网络编辑工作内容审核制度
网信工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强网络信息工作的规范化、制度化建设，确保网络信息传播的安全、健康和有序，根据国家有关法律法规和上级部门的有关规定，结合我单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体网络信息工作人员，包括网络信息编辑、审核、发布、维护等岗位。
第三条网信工作要坚持正确的政治方向，坚持党的领导，坚持社会主义核心价值观，确保网络信息传播的正能量。
第四条网信工作要严格执行国家法律法规，遵守网络安全管理相关规定，维护网络安全和用户权益。
第二章组织机构与职责第五条成立网信工作领导小组，负责统筹协调全单位的网信工作，组长由单位主要领导担任，成员由相关部门负责人组成。
第六条网信工作领导小组下设网信工作办公室，负责日常网信工作的具体实施，办公室主任由网信工作领导小组指定。
第七条网信工作办公室主要职责：（一）贯彻落实国家有关网络信息工作的法律法规和政策，制定和完善本单位网信工作规章制度；（二）组织开展网络信息内容审核，确保信息内容的合法性、合规性；（三）监督、指导、协调各部门的网信工作，确保网信工作落到实处；（四）建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护；（五）开展网络安全教育和培训，提高全体员工的网络安全意识；（六）处理网络信息突发事件，维护网络信息传播秩序；（七）其他与网信工作相关的职责。
第三章工作流程第八条网络信息发布流程：（一）信息来源：信息来源于内部生产、外部采集、网络转载等途径。
（二）信息审核：信息发布前，由信息编辑对信息内容进行审核，确保信息内容的合法性、合规性。
（三）信息发布：审核通过的信息，由信息发布人员进行发布。
（四）信息反馈：信息发布后，对用户反馈进行及时处理，对存在的问题进行整改。
第九条网络信息维护流程：（一）定期检查：定期对网络平台进行安全检查，确保平台稳定运行。
（二）故障处理：发现故障，立即启动应急预案，进行故障排除。
（三）数据备份：定期对网络信息数据进行备份，确保数据安全。
（四）系统升级：根据需要，对网络平台进行升级，提高系统性能。
新媒体内容审核与发布管理规定
新媒体内容审核与发布管理规定第一章：总则 (2)1.1 管理目的与原则 (2)1.1.1 管理目的 (2)1.1.2 管理原则 (2)1.1.3 管理范围 (3)1.1.4 管理职责 (3)第二章：内容审核标准 (3)1.1.5 基本原则 (3)1.1.6 审核标准 (3)1.1.7 基本原则 (4)1.1.8 审核标准 (4)1.1.9 基本原则 (4)1.1.10 审核标准 (4)第三章：内容审核流程 (4)1.1.11 内容提交 (4)1.1.12 内容审核 (5)1.1.13 审核结果反馈 (5)1.1.14 审核结果处理 (5)第四章：内容发布管理 (6)1.1.15 发布渠道 (6)1.1.16 发布要求 (6)1.1.17 发布时间 (6)1.1.18 发布频率 (6)第五章：内容质量监控 (6)1.1.19 质量评估标准 (7)1.1.20 质量评估方法 (7)1.1.21 质量改进措施 (7)1.1.22 反馈机制 (7)第六章：违规处理 (8)1.1.23 发觉违规内容 (8)1.1.24 违规内容分类 (8)1.1.25 违规内容处理措施 (8)1.1.26 违规内容处理流程 (8)1.1.27 处理结果公布 (9)1.1.28 处理结果执行 (9)1.1.29 处理结果反馈 (9)第七章：审核员管理 (9)1.1.30 选拔标准 (9)1.1.31 培训内容 (9)1.1.32 培训方式 (10)1.1.33 考核指标 (10)1.1.34 考核流程 (10)1.1.35 激励措施 (10)第八章：技术支持与保障 (11)1.1.36 系统建设目标 (11)1.1.37 系统建设内容 (11)1.1.38 系统维护 (11)1.1.39 数据分析目标 (11)1.1.40 数据分析内容 (12)1.1.41 数据分析方法 (12)1.1.42 监测与预警 (12)第九章合作与协调 (12)1.1.43 合作原则 (12)1.1.44 合作内容 (12)1.1.45 合作机制 (13)1.1.46 协同原则 (13)1.1.47 协同内容 (13)1.1.48 协同机制 (13)第十章：附则 (14)1.1.49 修订原则 (14)1.1.50 修订程序 (14)1.1.51 解释权 (14)1.1.52 实施日期 (14)1.1.53 生效 (14)第一章：总则1.1 管理目的与原则1.1.1 管理目的新媒体内容审核与发布管理规定的制定，旨在规范新媒体平台的内容审核与发布行为，保证网络信息传播健康、有序，维护国家安全、社会公共利益和公民合法权益，推动新媒体行业的可持续发展。
内容审核标准
内容审核标准
首先，文档的原创性是内容审核的重要标准之一。
创作者需要确保所发布的文
档是原创的，未曾在其他平台发布过。
如果文档中存在抄袭、剽窃他人作品的行为，将会被拒绝发布。
因此，创作者在发布文档前应当进行严格的原创性检查，确保文档的独特性和原创性。
其次，文档的内容应当合法合规，不得包含任何违法违规的内容。
例如，不得
