专业教师下企业实践工作手册(空表)

专业教师到企业实践锻炼

工作手册

教师姓名：

所在系部：

企业名称：

起止时间：年月日- 年月日

贵州电力职业技术学院制

年月日

《专业教师到企业实践锻炼工作手册》

为提高专业教师的专业技能和实践教学水平，造就一支结构合理的双师型教学团队，结合学院实际，学院出台了教师下企业实践锻炼制度。为规范教师下企业实践锻炼活动，提高教师实践活动的质量，特制定本手册。

一、目的和意义

组织教师下企业实践锻炼是高职教师在职培训的重要形式，是提高教师专业技能水平和实践教学能力，实现“双师”素质的有效途径；也是密切与企业联系，加强校企合作的具体表现。通过有计划的开展教师赴企业锻炼活动，对于优化教师能力素质结构，促进教学改革，建设高水平的“双师型”教师队伍，提高人才培养质量都具有重大意义。具体体现在以下几个方面：

1. 体验职业（岗位）工作过程，获得相关专业工作经历。

2. 了解企业结构和相关岗位；了解相关职业的典型工作任务；了解企业对人才的能力知识需求；了解职业道德要求；了解岗位工作规范。

3. 收集与专业教学有关的项目任务，考虑与课程教学改革有关的问题，对课程教学改革提出建议

二、主要任务

1、了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；

2、熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容；

3、学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法；

4、结合企业的生产实际和用人标准，以就业为导向不断完善教学方案，改进教学方法，积极开发实用教材，切实加强专业实践教学环节，提高技能型人才培养质量。

三、要求和考核

1．实践期间，教师必须遵守学院和企业的有关规章制度，服从管理。

2.教务处、系部、人事部对教师参加实践情况进行综合考核。

3.教师到企业实践期间的经历、表现及效果纳入部门对职工的绩效考核，并作为学校对教师职称评定、考核、晋级和评优的重要指标。

四、操作程序

1．由各系部制定本部门年度“教师实践培训计划”，于3月底前报教务处汇总，经学院领导审批后执行。教务处报人事部备案。

2．参加实践的教师，要制定教师个人实践计划，要在实践工作结束后2周内向系部提交：实践工作总结或实践论文（自拟题目，但与实践任务紧密结合）；教师实践日志；教师到企业实践考核登记表。

经系部审核后，交人事部备案。

五、待遇

1．经综合考核合格的教师，实践一个月折算为教师继续教育80学分。

2．教师到企业实践，按学校差旅费报销办法全额报销交通、住宿和伙食补助等费用。

3．工作期间脱产到企业实践的教师，经考核合格，按教师岗位相应的行政月奖发放补助。

六、企业实践锻炼成果

企业实践锻炼结束后，教师需要提交以下成果：

1、专业教师进企业实践锻炼工作日志

2．企业实践锻炼总结或论文或调研报告等；

3、企业实践锻炼的图片资料（附文字）

4、企业实践锻炼鉴定考核表

附件：1、贵州电力职业技术学院教师到企业实践锻炼计划

2、贵州电力职业技术学院教师到企业实践锻炼推荐表

3、贵州电力职业技术学院教师到企业实践锻炼工作日志

4、贵州电力职业技术学院教师到企业实践锻炼工作总结

5、贵州电力职业技术学院教师到企业实践锻炼鉴定考核表

专业教师到企业实践锻炼计划

贵州电力职业技术学院

企业实践锻炼教师推荐表

专业教师到企业实践锻炼工作日志

专业教师企业实践锻炼工作总结

专业教师企业实践锻炼考核鉴定表