-康复医学科岗位职责(最全)
康复医学科各级人员职责及各工作室制度（3篇）
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学科是医院内的一个专业科室，主要负责康复医学的临床工作。
康复医学科的人员分为不同级别，每个级别有不同的职责和工作室制度。
下面将详细介绍康复医学科各级人员的职责和工作室制度。
一、主任康复医学科的主任是该科室的负责人，主要职责有以下几点：1. 统筹科室的整体工作，制定科室的发展规划和年度工作计划。
2. 督促各级人员履行职责，保证科室工作的正常进行。
3. 协调康复医学科与其他科室的合作，促进跨学科合作。
4. 负责科室的人员招聘、培训和考核。
5. 参与患者的诊疗工作，提供专业的康复医学咨询和治疗。
6. 撰写科研论文，参与学术研究与教学工作。
二、副主任康复医学科的副主任是主任的助手，协助主任完成科室的各项工作。
具体职责如下：1. 协助主任制定科室的发展规划和年度工作计划。
2. 协调科室内部人员的工作，解决工作中的问题和矛盾。
3. 带领科室内部人员进行规范化的康复医学工作。
4. 参与患者的诊疗工作，提供专业的康复医学咨询和治疗。
5. 参与科研项目的申报和实施，撰写科研论文。
6. 参与康复医学学术研究和教学活动。
三、主治医师主治医师是康复医学科的核心人员，承担以下职责：1. 进行患者的初步评估，制定康复治疗方案。
2. 指导康复治疗师进行康复训练和康复理疗。
3. 定期评估患者的康复效果，并进行调整治疗方案。
4. 参与科室内的会诊工作，提供康复医学专业意见。
5. 撰写患者的康复医学诊疗报告和病历记录。
6. 参与科研项目的实施，撰写科研论文。
7. 参与康复医学的教学工作，进行专业培训和指导。
四、住院医师住院医师是康复医学科的初级医师，主要职责如下：1. 参与患者的康复治疗，负责康复训练和康复理疗的具体操作。
2. 协助主治医师进行患者的康复评估和治疗方案的制定。
3. 根据主治医师的指导，进行患者的康复进展和效果的评估。
4. 协助主治医师撰写患者的康复医学诊疗报告和病历记录。
5. 参与康复医学科的科研项目和学术研究。
康复医学科科室岗位职责（共7篇）
康复医学科科室岗位职责（共7篇）第1篇：康复医学科岗位职责康复医学科岗位职责1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心发展策略和规划(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施(6)保持科室总收入以每年15％速度递增(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。
(8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。
2、中心副主任岗位职责(1)协助中心主任完成上述各项职责(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。
(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。
(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。
(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。
(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。
(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。
(7)负责实物库房安全防火、防盗。
(8)每年组织二次护理常规考试。
4、住院总职责(1)同住院康复医师职责(2)负责院内科间会诊。
(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。
(4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。
(5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。
5、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
康复科各级人员岗位职责
康复科各级人员岗位职责一、科主任职责1、在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
3、督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
4、综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。
5、建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。
6、领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。
7、组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。
负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。
10、组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。
11、负责全科设备及财产的监督保管和安全。
二、主任（副主任）医师职责1、在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。
2、按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。
定期按时查房，每周1-2次，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。
4、指导和担任各级各类教学任务。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。
6、积极申请科研项目，负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。
康复医学科各级人员职责及各工作室制度
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学科是一门综合性的学科，涉及到康复医学的各个方面。
在康复医学科中，不同级别的人员会有不同的职责和工作室制度。
