员工插件培训资料
新员工入职培训教材
人工插件工艺1. 人工插件工艺要求1.1 插件线体必须运行平稳，无明显振动和碰撞冲击。
1.2 线体上要接有防静电地线。
1.3 凡是直接接触IC 和其它静电敏感器件的人员必须按要求佩带防静电手带，使用防静电料盒。
1.4 对有方向要求的元件一定按丝印方向作业；（如：IC 、三极管、二极管、电解、排线插、插座等）1.5 除通用工艺外,有特殊性要求的参照相关特殊工艺要求;2. 作业标准： 2.1 元器件的拿取2.1.1 手指（或身体上任何暴露部位）要应避免与元件引脚、印制板焊盘直接接触，以免引脚、焊盘粘上人体分泌的腐蚀性液体，影响焊接的质量和可靠性。
2．1．2大元件或PCB 组件拿取时，应拿住能支撑整个元件（或组件）重量的外壳，而不能抓住象引线之类的脆弱部位来提起整个元件（或组件）。
2.2 元件成型作业标准：元件的成型是为了使元件能迅速而准确地插装到电路板上而进行的准备工作。
如果有条件 则尽量使用专用的成型设备或夹具。
具体要求如下：一般成型元件：∣L1-L1′∣≤1.5mm ，4mm ≤ L2-L2′≤6mm2.3 元器件的插装标准：Φ完全插贴PCB并用硅胶粘固（三脚电感可以不用加元件卧倒方向；元件加胶工艺1.元件加胶工艺要求对于一些大体积、重量较重且引脚较少的元件；以及重心偏上、无固定脚，易摆动的元件；为防止其在锡炉内产生振动而造成虚焊，增强电路在运输、震动、跌落等条件下的可靠性，防止铜箔翘起、引脚脱焊等不良现象；必须进行正确的加胶工艺操作。
2.元件加胶标准2.1硅胶应加在元件与PCB 的结合部，并能覆盖元件周长的1/4以上。
2.2体积很大的元件（如：直径大于30mm 的大电解等），须在沿直径方向的两个点加胶。
2.3 硅胶应加在具有支撑作用的部位（尽可能使加胶的点与元件两引脚成等腰三角形），并且要同元件脚保持一定距离。
如右图：2.4 元件加胶量应均匀，加胶位置整洁美观。
3.需要在锡炉工序前进行加胶的元件：凡是在锡炉焊接时易震动或跳出的元器件（如重心偏上、引脚较少，易摆动的元器件，PCB 板面插接的导线）均需要在锡炉工序前加胶。
插件教材
插件培训教材
2001.1
1
目录
一、插件工段工艺流程 二、插件工段组织结构 三、插件工段规章制度 四、插件基础篇 五、插件辅助工作篇 六、插件元器件篇
2
一. 插件工段的工艺流程
领料
整形
配料
波峰焊接
插件检验
插件
3
二 插件工段组织结构
插件工段班组组织结构图如下：
工段长
副工段长
电容容量值为 0.22 F 的表示方法
1.4 其它应知应会内容：
1.4.1 瓷介电容在印制板上的位号标志为“C ×××”，白油图符号为：
如：位号为C101的瓷介电容在印制板上的表示方法为
C101
1.4.2 瓷介电容是无极性元件，故无方向要求，高度应尽量插到底，在插件时若瓷介电容引线脚根 部绝缘层有裂缝，或绝缘层封装过长陷至印制板下表层，均为不合格。
批准
共 页第
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二. 如何正确佩戴静电手环
在工作前必须首先佩戴好防静电手环，我公司的静电手环 有两种样式，如：
① 无线手环
② 有线手环
佩戴时注意：
A. 静电手环应扣紧。 B. 手环内侧金属应紧贴于皮肤，严禁松脱或将手环戴在袖子上。 C. 有线手环一定要将手环夹在流水线下接地线的金属部分。
7
三．如何进行插件作业：
副工段长
副工段长
A线组长 波峰焊组长
B线组长 波峰焊组长 C线组长 波峰焊组长
员 工
员 工
员 工
…
波操 峰作 焊人
员
员 工
员 工
员 工
…
波操 峰作 焊人
员
员 工
员 工
员 工
