2014年公司年会策划方案
2014年会策划案
目录
活动目的
1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意 识，提升公司的综合 竞争优势。
2、对2015年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确新年度的方向和 目标。
目 的 • 电子签到，便于后继抽奖环节的进行 • 精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料， • 便于今后数据库的管理
签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆入口处悬挂红色条幅 3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台 4、设定相应的工作人员进行相关的接待
活动流程
18:30-20:35 主舞台
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在 工作中都有出色表现。
年会预发布
• 通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发Leabharlann 讯息；•1、海报形式
•
2、内部邮件形式
•
3、部门
• 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动概况
活动时间：2010年 月 日下午 点到 点 活动地点：X X X X 会议中心 参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员 参加人数：XXX至XXX人 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行
活动形式
• 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演 形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
• 各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办 得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小 品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
2014企业年会活动策划与安排
2014新年即将到来。
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，东莞欧品酒业网络总监Eric(郑桂强）整理了相关资料，希望对您有帮助。
年会策划方案一时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。
但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。
第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。
给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。
午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。
年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。
一、年会主题：XXX公司2013—2014年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:30——16:30晚宴时间：17:00——21:00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:30—15:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
..............15:00—15:15 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:15—15:30 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:45—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
公司2014年度年终晚会活动方案
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
2014年会策划方案-1
2013年西安XXXX实业发展
有限责任公司年会策划方案
一、前期准备工作
策划：西安XXXX实业发展有限责任公司办公室1.年会筹备组成员及分工：
备注：1、加﹡号岗位需在17：00点钟到达现场进行会餐会场布置；
2、各岗位分小组由小组长安排具体工作分工。
2．运动会
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日下午15：00开始-17：00完毕项目：跳大绳
拔河
奖项：跳大绳设置一、二等奖各一组，参与奖三组拔河设置一、二等奖各一组，参与奖三组3．会餐
指引牌：热烈欢迎XXXX公司的各位同仁
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日晚18：30点
4．抽奖
地点：XXXXXXXX
时间：2013年1月18日晚19：30点
中奖率：XXXX
二、年会各项费用预算
三、年会安排及流程
1、17点钟前往布置会场。
17点钟舞台、音响、果品摆放等一切就绪。
2、19：00点钟会餐正式开始，会餐分为以下部分：
（1）2014年会餐现场流程
5、21点30分会餐结束。
6、22点会餐结束，礼宾员引导领导离场、由服务组引导其余人员离场。
7、清理现场。
2014年会策划方案
2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
2014年度年会策划方案
2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。
企业总体实力迈上了一个新的台阶。
仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。
逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。
企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。
一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。
在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。
二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。
3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。
三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。
各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。
中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。
五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。
领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。
中高层年会：2015年1月26日。
六、年会地点部门年会：项目部会议室。
（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。
七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。
2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。
2014年年会活动方案
2015年会活动方案（草案）一、年会主题：“我们一起分享”主题理念：分享成绩、分享未来、分享现在、分享希望备选主题：完美无限精彩圣斯克理念：融合一年的精彩历程，对未来完美的追求以及无限的可能。
二、目标效果：强化方向：通过年会，强化明年计划目标，鼓舞激励员工，坚固对未来的信心。
分享成绩：对过去一年中的努力成绩进行总结，分享成功和喜悦。
团队融合：通过年会更加融合团队之间的情感留下共同美好的回忆，一个难忘的夜晚。
三、年会基调：激情奋进、骄傲回味、温情感动四、年会规划回顾篇→承诺篇→展望篇活动签到（签到处签到，拍立得每人拍照贴到签到墙上，组成圣斯克 LOGO)↓开场视频（公司高、中层、员工代表，新年祝词，每人一段）↓开场舞蹈（员工排练）↓启动回顾篇（领导致辞回顾全年成绩、优秀团队、员工等颁奖）↓员工节目↓抽奖环节（每人的请柬入场前将票根放到抽奖箱，抽出一、二、三等奖）↓员工节目↓启动承诺篇（领导或员工致辞：2015年承诺做出成绩）↓员工节目↓抽奖环节（照片抽奖，员工照片在大屏幕快速循环，领导随机按停，抽出一、二、三等奖）↓启动展望篇↓2015员工新年心愿（员工代表致辞，表达对公司的心愿及祝福）↓员工表演节目↓抽奖游戏环节(现场电话抽奖)↓优秀节目颁奖↓员工晚宴五、重点环节描述1、入场留影及 LOGO 墙每位参与本次年会的人员入场时由摄影师用“立拍得相机”拍照后将照片粘贴在祝福墙上。
祝福墙中间有大型圣斯克 LOGO 纹路，照片按纹路粘贴最后组成圣斯克 LOGO."寓意公司由每一位员工组成的，也寓意公司的今天离不开每一位员工。
）2、开场视频由公司的高管、中层代表、员工代表，每人录制一段新年祝词，集合成一段视频，开场前循环播放。
3、会场示意图4、开场舞蹈：找一种人人都可以跳的易学的，无限循环的舞蹈，台上表演的同时，主持人邀请台下所有人一起学，一起跳，开场就形成大联欢场面。
5、抽奖环节第一次抽奖：由公司领导在抽奖箱中抽出请柬票根，念出上面的票根号码，依次是三、二、一等奖。
2014公司年会策划方案
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功！。
2014公司年会策划方案
陕西日升矿业工程有限责任公司2014年年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想、努力超越！二、年会时间2014年1月18日（农历2013年腊月18日）下午14点00分至21点00分。
