商务沟通-穿prada的女王分析
穿prada的女王沟通技巧电影观后感
穿prada的女王沟通技巧电影观后感The movie "The Devil Wears Prada" is a classic film that showcasesthe world of high fashion and the challenges of working in a high-pressure environment. As the audience, we are taken on a journey through the eyes of Andy Sachs, a young woman who lands a job as the assistant to the powerful and demanding fashion editor, Miranda Priestly. The film highlights the importance of effective communication in the workplace, as well as the impact that a strong mentor can have on one's career.这部电影展示了高级时尚界的世界以及在高压环境下工作的挑战。
作为观众，我们通过年轻女孩安迪·萨克斯的眼睛看到了一个她被聘为强大而要求严格的时尚编辑米兰达·普里斯特利的助手的故事。
这部电影突出了工作场所有效沟通的重要性，以及一位强大导师对一个人职业生涯的影响。
Miranda Priestly, portrayed by Meryl Streep, is the epitome of a powerful and successful woman in the world of fashion. She is known for her sharp wit, impeccable style, and demanding nature. Throughout the film, we see how Miranda uses her strong communication skills to lead her team and maintain control overevery aspect of her magazine. However, her communication style is often harsh and ruthless, causing tension and conflict among her employees.梅丽尔·斯特里普饰演的米兰达·普里斯特利是时尚界中一个强大而成功的女性的典范。
《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧
《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧第一篇：《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧今天是重温这部电影，一直当这部电影是励志好篇，但初次看时，没看出有执行力和沟通技巧的问题，带着问题来看，还真能看出与管理相关的这两点来。
关于沟通技巧。
Miranda强势，不讲理，不关心下属，让正抓狂的上司形象给人很深刻的印象。
与下属沟通：分配任务时，从不告诉你怎么去做，只要你给出结果；下属遇到困难时，从不关系和过问，只要你去做就行；在工作过程中，也不会给予指导，只要你给出结果。
她事业的成功也不能说她沟通是完全失败的，她在沟通中也有好的一面，在Andy做好一件她认为完成不了的工作时，给予了及时的肯定，点头微笑，让下属得到了及时的激励。
与上级沟通：Andy表现的相当出色，每次Miranda在下达指令的时候，她都会带上本子做好记录；当在酒会上Emily窘迫得答不出来宾姓名的时候，她在最后时刻给出答案，并没有一开始就急于表现；当Miranda得知离婚消息后，她及时的安慰，换位思考；与同事沟通：Andy作为一个新人，非常谦虚的请教，Emily作为一个前辈，也很乐意赐教，在沟通中大家有一个很好的心态，处于关心对方的思考，以及主动的表现。
关于执行力。
我们不得不被Andy这样的执行力超强的好员工给折服。
刚开始的表现可能有些逊色，但她积极学习，学习他们的语言，学习他们的装扮，学习他们的文化，融入到团体中。
只要是Miranda 的指令，百分之百执行，父亲来访的时候，自己休假的时候，只要是Miranda的电话必接，安排的工作想方设法去完成，找哈利波特的手稿，15分钟找到牛排等等。
这个也与领导风格相关，Miranda是个结果导向，严格的领导，只给我结果，不要借口，公司上下都知道，都清楚只要是Miranda的命令都必须执行，很好的执行文化。
第一次带着思考看美片，发现工作中，生活中时时刻刻都能学管理，管理是门艺术，需要慢慢沉淀和积累。
职场人看《穿普拉达的女王》
高层次职业环境 对职业人的要求 同样也会高
当你什么条件都不具备的时候， 唯一能让你得到机会的就是诚实的人格和积极努力的态度
初涉职场 与环境格格不入，适应领导和环境阶段，手忙脚乱，被视为另类 场景概要：感受环境的适应阶段 前辈在工作习惯、人际环境、适应领导、行为习惯、外在形象、反 映速度、及时反馈、领会意图、学习方式等方面的指导
生活质量
与自己的职业水平相适应的生活 质量和品位
生活质量
没有职业收入的状态下，一切从简 谈不上生活品位
4
主要日程
每天的工作计划
4
主要日程
收集工作信息、面试求职
面试场景
登场人物：总编、助理、资深前辈、其他员工
场景概要：职场环境 主人公对陌生环境的茫然 所有人得知总编回来后的紧张反映 总编严格、要求高、甚至于苛刻 助理紧张的记录总编的指示 姿深前辈与总编沟通表现出的自如 面试时感到的压力和打击 主人公条件分析： 不利条件：对行业知识一无所知，没有相关工作经验，没有与环境 相适应的知识和素养积累，完全不胜任工作需要。 有利条件：诚实、有努力的态度、有礼貌、有积极向上的历史记录
