关于弘扬企业家精神演讲稿
企业家精神讲座发言稿
企业家精神讲座发言稿尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同学们：大家好！很荣幸能在这里给大家做一个关于企业家精神的讲座。
企业家精神作为一种创新精神和创业精神，是当今社会不可或缺的重要素质。
今天，我将从以下几个方面与大家分享：一、什么是企业家精神企业家精神是指一种积极向上、勇于创新、敢于承担风险、富有创造力的精神面貌。
企业家精神是企业家所具备的重要品质，是他们取得商业成功的关键因素。
无论是小企业还是大企业，都需要企业家精神来驱动和支持创新与发展。
二、企业家精神的重要性1. 促进创新：企业家精神是创新的源泉。
只有不断地进行创新，企业才能适应市场的变化，保持竞争力。
2. 增强创业意识：企业家精神培养了创业意识，鼓励更多的人迈出创业的第一步，打破传统模式，创造新的商业奇迹。
3. 推动经济发展：企业家精神是现代经济发展的推动力。
企业家通过创造就业机会、提供优质产品和服务，为经济发展做出了巨大贡献。
三、如何培养企业家精神1. 学习创新思维：培养创新思维是培养企业家精神的基础。
我们可以通过学习一些创新成功的案例，了解创新的重要性和方法。
2. 培养创业意识：我们可以通过实践、参与创业项目、关注创业资讯等方式，逐步培养自己的创业意识。
3. 勇于承担风险：企业家精神要求人们敢于承担风险，面对挑战。
我们可以通过参与一些风险较小的活动，逐步培养自己的勇气和抗压能力。
四、企业家精神的成功案例1. 史蒂夫·乔布斯：作为苹果公司的创始人之一，乔布斯以其敏锐的市场洞察力和卓越的创新思维，将苹果带到了一个新的高度。
他的成功表明了企业家精神对企业发展的重要性。
2. 马云：阿里巴巴的创始人马云以其坚持和创新精神，将阿里巴巴打造成了中国最大的电商平台之一。
他的成功展示了企业家精神在中国商业领域的重要性。
五、总结与展望企业家精神是创新和创业的重要支持，对个人和社会发展都起着重要作用。
我们每个人都应该注重培养和践行企业家精神，积极创新，勇于承担风险，为实现我们的梦想而努力。
激发创业激情——弘扬企业家精神演讲稿
激发创业激情——弘扬企业家精神演讲稿！今天，我非常荣幸能够在这里跟大家分享一下我的观点，就是如何激发创业激情，弘扬企业家精神。
去激发创业激情，你必须拥有一颗热情和对于事业的渴望。
我们第一步是要洞察自己，找到自己的热情所在的领域，这样才能够策划出一个更加能够实现自己目标的创业项目。
当你对于你的事业充满了激情和热情，那么你会很自然地找到你自己的创业方向，清醒地分析你所选择的市场，感知你的竞争对手的优点和你的劣势。
我们需要弘扬一种优秀的企业家精神。
什么是企业家精神呢？它不仅是一种创业的心态，更是一种成功的策略，一种在不确定的市场中推进事业的信念。
企业家精神是成功经历了多少次失败后，仍然依然还坚持自己的事业，追寻自己的梦想，而且每次从失败中总结经验和教训，不断发掘自己的潜能。
企业家思维方式是不断创新和尝试新的可能性，不局限于自己的习惯和已有的经验，致力于发现新的机遇和扩展自己的事业。
要有一个坚强的心态。
创业并不是一件容易的事情，它需要很多的努力和付出。
成功的创业者不仅仅需要一颗热情、愿意冒险，还要学会面对打击，并通过反思自己的失误或者挑战得到成长和进步。
当遇到挫折和困难时，要保持良好的心态和态度，不能轻易的放弃。
我们需要相信自己，坚持自己的梦想、信念。
我们要保持与人为善，意识到自己的创业和成功是离不开社会和他人的帮助，并且要以他人为主，不断了解自己所服务领域的需求和对方的期望，从而保证自己在经营事业过程中的成功。
我们需要在开展事业和创新的同时，不断推动社会的可持续发展，为人们的生活、工作和其他方面做出贡献。
总之，要想激发创业激情，我们需要一颗热情和对于于事业的渴望。
我们需要弘扬企业家精神，学会创新、持续进步和不断发掘自己的潜能。
在面对困难时，我们要保持良好的心态和态度。
我们还需要意识到自己的创业和成功是离不开社会和他人的帮助，在服务用户的同时，也为社会做出贡献。
我的话语就结束于此，谢谢大家！。
企业家精神文化发言材料
企业家精神文化发言材料尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！我很荣幸站在这里，与大家共同探讨企业家精神文化这一重要议题。
企业家精神是一种追求创新、勇于担当、不断进取的精神品质，是推动国家经济发展的重要力量。
在我国，弘扬企业家精神文化具有重要意义，它不仅有助于激发市场主体活力，促进经济增长，还能推动社会进步，提升国家竞争力。
让我们回顾一下企业家精神的历史演变。
自古以来，我国就有“商人精神”、“儒商精神”等传统商业文化。
在新的历史条件下，企业家精神逐渐丰富和发展，形成了以创新、拼搏、诚信、担当为核心特质的精神文化。
近年来，我国政府高度重视企业家精神文化的培育和弘扬，明确提出要激发和保护企业家精神，让企业家安心经营、放心投资。
那么，如何理解和把握企业家精神文化呢？我认为，企业家精神文化主要包括以下几个方面：一是创新精神。
创新是企业家的本质特征，是企业发展的源动力。
企业家要敢于突破传统束缚，勇于尝试新事物，不断推动技术、管理、商业模式等方面的创新。
二是拼搏精神。
企业家要在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须具备拼搏进取的精神。
这意味着要敢于面对困难和挑战，勇往直前，不断超越自我。
三是诚信精神。
诚信是企业家的基石，是企业发展的根本。
企业家要诚实守信，遵守法律法规，树立良好的企业形象。
四是担当精神。
企业家要有强烈的社会责任感，积极投身公益事业，为国家的繁荣富强和社会的和谐进步贡献力量。
马云，作为阿里巴巴集团的创始人，他凭借敏锐的市场洞察力和不断创新的精神，将阿里巴巴打造成全球最大的电子商务平台。
在他的领导下，阿里巴巴不仅推动了我国电子商务的发展，还积极参与公益事业，助力贫困地区脱贫攻坚。
任正非，华为技术有限公司的创始人，他带领华为在通信领域不断创新，成为全球领先的通信设备供应商。
在面对美国制裁时，任正非坚定表示：“华为不会倒下，我们会继续前进。
”展现了企业家敢于担当的精神风貌。
企业家精神文化的传承和发展，需要我们共同努力。
企业家精神讲座发言稿