包含色情、暴力、赌博等违法内容，不得侵犯他人的合法权益，不得传播虚假信息等。
创作者在发布文档时，需要对文档的内容进行审查，确保其合法合规，符合相关法律法规和道德规范。
此外，文档的质量也是内容审核的重要考量因素。
文档应当具有一定的学术、
专业性，内容完整、准确，结构合理，语言通顺流畅。
创作者在发布文档前，需要对文档的内容进行认真的审核和修改，确保文档的质量达到要求。
最后，文档中不得包含任何与主题无关的内容，如广告、联系方式、商业化、
网站链接、搬运痕迹等。
创作者在发布文档时，应当严格遵守这一规定，确保文档的内容纯粹、专业。
总之，作为百度文库文档创作者，需要严格遵守内容审核标准，确保文档的原
创性、合法合规性、质量和纯粹性。
只有如此，才能提高文档通过审核的几率，为用户提供高质量、可信赖的文档内容。
网络信息安全制度
网络信息安全制度为保证我单位网站正常运行，维护网站信息健康，依据国家《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》等法律法规，制定本制度。
一、信息内容审核制度（一）必须认真执行信息发布审核管理工作，杜绝违犯《计算机信息量网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现，未经审核的内容不得向互联网发布。
（二）对在本网站发布信息的信源部门提供的信息进行认真检查，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。
（三）对在留言板等可以留言的地方做好回复工作，不符合法规的留言一律删除。
二、网管员工作制度（一）定期浏览网站，并检查留言板。
（二）网站后台密码定期更换，防止密码被盗，给不法分子留下漏洞。
（三）上网的计算机定期杀毒，防止网站被恶意攻击。
三、安全教育培训制度（一）定期学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《网络安全管理制度》及《信息审核管理制度》，提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。
（二）不定期地邀请公安机关有关人员进行信息安全方面的培训，加强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防范能力。
呼和浩特日报二○○九年十一月二十六日网络编辑工作制度第一条对责任栏目建设负有直接责任，确保责任栏目信息更新及时。
第二条对重要文件、数据、操作系统及应用系统每周做定期行份，以便应急恢复。
特别对重要文件和数据进行双重备份。
第三条设置网站后台管理及上传的登录口令。
口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。
每三个月必须更换一次网站登录口令，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。
第四条所有电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。
第五条发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向上级报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安，电信等部门进行处理。
网络编辑工作流程及岗位职责
通；
7、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；
8、建设管理编辑队伍。
责任编辑：
1、发现新的信息源；
2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的；
3、完成栏目的每日内容更新工作；
4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；
5、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章;
6、提出后台系统的修正方案.目的是提高效率；
7、制作长期知识库；
8、增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，不断提高复杂形势下把握正确舆论导向的能力。
二、合理的内容编排
绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的搬运工。有了原始内容，怎样再次的加工筛选编排，是网络编辑的初级技能。
1. 文字信息的编排：
a）标题的命名：
标题是网站的主要组成部分，除去内容页，网站的大部分页面基本上都是由标题构成的。标题是内容的主题，短短几个字或者十几个字就要表现出文章的大致内容,同时还要吸引浏览用户点击.通常,当我们从其他媒体采集到文章时,已经有一个标题了,这时我们不要不加思索的直接拿来用,而是应该先看看网站页面它将要出现的地方,如果标题字数超过了它的位置，那么就要考虑精简标题了，一些网站采用控制字数的做法--就是当文字超过它显示的宽度时后面就用省略号的方式表现，这样用户往往无法读全标题,也就无法了解文章的内容了，白白失去了点击。这在一些门户大站是较少出现的。因此一个好的标题是编排的第一步。精简标题时一定把握内容主旨.