1. 主任医师：负责科室的管理和组织工作，制定科室的发展规划和工作方针；负责高难度、疑难病例的诊治工作，协调解决科室工作中的重大问题；参与科研项目和学术活动，提升科室的学术水平。
2. 副主任医师：协助主任医师进行科室的管理和组织工作，负责科室的日常运行和医疗质量的监控；参与高难度、疑难病例的诊治，提供专业指导和技术支持；参与科研项目和学术活动，提升科室的学术水平。
3. 主治医师：负责常见病、多发病的诊治工作，开展康复治疗并定期进行病情跟踪和评估；负责康复护理计划的制定和实施；参与科研项目和学术活动，提高自己的专业水平。
4. 住院医师：负责接诊患者，进行初步诊断和治疗，负责病情观察和记录；参与康复治疗计划的制定和实施，负责康复护理工作；参与科研项目和学术活动，提高自己的专业水平。
康复医学科的工作室制度包括：
1. 门诊工作室：接诊患者，进行康复诊疗方案的制定和实施，进行康复咨询和指导。
2. 康复治疗工作室：提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练、言语治疗等，制定个体化的康复方案。
3. 研究工作室：进行康复医学方面的科研工作，包括研究项目的立项、实施和结果分析，提高科室的学术水平。
4. 护理工作室：提供康复护理服务，包括病情观察、康复护理计划的制定和实施，提高患者的生活质量。
康复医学科的各级人员职责和工作室制度的具体安排可能会因医院和科室而有所不同，以上仅为一般性的描述。
康复医学科各级人员职责及各工作室制度（四篇）
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学是一门涵盖康复医学理论、技术和实践的综合学科，旨在通过全面的康复服务帮助患者恢复功能、改善生活质量。
康复医学科内的各级人员承担着不同的职责，同时各工作室制度也起到了组织和管理的作用。
下面将详细介绍康复医学科各级人员的职责以及各工作室制度。
一、康复医学科各级人员职责1. 科主任：负责康复医学科的整体管理和工作安排，协调科内各个环节的合作，制定科内的发展战略和目标。
同时，负责科内的人员招聘和培训工作，确保科内有合适的医护人员提供专业康复服务。
2. 主治医师：负责康复医学科的日常诊疗工作，对患者进行全面的评估和康复治疗方案设计。
同时，根据患者的康复需求，制定个性化的康复计划，并对康复治疗的效果进行监测和评估。
3. 住院医师：负责患者的病情观察和康复治疗，执行主治医师的指示，帮助患者恢复和改善功能。
同时，负责康复医学的相关研究工作，不断更新康复医学知识和技术。
4. 职能治疗师（物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等）：根据患者的康复需求，制定相应的康复计划，并进行康复训练和治疗。
包括物理治疗、康复运动、手工治疗、语言治疗、作业治疗等多个方面，以帮助患者恢复功能和提高生活能力。
5. 护理人员：负责康复医学科的日常护理工作，包括基础护理和特殊护理。
负责患者的心理支持和康复环境的营造，协助医生和治疗师进行康复治疗。
6. 辅助人员：包括病案员、放射技师、药师等，负责康复医学科的相关工作，如病历记录、影像学检查、药物治疗等。
二、康复医学科各工作室制度为了提高康复医学科的工作效率和质量，各工作室制度被引入并起到了组织和管理的作用，常见的康复医学科工作室制度包括：1. 评估工作室：负责对患者进行全面的评估，包括生理功能评估、康复需求评估、社会功能评估等。
通过评估工作室，能够更准确地了解患者的康复需求，为康复计划的制定提供基础。
2. 技术工作室：负责康复治疗的技术支持和技术培训。
康复医学科人员职责
康复医学科人员职责（一）康复医学科工作职责1.面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊疗常规、操作规范、人员职责。
2.积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专人负责。
3.积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。
4.积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完善康复科相关病种的管理并认真执行。
5.积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公益性相关工作。
6.积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导下级医院开展康复相关工作。
7.严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。
严格按照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。
（二）行政主任职责1.全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科室各项量化指标考核均达标。
2.负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协助课题负责人全程完成科研任务。
3.全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一道动态、静态监控医疗质量。
4.负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。
负责督促科室的行风建设。
5.负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、轮转医师的专题教学讲座。
6.负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的执行。
7.负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护人员的安排，负责安排科室医护人员的进修学习，学术活动、交流。
负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救药品的储备。
8.在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权负责科室的行政管理。
（三）行政副主任职责1.协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年终评价中达标。
2.在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导意见。