企业家精神讲座发言稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的听众们：大家好！首先，我想对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我很荣幸能有机会站在这个讲台上，为大家分享一些关于企业家精神的观点和经验。
今天，我将与大家一同探讨、探索企业家精神的内涵和意义，并分享一些激励成功的思考方式和行动步骤。
企业家精神，作为一个广泛而又深刻的概念，涵盖了许多重要的品质和价值观。
在我看来，一个真正的企业家精神者需要具备诸多素质和能力，包括创新、激情、决断力、冒险精神、坚持不懈、勇于承担风险等等。
首先，一个优秀的企业家需要有创新的思维和拓展的眼界。
市场竞争日益激烈，只有不断创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。
创新不仅仅包括技术上的创新，还包括产品、服务、管理、营销等方方面面的革新。
企业家需要具备敏锐的洞察力和开放的心态，不断寻求新的解决方案和商机。
其次，激情是企业家精神的重要组成部分。
有激情的人会对工作充满热情和动力，才能够不畏困难地迎接挑战。
激情不仅仅是对产品或事业的热爱，更是对自己所从事工作的追求和奉献。
只有激情才能够使得企业家在面对困境时坚持不懈，不断努力前行。
第三，决断力是企业家必备的能力之一。
面对种种选择和机会，企业家需要对形势进行判断，做出明智的决策。
然而，决断力并不是盲目决策，而是基于全面的情报收集和深入的思考。
一个成功的企业家要敢于做出决策，并对其负责任。
冒险精神是企业家精神的重要体现。
创业本身就是冒险，要求企业家有勇往直前的勇气和承担风险的良好心理素质。
面对不确定性的未来，企业家要勇于面对风险和挑战，不畏艰难，勇于尝试和创新。
只有敢于冒险，才能够在竞争中胜出，获得成功。
此外，坚持不懈也是企业家精神中的必备素质之一。
创业并非一帆风顺，很多挫折和困难都会出现在道路上。
只有坚定的信念和持之以恒的毅力，才能战胜一切困难，迈向成功的彼岸。
企业家需要学会在挫折面前保持冷静和乐观，坚持奋斗，尽力化腐朽为神奇，造福社会。
在企业家精神的培养过程中，成功的思考方式和行动步骤也至关重要。
关于弘扬企业家精神演讲稿_企业演讲稿_
关于弘扬企业家精神演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
以下是由PQ小编为大家收集整理出来的2019弘扬企业家精神演讲稿，希望能够帮到大家。
弘扬企业家精神演讲稿一关于企业家精神，仁者见仁、智者见智，但不外乎以下内涵：它是一种艰苦奋斗的创业精神，自强不息、顽强拼搏，迎难而上、百折不挠;它是一种勇于开拓的创新精神，敢于“吃螃蟹”、勇于引领潮流，依靠创新创造赢得市场;它是一种精益求精的工匠精神，对质量严格要求、对制造一丝不苟、对完美孜孜追求;它是一种敢于担当的责任意识，致富思源、义利兼顾，自觉履行社会责任，爱国敬业、守法诚信、回报社会的典范。
指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。
”当前，全面建成小康社会进入决胜阶段，经济发展进入新常态，大力推进供给侧结构性改革，为企业家施展才华提供了广阔舞台，也带来新挑战，尤其需要大力弘扬企业家精神，奋发有为、砥砺前行，引领和激发全社会创业创新创造活力。
优秀企业家要有定力，克服急功近利心理，力戒浮躁心态，踏踏实实搞好自己的主业，沉下心在产品和服务上做精细活儿，精益求精打造品牌形象。
比如，国外一些上百年的老企业、中国的一些老字号，几代人专注于做好一件产品、一个品牌，最后才成了气候。
优秀企业家也要有闯劲儿，克服“等靠要”思想，力戒因循守旧，敢为人先、锐意进取，把创业创新与市场需求结合起来，紧盯产业和科技发展方向，积极发明新技术、研发新产品，培育新业态、开辟新市场，努力在市场竞争中脱颖而出。
各级党委政府要从管理者转向服务者，大力营造良好发展环境，让广大企业家有用武之地。
要简政放权、放管结合、优化服务，不断优化企业发展的政策环境、市场环境、政务环境和法治环境，为孕育企业家精神培植沃土。
要围绕推进供给侧结构性改革，进一步“减负”“解难”“放活”，帮助企业降低成本，化解过剩产能，促进生产要素向新兴产业转移，让企业“轻装上阵”、转型升级。
弘扬企业家精神演讲稿
弘扬企业家精神演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和弘扬企业家精神。
企业家精神是推动社会进步、促进经济发展的重要力量，也是我们每个人成长成才的必备品质。
在此，我想就如何弘扬企业家精神谈谈自己的看法。
首先，我们要坚定信心，勇于创新。
企业家精神的核心在于创新，而创新需要我们有足够的勇气和信心。
在工作中，我们要敢于突破传统的束缚，勇于尝试新的思路和方法。
只有具备了坚定的信心和勇气，才能在创新的道路上不断前行，取得更好的成绩。
其次，我们要持之以恒，追求卓越。
企业家精神不仅在于创新，更在于对卓越的追求。
我们要在日常工作中，始终保持对卓越的追求，不断优化工作流程、提高产品质量、提升服务水平。
只有持之以恒地追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，我们要关注市场，把握机遇。
企业家精神要求我们必须时刻关注市场动态，把握市场机遇。
在工作中，我们要密切关注行业发展趋势、客户需求变化等方面，及时调整战略和业务模式，以便更好地满足市场需求和抓住机遇。
最后，我们要合作共赢，共同发展。
在现代市场经济中，企业与企业之间、人与人之间的联系越来越紧密。
企业家精神要求我们必须树立合作共赢的理念，通过合作实现互利共赢、共同发展。
在工作中，我们要善于与他人合作、分享资源、交流经验，以便更好地实现共同发展。
各位领导、亲爱的同事们，弘扬企业家精神是我们每个人的责任和使命。
让我们从现在开始，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神投身于工作中去！同时我们也需要加强对企业家精神的研究和传播工作。
具体来说可以从以下几个方面入手：一是深入挖掘企业家精神的内涵和价值。
通过对企业家的成长历程、经营理念、社会责任等方面的深入研究和分析，进一步揭示企业家精神的本质和价值所在为更多的创业者和职场人士提供精神支持和动力源泉；二是加强宣传和教育力度。
