人事用工保险退工流程

退工理流程

退工理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!《退工理流程》一、退工申请阶段。

当出现需要办理退工的情况时，首先由员工本人或其所在部门提出退工申请。

劳务派遣人员退工管理制度

一、总则为规范劳务派遣人员的退工管理，保障劳务派遣单位、用工单位和派遣人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有劳务派遣人员的退工管理。

三、退工条件1. 劳务派遣人员因个人原因提出退工的，应提前30日向我公司提出书面申请。

2. 劳务派遣人员因工作原因被用工单位退回的，应符合以下条件之一：（1）严重违反用工单位规章制度，给用工单位造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损失的；（3）被用工单位证明不符合录用条件的；（4）因用工单位原因导致劳务派遣人员无法继续工作的。

四、退工程序1. 劳务派遣人员提出退工申请后，我公司应在收到申请之日起5个工作日内审核，审核通过的，双方应签订退工协议。

2. 退工协议应明确以下内容：（1）退工日期；（2）退工原因；（3）经济补偿金计算方式及支付时间；（4）双方其他权利义务。

3. 劳务派遣人员退工后，我公司应为其办理以下手续：（1）解除劳动合同；（2）办理社会保险关系转移手续；（3）办理住房公积金转移手续；（4）办理其他相关手续。

五、经济补偿1. 劳务派遣人员因个人原因提出退工的，我公司应按以下标准支付经济补偿：（1）工作满1年不满2年的，支付相当于1个月工资的经济补偿；（2）工作满2年不满3年的，支付相当于1.5个月工资的经济补偿；（3）工作满3年不满4年的，支付相当于2个月工资的经济补偿；（4）工作满4年不满5年的，支付相当于2.5个月工资的经济补偿；（5）工作满5年不满6年的，支付相当于3个月工资的经济补偿；（6）工作满6年不满7年的，支付相当于3.5个月工资的经济补偿；（7）工作满7年不满8年的，支付相当于4个月工资的经济补偿；（8）工作满8年不满9年的，支付相当于4.5个月工资的经济补偿；（9）工作满9年不满10年的，支付相当于5个月工资的经济补偿；（10）工作满10年以上的，支付相当于6个月工资的经济补偿。

用工(退工)登记备案业务流程

用工（退工）登记备案业务流程我市就业社保一体化系统从2013年1月正式上线后，用人单位有关用工（退工）登记、参保（停保）等业务办理流程明确为：单位如招聘了新职工，需要先办理用工登记备案手续后，方能办理社会保险参保手续；用人单位与职工终止解除了劳动合同，需要先办理退工登记备案手续后，方能办理社会保险停保手续。

一、新增单位登记新的用工单位需提供单位法人登记证书副本、组织机构代码证副本、工商营业执照副本、提供《劳动用工单位资料登记表》（一式二份）。

已参保的用工单位，只需提供用工单位单位社保编号。

二、用工登记备案（一）新增人员用工单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。

用人单位办理用工备案请携带以下资料：1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）3、被录用人员身份证（复印件）、《劳动合同》（一式两份）（二）合同续签已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：1、原录用备案审批花名册；2、《劳动合同》（一式二份）；3、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）、4、《用工（退工）人员登记表》；5、续签人员身份证（2009年5月份以后办理过录用备案的人员，其身份证可不提供）（三）劳动关系转移(资产购并重组集团内部转移等)1、《徐州市劳动合同制工人劳动关系转移单》（一式四份）；2、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式三份）；3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）三、退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。

退工登记备案所需资料：1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）；2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式三份）；3《徐州市就业转失业人员失业登记告知书》四、注意事项：1、用人单位应当对报送的信息进行认真核对，减少错误，尤其是员工身份证号码及劳动合同信息等，应确保真实性和完整性。

苏州园区员工离职社保退工流程

苏州园区员工离职社保退工流程1.员工提交离职申请并填写离职申请表。

The employee submits the resignation application and fills out the resignation form.2.申请表需由部门经理审核并签字。

