运行管理制度(完整篇)

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安全运行管理制度（5篇）

安全运行管理制度1.工程中心全体员工必须把安全防范意识放在重要位置，执行有关规定，协同安保中心认真做好安全保卫工作。

2.各岗位值班人员，必须严守岗位职责，必须对本岗值班范围内进行安全检查，如发现有安全隐患，应随时消除不安全因素，并须立即上报工程中心主管。

3.应根据劳动局有关规定，组织对电工、电梯工、电(气)焊工等特殊工种工作进行技术考核，持有操作证的才能上岗。

4.根据劳动安全规程，制定各工种维修操作规程和安全检查制度。

5.加强劳动安全教育，在进行高危险性的设备检修、工作时，主管应亲自到场指挥。

6.在进行有危险的设备检修、操作时应放置明显的警告标志，防止无关人员误操作或误入正在维修的设备。

如电梯检修时应在所有电梯出入口放置“请勿使用”标志等。

7.对配电、电梯及压力容器，必须进行年度检验。

8.对中央空调、变配电、压力表、保险阀等，必须定期送有关单位进行校验。

9.易燃、易爆物品必须存放在危险品仓库，并应控制最大存放量。

10.水箱、蓄水池的入口处，机房、技术设施层、配电室等均应上锁，灯光调至合适程度，保持室内清洁。

钥匙应由专人保管，无关人员不得借用。

11.各机房门、设备门(盖)、仓库门之钥匙的配制，必须向工程中心主管提出书面申请，经批准后方可配制。

12.重要机房如变配电室、电梯机房等应设警戒牌，严禁非工作人员入内。

所有设置于公共区域内之设备、设施等必须锁好，并应设置围栏及警示标志。

13.避雷装置必须在雨季前进行测试检查，对锈蚀部分要敲铲上漆。

14.对各配备设施的接地设施，要定期检查保养；其接地电阻值应符合规范要求。

物业内进行电、气焊，必须取得动火证。

15.电梯维修保养时应遵守安全规定，维修人员必须互相配合并应注意联络。

安全运行管理制度（2）是一个组织制定的用于保障安全运行的规章制度。

下面是一个安全运行管理制度的示例：1. 安全责任制度(1) 确定各级安全管理人员的职责和权限；(2) 为各级管理人员设定安全目标和指标，并建立考核制度；(3) 落实安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全技能。

安全运行管理制度(集合12篇)

安全运行管理制度（集合12篇）安全运行管理制度第1篇幼儿园安全工作是幼儿园的生命，一切工作安全放在首位，为确保我园校车安全，确保每个乘车幼儿的安全，我园特定以下措施:一、定期进行车辆安全检查，确保车辆安全运行。

二、校车司机必须持证上岗，具有一定驾驶经验，并且工作认真负责、细心稳重、热爱幼儿。

严禁非专职司机开校车。

三、要经常对司机进行安全教育，增强其安全行车意识，做到安全行驶、文明礼让，不超速、不抢道，不开斗气车，确保幼儿安全。

四、校车站点及乘车幼儿名单需变更时，由每条线路组长通知到该车所有跟车人员及司机。

五、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后，跟车老师示意可以开车后，方可启动车辆前行六、校车在接送幼儿途中如遇到交通事故，随车工作人员应采取紧急救护措施，并积极配合交通部门进行事故处理。

园领导要及时将事故情况报所在区域教育主管部门。

七、跟车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单，与班级老师确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。

八、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须于下午3点前通知幼儿园，跟车老师必须在当日记录中做特别说明，以免遗漏。

九、跟车老师在跟车过程中，必须对照乘车清单，确认每个站点上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。

