安全、保卫、管理制度

保卫安全管理制度

第一章总则第一条为了加强本单位的治安保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位及其工作人员的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员以及单位内部场所、设施、设备的安全管理。

第三条保卫安全管理工作应当遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保单位安全稳定。

第四条单位成立保卫工作领导小组，负责组织、协调、监督保卫安全管理工作。

第二章组织机构与职责第五条单位保卫工作领导小组1. 组成人员：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

2. 职责：（1）制定保卫安全管理制度；（2）组织、协调、监督保卫安全工作的开展；（3）处理重大治安、火灾事故；（4）对保卫工作进行考核和奖惩。

第六条保卫部门1. 职责：（1）负责单位内部治安秩序的维护；（2）负责消防、交通安全管理工作；（3）负责门卫、巡逻、值班等保卫工作的组织实施；（4）负责单位内部安全设施的检查、维修和管理；（5）负责处理单位内部发生的治安、火灾事故；（6）负责对员工进行安全教育和培训。

第七条各部门及员工1. 负责本部门、本岗位的安全管理工作；2. 配合保卫部门做好安全检查、事故处理等工作；3. 遵守保卫安全管理制度，不得违反规定。

第三章安全防范措施第八条物防措施1. 加强单位大门、围墙、窗户等出入口的安全防范；2. 对单位内部重要区域、设施、设备进行安全防护；3. 对单位内部易燃易爆物品进行严格管理。

第九条人防措施1. 加强门卫、巡逻、值班等保卫工作，确保24小时有人在岗；2. 对员工进行安全教育培训，提高安全意识；3. 建立健全应急处理机制，确保遇紧急情况能够迅速响应。

第十条技防措施1. 安装、维护监控设备，对重点区域进行监控；2. 安装、维护报警系统，确保在发生紧急情况时能够及时报警；3. 安装、维护消防设施，确保消防通道畅通。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。

全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。

二、做好内部防范工作。

各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格公司大院的车辆管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。

五、全面落实安全责任。

各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。

经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。

六、双休日、节假日严格执行值班制度。

带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。

值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。

对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。

值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。

七、加强内部安全的硬件设施建设。

安全生产、安全保卫管理制度(4篇)

安全生产、安全保卫管理制度一、前言安全生产和安全保卫是企业最基本的管理职责和社会责任，是企业可持续发展的保障。

为了规范和加强安全生产和安全保卫管理工作，确保员工的生命财产安全，保护企业的财产安全，特制定本《安全生产、安全保卫管理制度》。

二、基本原则1. 安全第一。

安全生产和安全保卫工作放在首要位置，始终把员工和企业安全放在首位，做到安全决策、安全管理、安全生产，确保人身和财产的安全。

2. 法律依据。

遵守国家法律法规和相关政策，按照相关法律法规要求制定和实施安全生产和安全保卫管理制度。

3. 主体责任。

明确安全生产和安全保卫的主体责任，压实各级管理人员的责任，确保安全生产和安全保卫工作有序进行。

4. 风险管理。

根据实际情况，对各类安全风险进行全面评估和管理，采取相应的防范措施，减少和防范事故的发生。

5. 信息共享。

建立健全安全风险通报机制，加强与有关部门的沟通协调，共同防范和处理安全事故。

三、安全生产管理1. 安全生产责任制1.1 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。

1.2 根据安全生产的规模和复杂程度，成立相应的安全生产管理组织机构，明确职责和权责。

1.3 安全生产工作要纳入企业年度工作计划，并进行定期评估和检查，及时发现和解决安全隐患。

1.4 所有员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任，发现问题及时报告。

2. 安全培训和教育2.1 新员工入职前要进行岗位安全培训，了解安全操作规程和各类防范措施。

2.2 定期组织员工进行安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。

2.3 在发生安全事故或近似事故后，及时组织员工进行事故原因分析和教训总结，扣除责任，加强安全培训和教育。

3. 安全设施和设备3.1 公司要按照法律法规的要求，配置必要的安全生产设施和设备，确保员工工作的安全环境。

3.2 安全设施和设备要进行定期检验和维修，确保其正常运行。

3.3 新设备或设施投入使用前要进行验收，并进行操作规程的培训。

安全保卫制度及企业管理制度

一、引言为了确保企业生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，维护企业的合法权益，提高企业的管理水平，特制定本安全保卫制度及企业管理制度。