插件工技能培训教材
生产部插件技能培训教材培训目的一、提高在职员工工作责任心及安全文明生产意识二、提高员工的作业技术水平，养成良好的作业习惯及品质观念，提高生产效力降低作业损耗。
适用范围一、适用于各生产部门的插件工培训培训内容一、电子元件器件的识别1.元件与器件的区别：元件：电子设备中常用的电阻器，电容器、电感器等通常称为元件。
器件：二极管、三极管、集成块等通常为电子器件，下面单独介绍。
二、电阻器1.电阻器：（简称电阻）是电子设备中应用最多的元件之一，有固定电阻和可变电阻（电位器）两大类。
2.电阻的种类和作用（1）在电路中电阻的符号用R表示，它的图形符号如图：（2）电阻按题材的不同，可分为碳膜电阻（RT型），金属膜电阻（RT型）和线绕电阻（RX型），碳膜电阻因价格低廉用的比较普遍。
（3）电阻在电路中用来分压、分流、滤波（与电容组合）阻抗匹配等作用。
A.分压——电阻与其它电阻元器件串联。
B.分流——电阻与其它电阻元器件并联，可从总电流中分去电流，使这些元器件电流降低。
（4）电阻在使用中应考虑它的阻值和功率，以满足电路正常工作的要求。
3. 电阻的标注方法，有直标法和色标法两种。
（1）直标法是将电阻器的类型及主要技术参数的数值直接标注在电阻器表面上。
（2）色标法是将电阻器类型及主要技术参数的数值，用颜色标注在它表面上。
A.普通的色环电阻有4环，前3环表示数字，第4环表示允许的误差。
如下表：要说明的是黑、金、银不出现在第一环，金和银不出现在第2环，无色即表示没有第4环，还应注意区分金和黄、银和白，前者有金属光泽，后者没有。
B. 识色环的口决黑为0，棕1，红2，橙为3，黄4，绿5，6为蓝，7紫，8灰，白定9。
C. 色环电阻的读、写色环电阻的数字部分由2位有效数字和若干个“0”组成。
首先确定哪一环是第一环，方法是一般4环电阻的误差环都为金或银，首先找到误差环后，从它的反端开始读写：第1环和第2环分别表示前两位有效数字，是什么颜色即写下它所代表的数字。
插件培训1
三个 6.8K 电阻并列
2.3 除有特殊工艺要求外，一般1W以上旳大功率电阻要求高插，以利散热，1/2W、1/4W及1/6W 旳电阻均要求卧插究竟，色环标识或阻值标识不清楚或脱落者不可使用。
五、辅助工作篇
————元器件整形
1. 元器件在插件前，应首先对其进行整形预加工，以到达使其能迅速而精确地插入要求旳元件孔内。 为了到达插件要求，防止损坏元器件，整形时必须注意下列几点：⑴.元器件旳引线开始弯曲之处离元件本体距离至少≥1.3mm。
⑵.整形电阻和二极管时，尽量使元器件弯曲引脚长度相等，并使元器件在插件时能放在两插孔旳中 央， 排列整齐美观。
3.3 有旳聚脂膜电容，它旳参数值表达措施采用倍乘法，如：
第一、二、三位数“220”为有效数字
第四位英文字母表达倍率×10 3
第五位英文字母表达误差±5%
表达耐压值为交流400V
上图中旳标识220为有效数字，“n”表达倍率10 3 ，“J”表达误差±5%，故它旳容量值为： 220× 10 3 = 220230 P F = 0.22 F ，误差值为±5%。
2.7 电解电容其他方面应知应会旳内容： 全部旳电解电容，除工艺上有明确要求或者作业指导书上有特殊阐明外，均要求贴底插件，如遇到 元件插孔间距与实物管脚间距不符需整形加工时，必须整形加工电解电容旳负极端（短脚）部位。
贴 底 插 件
整 形 后 形 状
因插孔间距小需整形旳形状
1.3 示例：
电容容量值为 1000 P F 旳表达措施
电容容量值为 0.22 F 旳表达措施
插件员工培训计划
插件员工培训计划一、培训概述插件公司一直以来都重视员工培训，致力于为员工提供专业的培训计划，以提高员工的专业水平和工作技能。