这正是最让我崇拜《越狱》的地方。
获得机会 主人公的努力和进步达到总编的预期，获得可以展现自己的平台机会 场景概要：走向成功 当你忙的“一塌糊涂”的时候，你快要被提升了 永远别在浮躁的环境中迷失自己的本色：真诚、脚踏实地、积极上进， 因为那是别人给予你认可和帮助的根本原因 有创意的建议才会得到认可，工作需要真材实料 事前充分的做“功课”，关键时候才能体现价值 保持良好的工作状态，身体也很主要 在职业过程中得到自身素养和品位的提升 有时候也要面对竞争的人际压力
Q9：我的同事们致力于高质量的工作。
穿parda的女王公共关系原理分析
穿parda的女王公共关系原理分析
《穿普拉达的女王》展现了传统男权社会下女性的困境，职场空间和现实世界给予女性的限定和压力，使她们在家庭与工作之间无法平衡。
在梦想与现实之中也难以抉择，同时，影片用服装道具作为象征女性意识的精神符码，使她们的心理变化具象性地呈现出来，从而更能让现众感同身受。
作为商业片，影片以大团圆的方式结尾，安迪保持了自己的初心和理想，放弃时尚圈，朝着自己想要的方向不断迈进，这样的结局肯定并彰显了女性气质，也暗含了女性意识的崛起，引出女性应该有着怎样的价值观念和精神追求，应该如何实现个人价值的哲学思考。
影片对当下社会的启发之外在干提出了这样一种女性主义理念;女
性不应只是男人的附属品，而是需要摒弃男权思想对女性的刻板印象和价值安排，成为独立自信，并目能够正视自身诉求，同时有着自己的主体音识，用自己的能力改变自己与世界，保持独立和自我，从而实现自身价值的现代女性。
而《穿普拉达的女王》的公共关系原理就是悲剧的，关键在于男权职场没有强烈的公关意识，不知道舆论的重要性，因为男权与女权而招来一场大灾难，教训可谓沉痛。
在灾难降临之后，不懂得利用公关手段。
在家庭、工作、时尚圈都没有很好的利用它们来挽回局面。
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念电影《穿普拉达的女王》是一部以职场为背景的电影，讲述了一个年轻的女孩在高级时尚杂志社的实习经历。
影片中展现了严格的工作环境、繁忙的工作节奏和残酷的竞争，并探讨了一系列职场理念。
本文将对这些职场理念进行浅析。
影片中突出展现了职场中的竞争与压力。
主角安迪在杂志社的实习中面临了各种艰难的任务和挑战，要应对工作上的高度要求和紧迫的截止日期，与同事之间的竞争关系以及上司的压力等。
这样的情节突显了现实职场中的激烈竞争和高压力的特点，以及在这种环境下求生存和成功的困难。
电影中还呈现了职场中的沟通与协作的重要性。
安迪在实习初期由于没有适应新环境，与同事之间的关系紧张，工作重心不清晰等问题，给她的工作带来了很多困扰。
随着安迪逐渐学会倾听和与同事相互协作，她发现了一个更加高效的工作方式，并得到了同事们的认可和支持。
这说明在职场中，团队合作和良好的沟通能力是实现个人和组织目标的关键。
值得一提的是，电影中也展现了对工作的热情与坚持的重要性。
安迪尽管面临着严峻的工作环境和各种压力，但她始终保持着对事业的热情和对自己职业发展的追求。
她努力地适应新环境，并不断提升自己的能力和技能，最终获得了事业上的成功。
这样的情节提醒我们在职场中应该坚持原则，不轻易放弃，同时对自己的工作保持热情和专注度。
电影还着重强调了职场中的自我认同与个性的重要性。
安迪在影片中并没有完全融入杂志社中的职业精英圈子，而是保持了自己的原则和自我。
她坚持自己的价值观，不愿为了事业而完全改变自己。
这样的情节提醒我们在职场中要保持独立思考和个性，并且要找到平衡个人价值观和组织价值观的方法。
电影《穿普拉达的女王》中所呈现的职场理念丰富多样，是对现实职场的一种触动与反思。
通过这部电影，观众可以更加深入地了解职场的竞争与压力、沟通与协作、对工作的热情与坚持，以及自我认同与个性的重要性。
这些职场理念对于每个人在职业生涯中都是具有启迪和借鉴意义的。
《穿普拉达的女王》职场与时尚的碰撞
《穿普拉达的女王》职场与时尚的碰撞在电影《穿普拉达的女王》中，我们看到了一个关于职场与时尚的引人入胜的故事。
该电影讲述了一位努力追求自己梦想的年轻女孩与她的时尚界上司之间的相互影响与冲突。
通过这个故事，我们可以深入探讨职场和时尚领域之间的碰撞，以及这种碰撞对人们的影响与启示。
首先，电影中的主人公安迪·萨克斯（Andy Sachs）是一个有着职业梦想的年轻女子。
她进入了环球时尚杂志社担任助理，希望有朝一日能成为一名成功的记者。
然而，在职场中，她面临着巨大的挑战和压力。
她的上司米兰达·普里斯特利（Miranda Priestly）作为时尚界的女王，要求她以高标准完成各种琐碎而繁重的工作。
这种职场压力会给人们的生活和心理带来一定的负面影响。
安迪在电影中时常陷入困境，她不得不面对着在工作和个人生活之间的抉择。
她为了在职场上取得成功，不得不付出时间、精力和毅力。
同时，她也常常遭受上司的严苛批评和不公平待遇，这对她的自尊心和自信心产生了一定程度的打击。
然而，尽管职场给予安迪的压力很大，但她始终坚持着自己的初衷。
电影中，我们看到了安迪对时尚的全身心投入。
她懂得时尚的力量和价值，认识到在时尚界取得成功是她实现职业梦想的一条必经之路。
虽然她起初并不熟悉和理解时尚，但通过她对工作的热情和对时尚的勇敢尝试，她逐渐获得了在职场中站稳脚跟的机会。
与此同时，电影也展现了时尚与职场之间的紧密联系。
时尚不仅仅是一种审美表达，它也是一种身份和社会地位的象征。
米兰达是一个典型的时尚界成功人士，她通过自己的专业形象和时尚穿搭，展示了她在职场中的权威和魅力。
电影中的角色们也都十分注重着自己的外貌和服装搭配，以此来维持在职场中的自信和竞争力。
然而，电影也向我们展示了时尚界背后的残酷和不公。
在追逐时尚的过程中，很多人受到剥削和压迫。
时尚产业中存在着劳工问题和环境破坏等诸多争议。