十、跟车老师在跟车结束前，必须对整个车厢进行检查，确认没有一个幼儿被遗留在车上。

十一、跟车老师在跟车结束后，必须再次检查乘车记录，并在乘车表上签名确认后，再请园长签名每月底交办公室备案。

十二、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为。

十三、检查校车司机在接送的'路程中是否正确在各站点停靠，无论该站点是否有人上落。

十四、接受教育行政部门对配有校车的幼儿园的管理。

各幼儿园主办单位要同园长签定校车安全责任书，并定期对其安全工作进行检查。

十五、应选择安全地点设置校车停靠站，中途不得随意停车接送。

每辆车应配备1～2名随车工作人员，负责做好幼儿上、下车安全及与家长的交接工作。

中心运行管理规章制度

中心运行管理规章制度第一章总则第一条为规范中心运行管理，提高服务质量，保障师生权益，制定本制度。

第二条中心运行管理遵循"以人为本、科学管理、规范运作、持续改进"的原则。

第三条中心领导班子是中心的最高领导机构，负责全面领导中心的工作。

第四条中心领导班子成员由校领导任命，任期五年，结束后可续聘或任命新的成员。

第五条中心实行"一岗双责"制度，各部门和岗位明确岗位职责，接受领导的监督和考核。

第六条中心设立纪律委员会，负责制定纪律规定、执行纪律检查和处理违纪事件。

第七条中心设立保卫部门，负责中心安全保卫工作，加强校园保卫管理，确保师生安全。

第八条中心建立健全的激励机制，奖励表现优秀的教职员工，鼓励其提升工作业绩。

第九条中心加强与社会各界的联系，积极参与社会公益事业，承担社会责任，为社会发展做出贡献。

第十条中心进行定期的管理评估，不断提高管理水平，完善管理体系，促进中心健康发展。

第二章师资队伍建设第十一条中心建立科学合理的师资队伍建设机制，不断优化师资队伍结构，提高教学水平。

第十二条中心聘请具有相关学历和教育经验的专业教师，确保教学质量。

第十三条中心加强对教师的培训和考核，提供多样化的教学方法和资源，促进教师发展。

第十四条中心建立教师激励机制，对表现优秀的教师给予奖励，激发其工作积极性。

第十五条中心注重对青年教师的培养和引进，为其提供必要的技术培训和指导，帮助其快速成长。

第十六条中心落实师德师风建设，加强对教师道德规范的教育和监督，规范师风建设。

第十七条中心建立教师评价机制，定期对教师进行绩效评估，发现问题及时纠正。

第三章学生管理第十八条中心建立健全的学生管理制度，规范学生行为，培养学生综合素质。

第十九条中心加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第二十条中心开展多样化的文体活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。

第二十一条中心设立学生工作部门，负责学生管理工作，做好学生情况的跟踪和服务工作。

运行管理制度(优秀8篇)

运行管理制度（优秀8篇）在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是白话文整理的运行管理制度（优秀8篇），希望可以启发、帮助到大家。

设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造；提新安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。

一、设备设施选购1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则，要求做到设备运行中，在保证自身安全的同时，确保操作工的安全。

2、设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息（包括:国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度。

价格、售后服务等）；经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

二、设备设施使用前的管理工作1、制定安全操作规程2、制定设备维护保养责任制3、安装安全防护装置4、员工培训，内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格后，方可持证上岗。

三、设备设施使用中的管理工作1、严格执行>，由公司主管领导和设备管理人员共同落定。

2、设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

3、为了便于操作工日常维护保养，有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施，设备管理人员根据设备状况和使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施，将设备质量保持在最好状态，确保设备从本质上的安全性。

四、设备设施维护保养制度1、设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。

2、操作人员要做好以下工作:1)自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作2)管线，阀门做到不渗不漏3)做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。

安全运行管理制度范文(三篇)

安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，提高企业的安全运行管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的所有部门、所有员工，包括相关的合作单位。

第三条本制度由企业安全生产管理部门负责监督执行。

第四条本制度的内容包括基本原则、安全运行管理要求、责任制以及违反规定的处理措施等。

第五条企业对员工进行安全运行管理的相关培训，确保员工能够了解和掌握本制度的要求和内容。

第二章基本原则第六条安全第一原则，即安全生产工作的出发点和落脚点都是为了保障人身安全和保护设备财产安全。

第七条预防为主原则，即在安全运营中，要坚持预防为主，防患于未然，杜绝事故的发生。

第八条综合治理原则，即从技术、管理、法规等多方面综合治理，全面提高企业的安全运行管理水平。

第九条全员参与原则，即企业安全运行管理是全员参与的责任和义务，每个人都要积极参与到安全工作中来，共同维护安全。

第十条连续改进原则，即安全运行管理工作要不断总结经验，不断改进，以提高工作质量和水平。

第三章安全运行管理要求第十一条每个岗位的员工应具备相关的安全运行知识和技能，必须经过培训并取得操作资格证书。

第十二条工作场所应具备良好的安全环境，消防器材和应急设备必须齐全有效，保持良好的维护状态。

第十三条严禁无证上岗、超负荷工作、酒后工作等违反安全规定的行为。

第十四条管理人员应具备相应的管理知识和技能，能够制定和执行安全运行管理制度和相关的工作计划。

第十五条在进行高风险操作时，必须制定详细的操作规程，进行严格的安全操作控制，确保操作人员的安全。

第十六条安全生产事故发生后，要迅速组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施，防止类似事故的再次发生。