专题对象的价值：并不是所有的新闻事件、人物、现象、问题都适合用来组织和策划成专题,只有那些在一定的时间内受到关注度高的（也就是热点）才具备条件。有些网络媒体出于炒作的目的，往往会自己或联合他人去组织一些新闻价值不高的活动，从而相应的在网上组织和策划相关的专题.这种专题不仅浪费时间和精力,且访问量和影响力均不大。
网络编辑的岗位职责说明书(通用5篇)
网络编辑的岗位职责说明书（通用5篇）网络编辑的岗位职责说明书（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的网络编辑的岗位职责说明书，希望能够帮助到大家。
网络编辑的岗位职责说明书篇1网站编辑，是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动，网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。
因此作为一名网编要有相应的计算机基础，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。
网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节，网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。
工作范围：主要负责网站内容的编辑工作及简单的图片处理，审核并更新上线。
负责博客文章的撰写及更新，负责站内问答的撰写及更新，负责相关内容的信息采集。
工作职责：1、充分了解国家相关政策和法规，把握正确文章编写导向。
2、了解本网站运营模式，掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。
3、具有“原创性质”的资料整合能力，即伪原创，而非“复制、粘贴”的搬运。
4、根据网站规划和栏目设置，每日收集相关资料，充实网站，并保证文章收录量。
5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等，确保更新内容准确无误。
6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的，怎样让“读者”转化为“患者”，锻炼写文章的转化能力，不断提高工作效率。
7、了解网站优化知识，将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中，达到对用户、搜索引擎的双重优化。
8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误，并反映给有关人员，以免造成网站损失。
9、及时发现新的信息源，并挖掘新鲜的长尾关键词。
10、配合技术、市场等其他部门的工作。
11、每天完成更新工作量（质量与数量）。
信息审核人员的规章制度
信息审核人员的规章制度
《信息审核人员规章制度》
第一条本规章适用于所有信息审核人员，包括但不限于社交媒体平台、新闻机构等各类组织。
第二条信息审核人员应当遵守国家相关法律法规和组织制定的政策规定，履行信息审核工作。
第三条信息审核人员应当保持中立、客观的态度，严格审核信息的真实性和准确性，不得散布虚假信息。
第四条信息审核人员应当严格保守用户信息，不得私自泄露用户隐私。
第五条信息审核人员应当加强自我学习，不断提升自己的审核能力，确保审核工作的高效和准确。
第六条信息审核人员应当与上级领导保持密切沟通，及时报告审核中的问题和困难。
第七条信息审核人员应当定期参加相关培训，提高自身的法律意识和职业道德。
第八条信息审核人员在履行审核工作时，应当尊重用户的言论自由，不得滥用职权或以个人偏见影响审核结果。
第九条信息审核人员应当积极配合公安机关等国家机关，协助调查违法犯罪行为，维护社会秩序和国家安全。
第十条信息审核人员应当严格遵守组织制定的审核流程，不得擅自将审核结果发布或泄露。
第十一条信息审核人员应当在工作中建立良好的职业形象，维护组织和行业的声誉。
第十二条对于违反规章制度的信息审核人员，将按照组织制定的处罚标准进行处理。
第十三条当前规章制度自颁布之日起生效，如有调整，将以新规章制度为准。
以上规章制度经审核人员讨论通过，并报组织领导批准。
