止地面积水；19、二层宿设两部楼梯；20、每两间宿舍配备灭火器一只；（按面积）21、室外须有良好的排水系统、照明和生活垃圾桶。
七、厕所、浴室基本要求、规定及具体做法1 、男厕面积为35 m；2、女职工因人数较少，所以女厕和女浴室合并，女厕浴室的面积为 6 m；3、厕所蹲位具体式样和材料应按照文明工地的要求和创新的具体内容来确定。
一般使用蹲坑规格为900X1000伽，中间坑槽宽为250伽，深为250—400 伽，槽底坡度为10%—15%，隔板宽为80—150伽（使用白油漆和九合板）蹲位小门洞口宽为600 mm,高度为1000 mm；4、厕所通道为1200-1500 m宽；5、小便槽宽为300—350 m,深度为250—300 m；6、厕所均设冲水箱、洗手盆、水龙头、淋水管，女厕所（浴室、）设淋浴水喷头；7、男浴室面积35 m2；8、厕所、浴室应通风良好，窗设置高度2—2.2m （设置高度指窗台），窗为带纱百叶扁窗，规格：600X 1500 m；9、厕所浴室必须保持清洁卫生做到无污点无臭味；10、厕所浴室必须制定卫生保洁制度，确定卫生包干人，以责任制贯穿管理，落实保洁人；11、男浴室内喷水龙头设置10个，女浴室2个；12、男女厕所浴室必须远离厨房、餐厅，严禁厕所临建于食堂边；13、厕所浴室里面要求牢固、实用、布置合理、标志醒目；厕所浴室门窗齐全，位置正确使用方便；14、厕所浴室墙裙均在1.8m处贴白色瓷砖或印花200X 300 m墙裙面砖，地坪均为防滑地砖；15、墙面、顶棚（空心板、现浇板）均为白色涂料，吊顶为PVC 板；16、厕所隔墙、蹲坑、坑槽、小便槽均贴白色瓷砖；八、图牌、标牌、宣传、报栏基本要求、规定及具体做法1 、标识牌：A、施工现场标识牌设置在醒目、主要大门和主要通道侧面或迎大门；B、牌匾式可按照现场的实际情况确定，式样要求具有新颖的特色，布置合理、美观大方。
C、由于工地场地受限制时，需要附围墙的牌匾必须符合以下规定：牌匾设在墙上高度为3—3.2m,压顶挑120—150 m，压顶采用绿色琉璃瓦装饰，牌匾框为不锈钢铝塑板包边或采用红色（兰色）花岗石板，牌匾压顶下檐300—500 mm,牌匾长度根据标牌宽度确定牌匾下方砌500伽，宽高为200—250伽的花坛，花式和面砖由项目部决定；D、牌匾使用不锈钢，按照VIS形象图册执行；2、宣传报栏：A、每一工地不得少于一处宣传报栏，报栏布设项目部管理目标，“为了您和家庭幸福请您戴好安全帽”效果图和每日张贴报纸；B、宣传报栏做法，报栏长为6—8m高为1000 m—1200 m，厚为100—150 m，必须防水防雨，报栏门为玻璃推拉门并加销，边框用不锈钢或彩色铝塑板包边，框内底和后面策衬绿色绒布或塑料板；C、工地设置2处黑板，宿舍前必须设置1处，并加强宣传教育和卫生考核评定，黑板按常规尺寸为1.3m x 2.6m ;安全生产宣传教育应多种多样，贯彻及时性、严肃性、真实性做到简易、醒目、易懂。