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挑战
1 工作时间长且没有规律 2 责任重大 3 必须承担风险 4 收益不确定性,经常的 财务问题 5 不确定的未来
4 独立
5 能够掌握主动
6 能够控制工作环境
6 精力投入
7 需要时刻学习 8 下属依赖
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
工薪就业的优势与挑战
优势
1 明确的(固定的)责任
2 稳定的收入 3 额外福利 4 固定工作时间
• 继承家庭财富 • 被解雇/变成多 余人/退休 • 转移到不同的 工作岗位或到其 他地区生活 • 与老板或者同 事发生冲突
抽象原因(经济、 心理、社会)
实现自我价值、树立 自我形象,看到自己 的创造力得到发展 • 谋生/或变得更富有 • 不给他人打工 • 为退休做准备或者想 • 可以选择做自己喜 获得额外的收入 欢的事情并有决定何 • 打发多余的时间 时作的自由 • 不再听从别人的命 令
• 2.客户对新产品的认可
• 3.风险的承担
• 4.企业人才资源匮乏 • 5.企业的运作、管理、制度 • 6.行业内现有企业的竞争 • 7.资金运转 其他小组提问:
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
自主创业的优势与挑战
优势
1 处于领导地位 2 实现自己的想法、发挥 创造力 3 有获得丰厚收入的潜力
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
创业的理由
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
创业的理由
小组讨论话题:
• 为什么选择创业?动因是什么?
• 自主创业的优势是什么? • 自主创业的挑战是什么? • 工薪就业的优势是什么? • 工薪就业的挑战是什么?
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
创业的理由
第二小组:自主创业的优势
• 1.经济富足
• 2.实现自我 • 3.可以获得领导力的培养 • 4.获得生活的激情 • 5.即使失败也是经验和财富 其他小组提问:
清华大学就业指导中心 魏搏
2008-3-4
创业的理由
第三小组:自主创业的劣势
• 1.融资困难
挑战
1 执行上级命令
2 能力难以得到认可 3 收入有限 4 责任、权利有限
5 非常确定的未来
6 承担的风险较小
5 难以实现个人的想法
6 依赖于雇主
2008-3-4
清华大学就业指导中心
魏搏
WHY ENTREPERNEURSHIP
魏搏 清华大学就业指导服务中心
课程内容
本课内容(两节课): • 创业的动机或理由有哪些? • 创业需要哪些特质?
2008-3-4
清华大学就业指导中心
来自百度文库魏搏
小组活动
• 分组
任务:明确组名、组标、口号
• 小组展示 组员介绍、解释组徽及口号 如开拓未来、 播种希望等 • 老师点评
创业的理由
第一小组:创业的理由
• 1.追求迎接挑战、战胜困难的满足感
• 2.不适应现有环境,需要开拓新领域 • 3.具备创业充分条件,乐于尝试 • 4.创业带来的丰厚利润 • 5.就业压力过大,迫使选择创业 其他小组提问:
清华大学就业指导中心 魏搏
2008-3-4
创业的理由
人生变故(经济、 心理、社会) 实际原因(经济、心 • 情感上得到回报, 理、社会)
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