为了满足公司发展的需要，我们制定了一份全新的员工培训计划，希望通过培训，提升员工的综合素质，为公司的长期发展做好准备。
二、培训目标1. 提高员工的专业知识和技能，适应公司业务发展的需求；2. 增强员工的团队合作意识和沟通能力，提高公司内部的协同效率；3. 增强员工的创新能力和解决问题的能力，为公司的持续创新提供有力保障；4. 提高员工的职业道德和素质，建立良好的职业形象。
三、培训内容1. 专业知识培训通过邀请行业内的专家学者，对员工进行相关专业知识和技能的培训，包括但不限于技术知识、行业动态、经验分享等内容，以提高员工的专业水平。
2. 沟通协作培训通过团队建设、沟通训练等方式，增强员工的团队合作意识和沟通能力，提高公司内部的协同效率。
3. 创新解决问题培训通过案例分析、问题解决等方式，培养员工的创新能力和解决问题的能力，为公司的持续创新提供有力保障。
4. 职业素质培训通过职业道德、职业礼仪等内容的培训，建立良好的职业形象，提高员工的职业素质。
四、培训方式1. 线上培训通过网络直播、在线课程等方式，开展专业知识和技能培训，方便员工在工作之余进行学习。
2. 线下培训在公司举办相关的沟通协作和创新解决问题的培训班，通过面对面的方式进行培训，提高培训效果。
3. 自主学习鼓励员工在工作之余自主学习，通过阅读书籍、参加讲座等方式，提高自身的知识水平。
五、培训评估1. 员工考核通过培训后的考核评估，对员工的学习效果进行评估，发现问题，及时进行调整。
2. 员工反馈鼓励员工参与培训后的反馈调查，听取员工的意见建议，不断改进培训计划，提高培训效果。
3. 培训效果评估通过培训后的工作表现等方式，评估培训效果，发现问题，及时进行调整和优化。
六、培训保障为了保证员工培训的顺利开展，公司做好了以下保障措施：1. 资金保障公司为员工的培训提供必要的经费支持，确保培训计划的顺利开展。
插件知识培训资料
、.二、什么是插件开工前准备与确认三、手法与操作步骤四、不良品的放置五、标示卡的认识六、注意事项七、物料的认识目录一．什么是插件(1) .是将需要手插的元件插在PCB指定的位置上，(2) .根据零件形状、大小、等相关信息，按照SOP插在所对应的位号上。
二. 开工前准备与确认一). 插件前准备事项(1) .带手环并且手环要接触皮肤，不可套在衣袖上，另一端必须连接静电接地线。
(2) .阅读作业指导书(SOP),注意SOP上所标示的颜色与PCB零件面图上的位置，是否对应。
3) . 调整各零件盒于适当之位置二). 插件原则及技巧1. 必须双手交替作业,先右后左。
2. 插件顺序由上到下，零件由小到大，从低到高依SOP规范作业。
3. 针对由固定PIN脚的零件，如DIMM等零件须施一定的力度依SOP 规范先作业,避免折脚。
4. 如有极性的零件须先确认极性后再插入板上。
5. 插零件前后必须严格对照SOF确认其位置，规格，方向才可作业。
6. 零件须插到位,不可有浮高,偏移等现象发生。
7. 插件前确认零件是否损坏,变形,有异物,如有,不得使用。
8. 插件过程中零件掉落须先确认之后方可插入板上。
9. 在补料过程中须严格核对零件之料号。
10. 插件过程中有一定难度须通知领班请相关部门核实原因并解决,作业员不得推拉板。
11. 插完工站规定之零件须确认正确性后方可流板至下一工位。
12. 及时反馈不良并得到有效解决以提咼品质与产量。
三.手法与操作步骤1. 必须双手交替作业，先右后左。
2. 插件顺序由上到下，从右至左；零件由小到大，从低到高四.不良品的放置1、掉在地上的物料必须班长确认后才可使用，放在红色不良防静电盒中，不可私自用料。
2、短脚和加工不良品放在红色防静电物料盒中，以便区分。
