浙江省重点实验室
浙江省重点实验室评价指标体系
浙江省重点实验室评价指标体系
1.科研成果：该指标用于评价实验室的科研水平和研究成果的质量和
数量。
这包括论文和专利的数量、学术影响力等。
2.研究团队：该指标用于评价实验室的研究团队的实力和能力。
包括
团队成员的学术背景、经验和研究能力等。
3.科研设备：该指标用于评价实验室的科研设备的先进程度和完备性。
包括设备的数量、性能和研发能力等。
5.培养研究生和人才培养：该指标用于评价实验室的研究生培养和人
才培养情况。
包括研究生的数量、质量和培养成果等。
6.社会影响：该指标用于评价实验室的研究成果对社会的影响力和应
用价值。
包括实验室成果的应用情况、技术转化和产业化等。
7.国际合作：该指标用于评价实验室与国际合作的情况和能力。
包括
与国际科研机构的合作项目、联合研究成果等。
以上是浙江省重点实验室(工程技术研究中心)评价指标体系的主要内容，通过对这些指标的评估，可以全面了解实验室的综合实力和研究成果，并为进一步提升实验室的科研水平和研究能力提供参考。
浙江省微生物生化与代谢工程重点实验室
研究条件
重点实验室经过近五年的积累和建设,已有近1000余万的设备投入，有关分子生物学、基因工程、蛋白质工 程、微生物发酵、细胞实验等设备比较齐全；实验室设备（包括部分平台仪器）配备了实时定量PCR仪、多功能 酶标仪、快速高效蛋白纯化工作站（AKTA）、化学发光（ECL）专用成像系统、超声破碎仪（ChIP实验专用）、 激光共聚焦扫描显微镜、扫描电子显微镜、DNA测序仪、Affymetrix芯片系统、凝胶图像系统、高效液相色谱仪、 同位素荧光仪芯片扫描仪、超速冷冻离心机、高效蛋白层析仪、细胞流式仪、荧光倒置显微镜、液相色谱-质谱联 用仪生物生物合成
本方向主要研究内容为(1)酶活性水平调控：合成酶定向进化；(2)催化效率调控：提高固定化微生物细胞通 透性；(3)合成代谢反应调控：利用反应与分离耦合技术，解除底物与产物抑制效应，对合成代谢过程进行调控； (4)针对L(+)-酒石酸、D(-)-酒石酸、L-苹果酸、L-半胱氨酸、异维生素C、D-阿拉伯醇、赤藓糖醇、没食子酸 丙酯等产品，建立催化反应与分离耦合的工业化生产技术。
研究方向
抗生素次级代谢调控
本研究方向全面开展链霉菌抗生素次生代谢调控研究，建立抗生素生产菌基因定向改造技术体系，从源头上 解决抗生素发酵水平问题。主要内容为（1）抗生素生物合成基因簇克隆和生物合成机制研究；（2）深入研究放 线菌次生代谢调控机制，包括途径专一调控因子、多效调控因子（A因子、σ因子、PI因子、严谨响应因子）、 全局调控因子（双组份信号传导体系），通过对染色体基因组目标基因敲除和整合重组，构建高产突变株；（3） 通过放线菌蛋白转运与分泌途径和针对前体物的初级代谢调控机制研究，对基因改造后的突变株进行发酵工艺优 化研究，采用多尺度组合调控抗生素生物合成水平以提高抗生素发酵产量。
省级重点实验室建设情况情况介绍
省级重点实验室建设情况情况介绍省级重点实验室建设情况情况介绍名研究开发重点实验室杭州天目山路182号电电子邮件：一．1浙江省医学生物工程疫苗研究开发重点实验室于2008年由浙江省科学技术厅批准建设。
2生物医药类。
3实验室主任：沈正荣研究员，浙江省医学科学院，副院长。
实验室副主任：庄昉成研究员，浙江省医学科学院。
4学术委员会主任：毛江森研究员，中科院院士，浙江省医学科学院名誉院长。
学术委员会副主任：李河民研究员，中国药品生物制品检定所名誉所长。
5(1)医学病原生物学、疫苗学和相关免疫学的基础研究；(2)疫苗和生物制剂纯化技术的研究；(3)疫苗病毒库的建立；(4)安全高效新型生物制品的研究与开发;①短肽疫苗②基因工程疫苗③重组病毒活载体单价或多价疫苗④DNA疫苗⑤传统疫苗的改良⑥口服免疫抗体的研究与开发(5)载体系统的研究开发平台;①腺病毒载体的研究开发②痘苗活病毒载体研究③流感病毒载体的研究开发(6)新型免疫佐剂研究;①重组分子免疫佐剂的研究与开发②植物性免疫佐剂的研究与开发③天然药物免疫佐剂的研究与开发6．学术委员会名单。
