禁火和禁烟安全管理制度实用版

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禁火、禁烟安全管理制度范文（二篇）

禁火、禁烟安全管理制度范文【禁火、禁烟安全管理制度】一、引言禁火、禁烟是保障生命安全、物质财产安全和环境安全的重要措施。

为确保组织内的禁火、禁烟工作得到有效落实，制定本禁火、禁烟安全管理制度。

二、法律依据1.《中华人民共和国消防法》2.《中华人民共和国刑法》3.《中华人民共和国控制吸烟条例》三、禁火安全措施1.全面禁止各种形式的明火，包括但不限于火种、明火点燃物、燃爆品等。

2.禁止在办公区域、生活区域和其他明火禁区内使用明火或者电热器具。

3.严禁违规使用煤炭、天然气等易燃易爆物品。

4.禁止在无法灭火或起火时疏散的封闭空间使用明火。

5.建立健全灭火设施，加强灭火器材的日常维护和管理，确保其正常使用。

四、禁烟安全措施1.严格禁止在室内工作场所、公共场所等区域内吸烟。

2.建立明确的吸烟区域，确保吸烟人员能够合法有序地进行吸烟活动。

3.加强对吸烟区域的管理，定期清洁、通风，确保空气质量符合相关要求。

4.设立“禁烟标志”并进行标示，提醒所有人员共同遵守禁烟规定。

5.加强对吸烟者的宣传教育，引导他们树立健康的生活方式。

五、安全管理责任1.全体员工应当遵守和执行禁火、禁烟规定，确保自身和他人的生命财产安全。

2.安全管理部门应当落实相应的制度，定期进行安全培训，提升员工的安全意识。

3.单位负责人应当履行安全生产的法定义务，制定相关制度并进行监督和检查。

4.对于违反禁火、禁烟规定的人员，将依法给予相应的处罚。

六、应急措施1.建立完善的应急预案，确保在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速、有序地进行疏散和灭火。

2.组织员工进行灭火器材和灭火方法的培训，提高应急处理能力。

3.建立应急通讯机制，确保及时报警和求助。

4.定期进行消防设备的检查和维护，确保其处于良好工作状态。

七、监督检查1.安全监督部门应当定期对禁火、禁烟安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。

2.建立安全隐患整改制度，对发现的问题进行整改并追责。

3.加强对员工的监督和督促，确保他们遵守相关规定。

禁火、禁烟管理制度范本

禁火、禁烟管理制度范本第一章总则第一条为了保护单位和员工的生命安全、财产安全以及维护公共环境的良好状态, 根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律、法规的规定, 制定本禁火、禁烟管理制度。

