聘用合同变更续订书
关于聘用合同续订书范本8篇
关于聘用合同续订书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。
一、合同期限本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期次日起计算。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责按照甲方公司制度和相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因业务需要调整，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方的岗位、能力和表现确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，如乙方表现不佳，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方有权享受合同规定的薪酬和福利待遇。
3. 双方应遵守国家法律法规，遵守劳动合同的有关规定。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同解除应当按照法律法规和甲方的规定进行，任何一方不得擅自解除合同。
七、违约责任1. 双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同续签书模板
聘用合同续签书模板雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）雇员：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）为了进一步细化工作关系，雇主与雇员双方同意续签雇佣合同，并在以下条款上达成一致：第一条工作内容雇员将继续担任（职位），并按照规定的工作职责和义务执行工作任务。
第二条试用期双方同意在合同续签后的前三个月内继续试用期，期间工资待遇不变，如双方满意，试用期结束后正式转为正式员工。
第三条工资待遇雇员的工资待遇将维持不变，按照公司的规定进行调整，并享有公司福利待遇。
第四条工作时间雇员将按照公司规定的工作时间从事工作任务，如有特殊情况需要加班，需提前请示领导批准。
第五条保密条款雇员在工作期间及离职后都有义务保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条绩效考核公司将根据雇员的工作表现进行定期绩效考核，评定雇员的工作表现，并给予适当的奖励或惩罚。
第七条培训与发展公司将提供必要的培训和发展机会，帮助雇员提升工作技能和职业素养，以适应公司的发展需要。
第八条保险福利公司将根据国家法律规定，为雇员购买社会保险和住房公积金，保障雇员的权益。
第九条合同解除双方同意在合同续签后，如有违反合同规定或公司规定的情况下，有权终止合同，解除雇佣关系。
第十条争议解决双方在执行合同过程中如有任何争议，应友好协商解决，若无法协商解决，应依法解决。
第十一条其他事项（补充其他需要说明的事项）合同签署人：（公司签字）日期：____年___月___日雇员签署人：（雇员签字）日期：____年___月___日以上为双方达成的雇佣合同续签书，双方均同意并遵守以上规定，共同努力，共同发展。
此为电子合同，具有法律效力，双方签署即视为生效。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇第1篇示例：关于聘用合同续订书范本一、合同续订主体：本续订合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方就续订工作合同达成协议，双方须遵守以下条款：二、续订事宜：为继续发挥乙方的专业能力，根据原有的工作合同，甲方同意续订聘用乙方担任原职位的工作，详细职责和薪酬事宜将按照原有合同继续执行。
三、续订期限：本续订合同自原聘用合同到期之日起生效，续订期限为一年。
如果双方在续订期满前，未提出解除合同的意愿，则本续订合同将自动延长一年。
四、薪酬调整：在续订合同期间，乙方的薪酬将按照原有合同中规定的标准执行。
甲方保留在合同期满后根据乙方表现和市场情况适当调整薪酬的权利。
五、工作内容：乙方承诺在续订合同期间，继续履行原有合同中规定的岗位职责和工作内容，认真完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章。
六、争议解决：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。
如协商无法达成一致意见，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构求助。
七、合同解除：在续订期限内，若乙方有辞职或甲方有解雇行为，双方须提前30天书面通知另一方，并按照原有合同中规定的条款执行。
未经充分协商，任何一方不得擅自解除合同。
八、其他条款：本续订合同的未尽事宜，双方可另行协商。
双方同意在合同签订之前对合同内容进行充分阅读，确保了解合同条款并自愿签署。
九、本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本续订合同自签署之日起生效。
以上即为关于聘用合同续订书的范本内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成合作共赢的目标。
祝合作愉快！第2篇示例：合同是一种法律文件，用来规定双方的权利和义务。
在职场中，员工和雇主之间的合同被称为聘用合同。
聘用合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间以及双方的义务和责任。
在聘用合同到期之后，双方可以根据合同中的条款选择是否续约。
以下是一份关于聘用合同续订书范本的例子：聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方与乙方在前期签订的《聘用合同》即将到期，经双方协商同意，特此续订聘用合同并确认如下：一、续订期限：本续订聘用合同的期限为（起始日期至终止日期），合同期限自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同续订或变更书模板7篇