第四章责任制第十七条企业领导要高度重视安全工作，确保安全运行管理制度的有效实施。

第十八条各级管理人员要切实履行安全生产的责任，对本部门的安全工作负一级领导责任。

第十九条各岗位的员工要严格遵守安全运行管理制度，切实履行自己的安全工作职责。

生产运行管理制度范本(五篇)

生产运行管理制度范本一、目的为规范工艺管理，保证生产工艺的正常运作，不断提高工艺布局的合理性，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司涉及生产工艺的各部门。

三、职责分工1、分管生产的副总负责生产工艺的全面管理。

2、总工程师负责涉及生产工艺的技术管理，负责生产工艺技改的审批。

3、生产部负责涉及生产工艺技术资料的收集及归档管理。

4、生产车间负责生产工艺的现场管理，负责生产工艺技改的现场实施。

四、生产工艺管理的要求1、应建立严格的管理制度和责任制，工艺人员要坚持科学态度，不断提高工艺水平，为生产服务。

2、工艺工作要认真贯彻工艺规程典型化、工装标准化，通用化的原则。

3、工艺工作必须完善工艺手段，保证产品质量和降低成本，工艺过程必须以合理、可靠、先进为原则。

4、工艺文件必须保证正确、完整、统一、清晰。

5、生产人员必须严格执行工艺，任何人不得擅自修改操作规程、技术文件内容，如有某种原因无法按工艺生产时，应由总工程师签字方可生效。

6、工艺标准的修改需经生产副总经理、总工程师批准。

7、凡是工艺文件出现的差错，应由生产部负责，凡属不按工艺文件而出现的差错，应由操作者负责，追查责任事故。

8、生产车间应不断对车间操作人员进行工作纪律教育，严格按工艺标准监督工艺执行。

9、工艺文件的编写工作由生产部负责，并按工艺文件要求编写工艺质量要求。

生产运行管理制度范本（二）第一章总则第一条为了规范和优化企业的生产运行管理，提高生产效率和质量，保障工作安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部的生产运行管理工作。

第三条企业的生产运行管理应以安全、高效、合规为原则，遵循科学、规范、系统化的管理方法。

第四条企业应制定相关的生产运行管理制度和流程，并确保制度的有效执行。

第五条所有员工都应遵守和执行本制度，如有违反者将受到相应的纪律处分。

第六条本制度的解释权归企业所有。

第二章生产计划管理第一条企业应按照市场需求和产品情况制定年度、中期和月度生产计划。

主扇运行管理制度范文(三篇)