责任编辑职能
责任编辑职能责任编辑是一种新兴的职业方式，随着网络媒体的发展成为了媒体行业的必备职位。
责任编辑职能主要包括以下方面。
一、内容策划责任编辑应具备较高的内容策划能力，根据媒体的经营理念以及目标读者的需求，负责制定内容策略，包括内容风格、题材、内容形式等。
同时，跟踪时事热点及新闻报道，及时调整内容策略，保证媒体内容与时俱进、鲜活生动。
二、内容审核责任编辑应对所负责的栏目进行严格的内容审核，切实把控媒体内容的质量。
通过对文章的审核，保证内容的真实性、客观性和准确性。
同时，对文风、语言以及一些常用语的使用也应有严格把控，确保用词得体、语言流畅、易于理解。
三、内容采编责任编辑应负责所管理栏目及稿件的采编工作。
主导采访计划，参与顶层策划与协助制定刊发计划；跟踪热点事件，发掘优秀的投稿人或个人；统筹编写涉及到的特殊稿件，如专题、调查报导、原创作品等。
四、数据分析责任编辑应熟练运用各种媒体运营工具和数据收集工具，准确了解社交媒体运营数据的状态和趋势，进行数据分析和挖掘，及时发现问题，反馈问题，推测行业的发展动态，并从数据中制定相应的应对措施。
五、团队管理如果是领导岗位的责任编辑，则需要负责团队的管理，主要包括人员招聘、培训、任务分配、工作检查等，并制定绩效考核制度，以及建立起良好的团队协作机制，多方位促进团队合作。
总体来说，责任编辑应具备一定的媒体知识、分析能力、判断能力和决策能力，同时也需要具备对新闻敏锐的第六感和对公众舆情的敏感度，以确保媒体内容的时效性和真实性。
除此之外，责任编辑还应当有优秀的沟通和团队管理能力，有效地协调各方面资源，并促进团队合作，确保媒体内容制作的标准化和正常化。
网络编辑部规章管理制度
网络编辑部规章管理制度引言概述：网络编辑部是一个重要的组织部门，负责网站、社交媒体等平台的内容编辑和发布工作。
为了保证工作的高效性和规范性，网络编辑部需要建立一套完善的规章管理制度。
本文将从五个大点来详细阐述网络编辑部规章管理制度的内容。
正文内容：1. 编辑部组织架构1.1 部门职责分工- 网站编辑：负责网站内容的编辑和发布，包括新闻、文章、图片等。
- 社交媒体编辑：负责社交媒体平台的内容编辑和发布，包括微博、微信公众号等。
- 内容审核员：负责对编辑部提交的内容进行审核，确保内容的准确性和合规性。
1.2 部门协作机制- 定期召开编辑部会议，讨论工作进展和问题，并制定相应的解决方案。
- 建立工作流程，明确各岗位的职责和工作流程，确保工作的有序进行。
- 建立沟通渠道，确保各岗位之间的信息流通畅通，及时解决问题。
2. 内容编辑规范2.1 内容准确性- 严格核实信息来源，确保内容的真实性和可信度。
- 避免使用含糊不清或未经证实的信息，以免给读者带来误导。
- 对于敏感话题，要慎重处理，确保内容的客观性和公正性。
2.2 内容版权- 尊重知识产权，严禁未经授权使用他人的文字、图片、视频等。
- 遵守版权法律法规，确保编辑部发布的内容不侵犯他人的合法权益。
- 建立版权管理制度，确保编辑部的内容来源合法合规。
2.3 内容风格- 根据平台和受众的特点，选择合适的语言和风格进行编辑。
- 遵循编辑部的编辑指南，确保内容的一致性和专业性。
- 注意语言的规范和文化差异，避免使用不当词汇或引起争议的表达方式。
3. 工作流程管理3.1 内容创作流程- 制定内容创作计划，明确每个编辑的任务和截止日期。
- 设立内容审核环节，确保内容经过审核后才能发布。
- 建立反馈机制，及时收集读者的意见和建议，不断改进内容质量。
3.2 紧急事件处理- 建立紧急事件处理预案，明确责任人和处理流程。
- 加强危机公关能力，及时回应和处理突发事件，保护公司声誉。
网络总编辑负责制度
《总编辑负责制度》总编辑作为编辑工作的决策人，履行的是“软件编辑工作的指挥者，软件内容的审阅，修改及最终核定职责。
对总编辑工作概括就是：把握小程序发展方向，负责主题内容质量，营造网络发展环境，参与网站经营管理，带好编辑队伍, 总编辑负责小程序的内容、安全、互动工作，审核，发布工作。
总编辑工作内容：（1）导向总把关主体内容功能需安全，有社会价值，严谨细致。
做到实时监控及时处理。
出现问题要一人感冒，大家吃药，都打预防针，做到警钟长鸣；要严肃执纪，赏罚严明，对每一个差错都不能不了了之。