劳动合同续订或变更书模板7篇第1篇示例：劳动合同续订或变更书甲方：（公司或个人名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方续订或变更乙方劳动合同事宜，达成如下协议：1.1 乙方于（入职时间）加入甲方公司，现持有有效期至（原劳动合同到期时间）止的劳动合同，自愿申请续订或变更劳动合同。
1.2 甲方同意续订或变更乙方劳动合同，双方共同确定续订或变更后的劳动合同期限为（新的劳动合同期限）。
1.3 本次劳动合同续订或变更不改变乙方原劳动合同的内容和岗位，仅针对劳动合同期限进行调整。
2.2 劳动合同续订或变更的工作内容：乙方继续从事原有的工作内容，不发生变化。
2.6 其他约定事项：（如有其他约定事项，请在此注明）3.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至（新劳动合同期限）止。
3.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3.3 本协议的订立、履行和解释等事项均适用中华人民共和国的相关法律法规。
3.4 双方因本协议订立、履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本次劳动合同续订或变更书经双方签字确认后生效，以备后续查阅。
以上为劳动合同续订或变更书的模板，甲乙双方在此确认并同意以上内容。
希望双方能够遵守劳动合同相关内容，共同遵循法律法规，保障双方的合法权益。
第2篇示例：劳动合同是雇主与员工之间非常重要的法律文件，它规定了双方的权利和责任。
在一些情况下，雇主和员工可能需要对现有的劳动合同进行续订或者变更，以满足双方的需求。
为了确保合同的合法性和完整性，劳动合同续订或变更书是必不可少的。
下面我们就来看一份劳动合同续订或变更书的模板，希望能够帮助到你。
劳动合同续订或变更书甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方之间于（合同签订日期）签订的《劳动合同》，根据双方的协商一致，现决定续订或变更现有的劳动合同，具体事项如下：一、续订或变更的时间和地点双方同意将劳动合同续订/变更的时间定为（具体日期），地点确定为（具体地点）。
劳动合同续订或变更协议模板8篇
劳动合同续订或变更协议模板8篇第1篇示例：劳动合同续订或变更协议模板甲方（公司/雇主）：法定代表人（或授权代表）：住所地：乙方（员工/受雇人）：身份证号码（或工号）：住址：经甲、乙双方友好协商一致，就乙方的工作劳动合同续订或变更事项达成如下协议：一、合同续订1. 乙方同意继续为甲方工作，甲方同意继续聘用乙方从事（工作职务），并将乙方的劳动合同延期至（日期）止。
2. 乙方在新期限内，享有与原合同一致的工资、福利待遇及职务安排。
二、合同变更1. 双方同意自本协议生效之日起，对原劳动合同进行以下内容的变更：（列明需要变更的条款）2. 变更后的内容应当符合相关法律法规的规定，并且不损害乙方的合法权益。
三、续订或变更生效本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：日期：附则：1. 本协议作为乙方的工作劳动合同的补充，具有同等法律效力，双方应当履行协议约定的义务。
2. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决，达成书面协议后生效。
3. 本协议一经签署即产生法律效力，不得撤销或变更，除非经双方一致同意。
特此协议，以资遵守。
以上就是关于劳动合同续订或变更协议模板的内容，希望对您有所帮助。
如需进一步了解相关法律法规，请咨询专业人士。
感谢您的阅读。
第2篇示例：劳动合同续订或变更协议模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方劳动合同的续订或变更事宜达成如下协议：一、续订期限本次劳动合同续订的期限为____年，自____年月日起至____年月日止。
二、工作内容和岗位乙方在甲方公司担任____岗位，具体工作内容为______，要求乙方胜任____工作，服从公司的安排与调配。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为____至____，中间休息__分钟。
四、工资福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据实际工作情况，公司将视乙方的工作表现进行适当调整。
聘用合同续订书2篇
聘用合同续订书2篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方与乙方签订的聘用合同，现因实际需要，经双方协商一致，决定续订原聘用合同。
为明确双方权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，现就有关事项续订如下：一、续订期限本合同续订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点（一）乙方继续担任甲方聘请的岗位（职务）工作，并按照规定完成本岗位的工作任务和年度工作考核指标。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇及福利（一）甲方根据国家法律、法规和本单位的有关规定，结合乙方岗位及业绩情况，确定乙方的工资和福利待遇。
乙方的工资标准为____元/月。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和要求。
（三）乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、岗位职责和要求（一）乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
乙方违反规定的，甲方有权依据相关规定进行处理。
（二）乙方必须按时完成甲方的工作任务和目标考核要求，并承担相应的责任和义务。
若乙方不能胜任工作或工作考核不合格的，甲方有权解除聘用合同。
（三）乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。
如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请并得到批准后方可离职。
否则，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。
五、知识产权与保密义务（一）甲、乙双方确认在履行工作职责过程中产生的知识产权归甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