通过各种渠道和媒体形式对企业家精神进行广泛宣传和教育普及工作让更多的人了解和认识到企业家精神的重要性和意义激发人们的创业热情和创新精神；三是搭建平台和创造环境。
企业家的精神演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我的心得和感悟。
在此，我要向大家讲述的是一种精神——企业家的精神。
这种精神，是我们企业不断壮大、走向成功的基石。
一、敢于担当的精神企业家精神的第一要义是敢于担当。
一个企业家，必须具备敢于担当的勇气和魄力。
面对困难和挑战，我们不能退缩，更不能推诿责任。
只有敢于担当，才能在逆境中找到出路，带领企业走出困境。
在企业发展过程中，我们曾遭遇过种种困境。
但正是这种敢于担当的精神，让我们一次次战胜困难，不断成长。
例如，在金融危机时期，我们果断调整战略，加大研发投入，提升产品竞争力，最终实现了逆势增长。
二、创新进取的精神创新是企业发展永恒的动力。
企业家精神要求我们要具备创新进取的精神，不断突破自我，勇攀高峰。
创新不仅体现在产品研发上，还体现在管理模式、企业文化等方面。
我们始终坚持“以人为本”，关注员工成长，营造积极向上的企业文化。
同时，我们积极引进先进的管理理念，不断提升企业核心竞争力。
回顾过去，我们曾成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术，填补了国内空白。
展望未来，我们将继续加大研发投入，推动企业实现更高水平的发展。
三、团结协作的精神一个企业的成功，离不开全体员工的共同努力。
企业家精神要求我们要具备团结协作的精神，携手共进，共创辉煌。
在企业发展过程中，我们始终坚持团队协作，充分发挥每个人的优势，形成合力。
我们倡导“共享、共赢”的理念，让每一位员工都能在企业发展中实现自身价值。
正是这种团结协作的精神，让我们在市场竞争中不断取得胜利。
例如，在项目实施过程中，我们全体员工齐心协力，克服重重困难，最终按时保质完成项目，赢得了客户的高度赞誉。
四、诚信经营的精神诚信是企业立身之本。
企业家精神要求我们要具备诚信经营的精神，树立良好的企业形象，赢得社会各界的信任和支持。
多年来，我们始终秉承“诚信为本、客户至上”的经营理念，与客户建立长期稳定的合作关系。
在市场竞争中，我们始终保持诚信，赢得了广大客户的信赖。
关于弘扬企业家精神演讲稿(精选3篇)
关于弘扬企业家精神演讲稿（精选3篇）关于弘扬企业家精神演讲稿演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是帮大家整理的关于弘扬企业家精神演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
弘扬企业家精神演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：下午好！在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下：企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。
有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、唱歌、跳舞等；也有人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工提供一个文化园地，还有人认为，企业文化就是搞思想教育。
从现在的观点来看，这些说法都不够全面。
上述种种只是企业文化的表现形式，或者说是企业文化的载体，并不能等同于企业文化。
应该明确的是：企业文化不是企导游幕膊皇瞧笠涤胛幕藿樱皇瞧笠导矣胛幕说牧昊帷每个团队都有着它的制度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢？是细节、下面我为大家举几个例子、看看企业文化是怎么样从细节表现出来的。
说有两个企业同时发了一个通知，虽然只是两份通知，但是反映的是绝对不同的文化及文化上的差异。
两个单位都组织了一个去郊外游玩的活动，而且，不但主题相同，活动原则也是出奇地一致：一天时间，单位只提供门票和来回用车。
但一样的活动，却有完全不一样的《通知》。
其中一家企业的《通知》如下：通知：经研究决定，拟定于周日组织全体员工去郊外游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。
另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。
无特殊情况，不得请假，无故请假按旷工处理。
企业家精神文化发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨企业家精神文化的内涵与价值。
企业家精神，是一个企业不断发展壮大的灵魂，是企业文化的核心。
在此，我想分享一些关于企业家精神文化的感悟。
首先，企业家精神的核心是创新。
在当今这个日新月异的时代，创新是企业发展的不竭动力。
正如邓小平同志所说：“发展是硬道理。
”企业家要敢于突破传统思维，勇于探索未知领域，以创新的精神引领企业前行。
创新不仅仅体现在产品和技术上，更体现在管理、服务、营销等各个方面。
其次，企业家精神需要具备坚定的信念。
信念是支撑企业家不断前行的精神支柱。
一个成功的企业家，必然是一个有信念、有担当的人。
面对困难和挑战，企业家要有坚定的信心，敢于迎难而上，勇攀高峰。
正如乔布斯所说：“活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？”再次，企业家精神还体现在责任与担当。
一个优秀的企业家，不仅要有追求利润的欲望，更要有承担社会责任的担当。
企业是社会的一份子，企业家要关注员工福祉，关爱社会环境，积极回馈社会。
正如马云所说：“企业存在的价值，就是解决社会问题。
”以下是关于企业家精神文化的具体论述：一、创新驱动，勇攀高峰。
我们要紧跟时代步伐，敢于创新，勇于突破。
在产品研发、技术攻关、管理创新等方面，不断追求卓越，为企业发展注入源源不断的活力。
二、坚定信念，勇往直前。
面对困难和挑战，我们要保持坚定的信念，勇往直前。
只有信念坚定，才能在逆境中找到出路，实现企业发展的新突破。
三、责任担当，回馈社会。