总编辑负责监督网站建成正确舆论导向，维护国家利益和公共利益，传播有益于提高民族素质，促进社会和谐发展的信息内容。
基于此思路制定网站的整体规划和运营策略，并保障实施。
不能利用软件进行任意炒作和渲染。
要做到冷热有度，把握适当。
要在宣传格调上把好关、把好度。
格调品位也有导向，表明我们提倡什么，反对什么。
高格调、高品位能激发人的动作，振奋人的精神，给人们送去美好的精神食粮。
（2）运营总策划负责组织把握宣传导向，创新宣传形式。
负责网站年度目标的制定和分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并督促执行，领导团队达成各项目标。
每周召集探讨会，参与软件的更新迭代，软件内内容载体的定位筛选，编排计划，指导业务，派发任务，组织例会，汇报工作。
每天早会制，根据网站业务规划内容，总结前一日工作情况，确定当日工作，及内容把关。
（3）议程总设置。
按照积极传播正能量的要求，统筹网上信息内容议程设置。
全面主持网站的业务工作，负责网站员工的管理、考核、培训和沟通，实现员工与公司事业的共同发展。
制定完善的奖惩制度，每周例会予以点评。
每月一个总结。
（4）信息总出口。
全部信息内容须经总编辑最终审核后发布。
根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施和落实。
每日选题提交后，实施“三审制”，即责任编辑审核、部门领导审核、总编辑审核。
（5）互动总开关。
总编辑有网站互动环节管理权限，所有活动实行备案制，确保对互动环节信息内容的有效管控。
网络编辑工作规范
网络编辑工作规范为了确保编辑工作高效率的完成，促使网站内容更新的数量与质量不断提高，以提高本网站的排名量、访问量以及收录的质量为前提，特此制定有效网络编辑规范制度来有效配合与促进公司优化部的整体运营及发展：一、工作内容1、搜集准确的相关内容促使伪原创文章的高质更新。
2、对网站的栏目充分了解，提高原创文章的数量。
3、协助网站周专题、月专题的制作，提供高质的内容与专题的策划。
二、操作规范1、标题规范即是按照百度收度的字数规范为准。
切勿超标题或是少标题。
2、文章的内容多是整核于权威型的网站，在拿不准的情况下不能私自添加不正确，片面的内容。
2、文章校对：错字率必须控制在千分之一内。
3、文章格式：开头空两格（全角打两次空格健）；段与段从序号断开，序号可根据内容自己编写在段落开头；字母、阿拉伯数字都是用英文（半角）；删除重复段落。
4、标点：（1）标点一般情况下使用中文，常用的是（，。
“”：、！？；…… ——）（2）一般情况下标题中是不出现句号和逗号的，用空格代替。
标题的最后不要留任何空格。
5、文章摘要：做到对整篇文章的归纳，字数控制在要求15-20 字之内。
6、关键词：关键词用于检索，不同关键词间用空格或英文逗号隔开。
三、文章发布原则1、标题，正文中文字大小、颜色不能随意更改。
段落标题可以加粗。
2、文章超过1500字，需要分页。
文字超过2000字不分页算作重大工作失误。
四、图片规范1、图片选择的主要标准是：优美、清晰、明亮、信息量大。
2、不选择内容可能引起受众不快的图片，如血腥、暴力、色情等。
不选择有政治和宗教问题的图片。
图片包含政治人物时要注意。
3、正文内的图片尺寸不得超过规范，即：长*宽< 300*260 pixels。
4、正文内图片须经图象优化压缩处理，在图片不失真的情况下，字节数要尽量小，尽量不要超过25K，页面小图片不超过10k。
5、所选取图片一定要注意，使用与文章不同的报纸、网站图片要注意过滤水印和链接。
内容自审制度
内容自审制度内容自审制度是指在互联网时代，为了保护网络环境的健康和有序发展，对于发布的内容进行自我审查和自我管理的一种制度。
随着互联网的普及和应用的广泛，网络上的内容呈爆炸式增长，内容的真实性、准确性和合法性的难以保障，也给网络环境带来了许多负面影响。
因此，内容自审制度的建立和完善对于网络环境的健康发展具有重要意义。
首先，内容自审制度可以有效减少虚假信息和误导性内容的传播。
互联网时代的信息传播具有高速、广泛和隐蔽等特点，片面、不准确的信息传播往往会误导大众观念，造成社会不稳定因素的产生。