（二）乙方在合同期内及离职后均应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密责任，不得泄露或向他人披露相关信息。
否则，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1事业单位聘用合同续订书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要继续聘用乙方从事__________工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成以下续订合同：第一条合同续订期限本续订合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止。
合同到期前三个月内，甲乙双方如需变更合同期限，须经友好协商一致并签订书面续订合同。
第二条工作内容乙方继续从事__________工作，具体工作内容是__________，岗位职责是__________，工作要求是__________。
第三条服务期乙方在服务期内，必须遵守职业操守，认真对待工作，服从甲方的管理和安排。
如有违反，甲方有权解除合同。
第四条待遇乙方的薪酬将根据甲方的规定，按时发放。
其他福利待遇将按照甲方现行规定执行。
第五条保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和个人隐私，并在合同终止后继续遵守保密义务。
第六条合同终止当双方协商一致解除合同时，应提前一个月书面通知对方。
合同终止后，乙方应如实交接工作，并退还所有甲方财物和文件。
第七条争议解决本续订合同如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，应提交__________解决。
第八条其他事项本续订合同经双方签字盖章生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________（盖章）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日以上是关于事业单位聘用合同续订书的文档，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
篇2事业单位聘用合同续订书为了规范事业单位聘用合同的续订流程，保障双方权益，特制定本续订书。
甲方为（事业单位名称），乙方为聘用人员（姓名），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用情况根据原始聘用合同的约定，乙方于（时间）被聘用为（职位），聘用期限为（时间），聘用合同即将到期，甲乙双方经协商同意，决定续订聘用合同。
关于聘用合同续订书范本3篇
关于聘用合同续订书范本3篇篇1聘用合同续订书范本甲方（公司或个人）：____________________乙方（公司或个人）：____________________根据原聘用合同的相关约定，双方同意续订如下内容：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若到期前30天内未通知不续订，双方同意自动延长合同期限1年。
如需终止合同，请提前书面通知。
二、工作内容：乙方将继续担任____职务，负责____工作内容。
甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和支持，确保乙方顺利完成工作。
三、工作时间与地点：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，工作地点为____。
如有特殊情况需调整工作时间或地点，需提前协商一致。
四、薪酬及福利：乙方的月薪为____元，于每月____日发放。
甲方提供的福利包括____。
具体薪酬及福利详情请参考原聘用合同。
五、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露。
如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任：任何一方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
如给对方造成损失，应赔偿损失。
七、其他条款：本合同未尽事宜，均按双方原聘用合同的约定执行。
如需修改，须经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同变更与解释：本合同的任何变更或解释均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
以上为甲乙双方对聘用合同的续订内容共同确认的内容，特此签署：甲方（签名）：______ 日期：______ 乙方（签名）：______ 日期：______备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2合同续订是指在原始合同期满后，双方达成一致同意继续延长合同期限，并对合同内容进行适当的调整或变更的行为。
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系合同，对于保障双方的权益具有重要意义。
当初签订的聘用合同到期之时，双方是否愿意继续合作、是否希望进行调整，都需要通过续约合同来明确确定。
聘用合同续订书4篇
聘用合同续订书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用合同续订书甲方（聘用方）：：____________________（单位名称）法定代表人（负责人）：____________________联系地址：____________________电话：____________________传真：____________________乙方（被聘方）：____________________（个人姓名）联系地址：____________________电话：____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____________________签订了《聘用合同书》，约定了双方在特定条件下建立服务关系。
2. 现乙方的工作表现优秀，为公司发展作出了积极贡献，特此，甲方愿意继续与乙方合作，续订聘用合同。