电影中，米兰达的苛刻和高要求有时也被看作是对下属的虐待和侮辱。
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念电影《穿普拉达的女王》是一部以时尚界为背景的影片，讲述了一名初出茅庐的小职员在高级时尚杂志社工作的故事。
影片中既有激烈的竞争和无情的现实，也有职场中的人际关系和职业道德等问题。
通过对这部电影的一些片段和情节进行分析，可以发现其中蕴含了许多有关职场理念的启示。
电影中展现了职场中的竞争与挑战。
对于职场新人来说，很多时候他们需要面对的不仅是各种工作任务，还有来自同事和上级的竞争和挑战。
在《穿普拉达的女王》中，小职员安迪刚刚进入时尚杂志社就被其他同事排挤和歧视，甚至被上司要求做一些极为苛刻的工作。
这种残酷的职场环境让安迪感到非常的压力和挫败。
通过这些挑战，安迪逐渐明白了职场的竞争是无法避免的，只有不断努力学习和提升自己，才能在职场中立于不败之地。
电影中呈现了职场中的人际关系与沟通技巧。
在影片中，安迪需要和各种各样的人打交道，包括一些非常难以驾驭的同事和上司。
她既要学会应对他们的刁难和挑衅，又要巧妙地维护自己的立场和原则。
在这个过程中，安迪逐渐学会了如何与不同性格的人相处，并且学会了一些职场上的沟通技巧。
职场中的人际关系是非常重要的，良好的人际关系能够帮助我们更顺利地完成工作，同时也能够提高工作的效率和质量。
在职场中，我们需要学会尊重他人，理解他人，同时也要学会与他人有效地沟通与协作。
电影中还涉及了职业道德与职业操守的问题。
在《穿普拉达的女王》中，安迪在工作中面临了一些道德方面的困惑。
她要在完成工作的需要需要不断地去折腾去取悦上司们，甚至放下自己的原则和底线。
这让安迪陷入了道德和职业操守的困惑之中。
在职场中，职业道德和职业操守是非常重要的，我们不能因为工作使命需要而忽视自己的底线和原则。
我们需要学会在合适的时候坚守自己的立场和原则，同时也需要学会在处理工作中的矛盾时，寻求到更加妥善的解决方式。
值得一提的是，《穿普拉达的女王》还反映出了职场中的成长与进步。
安迪在整个故事的过程中，从一个对时尚完全陌生的小职员逐渐成长为能够熟练应对各种复杂职务的杂志编辑。
穿普拉达的女王
一、领导要学会赞美
• 作为领导，很重要 的一条就是“要学 会赞美”。 • 经常赞美下属的领 导者会提高他在下 属心目中的威望， 从而使下属工作出 现新的起色。 • 下属听到真诚的赞 美和肯定，有助于 增强自尊心、自信 心。
二、理解和包容不可缺
• 同一个组织中，上 下级之间的沟通是 为了把工作做得更 好，而不是为了私 人恩怨。 • 上级要能够理解和 包容下属的一些无 心之过，否则工作 关系就会变得冰冷 僵硬。
三、忠诚和信任是相互的
• 人之间的忠诚和信 任都是相互的。 “士为知己者死” 的前提，是领导者 首先要对下属言而 有信。 • 信任是建立在相互 忠诚的基石上，要 打消下属的疑虑， 领导者要主动进行 善意沟通，并严格 遵守诺言。
三、忠诚和信任是相互的
• 领导者不能得到下属
的信任，就无法留住
下属的心，更无法激
《穿普拉达的女王》
——领导的沟通
• 故事梗概：
• 职场菜鸟面对 苛刻老板的成 长经历
• 领导如何与下 属沟通的典型 事例
一、领导要学会赞美
• 女主编米兰达是 一个“不可一 世”、“无比专 业和敬业”的上 司，女强人、女 领导。对下属要 求严格，近乎苛 刻。 • 安德莉亚属于成 就动机非常强的 员工，工作非常 努力，也非常渴 望把事情做好。
发下属对企业的贡献。 • 忠诚和信任是企业领 导者安身立命之本。
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念1. 引言1.1 电影《穿普拉达的女王》简介《穿普拉达的女王》是一部由大卫·弗兰克尔执导，安妮·海瑟薇、梅丽尔·斯特里普等主演的电影。
该片讲述了一位年轻女孩安迪在一家时尚杂志社担任助理的经历，她在职场中经历了各种挑战和考验，最终找到了自己的职业定位和生活方向。
电影以时尚界为背景，深刻展现了职场中的种种现实问题和挑战，引发了观众对职业生涯和职场环境的深刻思考。
影片中，安迪在职场竞争与压力下逐渐成长，学会了如何面对挑战和困难。
与此她也面临着职业道德与忠诚的考验，权力与地位的游戏让她陷入了困惑和纠结。
通过影片展现的批评与成长、人际关系与合作等情节，观众深刻感受到了在职场中如何处理各种关系与问题的重要性。
电影《穿普拉达的女王》通过生动的故事和鲜明的人物形象，向观众呈现了职场中的各种挑战与困境，同时也传递了许多关于职场理念的启示和反思。
该片不仅是一部娱乐作品，更是一部引人深思的职场励志片，对观众的职业生涯和职场发展具有一定的启发意义。
1.2 职场理念的重要性职场理念的重要性在电影《穿普拉达的女王》中得到了很好的体现。
在现代社会，随着职场竞争的日益激烈，职场理念的重要性越来越受到人们的关注。
一个人在职场中的成功与否，往往取决于他的职场理念是否正确和完善。
职场理念不仅仅是对待工作的态度和方式，更是一个人的职业道德、职业忠诚、职业道路规划等综合体现。
良好的职场理念可以帮助员工更好地适应职场环境，处理各种工作压力和挑战。
正确的职场理念也可以帮助员工树立正确的职业道德和价值观，保持职业忠诚，提升工作积极性和责任感。
职场理念还涉及到权力与地位的游戏、批评与成长、人际关系与合作等方面，对员工的职业发展和职场关系都具有深远的影响。
在当今社会，更加注重职场理念的培养和提升已成为各行各业共同的需求。
只有通过不断学习和完善自己的职场理念，才能在职业生涯中取得更好的成就和发展。
职场沟通-穿普拉达的女王
影片观后感
常常听人家说，职场如战场，充满各 种艰难险阻，非常能考验和锻炼一个 人的能力，我看了这部《穿普拉达的 女王》电影则深刻地反映了这个道理， 同时也让我收获颇多。这部影片最大 的看点就在于一个初入社会的女孩子 安迪在就职后的一系列变化和心路历 程.