企业家要关注员工福祉，关爱社会环境，积极回馈社会。
在追求企业利益的同时，也要承担起社会责任，为构建和谐社会贡献力量。
四、团结协作，共创辉煌。
企业的发展离不开团队的力量。
我们要加强团队建设，培养团队精神，激发员工的积极性和创造力，共同为企业发展努力拼搏。
最后，我想呼吁大家，让我们携手共进，传承和弘扬企业家精神文化，为实现企业梦、中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
企业家精神的力量——弘扬企业家精神演讲稿
企业家精神的力量——弘扬企业家精神演讲稿：今天，我很荣幸能与您分享一些有关企业家精神的道理和故事。
作为一个企业家，我一直认为企业家精神是很重要的，而且这也是我所创办的公司能够发展壮大的根本原因。
企业家精神不仅是一个人的素，更是一种社会资源和精神财富。
那么什么是企业家精神呢？它简单地概括起来就是创造、创新和冒险。
这是追求成功的必要品质。
这些品质似乎在每个人身上都存在，但真正的企业家不仅仅是具备这些品质，他们还有更多的个人素质和实践技巧。
企业家精神，不仅仅是在创业时才发挥作用，而是成为一个人一生的财富。
在每一个时刻，企业家精神都能让我们胆大、冒险、创造和创新，让我们舒适地适应变化和面对未知的挑战。
企业家精神是一种由自主精神引发的因素。
它需要独立思考和独立行动的人去耕耘。
拥有自主精神的人才能够看见机遇，抓住机会，做出改变，开启新的道路。
一个企业家，应该拥有了不可战胜的能力，始终热爱所做的工作，有坚强的毅力和勇气去追求成功。
有一天，我曾见过一位充满了企业家精神的成功人士，他的名字叫豪斯利文尼姆曼。
豪斯利文尼姆曼是美国的一位企业家，他成功地从事了几个社会领域。
但有一天，所有的一切都崩塌了由于家庭财政的状况，他被迫去开了家咖啡店。
尽管选择咖啡店这个行业和其他社会活动性不同，但是他从此走上了一条更加自由和创新的道路。
经过几年的努力，他开创了“星巴克咖啡”，成为了咖啡店界的领头羊。
豪斯利文尼姆曼的故事不仅仅是一个人的成功，更是企业家精神发挥作用的例子。
在这个过程中，我们看到了一个企业家的执着、韧性和勇气。
他具备了创新的能力和冒险的品质，越来越多的人向他看齐，这就是企业家精神的影响力。
中华民族是一个富有创造力、拥有数千年文明史的民族。
正是这样的文明史，孕育了在中国这块土地上闪耀光芒的华夏文明。
近现代，经济全球化的趋势下，中国社会也是呈现出空前的发展速度。
随着市场经济环境的形成，企业家精神开始发挥作用，许多企业家通过自主思考和努力，创造了自己的财富，同时也为社会经济快速发展做出了重要贡献。
弘扬企业家精神发言材料
弘扬企业家精神发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里与大家分享有关弘扬企业家精神的发言。
这是一个鼓舞人心、激励人心的话题，同时也是我们时代所迫切需要的品质。
企业家精神不仅仅是一个职业的符号，更是一种追求卓越、激发创新的精神力量。
在现代社会，每个人都应该拥有企业家的思维和品质，并努力将其灌输到自己的工作和生活中。
企业家精神是一种积极的态度和心态，它源自对人类社会进步的责任和奉献精神。
企业家精神是一种敢于冒险和创新的勇气，从无数企业家的创业故事中我们可以看到，他们不畏艰难险阻，敢于追求突破和革新，勇于承担风险。
在现代社会，只有不断追求创新并愿意尝试新事物的企业家，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们都应该在自己的工作中保持一颗敢于创新的心，时刻保持谦逊和学习的心态，并勇敢地挑战传统的思维方式。
同时，企业家精神也是一种团队合作的意识和能力。
在当今竞争激烈的商业环境中，没有一个人能够单独取得成功。
成功取决于个人的努力，更取决于团队的力量。
企业家们懂得团队合作的重要性，他们能够聚集各种资源和人才，并将其合理分配和利用，营造一个和谐、高效的工作环境。
无论是在工作中还是在生活中，我们都需要具备良好的团队合作能力，相互支持、相互协作，才能取得更大的成就。
除了积极的态度和团队合作精神，企业家精神还要求我们拥有超强的责任感和奉献精神。
作为一名企业家，我们肩负着为社会和他人创造价值的责任。
我们应该思考如何通过个人努力和智慧，为社会贡献更多，创造更大的社会价值。
无论是为了客户、员工还是为了社会发展，我们都需要尽心尽力，全力以赴。
最后，我希望我们每个人都能够在自己的生活和工作中放飞企业家精神的翅膀，不断追求卓越，勇于创新，积极地参与团队合作，并将自己的努力投入到实现社会价值的事业中。
我相信，只要我们拥有坚定的信念和积极的态度，就能够创造更加美好的明天！谢谢大家！。
2024年弘扬企业精神演讲稿范文(2篇)
2024年弘扬企业精神演讲稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，为大家分享一下我们企业的精神，以及我们在____年要弘扬的企业精神。
企业精神不仅是企业发展的重要支撑，也是我们每一位员工坚守的信念和动力。
在过去的几年中，我们企业取得了一系列的成绩，这离不开所有员工的努力和团结。
在未来的日子里，我们需要更加弘扬企业精神，努力推动企业向更高的层次迈进。
首先，我们企业的精神是团结奋进。
团结是一种力量，是我们实现目标的关键。
在团结的力量的推动下，我们企业去年成功推出了多个创新产品，取得了优异的销售业绩。
然而，我们在面对激烈的市场竞争时，也要保持团结奋进的精神。
只有团结一心、通力合作，我们才能够在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，____年我们要更加弘扬团结奋进的企业精神，鼓励员工间相互支持、携手合作，共同打造更加繁荣的未来。
其次，我们企业的精神是创新求变。
创新是企业与时俱进、保持竞争力的关键。
在过去几年中，我们企业积极引进先进技术和管理方法，不断推陈出新，不断提高产品的竞争力。
然而，在技术迅速发展、市场需求不断变化的今天，我们不能满足于过去的成绩，需要不断追求创新，勇于打破固有的思维模式和经营模式。
____年，我们要进一步弘扬创新求变的企业精神，鼓励员工独立思考、勇于尝试，为企业带来更多的新机遇和新突破。
第三，我们企业的精神是诚信守信。
诚信是企业经营的根本，是我们取得信任和支持的基础。
在过去几年中，我们企业一直秉持着诚信守信的原则，与客户建立了良好的合作关系，赢得了市场的认可。