姓名职称/职务单位专业备注毛江森研究员/中科院院士浙江省医学科学院医学病毒学/疫苗学学术委员会主任李河民研究员/原所长中国药品生物制品检定所疫苗学/医学病毒学学术委员会副主任沈正荣研究员/副院长浙江省医学科学院药学重点实验室主任委员庄昉成研究员/副所长浙江省医学科学院/病毒病研究所医学病毒学/疫苗学重点实验室副主任委员毛子旭副教授美国EMORY大学分子生物学/病毒学委员田厚文研究员中国疾病预防控制中心/病毒病预防控制所医学病毒学委员陈勇研究员/校长浙江医学高等专科学校生物工程学委员邵建忠教授/书记浙江大学/生命科学学院分子生物学/免疫学委员张铭教授浙江大学/生命科学学院生物工程学委员卢亦愚教授/主任医师浙江省疾病预防控制中心医学病毒学委员汪萱怡研究员复旦大学生物医学研究院流行病学/疫苗学委员二．1．研究工作进展，科技成果转化与推广业绩重点实验室自立项以来，在原来实验室的条件下，加快对相关疫苗的研发工作；为了适应将来疫苗研究和开发的条件，加快对重点实验室新的硬件建设。
2018年度浙江省省级重点实验室(工程技术研究中心)拟认定名单
4
浙江省火力发电高效节能与污染物控制技 术研究重点实验室
浙江浙能技术研究院有限公司
5
浙江省特种设备安全检测技术研究重点实 验室
浙江省特种设备检验研究院
丁宏 秦刚华 郭伟灿
6 浙江省呼吸疾病诊治及研究重点实验室 浙江大学
沈华浩
7
浙江省影像诊断与介入微创研究重点实验 室
丽水市中心医院
8
浙江省胰腺肝脏危重性疾病诊治新技术研 究重点实验室
12
浙江省增强现实与智能交互工程技术研究 中心
网易（杭州）网络有限公司
13
浙江省城市地下空间开发工程技术研究中 心
浙江大学
14
浙江省临床功能材料与诊疗器件工程技术 研究中心
温州生物材料与工程研究所 温州医科大学
15
浙江省装配式混凝土工业化建筑工程技术 研究中心
浙江理工大学 浙江工业大学工程设计集团有 限公司
16
浙江省核电用高性能管材成形工程技术研 究中心
浙江久立特材科技股份有限公 司
张松英 周兆忠 李晓燕 徐日庆 陈浩 单玉川 王宝顺
孙莹璞 谭建荣 鲍虎军 钱七虎 张兴栋 吴刚 苏诚
附件
2018年度省级重点实验室（工程技术研究中心）拟认定名单
序号
重点实验室（工程技术研究中心） 名称
1
浙江省生物基高分子材料技术与应用重点 实验室
依托单位
中国科学院宁波研究重点实验室 杭州师范大学
谢恬
3 浙江省毒品防控技术研究重点实验室
浙江警察学院 浙江诺迦生物科技有限公司
温州医科大学附属第一医院
纪建松 周蒙滔
9 浙江省头颈肿瘤转化医学研究重点实验室 浙江省肿瘤医院
葛明华
浙江大学国家及省部级重点实验室领导班子换届程序
附件浙江大学国家及省部级重点实验室领导班子换届程序（试行）根据上级行政主管部门关于重点实验室领导班子换届工作相关规定及要求，结合学校工作实际，特制定本换届程序。
重点实验室领导班子实行任期制，任期五年，任期届满参加评估后进入换届程序。
重点实验室主任原则上不连任，特殊情况连任不超过两届。
重点实验室主任由学校组织面向国内外公开招聘；重点实验室学术委员会主任由重点实验室推荐。
浙江大学国家及省部级重点实验室建设与运行管理委员会（以下简称“管理委员会”）对重点实验室领导班子进行换届审议。
具体程序如下：一、重点实验室主任聘任程序1. 根据上级行政主管部门对重点实验室主任聘任条件的要求，由科学技术研究院会同重点实验室面向海内外发布招聘信息；2. 候选人可由重点实验室推荐或个人自荐。
重点实验室推荐候选人需经重点实验室及依托院（系）党政联席会议审议通过后报科学技术研究院，个人自荐材料直接报送科学技术研究院；3. 科学技术研究院对候选人材料进行形式审查，由管理委员会主任召集进行换届遴选面试，审议其科研能力、管理组织能力及实验室工作设想，研究确定拟推荐人选，报上级行政主管部门批准（浙江省重点实验室由学校发文聘任）。
