四川省集体合同范本通用版
四川省集体合同模板
四川省集体合同模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本集体合同。
第一条合同期限本集体合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家和四川省有关规定，结合本单位实际情况，确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资，不得无故拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日工作或加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、住房补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当定期进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康档案。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 符合《劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除本合同。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
2023年四川省集体合同范本
2023年四川省集体合同范本【标题】2023年四川省集体合同范本【合同编号】XXXXX【签订日期】XXXX年XX月XX日【乙方（雇主）】单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：【甲方（劳动者代表）】姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：【背景】为了规范劳动关系、保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，甲乙双方经友好协商，达成以下集体合同。
【总则】1. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，有效约束双方在劳动关系中的行为，并具有法律效力。
2. 本合同适用于乙方所在单位全体劳动者。
劳动者自愿加入或退出本合同，并无人强迫、偷偷加入和试用期的限制。
3. 本合同内容以法律法规为基础，补充具体规定，不得与法律法规相悖。
【具体条款】第一条工作内容和工作时间1. 乙方根据乙方所在单位的需求，以提供一定劳动力为目的，进行相应工作任务。
具体工作内容根据实际情况确定。
2. 乙方每周工作时间不超过40小时，不得超过法定工时标准。
每日工作时间不得超过8小时。
乙方享有合理的休息时间和休假权益，并按规定享受年休假。
第二条薪资和福利待遇1. 乙方的工资包括基本工资和绩效工资。
乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方还享有各项法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方有权按照国家规定参加各项社会保险，并享受相应的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。
4. 乙方有权按照国家规定参加住房公积金制度，并享受相应的缴存和提取权益。
第三条健康和安全保障1. 乙方所在单位应当提供良好的工作环境和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇意外伤害或职业病，单位应及时提供救治，并按规定承担相应的责任。
第四条劳动纪律和奖惩制度1. 乙方须遵守国家法律、法规和本单位的劳动纪律，爱护单位财产。
2. 如乙方违反劳动纪律，单位有权依法进行相应的处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。
3. 乙方如对单位发生重大犯罪行为，单位有权向相关机关报案，并追究其法律责任。
四川省企业集体合同协议范本模板
四川省企业集体合同协议范本模板四川省企业集体合同甲方：（企业名称）住所：法定代表人（委托代理人）：联系乙方：（企业工会名称）住所：法定代表人（委托代理人）：联系签订日期：年月日第一章总则为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省集体合同条例》、《集体合同规定》等法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。
本合同是甲、乙双方代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。
本合同对甲、乙双方和全体职工具有约束力。
甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。
乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。
第二章劳动合同甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲方与职工订立、解除、变更、终止劳动合同必须遵守国家法律、法规的相关规定。
乙方帮助和指导职工在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。
甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第三章劳动报酬甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。
甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第二十八条甲方应当保障女职工的合法权益,严格执行国家有关女职工特殊保护的法律,法规和政策.第二十九条甲方不得雇用未满十六周岁的未成年工,同时应当保障未成年工的合法权益,严格执行国家有关未成年工特殊保护的法律,法规和政策.第九章劳动纠纷处理第三十条甲方应当建立健全劳动纠纷处理机制,及时处理职工提出的劳动争议和纠纷.第三十一条职工在工作中发生工伤或者患职业病,甲方应当依法承担相应的责任和义务,并及时处理相关问题.第十章附则第三十二条本规定自发布之日起实施,与劳动合同一同构成劳动关系的依据.如有违反,按照国家和四川省有关法律,法规和政策处理.本规定解释权归甲方所有.28.在女职工怀孕期、产期、哺乳期，甲方不得降低其基本工资或解除劳动合同。
集体合同样本5篇
集体合同样本5篇篇1企业员工集体合同范本甲方（单位名称）：___________________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工集体名称）：___________________员工集体代表地址：企业员工内部集合地员工集体代表姓名：_____________________ 联系电话：_________________________员工集体人数：_______ 人左右集体合同签订日期：XXXX年XX月XX日集体合同有效期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲方与乙方员工集体的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：一、合同总则1. 合同背景与目的说明。