3.在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设备的完好运行状态，使机器的完好率达 90%以上，负责督促机器月收入、支出。
康复医学科岗位职责(最全)
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汇报人：
监督康复治疗过 程，确保治疗效 果
定期评估患者康 复进展，调整治 疗方案
05
护士的岗位职责
提供护理服务，如协助患者进行康复训练、生活护 理等
协助患者进行康复训练：根据患者的病情和康复计划，协助患者进行康复训练，包括肢体 功能训练、语言康复训练等。
生活护理：为患者提供生活上的照顾，如帮助患者洗漱、穿衣、进食等，确保患者的生活 质量。
康复医学科的工作范围
康复评估：对患者进行全面的康复评估，包括身体、心理、社会等方 面。
康复治疗：根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案，包括物理疗 法、作业疗法、言语疗法等。
康复管理：对患者进行康复管理，包括康复计划的制定、实施和调整， 以及康复效果的评估和反馈。
康复教育：对患者进行康复教育，包括康复知识、技能和心理方面的 指导，以及家庭康复的培训和指导。
康复医学科岗位职 责
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汇报人：
目录
添加目录项标题 康复医师的岗位职责 护士的岗位职责 心理医生的岗位职责
康复医学科的概述 康复治疗师的岗位职责 营养师的岗位职责 其他工作人员的岗位职责
01
添加章节标题
02
康复医学科的概述
康复医学科的定义
康复医学科是医学的一个分支，主要关注患者的康复治疗和功能恢复 康复医学科的医生具备专业的医学知识和技能，能够为患者提供全面的康复评估和治疗 康复医学科的服务对象包括各种疾病或损伤导致身体或心理功能障碍的患者 康复医学科的主要任务是帮助患者恢复身体功能、提高生活质量，并预防疾病的再次发生
康复科岗位职责
康复科岗位职责职位概述康复科是医疗机构中负责康复治疗的部门，负责帮助患者恢复功能、减轻病痛并提高生活质量。
康复科的工作人员需要具备专业知识和技能，以提供高质量的康复服务。
主要职责1. 评估和制定康复治疗计划：根据患者的病情和需求，康复科的工作人员需要进行综合评估，包括身体状况、功能障碍和康复目标等。
他们还制定康复治疗计划，明确治疗方法和目标。
2. 应用康复技术和方法：康复科的工作人员需要熟练掌握各种康复技术和方法，包括物理治疗、运动疗法、语言治疗等。
他们需要根据患者的病情和治疗计划选择合适的技术和方法，并正确应用。
3. 协助患者进行康复训练：康复科的工作人员需要与患者进行沟通和合作，帮助他们进行康复训练。
他们会指导患者进行各种运动、活动和功能训练，以促进康复和恢复功能。
4. 监测和评估康复进展：康复科的工作人员需要定期监测和评估患者的康复进展。
他们会记录患者的康复数据，并根据数据进行评估和调整治疗计划，以确保康复效果。
5. 提供康复教育和指导：康复科的工作人员需要向患者和家属提供康复教育和指导。
他们会解释治疗目的和方法，并提供康复自理的建议和技巧，以帮助患者更好地参与康复过程。
6. 与其他医疗团队合作：康复科的工作人员需要与其他医疗团队合作，共同制定综合治疗方案。
他们会与医生、护士和其他康复专业人员进行沟通和协调，以实现整体康复目标。
能力要求- 具备相关医学或康复科学专业背景，持有相关执业资格证书；- 掌握康复技术和方法，具备较强的临床操作能力；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和其他医疗团队有效合作；- 具备责任感和耐心，能够为患者提供持续的康复支持；- 具备解决问题和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种复杂情况。
结束语康复科岗位职责涵盖了康复治疗的方方面面，从评估和制定治疗计划到实施和监测康复进展，康复科的工作人员扮演着关键的角色。
他们的专业知识和技能对于患者的康复恢复至关重要，为患者提供高质量的康复服务是他们的责任和使命。
康复医学科各级人员职责及各工作室制度
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学科是针对残疾、康复和功能障碍的研究与治疗领域，其目的是帮助患者恢复或提高他们的功能能力，并提供全面的康复服务。
下面将介绍康复医学科的各级人员的职责以及各工作室的制度。
一、康复医学科各级人员职责：1. 主任医师：负责康复医学科的整体工作安排、协调和管理。
担任疑难复杂病例的会诊、教学工作和科研课题的指导。
负责制定和完善康复医学科的工作规范和制度。
2. 副主任医师：协助主任医师进行科室的日常管理工作，负责新技术和新方法的研究和应用。
承担临床教学任务，指导住院医师和护士的工作，并协调各级人员间的协作关系。
3. 住院医师：负责康复医学科患者的诊断和治疗工作。
参与康复医学科的科研项目和学术讨论，提高专业水平。
协助完成科室例会、病例讨论和科研论文的撰写。
4. 护士：负责康复医学科患者的日常护理工作，保障患者的安全和舒适。
执行医嘱，监测患者的生命体征。
协助医生进行检查和治疗操作，提供必要的康复护理服务。
5. 康复治疗师：包括物理治疗师、职业治疗师和言语治疗师等。
负责康复患者的康复治疗工作，制定康复方案和目标。
进行康复训练和康复评估，提供物理、心理和社交方面的支持和帮助。
二、康复医学科各工作室制度：1. 病历工作室：负责收集、整理和归档患者的病历资料。
确保病历的完整和准确性，以便医疗团队进行临床诊断和治疗。
制定病历的填写规范和格式，培训医务人员的病历写作技巧。
2. 诊室工作室：负责康复医学科患者的门诊接待和初步评估工作。
协助医生进行疾病的诊断和治疗方案的制定。
维护诊室的秩序和清洁，保障患者的隐私和就诊环境的安全。
3. 康复训练工作室：负责康复治疗师进行康复训练的场所。
装备必要的康复设备和器材，以满足康复治疗的需要。
制定康复训练的计划和目标，监测和记录康复患者的康复进展。
4. 康复评估工作室：负责康复患者的评估和功能测试工作。
包括康复评定量表的使用和评分，以及功能障碍的定量和定性评估。
康复科岗位职责
康复科岗位职责1. 协助医生进行康复评估，负责协助医生对患者进行康复评估，包括收集患者的病史资料、进行身体功能评估和康复需求评估等工作，为制定个性化的康复方案提供必要的信息支持。
2. 制定康复计划，根据医生的康复评估结果，负责制定患者的康复计划，包括制定康复目标、制定康复措施和制定康复进度计划等，确保患者能够得到全面的康复服务。