然而，诚信是一种可贵的财富，需要我们始终保持和提升。
在____年，我们要进一步弘扬诚信守信的企业精神，鼓励员工以诚信的态度对待客户、对待合作伙伴，为企业树立良好的品牌形象。
最后，我们企业的精神是责任担当。
责任是企业赖以生存和发展的根基，也是员工的责任和担当。
在过去几年中，我们企业秉持着责任担当的精神，积极承担社会责任，回馈社会。
企业家精神的力量演讲稿
企业家精神的力量演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家分享关于企业家精神的力量。
企业家精神是一种强大的力量，它能够激励人们不断追求创新和进步，推动社会的发展和进步。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业家精神更是至关重要，它不仅能够带动企业的发展，也能够影响整个社会的发展方向。
首先，企业家精神体现在对创新的追求上。
创新是企业发展的动力，没有创新就没有竞争力。
企业家精神鼓励人们不断尝试新的想法和方法，勇于突破传统的束缚，勇于创造新的价值。
正是因为有了这种精神，才有了无数的企业家能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的领军人物。
其次，企业家精神体现在对风险的承担上。
创业本身就是一种冒险，而企业家精神就是要鼓励人们敢于承担风险，敢于挑战自己。
在商业世界中，成功往往伴随着风险，而那些成功的企业家往往是那些敢于冒险、敢于挑战的人。
正是因为有了这种精神，才有了无数的企业家能够在困难和挑战面前不屈不挠，最终取得了成功。
最后，企业家精神体现在对社会责任的担当上。
企业家不仅要关注自身的利益，更要关注整个社会的利益。
他们要承担起对员工、对消费者、对环境的责任，努力创造更多的就业机会，提供更好的产品和服务，保护环境资源。
正是因为有了这种精神，才有了无数的企业家能够在商业成功的同时，也为社会做出了巨大的贡献。
在今天这个充满挑战和机遇的时代，我们更需要企业家精神这种强大的力量。
让我们共同努力，发扬企业家精神，不断创新，勇于承担风险，担当社会责任，为推动社会的发展和进步做出更大的贡献！谢谢大家！。
弘扬企业家精神,推动企业创新发展 发言稿
弘扬企业家精神，推动企业创新发展尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与各位分享关于“弘扬企业家精神，推动企业创新发展”的主题发言。
企业创新发展是当今时代的迫切需求，也是我们每个企业家肩负的责任和使命。
让我们回顾一下企业创新发展的现状。
在不断变化的市场竞争中，创新已经成为企业生存和发展的关键因素。
为了适应日新月异的市场需求，企业不仅需要不断改进现有的产品和服务，还需要寻求新的商业模式和技术突破。
然而，目前我们国家企业创新发展还存在一些挑战。
创新资源不足、创新人才短缺以及创新环境不够完善等问题制约了我们的发展步伐。
而今，我们也处于一个前所未有的机遇之中。
当下，世界正经历着一场前所未有的科技和产业变革，人工智能、物联网、大数据、区块链等新技术的爆发，无疑为企业创新发展蓬勃提供了绝佳机遇。
对于推动创新发展也提供了一系列积极的支持。
未来，中国将进一步向高质量发展的道路迈进，创新将成为实现这一目标的核心动力。
面对未来，我们企业家应有何期许？我们应该提高创新意识，深入理解和贯彻创新是当务之急。
我们要树立“以创新为核心”的经营理念，以市场为导向，鼓励员工大胆创新、勇于尝试，为产品、服务以及管理等方面带来全面提升。
我们亦应加强创新能力的培养。
企业家要关注人才培养，培养具备创新精神和创新能力的团队，并不断完善企业的创新机制和激励机制，为员工提供更多创新的机会和平台。
我们还应积极融入创新生态，深化创新合作与开放共享。
共享经济、共同研发、联合创新等模式的深入推进，将为企业带来更多活力和机遇。
尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们，今天的世界正迎来着百年未有之大变局，企业创新发展正扮演着决定性的角色。
在这里，我呼吁广大企业家们积极弘扬企业家精神，展开务实创新，迎接挑战。
让我们紧密团结在一起，共同努力推动企业创新发展，为中国乃至世界的经济繁荣贡献力量！谢谢大家！。
2024年弘扬企业精神演讲稿：弘扬企业文化演讲
2024年弘扬企业精神演讲稿：弘扬企业文化演讲尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一员，很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司的企业文化以及如何弘扬企业精神。
首先，我想提到的是我们公司的核心价值观。
作为一家知名企业，我们始终坚持“诚信、创新、卓越、责任”的价值理念。
诚信是公司长远发展的基石，只有做到真诚相待，守信用，才能赢得客户和市场的信任。
创新是公司持续发展的动力，我们鼓励员工不断提出新的想法，勇于尝试新的方式方法，不断创新进取。
卓越是我们追求的目标，我们要做到卓越的产品、卓越的服务、卓越的团队，不断提高自己的专业素质和综合能力。
责任是我们每个员工应尽的义务，对于客户、对于公司、对于社会，我们都应承担起自己的责任，做到尽心尽责。
其次，我们公司注重员工关怀和培养。
我们深知员工是公司最宝贵的财富，只有员工得到充分的关怀和培养，他们才能发挥出最大的潜力。
所以，公司不仅提供有竞争力的薪酬福利，还注重员工职业发展规划和培训。
公司鼓励员工参与各类培训和学习，提供广阔的晋升通道和发展机会。
同时，公司也重视员工的健康和生活质量，建立了健康管理体系和员工俱乐部，为员工提供康体活动和文化娱乐，让员工在工作之余也能有所放松和享受。
我们公司还非常注重团队协作和企业文化的建设。
团队是我们取得成功的基石，只有和谐、高效的团队才能事半功倍地完成任务。
因此，公司鼓励员工之间多沟通、多交流，注重团队建设和团队文化的培育。
我们强调团队的凝聚力和协作精神，鼓励员工之间相互帮助、相互支持，共同担当，共同成长。
同时，我们还重视企业文化的建设，通过丰富多彩的活动、会议和培训等形式，营造积极向上、充满活力的公司氛围，让员工在工作中感到快乐和幸福。
弘扬企业文化，离不开每一位员工的共同努力和参与。