通过内容自审制度的建立，可以从源头上减少虚假信息和误导性内容的产生，保障公众获取的信息的准确性和真实性。
其次，内容自审制度可以有效减少低俗、暴力等不良信息的传播。
在互联网时代，不良信息的传播速度和范围举世瞩目。
长期暴露在低俗、暴力等不良信息的影响下，容易对青少年和大众产生不良影响，甚至导致道德观念的混乱和价值观的扭曲。
通过内容自审制度，可以限制低俗、暴力等不良信息的发布，有效改善网络环境，保护社会公众的身心健康。
再次，内容自审制度可以促进创作与创新的健康发展。
互联网时代的创作者面临着知识产权保护和创意保密的难题。
过去，有许多优秀的作品因为未经允许而被其他人恶意复制或窃取。
内容自审制度的建立可以建立起创作与创新的健康环境，保护创作者的合法权益，鼓励更多人积极投身于创作与创新的事业。
最后，内容自审制度的建立也需要强化社会监督与法律保障。
内容自审制度的建立需要社会各界的共同努力，包括政府、媒体、企事业单位和个人等各方的积极参与。
同时，也需要相关法律法规的完善和强化，对于违反内容自审制度的行为进行严厉打击和惩罚。
综上所述，内容自审制度的建立和完善对于网络环境的健康和有序发展具有重要意义。
通过内容自审制度，我们可以减少虚假信息和误导性内容的传播，减少不良信息的发布，促进创作与创新的健康发展，保护创作者的合法权益。
当然，内容自审制度的建立也需要强化社会监督与法律保障，只有各方共同努力，才能够建立一个良好、健康的网络环境。
网络美术编辑岗位职责
网络美术编辑岗位职责为了规范网络美术编辑的工作行为，提高工作效率和质量，加强团队协作，订立以下规章制度：一、岗位职责1.负责依据公司要求，制作和编辑各类网络美术作品，包含但不限于平面设计、插画、海报、Banner等。
2.订立并贯彻公司的视觉设计标准，确保作品风格与公司形象全都。
3.能够独立完成作品的创意、构图、插图等工作，并保证作品质量与交付时间的要求。
4.依据项目需求，协调制作和调整作品的尺寸、颜色、字体等元素，以满足项目的要求。
5.参加并搭配市场部门进行市场推广活动的设计和制作，保证作品的创意和效果与市场需求相符。
6.能够理解并运用关于颜色、字体、版面等设计原理，提高作品质量和创意水平。
7.跟踪及研究相关行业的设计趋势和最新技术，不绝提升自身的设计本领和水平。
8.帮助其他部门制作相关美术作品，如培训料子、宣传册、产品手册等，并保证作品的质量和时间节点的要求。
二、工作流程1.接到任务后，与项目经理或相关部门沟通明确项目要求、交付时间和量产。
2.开展创意工作，依据项目需求进行构思、选取合适的颜色和字体等元素。
3.利用设计软件进行设计和制作工作，保证作品质量和创意符合要求。
4.在设计过程中，及时与项目经理或相关部门进行反馈和沟通，确保项目进展顺利。
5.结束设计和制作后，依照要求提交作品，并进行审核和修改。
6.在规定时间内交付完整、高质量的作品，确保项目的质量和时间节点的要求。
三、工作标准1.严格依照公司的视觉设计标准进行设计和制作，确保作品与公司形象全都。
2.设计作品必需具备良好的视觉效果、版面布局合理、信息传递明确等特点。
3.作品必需符合相关法律法规的要求，不得包含有害信息和违法内容。
4.设计稿件必需经过审查和修改，确保作品实现公司要求的质量标准。
5.严禁抄袭他人作品，如发现抄袭行为将追究责任，并承当相应的法律后果。
四、团队协作1.与其他部门紧密合作，搭配其他岗位的工作需求，供应完整的美术设计支持。
学校信息发布“三审三校”制度
学校信息发布“三审三校”制度为进一步贯彻落实网络意识形态工作责任制，加强我校传统舆论阵地和新媒体阵地信息发布、审核工作的规范化、制度化，确保信息发布准确、安全、有效，根据上级有关文件精神，结合学校工作实际，特制定本制度。
一、“三审三校”基本要求学校严格实行“三审三校”制度，实落LED屏、宣传专栏、书报杂志、网站、客户端等媒介平台发布信息的全面审核把关，严防出现政治差错和导向问题。
二、严格履行“三审”在信息内容编辑环节应严格履行“三审”程序，审核标准为：政治立场鲜明，主题积极向上；内容真实，时效性强，符合国家政策法规；表述准确，逻辑严密，语言流畅。
“三审”中任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任。