甲乙双方为了保障企业及员工的共同利益，秉持平等、公正、互利共赢的原则，经充分协商签订本合同。
2. 合同依据的法律法规。
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
二、劳动条件及工资待遇1. 工作时间与休息休假。
（详细说明工作时间安排、加班政策、休假制度等。
）2. 工资待遇及福利保障。
（详细规定基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。
）三、劳动纪律及规章制度遵守事项1. 员工应遵守的职业道德和行为规范。
2. 劳动纪律及违反纪律的处理办法。
企业员工集体合同样本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码] 邮编：[邮政编码]（重要信息重复填写以确保准确性）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）代表：[代表姓名]全体员工签字：（全体成员签字附后）乙方员工人数：[具体人数]（具体数字）签订日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲乙双方的需求，为明确双方权益，保障员工合法权益，促进企业与员工的共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下集体合同条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（职工方）：工会名称：____________________工会主席：____________________地址：____________________联系电话：____________________第一章总则第二条本集体合同对用人单位和全体职工具有法律约束力。
用人单位与职工个人签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本集体合同规定的标准。
第三条本集体合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前____个月内，双方可以协商续签集体合同。
第二章劳动报酬第四条用人单位遵循按劳分配、同工同酬的原则，根据本单位的经济效益和职工的劳动贡献，合理确定职工的工资水平。
第五条职工的工资包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
用人单位不得无故拖欠、克扣职工工资。
第六条用人单位实行工资定期调整制度，根据经济发展水平、物价变动情况和企业经济效益等因素，适时调整职工工资。
第七条用人单位按照国家和地方政府的规定，为职工缴纳各项社会保险费。
第三章工作时间和休息休假第八条用人单位实行每日工作____小时、每周工作____天的标准工时制度。
确因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第九条职工享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等休息休假权利。
用人单位应当依法保障职工的休息休假权利。
第十条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
停工留薪期一般不超过____个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过____个月。
四川省某厂集体合同样本
四川省某厂集体合同样本第一条为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同第一条为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。
第二条本合同由企业行政（以下简称行政）与企业工会（以下简称工会）签订，用以明确双方的权利和义务，规范双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强企业内部凝聚力，促进企业的不断发展。
第三条本合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。
第四条行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。
行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原则。
工会有义务支持行政抓好生产经营和管理，教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。
第二章劳动报酬第五条行政应根据按劳分配原则和国家政策、法规，结合企业生产经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。
方案应征求工会意见，经职代会讨论通过后方可实施。
工会应协助做好方案的实施工作，配合行政不断完善分配制度。
第六条行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得克扣或无故拖欠。
第七条行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。
工会应协助行政安排好以上工作。
第八条行政应随着生产的发展不断增加职工收入。
每年具体增长比例由行政和工会根据企业生产经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。
企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。
第三章工作时间第九条行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。
四川 女职工权益保护专项集体合同6篇
四川女职工权益保护专项集体合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（女职工组织/女职工代表）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，为了切实保护女职工的特殊权益，促进用人单位与女职工之间的和谐稳定关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本专项集体合同。
一、合同目的和原则本合同旨在保护女职工的合法权益和特殊利益，遵循平等、公正、共同发展的原则，促进用人单位的可持续发展。
二、女职工权益保护内容1. 平等就业与职业发展权（1）甲方承诺遵循公平就业原则，禁止性别歧视，保障乙方享有与男性职工平等的就业机会和职业发展权利。
（2）甲方为乙方提供适当的岗位培训和发展机会，提升女职工的职业技能和综合素质。
2. 工资福利待遇（1）乙方享有与男性职工相同的工资待遇，并按照国家及地方规定享有相应的奖金、津贴和补贴。