3、来料不良放在红色防静电物料盒中，物料员退来料不良。
零件不能擂入PCBIbL 放置呀良物料盒J掉地需件・放置掉地物料盒^ D五•标示卡的认识1、所有来料都有标示卡，物料员上料时必须看清楚物料标示卡。
生产管理插件培训资料-1.doc
手插件培训资料一．电子元件识别1、<电阻>电阻在电路中用“R”加数字表示，如：R1表示编号为1的电阻。
电阻在电路中的主要作用为：分流、限流、分压、偏置等。
＃1、参数识别：电阻的单位为欧姆（Ω），倍率单位有：千欧（KΩ），兆欧（MΩ）等。
换算方法是：1兆欧=1000千欧=1000000欧电阻的参数标注方法有3种，即直标法、色标法和数标法。
a、数标法主要用于贴片等小体积的电路，如：472 表示47×100Ω（即4.7K）；104则表示100K b、色环标注法使用最多，现举例如下：四色环电阻五色环电阻（精密电阻）＃2、电阻的色标位置和倍率关系如下表所示：颜色有效数字倍率允许偏差（%）银色/ x0.01 ±10 金色/ x0.1 ±5 黑色0 +0 / 棕色1 x10 ±1 红色2 x100 ±2 橙色3 x1000 / 黄色4 x10000 / 绿色5 x100000 ±0.5 蓝色6x1000000 ±0.2 紫色7 x10000000 ±0.1 灰色8 x100000000 / 白色9 x1000000000 / 2、<电容>（1）电容在电路中一般用“C”加数字表示（如C13表示编号为13的电容）。
电容是由两片金属膜紧靠，中间用绝缘材料隔开而组成的元件。
电容的特性主要是隔直流通交流。
电容容量的大小就是表示能贮存电能的大小，电容对交流信号的阻碍作用称为容抗，它与交流信号的频率和电容量有关。
容抗XC=1/2πf c (f表示交流信号的频率，C表示电容容量)电话机中常用电容的种类有电解电容、瓷片电容、贴片电容、独石电容、钽电容和涤纶电容等。
（2）识别方法：电容的识别方法与电阻的识别方法基本相同，分直标法、色标法和数标法3种。
电容的基本单位用法拉（F）表示，其它单位还有：毫法（mF）、微法（uF）、纳法（nF）、皮法（pF）。
插件岗位多能工培训计划
插件岗位多能工培训计划一、培训目的插件岗位多能工是指具备技术综合能力，能够在多个领域灵活工作的技术人员。
在当前技术日新月异的背景下，企业对于插件岗位多能工的需求日益增加。
为了提高员工的技术综合能力，满足企业插件岗位多能工的需求，特制定本培训计划。
二、培训对象本培训计划面向企业插件岗位多能工，包括软件开发、测试、运维等技术人员。
三、培训内容1. 技术知识培训2. 技术实践培训3. 项目管理培训4. 团队合作培训5. 问题解决能力培训6. 沟通能力培训7. 情商培训四、培训方式1. 线上培训2. 线下培训3. 实践演练4. 培训讲座五、培训周期本培训计划为期半年，共计180个工作日。
每周工作日为5天，每天工作日为8小时。
六、培训计划1. 第一阶段：技术知识培训（30天）主要内容：熟悉IT基础知识，包括操作系统、网络、数据库等基础知识，了解主流技术平台和开发工具。
2. 第二阶段：技术实践培训（30天）主要内容：应用所学知识进行实际项目实践，学习并掌握常见的软件开发、测试、运维等技术实践。
3. 第三阶段：项目管理培训（20天）主要内容：学习项目管理知识，了解项目规划、进度管理、风险管理等知识，培养项目管理能力。
4. 第四阶段：团队合作培训（20天）主要内容：学习团队合作和协作技巧，培养团队合作精神和团队领导能力。
5. 第五阶段：问题解决能力培训（20天）主要内容：学习解决问题的方法和技巧，提高问题分析和解决能力。
6. 第六阶段：沟通能力培训（20天）主要内容：学习有效沟通和表达技巧，提高沟通和协调能力。