第二条本制度适用于本单位内所有人员, 包括企事业单位员工、访客以及其他单位人员。

第三条本制度的宗旨是禁止在工作场所和公共场所进行火灾危险性较大的活动和行为, 以确保人员安全, 保护公共财产。

第二章禁火管理第四条除经批准并建立了消防设备的特定区域外, 严禁在工作场所和公共场所内使用明火、明火照明等可燃物品。

第五条禁止在单位室内吸烟, 严禁在办公室、会议室、公共厕所、楼梯间、电梯间、走廊、过道等场所吸烟。

第六条工作人员应当认真履行禁火管理职责, 发现禁火违规行为及时制止, 并向上级单位报告。

第三章禁烟管理第七条本单位应当建立禁烟专用区域, 为员工提供特定的吸烟场所。

禁烟专用区域需符合相关法律、法规的要求。

第八条吸烟专用区域应独立设置, 并保证空气流通, 应贴有合法合规的禁烟标志, 以提醒人员禁止在该区域以外吸烟。

第九条吸烟专用区域应当保持清洁并配备相应的烟具收集设施, 以保障区域内清洁卫生。

第十条禁烟专用区域的使用人员应当尊重非吸烟人员的合法权益, 并确保不扰乱工作和生活秩序。

第四章管理与监督第十一条本单位应当设立禁火、禁烟管理工作小组, 负责制定本单位的禁火、禁烟管理计划并监督执行。

第十二条管理工作小组负责制定禁火、禁烟的操作手册, 明确各级管理人员的责任和权力, 并对其进行培训, 提高其管理水平。

第十三条具体岗位的管理人员应当加强对员工禁火、禁烟制度的宣传和教育, 并做好管理工作, 有权制止禁火、禁烟违规行为并做好记录。

第五章处罚规定第十四条对违反禁火、禁烟管理制度的工作人员, 将依法予以相应的纪律处分, 并予以相应的行政罚款。

第十五条对于在工作场所和公共场所使用明火、明火照明等可燃物品的, 由公安机关责令停止违法行为, 并可以处以相应的行政罚款。

禁火、禁烟安全管理制度

禁火、禁烟安全管理制度第一章总则一、为了加强火灾和烟草安全管理，维护人民群众的生命财产安全，制定本禁火、禁烟安全管理制度。

二、本制度适用于我国范围内的各行业、各单位、各组织。

三、禁火、禁烟安全管理的目标是：预防火灾发生，减少火灾的损害，有效控制烟草使用，保护人民群众的身体健康。

第二章禁火安全管理一、禁火范围1.禁止在非指定区域内进行野外火灾的点火活动。

2.禁止在森林、草原、干燥区、易燃易爆区以及其他火灾危险区域进行焚烧。

3.禁止在公共场所、居民区、工厂企业等人口密集区域点燃或者使用燃烧器具。

二、禁火责任1.各行业、单位、组织应当对本单位内禁火工作负责，设立禁火管理机构，明确责任人。

2.禁火责任人应当具备相关的防火知识和管理能力，做好禁火的组织、协调和监督工作。

3.禁火责任人应当及时发布禁火通告，明确禁火的范围和时段，提醒相关人员遵守禁火规定。

三、禁火监督1.政府部门应当加强对禁火工作的监督，定期进行禁火检查和评估。

2.公众可以举报禁火违法行为，政府部门应当及时处理，并对举报人予以保护。

四、禁火处罚1.对于违反禁火规定的单位和个人，将依法给予处罚。

2.情节严重的，将追究刑事责任。

3.对于火灾事故造成的人身伤害和财产损失，责任单位应当承担相应的赔偿责任。

第三章禁烟安全管理一、公共场所禁烟1.禁止在公共场所吸烟，包括但不限于室内场所、室外公共区域和交通工具。

2.公共场所包括餐厅、娱乐场所、办公场所、医疗机构等人员密集场所。

二、禁烟责任1.公共场所的管理单位应当制定禁烟管理制度，并明确责任人。

2.禁烟责任人应当加强对禁烟工作的组织、协调和监督，确保禁烟规定的执行。

三、禁烟标识1.禁烟场所应当设置明显的禁烟标识，提醒公众遵守禁烟规定。

2.禁烟标识应当符合相关标准，易于识别，不能有歧义。

四、禁烟宣传1.政府部门应当加强禁烟宣传，提高公众对禁烟的认识和意识。

2.禁烟宣传应当充分利用各类媒体和社会资源，广泛传播禁烟知识。

禁烟、禁火安全管理制度范文

禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强禁烟、禁火安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有人员。

第三条禁烟、禁火安全管理应当坚持预防为主、源头防控的原则，全员参与，科学管理。

第四条禁烟、禁火安全管理应当坚持法律法规的要求，严格执行，不得违反。

第五条本制度的具体实施由本单位的负责人负责组织，并指定专人负责具体工作。

第二章禁烟规定第六条本单位内禁止吸烟。

第七条禁止在办公区域、办公室、会议室、食堂、卫生间等公共场所吸烟。

第八条各部门负责人应当加强对员工的宣传教育工作，禁止员工在办公时间吸烟。

第九条对于违反禁烟规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。

第十条本单位应当建立禁烟巡查制度，定期开展禁烟巡查，并及时发现、制止禁烟行为。

第三章禁火规定第十一条本单位内禁止私自使用明火，必须在规定场所和配备专门人员的情况下进行火源操作。

第十二条各部门负责人应当加强对员工的火源操作教育培训，提高员工的安全意识和火源操作技能。

第十三条禁止在不具备消防设施和条件的场所进行明火操作。

第十四条禁止在易燃易爆物品附近进行明火操作。

第十五条禁止在办公区域吸烟，特别是禁止将烟蒂等可燃物丢弃在废纸篓、垃圾桶等易燃物品附近。

第十六条对于违反禁火规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。

第十七条本单位应当定期开展火源检查，检查明火操作是否符合相关要求，及时发现、制止违法违规行为。

第四章安全管理措施第十八条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各部门的安全管理职责。

第十九条安全教育培训是加强禁烟、禁火安全管理的重要环节。

各部门应当定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第二十条本单位应当建立安全监测系统，及时掌握禁烟、禁火安全管理的情况，并及时采取相应的措施。

第二十一条本单位应当定期进行安全检查，检查禁烟、禁火安全管理的落实情况，并及时进行整改。

禁烟、禁火安全管理制度(5篇)

禁烟、禁火安全管理制度本站的禁烟、禁火管理工作实行逐级管理，安委会定期或不定期检查，专职安全管理员进行日常监督、检查和违章处理。

1.严禁在厂区内吸烟、烧蚊香、擅自焚烧废弃品以及进行其它非生产性动火，生产性动火需按规定办理动火许可，方可动火。

2.严禁携带各种火种和穿钉鞋进入防爆区域。

3.在油站厂区范围内违章、一经发现，首次罚款____元人民币，对于在防爆区岗位违章者，首次罚款____元人民币；对于重犯的违章者应加倍处罚并处内部待岗____个月；对于第三次违章者予以除名；在违章现场，对违章者未加以制止或举报的在场人员视同违章，根据调查结果酌情处理，并给予处罚。