主扇运行管理制度范文第一章总则第一条为规范主扇的运行管理，提高生产效率，确保工作安全，制定本制度。

第二条主扇运行管理制度适用于主扇的所有运行和维护活动。

第三条主扇包括正常运转、异常处理、维护保养等环节。

第四条所有操作人员必须严格按照本制度进行操作，不得随意更改和违反本制度。

第二章运行准则第五条主扇运行准则是指主扇运行时需要遵守的规则和要求。

第六条主扇运行必须符合相关国家和地方法律法规及标准的要求。

第七条主扇运行必须严格按照设备操作和安全规程操作，确保人员和设备的安全。

第八条主扇运行过程中必须经过相关人员的专业培训和考核合格后方可操作。

第九条主扇运行过程中必须进行严密的质量控制，做好所有记录和数据的记录和保存。

第十条在主扇运行过程中如出现异常情况必须及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。

第三章运行流程第十一条主扇的运行流程包括开机准备、正常运行、停机等环节。

第十二条开机准备包括检查设备完好性、电气系统检查、润滑和冷却系统检查等。

第十三条正常运行包括设备运行、设备监测、产品质量检查等。

第十四条停机包括设备的关闭、清理和维护保养。

第十五条每个环节的操作和流程详细记录在相关操作手册中。

第四章维护保养第十六条维护保养是指对主扇进行定期检查和维修工作，以保障设备的正常运行。

第十七条维护保养工作应该有专人负责并制定相应的维护计划。

第十八条维护保养工作包括设备的清洁、润滑、更换易损件、老化设备的更新等。

第十九条维护保养工作要定期进行检查和记录，并对发现的问题及时处理和修复。

第二十条维护保养工作要进行设备性能的测试和验证，确保设备正常运行。

第五章应急处理第二十一条应急处理是指主扇在运行过程中出现故障或异常情况时，进行及时处理的工作。

第二十二条出现故障或异常情况必须立即采取相应的应急措施，确保人员和设备的安全。

第二十三条出现故障或异常情况必须及时报告上级领导，并按照应急处理流程进行处理。

第六章职责分工第二十四条主扇的运行管理工作由设备经理负责，具体工作如下：1. 负责主扇的日常运行和维护保养工作的组织和协调。

生产运行管理制度（三篇）

生产运行管理制度是为了保证企业的生产过程顺利进行、安全高效，并有效管理企业的生产运营活动而制定的一套管理制度。

该制度通常包括以下内容：1. 生产过程管理：确定生产过程的工序、流程和质量要求，确保生产过程按照规定的程序进行，严格控制生产环节，并建立相应的标准操作程序。

2. 供应链管理：建立与供应商的合作和协调机制，确保原材料、零部件等供应物资的及时到位，保障生产无延误。

3. 设备维护管理：制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，保证设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。

4. 生产计划管理：制定生产计划，确保生产资源的合理调配和利用，保证生产计划的准时完成。

5. 品质控制管理：制定严格的质量管理制度，建立品质控制标准，进行质量检测和监控，并采取相应措施确保产品符合质量要求。

6. 安全管理：建立健全的安全生产制度，确保生产过程安全，防止事故发生，并进行安全教育和培训。

7. 生产数据分析与改进：收集、分析生产数据和指标，掌握生产状况和趋势，进行生产效率和质量改进。

生产运行管理制度的实施能够提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量，并确保生产过程的安全稳定。

同时，该制度还能够帮助企业建立规范的管理流程和标准，提升管理水平，增强企业市场竞争力。

生产运行管理制度（二）1. 目的本制度旨在规范和管理生产运行流程，提高生产效率和产品质量，保障生产安全和员工健康。

2. 适用范围本制度适用于公司所有生产部门、车间和生产线的日常生产运营管理。

3. 生产计划与排产3.1 生产计划由生产部门根据市场需求和产品生命周期进行制定和调整。

3.2 生产排产由生产主管根据生产计划和资源情况进行制定和调整。

3.3 生产计划和排产必须提前与相关部门共享和确认，确保各项资源的充足与协调。

4. 生产设备管理4.1 生产设备必须定期进行维护和保养，确保其正常运行和安全性。

4.2 生产设备的使用和操作必须符合安全规定和操作手册的要求，遵循正确的操作流程。

设备的运行管理制度(三篇)

设备的运行管理制度是一种指导设备运行和管理工作的规范和程序。

它包括设备的维护、保养、保管、检修、更新等方面的管理要求和操作流程。

以下是一个设备的运行管理制度的基本内容：1. 设备的责任人和管理责任：明确设备的责任人和管理责任，确保设备的运行和管理工作的有效实施。

2. 设备的检修计划和维护保养计划：制定设备的定期检修计划和维护保养计划，明确检修和维护保养的时间、内容和方法。

3. 设备的保管和存放：确立设备的专门保管人员和专门存放位置，制定设备的保管和存放要求，确保设备的安全和完整性。

4. 设备的故障处理和维修：确定设备故障的处理流程和责任分工，确保设备故障的及时处理和维修。

5. 设备的更新和升级：制定设备更新和升级计划，明确设备的更新和升级的标准和程序。

6. 设备使用的培训和考核：组织设备使用人员的培训，确保设备使用人员掌握设备的操作和维护技能。

制定设备使用人员的考核规则，确保设备使用人员的能力和素质。

7. 设备的安全和环保管理：制定设备的安全和环保管理要求，确保设备的安全运行和对环境的保护。

8. 设备台账和报表：建立设备的台账和报表管理制度，定期记录设备的运行情况和维护保养情况，及时掌握设备的使用情况和维修情况。

设备的运行管理制度的实施可以提高设备的利用率和运行效率，延长设备的使用寿命，提高设备的安全性和可靠性，减少设备故障和停工的次数，保证设备的正常运行。

设备的运行管理制度（二）是为了保证设备运行的安全、稳定和高效而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是设备运行管理制度的主要内容：1. 设备管理责任：明确设备管理的责任主体，如设备经理、设备操作人员等，并明确各责任主体的职责和权限。