• 影片讲述的是：一个刚毕业想当记者的女 孩子安迪（安妮·海瑟薇饰演）在寻找工 作无果的情况下进了一家顶级时装杂志天 桥给总编当助手。然而好景不长，很快她 发现她的工作简直是噩梦，因为这个女总 编米兰达（梅丽尔·斯特里普饰演）对待 所有的人都是那么尖酸刻薄，紧张的气氛 蔓延在整个杂志社。
• 这个时尚的女魔头无论公事私事都交给 助手打理，把安迪折腾得苦不堪言。安 迪的态度从一开始的得过且过，不为工 作而改变自己，到后来主动换上了在时 尚圈子里的衣服，完美地完成着她的工 作。但最后通过与女魔头的交谈，发现 自己得到了工作，却放弃了家人和朋友， 并且为了工作上的进步要将别人狠狠打 压下去之后毅然离开了杂志社并寻回了 自己失落的幸福。
谢谢观看
从影片中的片段中我感悟到身在职场，必 须做到以下几点：
1.包容上司。 主动沟通。安迪深刻领会到职场的艰辛以 及遇到女魔头上司的不近人情，但是她顽 强地挺了过来，换了一身时尚的穿戴，让 自己最大限度地融入时尚、融入工作、融 入团队，从而获得成功。
心 得 体 会
2.适应上司，快速融入。
当上司给你安排工作的时候，不要问一 大堆问题，而是快速有效的执行。不要 让上司适应你，而是主动融入工作的节 奏、适应上司的习惯。例如：上班的第 一天，安迪还在床上之时同事就已经在 公司打电话给她说工作的事情，上班以 后，马琳达就将安迪叫进去，一口气安 排了一大堆工作，实际上安德里亚根本 记不住要做什么。
穿普拉达的女王中的商务礼仪
竭诚为您提供优质文档/双击可除穿普拉达的女王中的商务礼仪篇一：浅谈商务活动中的商务礼仪浅谈商务活动中的商务礼仪张家界航空工业职业技术学院旅游与经济管理系高其兰湖南张家界427000摘要：随着物质生活水平的提高，人们对于精神文明的追求也越来越高，特别是随着中国市场经济的发展和加入wTo参与国际竞争这一事实，以及即将来临的20XX年的奥运盛事，都迫切的要求我们在对外交往中能够掌握好商务礼仪，从而更加有效的与他人沟通，取胜于商海。
商务礼仪的运用不但体现了个人的自身素质，也折射出所在企业的企业文化水平和企业的管理境界。
商务礼仪是一门社会科学，同时也是一种艺术的运用。
商务礼仪所涉及的内容太多，本文就着装礼仪，举止礼仪和就餐礼仪这三个方面简单的谈了一下。
首先是有关商务礼仪的概述，其次是有关商务动中如何着装，举止和就餐的这些基本礼仪，最后是商务礼仪推广的策略。
关键词：礼仪；修养；商务人员；商务活动一、商务礼仪概述（一）、商务礼仪的含义与由来商务礼仪，顾名思义，指的是商务活动中的礼仪规则。
我国是礼仪之邦，自古对礼仪的要求都很高。
尤其到了当今，礼仪不仅仅是一个人个人素质的体现，也是一个优秀的商务人员业务能力的亮点，更成为了一个企业形象的延伸。
礼仪是人类文明和社会进步的重要标志，根据史籍记载在夏商时期作为言行规范的礼就已经存在。
孔子就说：“殷因于夏礼，所损益，可知也；周因于殷礼所损益，可知也。
”我国的古籍中有许多是论述礼仪的，《周礼》，《仪礼》《礼记》是其中有名的“三礼”。
随着社会的进步，礼仪也在不断的完善，随着中国和国际社会往来频繁，商务礼仪也逐渐受到大家的重视。
在不断的运用过程中，商务礼仪也在不断的完善。
（二）、商务礼仪修养商务人员只有具备较高的商务礼仪修养，在商务活动中才能让礼貌带来效益。
所以作为一名商务人员必须要具备较好的礼仪修养。
英国学者大卫.罗宾逊就这方面概括出了商务礼仪中的黄金规则，这些规则也可以看作是商务人员必备的礼仪修养，即正直，礼貌，个性，仪表。
《穿普拉达的女王》秘书学分析
《穿普拉达的女王》秘书学分析1.用秘书学知识分析片中女主角受到老板重用的原因。
1）办事能力较强。
良好的应变能力和收集处理信息的能力发挥得淋漓尽致。
不难看出，Andy面试最终被留下来取决于那句“我很聪明，学习快，也能吃苦”，说明她有良好的应变能力；在随时收集、筛选、分析并找出领导所需的信息情报，及时充当智囊角色这点上，Andy也表现出自己的过人之处，在Emily生病忘记客人的基本信息时，能在关键时刻提供可靠的信息情报。
2）懂得领会领导意图，充分发挥主观能动性。
急领导之所急，想领导之所想，充分发挥主观能动性，出色但当参谋和助手，对于秘书来说是非常必要的。
在找手稿一事中可以看出，Andy充分发挥了自己的主观能动性，不但找到手稿，在了解到领导的目的后，还主动复印了两份并作了封面和修饰送到两姐妹手中，同时留有备份以防不时之需，这件事处理的非常妥善，既领会到领导最终目的，还不动声色地在其他方面弥补了领导的漏洞和不足。
3）严谨的工作作风和良好的职业道德。