1.一审环节。
由项目负责人、活动组织人负责初审，把好语言文字关，杜绝错字、病句等低级错误出现，确保文字稿件、视频文件流畅，结构合理，表达意思完整。
2.二审环节。
由相关处室、负责人复审，审读全部文字内容，对选题、内容详细审核，严格把好稿件导向关、内容关、文字关，对稿件、视频文件提出修改建议。
3.三审环节。
由校长或分管副校长终审，把好政治导向关，对信息稿件的政治导向、社会效应以及是否符合相关政策法规作出判断，最终决定是否必要对外发布。
三、认真执行“三校”在信息发布前，应严格履行“三校”程序，校对标准为：用语规范，表述准确；格式规范，版面美观；认真负责，严谨细致。
重要信息发布应增加校对次数，高标准严要求，确保内容准确无误。
1.一校环节。
信息拟稿人员详细检查稿件文字、格式等，确保符合信息发布要求，语言表述清晰明确。
2.二校环节。
由处室或部门负责人再次对一校后稿件进行通读校对，主要检查稿件格式、内容安排、语言表述、错别字、敏感字。
3.三校。
由编辑工作人员对二校后的稿件互相交换通读校对，主要检查在一校、二校中可能遗漏的间题，包括稿件格式、内容安排、出版规范、参考文献著录、语言表述、文字差错、段落安排等。
检查无误后确认定稿。
网络信息工作规范规章制度
网络信息工作规范规章制度第一章总则第一条为了规范网络信息工作，提高工作效率和专业水平，制定本规范规章制度。
第二条本规范适用于所有从事网络信息工作的人员，包括但不限于网络编辑、网络营销、网络客服等工作人员。
第三条网络信息工作人员应当具备良好的职业道德和工作素养，保护国家利益和社会公共利益，维护行业声誉。
第四条网络信息工作人员应当遵守国家法律法规，严禁传播涉及国家安全、民族团结、社会稳定等不良信息。
第五条网络信息工作人员应当维护客户和用户的合法权益，提供准确、及时、全面的信息服务。
第六条网络信息工作人员应当不断提高自身专业素养，积极参加培训和学习，不断提升自我价值。
第七条网络信息工作人员应当保护公司的商业信息和客户隐私信息，不得泄露或滥用。
第八条网络信息工作人员应当遵守公司规章制度，服从管理，严格执行工作要求。
第二章工作责任第九条网络信息工作人员应当按照工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
第十条网络信息工作人员应当积极主动，勇于创新，在工作中不断提出改进建议和优化方案。
第十一条网络信息工作人员应当保持工作热情和积极性，不得懒散怠惰，不得搪塞推责。
第十二条网络信息工作人员应当及时更新自己的知识和技术，不断提高工作水平和专业能力。
第十三条网络信息工作人员应当尊重他人意见和建议，与同事协作配合，共同完成工作任务。
第三章信息发布第十四条网络信息工作人员在发布信息时，应当准确真实，避免不实信息和夸大宣传。
第十五条网络信息工作人员应当遵守公司信息发布流程，严格审核和把关，确保信息合法合规。
第十六条网络信息工作人员应当注意言辞和措辞，不得使用侮辱、攻击等不文明用语。
第十七条网络信息工作人员应当尊重版权，不得擅自转载他人作品，不得侵犯知识产权。
第十八条网络信息工作人员应当及时回复用户意见和建议，保持良好的沟通和互动。
第四章保密管理第十九条网络信息工作人员应当严守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第二十条网络信息工作人员应当保护客户隐私信息，不得擅自向外界透露客户信息。
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网络编辑工作内容审核制度
第一章网站编辑职责
第一条确保网站新闻频道发布的所有信息的真实性和合法性，保证对发布的所有新闻进行新闻审核。
第二条完成具体频道、栏目的内容策划及专题资料搜索、整理和相应的改写。
第三条对指定内容、专业稿件的文字进行采选、校对、修改润色。
第四条对所负责版块的内容进行润色及更新，提升患者的关注度及参与度。
第五条做好对自己主管的各个频道发展规划，完成日常栏目选题规划。
第六条处处维护公司形象，关注网络上跟本单位相关信息。
第七条编辑文章内容时，保障关键词出现的数量及与网站信息搭配的准确。
第二章内容发布标准
第一条新闻标题以10~20字为宜（含标点）。