作为公司的一员，我们每个人都应该做到以下几点：首先，我们要认同公司的价值观和文化，时刻保持与公司的契合度。
只有我们与公司的目标和理念保持一致，我们才能真正融入其中，发挥出自己的能动性和创造力。
弘扬企业家精神,推动企业发展与创新 发言稿
弘扬企业家精神，推动企业发展与创新尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一同分享关于【弘扬企业家精神，推动企业发展与创新】的主题。
企业创新发展是我们当前所处的时代背景所要求的，也是未来企业发展的关键所在。
我将在我的发言中，紧扣企业创新发展的主题，结构上分为【企业创新发展现状、现在的机遇、未来期许】三个部分进行展开。
我想谈谈企业创新发展的现状。
如今，在全球经济竞争日趋激烈的背景下，企业创新已经成为企业保持竞争力的关键因素。
在新时代下，企业面临着诸多挑战，包括技术进步、市场需求变化等。
只有通过不断创新，企业才能应对这些挑战，适应市场变化，并取得发展的长远优势。
创新不仅仅是产品和技术的创新，更是企业管理、组织架构、商业模式等各个方面的创新。
企业需要以创新为核心引领企业发展。
接下来，我要谈谈现在的机遇。
当前，我国正处于经济发展的重要历史阶段，经济结构正在不断升级转型。
这为企业创新发展提供了有利条件。
出台了一系列支持创新的，提供了良好的环境；科技进步带来了前所未有的机遇，为企业提供了更广阔的创新空间。
互联网、人工智能等新技术的迅猛发展，也为企业创新发展提供了新的动力。
我们要充分利用这些机遇，加大创新投入，不断探索新的发展路径。
我想谈谈对未来的期许。
我们要努力弘扬企业家精神，培养一批具备创新能力和创业精神的企业家人才。
企业家精神是推动企业创新发展的灵魂，是企业走向成功的关键所在。
我们要加强创新意识和创新文化的建设，让每位员工都明白创新对于企业的重要性，并且拥有创新的能力和勇气。
我们还要鼓励和支持企业间的合作与互动，共同推动行业的创新与发展。
只有企业家们齐心协力，才能在激烈的市场竞争中取得成功。
在新的时代条件下，企业创新发展已经成为企业生存和发展的必然选择。
我们要紧紧围绕企业创新发展现状，抓住现在的机遇，勇于创新，顺应市场需求的变化，努力实现企业的未来期许。
让我们共同践行企业家精神，推动企业发展与创新，为中国经济的腾飞贡献自己的力量！谢谢大家！。
企业家精神的力量演讲稿
企业家精神的力量演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享有关企业家
精神的力量。
企业家精神，是指那种不畏艰难，勇于创新，不断追
求成功的精神品质。
在当今竞争激烈的商业世界，企业家精神的力
量无疑是推动社会发展和经济繁荣的重要力量。
首先，企业家精神的力量体现在不畏艰难的勇气。
创业之路充
满了未知和风险，但是那些成功的企业家们，他们从不因困难而退缩，而是勇敢地迎接挑战，不断突破自己，最终实现了自己的梦想。
正如马云所说，“不要害怕失败，失败是成功之母。
”只有敢于面
对困难，才能赢得胜利。
其次，企业家精神的力量体现在勇于创新的精神。
创新是企业
发展的源泉，没有创新就没有竞争力。
那些成功的企业家们，他们
不断地进行技术创新、管理创新和市场创新，不断地寻求突破，不
断地超越自己。
正如乔布斯所说，“要一直保持饥饿，保持愚蠢。
”只有不断地创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，企业家精神的力量体现在不断追求成功的精神。
成功不是一蹴而就的，它需要企业家们付出巨大的努力和汗水。
那些成功的企业家们，他们不断地追求卓越，不断地追求完美，不断地追求成功。
正如杰夫·贝佐斯所说，“成功的秘诀就是不断地追求卓越。
”只有不断地追求成功，才能最终站在巅峰。
在当今社会，企业家精神的力量无疑是推动社会发展和经济繁荣的重要力量。
让我们向那些成功的企业家们学习，不畏艰难，勇于创新，不断追求成功，共同创造美好的未来！
谢谢大家！。
2024年弘扬企业精神演讲稿(2篇)
2024年弘扬企业精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享我对于弘扬企业精神的理解和展望。
在这个充满机遇和挑战的时代，作为一家有着丰富历史和悠久传统的企业，我们肩负着更加重大的责任和使命。
弘扬企业精神，不仅是我们走向成功的关键，更是我们建设一流企业的根本所在。
首先，弘扬企业精神意味着坚定的信念和追求卓越。
作为一家企业，我们必须要有明确的目标和信念，明确我们的价值观和使命。
只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
这种信念和追求卓越的精神将激励着我们不断挑战自我的极限，追求更高的目标，不断进步和提高自己的能力，以更好地服务客户，为公司创造更大的价值。
其次，弘扬企业精神意味着团队合作和共同奋斗。
没有团队，没有我们每个人的努力，企业是无法取得成功的。
正如古人所说：“众人拾柴火焰高”，只有大家团结一心，共同努力，才能够创造出更大的价值和更好的成果。
团队合作不仅是在日常工作中，更要体现在我们的思维方式和价值观中。
只有一个凝聚力强、团结互助的团队，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地，成为一支不可战胜的力量。
再次，弘扬企业精神意味着创新和持续学习。
创新是企业发展的源泉，只有不断地创新和改进，我们才能在市场中立于不败之地。
在今天这个充满变革和不确定的时代，企业要保持竞争力，就必须要具备快速学习和适应变化的能力。
每个人都应该保持积极的学习态度，不断吸纳新知识和技能，保持与市场同步。
只有这样，我们才能够不断创新，创造出更好、更符合市场需求的产品和服务。
最后，弘扬企业精神意味着责任和奉献。
作为一家有着丰富历史和悠久传统的企业，我们肩负着更大的责任和使命。
我们要做的不仅是创造利润和回报股东，更是要为社会创造更大的价值和作出更多的贡献。
这种责任感和奉献精神将使我们在面对困难和挑战时坚定不移地前进，不断追求更大的成就和影响力。
在未来的日子里，我们将继续秉持着弘扬企业精神的理念，不断挑战自我，追求卓越，努力成为一流企业。
企业家精神的培养演讲稿
企业家精神的培养演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享一下我对于企业家精神的一些看法。