实事求是，敢于说真话，从一开始面试时说“不懂”到最终选择离开，Andy都做到坦诚；危机关头不顾一切告诉Miranda关于换人的阴谋，哪怕是出于私人的同情，但这也是真正关心领导的表现，同时也体现的Andy的忠于职守，这可以说是她最令领导看重的地方。
4）善于处理各种人际关系。
这一点可以说是Andy从不成熟走向成熟的标志。
从最初的对同事的不屑到融入其中，从抱怨Miranda到接受奈吉的建议反思自己，从与Emily的暗斗到最后的讲和，都是Andy越来越优秀的表现，自然，这一点也帮了Andy很大的忙，使得她顺利完成照手稿的任务，使得她得知换人阴谋从而彻底让Miranda感动。
5）性格坚韧并懂得心理调适。
坚韧的性格让她即使受尽委屈也留了下来；不因Miranda的挑剔而公开发脾气，虽然向奈吉诉苦，但能很快解释建议并反思。
6）懂得把握工作性质、特点及要求。
从一个丑小鸭都白天鹅，Andy完成了对工作性质及特点的理解，改变自己，适应领导的需要，以领导为中心，做好自己的助手角色，不越位但也不盲从，这同时也是她最后选择离开的原因。
《穿普达拉的女王》感悟
时尚女魔头观后感1)女主角是西北大学毕业，名校出身，而且拿到全国记者竞赛头名，其实她已经很厉害，但是一样不受待见，因此，只有能力才具备说服力，学历等都没有说服力，从而要保持谦卑的心，要知道自己只是一张白纸。
2)作为秘书，是老板的助手，也是老板的对外的一个窗户，因此，要把自己打扮起来，把窗户装饰的好看一点，如女主角刚开始打扮很土气，既丢了老板的脸，也丢了自己的脸，使同事都背地里嘲笑她，所以，要保持亮丽，健康，时尚的形象。
3)刚开始女主角在接到老板的非常挑剔的要求，拼命完成却没有得到一句谢谢，而没有完成的就被狠狠骂了一顿，作为秘书这个服务老板的行业，完成老板的吩咐的东西就是工作，老板没有必要说谢谢，没有完成吩咐的东西就是工作没有完成，当然会被骂，所以，必须要明白，这是你的工作，埋头苦干，任劳任怨，要有招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
4)女主角接到要哈利波特手稿这个不可能完成的任务后，虽然有点气馁，但是通过自身人脉，顺利完成，这里再次体现出密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全，“忍”的精神，也体现出人脉的重要性，如果没有广泛的人脉网络，是不能完成一些比较困难的任务，因此，我们要注重培养我们的人脉网，结识各方朋友，打好人脉基础。
5)女主角一开始不了解时尚方面的知识，但因为工作，也是刻苦学习时尚知识，体现出秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。
现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。
6)女主角每次上班都是很准时，虽然刚开始因为买咖啡或者拿东西迟到，但之后都一早买好，这体现出秘书要遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。
秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念《穿普拉达的女王》是一部以时尚界为背景的电影，讲述了一名初出茅庐的大学毕业生安迪·薇斯科（Andrea Sachs）在一家时尚杂志《Runway》工作的故事。
在这部电影中，不仅展现了时尚产业的繁华和激烈竞争，更塑造了一位坚韧不拔、不断进取的职场女性形象。
通过解读电影中的职场理念，我们不仅可以更深层次地理解职场中的挑战与机遇，更能够找到在职场中取得成功的秘诀。
电影中提到的关键职场理念之一是“工作就是一切”。
安迪在《Runway》杂志中的工作是魔鬼般的，她要应对编辑米兰达·普里琪（Miranda Priestly）的严苛要求，并忍受同事的白眼和挑剔。
在电影中，安迪不得不牺牲自己的个人生活和价值观，全身心地投入到工作中。
这一点反映了职场中的一种现实：工作对于职场人士来说是至关重要的，往往需要付出更多的努力和时间，甚至需要放弃一些个人生活。
正是这种专注和投入，使得安迪获得了同事和上司的认可，最终在职场中取得了成功。
电影中的另一个重要职场理念是“适应环境和变化”。
当安迪刚进入《Runway》杂志时，她完全不懂时尚，对这个行业也毫无了解。
她并没有因此退缩，而是努力学习和适应环境。
她不断地阅读时尚资讯、学习时尚用语，努力适应这个新的工作环境。
通过不断地自我调整和适应，安迪渐渐地融入了这个时尚圈，成为了一名优秀的杂志编辑。
职场中变化是永恒不变的，要在职业生涯中获得成功，就必须不断地适应环境和变化，勇敢地面对挑战。
电影还展现了职场中的竞争与合作。