7. 第七阶段：情商培训（20天）主要内容：学习情商管理知识，了解情商的重要性，提高情商管理能力。
七、培训评估1. 知识考核每个阶段结束后进行相应的知识考核。
2. 实践评估参与实践项目，实际应用所学知识进行评估。
3. 团队合作评估参与团队合作项目，展示团队合作能力进行评估。
4. 问题解决能力评估参与问题解决案例，解决实际问题进行评估。
插件培训计划
插件培训计划一、背景介绍随着信息化时代的到来，软件插件的使用已经成为各行各业的常态。
插件能够为软件增加新的功能，提高工作效率，是许多行业的必备工具。
然而，由于插件功能复杂，新功能的不断增加，许多人并不了解如何充分利用插件。
因此，提供一套插件培训计划，旨在帮助员工更好地了解和使用插件，提高工作效率。
二、培训目标1. 了解插件的基本概念和分类2. 学习插件的安装与使用方法3. 掌握常用插件的应用技巧4. 提高工作效率，减少重复劳动5. 培养插件开发的兴趣和能力三、培训内容1. 插件的概念和分类- 什么是插件？- 插件的分类和应用领域- 插件与软件的关系2. 插件的安装与使用方法- 插件的安装和卸载- 插件的启用和禁用- 插件的设置和配置3. 常用插件的应用技巧- 浏览器插件的使用技巧- 办公软件插件的使用技巧- 图像处理软件插件的使用技巧4. 工作效率的提高- 如何利用插件提高工作效率- 如何减少重复劳动，提高工作效率- 如何找到适合自己工作的插件5. 插件开发的兴趣和能力- 学习插件开发的基础知识- 学习插件开发的软件和工具- 开发自己的插件，提升个人技能四、培训方式1. 线上培训利用互联网平台进行远程培训，利用视频教学和在线交流的方式进行培训。
2. 线下培训利用公司内部的会议室进行面对面培训，通过讲解和实际操作相结合的方式进行培训。
五、培训时间安排根据员工的工作时间和培训计划的安排，合理安排培训时间。
1. 线上培训：每周一次，每次2小时，共8周。
2. 线下培训：周末进行一次全天的培训，共2天。
六、培训教材1. 插件知识教材：包括插件的概念、分类、安装和使用等基础知识。
2. 插件应用技巧教材：包括各类插件的应用技巧和实例解析。
3. 插件开发教材：包括插件开发的基础知识、软件和工具。
七、培训评估1. 学员评价：在每次培训结束后，要求学员填写培训评价表，了解培训效果和学员的反馈意见。
2. 考试评定：培训结束后，进行插件应用技能考试，测试学员掌握的插件应用技巧。
员工插件培训资料 28页PPT文档
3﹑变压器也属于电感类﹒它有次级和初级之分﹒
具体初﹑次级的分布及对应的电感值﹐请参看其对应的制造文件﹒
4. 常用的电感器——色环电感
色环电感(色码电感)：是指在电感器表
面涂上不同的色环来代表电感量(与电阻器类 似)的电感。通常用四色环表示，紧靠电感体 一端的色环为第一环，露着电感体本色较多的
K=±10％
3.3﹑无极性电容
3.4有极性电容
负极
SMT电解电容
正极
钽质电容(Tantalum Capacitor)
正极
钽质电容(Tantalum Capacitor)
三﹑电感(INDUCTANCE)
1﹑电感简介
电感能储存能量,在电路中作通直流﹑隔交流﹐高频滤波﹐ 振荡等作用﹒无极性﹒在电路中用 L 表示﹒
（b）碳膜电位器稳定性较高，噪声较小 （c）推拉式带开关 碳膜电位器使用寿 命长，调节方便 （d）直滑式碳膜电 位器节省安装位置 ，调节方便
电位器 微调电阻
二﹑电容(CAPACITANCE)
1﹑电容简介
电容是一种储能元件﹐在电路应用中作隔直流﹑通交流及旁路﹐ 滤波和耦合﹑采样保护等作用﹒在电路中的符合是C﹒
2﹑电容的单位
电容的单位是法拉( F ).