3. 实施康复措施，负责实施康复计划中的各项康复措施，包括进行康复训练、进行康复指导、进行康复指导、进行康复协助等，帮助患者恢复身体功能和提高生活质量。
4. 监测康复进展，负责监测患者的康复进展情况，包括定期进行康复评估、记录患者的康复进展情况和及时调整康复计划等，确保患者能够获得持续有效的康复服务。
5. 康复指导和教育，负责向患者及其家属进行康复指导和教育，包括向患者传授康复训练方法、向家属传授康复护理知识和向社会传递康复宣传信息等，提高患者和家属的康复意识和康复能力。
6. 协助康复研究和科研工作，负责协助医院开展康复研究和科研工作，包括收集康复相关的文献资料、参与康复临床试验、参与康复学术交流等，促进康复科学的发展和进步。
7. 做好康复记录和报告，负责做好患者的康复记录和报告，包括记录患者的康复情况、编写康复报告、汇总康复数据等，为医院的康复管理和评估提供必要的数据支持。
8. 积极参与团队合作，积极参与康复团队的合作工作，包括与医生、护士、康复师等其他团队成员进行有效的沟通和协作，共同为患者提供全面的康复服务。
9. 不断提升专业能力，不断学习和提升自己的康复专业能力，包括参加康复培训、参与康复学术交流、积极参与康复科研等，提高自己的专业水平和服务质量。
10. 遵守相关规定和制度，严格遵守医院的康复管理制度和相关规定，包括遵守医疗伦理、保护患者隐私、确保医疗安全等，维护医院的良好形象和患者的合法权益。
康复医学科康复治疗师岗位职责
康复医学科康复治疗师岗位职责
1.评估患者：康复治疗师通过与患者及其家属交流，观察患者的日常活动并使用各种评估工具，来确定患者的康复需求和目标。
他们会评估患者的运动、协调、平衡、力量、感觉、言语和认知功能等方面，并制定适合患者的治疗计划。
2.制定康复计划：康复治疗师会根据患者的评估结果制定个性化的康复计划。
这个计划包括治疗目标、治疗方法和频率。
康复治疗师需要考虑患者的病情、身体状况、心理因素以及其家庭和环境条件，尽可能地提供最适合患者的治疗方案。
3.实施治疗：康复治疗师在治疗期间会使用各种技术和方法来帮助患者恢复功能。
他们可能会教导患者进行特定的运动和体操练习，以增加肌肉力量和关节灵活性。
同时，他们还会使用物理疗法，如热疗、冷疗、电疗等，来促进康复过程。
4.评估治疗效果：康复治疗师会定期评估患者的康复进展，并根据需要对治疗计划进行调整。
他们会与患者沟通、观察患者的表现和使用评估工具来监测治疗效果。
如果患者没有达到预期的康复效果，康复治疗师会尝试不同的治疗方法或进行进一步的评估。
6.协助康复转移和适应：在患者从医院或康复中心回家后，康复治疗师会协助他们适应新的生活环境，并提供必要的支持和指导。
他们可能会进行家访，对患者的家庭环境进行评估，并帮助安排和优化康复设施。
康复医学科理疗医师岗位职责
康复医学科理疗医师岗位职责
1.病情评估：康复医学科理疗医师需要准确评估患者的病情，包括疾
病类型、病情严重程度、功能受损程度等，以便确定适当的治疗方案。
2.制定治疗计划：根据病情评估结果，康复医学科理疗医师需要制定
个性化的治疗计划，包括治疗的目标、治疗方法和疗程安排等。
3.进行理疗治疗：康复医学科理疗医师需要运用各种理疗手段，如运
动疗法、物理疗法、康复训练等，对患者进行康复治疗，以提高患者的功
能和生活质量。
4.指导患者自我康复：康复医学科理疗医师不仅要进行实际的理疗治疗，还需要向患者提供相关的生活方式指导和康复训练指导，帮助患者学
会自我康复和日常护理。
5.监测治疗效果：康复医学科理疗医师需要定期监测患者的治疗效果，评估治疗进展和效果，并根据需要调整治疗计划。
6.与其他医疗团队协作：康复医学科理疗医师常常需要与其他医疗团
队成员，如康复科医师、康复护士、康复师等进行协作，共同制定和执行
康复治疗方案。
7.与患者家属沟通：康复医学科理疗医师需要与患者家属进行有效的
沟通，给予他们必要的支持和教育，使他们能够理解康复的重要性，并积
极参与康复治疗。
8.科研和教育工作：康复医学科理疗医师需要进行相关的科研工作，
积累和分享康复治疗的经验，并参与教育培训工作，指导其他医疗人员和
学生进行相关的临床实践和理论学习。
总之，康复医学科理疗医师的职责是通过评估、治疗、监测和指导等一系列工作，帮助患者恢复和提高功能，提高生活质量，并积极参与科研和教育工作，为康复医学科的发展做出贡献。
康复科工作职责（4篇）
康复科工作职责包括：1. 评估患者的康复需求和能力：康复科医师会对患者进行全面的评估，包括身体功能、认知能力、精神状态等方面，以确定患者的康复需求和能力。
2. 制定康复治疗计划：根据患者的评估结果，康复科医师会制定个性化的康复治疗计划，包括康复目标、康复方法等，以帮助患者恢复功能和提高生活质量。
3. 实施康复治疗：康复科医师会根据康复治疗计划，为患者提供各种康复治疗，包括物理疗法、职业疗法、语言疗法等，以促进患者的康复进程。
4. 监督康复进展：康复科医师会持续监督患者的康复进展，进行康复评估，调整康复治疗计划，确保患者获得最佳的康复效果。
5. 提供康复教育和指导：康复科医师会向患者和家属提供康复教育和指导，包括如何正确进行康复锻炼、如何进行日常活动转移等，以促进患者的自我管理和康复。
6. 协调康复团队工作：康复科医师会与其他康复专业人员如物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等协调合作，共同为患者提供全面的康复服务。
7. 参与康复研究和教育：康复科医师会参与康复研究，不断更新康复知识和技术，同时也会进行康复教育，培训其他医护人员和学生。
康复科工作职责（2）(一)负责街道残疾人联合会和社区残疾人协会的组织建设工作;协助街道党工委组织部做好理事长任前考察工作;(二)组织并实施街道、社区残疾人工作者培训;(三)管理和发放《残疾人证》;(四)动员和组织志愿者助残活动;(五)协调指导街道社区残疾人综合服务设施建设;(六)负责联系各专门协会，为专门协会活动做好协调服务工作;(七)负责残疾人来信来访和法律援助工作;(八)负责无障碍宣传监督工作和残疾人家庭无障碍工作;(九)承担区残疾人康复工作领导小组及其办公室的日常工作;(十)组织制定和实施残疾人康复工作计划;(十一)指导和协调残疾人康复机构的业务工作;(十二)做好残疾人辅助器具的宣传、供应、服务工作;(十三)开展残疾预防工作;(十四)组织康复管理和技术培训。
安顺市残联工作职责1、代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益。
2023年康复医学科各级人员职责及各工作室制度
2023年康复医学科各级人员职责及各工作室制度随着社会的进步和人们对健康的重视，康复医学科在医疗领域扮演着越来越重要的角色。