经双方友好协商，就续订《聘用合同书》事宜达成如下协议：第一条聘用期限甲方同意继续聘用乙方，续订聘用合同期限为____________________（年/月/日起至年/月/日止），期满后可继续考虑续订。
第二条薪酬及福利待遇乙方续订后的薪酬及福利待遇将按照公司相关政策执行，并根据乙方的工作表现和市场情况做适当调整。
第三条工作内容乙方续订后将继续承担原聘用合同规定的工作内容，并有可能根据公司需要做出适当调整。
第四条保密义务乙方继续对公司的商业机密和保密信息承担保密义务，保证不泄露任何公司机密信息。
第五条其他约定其他与聘用合同相关的事宜另行协商。
第六条生效及变更本续订书自双方签字盖章之日起生效。
在续订期内如需变更聘用合同内容，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。
第七条争议解决因履行本续订书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则应提交至有管辖权的仲裁机构解决。
第八条其他本续订书正本自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为聘用合同续订书，特此续订。
劳动合同范本(含续订及变更)6篇
劳动合同范本（含续订及变更）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作相关事宜，特订立本劳动合同。
一、劳动合同订立1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳动合同续订1. 合同到期前，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同到期前三十日内，经协商一致，重新签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期内表现优异，甲方可优先考虑给予续订合同的机会。
三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更内容应明确、具体，双方签字或盖章后生效。
2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的，双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。
四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，并按照甲方的要求履行相应职责。
2. 乙方的工作地点为_______________。
甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。
五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方在合同期内，享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。
对甲方危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同续订书甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（被聘人员）：______（以下简称乙方）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方继续在甲方单位工作事项达成如下协议，以资共同遵守：一、合同续订条款1. 乙方自________年____月____日起至____年____月____日为期____年。
2. 合同期满前，双方如无异议，该合同自动续订____年。
3. 若乙方有变更工作意愿或其他特殊情况需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可以提前解除本合同。
4. 如合同期满后，双方无继续续订合同意愿，合同自动解除。
5. 合同期内续订的条款及最终与之相关问题，以双方书面协商一致为准。
二、乙方权利与义务1. 乙方应认真履行职责，服从工作安排，遵守劳动纪律，努力完成工作任务，为甲方争取更多利益。
2. 乙方享有与事业单位员工相同的劳动条件和权益，有权依法维护自身权益。
3. 乙方应严格遵守单位规章制度，保守工作秘密，不得利用职权谋取私利。
4. 乙方应不断提高自身素质和业务水平，接受单位安排的培训和考核。
5. 乙方应履行单位委派的其他工作职责。
三、甲方权利与义务1. 甲方应提供乙方工作所需的条件和资源，保障乙方合法权益，解决工作中遇到的困难和问题。
2. 甲方应依法支付乙方劳动报酬，保障乙方在工作中的合法权益。
3. 甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。
4. 甲方应建立健全的绩效评定制度，公正评价乙方的工作表现，提供晋升、奖励机会。
5. 甲方应履行管理人员职责，正确处理与乙方的关系，做到公正、公平、公开。
四、解决纠纷合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
五、附则1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同续订书
聘用合同续订书篇一：聘用合同续签书聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于＿20XX＿年＿11月＿20＿日续签＿20XX年＿11＿月＿15＿日双方签订的聘用合同（合同编号：20XX3007001 ）。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿20XX＿年＿8＿月21＿日至20XX＿年＿8＿月＿20＿日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：1、甲方聘用乙方在专业技术（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称护师，岗位等级级，岗位聘期自 20XX 年 8 月 21 日起至 20XX 年 8 月 20 日止。