1F=103mF=106uF=109nF=1012pF
3﹑电容的分类
我们公司常见的有电解电容、陶瓷电容、涤纶电容和CBB电容等﹒ 电解电容有极性及耐压值标示. 陶瓷电容、涤纶电容和CBB电容无极性.
3.1﹑电解电容
电解电容有正负极性之分.使用时若极性插反,则内部击穿而造成短路. 电解电容器上都印有电容值及耐压值.极性也标示其上.(见下图)
员工插件培训资料
二﹑电容(CAPACITANCE)
1﹑电容简介
在电路中的符合是C﹒
2﹑电容的单位
电容的单位是法拉( F ).
1F=103mF=106uF=109nF=1012pF
3﹑电容的分类
我们公司常见的有电解电容、聚酯MKT、聚丙烯MKP电容等﹒
电解电容
插件 元件方向和丝印一致 字面朝上
电容类型
公司商标
耐压
水泥电阻SQP 五瓦六十八欧
J（允许误差）：±5%
水泥电阻SQT
十瓦三点九欧
水泥电阻SQZ
2.单位：ohm（Ω、欧姆）
（KΩ、千欧）（ MΩ、兆欧）
1Kohm＝1000 ohm
1Mohm＝1000Kohm
插件： 插件方向和丝印一致
组装方式一：
手工成型
组装方式二： 治具成型：弯脚有圆弧
不同颜色代表不同数字
3.LED打开包装后要在最快的时间 内焊接完成，不能超过24小时.
五﹑三极管
三极管
塑封小功率管 片状三极管
3﹑三极管的符号及线路代码
c
c
b
NPN形 b
PNP形
e
e
六、其它元件
铜柱（接线柱） 拨动开关
卡侬（nong）
旋转开关
六﹑有方向性元件
一﹑排插座、二极管、电解电容、三极管、IC等元件是有方向性﹒ 如下图﹒
1、排插座
缺口
缺口
丝印 缺口
丝印 缺口
V
七﹑有方向性元件
一﹑排插座、二极管、电解电容、三极管、IC等元件是有方向性﹒ 如下图﹒
2、二极管
负极
标记
负极
标记
负 极
负 极
负极 标记
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电位器
微调电阻
二﹑电容(CAPACITANCE)
1﹑电容简介
电容是一种储能元件﹐在电路应用中作隔直流﹑通交流及旁路﹐ 滤波和耦合﹑采样保护等作用﹒在电路中的符合是C﹒
2﹑电容的单位
电容的单位是法拉( F ).
1F=103mF=106uF=109nF=1012pF 3﹑电容的分类
我们公司常见的有电解电容、陶瓷电容、涤纶电容和CBB电容等﹒ 电解电容有极性及耐压值标示. 陶瓷电容、涤纶电容和CBB电容无极性.