在《Runway》杂志这样一个大公司内，同事之间的竞争是非常激烈的，尤其在时尚行业这样一个高度竞争的领域里更是如此。
同事之间的竞争在社会职场中是无处不在的，正因如此，职场人士需要具备竞争意识和竞争力。
与此电影也强调了合作的重要性。
在整个故事情节中，安迪通过与同事、上司与其他人的合作，不断地拓展自己的职场人脉和资源，这对她最终成功转型成为一名杂志编辑具有重要作用。
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念
浅析电影《穿普拉达的女王》中的职场理念《穿普拉达的女王》是一部经典的职场电影，它以时尚界的助理为主角，展示了职场中的权力斗争、人际关系、职业素养和职业规划等实际问题。
本文将从以上几个方面来分析这部电影中的职场理念。
权力斗争在职场中，权力斗争是常见的现象。
电影中的主人公安迪·萨克斯（Andrea Sachs）刚进入《Runway》时毫无经验和人脉，但她渴望在时尚界打拼出一片天地。
而安迪的上司米兰达（Miranda Priestly）作为编辑部的大佬，手中掌握着巨大的权力和资源，拥有无可匹敌的话语权和审美标准，十分高傲和强势。
安迪和米兰达之间的明争暗斗体现了职场中权力斗争的严重性和困难。
安迪需要克服米兰达给予的压力和挫折，同时必须保护自己的职业尊严和自我价值。
米兰达的身份地位和实力让安迪十分无助，但在经过长时间的学习和成长后，安迪最终将自己的职业前途主动握在了自己手中，她赢得了米兰达和同事们的尊重和信任。
人际关系职场中的人际关系十分复杂，不同的人对事物和人的看法和态度存在着巨大的差异。
电影中的角色都是经历过风雨、背负着过去和未来的人，每个人在职场中都有着自己的处事原则和个性特征。
安迪在职场中遇到了多个人物：身上的公司T恤、蓝色羽绒服的迈克尔（Michael）、教导她职场道理的内芙（Nigel）、帮助她度过难关的尤金妮（Emily）以及缺乏职业操守的同事汉特（Hunt）。
在她和米兰达的上司下属关系中，安迪学会了在困难情况中自我保护、清晰表达自己通过谈判统一意见、避免过多抱怨和批评提升自己的权威性，同时在处理人际关系时要学会把自己的想法和其他人的期望平衡。
职业素养职场人需要具备出色的职业素养，这是能否在职场获得成功的重要标志。
职业素养包括专业知识、语言表达能力、人际关系处理能力、沟通技巧和工作态度等方面。
在电影中，米兰达对安迪的要求十分苛刻，她的工作需要严谨、专业和精细到如同日光灯下的蚂蚁，每一个小细节都必须非常完美。
穿普拉达的女王解析
穿普拉达的女王解析《穿普拉达的女王》是一部由安德鲁·戴维斯执导，米兰达·普里斯利（Lauren Weisberger）所著的小说改编的电影。
该电影于2006年上映，讲述了一个年轻女子在时尚界一个著名杂志社工作的经历。
电影由安妮·海瑟薇和梅丽尔·斯特里普领衔主演，成功地捕捉到了时尚界的浮华与激烈的竞争。
故事背景设定在纽约，安迪·萨克斯（安妮·海瑟薇饰演）是一位野心勃勃的年轻女性，她刚刚毕业并且正在寻找自己的第一份工作。
她被一家时尚杂志社“Runway”录取，并成为编辑助理。
然而，她发现她的上司米兰达·普里斯利（梅丽尔·斯特里普饰演）并不是她所期望的那种友好和支持的上司。
米兰达是《Runway》杂志的主编，她以无情和严苛而闻名，成为安迪最大的挑战。
安迪要面对的不仅仅是她的上司的无情对待，还有她周围的时尚界的虚荣、权力和裙带关系。
她努力适应这个残酷的时尚界，不断受到打击，但也在这个过程中逐渐发现了自己的价值与梦想。
这部电影成功地揭示了时尚界的真实面貌。
它通过米兰达这个角色展示了时尚界内部的权力斗争和残酷竞争的一面。
米兰达代表了那些成功女性的形象，她的对工作的热情和她的要求完美的标准使她成为一个令人敬畏的人物。
然而，她也有着她自己的软肋和不完美之处，这使得她更具人性化。
安迪则代表着现实生活中的大多数人，她面对着时尚界的残酷和不公平，有时候不得不在自己的原则和工作要求之间做出抉择。
她的故事是一个成长的过程，她逐渐学会了如何在这个竞争激烈的行业中保持自己的原则，并最终实现自我价值。
电影还穿插了现实生活中一些人际关系的问题。
安迪与她的男友亚历克斯之间的爱情线索为电影增添了一些浪漫情感。
同时，电影也揭示了人们在工作与家庭之间的平衡问题。
安迪在工作上的成功和她与亚历克斯的关系之间的冲突使她被迫做出一些艰难的取舍。
《穿普拉达的女王》不仅仅是一部娱乐性的电影，更是一部探索个人成长与职业成功之间关系的作品。
从《穿普拉达的女王》看职场生存法则
从《穿普拉达的女王》看职场生存法则看完《穿普拉达的女王》这部电影，我们根据老师的问题采取一问一答的方式设置了几个问题。