二、重点实验室学术委员会主任聘任程序1．重点实验室根据上级行政主管部门对学术委员会主任聘任推荐条件的要求，结合重点实验室发展需要组织推荐候选人，候选人材料经重点实验室及依托学院（系）党政联席会议审议通过后报科学技术研究院；2．科学技术研究院进行形式审查，提请管理委员会审定，报上级行政主管部门批准（浙江省重点实验室由学校发文聘任）。
三、重点实验室副主任、学术委员会副主任及成员聘任程序1．根据上级行政主管部门对重点实验室副主任、学术委员会副主任及成员聘任推荐条件的要求，由重点实验室组织推荐副主任、学术委员会副主任及成员候选人选，经重点实验室及依托学院（系）党政联席会议审议通过，将候选人材料报送科学技术研究院；2．科学技术研究院对候选人选进行形式审查，报分管校领导审定，由学校发文聘任。
省级重点实验室、试验基地建设巡礼之十
白质 复 性 及 放 大 等 关 键 技 术 以 及
生 物 技 术 药 物 的 功 能 性 评 价 及 质 量 标 准 等 四 大 技 术 平 台 为 重 点 建
设 内容 。
程 １门 ，国 家 教 学 成 果 二 等 奖 ｌ
项 。
实 验 室 建 成 了 １ ０ ｆ的 Ｇ Ｐ ５ ０ｎ Ｍ
标 准 实 验 室 。 已拥 有 教 育 部 跨 世
在 重 点 实验 室 建 设 过 程 中 ， 组 织 骨 干 教 师 及 优 秀 博 士 、 － 硕 ｋ 生 出 国 参 加 与 服 务 机 器 人 紧 密 相
领 域 人 员 的 国 际 视 野 ，为 进 一 步
国 家 ８ ３ 目 ２ ， 家 自然 科 学 ６ 项 项 国
基 金 ｌ ３项 ；申 请 发 明 专 利 ３１项 ，
获 得 授 权 ３项 ； 验 室 科 技 成 果 实
先后 获得 了中 国药学 会科 学 技术
一
合 作 交 流 打 下 了 良好 的基 础 。 实 验 室 将 本 着 “ 合 、 放 、 联 开
体 化 等 技 术 领 域 的 国 际会 议 ， 了 解 各 领 域 研 究 的 前 沿 、 展 和 进
动 态 。 同 时 ， 验 室 邀 请 Ｕ Ｕ 、 实 Ｉ Ｃ Ｍ Ｔ Ｓ Ｕ、 兰 赫 尔 辛 基 工 业 大 学 Ｉ、Ｆ 芬 等 相 关 教 授 和 专 家 访 华 ， 流 最 交 新 的 研 究 进 展 ， 大 了 相 关 学 科 扩
等 奖 、 华 医 学 科 技 一 等 奖 和 中
用 软 件 技 术 、 息 智 能 技 术 、 机 信 人
浙江省省级重点实验室、试验基地绩效评价工作实施方案
浙江省省级重点实验室、试验基地绩效评价工作实施方案文章属性•【制定机关】•【公布日期】2009.03.23•【字号】•【施行日期】2009.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文浙江省省级重点实验室、试验基地绩效评价工作实施方案为了进一步推进省级重点实验室、试验基地的建设，加强和规范省级重点实验室、试验基地的管理，根据《浙江省人大常委会2009年监督工作计划》（浙人大常办[2009]11号）文件精神，经研究拟于2009年3月中旬开始对省级重点实验室、试验基地进行绩效评价，特制订本实施方案：一、绩效评价目的进一步推进省级重点实验室、试验基地的建设，加强和规范省级重点实验室、试验基地的管理；进一步强化专项资金管理，提高专项资金的使用效率和效益。
二、绩效评价依据1、《浙江省人大常委会2009年监督工作计划》（浙人大常办[2009]11号）。
2、《关于印发〈浙江省财政支出绩效评价实施意见〉的通知》（浙财绩效字［2006］2号）。
3、《关于印发〈浙江省省级重点实验室、试验基地建设与管理办法〉的通知》（浙科发条[2008]313号）。
4、《浙江省科学技术厅关于印发〈浙江省省级重点实验室评估指标体系〉（2007年修订）等文件的通知》（浙科发条[2007]144号）。
5、《浙江省科技计划项目合同书》。
三、绩效评价的组织和管理1、由省科技厅绩效评价领导小组牵头，计划处和条财处负责组织。