2、二极管
负极
负极
标记 负 极 负极 标记 负 极
标记 负 极 负极 标记 负 极
负极 标记 负 极
八﹑有方向性元件
一﹑排插座、二极管、电解电容、三极管、IC等元件是有方向性﹒ 如下图﹒ 3、电解电容、三极管、IC 缺口 丝印 缺口 元件 标记
三极管
丝印 标记
九﹑插件的注意事项
1、作业时必须佩戴好静电手环和橡胶手指套;离线接触PCB时要佩戴好静电手套。 2、所有元器件盒必须排放整齐，严禁元器件散落在流水线上或掉落在地上。 3、作业前必须核对好物料，作业时养成自互检的好习惯。并依要求做好首件。 4、插件时需遵循左手插本道工序电路板上元件排布靠左的的元件，右手插本道工序电路板上元件靠右的 元件的方法。 5、整个PCB板需手工插入元件的插入顺序的设计应根据元件的外形尺寸和形状等，按由矮到高、由小到 大的顺序编排，如图所示。
三﹑电感(INDUCTANCE)
1﹑电感简介
电感能储存能量,在电路中作通直流﹑隔交流﹐高频滤波﹐ 振荡等作用﹒无极性﹒在电路中用 L 表示﹒
2﹑单位﹔亨利( H ) 1H = 1000mH 1mH = 1000uH
3﹑变压器也属于电感类﹒它有次级和初级之分﹒
具体初﹑次级的分布及对应的电感值﹐请参看其对应的制造文件﹒
4. 常用的电感器——色环电感
色环电感(色码电感)：是指在电感器表 面涂上不同的色环来代表电感量(与电阻器类 似)的电感。通常用四色环表示，紧靠电感体 一端的色环为第一环，露着电感体本色较多的 另一端为末环。其第一色环是十位数，第二色 环为个位数，第三色环为应乘的倍数(单位为 uH)，第四色环为误差率，各种颜色所代表的 数值如第一部分所讲。 例如：色环颜色分别为棕、黑、棕、 银的电感器的电感量为100uH，误差为10％。
﹢
圆形焊盘为负极（方 形焊盘为正极）
负极
+
正极
插件图
PCB焊 盘图
LED注意事项
1.LED产品在加工生产的过程中要采取防静电措施，如：工作台要接 地，工人要穿防静电服装，带防静电环，以及带防静电手套 等，进入生产车间人员做人体静电综合测试。 2.要保证生产车间的湿度在65% 左右，以免空气过于干燥产生静电， 尤其是绿色、蓝色LED容易被静电损坏。 3、LED打开包装后要在最快的时间内焊接完成，不能超过24小时， 半成品用最快的时间组装好灯具。目的是避免LED灯与空气 接触时间过长，减少空气中的水气或污染性物质进入LED灯。 超过24小不能使用完成的LED或半成品一定要密封保存，再 次焊接触前一定要做好湿处理。 4.使用的LED必须是BOM指定物料，且是同一批次分光从外观、物料 参数、厂商必须统一，单个产品需使用相同BIN级LED，同一 批次出货产品必须使用相同或相邻BIN级的LED，不可混料使 用。
0.6-0.8V,反偏时截止.
2﹑一般的二极管
二极管的作用是整流﹑检波﹑保护﹑箝位﹑稳压﹑开关等﹒ 极性判断﹔ 将万用表打到R档,两只表笔分别接触 二极管的两个电极,若测出的电阻约几 十ohm至几千ohm,则黑表笔所接触的 电极为二极管的负极.红表笔接触端为 二极管的正极.若测出来的值为几十千 至几百千ohm,则黑表笔接触端为二极管 的正极,红表笔接触端为负极.
Capacitance 10PF and under
Over 10PF
102K
单位: PF 误差值 被乘次方
容值C=10*102pF =1000pF
数值
K=±10％
3.3﹑无极性电容
3.4有极性电容
负极
SMT电解电容
正极
正极
钽质电容(Tantalum Capacitor) 钽质电容(Tantalum Capacitor)
3.1﹑电解电容
电解电容有正负极性之分.使用时若极性插反,则内部击穿而造成短路.