4.在员工工作区域内，发现烟头视同吸烟，按第3条款罚款规定5.外来人员进入加油站应进行禁止烟火制度告知，由接待部门和个人负责监督和管理，如发现违章，一律按第3条款罚款规定处罚接待部门和个人(如外来人员不听劝告仍然违章，接待部门人员应协助有关安全管理部门对外来人员进行罚款处理)。

6.因违章造成后果，一律视情节轻重予以处罚，若违法，则由司法机关追究刑事责任。

禁烟、禁火安全管理制度（2）是一种为了保障公共安全和预防火灾的管理制度。

以下是禁烟、禁火安全管理制度的一些基本要点：1. 全面禁止吸烟：禁止在公共场所、办公室、车站、医院、学校等室内空间吸烟，确保室内空气质量，防止因吸烟引起的火灾和二手烟危害。

2. 灭火设施的安装和检修：确保各公共场所和办公楼配备合适的灭火设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检修和维护，确保其正常使用。

3. 火灾逃生通道的畅通：保持火灾逃生通道的畅通，并标明明显的逃生标志，确保在火灾发生时，人员能够迅速撤离。

4. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确各工作人员的责任和应对措施，提高火灾发生时的应急处理能力。

5. 高风险区域的禁火：对于易燃易爆物品和高风险区域，实行严格的禁火措施，禁止在这些区域吸烟或进行明火操作。

6. 防止恶意纵火：加强对重要公共设施、建筑物和基础设施的安保，防止恶意纵火行为的发生。

禁火、禁烟管理制度范文(三篇)

禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本禁火、禁烟管理制度。

2.本制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、访客、供应商等。

3.禁火、禁烟管理应以预防为主，加强宣传教育，形成全员参与、共同维护的良好环境。

二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟，并设立明显的禁烟标识。

2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。

3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品，应放入专用烟蒂回收箱内。

禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。

4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟，包括但不限于公园、街道、车站等。

5.在户外限制区域内吸烟，应保持一定的距离，并在设置专用吸烟区。

6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机，只允许使用安全型火柴和钢制打火机。

三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区，未经许可不得擅自进入。

2.设立专门的禁烟宣传板，明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。

3.设置室外禁烟区和吸烟区，吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离，将吸烟区用屏风等方式遮蔽。

4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶，并设立明显的标识。

5.烟具的存放应单独设置，离明火和易燃物品远离，并采取防火措施。

四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员，负责制定并执行相关政策和措施。

2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育，提高员工的安全意识和禁烟观念。

3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员，将进行批评教育和警告。

对于情节严重、屡教不改的人员，将予以纪律处分。

4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施，并记录并处理发现的问题。

五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次予以通报批评。

2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的，第一次给予口头警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。

3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的，第一次给予书面警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度范本一、目的和适用范围本安全管理制度的目的是为了保障人员和财产的安全，预防火灾和爆炸事故的发生，确保企业生产经营的顺利进行。

本制度适用于本企业内所有员工和来访人员。

二、禁烟规定1. 严禁在公司内的任何室内区域吸烟，包括办公室、会议室、厕所等公共场所。

2. 在公司指定的吸烟区域吸烟的员工必须使用指定的吸烟设施，并注意不要将烟蒂乱扔。

3. 在公司临时建设的工地、仓库等场所也严禁吸烟。

三、禁火规定1. 严禁在公司生产区域和办公区域使用明火。

2. 禁止在公司的储存区域和车间等易燃易爆的地方使用明火，包括但不限于焊接、切割等工作。

3. 禁止在公司的停车场和储存区域等地方乱扔烟蒂，以免引发火灾。

四、防火措施1. 确保公司的建筑、设备和设施符合相关的防火标准，定期检查和维护防火设备。

2. 在公司的相应区域设置明显的消防器材指示标志，并确保相关灭火器材可靠可用。

3. 定期组织员工进行火灾事故的应急演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。

4. 对于公司内的易燃易爆物品进行分类存放，并设立专门的储存区域，确保防火安全。

五、防爆措施1. 对于易燃、易爆物品的存储、使用和运输，必须按照国家相关法律法规的规定进行处理。

2. 定期对公司的设备和设施进行检查，确保其防爆性能符合要求，并进行维护保养。

3. 提供必要的防爆装备和个人防护用品，确保员工的人身安全。

4. 定期组织员工进行防爆知识培训，提高员工的防爆意识和操作技能。

六、责任与违约处理1. 公司领导层必须对本安全管理制度的贯彻执行负起领导责任。

2. 监察部门负责对本安全管理制度的执行情况进行监督和检查，并依照公司相应的纪律规定对违反制度的人员进行相应处罚。

3. 对于发生火灾和爆炸事故的责任人，将按照相关法律法规的规定进行追究，并承担相应的法律责任。

七、救灾与事故应急处理1. 在公司的各个区域设置明显的疏散标记和应急出口指示标志，确保员工在发生火灾和爆炸事故时迅速疏散。

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度(3篇)

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是指为了保障公共场所和企事业单位的安全而制定的一系列规章制度。