2023年，康复医学科将进一步完善自己的各级人员职责和工作室制度，提供更全面、专业的康复医疗服务。
一、医院康复科主任职责：1. 组织制定康复医学科的发展规划，并负责科室的整体管理和工作运行；2. 负责人员招聘、培训与考核，确保科室人员的专业素质和技术能力；3. 协调康复医学科与其他临床科室的合作与协作，提高康复医学的综合治疗水平；4. 负责科室的质量控制，监督康复医疗的效果和安全性；5. 参与科室的科研工作，提高康复医学的科学研究水平。
二、康复医生职责：1. 按照临床实践指南，制定和实施康复治疗方案，协助病人恢复功能；2. 进行康复评估，确定康复治疗的目标和方向；3. 指导和监督康复护理人员进行康复训练，确保康复治疗的有效性；4. 参与科研工作，推动康复医学的学科发展。
三、康复护士职责：1. 协助医生进行康复评估，监测和评估病人的康复进展；2. 按照医生的指导，提供康复训练和护理，包括物理疗法、功能锻炼等；3. 参与制定和实施康复护理计划，确保康复治疗的连续性；4. 提供心理支持和康复教育，帮助病人克服身体和心理的困难。
四、康复技师职责：1. 配合医生和护士进行康复评估，协助制定康复训练计划；2. 进行康复训练和康复技术操作，如物理疗法、康复器械使用等；3. 监测和记录康复训练的数据和效果，反馈给医生和护士，提供治疗建议；4. 维护和管理康复器械设备，确保操作安全和质量。
五、康复工作室制度：为了提高康复医学科的综合治疗水平，建立康复工作室制度非常重要。
康复工作室是一个多学科、多专业参与的诊疗团队，包括医生、护士、技师、康复师等。
1. 工作室成员的组成：康复工作室的成员包括康复医生、康复护士、康复技师、康复师和其他相关专家。
他们共同协作，为患者提供全方位、个性化的康复治疗。
2. 工作室的任务：康复工作室将定期召开综合康复评估会议，讨论患者的康复需求和治疗方案。
康复工作岗位职责（精选19篇）
康复工作岗位职责康复工作岗位职责（精选19篇）在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的康复工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
康复工作岗位职责 11、负责晨、午间护理，做好卫生宣教，保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序)清点被服。
2、完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理，洗脸、梳头、洗脚)3、8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。
随医生查房，了解本组病人病情及病人的心理状态，做好病人的心理护理及健康教育并记录。
4、负责发8:00、12:00、16:00口服药。
5、负责静脉输液，加强巡视6、遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理，负责临时医嘱的处置。
7、按分级护理的要求及时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告并做应急处理，及时书写护理记录。
正确实施基础护理和专科护理，实施安全措施。
8、负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录，并绘制体温单。
9、做好新入病人的入院宣教和入院评估，及时上防范标志。
负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写10、深入病房，负责分管病人各阶段的'健康教育、心理护理、康复指导、出院指导，掌握病人的“十知道”。
11、负责出院床单元的清理更换，严格落实消毒隔离制度。
根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护，备齐用物。
12、与主班共同校对本组医嘱13、做好病区管理。
14、17:00与夜班认真进行床旁交接班。
康复工作岗位职责 2一、在科室主管级上级治疗师的.指导下，负责具体的康复治疗工作二、严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生三、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗四、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全五、积极研究业务，不断提高业务水平六、参与带教、科研工作康复工作岗位职责 31、保障母亲及新生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。
康复医学科工作职责
康复医学科工作职责康复医学科副主任技师1、在科主任的领导和康复医师指导下进行工作。
2、熟悉康复专业基础理论和系统的专业知识，熟练掌握康复专业的各种常规操作，能独立处理较复杂、疑难的技术问题。
3、熟练掌握各种仪器的原理、使用方法和维护以及一般故障的排除，负责仪器设备的管理工作。
4、熟练掌握运动治疗、物理因子治疗、作业治疗、语言治疗和吞咽困难、针灸与推拿的康复治疗。
5、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。
6、负责对病员进行康复知识宣教工作，介绍康复治疗注意事项。
7、切实遵守康复治疗工作中的安全规则和操作规程，注意各种康复治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。
8、负责药品、器材的请领与保管，并做好康复治疗的登记与统计工作。
9、负责业务技术的培训与考核，培养治疗师解决疑难技术问题的能力。
10、担任进修、实习生操作技术培训和考核。
11、了解国内外康复专业技术新动向，开展科研、新技术、新业务，总结经验，撰写论文。
康复医学科主管技师1、在科主任的领导下，在康复医师和上级技师的指导下进行工作。
2、熟悉康复专业基础理论和系统的专业知识，熟练掌握康复专业的各种常规操作，能在上级技师的指导下处理较复杂、疑难的康复技术问题。
3、熟练掌握各种仪器的原理、使用方法和维护以及一般故障的排除，负责仪器设备的管理工作。
4、熟练掌握运动治疗、物理因子治疗、作业治疗、语言治疗和吞咽困难、针灸与推拿的康复治疗。
5、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。
6、负责对病员进行康复知识宣教工作，介绍康复治疗注意事项。