2、委托省科技开发中心具体组织实施绩效评价工作。
四、绩效评价的范围和统计期限（一）评价范围截止2008年批复的省级重点实验室、试验基地，共94家。
（二）统计期限绩效评价统计数据为2006年至2008年3年。
五、绩效评价内容人才培养和基础设施建设；运行管理情况；科研产出情况；成果转化与产业化贡献；提供公共服务情况等。
六、绩效评价方法和程序（一）评价方法：采取网上评价和实地抽查相结合的方法。
【重点】浙江省省级重点实验室
【关键字】重点
浙江省省级重点实验室
发布机构：浙江省科技厅
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浙江省重点实验室和工程技术研究中心管理办法
浙江省重点实验室和工程技术研究中心管理办法（修订稿）第一章总则第一条[目的] 为深入贯彻落实《浙江省科学技术进步条例》、《中共浙江省委关于全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份的决定》，进一步加强和规范省重点实验室和省工程技术研究中心的建设与管理，根据《国家重点实验室建设与运行管理办法》、《国家工程技术研究中心暂行管理办法》，结合我省实际，制定本办法。
第二条[定义] 重点实验室是组织开展基础研究和应用基础研究，集聚和培养优秀科研人才，开展高水平学术交流，具备先进科研装备条件，能为经济社会发展提供科技支撑引领和服务的科研机构。
工程技术研究中心是组织工程化技术研究开发和中间试验，拥有较高水平工程技术研究开发、设计和试验的专业人才队伍，具有较完备的工程技术综合配套试验条件，能够提供多种综合性服务，与相关企业紧密联系，具有自我良性循环发展机制的科研机构。
重点实验室和工程技术研究中心是我省科技创新体系的重要组成部分，也是我省实施创新驱动发展战略的重要载体。
第三条[任务] 主要任务:（一）集聚整合创新要素。
集聚整合依托单位、共建单位的创新资源，建立和完善有利于自主创新的组织机构、管理制度和运行机制，成为我省本领域科技创新要素的集聚基地。
（二）培养造就创新人才。
注重引进和培养创新人才，营造有利于创新型人才成长的良好环境，建立一支结构合理的高水平科技创新人才队伍，成为科技创新的人才高地。
（三）组织开展科技创新。
重点实验室要针对科技发展前沿与我省经济、社会发展中的重大科技和关键、共性技术问题，开展原始创新、集成创新、协同创新等研发活动，支撑相关领域和行业技术进步，成为我省科技创新的先导基地。
工程技术研究中心要围绕我省支柱产业、优势产业、高新技术产业和战略性新兴产业，开展关键技术和共性技术研究，开展系统化、配套化和工程化研发、设计、试验等活动，推动集成配套的工程化成果向相关行业及企业辐射、转移与推广，成为科技成果的扩散基地。
浙江省省级重点实验室“十一五”建设成效、发展模式分析
建 设 项 目超 预 算 部 分 由 依 托 单 位 自 行 解 决 。 依 托 单 位 对 建 设 资 金 实 行 专 户 核 算 ， 禁 截 留 、 用 财 政 补 严 挪 助 资 金 。 总 体 上 ， 十 一 五 ” 间 我 省 的 省 级 重 点 实 “ 期
验 室 的 经 费 使 用 情 况 良好 ， 设 专 项 资 金 专 款 专 用 ， 建
的帮助 。省 级 重 点实验 室基 本 都重 视 内部管 理 ， 在
人 事 、 务 等 方 面 相 对 独 立 ， 括 财 务 制 度 在 内 的 各 财 包 类 规 章 制 度 健 全 ， 设 专 项 资 金 专 款 专 用 ， 器 设 备 建 仪 管 理 完 善 、 行 高 效 。 省 级 重 点 实 验 室 的 主 要 领 导 运
财 务管 理制度 健全 ， 理规 范 。 管
建筑面积 ５ ９ ９ ． 平方米 ０ ０ ５４
设备总值 ３ ２ ５． ６ １ ８ ８ ０ 万元
省 级 重 点 实 验 室 的 良好 发 展 ， 不 开 依 托 单 位 离 的重视和 支 持 。依托 单位在 人 员流动 、 合建 设 、 综 科 研 活 动 、 术 支 撑 和后 勤 保 障等 方 面 都提 供 了很大 技