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日聘用合同填表说明1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员；2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20XX年6月30日止，则续聘起止日期为20XX年7月7日起至20XX年6月30日止；3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；3、A4纸正反面打印，一式三份。
篇二：劳动合同续订书范本劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止日期为年月日。
聘用合同续订书6篇
聘用合同续订书6篇篇1聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经甲、乙双方友好协商，现就乙方继续在甲方工作，订立下列合同：一、继续工作内容及职责乙方将继续在甲方担任（岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。
二、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有需要，需要在规定工作时间外加班，请提前告知甲方。
三、工作地点乙方将继续工作于甲方（具体工作地点），如有需要变动，需提前书面通知双方。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可另行商议。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
六、解除与终止1.双方因不可抗力、疾病等原因需要终止合同，应提前书面通知对方，并在法律规定的程序下解除合同。
2.双方如违反合同规定，造成损失，应承担相应的责任。
七、其他事项1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2.本合同为一年期，自年月日起至年月日止，期满后双方如有需要继续合作，需另行签订续约协议。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日本续约书正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
篇2聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资金：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《聘用合同》即将到期，经协商双方一致同意续订聘用合同，特订立如下：一、续订期限本次续订的聘用合同期限为（起始日期至终止日期），共计（）年。
聘用合同终止后，乙方若继续从事甲方工作，应当及时与甲方协商签订新的聘用合同。
二、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
同时，乙方享有依法享有的工作待遇和福利。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所，如有特殊情况需调动或出差，应当提前征得甲方同意。
四、工作时间乙方工作时间为甲方规定的工作时间，如有需要延长工作时间或加班，应当与甲方协商确定。
聘用合同续订书5篇
聘用合同续订书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方（受聘人员）：姓名：XXXXXXXXX 性别：XXXXX 年龄：XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和地方的法律、法规和政策，在原有聘用合同期满之际，为明确双方的权利和义务，续签聘用合同。
经双方协商，特订立本合同续订书。
一、合同期限本次聘用合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，自动延续本合同至新的合同签署。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调整工作岗职业和工作地点。
甲方可根据经营和工作的需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方必须服从甲方管理并努力完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如遇特殊工作或紧急任务，乙方必须配合甲方加班或其他调整工作时间的要求。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬计算方法和支付方式按照甲方薪酬管理制度执行。
甲方按照国家和地方的政策规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
此外，甲方还将根据乙方的岗位和工作表现提供其他福利待遇。
五、保密义务和竞业限制乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
在聘用合同期内及离职后一定期限内（具体期限按甲方规定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
违约金的数额和计算方式按照国家和地方的相关规定以及本合同约定的条款执行。
七、其他约定事项双方另有约定的其他事项，如培训、知识产权归属等，应在本合同中明确约定或签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
专业技术人员聘用合同书(附续订书-变更书)
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，双方必须严格执行。
三、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。
五、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要及乙方意愿，双方协商一致，在原聘用合同基础上续签聘用合同。
为确保双方权益，明确各自职责，特订立本合同续订书。
一、聘用合同基本情况1. 合同编号：___________2. 乙方姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：___________ 学历：____ 职务：____ 职称：____ 入职时间：___________ 身份证号：__________________。