该制度旨在防止火灾和爆炸事故的发生，保护人员生命财产安全。

主要内容包括以下几个方面：1.禁烟制度：严禁在公共场所和企事业单位的室内区域吸烟，制定明确的禁烟区域，并设置明显的禁烟标识。

对违反禁烟规定的人员，将进行相应的处罚。

2.禁火制度：严禁在易燃、易爆区域或没有设置符合安全要求的设施的地方使用明火，如禁止在仓库、车间、办公室等地点使用明火。

同时，在公共区域设立明火警示标识，提醒人员禁止使用明火。

3.防火制度：制定明确的火灾防控措施，如设置灭火器、消防栓等灭火设备，进行定期的消防设备维护和检查。

制定火灾应急预案，明确火灾报警流程，组织员工进行火灾应急演练。

4.防爆制度：针对易燃易爆场所或工作岗位，制定防爆规范，要求员工佩戴符合安全要求的防爆设备，如防爆工具、防护服等。

对于特殊场所或特殊岗位，进行防爆设备的定期检查和维护，并提供相应的培训。

此外，还有加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

制定安全检查和巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。

对于违反安全制度或造成安全事故的人员，进行相应的惩罚和追责。

总之，禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度是为了提高公共场所和企事业单位的安全水平，保障人员的生命财产安全而制定的一系列规章制度。

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（2）是企业为了确保工作场所安全和防止火灾和爆炸事故而制定的一系列规章制度。

以下是该制度的一些主要内容：1.禁烟规定：严禁在工作区域、办公区域、生产区域以及其他规定区域吸烟，并指定吸烟区域。

2.禁火规定：严禁在非指定的场所进行明火操作，如燃烧、烟雾、明火焊接等。

指定场所必须有严格的火源管理制度。

3.防火规定：确保办公场所、生产车间等区域内的消防设备（如灭火器、消火栓等）完好有效，并定期进行检查和维护。

4.防爆规定：严格遵守爆炸物品的存放、使用和处理规定，如定期清理易燃物品、禁止携带易燃物品进入特定区域等。

禁烟、禁火安全管理制度范文（3篇）

禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的禁烟、禁火安全管理，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有人员，包括员工、访客等。

第三条本制度的宗旨是禁止在单位内吸烟和进行火源活动，确保单位内部环境的安全与卫生。

第四条单位领导在全公司范围内负责本制度的实施。

第二章禁烟管理第五条本单位全面禁止吸烟，包括办公区域、会议室、公共区域、楼道等公共场所。

第六条根据烟草控制法规规定，本单位严禁向未成年人提供和销售烟草制品。

第七条非吸烟员工应尊重吸烟员工的权益，不得进行非法干涉或歧视。

第八条各部门应设定明显的禁烟标识并放置在禁烟区域显眼位置。

第九条违反禁烟规定的，由个人承担相应的法律责任，公司将依据公司相关规定采取相应的纪律处分。

第三章禁火管理第十条除了指定场所外，单位内不允许进行任何形式的明火活动。

第十一条禁止在办公区域、库房、车间等场所内使用明火、电烙铁、电焊机等易引发火灾的工具或设备。

第十二条禁止在单位内私拉乱接电线，禁止乱丢烟蒂、纸屑等易燃材料。

第十三条各部门应配置适量的灭火器材，并定期进行检查、保养和更换。

第十四条违反禁火规定的，将依据公司相关规定采取相应的纪律处分，并给予相应的法律教育。

第四章管理措施第十五条单位应建立健全相关的禁烟、禁火管理制度，明确责任部门和人员。

第十六条单位应开展定期的禁烟、禁火培训，提高全体员工的安全意识和法律法规意识。

第十七条单位应定期进行禁烟、禁火安全检查，发现问题及时整改。

第十八条单位应加强宣传，通过内部通知、宣传栏等形式，增强员工对禁烟、禁火管理的认知和重视。

第十九条单位应建立有效的举报制度和奖惩机制，鼓励员工积极参与禁烟、禁火安全管理并提供相关线索。

第二十条单位应定期开展紧急疏散演练，确保在火灾等突发情况下人员能够迅速有序地疏散。

第五章附则第二十一条本制度自发布之日起执行，单位内原有的吸烟区域及相关规定同时废止。

禁火、禁烟安全管理制度(5篇)

禁火、禁烟安全管理制度____公司内严禁烟火。

2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。

5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。

____公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。

在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。

在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。

在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

____公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。

10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。

____公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。

____公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。

禁火、禁烟管理制度(5篇)

禁火、禁烟管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。

2适用范围本制度适用于本公司的禁火、禁烟管理。

3职责与分工主管部门：安全环保部。

负责监督本制度的执行。

相关部门：公司各部门、车间。

日常工作中贯彻执行本制度。

4内容与要求4.1禁火管理4.1.1根据《防火、防爆管理制度》对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。

需动火时，必须办理动火作业许可证。

4.1.2动火作业证由设备(场所)所属单位负责办理。

施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。

4.1.3在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。

4.1.4各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。

4.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质(材质)是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。