重 要 组 成 部 分 ，自 １ ９ 年 浙 江 省 启 动 实 施 重 点 实 验 ９１
室 建 设 计 划 以 来 ， 据 全 省 科 技 经 济 社 会 发 展 战 略 根 和 产 业 发 展 前 沿 技 术 需 求 ， 电 子 与 信 息 、 能 源 与 在 新 环 保 、 物 技术 、 型材 料 、 机 电一 体化 、 药 、 生 新 光 医 社
基 本 为 本 学 科 的 优 秀 学 术 带 头 人 ， 备 较 高 的 学 术 具 水 平 、良好 的 道 德 修 养 、 主 的 学 术 作 风 和 较 高 的 领 民 导 管 理 水 平 ， 重 点 实 验 室 的 发 展 过 程 中 发 挥 了 积 在
浙江省科学技术厅关于开展省级重点实验室（工程技术研究中心）组建申报工作的通知
浙江省科学技术厅关于开展省级重点实验室（工程技术研究中心）组建申报工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省科学技术厅•【公布日期】2014.11.05•【字号】浙科发条〔2014〕179号•【施行日期】2014.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文浙江省科学技术厅关于开展省级重点实验室（工程技术研究中心）组建申报工作的通知浙科发条〔2014〕179号各有关单位：为进一步加强省级重点实验室（工程技术研究中心）建设，做好国家（企业）重点实验室和工程技术研究中心的培育工作，经研究，在高校、院所和行业龙头企业内开展2015年省级重点实验室（工程技术研究中心）组建申报工作，现将有关事项通知如下：一、组织原则根据我省经济社会发展需要和《浙江省重点实验室（工程技术研究中心）管理办法》（浙科条发〔2014〕175号），2015年省级重点实验室（工程技术研究中心）的新建工作由“立项建设”改为“认定制”，并按照“明确领域方向，优化建设布局，择优遴选支持”的原则，开展省级重点实验室（工程技术中心）的组建工作，具体如下：（一）进一步优化结构布局，重点围绕我省战略性新兴产业和具有优势特色的学科领域，定向组织申报云计算、大数据、物联网、机器人、生物技术、信息存贮安全、3D打印等相关研究的重点实验室（工程技术中心）。
（二）继续优选符合条件且有意向争取（企业）国家重点实验室和国家工程技术研究中心的省级（重点）企业研究院，给予认定授牌，但不安排财政补助经费。
（三）2014年培育建设的重点实验室和工程技术研究中心，经考察评审符合条件的，给予择优认定。
二、申报条件申报省重点实验室（工程技术研究中心）应同时具备以下条件：（一）应具备良好的科研实验条件，有相对集中的科研场地，面积在2000平方米以上，科研仪器设备原值达2000万元以上。
（二）拥有高水平的学科、学术带头人和结构合理的科研队伍，拥有管理能力强的领导班子。
浙江省重点实验室(工程技术研究中心)申报书【模板】
附件浙江省重点实验室（工程技术研究中心）申报书实验室（中心）名称：依托单位名称：学科（领域）：联系人：手机：固定电话：电子邮箱：地址：邮编：申报时间：年月日浙江省科学技术厅四、建设方案（一）建设目的意义建立重点实验室（工程技术研究中心）的必要性；国内外、省内该领域或学科或行业的最新进展和发展趋势；组建重点实验室（工程技术研究中心）对学科或行业的技术进步引领作用以及贡献等情况。
（二）现有工作基础1．依托单位概况，在领域或学科中的影响和地位；如有共建单位的，共建单位在组建重点实验室中的地位、作用和运行机制等。
2．与研究方向相关的科研项目承担情况、科研成果获奖情况、专利/软件著作权情况、发表论文/著作情况、科研能力/科研进展、与国内外研究机构的交流与合作、协同创新等。
（三）现有规模相对集中的科研用房（场地）、配套设施、仪器设备等，有共建单位的应分别说明。