（2）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，提供女职工特殊保险福利。
3. 工作时间与休息休假（1）甲方合理安排乙方的工作时间和工作任务，确保乙方享有充足的休息时间。
（2）乙方享有产假、哺乳假等法定假期，假期期间享受与在岗期间相同的工资待遇。
4. 卫生健康与安全保护（1）甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，防止职业危害。
（2）甲方定期组织乙方参加妇科检查，确保女职工的身体健康。
（3）甲方加强女职工心理健康教育，提供心理咨询服务。
5. 性骚扰与性歧视防治（1）甲方制定防止性骚扰和性歧视的措施，建立投诉渠道，保护乙方免受不当待遇。
（2）乙方有权举报性骚扰和性歧视事件，甲方将依法严肃处理。
三、协商沟通机制1. 甲乙双方建立定期沟通机制，就女职工权益保护工作进行交流和协商。
2. 甲方设立女职工权益保护委员会，负责处理涉及女职工权益的问题和投诉。
四、争议解决1. 甲乙双方因执行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。
十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。
2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。
3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。
十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。
篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。
工作内容包括但不限于_______。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
集体劳动合同通用样书6篇
集体劳动合同通用样书6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位性质：股份制/有限责任等性质类型单位地址：___________________________（实际办公地点）法定代表人或授权委托人：_________________________乙方（员工集体代表）：代表团体所有员工与单位签订本集体合同员工代表地址：___________________________甲乙双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，结合企业实际情况，经双方友好协商，达成如下集体劳动合同条款：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容：乙方的工作岗位和工种由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应按甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地的指定工作地点。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间制度：甲方根据乙方岗位性质和工作需要的特点，采用不定时工作制或部分岗位采取标准工时工作制等其他工时形式。
经当地劳动保障行政部门批准同意后可执行特殊工时制加班工资支付按国家有关规定执行。
（二）休息休假安排：按照国家法定规定执行节假日休息休假制度，特殊工时制按有关规定执行。
（三）乙方享有国家法定规定的各项休息休假权利。
（四）甲方因工作需要必须安排乙方加班的应给予调休补偿。
调休计划按照工作情况和项目完成计划合理统筹安排调休计划方案后报有关部门批准备案实施调休补偿措施或给予足额计算加班费补贴并兑现给乙方本人凭据支付加班费补贴等合法手续发放加班费补贴。
（五）乙方享有国家法定的带薪年休假权利。
乙方需休年休假须提前向甲方申请提出休假计划经甲方批准同意后实施休假计划并办理相关手续。
（六）甲方因工作需要不能安排乙方休假的应按照国家有关规定支付加班工资或给予补偿等安排事宜协商决定依法支付相关补偿措施补贴待遇事项及执行细则事项双方自行协商后达成一致协议解决并支付费用及办理手续补贴合理程序完结此事实可提出共同决定和执行方汇总经报备核定实行申报上级机关主管劳动保障行政部解决工时实施内容和审查要求要件具备有效性决定告知需接受劳动行政保障部门和保密需要和相关工作人员的现场操作具体要求相关责任和确定等等各方面的监控督察查验实地观察以保障实际工作落实到位保障员工合法权益和企业的正常运营秩序。
成都集体合同范本
成都集体合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本集体合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方因生产经营需要裁员，应提前30日通知乙方。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 签订日期：_________________ 签订日期：_________________。
四川省合同范本(2篇)
四川省合同范本一、合同标的1.1 甲方同意向乙方提供以下产品/服务：（详细描述产品/服务内容）1.2 乙方同意接受甲方提供的产品/服务，并按照本合同约定支付相应费用。
二、合同价格2.1 本合同的总价为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2.2 乙方应按照以下方式支付合同价款：（详细描述支付方式）三、交付及验收3.1 甲方应在合同生效后____日内向乙方交付合同约定的产品/服务。
3.2 乙方应在收到甲方交付的产品/服务后____日内进行验收。
3.3 乙方验收合格后，应在验收合格后____日内支付合同价款。
四、售后服务4.1 甲方应保证所提供的产品/服务符合国家相关标准，确保产品质量。
4.2 甲方在合同履行期间应提供以下售后服务：（详细描述售后服务内容）五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担以下责任：（详细描述违约责任）六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________四川省合同范本（二）一、合同标的1.1 甲方同意向乙方提供以下产品/服务：（详细描述产品/服务的名称、规格、数量、价格等）1.2 乙方同意按照本合同约定购买甲方提供的产品/服务。
二、合同金额2.1 双方确认，本合同的总金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
三、支付方式3.1 乙方在本合同签订后____个工作日内，按照以下方式向甲方支付合同款项：（详细描述支付方式，如：银行转账、现金支付等）四、交付及验收4.1 甲方应在合同约定的交货期限内向乙方交付产品/服务。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（工会或职工代表）：工会名称（职工代表姓名）：________________工会主席（职工代表联系人）：________________地址：________________联系电话：________________一、劳动合同管理1. 甲方应依法与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同的订立、变更、解除和终止，应符合法律法规的规定。