电解电容器上都印有电容值及耐压值.极性也标示其上.(见下图)
3.2﹑陶瓷电容
Symbol C D F J K M Z
Tolerance ±0.25PF ±0.5PF ±1PF ±5% ±10% ±20% +80,-20%
5. 电感的认识
环型电感
工型电感
贴片电感 磁珠 色环电感
四﹑二极管
整流二极管、开关二极管、 检波二极管、变容二极管、 稳压二极管、阻尼二极管、 发光二极管（LED）、光 电二极管
1﹑二极管简介 a. 内部具有一个PN结﹐外部具有两个电极的半导体器件﹒ b. 二极管有正﹑负极性之分. c. 二极管有两个工作状态:处于正偏时导通,两端电压为
6、除特殊工艺要求外，一般功率1W以上的电阻要求高插，以利散热;小于1W的如1/2W,1/4W,1/6W电阻均 要求卧插到底，色环标记或阻值标记不清楚不可使用。
7、不能浸锡的元器件，需要在第一道工序加贴高温胶纸，堵住焊盘和过孔。 8、任何电子元器件上的标记和数据，我们都应该保持它的清晰，如果被磨损了，在日后的修理替换时， 就很难知道所要替换的元器件的规格和型号，给修理人员带来不必要的麻烦。
The End
1Kohm＝1000 ohm 1Mohm＝1000Kohm
4﹑色环电阻的认识
5﹑精密电阻的读码方法
阻值R=10＊103 ohm =10Kohm
位乘次方
数值
误差±5％
阻值R=806*100 ohm =806 ohm 位乘次方 误差±1％
数值
6、可调电阻器：
（a）绕线电位器阻值变化范围小，功率较大 （b）碳膜电位器稳定性较高，噪声较小 （c）推拉式带开关 碳膜电位器使用寿 命长，调节方便 （d）直滑式碳膜电 位器节省安装位置 ，调节方便
七﹑集成电路(ＩＣ)
一﹑ＩＣ是由不同的电阻﹑电容﹑晶体管﹑二级体等集合而成的 小型电路﹒具有体积小﹑功能强的特点﹒ 二﹑不同的ＩＣ功能各异﹒ IC PIN脚的读法一般是 三﹑ＩＣ都有极性点﹒如下图﹒ 极性点处为Pin１﹐然后 按逆时针方向数过去依次 PIN 8 为Pin2,Pin3,Pin4…..Pin N.
五﹑三极管
塑封小功率管 金封小功率管 塑封大功率管 片状三极管
金封大功率管
1﹑三极管的概述:
晶体管它有三个区,分别称之为发射区,基区,集电区,由三个区各引出 一个电极:有两个PN结,发射区和基区间的PN结称为发射结,集电区和基区 间的PN结称为集电结.这种由两块N型半导体中间夹着一块P型半导体的管 子称为NPN管,还有一种与它成对偶形式的,即两块P型半导体中间夹着一块 N型半导体的管子,称为PNP管.
插件知识培训教材
制定:万斌
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第一部分 电子元件的认识
一﹑电阻（RESISTANCE) 1﹑电阻的特性
a、电阻没有极性也没有方向 b、电阻不能产生电荷也不能存储电荷 c、一般的电阻都是线性电阻﹒
2﹑电阻的作用
主要有分压﹑分流﹑积分﹑微分﹑阻抗匹配等﹒
3﹑电阻的单位﹔ohm（Ω、欧姆） （KΩ、千欧） （MΩ、兆欧）
三极管
2﹑三极管的作用 a. 开关作用
b. 放大作用
3﹑三极管的符号及线路代码 c
c
b
e
NPN形
b e
PNP形
六﹑保险丝(Fuse)/保险管 保险管
1﹑在电路中起保护作用﹒ 2﹑ 无极性之分﹒ 3﹑保护的形式多为过流保护﹒ 过流保护是在电流超出规格时﹐保险丝会烧断﹐ 从而达到保护 产品的目的﹒ 4﹑保险丝上一般都会标有最大电流﹒
在电路上代码﹔D
3﹑稳压二极管
稳压二极管也是一种半导体二极管,具有稳压输出的特点.
+
在电路上符号
画黑线端为负极
4﹑发光二极管
发光所用的材料与普通 二极管不同﹐有磷砷化钾﹐ 砷化钾等﹒而且半导体中的 杂质浓度很高。当外加正电 压时﹐将有大量的电子有空 穴复合﹒其中一部分电子从 导带跃韆到价带﹐把多余的 能量以光的形式释放出来﹐ 使发出一定波长的光﹒ 在电路上代码 LED
PIN 14
极性点（标 在角落的小 圆点）
圆点不是 极性点
极性点 （标在中 间的缺口）
PIN 1
PIN 1
八﹑有方向性元件
一﹑排插座、二极管、电解电容、三极管、IC等元件是有方向性﹒ 如下图﹒
1、排插座
缺口 丝印 缺口 缺口 丝印 缺口
V
八﹑有方向性元件
一﹑排插座、二极管、电解电容、三极管、IC等元件是有方向性﹒ 如下图﹒