总工室制度
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总工室制度汇编
第一章总工室部门职责
1、负责制订部门各项管理制度,并监督贯彻执行;
2、遵守公司各项制度,审批设计及技术方案工作;
3、负责总图的协调与贯彻,及时向设计单位提供基础资料等设计条件,指导设计单位按国家及当地设计规范、公司政策和规定进行设计
4、负责确定公司房地产开发项目的建筑、结构、电气、给排水、暖通、室内装修、园林各专业的施工图设计,对公司项目施工图设计效果负责;
5、负责公司各项目各专业报建图和施工图设计,并有效控制图纸质量和成本,对施工图的最终设计效果负责;
6、负责统筹各设计单位、各设计专业之间的衔接与协调,防止错漏、矛盾发生;
7、负责与设计单位对接、协调,组织设计单位共同完成公司要求的各项报审工作;
8、负责解决设计及施工过程中的重大技术问题,为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;
9、协助项目的施工跟进,配合工程部对施工现场出现的各种技术难题进行处理,参加工程验收等工作。
第二章岗位设定与工作职责
一、总工室工作职责;
1、对所承担项目的设计进度、专业协调和各相关部门的协调工作负责;
2、按公司程序办事,掌握设计标准和规范、贯彻公司的各项规定和标准;
3、按设计要求对项目进行管理。主动与设计单位进行沟通;主持各专业协调会;安排内部计划;组织各专业图纸审核,消灭专业间错漏、碰缺和常见病;
4、组织设计人员在施工前进行技术交底,在施工中作好工程处理、验收、回访总结,负责项目设计文件的归档,负责相关部门的联系和协调;
5、负责向设计单位提交基础资料;负责督促设计单位按合同提交各阶段的设计文件;负责校核设计单位提交的设计文件是否符合要求,负责扩初设计工作;参加各专业协调会;
6、掌握各专业的工艺和使用要求,收集、核实工程中涉及的设计基础资料;
7、编制专业技术设计条件,统一设计原则、计算参数取值,提交技术方案;
8、负责设计文件的完整性和准确性,负责设计文件审核,参加方案讨论、施工图会审、施工协调会、工程验收,组织提交图纸审查文件,处理施工问题。
二、总工室岗位设定;
1、主任/副主任
(1)、全面负责本部门日常管理、业务指导,负责按本公司总体战略目标制定本部门工作计划、组织实施并督促完成;
(2)、负责本公司各项目外委设计单位的管理、协调工作;
(3)、负责本公司各项目各专业技术协调、图纸质量控制及进度;
(4)、负责组织本公司各项目的相关技术方案及施工图的审核工作;
(5)、负责统筹本公司各项目的相关重大设计方案、扩初设计图、施工图的把关审核及上报审批工作;
(6)、负责组织本公司各项目的施工跟进,组织参与工程验收及配合工程部对施工出现各种问题进行处理;
(7)、负责本公司各项目技术标的标准制定及评审工作;
(8)、组织参加本公司各项目的图纸会审;
(9)、负责总工室员工的技术培训工作。
2、主任助理/项目经理:
(1)、充分了解和掌握项目的全面情况,严格按照集团和公司的标准规定把控设计图纸的质量;
(2)、全面控制项目设计进度并协调各专业、各工种之间的相互配合;
(3)、制定合理的工作计划,督导本项目各专业人员按时执行;
(4)、严格控制项目的各项技术指标,并及时将指标改动汇报上级领导;
(5)、严格按照设计单位及公司规定对设计变更进行处理;
(6)、协调设计单位与本公司各部门关系;
(7)、组织相关技术人员参加施工图纸会审;
(8)、负责现场跟踪及设计服务工作;
(9)、组织相关人员参加工程验收工作。
3、各专业设计师/助理设计师:
(1)、负责各项目按工作计划实施;
(2)、按照国家规范和设计标准控制图纸质量及进度;
(3)、负责设计单位设计图纸的监督、管理、优化及成本控制;
(4)、按照公司设计标准和公司设计报审要求,组织完成报审工作;
(5)、负责协调公司有关部门,参加图纸会审、现场技术问题的处理;
(6)、负责跟进施工过程中相关部位的验收、主体竣工验收及墙体会验;
(7)、对相关材料样板的样式、颜色、质感、效果进行审核和确认,定期对现场的施工安装情况进行检查和技术指导;
(8)、定期跟进工程施工进度,及时向部门负责人汇报项目存在的相关问题和合理建议,跟踪工程变更的管理;
(9)、负责技术资料管理,做到整理有序、分门别类,各类资料归档无误;
(10)、助理设计师协助设计师工作;
4、资料员:
(1)、严格按公司工程档案管理和印章管理的工作流程、规章制度执行;
(2)、负责接收本部门及相关部门发送的各类图纸、文件资料,登记造册,并妥善保管;
(3)、负责发放本部门对外发送的各类图纸、文件资料,办理登记手续;
(4)、做好设计资料的归档保存和借阅管理,按有关工程技术资料的分类原则进行分类;
(5)、协助部门负责人处理其他文员类工作;
第三章总工室办公管理规定
1、关于现场问题,工程部发来文件起24小时内相关专业工程师必须有明确意见回传至工程部;
2、员工如需外出应填写员工外出表,并需由主任/副主任批准后方可外出。如主任/副主任不在办公室,需要电话告知,同意批准后方可外出;
3、在不违反公司制度时,部门员工请假须经部门经理批准同意;
4、不得使用办公室电话处理私人事务;
5、保持手机每天24小时畅通,或在收到短信提示后及时回复电话;
6、开会不得迟到,会议期间将手机调至无声状态。必接的电话须走出会议室接听;
7、工作时间内严禁上网玩游戏、看电影、看报纸、聊天等与工作无关的活动;
8、每天中午休息时间禁止大声喧哗;