茶话会时间：14:30——17:30晚宴时间：18:00——21:00三、年会地点曲江宾馆/银座国际酒店四、年会参会人员1、受邀单位及人员陕西省民营企业协会副会长：陕西省安全理事会秘书长：陕西省建筑业协会副会长：陕西省工商局企业联合会：陕西省税务局企业税务专管员：2、公司项目部负责人（1）山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部：何总（2）内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部：冉总罗总（3）秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部：刘总（4）河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部：朱总（5）延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部：任总（6）渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部：权总（7）汉中略阳黑山沟铁矿项目部：刘总（8）内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部：王总（9）陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部：钱总（10）长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部：朱总（11）韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部：董总（12）贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部：刘总（13）城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部：杨朝贵（14）韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部：谢成福3、特邀嘉宾五、年会流程与安排（一）茶话会议程第一项：全体参会人员提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待茶话会开始，播放迎宾乐曲。
第二项：主持人宣布茶话会开始，介绍与会领导和参会嘉宾。
第三项：公司总经理王章印先生致欢迎辞。
第四项：来宾(客户)代表讲话。
第五项：公司副总经理苏宗立致答谢辞。
第六项：全体嘉宾合影留念。
第七项：茶话会结束，散会休息，酒店布置晚宴会场。
2014年年会策划方案 222doc
明德2014年年会策划方案一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：2014年1月18日晚17:00--20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-----------------------------谭文静王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲十一、时间安排场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴苗俊芳照相人员-------------------------------------韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲十三、活动流程八、后期工作：（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷十、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计：￥元十一、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》游戏1：真假难辨道具：杯子3个、白酒、水游戏规则：4个人参与，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参与者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。
某集团公司2014年终大型会议策划
2014年终工作安排各类会议安排：市场工作总结会；2015年2月2日公司会议室参与人员为全体市场人员（市场人员就2014年市场工作进行汇报总结及2015年计划）市场工作对接会；2015年2月4日公司会议室参与人员为全体市场人员加关联部门（就2014年里市场工作存在的问题和困难进行对接解决）中层管理人员总结会和对接会：2015年2月6日公司会议室参与人员为全体管理人员（主要就2014年工作进行汇报总结和2015年计划建议等）家属答谢会；2015年2月11日上午现代凯莱（与年会同时进行）年会；2015年2月11日上午现代凯莱年会的准备工作科比特2014年年度优秀员工评选方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本办法。
二、评选原则1、优秀员工人选为全体在职正式员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、评选标准1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的；7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。
）；8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；10、全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；11、2014年7月1日前入职；12、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分；13、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；14、全年迟到、早退次数不得超过5次；15、全年旷工次数为0次；16、入职三月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。
泰安达企业2014年年会策划书
泰安达企业2014年年会策划书年会主办单位：普洱泰安达物资经贸有限公司年会主题：同心筑未来明日更精彩年会时间： 2015年1月24日晚19:00正年会地点：泰安达大酒店七楼大会议室总负责人：李艳联系电话：策划人：自文瑜联系电话：二0一五年一月二十四日泰安达企业2014年年会策划书年会主题：同心筑未来，明日更精彩！第一章年会的目的第二章年会的意义第三章年会的时间、地点（场地）及对象第四章活动流程安排第五章组织机构及岗位职责第六章活动日程安排1、总结和计划：回顾企业2014年的发展和成就，对2015年的各项工作进行计划和部署。
推介企业2015年的政策和服务，制订新年度区域营销工作的总体规划，明确新年度的工作方向和目标；2、企业形象宣传：进一步提升公司的知名度，为以后的市场拓展奠定基础，提升泰安达企业的市场竞争力；3、企业文化宣传：安排精彩纷呈的节目表演及现场游戏等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化；让员工在参与的过程中充分认识到企业文化，增强企业员工的内部凝聚力；4、员工表彰：表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，使其能够积极投入到来年的工作之中；5、加强沟通交流：加强企业各个公司、酒店之间的沟通和交流；通过准备节目、共同协作筹备晚会等的密切合作，加强同事之间的有效沟通和团队意识，让员工在以后的工作中相互信任并增强信心和责任心，同时让紧张的工作状态得到释放。
普洱泰安达物资经贸有限公司2015年1月24日1、对于企业发展而言：①总结分析过去一年企业的经验和成绩；②展现企业文化软实力；③使企业的工作气氛积极向上，提升企业的战斗力与和谐氛围，有利于企业团队建设和稳固。
2、对于员工而言：①有助于员工之间的零距离沟通，增强员工之间的交流和沟通，加强彼此的信任和团队合作意识。
平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。
②加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。
2014年会方案_2
2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。
（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。
具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。
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2014年公司年会策划方案
时间：2015年1月末
地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
参加人数：公司全员
所需时间总计：7小时
一、活动目的
对2014年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航● 辉煌2015
四、年会安排
1、茶话会
1)时间：下午3时-5时
2)内容：
a)各部门就2014年的工作进行总结，2015年的工作方向和目标进行规划；
b)个人自由发言；
c)领导总结发言；
d)表彰优秀员工；
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间：晚上5时-7时
2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间：晚上7时-10时
2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：XXX
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：XXX
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：XXX
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：XXX
5、活动主持：XXX
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题
B：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。