科伦员工手册

用人方针
用其所长，教育培训，能上能下，有出有进，严格甄别，唯贤是举，赏不遗远，罚不避亲
素质要求
忠，仁。信，智，勇，合
精英誓词
我选择了科伦，便选择了挑战，命运注定要由我来完成科伦最基础最艰苦的工作，我将根据我的良知，担任起科伦所赋予我的责任，对事尽力，对物珍惜，对己克制，对人感恩，追求卓越，坚韧图成。
11、尊重顾客和外来宾客，不得失礼和怠慢。
12、培养文明礼貌之习惯，不得野蛮，粗暴
13、公司提倡无私奉献精神，员工不得在薪酬待遇等方面互相攀比，
三、
四、
五、
6、维护人身财产安全，注意消除安全隐患，不得违章指挥或违章操作，以免引发安全事故。
7、保持身心健康，以旺盛之精力投身工作，不得参与，黄、赌、毒等Hale Waihona Puke Baidu损身心健康的活动。
8、克己奉公，廉洁自律，不得在业务活动中违规收受金钱物品，和接受宴请及谋取私利；
9集中精力为公司服务，未经公司同意，不得在外兼任职务；
10、严格保守公司相关商业机密，不得向外泄露，
公司全称
四川科伦药业股份有限公司
（湖南科伦药业股份有限公司子公司）
简称
科伦药业
科伦二字寓意
科学求真；伦理求善。
生要部门
生产部，质量部，办公室，财务部，后勤部，设动部
公司目标
1；战略转变，2组织转变（使科伦药业成为中国医药行业规模最大，品种最全，盈利水平最高，竞争力最强的输液专业制造商，并在未来的十年以内使科伦的非输液产品形式和输液产品等强格局。
自律准则
企业内部；制度与情感的统一；竞争与和谐的统一；契约与奉献的统一
员工行为规范
一、员工守则
二、员工应严格遵守以下规定：
1、忠于职守，服从领导，接受监督，如有意见，应于事前述明核办，不得阳奉阴违，敷衍塞责，无故稽延。
2、努力学习岗位技能机相关理论，工作上精益求精，力戒骄傲自满，固步自封或妄自菲薄，不求上进；
基本制度
1、24小时复命制；
2、首问负责制
员工意识
服从意识； 市场意识； 创新意识； 产品意识； 时间意识； 质量意识； 安全环保意识；
质量意识
科伦的每一名员工必须树立大质量观，药品的质量安全是一个多元素多维度的系统工程，在这个永续循环的生态圈中，以药品的研究开发，生产制造，物流转运直至终端使用，必须形成一个无断裂无障碍的封闭型责任体系。
3、尊重上级，团结同事，通力合作，同舟共济，不得妄生猜忌，拨弄是非，吵架斗殴，干扰正常工作和生产秩序。
4、按规定时间上下班，有急事需先请假，不能迟到早退或旷工，上班时间不得做与工作无关的事。
5、爱护公物，物尽其用，节约资财，杜绝浪费，严谨私自挪用和故意损毁公物，公司物品借与他人或其他部门，须征得同意，使用后及时归还。