二、安全保卫制度1. 安全责任制度（1）企业法定代表人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。

（3）全体员工对本岗位的安全工作负直接责任。

2. 安全教育培训制度（1）企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

（3）对特殊工种和岗位，应进行专项安全培训。

3. 安全检查制度（1）企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门应定期对本部门的安全工作进行自查，发现问题及时整改。

（3）安全检查应形成记录，对检查中发现的问题进行跟踪整改。

4. 应急预案制度（1）企业应根据实际情况制定应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。

（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

（3）突发事件发生后，迅速启动应急预案，及时进行处置。

三、企业管理制度1. 人力资源管理制度（1）制定员工招聘、选拔、培训、考核、晋升、奖惩等制度。

（2）加强员工培训，提高员工综合素质。

（3）完善员工福利待遇，激发员工工作积极性。

2. 财务管理制度（1）建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规、合法。

（2）加强财务监督，防止财务风险。

（3）定期进行财务分析，为企业管理提供决策依据。

3. 生产管理制度（1）制定生产计划，确保生产进度和质量。

（2）加强生产现场管理，提高生产效率。

（3）严格执行安全生产规程，确保生产安全。

4. 物流管理制度（1）建立健全物流管理制度，确保物流活动的规范、高效。

（2）加强物流成本控制，提高物流效益。

（3）确保物流安全，防止货物丢失、损坏。

5. 质量管理制度（1）制定产品质量标准，确保产品质量。

（2）加强质量检测，严格控制产品质量。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫管理制度(共15篇)

安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。

第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。

第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。

第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。

第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。

第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。

第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。

第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。

各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。

2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。

3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。

4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。

5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。

篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。

公司安全保卫管理制度范例（6篇）

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

公司安全保卫管理制度范本(3篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。

第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。

第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。

第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。

第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。

第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。

第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。

第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。

第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。

第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。

第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。

第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。

第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。

第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。

第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。

公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

安全保卫工作管理规章制度（3篇）

安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。

2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。

4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。

二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。

2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。

3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。

三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。

2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。

3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。

4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。

5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。

6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。

四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。

2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。

3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。

五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。

2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。

3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理（一）加强人员管理。

行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。

外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫管理制度（5篇）

安全保卫管理制度1.公司设立安全保卫机构，归口管理公司的治安保卫工作。

2.公司配备治安保卫人员，并配备必要的警用器具。

3.公司实行定点看守与定期和不定期巡查相结合的方式进行治安保卫的看护。

4.公司按照国家、行业有关规定，积极创造条件，建立并不断完善技术防范系统，认真落实“物防、技防、人防、犬防”工作。

5.民用爆炸物品储存库治安保卫的有关具体要求：1) 民用爆炸物品储存库区昼夜____小时____人值班看守，其中____人坚守报警值班室，另____人定期对库区进行巡查，巡查周期不超过____小时。

2) 值班人员不准睡觉，不准借故擅离岗位，发现问题立即报告并及时解决。

3) 禁止无关人员进入库区；不准在值班室饮酒会客，不准留外人在库区住宿；对因公进入库区的人员要认真检查证件，填写进出库登记，并应有库区值班人员亲自陪同。

4) 保卫人员发现不安全隐患要及时处理，对知情不处理、不报告、造成后果者，要给予罚款处理，后果严重者交公安部门处理，直至追究刑事责任。

5) 对进入库区的车辆要认真的检查。

检查重点为防火、防爆及物品夹带。

6) 定期检查技防设备设施，并及时维修，确保有效、可靠。

7) 看护犬应拳养在库区内，夜间应处于巡游状态。

安全保卫管理制度（2）为了确保公司的安全和保障员工的人身财产安全，公司制定以下安全保卫管理制度：1. 安全责任制度：a. 公司领导层应明确安全工作的重要性，并负责安全工作的组织和领导。

