佛山市劳动合同通用版
佛山劳动合同协议书【3篇】
佛山劳动合同协议书【3篇】你知道关于佛山劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于佛山劳动合同协议书，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!佛山劳动合同协议书1甲方：有限公司乙方：(身份证号：)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。
一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。
二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。
该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)四、薪金试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、要求乙方遵守国家法律法规;6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。
六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、维护公司声誉及正当利益;4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。
6、公司规章制度的认可条款。
7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。
8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
佛山劳动合同简单范本(6篇)
佛山劳动合同简单范本甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
一、合同期限和工作内容：第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。
二、工作时间第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。
第四条：中午点至点，下午点至点。
劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年____元。
四、规章制度第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。
月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。
连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。
第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
甲方：法定代表人(主要负责人)：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：乙方：法定代表人：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：签订日期：____年____月____日佛山劳动合同简单范本（二）甲方(用人单位)：法定代表人：住所：乙方：__________ 性别：__________身份证号码：现住址：户口所在地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同限期(一)双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日至____年____月____日止。
佛山劳动合同范本范文3篇
佛山劳动合同范本范文3篇你知道关于佛山劳动合同范本范文怎么写嘛?都在这里了!现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，为帮助大家学习方便，小编收集整理了佛山劳动合同范本范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!佛山劳动合同范本范文1用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日佛山劳动合同范本范文2甲方：__有限公司乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
佛山市劳动合同范本2篇
佛山市劳动合同范本佛山市劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）住所：（公司地址）统一社会信用代码/组织机构代码：（公司信用代码/组织机构代码）乙方：（个人名称）性别：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月DD日）住址：（个人住址）身份证号码：（个人身份证号码）鉴于甲方需要（职位名称）岗位的工作人员，乙方愿意就此岗位提供自己的劳动力，双方经友好协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容和地点1.1 甲方聘请乙方为（职位名称），具体工作内容为根据甲方安排执行相关工作，包括但不限于（列举具体工作内容）。
1.2 工作地点为（公司地址）。
第二条合同期限2.1 合同期限自（合同开始日期）至（合同结束日期）。
2.2 合同期满后如双方继续工作需求，可另行续签劳动合同。
第三条薪酬福利3.1 甲方按照国家有关规定，以及乙方所在行业的薪酬水平，向乙方发放工资和奖金。
3.2 乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，具体以甲方制定的员工福利政策为准。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（工作小时数），具体工作时间安排由甲方决定。
4.2 乙方享有法定休假、带薪年假和其他福利休假等。
第五条保密义务乙方应对甲方工作期间所获知的甲方商业秘密、商业计划、技术文件和其他机密资料等予以保密，不得泄露或向任何第三方披露。
乙方须在离职后归还或销毁相关机密资料。
第六条解除合同6.1 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）擅自离岗或旷工；（3）不履行劳动合同约定的工作内容；（4）有其他严重损害甲方利益的行为。
6.2 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按时支付乙方的工资；（2）甲方违反劳动法律法规对乙方造成损害；（3）甲方提供虚假工作岗位或虚假薪酬福利等；（4）有其他严重损害乙方权益的行为。
7.1 劳动合同未约定事项，按照国家有关法律法规和相应行业规定执行。
佛山劳动合同(2篇)
佛山劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________住址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，达成以下协议：一、职务及职责1.1 乙方受聘于甲方担任以下职务：________________（具体职务名称）。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为：________________（具体工作地点）。
三、工作期限3.1 本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、薪酬及福利4.1 甲方给予乙方的薪酬为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他福利5.1 甲方为乙方提供以下福利：________________（具体福利）。
六、合同的解除和终止6.1 在本合同有效期内，若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同。
6.2 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日佛山劳动合同（二）甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方单位担任___________（具体职位或工作）事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳动合同期限1. 本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
佛山劳动合同范本7篇
佛山劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按甲方相关规定执行。
2. 休息休假制度按国家法定规定及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。
2. 甲方根据法律法规和公司规定，对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴制度。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，以减少职业危害。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
佛山劳动合同范本(二篇)
佛山劳动合同范本合同编号：___________甲方：（公司名称）地址：佛山市法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_______证照编号：_______乙方：（个人名称）住址：佛山市身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、公平、诚实、信用的原则，就以下事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任以下工作岗位：_______2. 乙方的工作职责是：_______第二条劳动期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 如乙方需要延长劳动期限，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。
第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为_______。
2. 乙方享有法定节假日和年休假。
年休假根据乙方连续工作时间确定，具体假期长度为______天。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
第五条保密条款1. 乙方在岗期间得知的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、合作伙伴等信息，乙方应予保密，不得向任何第三方披露。
2. 乙方离职后仍须履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式利用甲方商业秘密。
第六条违约责任1. 如乙方不按照本合同约定履行职责，甲方有权根据情况采取以下措施：口头警告、书面警告、解除劳动合同等，并有权要求乙方承担相应的经济责任。
2. 如乙方因违反法律法规或本合同的约定，引起甲方的经济损失，乙方应对此承担相应的赔偿责任。
第七条解除劳动合同1. 经双方协商，可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前____天书面通知对方，并达成书面的解除协议。
佛山劳动合同范文(4篇)
佛山劳动合同范文名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：_____ 联系电话：_____ 身份证号：_____疽庭住址：_____眶急联系人：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
第一章合同期限1、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在公司从事工作，工作地点在佛山市范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