1.首先对时尚毫无热情的安迪为什么要去《天桥》面试并且坚持了这么久？其为什么成功？（1）现实就是如此，没有人需要对你的职业兴趣负责。
安迪作为一个刚刚大学毕业的大学生，能够得到一份工作已经是非常幸运的了，而且米兰达助理这个职位是成千上万女孩儿梦寐以求的职位，当机会来临的时候一定要抓住，不得不说，尽管安迪后来离开了时尚业，但是她也远非刚刚入职，穿着老土的那个安迪可比。
我们的感受就是永远不要计较做一件事能得到什么，在做这件事的过程中所收获的早已超出回报。
（2）至于安迪为什么会成功被录用，首先安迪非常优秀，名校毕业，拿过优秀奖，很自信，充满干劲。
但是能够最终引起米兰达注意的是安迪的自信。
2．安迪在入职后有哪些地方做得比较好，哪些地方做的不好。
（1）安迪对待自己的工作是非常认真负责的。
尽管米兰达助理的工作不好做，安迪时常受到米兰达的刁难，让他完成一些不可能完成的任务，但是安迪并没有放手不管，而是尽自己所能完成米兰达交给他的任务。
印象最深的一幕就是米兰达要求安迪安排在从迈阿密回家的飞机，因为她要去参加双胞胎女儿的音乐会，但是天气十分的恶劣，所有航班全部停飞，但是米兰达要求她必须找到回家的飞机，不知所措的安迪都要给空军基地打电话了。
另外一件就是米兰达让安迪给自己的双胞胎女儿拿哈利波特手稿，安迪顺利完成米兰达布置的任务，并提前将手稿送到了双胞胎乘坐的火车上。
这也体现了安迪能够想别人之所想的优点。
（2）做得不好的地方就是安迪为了天桥工作工作而失去了本心。
安迪面对米兰达交给他的任务逐渐得心应手，但同时她也忽视了自己的家人朋友。
为了米兰达给他的任务，她不得不放弃与爸爸一起吃晚餐。
工作上的安迪和作为厨师的男朋友共同点越来越少，这时的安迪已经忘记了自己当初的梦想——做一名记者，也就忘记了自己的本心，安迪的男友也并不是目光短浅，他并没有讽刺安迪的工作，只是觉得安迪的观念发生了改变，安迪不是原来的那个坚持正义与公平，想要做出伟大的新闻报道的安迪了，此时的安迪变成了牺牲个人生活去满足老板任何无理要求的人，这正是安迪男友反对安迪在时尚杂志社工作的原因。
青春励志电影：《穿Prada的女王》
青春励志电影：《穿Prada的女王》电影《穿prada的女王》(thedevilwearsprada)在全球已然大热过一轮。
时尚业内人士可以批判嘲笑这部电影里的服装造型，而圈外人士也可以从中学习到不少的职场真经。
这是一个职场丑小鸭变日鹅的故事，这是一个讲述岗位要勤奋、一生不气馁的故事，这是一个关于处理岗位与朋友、生活关联的故事。
小说中的女魔头——时尚杂志主编在电影中已然被改导致一个刀子嘴豆腐干心的好老板，完全可以胜任职场新人的成长鸡汤这一角色。
这么，我们可以从电影里的职场老手们身上学到什么，或者从女主角的错误中吸取什么教训呢?职场新鲜人必知：职场真经一：做好本职岗位以外，再多做一点。
可能你是大学本科甚至是硕士博士毕业，年青有为，身材娇好，刚加入一家单位从事市场/销售/人事/财务等非秘书职业，老板甚至是老资格的同事让你出去买咖啡，你去还是不去?可能你的亲戚是单位老板或者是连老板都不敢得罪的某大人物，这么你可以理直气壮地说：这绝非我的岗位，我不去!”否则，请务必不要放过这一个和老板/同事搞好关联的机会。
而且，虽然为他们打杂绝非你的份内岗位，但是帮你尽快熟悉业务、教授你职场生存之道等等也同样绝非他们的份内岗位。
职场真经二：大多数情形下，可能你是魔头，你看到的老板就是魔头;可能你是日使，你看到的老板就是日使。
女魔头发飚的方式很多，例如让你去买还没有上市的新一集《哈利波特》，但是会给你提示，况且在你成功破关以后给予奖励和提携;又例如时常把外套和包扔在你的桌子上让你收拾，但是有时候会送给你一个市面上已然买不到的至热it包，你拿出去卖二手货都能进帐上千美圆……这样的老板就不再是女魔头，而是女日使。
多想想老板对你好的地方，而绝非老板对你不好的地方——很多时候可能换一个看问题的角度，你会快乐得多。
像好莱坞所有的类型片一样，影片的结局很光明。
逐渐向米兰达迈进的安蒂在面对男友离开，目睹第一助手艾米莉被她挤掉的惨状和时尚专家纳秋被米兰达牺牲掉的失落后，在时尚之都巴黎对本人的生活作出了最终的选择，抛却了地位的诱导和岗位的奴役，做回了一个确实的、生活的自我。
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商务沟通面试面谈（求职）
——节选自《穿Prada的女王》，有改编
市营1001 李雪娇，学号：1006050118 一、情景模拟剧本：
注：A——Andy(职场菜鸟应聘者，李雪娇饰) M——Miranda（《天桥》杂志的头，气场强大的面试官，寝室同学饰）
●M: Who are you?
