【分论坛五】4 金哲虎 延边大学附属医院院长 全院“一张床” 模式护理学科体系
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基于“一张床”管理,构建护理学科体系建设
延边大学附属医院(延边医院)
金哲虎
2017年6月
延边大学是国家“211工程”重点建设大学、东北三省唯一享受国家西部开发政策重点建设院校、吉林省和教育部共同重点支持建设大学。延边大学附属医院(延边医院)位于延边朝鲜族自治州首府延吉市,是吉林省卫生计生委委属的集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的三级甲等医院,是国家卫生计生委命名的吉林省延边地区区域医疗中心,是延边地区中心医院。
●国家“211”大学附属医院。
●吉林省卫生计生委委属的“三级甲等”医院。
●东北三省唯一享受西部开发政策的省属医院。
●被国家卫生计生委评为省级区域医疗中心。
●2014年获教育部高等学校护理学专业认证基地医院。
编制床位1500张(实际开放1100张)
占地面积
12万平方米建筑面积20万平方米
资产总值
13亿元延边大学附属医院
(延边医院)
在职职工
2000余人
医院概况
吉林省内人均拥有博士比例最高、海外归国博士最多的医院国务院特殊津贴享受者,中华医学会(医师协会)、中华护理学会常委、理事、委员和吉林省医学会(医师协会)、护理学会专科委员会
主任委员、副主任委员90人。医学博士250多人(海外归国博士130多人)
硕士研究生以上人才500多人
副高以上专业技术人才318人
博士、硕士生导师168人
医院人才队伍
延边大学附属医院(延边医院)
18个国家重点学科(吉林省重中之重学科)
博士后科研工作站
吉林省博士后创新实践基地
18个博士、硕士学位授权点
延边大学附属医院(延边医院)
中华医学会瘢痕疙瘩与增生性瘢痕研究中心
卫生计生委全科医学科专科医师培训基地
国家药物临床试验机构
卫生计生委脑卒中筛查与防治基地
国家级皮肤医疗美容示范基地
卫生计生委110所优质护理服务重点联系医院
国家住院医师规范化培训基地和省专科护士培训基地
全民健康管理示范医院
护理学是一门实践性学科,护理学科体系的构建,是在临床护理专业化发展理念中逐渐发展起来的,是与护理实践与改革紧密结合和同步发展的,随着社会的发展以及护理实践内容的不断扩大,护理学科内涵也不断扩展。
传统护理管理存在问题
1床位资源得不到充分利用
2护士长行政管理无自主权
3护士人力资源浪费,管理及调配不顺
4护士工作忙闲不均
5护士薪酬分配不合理
6不利于护理人员的培养及护理学科的发展
全院“一张床”模式近年来,基于全院“一张床”管理模式,我院通过改革护理组织管理系统、护理人力资源管理、临床护理实务、护理教育培训体系等,推动了护理学科体系的构建和发展。
为了让有限的医疗资源得到更加合理的分配和使用,提高床位运行效率,提升床位利用空间,我院探索实践了全院“一张床”管理模式。
传统的收住模式被更新,实现了全院“一张床”的管理模式
在吉林省率先实践全院“一张床”模式
床位不再是医生的资源
只要有空床就收治病人
护理单元管理床位
对跨科收治病人进行严格要求
床位不受科室限制
病区床位面向全院开放,一举打破了一个护理团队对应一个专业学科的传统模式(车库式)。我们曾形象地称这种模式为“机场式”管理模式—护理疗区犹如是机场,任何一架飞机(医疗科室)都可以降落在这个平台上。
成立床位调配中心床位协调员随时查看床位情况
普通病人入院采用预约制
把病人安排到
最佳楼层治疗M1M2
M4M3
全院床位统一调配管理
床位调配中心对全院床位统一调配
征得病人同意后跨病区收治,通知经治医生和护理病区
NO2NO1
NO3NO4
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一天24小时,病人均可办理入院手续
保证急诊和手术预约病人优先入院
遵循专业相近、最近收治、相对集中的原则
护理垂直管理
护理人力资源
管理
全院“一张床”管理模式
A
B
护理教育培训体系
D
临床护理实务
C
全院“一张床”管理推动护理学科发展
全院“一张床”模式
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护理垂直管理
卫生部(86)卫医字第20号文件《关于加强护理工作领导
理顺管理体制的意见》
切实加强护理工作的领导,理顺管理体制。
护理作为一门独立学科,必须保证其独立的管理体制。
300张床以上的医院要逐步创造条件设专职的护理副院长。
建立护理部主任、科护士长、护士长三级负责制。
实施护理垂直管理的条件
条件
组织管理保障
广大护士积极参与
科室主任理解支持
多部门间通力协作
院领导强力支持
护理垂直管理系统
✓护理管理组织结构是一个垂直的领导体系,
在护理副院长领导下,护理部对护士长及护
理单元的工作实行全面管理。
✓科护士长负责本系统业务查房、专科业务学
习计划及实施督导、参与护理质量管理委员
会对各科室的检查。
✓护士长对本护理单元的工作全面负责。每个
护理单元作为独立的经济核算单位,将护理
三级管理落到实处,实现责、权、利的统
一。
✓护理垂直管理后,护士长的任命,不再由科
主任提名,而是在护理垂直管理体系下,经
过组织部门的考核及评审,择优聘任。