4.1.6动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。

4.1.7电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人(包括各级领导)不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。

4.2禁烟管理____公司内除生活区域及办公楼卫生间外其他所有区域严禁吸烟。

4.2.2本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。

4.3凡违反上述制度者，按照《综合管理考核办法》处理。

禁火、禁烟管理制度（2）是为了保护环境和人身安全而制定的一系列规定和措施。

这些规定和措施的目的是防止火灾的发生，减少烟草对环境和人体健康的影响。

以下是禁火、禁烟管理制度可能包括的内容：1. 火源管控：规定禁止使用明火、火种，限制使用电火花、火花易燃物品的场所和条件。

禁烟、禁火管理制度范本

禁烟、禁火管理制度范本第一章总则第一条为落实国家和地方相关法律法规，保护人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据本单位特点，制定本禁烟、禁火管理制度。

第二章禁烟管理第二条本单位内一切人员禁止吸烟，包括但不限于工作场所、公共场所、车辆内等。

第三条本单位内设立吸烟区域，尽量减少可能对他人造成二手烟危害。

第四条对于违反禁烟规定的人员，将依据本单位规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、请假、停职、终止合同等处罚。

第章禁火管理第五条本单位除特殊区域外，禁止一切明火行为，包括但不限于各种火种、香熏、蜡烛等。

第六条进行各类火灾防范应急演练，提高人员防范、灭火、疏散应急处理能力。

第七条设立火灾隐患巡查制度，定期对各区域进行巡查，发现问题及时处理。

第八条对于违反禁火规定的人员，将依据本单位规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、请假、停职、终止合同等处罚。

第九条本单位将配备相应的灭火器材，定期检查并保持其正常工作状态。

第十条本单位设立火灾报警系统，进行24小时监控。

第十一条本单位建立火灾应急预案，确保在火灾事故发生时可以迅速采取措施，减少人员伤亡和财产损失。

第十二条本单位建立火灾事故报告制度，对于有火灾事故发生的，应当及时向上级主管部门及相关部门报告。

第四章监督第十三条本单位领导及相关部门负责对本禁烟、禁火管理制度的执行情况进行监督检查，并及时进行反馈。

第十四条员工也可以对违反本禁烟、禁火管理制度的行为进行举报，经核实属实的，将依据本单位规定进行相应处理。

第五章处罚措施第十五条对于违反禁烟、禁火规定的人员，按照下列处罚措施执行：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）扣发奖金、调整考核；（四）罚款；（五）请假；（六）停职；（七）终止劳动合同等。

第六章附则第十六条本禁烟、禁火管理制度通过XXX渠道进行宣传，并进行相关培训。

第十七条本禁烟、禁火管理制度自XXX年X月X日起施行。

第十八条本禁烟、禁火管理制度如需修改，应经本单位领导及相关部门审批，并按规定程序进行修改。

防火防爆、禁火禁烟管理制度范文(3篇)

防火防爆、禁火禁烟管理制度范文一、总则1.为了保护员工和设施的安全，预防火灾和爆炸事故的发生，制定本防火防爆、禁火禁烟管理制度。

2.本制度适用于本公司所有员工、访客和供应商，所有人员都需遵守本制度。

3.禁止在公司任何区域内违反本制度的行为，并禁止携带易燃易爆物品进入公司。

二、防火防爆管理1.所有员工必须了解和遵守消防安全知识，接受定期的消防安全培训。

2.公司设立消防安全管理部门，负责制定并实施相关消防安全制度，监督消防设施的维护和更换。

3.禁止在公司内部私拉乱接电线，电线线路需定期检查、更换。

4.禁止私拉乱接气管线，气管线路需定期检查、更换。

5.禁止在公司内部乱堆放杂物和易燃易爆物品，每个工作区域内需保持整洁。

6.禁止在公司内部吸烟，各楼层设有专门的吸烟区域。

三、禁火禁烟管理1.公司严禁吸烟，员工任何情况下都不得在公司内部吸烟。

2.禁止在公司内部点燃明火，如蜡烛、烟花爆竹等，以免引起火灾。

3.禁止在公司内部使用明火烹饪或烧烤食物，员工需要到指定区域进行烹饪或烧烤。

4.禁止私自携带火种进入公司，如打火机、火柴等。

5.禁止在公司内使用没有安全措施的加热设备或电器，如电炉、电热水壶等。

6.禁止在公司内部储存易燃易爆物品，员工需按规定将其储存在指定储存区域。

四、签字确认所有员工在入职时需签署防火防爆、禁火禁烟管理制度，并定期进行复审确认。

五、监督管理1.公司设立监督管理机构，负责对员工遵守本制度的执行情况进行监督和检查。

2.对违反本制度的员工将采取相应的纪律处分措施，情节严重者将追究法律责任。

3.员工对其他员工违反本制度的行为有义务进行举报，公司将对举报人的个人信息进行保密，并给予必要的保护和奖励。

六、附则本制度由公司消防安全管理部门负责解释和修订，并定期进行审查。

防火防爆、禁火禁烟管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范单位内部的防火防爆、禁火禁烟管理，保障单位的人员和财产安全，提高单位的整体安全管理水平，特制定本制度。