你是谁？
●A: My name is Andy Sachs, just graduated from Northwestern University.
我叫安迪赛克斯，刚刚从西北大学毕业。
●M: What are you doing here?
你在这干什么？
●A: I think I can do a good job as your assistant. Well I came to New York looking for a job as
a journalist, and sent out letters everywhere, then finally I got a phone call from Elias Clark,
and he arranged this meeting by the Huma n Resources.Basically, it’s not this or Auto Universe.
我来应聘你的助理，我来纽约找一份编辑的工作，四处投了简历，最终从伊莱斯克拉克那里接到电话过来面试。
起码，不是这儿就是《汽车世界》了。
●M: So you’ve never read Runway?
那么你从没读过《天桥》杂志？
●A: No.
没有。
●M: And till today you’ve never heard of me.
之前也从没听说过我？
●A: No.
没有。
●M: And you have no style or sense of fashion.
也没有一点关于时尚的风格品位。
●A: Well I think that depends on what you are or something like that….
额我觉得这要因人而异……
●M: (Interrupt)No no ,that’s not a question.
（打断）不，这不是个问句。
●A: Well, I was the editor in chief of the Daily Northwestern. I wrote many paper,and also
won the national competition for the campus journalists,with my series on Students Union, which exposed the exploitation, that’s…
嗯，我是西北日报的主编，写过很多文章，并且在全国大学生编辑大赛中获奖，揭露了学生会的剥削……
●M: (Interrupt)That’s all.
（打断）就这样吧。
…..沉默。
●A: Well Im not pretty, maybe you are right, I do not fit in here,I m not skinny or enamors ,I
even know not so much about fashion.But I m smart, I learn very fast and I can work very fast.
好吧也许你是对的，我不适合这里，我不苗条也不漂亮。
我对时尚了解的并不多。
但是我很聪明，我学的很快并且工作会很努力。
●(Phone ring)
电话铃响。
●M: Hello?
你好？
A: Thank you for your time.
（失望）谢谢你宝贵的时间。
（转身离开）
离开之后，安迪获得了这次工作的机会。
二、点评：
1.剧情梗概：年轻的女生安迪到纽约著名时尚杂志进行面试，面试者是该杂志（《天桥》）
出名爱刁钻人的女魔头米兰达，在此之前已经辞退多位助理。
安迪打扮平常，无时尚品味，但是凭借自己的聪明和勤奋获得这个职位并成为米兰达最出色的助理。
2.素材选择：素材选自著名影片《穿Prada的女王》。
本段节选为安迪面试环节，属于商
务沟通中雇佣选聘面谈的例子。
应聘者应聘杂志编辑助理一职，通过陈述自身经历，展现自己优势坦然面对不足，赢得出人意料的成功。
3.案例详评：从沟通现场来看，面试官处处刁难对方，使得对方不断暴露缺陷、陷入窘
迫的境地，沟通气氛不佳，但从沟通结果来看，取得了面谈的成功。
首先，从沟通最重要的目的性来说，双方了解了彼此，达到了沟通的目的。
即面试官了解了面试者是谁、职位意向、自身优势，被面试者也很好的借助沟通的机会，传达了自己的对应信息，呈现经历如大学主编、获奖等与职位匹配，并突出自己的优势（相比其他好看的女孩子接受过更好的教育、聪明、努力，尽管面试处处被打击但不卑不亢不放弃）。
其次，面谈问题精准，步步深入。
问题精准，与沟通目的无关的废话几乎没有。
面试官只挑自己感兴趣的问题问，在不感兴趣的地方（如大学获得多么优秀多么优秀的奖）跳过，相比一般杂志社，在如此高压的环境中更看中的是应聘人员的素质和办事能力。
你是谁？你来干什么？你时尚品味如何？这三个开放式问题层层深入，控制了整个面试的局面，在这个面试中，面试者米兰达是主要控制者。
最后，被面试者的良好沟通和积极回应使双向沟通取得良好进展。
在角色上，由于身份的原因，被面试者安迪处于先天弱势的地位（求职，有求于人），在前半部分一直是面试官米兰达掌握沟通主导权，其中表现为忽略和打断安迪的回答，但尽管处于弱势地位和较低身份，被面试者仍然一直积极回应，从前面的问什么回答什么，尤其是最后抓住机会，坦然面对自己的不足并突出自身聪明、努力的优势，挽回了局面、打动了面试官，取得了面试的胜利。
另外，被面试者在表面上沟通陷入僵局时的应对方式也是值得学习和肯定的。
作为沟通现场的主导者，米兰达打断两次，并以that‘s all（就这样吧）准备结束面谈，但被面试者没有放弃，我们可以认为是由于其“展示最好的自己”的沟通目的尚未完成，因此被面试者自己加了后面几句，坦然陈述并突出优点，以thank you for your time（谢谢你的宝贵时间）尴尬却不失礼貌的结束面谈。
这也启示我们要关注与上司的沟通艺术、以及在自己处在沟通不利地位时的积极应对。