7、切实遵守康复治疗工作中的安全规则和操作规程，注意各种康复治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。
8、负责药品、器材的请领与保管，并做好康复治疗的登记与统计工作。
9、参与业务技术的培训与考核，培养治疗师解决疑难技术问题的能力。
10、担任进修、实习生操作技术培训和考核。
11、了解国内外康复专业技术新动向，开展科研、新技术、新业务，总结经验，撰写论文。
康复科岗位职责(共7篇)
康复科岗位职责〔共7篇〕第1篇：康复科岗位职责康复科工作职责1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地到达生理或解剖受损、环境限制和生活方案相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，进步生存质量。
2.在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗效劳，通过康复，应能到达患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
3.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
4.在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，交融中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
康复科主任〔副主任〕职责1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。
抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。
充分利用科室人、财、物资，发挥社会效益和经济效益。
2.根据院长任期目的和医院改革总体方案，制定主任任期目的和本科室改革方案，组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。
定期承受院领导综合考评检查。
3.组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强平安医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗过失事故。
4.领导和组织全科人员运用国内处先进经历，开发新技术、新工程、开展科研学术活动、积极推广科研成果，进步科研程度。
5.制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。
重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
6.每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
康复医学科岗位职责
康复医学科岗位职责1.评估和诊断：康复医学科的职责之一是进行评估和诊断。
这包括对患者的身体、认知和精神功能进行评估，并确定其功能和康复潜力。
通过细致的评估，康复医学科的医生可以制定个性化的治疗计划，以便为患者提供最有效的康复方案。
2.设计和实施治疗计划：康复医学科的工作人员负责设计和实施治疗计划，以帮助患者恢复或改善其功能能力。
治疗计划可能包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等多种康复技术和方法。
康复医学科的团队通常由不同专业的医生、理疗师、职业治疗师、言语治疗师等组成，共同为患者提供多学科的治疗服务。
3.提供康复护理指导：康复医学科的职责还包括为患者和其家属提供康复护理指导。
这包括帮助患者了解其健康状况和康复进程，教授他们如何使用辅助器具和设备，以及提供生活技能培训。
此外，康复医学科的医生还可以为患者提供社交支持和心理辅导，帮助他们调整自己的情绪和应对困难。
4.与其他医疗团队协作：康复医学科的医生通常需要与其他医疗团队进行密切合作，共同制定患者的康复计划。
他们需要与主治医生、护士和其他相关专业人员进行交流，了解患者的病史和治疗进展。
此外，康复医学科的医生还需要与社区服务机构和康复中心等相关机构进行合作，为患者提供全方位的康复服务。
5.继续教育和研究：康复医学科的医生需要不断进行继续教育和研究，以更新自己的知识和技能，提高其专业能力。
他们需要关注康复医学领域的新技术和研究成果，并将其应用到实践中。
此外，康复医学科的医生也可以参与临床研究，推动康复医学的发展和创新。
综上所述，康复医学科的职责涵盖了评估和诊断、设计和实施治疗计划、提供康复护理指导、与其他医疗团队协作以及继续教育和研究等方面。
康复医学科的医生通过综合运用各种康复技术和方法，帮助患者恢复或改善其功能能力，提高生活质量。
康复科各类人员岗位职责
康复科各类人员岗位职责一、医生岗位职责1. 负责制定康复治疗方案和康复计划，根据患者的病情评估和制定有效的康复目标。
2. 进行初步和定期康复评估，监测患者的康复进展，及时调整治疗计划。
3. 提供必要的康复治疗，如物理治疗、职业治疗和语言治疗等，以促进患者身体功能和日常活动能力的恢复。
4. 负责康复治疗过程中的记录和报告，保障患者康复治疗的质量和安全。
5. 参与康复科的科研和学术交流活动，更新专业知识，提升专业水平。
二、物理治疗师岗位职责1. 进行患者的身体评估，并根据评估结果制定个性化的康复治疗计划。
2. 开展物理治疗，包括按摩、矫形器使用指导、康复体操等，帮助患者改善肌肉力量、关节活动度和平衡能力。
3. 协助医生进行康复评估，记录患者康复进展和治疗效果。
4. 指导患者和家属进行日常康复锻炼，提供康复建议和指导。
三、职业治疗师岗位职责1. 对患者的日常生活技能、工作能力和社交交往能力进行评估，制定个性化的康复治疗计划。
2. 进行职业治疗，包括活动训练、功能训练和适应性技能训练等，帮助患者恢复和提升日常生活和工作能力。
3. 协助医生进行康复评估，记录患者康复进展和治疗效果。
4. 提供康复辅助器具的选择和使用指导，帮助患者提高生活自理能力。
四、语言治疗师岗位职责1. 评估患者的语言、听力、言语和吞咽功能，制定个性化的康复治疗计划。
2. 进行语言治疗，包括发音训练、语言理解和表达训练，以及吞咽功能训练等，帮助患者恢复和提高语言和吞咽能力。
3. 协助医生进行康复评估，记录患者康复进展和治疗效果。
4. 提供适当的沟通辅助工具和技巧，帮助患者改善沟通能力。
五、康复护士岗位职责1. 协助医生和康复师进行康复评估，记录患者康复进展和治疗效果。