3、乙方应服从甲方视实际情况所做出的工作调整及岗位调整。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过外）。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
支付一定的的工资报酬。
3、甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病举等。
但乙方计划性的休假如生育假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位工资。
甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为____元/月，约定工资为____元/月（其中基本工资____元，其他为岗位工资____元）。
个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月____日以货币形式支付。
遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。
佛山劳动合同(锦集5篇)
佛山劳动合同（锦集5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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佛山劳动合同范本6篇
佛山劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1佛山劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘请乙方为_________工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经双方法定，订立本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条试用期乙方自入职之日起试用期为_________（默认期限不超过6个月），试用期届满，经甲方考核合格，将与乙方签订劳动合同，合同期限至_________。
第二条工作内容1. 乙方在甲方的工作职责是____________。
2. 乙方应按照工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。
第三条工作时间和休息1. 根据国家规定，乙方每周工作时间不超过_________小时。
2. 工作时间为_________，休息时间为_________，每周休息日为_________。
第四条试用期工资及调薪1. 试用期起薪为人民币_________/月。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现对其调整工资待遇。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为员工购买的五险一金。
2. 乙方享有带薪年休假和法定节假日福利。
第六条保密义务乙方在任职期间及离职后仍须严格遵守甲方相关的保密规定，保护公司的商业秘密。
第七条终止劳动合同1. 如乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，经过书面警告仍未改进，甲方有权单方解除劳动合同。
2. 乙方如因自身原因提前解除劳动合同，应提前_________天书面通知甲方，按照规定办理离职手续。
3. 合同期满，双方如有继续合作意愿，可以协商签订新的劳动合同。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由乙方和甲方协商解决。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守公司规章制度，服从公司管理。
佛山市劳动合同范本
佛山市劳动合同范本甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 如双方同意，可在合同期满前 [提前通知天数] 天协商续签。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事 [具体岗位名称] 工作。
2.2 工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为 [具体金额] 元/月。
4.2 工资支付日期为每月 [具体日期]。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方告知危害情况和防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，乙方应予以遵守。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
8.2 劳动合同的解除和终止，应按照相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
9.2 违约责任的具体承担方式，按照本合同约定或相关法律法规的规定确定。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
佛山市劳动合同模板范文3篇
佛山市劳动合同模板范文3篇最多人发的佛山市劳动合同模板范文有哪些呢?在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗?今天小编在这里给大家分享一些有关于佛山市劳动合同模板范文，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
佛山市劳动合同模板范文1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________工厂店乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日家庭住址：________________________ _____邮政编码：_____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
佛山劳动合同范本8篇
佛山劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______________岗位工作。
乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家的有关规定和本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的职业危害防护。
佛山市劳动合同范本3篇模板
佛山市劳动合同范本3篇模板你知道佛山市劳动合同范本怎么写吗?劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
为帮助大家学习方便，小编收集整理了佛山市劳动合同范本3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!佛山市劳动合同范本3篇1甲方(用人单位)：单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方(劳动者)：姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
(二)无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。
其中在第(一)种和第(二)种形式下，试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为元/月(RMB)。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
第二条录用条件(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
第三条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。
佛山劳动合同范本（通用4篇）
佛山劳动合同范本（通用4篇）佛山劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：经济类型：有限责任公司联系电话：乙方(劳动者)：身份证号码：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一) 合同期双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年2.无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从务完成时止。
该工作任务完成的标志为 / 。
(二)试用期双方同意按以下第 1 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1. 无试用期。
2. 试用期从月日起至年月(三)到岗日期乙方应在 20xx 年 2 月 24 日前到岗。
二、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
(二)乙方的工作任务或职责是见《职位》。
(三)乙方的工作地点为佛山、中山、广州、武汉、昆山、天津。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。
甲方在调整乙方工作岗位或工作地点后30天内，乙方未提出书面异议的，视为乙方同意调整。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每周工作时间2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时不超过国家规定的标准工时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但延长的工作时间不得超过法律规定的时间。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
佛山劳动合同范本(通用)(版)
佛山劳动合同范本(通用)甲方(用人单位):______________________地质:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(劳动者):________________________联系号:___________________________联系方式:____________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地,即______________________________。
第四条乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三章工作时间和休息休假第五条乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方安排。
第六条乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的其他休息日。
第七条乙方在合同期内享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利,具体规定按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
第四章劳动报酬第八条乙方的月工资为人民币__元,其中试用期为人民币__元。
第九条甲方应按照国家规定和甲方规章制度,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第十条甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况,给予乙方年终奖金和其他福利待遇。
第五章合同的解除和终止第十一条乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但应提前三天通知乙方。
第十二条乙方在合同期内,有权提出解除本合同,但应提前三十天书面通知甲方。
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简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。