2. 甲方在制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
二、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按时足额支付职工工资，不得拖欠或克扣。
2. 甲方应根据企业经济效益和劳动生产率的提高，适时调整职工工资水平，保证职工工资增长与企业发展相适应。
3. 甲方应依法支付职工加班加点工资，确保职工的劳动报酬得到合理保障。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家法律法规的规定，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制，合理安排职工的工作时间。
2. 职工依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，甲方应按照规定予以保障。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为职工缴纳各项社会保险费用，确保职工享受社会保险待遇。
2. 甲方应在条件允许的情况下，为职工提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。
五、劳动安全卫生1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 甲方应按照国家规定，为职工提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，定期对工作场所进行安全检查和卫生检测，及时消除安全隐患和职业危害。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（工会/职工代表）：工会名称/职工代表姓名：地址：联系电话：第一章总则第一条本集体合同对甲方和乙方具有同等约束力。
第二条甲方应尊重并支持乙方依法履行职责，保障乙方的合法权益。
第二章劳动报酬第三条甲方根据国家和地方有关规定，结合本单位经济效益，确定职工工资分配制度和工资标准。
第四条甲方按时足额支付职工工资，不得拖欠或克扣。
第五条甲方根据经济效益情况，可适时调整职工工资水平，但应与乙方协商一致。
第三章工作时间和休息休假第六条甲方实行[具体工作时间制度]，保证职工每周至少休息一天。
第七条甲方依法保障职工享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。
第四章劳动安全卫生第八条甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
第九条甲方按规定提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十条甲方对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第五章社会保险和福利第十一条甲方依法为职工缴纳各项社会保险费用。
第十二条甲方根据单位实际情况，为职工提供其他福利待遇。
第六章女职工和未成年工特殊保护第十三条甲方对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，遵守国家有关规定。
第七章职业培训和技能提升第十四条甲方鼓励和支持职工参加职业培训和技能提升活动，提高职工的综合素质和业务能力。
第八章劳动争议处理第十五条甲乙双方因履行本集体合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章监督检查和违约责任第十六条甲乙双方应定期对本集体合同的履行情况进行监督检查。
第十七条任何一方违反本集体合同的规定，应承担相应的违约责任。
第十章附则第十八条本集体合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。
第十九条本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：[具体日期]乙方（盖章）：工会主席/职工代表（签字）：日期：[具体日期]。
集体合合同范本
集体合合同范本《集体合同》甲方（用人单位）：名称：______________________地址：______________________法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（工会或职工代表）：名称：______________________地址：______________________首席代表（职工代表）：______________________为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同。
一、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
甲方支付给乙方职工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方根据企业经济效益和劳动生产率增长情况，适时调整职工工资水平。
工资调整方案应经职工代表大会或职工大会讨论通过。
3. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方职工工资，不得克扣或者无故拖欠。
4. 甲方支付乙方职工的加班工资、津贴、补贴、奖金等，按照国家和甲方的有关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，经与工会和乙方职工协商一致，可以延长工作时间，但一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
2. 甲方保证乙方职工每周至少休息______天。
甲方因工作需要安排乙方职工在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方职工日工资或者小时工资的 200%支付加班工资；在法定节假日工作的，按照不低于乙方职工日工资或者小时工资的 300%支付加班工资。
3. 甲方按照国家规定安排乙方职工享受带薪年休假、婚丧假、探亲假、产假、计划生育假等假期。
集体合同书样本
集体合同书样本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（工会/职工代表）： [工会名称或职工代表姓名]地址： [工会或职工代表地址]代表人： [工会主席或职工代表姓名]鉴于甲方为合法注册并经营的企业，乙方为甲方职工的工会组织或职工代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动条件、劳动报酬等事项达成如下集体合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