标题中出现以下几种情况应予以修改：
1、标题较其他同类标题明显过短或过长；
2、标题中有过多的标点符号；
3、标题过于隐晦，不能揭示新闻主题；或不新颖，无吸引力；
4、系列报道没有统一标题。
第二条新闻内容主体不应低于500字，字数较多的文章应有导语。
文章内容出现以下几种情况应予以修改：
1、文章中出现错别字及语句不通顺、搭配不当等语病；
2、文章中所涉及的人物姓名、机构名称、物品名称有误；
3、时间、地点、人物、事件等基本新闻要素在导语中介绍不明；
4、语言过于口语化或过于深奥难懂；
5、明显为其它商业团体做广告宣传。
另外，审核人员可在不改变原意的情况下，对新闻进行适当润色以增强其可读性。
第三条新闻图片应注意以下几点：
1、图片在前，文字在后，为统一格式，不提倡在文字中插放图片。
图片居中放置，每张图片下方为图片注释（居中）。
2、提高图片质量。
第一张图片为最能反映新闻主题且质量较好的图片，明显模糊的图片应删除；
3、配有图片的新闻应在每张图片下方对图片进行注解，并另起一行居中注明图片说明，另起一行接正文，图片和图片说明，图片说明和正文之间都为单倍行距；
第四条新闻的相关来源、操作事项作如下规定：
1、原创新闻在文章末尾处直接填写责编的名字即可（责任编辑/×××）；转载新闻应当在文章发布时注明转载于何处，负责审核人员在文章末尾注明（责任编辑/×××）。
2.“推荐”“置顶”文章要将推荐记录及理由填写在责编记录中，不得随意设置“推荐”“置顶”文章。
3、要注意新闻评论的及时审核，对于修改删除的文章要及时重新生成文章列表，以免新闻中出现错误或空链接。
4、在添加文章时，内容里所包含的关键词要加上相关页面的链接。
第三章转载新闻审核
第一条转载新闻内容中出现以下情况需予以修改。
1、开头没有把“本站讯”、“本报讯”改为“×××站讯”、“×××报讯”；（×××指文章来源）
2、没有将“本站”、“本刊”改为“×××站”、“×××刊”；
3、新闻中有外部文字链接、图片链接没有删除等；
4、末尾没注明（责任编辑/×××），“文章来源”处不是媒体名称。
第二条转载新闻还应注意以下几点：
1、转载新闻每个栏目中，每人每天不得少于6篇；
2、转载文章在同一内容的情况下不得重复，若发现则追究责任编辑的责任；
3、非重大国际、国内、院内新闻不予推荐首页发表；
4、对于综合转载要注明新闻各部分来源，保证新闻各部分衔接自然，内容不重复或矛盾，语言连贯无语病；若综合后篇幅较长，应考虑整合为系列新闻报导。
第三条转载新闻不能包含传播反党、反社会主义、邪教、色情、
暴力、明星绯闻、**丑闻等内容，一经发现应立即删除并向上级汇报。
第四章原创新闻审核
原创新闻的时候应注意避免出现以下情况：
1、新闻语言基本错误太多，文章中病句太多；
2、口语化太严重，主观色彩浓厚，文章煽情抒情过度等不符合场合需求的错误；
3、报道草草了事不够认真，报道不清毫无重点亮点，言辞随意不够严谨，写作角度明显有失公允，不全面；
4、明显为商业机构作广告，有偏激思想内容，新闻内容明显有失真实，；整体感觉空洞无物；
5、新闻中宣传不良思想，对敏感事件评论言辞过激；
6、不符合栏目定位的文章。
第五章考核标准
第一条新闻审核人员（责任编辑）由3人组成，负责网站新闻频道所有新闻的审查和编辑。
第二条原创新闻月工作量不低于3篇，转载每天不低于20篇。
频道专人负责，对所负责栏目发布的所有新闻负责。
第三条审核工作实行月值班制，每月由一名编辑担任新闻审核，负责审核所有频道文章，新闻审核人员要有责任心。
第四条若出现责编不及时的情况，第一次口头提醒，第二次通报批评，第三次进行处罚。
具体内容如下：
1、每天将自己的工作内容进行记录、月底据此计算工资。
2、审核人员在审核过程中，应记录当天所有进行重大修改内容，及时通知编辑本人。
该记录将作为年终“优秀编辑”考核的主要参考标准。
3、每个审核人员必须把审核统计上传给部门负责人,每天要对审核修改和删除的文章进行记录，并进行抓图，在图上标注出修改的地方和删除的原因（抓图最好以贴图形式发布），并对当天的审核情况做一个最终的汇总，若无抓图则将责编情况汇总上报。
4、每个新闻审核人员必须对当天的审核负责，将每天的审核错误通知其本人，以便及时改正并避免错误的再次发生。
第五条本制度自公布之日起实施，自新制度实施后自行废止。