2. 设备维护保养：规定设备的定期维护保养计划和方法，包括设备的清洁、润滑、检修等内容，以保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命。

3. 设备安全操作规程：制定设备的安全操作规程，包括设备的操作步骤、注意事项、动作规范等，以确保操作人员的安全。

安全运行管理制度范文（四篇）

安全运行管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全运行管理，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的全体员工、访客、承包商等在本企业内进行生产经营活动的单位和个人。

第三条本制度是本企业的基本规范，必须坚决遵守和执行。

第四条本企业应当建立健全安全运行管理机构，落实职责，确保安全运行管理制度的有效实施。

第五条本企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

第六条本企业应当建立健全安全行为绩效考核制度，对安全工作进行评价和奖惩。

第二章安全责任第七条本企业应当明确安全责任，建立健全安全责任制度。

第八条本企业的领导干部应当带头履行安全责任，树立安全意识，重视安全工作。

第九条本企业的中层管理人员应当履行安全管理职责，落实安全制度和规章制度。

第十条本企业的员工应当遵守安全制度和规章制度，加强安全意识，履行安全责任。

第十一条本企业应当明确安全责任的分工，落实安全责任到位。

第十二条发生安全事故的，应当由相关责任人负责，按照有关规定进行惩处。

第十三条本企业应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。

第三章安全管理第十四条本企业应当建立健全安全管理工作机制，确保企业的生产经营活动安全。

第十五条本企业应当建立健全安全检查制度，定期对企业的生产经营活动进行检查和评估。

第十六条本企业应当加强安全防范措施，确保生产设备、办公设施、电气设备等的安全运行。

第十七条本企业应当建立健全事故应急管理制度，及时处理和处置各类突发事件和事故。

第十八条本企业应当加强对承包商的管理，确保承包商的安全生产，防止因承包商的安全事故给本企业带来损失。

第十九条本企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各个部门和岗位的安全责任。

第四章安全培训第二十条本企业应当建立健全安全培训制度，定期组织安全培训活动。

第二十一条本企业应当制定安全培训计划，明确培训内容、培训对象和培训方式。

运行、检修管理制度（5篇）

运行、检修管理制度1、施工现场的每一只开关箱必须责任到人，对开关箱的使用，开、关顺序，维护等应作出规定。

2、从开关箱到用电设备的线路由机械操作工负责维护。

3、对现场需要更改临时用电设施必须做出规定，严禁工人自行接设等。

4、夜间电工值班必须配备____人。

5、检修时必须两人同时在场，____人检修，____人实行监护。

6、检修时必须挂牌或装设遮栏，监护人必须始终在现场，对工作人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作，同时防止其他人员合闸送电。

7、停电检修、部分停电检修、带电检修都应遵守相应的要求，带电部分只允许在检修人员的侧边，断线时必须先断相线，后断零线，接线时应先接零线，后接相线。

施工现场办公室及生产区用电奖罚规定为保证施工及生活区的用电安全，促进生产的顺利进行，特制定奖罚规定如下：一、非电工拆装电气设备，乱拉乱接电源，对责任人外以____元的罚款。

二、违章指挥，违章作业，对责任人处以____元罚款。

三、不按规定穿戴安全防护用品的作业人员，对责任人处以____元罚款。

四、对不按规定操作电气设备(机械)造成损坏的，对责任人按设备价格的百分之百赔偿。

五、不服从值班电工的指挥管理，并造成损失和影响的，对责任人处以50-100罚款。

六、未经临时用电电气负责人和消防保卫部门批准，私自用电炉、电热器、碘钨灯取暖，对责任人处以____元罚款。

七、生活区、办公区、宿舍等发现常明灯和灯泡瓦数超过60W(瓦)，对责任人处以____元罚款。

八、故意破坏现场电气设备、设施行为的，除罚款之外还要追究行政责任直至刑事责任。

九、对不服从临时用电管理，除罚款之外，值班电工有权拉闸断电，并及时报告现场负责人，由此造成的一切后果将由责任方负责。

十、对现场临时管理有突出贡献的单位或个人，按项目相关规定予以奖励。

以上规定望各单位及其个人遵照执行。

运行、检修管理制度（2）第一章总则第一条为加强设备运行、检修管理，保障设备的安全、稳定运行，提高设备利用率和行业竞争力，制定本制度。

运行人员管理制度

运行人员管理制度第一章总则第一条为规范公司运行人员的管理行为，维护公司的正常运转，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司全体运行人员。