The application form needs to be reviewed and signed by the department manager.3.员工向人力资源部门提供个人身份证明文件。

The employee provides personal identification documents to the human resources department.4.人力资源部门收集并复印员工的离职申请表和身份证明文件。

The human resources department collects and photocopies the employee's resignation application and identification documents.5.人力资源部门办理员工离职手续并注销社会保障关系。

The human resources department processes the employee's resignation procedures and cancels the social security relationship.6.人力资源部门填写并盖章社保退工申请表。

The human resources department fills out and stamps the social security withdrawal application form.7.员工在社保退工申请表上签字确认。

The employee signs and confirms on the social security withdrawal application form.8.人力资源部门将员工的社保退工申请表交至社会保障局办理。

人员招退工、入退保办理流程

人员招退工、入退保办理流程
一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号
码，户籍所在地为上海）
（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》
（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》
2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

二、外来城镇、非城镇人员
（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件
（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）
（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》。

社保系统退工办理流程

社保系统退工办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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1. 确认员工离职信息，包括离职日期、离职原因等。

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。

Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。

Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料，并进行人员资格核查。

The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表，并签字确认提交相关材料。

Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。

The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后，劳动就业部门将出具人员退工备案证明，并通知申请人领取。

上海企业社保退工流程

上海企业社保退工流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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上海社保退工办理流程

上海社保退⼯办理流程上海社保退⼯办理流程社会保险是指国家通过⽴法强制建⽴社会保险基⾦，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能⼒或失业时给予必要的物质帮助的制度。

社会保险不以盈利为⽬的。

以下是⼩编为⼤家整理的上海社保退⼯办理流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！办理项⽬名称：来沪⼈员退⼯登记备案服务对象：招⽤来沪⼈员的⽤⼈单位办事依据《中华⼈民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》(2014年12⽉23⽇中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部令第23号) 《关于进⼀步加强本市劳动⽤⼯备案⼯作的意见》(沪劳保就发〔2007〕25号) 受理单位：区就业促进中⼼来沪⼈员就业管理部门申请条件本市⾏政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位等⽤⼈单位(以下统称“⽤⼈单位”)与⾮本市户籍从业⼈员终⽌或解除劳动(⼯作)关系。

⽤⼈单位与来沪⼈员终⽌或解除劳动(⼯作)关系后，应在15⽇内为其办理退⼯登记备案⼿续。

办理流程 1、⽤⼈单位取得“法⼈⼀证通”数字证书后，可登陆“上海市⼈⼒资源和社会保障⽹上⾃助经办平台”(⽹址：https:///zzjbdl/jsp/login.jsp)办理来沪⼈员退⼯登记备案业务。

2、⽤⼈单位因未申请“法⼈⼀证通”数字证书，或其他特殊情况⽆法通过⾃助经办平台办理退⼯登记⼿续的，可前往单位社会保险登记所在地的区就业促进中⼼来沪⼈员就业管理部门办理。

办理时需按以下流程办理： (1)⽤⼈单位填写《退⼯备案登记表(外来从业⼈员)》(⼀式两份)，并加盖公章。

(2)对申报信息填写不全等不符合办理规定的'情况，需根据要求将信息填写完整。

如⽆法当场补全信息的，需待补全材料后重新申请办理。

上海如何办理招退⼯和退社保、公积⾦的⽅法： 1、招⼯、退⼯在⼀个⽉能可以在⽹上办理。

如果不能办理需要，填写招⼯单、退⼯单去职介所办理招退⼯。

（外地⼈在外劳⼒）新⼈⼊职，要去柜台办理招⼯备案，然后就可以回家在⽹上办理社保转⼊，也可以去社保中⼼柜台办理转⼊。

人员招退工、入退保办理流程

人员招退工、入退保办理流程
一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号
码，户籍所在地为上海）
（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》
（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》
2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

二、外来城镇、非城镇人员
（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件
（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）
（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》
（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。