企业家精神，是指那种敢于创新、敢于冒险、敢于拼搏的精神。
它是一种积极向上的心态，是一种不畏艰难、勇往直前的精神品质。
在当今社会，企业家精神已经成为了推动社会进步和经济发展的重要力量。
那么，如何培养和弘扬企业家精神呢？首先，我们要树立正确的人生观和价值观。
企业家精神的核心是敢于创新和冒险。
只有树立正确的人生观和价值观，才能够在面对困难和挑战的时候，勇往直前，不畏艰难。
其次，我们要不断学习和提升自己的能力。
只有不断学习和提升自己，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次，我们要培养团队合作精神。
企业家精神不仅仅是个人的品质，更是团队合作的结果。
只有团队齐心协力，才能够创造出更加辉煌的业绩。
最后，我们要敢于承担责任，勇于担当。
在企业家精神的指引下，我们要敢于承担责任，敢于担当，不断挑战自我，追求更高的目标。
在培养和弘扬企业家精神的过程中，我们还需要有榜样和引领。
榜样的力量是巨大的，只有有了榜样，我们才能够树立正确的人生观和价值观，才能够不断学习和提升自己的能力，才能够培养团队合作精神，才能够敢于承担责任，勇于担当。
因此，我们要学习和借鉴那些成功的企业家的精神品质，不断汲取他们的成功经验，不断提升自己，不断超越自我。
最后，我想说，企业家精神是我们每个人都应该具备的品质。
只有在每个人都具备了企业家精神，我们的社会才能够更加繁荣昌盛，我们的国家才能够更加强大。
让我们携起手来，共同努力，培养和弘扬企业家精神，为我们美好的未来而努力奋斗！谢谢大家！。
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关于弘扬企业家精神演讲稿演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
以下是由OK为大家收集出来的20XX弘扬企业家精神演讲稿，希望能够帮到大家。
关于企业家精神，仁者见仁、智者见智，但不外乎以下内涵：它是一种艰苦奋斗的创业精神，自强不息、顽强拼搏，迎难而上、百折不挠;它是一种勇于开拓的创新精神，敢于“吃螃蟹”、勇于引领潮流，依靠创新创造赢得市场;它是一种精益求精的工匠精神，对质量严格要求、对制造一丝不苟、对完美孜孜追求;它是一种敢于担当的责任意识，致富思源、义利兼顾，自觉履行社会责任，爱国敬业、守法诚信、回报社会的典范。
xx指出：“市场活力于人，特别是于企业家，于企业家精神。
”当前，全面建成小康社会进入决胜阶段，经济发展进入新常态，大力推进供给侧结构性改革，为企业家施展才华提供了广阔舞台，也带来新挑战，尤其需要大力弘扬企业家精神，奋发有为、砥砺前行，引领和激发全社会创业创新创造活力。
优秀企业家要有定力，克服急功近利心理，力戒浮躁心态，踏踏实实搞好自己的主业，沉下心在产品和服务上做精细活儿，精益求精打造品牌形象。
比如，国外一些上百年的老企业、中国的一些老字号，几代人专注于做好一件产品、一个品牌，最后才成了气候。
优秀企业家也要有闯劲儿，克服“等靠要”思想，力戒因循守旧，敢为人先、锐意进取，把创业创新与市场需求结合起来，紧盯产业和科技发展方向，积极发明新技术、研发新产品，培育新业态、开辟新市场，努力在市场竞争中脱颖而出。
各级党委政府要从管理者转向服务者，大力营造良好发展环境，让广大企业家有用武之地。
要简政放权、放管结合、优化服务，不断优化企业发展的政策环境、市场环境、政务环境和法治环境，为孕育企业家精神培植沃土。
要围绕推进供给侧结构性改革，进一步“减负”“解难”“放活”，帮助企业降低成本，化解过剩产能，促进生产要素向新兴产业转移，让企业“轻装上阵”、转型升级。
要深入实施创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，加快推动大众创业、万众创新，调动全社会创业创新积极性，汇聚成推动发展的磅礴力量。
今年是“十三五”时期承前启后，加快转变经济发展方式，保持国民经济平稳较快发展的重要一年。
在这样的背景下，我们将今年全国企业家活动日的主题确定为“中国企业家：转型的驱动力”，就是要进一步彰显企业家的地位和作用，大力弘扬勇于创新的企业家精神，引导企业加快推进转型升级，提高发展质量和效益，为保持我国国民经济长期平稳较快发展提供坚强保障和内在动力。
德江同志对这次会议非常重视，对各位企业家来重庆参加会议非常关心，会前会见了袁宝华企业管理金奖获得者和全国优秀企业家，接着出席会议并做了重要讲话，对此我们表示衷心的感谢。
德江同志在讲话中对企业发展提出了五项要求， ___企联工作给予了鼓励，对这次会议寄予期望，我们要认真贯彻落实。
多年来， ___关于加快转变经济发展方式的方针政策指引下，我国广大企业家贯彻落实科学发展观，坚持以创新引领企业转型升级，取得了积极进展和明显成效。
今年受到表彰的100多位企业家，就是这方面的突出代表。
但是，我们也要清醒地估计到，当前和今后一个时期，我国经济和企业发展需要应对的困难和挑战很多。
国际 ___的深层次影响仍将不断显现，世界经济复苏进程曲折、乏力，短期内难以明显好转，贸易保护主义呈现不断加强趋势，我国企业发展面临的国际环境更加严峻。
从国内情况看，经济领域的体制、结构性矛盾与社会领域的多种因素互相交织，经济发展面临的困难在增多，主要表现在：内需增长趋缓，部分行业产能过剩，竞争加剧;成本上升压力加大，行业利润空间缩小;资源及环境约束趋于强化，粗放式发展模式难以为继，等等。
这些因素已经反映在企业经营层面，去年特别是四季度以来，我国相当一部分企业增长放缓，效益下降明显，生产经营困难。
今年一季度，全国规模以上工业企业利润同比下降1.3%。
在这种形势下，要求广大企业家进一步增强紧迫感和使命感，牢牢把握稳中求进的总基调，不断增强驾驭企业发展的能力，扎实推进企业转型升级，真正把企业发展引导到依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新的发展轨道上来。
围绕本次大会的主题，我谈几点看法和意见。
继续弘扬企业家精神企业家是企业的领路人，企业家精神是企业乃至整个经济社会发展的驱动力。
在当前我国经济面临转型、我国企业进入创新驱动的新阶段，继续发扬企业家精神显得尤其重要。
一方面要进一步健全市场经济体制，充分发挥市场配置资源的基础性作用，营造一个让创业者乐于投身实业、勇于创造财富的社会环境。