第三条运行人员应当遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的管理。

第四条运行人员应当以提高工作效率，保障公司利益，为公司的发展做出贡献。

第五条公司将根据运行人员的工作表现，进行奖惩管理。

第二章运行人员的职责第六条运行人员应当认真履行自己的岗位职责，按照公司的相关规定，完成工作任务。

第七条运行人员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第八条运行人员应当积极配合公司领导的工作安排，提高工作效率。

第九条运行人员应当保护公司的财产，不得侵占公司的财物。

第十条运行人员应当维护公司的声誉，不得从事有损公司形象的行为。

第三章运行人员的权限第十一条运行人员在工作中应当按照公司相关规定，执行工作任务。

第十二条运行人员可以根据工作需要，参加公司组织的培训和学习。

第十三条运行人员应当按照公司的规定，保管好自己的工作设备和物品。

第十四条运行人员可以根据工作需要，提出合理的建议和意见。

第四章运行人员的奖惩管理第十五条公司将根据运行人员的工作表现，进行奖惩管理。

第十六条对于表现突出的运行人员，公司将给予适当的奖励和表扬。

第十七条对于工作不认真、效率低下的运行人员，公司将进行批评教育，并可能给予相应的处罚。

第十八条对于严重违反公司规定，损害公司利益的运行人员，公司将给予严厉的处罚甚至解雇。

第五章附则第十九条运行人员管理制度的解释权归公司所有。

第二十条本管理制度自颁布之日起生效。

以上便是对运行人员管理制度的详细规定，希望公司全体运行人员严格遵守，共同为公司的发展努力。

运行管理制度范本(4篇)

运行管理制度范本运行管理制度（示范）第一章总则第一条运行管理制度的制定依据《公司法》、《劳动法》等相关法律法规和公司章程的规定，旨在规范公司日常运作和管理，确保公司的正常运行和员工的权益。

第二条运行管理制度适用于公司全体员工，任何员工不得违反本制度的规定。

第三条公司实行制度管理，依法保障员工的合法权益，促进公司健康发展。

第四条公司应当不断完善和更新运行管理制度，适应公司发展需要。

第二章组织结构和职责第五条公司设立各级管理机构，包括总经理办公室、项目部、财务部、人力资源部等，各级管理机构的职责和权限由公司章程规定。

第六条总经理办公室是公司最高决策机构，负责公司全局规划和决策。

第七条项目部负责具体项目的执行和管理。

第八条财务部负责公司的财务核算和资金管理。

第九条人力资源部负责员工的招聘、培训、考核和福利管理。

第三章工作制度第十条公司实行正常工作时间制度，员工按照规定的工作时间进行工作。

第十一条公司实行签到制度，员工每天上班需在规定时间内签到。

第十二条员工须遵守公司的工作纪律，禁止迟到、早退、旷工等违纪行为。

第十三条员工需按照工作要求完成工作任务，并做好相应的工作记录。

第十四条公司鼓励员工参加培训和学习，提高专业素质和能力。

第四章薪酬福利制度第十五条公司按照国家相关法律法规规定，制定合理的薪酬福利制度。

第十六条公司按照员工的岗位、职位和绩效等制定相应的薪酬标准。

第十七条公司为员工提供相应的社会保险和福利待遇。

第十八条公司鼓励员工提出合理合法的薪酬福利要求，并及时给予回复。

第五章奖惩制度第十九条公司实行奖惩制度，对员工的工作表现进行奖励和处罚。

第二十条公司设立奖励机制，激励员工积极工作、创新思考，达到公司目标。

第二十一条公司对严重违纪违法行为予以严厉处罚，甚至解除劳动合同的处理。

第六章保密制度第二十二条公司对涉及商业机密和客户信息的保密工作，制定保密制度。

第二十三条员工在工作中需要知悉的商业机密和客户信息，应当严格保密。

自来水厂运行管理制度(五篇)

自来水厂运行管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。

第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。

2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。

3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。

4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。

5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。

7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。

8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。

9、完成公司交办的其它工作任务。

第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。

第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。

车间班组长负责____当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。

第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。

第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。

运行管理制度(5篇)

运行管理制度运行交接班制度一、接班内容：1、运行系统，运行方式及操作记事；2、设备缺陷，异常情况及注意事项；3、设备检修、试验及工作票；4、工具、备品、钥匙、记录及现场运行资料；5、上级命令指示。