2. 协助患者进行康复治疗，如翻身、行走训练和日常生活技能训练等，保障患者的安全和舒适。
3. 提供康复教育和指导，包括康复护理知识的传授和患者及家属的心理支持。
4. 协调康复资源，与其他医疗团队成员密切合作，为患者提供全面的康复护理。
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康复医学科岗位职责(最全)1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心发展策略和规划(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施(6)保持科室总收入以每年15％速度递增(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。
(8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。
2、中心副主任岗位职责(1)协助中心主任完成上述各项职责(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。
(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。
(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。
(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。
(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。
(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。
(7)负责实物库房安全防火、防盗。
(8)每年组织二次护理常规考试。
4、住院总职责(1)同住院康复医师职责(2)负责院内科间会诊。
(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。
(4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。
(5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。
5、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。
(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。
(4)医疗质量控制●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。
●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。
●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师。
●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。
●治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。
●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。
6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此）(1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。
(2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。
(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。
(4)协助护士长和护理组搞好病房管理。
(5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。
(6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。
(7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。
(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。
(9)住院医师7：30上班。
(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。
7、作业治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班。
(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。
(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。
(4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。
(5)医疗质量控制（同前：物理治疗师）8、假肢矫形器制作技师岗位职责(1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形器。
(2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。
(3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。
(4)定期盘存（半年）。
(5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。
(6)重点负责对骨科、神经内科、烧伤等相关科室进行宣传并开展业务。
(7)中级以下职称者7：40上班。
9、家庭康复部治疗师岗位职责(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。
(2)负责本部病人的治疗、咨询及预约治疗。
(3)对家庭病床病人登记并上门服务。
(4)对会员登记并定期（视情况每周一次或每月一次）与病人联系询问病情。
(5)周一至周五8AM–10PM必须在岗。
(6)中级以下职称者7：40上班。
7、制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。
(7)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。