b. 各部门负责人应建立相应的安全责任制度，明确各职责和工作要求，并监督执行情况。

c. 全体员工都应对自己的安全工作负责，并逐级上报安全隐患或问题。

2. 安全培训制度：a. 公司应定期组织全体员工进行安全培训，包括安全操作、应急处理和防范措施等内容。

b. 新员工应在入职前接受安全培训，并通过考核才能上岗。

c. 定期进行安全演练，确保员工熟悉应急处理流程和操作要点。

3. 安全检查制度：a. 公司应每季度进行一次安全检查，发现问题及时整改，并记录检查情况和处理结果。

安全保卫管理制度及措施

一、总则为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部安全，预防、制止和减少违法犯罪活动，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

2. 设立安全保卫办公室，负责具体执行安全保卫工作任务，包括：（1）制定安全保卫工作方案，组织实施各项安全保卫措施；（2）开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（3）维护单位内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）处理突发事件，保障单位正常生产经营秩序。

三、安全保卫管理制度1. 门卫制度：单位出入口设立门卫，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度，确保来访人员、物品、车辆安全。

2. 消防安全制度：定期进行消防设施检查、维修，确保消防设施完好有效；开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。

3. 交通安全制度：加强车辆管理，确保车辆安全行驶；定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。

4. 警戒巡逻制度：设立巡逻队，对单位内部及周边环境进行巡逻，发现可疑情况及时报告。

5. 网络安全制度：加强网络安全管理，定期进行网络安全检查，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件。

6. 食品安全制度：加强食堂管理，确保食品卫生安全，定期对食堂进行卫生检查。

7. 意外事故处理制度：建立健全意外事故报告、调查、处理和预防机制，确保事故发生后及时妥善处理。

四、安全保卫措施1. 加强门卫管理，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度。

2. 定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。

3. 定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。

4. 加强网络安全管理，定期进行网络安全检查。

5. 加强食堂管理，确保食品卫生安全。

6. 定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。

7. 加强与公安机关的沟通联系，及时了解掌握周边治安情况。

五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

安全保卫科管理制度（3篇）

安全保卫科管理制度【导言】随着社会的不断发展，安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了有效管理和维护安全，各个企事业单位都需要建立和完善安全保卫科管理制度。

本文将从制度目的、组织架构、职责分工、工作流程、监督机制等方面详细介绍安全保卫科管理制度。

【一、制度目的】安全保卫科管理制度的目的是为了加强企事业单位的安全管理，保护企事业单位的财产安全和员工生命财产安全，防范和应对各类安全事故的发生，确保企事业单位安全稳定运行。

【二、组织架构】安全保卫科是企事业单位安全保卫工作的组织机构，根据单位规模和需求可以设置多个安全保卫科。

安全保卫科应当与企事业单位的其他相关部门形成协调合作的工作机制，确保安全保卫工作的高效和协调。

【三、职责分工】1.制定安全保卫工作计划和制度安全保卫科负责制定企事业单位的安全保卫工作计划和制度，明确各项安全管理措施和要求，为企事业单位的安全管理提供具体的指导和参考。

2.开展安全风险评估和隐患排查安全保卫科负责开展企事业单位的安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险在可控范围内。

3.组织安全培训和演练安全保卫科负责组织企事业单位的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在安全事件发生时能够迅速有效地响应和处置。

4.制定应急预案和处置措施安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，明确各个部门在安全事件发生时的职责和行动流程，确保安全事件得到及时有效地处置。