第二条合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止有效。
第三条工作内容和工作地点甲方根据生产和工作的需要，安排乙方职工在 [具体工作地点] 从事[具体工作内容]。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方实行 [具体工时制度]。
2. 乙方职工享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。
第五条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方职工工资。
2. 工资支付方式为 [具体支付方式]，支付时间为每月 [具体日期]。
第六条社会保险和福利甲方依法为乙方职工缴纳社会保险，并提供必要的福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保职工安全健康。
第八条劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循国家有关法律法规的规定。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可就其他事项进行约定，如培训、晋升机制等]。
第十二条本合同的生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日请注意，这只是一个示例，具体的集体合同书应根据实际情况和相关法律法规进行定制。
集体合同书样本
集体合同书样本尊敬的各位合同签约方：本合同由以下签约方于日期签署：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：公司地址：劳动工会或劳动条件代表（以下简称“乙方”）：工会名称：工会地址：鉴于双方对劳动条件和权益的保护有共同的意愿，为确保良好的劳动关系和工作环境，特订立本合同。
根据相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同目的和范围1.1 本合同旨在确保劳动工会能有效地代表员工的利益，与雇主就劳动条件和权益进行协商，并通过订立本合同确立各项权益和责任。
第二条合同期限2.1 本合同自签署之日起生效，有效期为____年。
2.2 在合同期满一个月前，任何一方可向对方提出续签申请，双方经协商一致可决定是否续签合同，合同有效期可相应延长。
第三条劳动条件和权益3.1 甲方承诺根据国家法律法规和劳动合同的约定，向乙方提供安全、健康、公正的工作条件和环境。
3.2 甲方应按照国家法定标准向乙方支付工资、津贴、福利等劳动报酬。
3.3 甲方应保障乙方享有年假、带薪休假、节假日假期等法定休息权益。
3.4 甲方应为乙方提供必要的培训和晋升机会，提高其职业素质和发展空间。
3.5 乙方可根据需要向甲方提出劳动条件和权益的诉求，甲方应积极予以处理和解决。
第四条纠纷解决4.1 双方应本着平等、公正、诚信原则，通过友好协商解决劳动争议和纠纷。
4.2 若协商无法解决，双方可向相关劳动行政部门或者仲裁机构申请进行调解或仲裁。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自签署之日起生效，双方应共同遵守合同的约定和规定。
5.3 任何与本合同相关的修改、补充事项，应经双方协商一致并以书面形式进行确认。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
集体综合合同范本
集体综合合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职工方代表）：职工代表姓名：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方代表全体职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行了充分协商，达成如下协议：一、劳动报酬1. 甲方承诺按照国家法律法规和相关政策，按时足额支付职工工资。
2. 工资支付形式为[具体支付形式]，支付时间为[具体支付时间]。
3. 甲方根据企业经济效益和职工工作表现，可适当进行工资调整。
二、工作时间1. 标准工作时间为[每天工作时长]，每周工作[周工作天数]天。
2. 甲方因生产经营需要，可依法安排职工加班，但应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
三、休息休假1. 职工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
2. 甲方应保障职工的休息时间，不得随意剥夺职工的休假权利。
四、劳动安全卫生1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 对职工进行安全教育培训，定期组织安全检查和职业健康检查。
3. 为职工配备必要的劳动保护用品。
五、保险福利1. 甲方按照国家规定为职工缴纳社会保险。
2. 提供其他福利待遇，如[具体福利项目]。
六、劳动争议处理1. 双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、合同期限本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]年。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____________________乙方（签字）：__________________日期：____________________。
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四川省集体合同范本通用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-059050
四川省集体合同范本通用版
甲方(企业)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(企业工会)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
四川省劳动和社会保障厅
印制
四川省总工会
本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下
简称甲方)签订.
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系,依法维护职工和甲方的合
法权益,促进甲方持续稳定协调发展,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国工会法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《四川省集体合同条例》,《集体合同规定》等法律,法规的规定,经甲,乙双方协商一致,签订本合同.
第二条本合同是甲,乙双方代表根据法律,法规的规定,就劳动
报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,在平等
协商一致基础上签订的书面协议.