禁火、禁烟安全管理制度模版

禁火、禁烟安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位火灾事故防范工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部场所及范围，所有工作人员必须遵守和执行本制度。

第三条本制度的宗旨是：禁止在本单位内部场所吸烟和使用明火，提高消防意识，增强消防安全工作的管理和保障水平。

第四条全体员工都有责任参与防火工作，发现火灾隐患应及时报告，积极参与火灾事故应急处理。

第二章禁火管理第五条本单位内部场所禁止使用明火。

第六条所有活动场所必须配备灭火器材，并定期检查、维护和更新。

对于发现灭火器材损坏或无效的情况要及时更换。

第七条严禁在储存易燃、易爆物品的区域内使用明火或进行任何火种活动。

第八条严禁使用明火进行烹饪活动，所有餐饮场所必须使用电磁灶等安全电器设备。

第九条禁止在电器设备周围堆放易燃物品，严禁电线、插座、开关等电器设备出现老化、损坏情况。

第十条禁止在楼道、通道、安全出口等消防通道上堆放、存放杂物。

第十一条每天下班后，所有员工必须检查工作区域是否存在明火隐患，确认后方可离开。

第三章禁烟管理第十二条本单位内部场所禁止吸烟。

第十三条所有办公室、会议室、休息室、洗手间等公共场所必须明示禁烟标志，并设立专用烟蒂收集器。

第十四条所有员工在进入办公室后必须自觉把烟品存放在指定的区域，严禁将烟品随意丢弃。

第十五条所有员工必须互相监督，制止在室内场所吸烟的行为。

第十六条对于违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。

情节严重的，将依法纳入单位处分范围。

第十七条禁烟管理由单位领导负责，制定专门的禁烟管理制度，并组织培训和宣传活动。

第四章灭火应急处理第十八条每个工作区域必须配备灭火器材，并摆放在易于取用的位置，所有员工必须熟悉并掌握灭火器材的使用方法。

第十九条在发现火灾时，应立即向消防部门报警，并及时采取灭火行动。

在灭火过程中，应确保自己的人身安全，并尽量采取合适的灭火方式进行。

禁烟、禁火管理制度(5篇)

禁烟、禁火管理制度1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。

2.范围:公司所辖生产及贮存区。

3.职责:3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。

____公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。

4.禁烟、禁火:4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。

4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。

5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。

5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。

____公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。

6.处罚:公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。

禁烟、禁火管理制度（2）是指为了维护公共安全、环境卫生和个人健康，规定禁止在某些场所、区域或时段内吸烟或使用明火的一系列制度和规范。

这些制度和规范的实施旨在减少火灾和烟雾对人体的影响，提高公众的生活质量。

禁烟、禁火管理制度通常包括以下内容：1.禁烟区域划定：确定禁止吸烟的区域，如公共场所、室内场所、医疗机构、学校、儿童活动场所等。

这些区域的划定可以根据法律、政策和公众需求进行调整和完善。

2.标识设置：在禁烟区域内设置禁烟标识，以提醒人们遵守禁烟规定。

标识的设计应明确、易于理解，能够清晰传达禁烟信息。

3.禁止广告宣传：禁止在禁烟区域内展示吸烟产品的广告，以避免对公众产生误导和诱导。

4.监督执法：设立专门的执法机构或人员，负责对禁烟规定的执行进行监督，并对违反规定的行为进行处罚。

5.教育宣传：通过宣传教育活动，提高公众对吸烟危害和禁烟规定的认识，引导人们形成健康的生活方式。

禁火和禁烟安全管理制度(三篇)