【四、工作流程】1.安全风险评估和隐患排查安全保卫科定期进行安全风险评估和隐患排查，并根据评估结果制定相应的整改措施和时限，确保安全管理工作的持续改进。

2.安全培训和演练安全保卫科组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全保卫科还可以定期开展安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和防范意识。

3.应急预案和处置措施的制定和演练安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，并定期进行演练和评估，确保应急响应和处置的有效性和能力。

安全保卫工作管理规章制度（四篇）

安全保卫工作管理规章制度一、安全保卫工作管理的目标1.保护员工的人身和财产安全，维护企业安全稳定的工作环境。

2.预防和应对各类安全事故和突发事件，保障公司业务的正常运行。

3.提高员工的安全意识和自我防护能力，建立全员参与的安全保卫管理体系。

二、安全保卫工作管理的原则1.法律遵守原则：安全保卫工作必须符合国家法律法规的要求，不得侵犯员工的合法权益。

2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、制定安全预案和应急措施，预防事故的发生。

3.责任明确原则：明确安全保卫工作的责任人和责任区分，做到各司其职、各负其责。

4.科学和技术支撑原则：借助现代科技手段，提升安全保卫工作的效率和效果。

三、安全保卫工作管理的内容1.组建安全保卫工作领导小组，明确职责和权限，制定工作计划和年度目标。

2.建立安全保卫工作纪律制度，明确员工的安全责任和义务。

3.制定安全管理规范，包括进出厂门禁管理、设备维护保养、危险化学品管理等。

4.组织定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

5.建立安全巡查和隐患排查制度，及时发现、记录和整改安全隐患。

6.建立健全应急预案和灾害事故应对机制，确保快速、有效地处理突发事件。

7.加强与公安、消防、安监等部门的沟通合作，共同维护企业安全。

四、安全保卫工作管理的责任分工1.公司领导：负责制定安全保卫工作的整体规划和方针政策，监督安全保卫工作的组织实施。

2.安全保卫工作领导小组：负责安全保卫工作的具体安排和协调，推动各项安全工作的落实。

3.安全保卫部门：负责制定安全管理规范和制度，组织安全培训和演练，做好安全巡查和隐患排查工作。

4.各部门负责人：负责本部门的安全保卫工作，加强安全培训和意识教育，协助做好应急预案和灾害救援工作。

五、安全保卫工作管理的评估和改进1.定期评估安全保卫工作的实施情况和效果，及时发现问题并进行改进。

2.建立安全保卫工作的长效机制，使安全管理成为日常工作的一部分。

3.对安全工作取得的成绩进行表彰奖励，激励员工积极参与和贡献。

公司安全保卫管理制度范文(六篇)

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

公司安全保卫管理制度（五篇）

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

安全保卫工作管理制度(5篇)

安全保卫工作管理制度1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。

2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。

2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。

3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。

4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。

5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。

6、施工现场禁止外来人员进入。

如有发生，现场安全员应立即予以制止。

遇有特殊情况时，另行处理。

7、施工现场应指定____名及以上有责任心的夜晚值班人员，发现问题应及时向有关部门报告。

8、对违章违纪人员进行登记，并对其进行批评教育，有违法事件时移交有关部门处理。

安全保卫工作管理制度（2）是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。

主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。

以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。

2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。

3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。

5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。

6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。

7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。

8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。

安全保卫管理制度大全【15篇】

安全保卫管理制度大全【15篇】安全保卫管理制度11、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的.正常经营。

3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

安全保卫管理制度21、机动车进入校内一律不准鸣号，并减速慢行，载重车辆律不准进入校内小路、草地，防止损坏环境、绿化。

2、机动车进校内应听从门卫人员的指挥，按指定位置停放，严禁乱停乱放。

3、机动车的车门，驾驶员应准时将其关锁好，钱包、珍贵物品不要放在车内。

除重大活动外，平常车辆均由车辆持有者自行看管。

4、校内内人员较多，行车时驾驶员应特殊留意安全，防止撞人、撞物。

安全保卫管理制度31、总则1.1景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。