（四）研究方向和主要研究内容（五）组织架构及制度建设重点实验室（工程技术研究中心）的组织架构；科研队伍基本情况、实验室（工程技术研究中心）主任和方向带头人简介，高端人才的引进与人才管理具体措施；学术委员会主任和成员提名；运行管理及相关规章制度建设。
（六）开放合作和仪器设备对外开放共享情况（七）中长期规划责任期（两年）的考核目标，包括:场地设施、仪器设备、人才队伍、承担科研任务、开放合作、成果产出、成果转化等,要求具体指标可量化、可考核。
五、附件（按“云平台”申报书的格式）（一）现有固定研究人员名单（二）现有仪器及设备一览表（三）近3年承担的主要课题一览表（四）近3年获奖成果一览表（五）近3年发表的主要论文专著一览表（六）近3年专利、软件著作权一览表（七）经费预算表（八）拟新增仪器设备清单（九）近3年承担项目（课题）、获奖成果、论文专著、专利、软件著作权等复印件及其他相关证明材料（要求佐证材料单独装订成册）附件（一）现有固定研究人员名单（二）现有仪器及设备一览表年承担的主要课题一览表（三）近3（五）近3年发表的主要论文专著一览表（六）近3年专利、软件著作权一览表（七）经费预算表（八）拟新增仪器设备清单（财政科技经费预算购买设备用＊标出）（九）近3年承担项目（课题）、获奖成果、论文专著、专利、软件著作权等复印件及其他相关证明材料（要求佐证材料单独装订成册）。
浙江省科学技术厅关于印发《浙江省省级重点实验室评估指标体系》
浙江省科学技术厅关于印发《浙江省省级重点实验室评估指标体系》(2007年修订)、《浙江省省级试验基地评估指标体系》(2007年修订)等文件的通知【法规类别】科研院所与物资设备【发文字号】浙科发条[2007]144号【发布部门】浙江省科学技术厅【发布日期】2007.06.29【实施日期】2007.06.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省科学技术厅关于印发《浙江省省级重点实验室评估指标体系》（2007年修订）等文件的通知（浙科发条〔2007〕144号）各省级重点实验室、试验基地及依托单位：为进一步推进我省省级重点实验室、试验基地建设，根据《浙江省省级重点实验室、试验基地建设与管理办法》，结合我省经济社会的要求，在广泛征求意见的基础上，我们制订了《浙江省省级重点实验室评估指标体系》（2007年修订）和《浙江省省级试验基地评估指标体系》（2007年修订）。
现将这两个评估指标体系印发给你们，希望各省级重点实验室、试验基地参照评估指标体系的要求，进一步加强重点实验室、试验基地建设和管理，为建设创新型省份和科技强省作出新的贡献。
附件：1．浙江省省级重点实验室评估指标体系（2007年修订）2．浙江省省级试验基地评估指标体系（2007年修订）二○○七年六月二十九日附件1：浙江省省级重点实验室评估指标体系（2007年修订浙江省科学技术厅）本指标体系分为常规指标和附加指标两大部分。
“常规指标”（满分100分）主要适用于了解重点实验室面上运行和管理整体情况，而“附加指标”（不超过20分）主要反映重点实验室的建设水平和亮点工作，如标志性的重大创新成果和产业化贡献等。
其中，为减轻重点实验室申报材料负担以及提高评估工作的效率与准确性，大部分常规指标可以在线提交原始数据后由系统自动统计得分。
整体评价原则是充分贯彻落实科学发展观，根据省重点实验室主要面向基础研究和应用基础研究及应用研究的特点，定性与定量结合，主观与客观结合，指标体系更加突出质量导向和系统综合评价，同时又具有导向性和较强可操作性，引导各省级重点实验室进一步加强产学研合作，促进与企业更加紧密的结合、加速成果和项目对接和研究成果的转化，更好地为建设创新型浙江服务。
浙江省重点实验室申报指南
浙江省重点实验室申报指南咱这浙江省重点实验室申报啊，就像一场大戏，我在这舞台边上，心里头是又紧张又兴奋。
我瞅着那申报指南，密密麻麻的字儿，就像一群小蚂蚁在纸上爬呢。
我呢，就一普通搞研究的，戴着个厚厚的眼镜，那镜片儿就像酒瓶底儿似的。
头发乱得像个鸟窝，为啥呢？心思全在这实验室申报上了呀。