二、交接班注意事项：1、交接班应在双方情况清楚，责任明确的情况下办好交接班手续，准点签字交接。

由交班者先签字，接班者后签字；2、交班时若遇设备异常，事故或重大操作，待处理或操作告一段落后方可以交接，如交接班人员有争议，由交接班双方班长协商，协商不成有双方专业主管协调裁决，并经接班值长同意后方可交接。

个别岗位未接班，交接人员应服从接班值长的统一指挥，该岗位接班人员应在交班人员的要求和指挥下进行操作；3、交班前____分钟由交班者做好交班的一切准备工作；4、交班后由交班班长组织召开班后会，总结当班工作；5、一般情况下交班前____分钟和接班后____分钟不进行操作；6、涉及指标考核的表记，如：供电量、发电量、厂用电量、补水量等应在交接班整点前____分钟由接班人抄录，交班人监护。

表记抄录错误，抄表和监护人各扣____元。

7、下列情况之一者禁止交接班：⑴、当班操作或事故处理，未告一段落；⑵、交接记录不清，表纸不齐；⑶、接班人酗酒，精神不正常；⑷、工具不全且无记录。

设备、环境卫生不符合要求。

三、在下列情况下可由各值长协商交接班。

发生争议由站长负责裁决∶1、机炉在启动(含滑升)过程中的交接班；⑴、汽轮机未冲动，按正常交接班时间进行；⑵、汽轮机已冲动全速后，符合空载运行工况；⑶、汽轮机、电气、锅炉做重大试验已告一段落，可以分别交班；⑷、锅炉、汽轮机单元启动，锅炉虽已启动，但汽轮机不在冲动时；⑸、汽轮发电机具备并列条件，等待并列正常后交班；2、机炉正在停用(含滑停)过程中的交接班：⑴、锅炉、汽机单元滑停，只要发电机未解列，符合滑停工况，可以按正常交接班时间进行；⑵、发电机解列操作已告一段落；⑶、汽轮机停转投入盘车后；⑷、锅炉停炉操作已告一段落，符合停用工况；⑸、机炉滑停，发电机有功负荷到零。

日常运行管理制度大全(18篇)

日常运行管理制度大全（18篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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车辆运行管理制度(5篇)

车辆运行管理制度为了搞好营运车辆的正常和安全运行，确保车辆货物运输及安全，根据交通部和上级有关运行管理的规则规定，结合本公司实际制定本规定。

第一条营运车辆的运行和装载必须贯彻执行《道路交通管理》中的有关规定，以及交通部颁发的《普通运输规则》中的有关规定。

第二条车辆货物不能混装堆放，挟带运输危害货物及人生安全和不健康的物品，车辆货运载物必须符合有关规定。

第三条营运车辆必须按规定配备灭火器，车辆行经危险路段、桥、涵、漫水路或结冰路时，应停车查明情况，再采取必要的安全措施方可通过。

第四条营运车辆严禁超速行驶，在行道内因车辆损坏无法开动时，必须按规定设置警示标志，并想法尽快将车辆拖离车行道，夜间车辆停放必须停在有人看守的停车场等安全的地方，否则造成损失责任自负。

第五条营运车辆装载，不准超过行驶证上核定的载质量和载人数，严禁超载。

第六条车辆试车必须由持有正式驾驶证的技术人员担任，要固定试车路段，车辆前后必须悬挂试车牌，车上禁止载物。

试刹车前，应注意观察好前后左右车辆行人情况，保持足够的安全距离，防止因制跑偏或失效而造成的事故，并且不得妨碍其它车辆的正常行驶，试刹车时，应先低速调试，如没发生异常，再按规定时速试验。

第七条集装箱、大件货物运输车辆不准行驶未经国家验收合格的道路，否则，造成事故，由责任者承担一切后果。

第九条本规定由公司安全部负责解释和执行。

车辆运行管理制度（2）是指对企业或组织内部使用的车辆进行管理和监督的规范性文件。

该制度旨在提高车辆运行效率、确保车辆安全和合理利用资源，对于节约成本、提高工作效率具有重要意义。

一、车辆使用范围和权限确定车辆的使用范围和权限，明确哪些人员可以使用车辆以及使用车辆的目的和范围。

对于不同人员和部门，可以设定不同的使用权限和限制条件。

二、车辆预约和调度制定车辆预约和调度的流程，明确预约车辆的时间、方式和程序。

确保车辆使用前能及时预约，避免冲突和浪费资源。

三、车辆维护和保养建立车辆维护和保养的管理制度，包括定期的保养计划、维修记录和保养工作流程。

系统运行管理制度系统运行管理制度(优秀5篇)