只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）。

公司退工单理手续流程

公司退工单理手续流程
公司退工单理手续流程如下：
1．登录相关网站或系统：根据所在地区的规定，可能需要登录特定的网站或系统，如“一网通办”平台或上海市人力资源和社会保障自助经办系统等。

2．填写退工信息：根据退工人员的实际信息，填写相关的退工内容，确保信息的准确性。

3．提交退工信息：完成信息填写后，按照系统的提示进行提交。

4．查看退工完成情况：一般情况下，一个工作日后可以再次登录系统查看用工完成情况。

5．打印退工页面：完成退工后，打印退工页面，留作公积金封存使用。

企业给员工办理退工手续流程

企业给员工办理退工手续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!企业给员工办理退工手续是一个重要的流程，需要遵循一定的步骤和规定。

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程一、准备材料。

咱得先把材料都准备齐喽。

1. 解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册。

这花名册可不能瞎填，得按照实际情况，把员工的信息都准确地写上去，像姓名啊，身份证号啥的，一个都不能错，错了可就麻烦啦。

2. 劳动合同书。

这是很重要的东西，它就像是员工和公司之间的一个约定凭证，现在要退工了，这个也得拿出来。

要是劳动合同书找不到了，那可得费点劲儿找找，实在找不到就得看看有没有什么补救的办法。

3. 解除终止劳动合同证明书。

这个证明书就是告诉大家，员工和公司之间的劳动合同解除或者终止了。

这里面的内容也要写得明明白白的，解除或者终止的原因啊，日期啊之类的。

二、网上申报。

材料准备好了，就可以进行网上申报啦。

进入天津的相关劳动就业管理系统，这系统有时候可能有点不太好操作，不过别着急。

在系统里找到退工备案的入口，就像找宝藏一样，仔细点总能找到的。

然后把我们之前准备好的那些材料的信息，按照系统的要求，一项一项地填进去。

这个过程可能会有点繁琐，但是一定要细心。

要是填错了某个信息，系统可能就会提示错误，这时候也别慌，按照提示去修改就好啦。

三、审核。

填好信息提交之后呢，就等着审核啦。

审核的工作人员会很认真地检查我们提交的所有信息和材料。

这个时候我们就只能耐心等待啦。

不过也别干等着，可以时不时地登录系统看看审核进度。

要是审核不通过，也不要灰心丧气的。

审核不通过肯定是有原因的，一般系统会告诉我们是哪里出了问题。

可能是某个材料不完整，或者是填写的信息有错误。

这时候我们就按照要求去修改，然后重新提交就好啦。

四、备案完成。

要是审核通过了，那可就大功告成啦。

这就意味着天津人员的退工备案完成了。

这时候公司和员工就可以按照退工之后的流程去进行后续的事情啦，比如说员工可以拿着相关的证明去办理失业保险金之类的事情。

整个退工备案的过程虽然有点复杂，但是只要我们按照流程一步一步来，把材料准备好，认真填写信息，遇到问题不慌张，总能顺利完成的。

天津社保退工和用工操作流程

天津社保退工和用工操作流程
一、退工操作流程
1.申请退工
（1）填写退工申请表
（2）提交离职申请
2.离职手续办理
（1）公司审核离职申请
（2）办理离职手续
3.社保注销
（1）提交社保注销申请
（2）完成社保注销手续
4.离职结算
（1）计算应发工资
（2）办理离职结算
二、用工操作流程
1.招聘需求确认
（1）确定招聘岗位和人数
（2）制定招聘计划
2.发布招聘信息
（1）制作招聘广告
（2）在各渠道发布招聘信息3.面试选拔
（1）安排面试时间
（2）面试评估候选人
4.签订劳动合同
（1）确定录用人选
（2）签订劳动合同
5.社保缴纳
（1）登记新员工社保信息（2）缴纳社保费用。

天津各区劳动用工退工流程

和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。

办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。

接转劳动关系每人15元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。

办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

（2）审查档案资料齐全，收档。

保管档案费每人10元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。

河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。