我坐在我那小办公室里，周围堆满了资料，这桌子乱得都没地儿下脚了。
我一边翻着指南，一边心里头琢磨，这申报啊，就像爬山，一步一步的，哪一步踩不稳都不行。
我跟我那同事老张说：“老张啊，你看这申报指南里说的这些要求，感觉就像在摸黑走路，深一脚浅一脚的。
”老张皱着眉头，脸上的褶子都能夹死苍蝇了，他说：“可不是嘛，感觉这条件就像一道道关卡，咱得像过关斩将一样。
”我就想啊，咱这个实验室要是申报成功了，那得多牛啊。
咱就可以有更好的设备，能做更多以前想都不敢想的实验。
我仿佛都能看到那崭新的仪器摆在那儿，闪着光，就像宝贝似的。
我继续研究那指南，有些地方真的是让人头疼。
比如说这资金预算那块儿，我得算来算去，就怕少写了啥，到时候实验做一半没钱了可咋整。
我抓着头发，眼睛瞪得老大，嘴里嘟囔着：“这钱啊，就像水，得算计着用，可这咋算计才对呢？”我又想到我们之前做的那些小研究，虽然没有这么好的条件，但大家也都挺认真的。
就像一群小蚂蚁，虽然力量小，但齐心合力也能搬动不少东西。
我想把这些经历写到申报里去，让人家知道我们是有决心有能力的。
我又跟小李讨论，小李年轻啊，脑子灵。
我说：“小李，你看这创新点咋写才好呢？”小李眼睛亮晶晶的，他说：“哥，咱就把咱那些独特的想法都写上，别怕夸张，只要咱能做到就行。
”我一拍大腿，说：“你这小子，还真有点想法。
”我继续埋头在这申报指南里，感觉自己就像个探险家，在这文字的丛林里寻找宝藏。
每一个要求都是一个线索，我得顺着它找到那最后的宝藏，就是申报成功。
这个过程虽然难，但我心里头充满了希望，就盼着能把咱这实验室的名号打响喽。
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浙江省重点实验室
申报书
实验室名称：
依托单位名称：
学科（领域）：
联系人：
手机：
浙江省科学技术厅
2020年制
一、信息简表
二、责任期目标任务
注：“专职科技人员”需为依托单位或共建单位全职人员；获奖、授权专利、标准发布、论文发表、项目开始时间均应在责任期内；“高层次人才”为两院院士、长江学者、国家引才计划、省特级专家、省级引才计划、省“151 人才工程”第一、二层次等；“对外服务”指向外单位提供技术咨询、检验检测、为企业解决技术难题等。
三、依托单位、科技主管（归口）部门意见
四、建设方案
（一）建设目的意义
建立重点实验室的必要性；国内外、省内该领域或学科或行业的最新进展和发展趋势；组建重点实验室对学科或行业的引领作用以及贡献等情况。
（二）现有工作基础
1.依托单位概况，在领域或学科中的影响和地位；如有共建单位的，共建单位在组建重点实验室中的地位、作用和运行机制等。
2.与研究方向相关的科研项目承担情况、科研成果获奖情况、专利/软件著作权情况、发表论文/著作情况、科研能力/科研进展、与国内外研究机构的交流与合作、协同创新等。
（三）现有规模
相对集中的科研用房（场地）、配套设施、仪器设备等，有共建单位的应分别说明。
（四）研究方向和主要研究内容
（五）组织架构及制度建设
重点实验室的组织架构；科研队伍基本情况、实验室主任和方向带头人简介，高端人才的引进与人才管理具体措施；学术委员会主任和成员提名；运行管理及相关规章制度建设。
（六）开放合作和仪器设备对外开放共享情况
（七）责任期考核目标及中长期规划
责任期（两年）的考核目标，包括:场地设施、仪器设备、人才队伍、承担科研任务、开放合作、成果产出、成果转化等,要求具体指标可量化、可考核。
五、附件
（一）现有固定研究人员名单
（二）现有仪器及设备一览表
（三）近3年承担的主要纵向课题一览表（四）近3年承担的主要横向课题一览表（五）近3年获奖成果一览表
（六）近3年发表的代表性论文一览表（七）近3年授权发明专利一览表（八）经费预算表
（九）拟新增仪器设备清单
（六）近3年发表的代表性论文一览表（限填30篇，其中国内期刊不少于1/3，同一作者作为第一作者或通讯作者在本表中限填5篇）
（七）近3年授权发明专利一览表。