3. 原聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
本次续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受损害。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方必须具备良好的职业道德，恪守诚信原则，严守甲方的商业机密和知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇和福利。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
五、合同解除与终止1. 本合同期限届满时，如双方不再续签合同，则本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
续订(变更)聘用合同书
续订（变更）聘⽤合同书续订（变更）聘⽤合同书甲⽅（⽤⼈单位）：____地址：____法定代表⼈/负责⼈：__⼄⽅（受聘⼈员）：____身份证号码：__住址：____根据《中华⼈⺠共和国劳动法》、《中华⼈⺠共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲⼄双⽅遵循平等⾃愿、协商⼀致的原则，就续订（变更）原聘⽤合同书达成如下协议：⼀、合同续订（或变更）内容1.续订合同：甲⼄双⽅同意将原聘⽤合同期限⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇续订⾄____年____⽉____⽇。
其他条款继续按原合同执⾏，或按以下约定执⾏（如需）：2.变更合同：经甲⼄双⽅协商⼀致，对原聘⽤合同的以下内容进⾏变更（请勾选并填写具体内容，未勾选或未填写视为⽆变更）：a.（）⼯作内容及岗位：变更后的⼯作内容及岗位为：__b.（）⼯作地点：变更后的⼯作地点为：__c.（）⼯作时间和休息休假：变更后的安排为：__d.（）劳动报酬及⽀付⽅式：变更后的劳动报酬为：__；⽀付⽅式为：____e.（）其他变更事项：___⼆、双⽅权利与义务1.甲⽅应按照国家法律法规及公司规章制度，为⼄⽅提供必要的⼯作条件和劳动保护，⽀付劳动报酬，并按规定缴纳社会保险费。
2.⼄⽅应遵守甲⽅的各项规章制度，服从甲⽅的管理，认真履⾏⼯作职责，按时完成⼯作任务。
三、合同的解除、终⽌与续订1.双⽅协商⼀致，可以解除本合同。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终⽌条件的，本合同依法解除或终⽌。
3.本合同期满，经双⽅协商同意，可以续订劳动合同。
四、违约责任任何⼀⽅违反本合同约定，给对⽅造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、争议处理因履⾏本合同发⽣争议，双⽅应友好协商解决；协商不成的，可向甲⽅所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向⼈⺠法院提起诉讼。
六、其他1.本合同未尽事宜，按国家和地⽅有关法律法规执⾏；国家和地⽅有新规定的，从其规定。
聘用合同续订书专业版3篇
聘用合同续订书专业版3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方业务发展需要和乙方个人意愿，经甲乙双方协商一致，就续订聘用合同达成如下协议：一、聘用合同期限本合同续订期限自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容与岗位职责要求（一）甲方根据工作需要及乙方的能力，安排乙方在__________岗位工作。
如因工作需要变动岗位，甲方应以书面形式通知乙方。
乙方应按岗位说明书的要求按时、按质完成工作任务。
（二）甲方可根据经营需要或工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方工作地点变动后待遇也随之调整。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要和乙方个人申请，甲方决定续聘乙方继续担任甲方的员工。
经双方协商同意，特签订续订聘用合同。
以下为合同的主要内容：一、聘用岗位与工作内容甲方根据工作需要和乙方的特长与技能，续聘乙方在甲方担任的岗位为_______，并明确乙方的具体工作内容。
乙方应履行相应岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本次续订聘用合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项制度，认真履行岗位职责，服从工作安排。
2. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方的考核规定执行。
关于聘用合同续订书范本5篇
关于聘用合同续订书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，一致同意续订原聘用合同。
为明确双方的权利与义务，特签订此续订书，以兹证明。
一、合同期限1. 本续订书自原聘用合同期满之日起生效，至______年______月______日止。
2. 聘用期限为______年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬和福利待遇按照甲方相关制度和乙方岗位确定。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的职业操守和工作态度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，积极参加培训，提高业务水平。
五、双方的权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有权享受法定假期和休假。
5. 甲乙双方均有权在合同到期时选择是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在合同期内需要解除合同的，应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 合同到期，双方可选择终止合同，或者协商续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。
八、其他约定事项1. 本续订书的修改、补充应以书面形式进行，作为本续订书的组成部分。