禁火和禁烟安全管理制度第一章总则第一条为了加强火灾和烟草安全管理，维护公共安全和人民群众的身体健康，制定本制度。

第二章火灾安全管理第二条在禁火区域内，一切火源均不得使用。

第三条在禁火区域外使用火源时，必须严格按照规定的安全措施操作，确保火源不会引发火灾。

第四条灭火器材和设备应当配备完整，定期检测维护并训练相关人员使用。

第三章烟草安全管理第五条公共场所内设施专门的吸烟区，并设置相应的防火措施。

第六条公共场所内禁止吸烟，不得擅自在公共场所内设置吸烟区。

第七条烟草制品生产企业应当遵守相关的环保和消防要求，确保生产过程安全无阻碍。

第四章监管和执法第八条禁火和禁烟管理由相关部门负责监管和执法。

第九条相关部门应当定期组织对禁火和禁烟管理情况进行检查，对违规情况进行处理和追究责任。

第十条违反禁火和禁烟规定的，依法给予相应的处罚，并追究刑事责任。

第五章处罚措施第十一条违反禁火和禁烟规定的，可以给予警告、罚款、行政拘留等处罚措施，并可以追究刑事责任。

第十二条违反禁火和禁烟规定造成火灾或者其他安全事故的，责任人需承担相应的赔偿责任。

第十三条相关部门可以根据实际情况制定额外的安全管理措施。

第六章附则第十四条本制度自规定发布之日起生效。

第十五条禁火和禁烟安全管理制度的解释权归相关部门所有。

以上是禁火和禁烟安全管理制度的主要内容，具体情况可以根据实际需求进行具体细化和改进。

详细的制度文件可以根据实际需要进行编写，确保禁火和禁烟安全管理的实施和执行。

同时还需要组织培训相关人员，加强宣传教育，提高人们的防火和禁烟意识，共同维护公共安全和人民群众的身体健康。

禁火和禁烟安全管理制度（二）是为了确保工作场所和公共场所的安全，保护人员的生命财产安全，避免火灾和烟草危害的发生而制定的一系列规章制度。

以下是一些常见的禁火和禁烟安全管理制度内容：1. 禁止在工作场所和公共场所使用明火。

明火包括但不限于明火烟草制品、煤炭、酒精灯等。

工作人员和相关人员必须严格遵守，不得擅自使用明火。

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度（3篇）

禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，维护公司正常的生产秩序，根据国家的相关法律法规，制定本禁烟、禁火、防火、防爆安全管理制度。

第二条公司全体员工必须认真执行本制度，并接受相关培训，牢记安全生产重要性，自觉遵守国家法律法规和公司的安全管理制度。

第三条公司将加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保全体员工的人身和财产安全。

第二章禁烟管理第四条公司对所有的办公区域和生产车间实施禁烟管理，禁止员工在公司内吸烟。

第五条公司将设置专门的吸烟区，为吸烟员工提供舒适的环境。

第六条各级领导干部必须起到示范作用，严禁在禁烟区吸烟。

第七条对于违反禁烟规定的员工，公司将采取相应的纪律处分。

第八条公司将定期组织禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识，鼓励员工戒烟。

第三章禁火管理第九条公司对所有的办公区域和生产车间实施禁火管理，禁止员工在公司内进行明火燃烧活动。

第十条所有的办公区域和生产车间必须配备足够数量的灭火器，并定期检查其有效性。

第十一条公司将制定明火禁止区域，并设置相应的标识，禁止员工在该区域内进行明火燃烧活动。

第十二条公司将加强对员工的禁火宣传和培训，提高员工的火灾防范意识和火灾应急处理能力。

第十三条对于违反禁火规定的员工，公司将给予相应的纪律处分。

第四章防火管理第十四条公司将制定详细的防火措施，并严格执行，保障员工的安全。

第十五条公司将组织员工进行防火演练和培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。

第十六条公司将定期对办公区域和生产车间进行防火检查，发现问题及时整改。

第十七条公司将建立火灾隐患排查台账，做好火灾隐患的记录和处理。

第十八条公司将定期进行防火知识的宣传，提高员工的防火意识。

第五章防爆管理第十九条公司将制定详细的防爆管理制度，严格执行，并配备防爆设备。

第二十条公司将组织员工进行防爆知识的培训，提高员工的防爆意识和应急处理能力。

第二十一条公司将定期对防爆设备进行检查和维护，确保其有效性。

防火防爆、禁火禁烟管理制度（4篇）

防火防爆、禁火禁烟管理制度第一章总则第一条为了加强单位内防火防爆、禁火禁烟工作，确保单位员工的人身安全和单位财产的安全，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于所有单位员工，包括办公楼、生产车间、仓库等各个场所。