系统运行管理制度系统运行管理制度（优秀5篇）运行管理制度篇一(一)为加强煤矿运输设备的运行、检修、检测管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》运输专业“制度保障”中对运输管理制度建设的要求，制定本制度。

(二)“行车不行人”管理办法1.提升运输设备运行时严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。

2.提升运输设备运行时运行范围内严禁一切人员作业。

3.提升运输设备运行范围内各巷道交叉口应安设设备运行时能够发出语音警报的报警信号和红绿灯显示。

4.提升运输设备运行范围内有临时作业时必须提前与当班调度室联系好后在指定的时间内作业。

5.作业前还须同提升运输设备司机、把钩工确定具体作业时间方可作业。

提升运输设备司机和信号把钩工不得脱岗，并有防止误操作的醒目标志和能正常使用的挡车装置。

6.提升运输设备运行范围内大型施工必须报煤矿分管领导审批，有相应的安全措施。

7.提升运输设备运行范围内施工人员作业完毕后撤离到安全地点后，汇报调度室处理情况，由调度室通知设备司机、把钩工对作业点进行安全检查，确认安全后，才能提升。

(三)运输设备检查、检修制度1.运输设备实行每小班一小时维修检查、每日一次二小时检修、每周一次四小时检修制度，并建立相应的维修台帐。

2.司机接班后，要对设备进行详细检查、注油。

发现问题立即处理，注油的油质要合格，油量要合适。

3.司机接班后，对设备的安全装置要进行试验，发现问题要及时处理，汇报当班调度。

4.需要停产检修的运输设备，应当及时停产，按经审批的安全技术检修措施进行检修，严禁设备带病运行。

正常运转的移动设备要按规定的检修周期进行轮换检修。

5.设备检修出厂和调入、调出，双方必须交接签字验收，设备达不到完好要求，不得投入使用。

6.司机和检修工按《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》及机电设备厂家说明书等要求进行检查维护保养。

(四)运输设备检测检验制度1.运输设备各种技术测定和检测应按《煤矿安全规程》(20xx)、国家标准、行业标准或安全标准进行定期检测。

生产运行管理制度范文（五篇）

生产运行管理制度范文一、目的为保证生产的正常运行，确保生产计划的正常实施，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门。

三、职责分工1、生产副总经理负责全公司生产计划的____、实施。

2、生产部负责生产计划的编制下发，负责生产计划落实情况的监督检查。

四、生产计划管理的要求1、为保障正常的生产秩序，各生产部门必须制定详实可行的生产计划。

2、各生产部门生产计划的编制应以公司年度生产经营计划为基础，以实际生产能力及市场需求为依据，并提出相关的____保障措施。

3、生产计划的编制必须包含年度、季度、月、周计划，生产计划应包含产量计划、质量计划、原材料计划、设备检修计划。

4、年度计划必须由公司总经理审批并签字下发。

5、季度、月计划必须由生产副总审批并签字下发。

6、各生产部门必须按照月计划分解为周计划、日计划，并指定具体的落实负责人。

7、各生产部门必须坚持有计划、有____、有安排、有落实、有跟踪、有检查的计划执行管理原则。

8、各生产部门必须严格按照生产计划进行生产，无法完成计划的必须有原因、有解释，并提出相关的解决方案及措施。

生产____管理制度一、目的为规范生产管理，合理____生产过程，不断优化生产过程____，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司涉及生产____的各部门。

三、职能分工1、主管生产的公司领导负责生产的总体____和协调。

2、生产部、调度室负责日常生产运行的____和内部协调。

3、其他部门、车间在分工范围内，配合生产____工作，确保证生产有序进行。

四、生产____的基本要求1、生产____必须遵循“安全第一”的生产方针。

2、生产____必须以保证产品质量为前提，以提高产量为目标。

3、生产____必须以生产计划为依据，以实际生产能力为基础，以市场需求为准绳。

五、生产过程____1、生产部必须依据公司年度计划，下达生产月度计划，____生产。

2、调度室根据生产运行动态，下达生产指令，____指挥生产活动，控制生产运行过程。