第三条本合同对甲,乙双方和全体职工具有约束力.甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准.
第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作,听取乙方对生产经
营和涉及职工切身利益问题的意见及建议,与乙方协商处理涉及职
工切身利益的重大问题,保障职工的合法权益.
第五条乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理,依法代表和维护职工合法权益,教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作,圆满完成甲方各项工作任务.
第二章劳动合同
第六条甲方与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.
第七条甲方与职工订立,解除,变更,终止劳动合同必须遵守国家法律,法规的相关规定.
第八条乙方帮助和指导职工在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同,并监督劳动合同的履行.
第九条甲方新招用职工,其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定.
第三章劳动报酬
第十条甲方以货币形式及时足额支付职工工资,不得拖欠.
第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准.
第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工
作时间的,按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资;安排职工在休息日工作且不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资;安排职工在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资.
第十三条职工依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,甲方应当按照有关规定或者劳动合同的约定支付工资.职工在法定工作时间内依法参加社会活动期间,甲方应视同其提供了正常劳动而支付工资.
第十四条甲方在经济效益增长的同时,保证职工收入的相应增长.
第四章休息休假
第十五条甲方依法实行每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度.因生产特点,工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位,经劳动行政部门审批,可实行综合计算工时工作制和不定时工作制.
第十六条甲方确因生产经营需要,经与乙方和职工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.
第十七条职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息,休假权利.
第五章劳动安全卫生第十八条甲方严格执行国家,四川省有关劳动安全卫生的法律,法规,建立完善的劳动安全卫生制度.
第十九条甲方必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.
第二十条甲方应对职工进行安全卫生教育,保证职工具备必要的安全生产知识,掌握本岗位安全生产操作技能.
第二十一条甲方在生产过程中,必须严格遵守安全生产技术规范.
第二十二条职工对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告.
第六章社会保险和福利
第二十三条甲方按照国家和四川省有关规定为职工参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险.
第二十四条甲方根据经济效益状况为职工建立补充保险.
第二十五条甲方按有关规定提取和使用福利费,每年向职代会报告当年福利费使用情况.
第二十六条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高职工的福利待遇.
第七章职业技能培训
第二十七条甲方应按照有关规定,根据甲方实际情况,建立健全职业培训规章制度,规范对职工的职业技能培训工作.
第八章女职工和未成年工特殊保护
第二十八条甲方不得在女职工怀孕期,产期,哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同.
第二十九条甲方禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动.
第三十条甲方不得安排未成年工从事国家规定的禁忌劳动.
第九章裁员
第三十一条甲方出现《劳动合同法》第四十一条规定情形,确需裁减人员的,应当提前三十日向乙方或者全体职工说明情况,听取乙方或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员.
第三十二条甲方裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先录用被裁减人员.
第十章奖惩
第三十三条甲方按照国家,四川省以及甲方依法制定的规章制度的规定,对职工进行精神和物质奖励.
第三十四条甲方对职工进行处分时,应事先征求乙方意见,乙方认为不适当的,有权提出意见.
第十一章集体合同期限
第三十五条本合同期限为年,自年月日至年月日止.
第十二章变更,解除集体合同的程序
第三十六条甲,乙双方协商一致,可以变更或解除本合同.
第三十七条有下列情形之一的,可以变更和解除本合同:
(一)因甲方被兼并,解散,破产等原因,致使本合同无法履行;
(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;
(三)本合同约定的变更或解除条件出现的;
(四)法律,法规,规章规定的其他情形.
第十三章履行集体合同发生争议时的协商处理办法
第三十八条因履行本合同发生争议,甲,乙双方协商解决不成的,可以依照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提
起诉讼.
第十四章违反集体合同的责任
第三十九条因一方过错不履行或者不完全履行本合同的,过错
方应当继续履行本合同并承担相应的违约责任.
第十五章附则
第四十条本合同自签订之日起十日内报送劳动行政部门审查,
劳动行政部门自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议的,本
合同即行生效.
第四十一条本合同未尽事宜,按照国家和四川省有关法律,法规的相关规定执行.
甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
年月日
乙方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
年月日
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