第三条本管理制度的要求是所在单位各项消防安全工作的基础。

第四条所有单位员工必须遵守本管理制度和国家有关防火防爆、禁火禁烟的法规和规定。

任何单位员工不得以任何理由违反本管理制度。

第二章防火防爆管理第五条单位负责人应定期对单位防火设施进行检查，并确保其正常运行。

如发现设施损坏或不完整，应及时进行维修或更换。

第六条单位必须配备相应数量和种类的消防器材，并定期检测器材性能。

如发现器材的性能有问题，应及时更换或修理。

第七条办公室、生产车间等场所内禁止使用易燃材料。

有特殊需要使用易燃材料的，必须经过相应部门的批准，并采取有效的防护措施。

第八条办公室、生产车间等场所内禁止使用明火。

如有需要使用明火的，必须事先报备，并由专业人员指导操作。

第九条单位内禁止使用低质量、不合格的电气设备和线路。

如发现设备和线路有问题，应立即停止使用，并通知相关部门进行检修。

第十条单位内严禁乱扔烟蒂和垃圾。

应设立指定的吸烟区域和垃圾处理区域，并定期清理。

第三章禁火禁烟管理第十一条单位内禁止吸烟和使用明火。

如有特殊需要使用明火的，必须经过相应领导的批准，并采取有效的防护措施。

第十二条单位应设立指定的吸烟区域，为吸烟员工提供一个良好的环境。

吸烟区域应设置合适的消烟设施。

第十三条单位内禁止在生产车间、办公区域等场所吸烟。

如有员工在禁烟区域吸烟，应按照单位规定进行相应处理。

第十四条单位应提供员工健康教育，加强对吸烟危害的宣传，促使员工自觉戒烟。

第四章监督检查第十五条单位应设立消防安全管理部门，由专职人员负责消防工作的监督、检查和记录。

第十六条每个员工有义务发现并报告可能存在的防火防爆、禁火禁烟隐患，单位应对此给予重视并及时整改。

禁烟禁火安全管理制度

禁烟、禁火安全管理制度第一章总则第一条为加强公司生产厂区内的禁烟禁火管理，预防火灾、爆炸事故的发生，保障员工和公司财产安全，特制订本制度。

第二条本标准适用于公司厂区内的全体人员（包括外来施工人员等）的禁烟、禁火管理。

第二章职责第三条安全监察部是该标准的归口管理部门。

第四条生产技术部、安全监察部等负责对该标准的日常监督、检查和考核工作。

第五条各车间负责人为本辖区管理第一责任人，负责各自区域内的禁烟禁火管理和宣传教育工作。

第三章安全管理要求第六条生产厂区内严禁烟火，所有员工不得携带烟火进入生产厂区。

外来人员将烟火放于门岗寄存箱后方可进入生产厂区。

热切割用点火器可经领导批准后定点存放。

第七条禁烟、禁火管理实行属地管理和就近管理相结合的原则。

每位员工都应对身边违反《禁烟、禁火管理制度》的行为进行制止。

第八条各部门、车间应在本单位所属区域的醒目位置设立“严禁烟火”、“禁止吸烟”等安全警示标志，除严格管理本单位辖区内员工外，有权对辖区内非本单位人员进行制止。

第九条严禁穿着铁钉鞋及易产生静电的衣物进入生产厂区。

第十条进入生产厂区的机动车辆必须安装阻火器；任何车辆不经允许不得进入生产装置。

第十一条生产厂区内严禁使用易产生散发火花用具和工具。

禁止在易燃易爆的危险区域使用非防爆的电气设施。

如需进行明火作业，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。

第十二条防爆区域涉及临时用电的，必须按照《动火作业安全管理制度》的要求，办理有效的动火作业手续审批后方可作业。

第四章罚则第十三条私自携带烟火进入生产厂区的，本公司员工处以罚款1000元/次，承包商人员处以罚款1000元/次。

第十四条在厂区内抽烟的，本公司员工将予以除名，承包商人员处以10000元以上的罚款。

第五章附则第十五条本制度适用于XXXX有限公司。

第十六条本制度解释权属安全监察部，自下发之日起执行。

禁火、禁烟管理制度(三篇)

禁火、禁烟管理制度1.引言在现代社会，火灾和烟草危害已经成为我们生活中的一大安全隐患和健康问题。

为了保障公众的生命财产安全和促进公共卫生，禁火、禁烟管理制度应运而生。

本文将围绕禁火、禁烟管理制度展开，主要内容包括：制定背景、原则和目标、管理措施、执行与督查、效果评估等。

2.制定背景禁火、禁烟管理制度的制定是为了应对火灾和烟草危害对公众生活的威胁，通过管理措施实施防控和规范管理，确保公众生命财产安全和促进公共健康。

3.原则和目标（1）原则：科学性原则、依法管理原则、实用性原则、社会公平原则。

（2）目标：减少火灾事故发生，降低烟草危害，提高公众的生命财产安全和健康水平。

4.管理措施禁火、禁烟管理制度主要包括以下方面的管理措施：（1）禁止随意燃放烟花爆竹：通过法律和行政管理，规定特定时期、特定区域禁止燃放烟花爆竹，确保节假日安全和环境卫生。

（2）禁止在特定场所吸烟：规定公共场所、办公场所、交通工具等禁止吸烟区域，通过建立禁烟标识和监测设备，加强执法力度，减少二手烟对公众身体健康的危害。

（3）加强火灾预防和控制：提高公众的火灾防控意识，加强消防设施的建设和维护，提供火灾应急救援服务，加大对火灾隐患的执法检查力度。

（4）加强烟草控制和防治：加大烟草宣传和教育力度，制定烟草控制政策，提高烟草税收，加大对违法烟草行为的打击力度，推动公众戒除吸烟习惯。

5.执行与督查为了确保禁火、禁烟管理制度的有效实施，需要进行严格的执行和督查。

（1）建立相应的执法机构：设立消防和烟草控制执法部门，负责管理禁火、禁烟事务，对违规行为进行处罚和取缔。

（2）加强人员培训和队伍建设：提高执法人员的专业素养，通过培训和考核，保证执法人员的执法能力和道德水平。

（3）加强信息化建设：建立禁火、禁烟管理信息平台，实现全程监管和数据分析，提高管理效能。

（4）加强社会监督和公众参与：组织公众参与禁火、禁烟工作，鼓励社会各界积极参与禁火、禁烟的宣传和教育，加强对禁火、禁烟工作的监督和评估。