另一方面，广大企业家要勇于担当，创新突破，积极应对转型升级带来的挑战。
企业家要从企业长远发展和战略高度，思考和推动企业转型升级;要有全球化视野，推动企业在充分利用国际资源、参与国际竞争中实现转型升级;要增强契约意识、法律意识、社会责任意识，把承担更大的社会责任作为企业家基本的行为规范。
积极探索企业转型升级的实现路径转型升级是企业发展方式的战略性变革，转型升级的大目标和方向是可持续发展。
但每个企业所在行业不同，所处发展阶段不同，面临外部环境也不尽相同，决定了企业转型升级的做法、路径没有统一模式。
企业家应当依据本企业的现实情况，重新评估、明确企业发展定位，坚持以战略引领转型升级，积极探索符合实际、行之有效的企业转型升级之路。
今年受到表彰的企业家，为我们提供了引领企业转型升级的许多有益经验。
这些企业，有的依托技术优势推动传统产业与新兴产业相互融合，有的通过发展高技术进入高端制造业，有的以制造业为基础向服务业延伸，有的通过产业链整合实现企业业务全面转型，等等。
可见，企业转型升级的方法和途径是多样的，但它们的经验有一个共同特点，就是向产业链高端发展，提高产品和服务的附加值，提高企业的综合竞争力，就是说要把主要精力集中到技术提升、管理进步、商业模式创新、核心能力提高上来。
总体上看，通过不断增强竞争力，进入具有更高附加值的产业分工环节，是企业转型升级的基本途径。
切实提高企业自主创新能力自主创新是企业转型升级的中心环节，也是企业转型升级的驱动力。
近年来，我国企业自主创新能力不断增强，企业创新主体作用得到进一步发挥，取得了一批重大技术创新成果。
如中国航天科工集团积极探索，走出了一条以应用原创和系统集成为主的自主创新发展之路，多项成果填补了国内空白;大唐电信集团主导着全球TDD 无线移动通信技术标准制式的演进，主导了第三代、 ___TD-LTE国际标准的制定。
亨通集团投入6亿多元，经过近4年研发，成功突破了光线预制棒核心技术，确立了中国企业在全球光棒领域的话语权。
但是也必须看到，我国企业自主创新能力还不是很强。
推进企业转型升级，企业家要把创新作为提升企业竞争力的重要着力点，将培育创新型人才作为提高自主创新能力的重要抓手，努力把企业建设成为掌握新技术、具有核心竞争力、具备持续创新能力的创新型企业。
目前影响创新人才脱颖而出、创新能力发挥的一个很重要的方面，就是从政府和企业来说，都要全力创造一个有利于创新的环境，从政策到管理鼓励人们敢于创新、勇于创新。
这里我主要强调三方面的内容：一是要重视建立企业的创新机制，培育企业的创新文化，形成人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好风尚。
二是要加强对创新人才的培养和激励。
通过各种方式和渠道，加强一线创新人才、青年科技人才和高技能人才队伍建设。
特别要注重挖掘和培育复合型科技管理人才，为引领企业科技创新储备力量。
要建立健全人才评价、考核、激励机制，营造优秀人才脱颖而出的制度环境，激发创新人才的活力和热情。
三是要加大研发投入。
目前我国规模以上工业企业研发投入占主营业务收入比重仅为0.69%，与世界发达国家相比，有较大差距。
为此，企业特别是重点骨干企业要加大研发投入，为企业创新活动开展提供资金保证。
强化质量和品牌建设加强质量和品牌建设是促进企业转型升级的基础性工程。
质量是品牌的生命，品牌是高品质产品和服务的象征，品牌凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完美的精神文化内涵，决定和影响着企业的产品和服务定位。
总体上看，我国企业质量和品牌建设尽管取得了较为显著的成效，但这方面存在的问题依然十分突出。
主要表现在：部分产品质量差、档次低，与国际先进水平相比有较大差距;部分产品技术含量不高，品牌附加值低;质量安全保障体系不完善，重大产品质量安全事件时有发生。
最近，在食品药品领域出现的“毒胶囊”等事件，已经严重影响到我国企业的社会形象。
质量和品牌建设是复杂的系统工程。
企业要以对社会、对消费者高度负责的精神，不断将质量和品牌建设提高到新的水平。
要全面加强质量管理，完善全员、全过程、全方位的质量管理体系。
要积极采用国际标准和行业先进标准，推动各级供应商同步贯彻实施相关管理体系，全面提升供应链质量管理水平。
要通过研发核心技术，改进产品外观设计、包装质量与售后服务等，不断提升品牌的质量形象与市场竞争力。
要加强品牌宣传，以树立良好的品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。
要配合有关部门，加大对品牌及其知识产权保护力度，严厉打击对品牌的仿冒与侵权行为。
坚持绿色低碳发展建设资源节约型、环境友好型企业是转型升级的重要着力点，是否真正实现绿色低碳发展也是衡量企业转型升级成效的一项重要标志。
大家可能已经注意到，去年我国节能减排任务完成的情况低于预期，这充分说明这项工作的艰巨性和复杂性。
推进企业尽快建立节能减排的长效机制，是企业家责无旁贷的重要责任。
推动绿色低碳发展，要求企业在生产经营过程中，着力抓好循环经济、清洁生产等方面的工作。
要积极开发绿色技术，对从产品的开发、设计到生产、销售、回收等各个环节，进行全过程的污染控制;广泛采用新技术、新工艺和新装备，依靠科技进步节能降耗;大力开发运用低碳技术，更多地使用清洁能源和可再生能源。
在这方面，我国许多企业也取得了明显的成效，为引领企业走绿色发展道路树立了榜样。
例如，海尔坚持“绿色产品、绿色企业、绿色文化”经营战略，从采购、设计到制造、营销，再到回收利用，建立了一整套的绿色管理体系。
金川集团近年来先后安排近200亿元实施了以节能降耗为主要目标的一批综合技术改造项目，大大降低了能源消耗，镍产品单位能耗已达国际先进水平。
广大企业都要结合企业自身的实际，把节能减排、绿色发展当做一项事关企业长远发展的大计，推动企业走可持续发展道路。
___ ___姜志刚副主任就中央企业如何在转型升级中发挥骨干引领作用讲了话; ___周子学总经济师也就推动工业企业转型升级发表演讲，这体现了对企业家的关心，对企业转型升级、科学发展的支持。
这次企业家活动日在重庆举办，得到了全国企业家的支持并受到欢迎。
原计划全国企业家500人到会，实到650多人，其中董事长、总经理256人，副总以上128人，是历届企业家活动日参加人数最多、高层领导参加最多的一次。