下面是小编为大家整理的关于佛山劳动合同协议模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!佛山劳动合同协议模板1用人单位(甲方)：法定代表人(负责人)：营业执照号码：劳动者姓名(乙方)：性别：出生年月：住所：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《_实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《_建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签定本合同。
一、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。
二、工作内容乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月元。
或每工元。
(二)工资支付形式：(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。
本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(单位负责人)(签章)：年月日佛山劳动合同协议模板2甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
佛山市聘用合同5篇
佛山市聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家位于佛山市的合法注册公司，具备完善的组织架构和人事管理制度。
乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事相关工作的专业技能和资格。
乙方将在甲方担任的职位为_______________，工作地点为甲方公司所在地佛山市。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点为：____________________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。
具体事宜由双方协商确定。
四、工资待遇及支付甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资报酬为每月____元（包含但不限于基本工资、岗位津贴、通讯补贴等）。
甲方于每月的__日前以货币形式支付给乙方。
甲方有权根据其生产经营状况及乙方的实际表现调整乙方的薪酬水平。
佛山市劳动合同范本(七篇)
佛山市劳动合同范本(1)计时工资，乙方工资标准为元/月(元/周)。
(2)计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
(3)其他形式：3、乙方试用期工资为元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准)。
4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训，2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
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佛山市劳动合同通用版
佛山市劳动合同通用版
合同编号：118794
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：联系电话：地址：
乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：
第一条：劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限自________年____月____日至________年____月____日止。
其中，试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：______________，乙方同意若甲方搬迁的，乙方工作地点变更为搬迁后的地点。
2、乙方工作内容是：_________________________________，甲方为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过_____小时，平均每周不超过_____小时，若须加班的，由甲方统一安排，并依法支付加班工资。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬
1、劳动报酬采取第_________种方式：
（1）计时工资。
乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方基本工资标准为_________元月，岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。
（2）计件工资。
乙方的劳动定额为_________元，计件单价为_________元件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会保险等乙方依法应承担的费用。
第五条社会保险及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
第七条劳动合同的变更、解除、中止和终止
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（
1)在试用期间被证明不符合录用条件的；（
2)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；（
3)严重失职，营私舞弊，给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以上或严重损害甲方声誉的；（
4)乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的股东，构成严重违反规章制度的；（
5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的；如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同；
（6）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、本合同约定之岗位或工种，乙方已知悉其录用条件，包括规章制度里规定的`录用条件、岗位录用条件及下列录用条件：
（1）按甲方要求提交入职材料；
（2）工作能力、表现胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责；
（3）未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病，且身体健康条件符合工作岗位要求；
（4）与原用人单位已依法解除或终止劳动关系；
（5）与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内；
（6）未通缉在案或者被取保候审、监视居住；
（7）按本合同约定时间到岗；
（8）入职后不得拒绝缴纳社会保险；
（9）不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实；
（10）试用期内请假不得超过三天，迟到不得超过五次，不得有旷工；（1
1）具备本岗位所要求的各项技能的；（1
2）试用期考核应达到分以上；（1
3）完成试用期内工作任务：；（1
4）其它：。
4、乙方提前终止本劳动合同，须提前30天向甲方提出书面辞职申请；试用期内提前3天通知甲方，可解除本劳动合同。
乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
5、甲乙双方解除劳动关系的，乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度，办理工作交接，包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。
双方同意在签署交接单后方X为办结工作交接。
乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
第八条保密义务
2、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工
信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重
违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
3、鉴于乙方在甲方从事的岗位，已经（或将要）知悉甲方的商
业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，乙方在职期间，应
当遵守以下竞业禁止义务：
（1）不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的业务，自营
或为他人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作，或成为相
关公司股东等；
（2）不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体（包括
正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务方式）；
（3）不得直接或间接或协助他人劝诱甲方其他员工离开公司；
（4）不得直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系，将甲方
客户引导与乙方或其他方私下交易或达成交易意向（包括但不限于
甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等）；
（5）其他违反竞业限制，影响甲方权益的行为。
4、若乙方违反本条，视为乙方严重违反本合同及公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
若给甲方造成其他损失的，甲方有权
追究其法律责任。
第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当
事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条声明与确认
1、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人
要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险
等情况，并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业
病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
2、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。
乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。
第十一条通知与送达
1、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。
2、乙方确认已收悉公司现有的规章制度，并认真阅读、理解甲方制定的规章制度，并同意遵守执行。
此处的规章制度包括《员工手册》等长期的综合的制度，也包括甲方依照法律程序订立且以书面或内部电子网络等方式向乙方公示的通知、须知、办法和细则等单项规章制度，其中包括但不限于员工手册、职位说明、安全准则等。
3、甲方规章制度将通过下述方式公示乙方：(
a)书面传阅；(
b)电子邮件送达；(
c)甲方办公网络或公司网页；(
d)其他合理可行的方式发布给全体员工或符合该规章制度适用范围的相关员工，乙方确认将随时查收。
第十二条其他本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：
________年____月____日。