10、社区康复医疗部治疗师岗位职责(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。
(2)负责本部病人的医疗、咨询及预约治疗。
(3)对社区病员进行每周或每月一次联系或随访。
(4)对疗效不好或疑难病住院总或中心顾问会诊。
(5)制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。
(6)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。
11、颈腰椎病治疗部岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。
(2)周一至周五8AM–10PM必须在岗。
(3)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。
(4)负责会员登记、定期联系、预约治疗。
(5)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9-11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。
(6)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。
(7)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。
(8)中级以下职称者7：40上班12、中医康复治疗室岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。
(2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。
(3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。
(4)负责本部设备维护及安全防火防盗。
(5)中级以下职称者7：40上班13、门诊康复医师岗位职责(1)遵守相应级别医师及治疗师的岗位职责。
(2)负责门诊病员的论断，康复目标，康复治疗方案的确定及治疗安排。
(3)对疑难病症请上级医师、科主任或中心顾问会诊。
(4)负责门诊病历的规范书写，在门诊病历检查中，其综合评分不得低于96分。
(5)每年介绍住院病人不得少于20人。
(6)中级以下职称者7：40上班14、康复医学教研室工作人员岗位职责(1)负责医学技术（康复）专业、医学系、护理系本科康复医学有关课程的安排，教学进程安排，排课等工作。
(2)参加学校医院有关教学会议并完成有关教学行政任务。
(3)负责有关考试、考题、监考、阅卷工作。
(4)负责本专业（康复专业）学生的定期联谊和思想工作。
15、门诊颈、腰椎病治疗室岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。
(2)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。
(3)负责会员登记、定期联系、预约治疗。
(4)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9-11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。
(5)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。
(6)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。
(7)中级以下职称者7：40上班3楼16、门诊物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。
上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。
中级以下职称者7：40上班(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。
(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。
(4)参加部份金卡及其它科室住院部人的物理治疗。
(5)医疗质量控制●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。
●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报组长或主治医师●组长或主治医师每周星期二下午组织对本部疑难病例进行康复评定和讨论，对本部病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。
17、门诊作业治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。
根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。
医疗质量控制（同前：物理治疗师）18、中心顾问岗位职责(1)对中心医疗、教学、科研及相关业务发展提供意见与建议。
(2)医疗技术把关：每周一、周五大查房一次(其中骨科顾问一次、神经科顾问一次)，对有关病员治疗方案进行确定或修订，对重危病人不定期查房。
(3)每月进行一次专题讲座。
(4)定期或不定期主持本科疑难病讨论。
19、压力衣制作室工作人员职责(1)按压力衣制作规范、根据病情制作合格压力衣。
(2)压力衣制作时间一般不超过一周。
(3)负责原材料及设备保管及安全防火防盗。
(4)在病区及相关科室定期进行压力衣功能及适应症宣传不断扩大业务范围。
(5)半年盘存一次。
(6)每月统计收入。
30号前上报科主任20、科研秘书职责(1)组织实施本科室各种科研项目。
(2)负责本科科研发展规划。
(3)每年组织科研学术会一次，或请有关专家进行科研专题讲座一次。
(4)每年组织引导发表科研学术论文全科不得少于10篇。
(5)组织申报各级项目，每年至少应申报三项，中标或立项一项。
(6)协助有关中标项目负责人做好内、外勤工作。
21、外事秘书职责(1)负责外宾接待。
(2)负责对外交流。
(3)负责联系国外进修生。
(4)负责科室各种外文资料翻译。
22、教学秘书职责(1)负责研究生、进修生、实习生的工作安排与轮转。
(2)负责研究生、进修生、实习生的管理。
(3)负责研究生、进修生、实习生在进修、实习期间学习计划的制定与具体实施（包括录像与实际操作）。
(4)负责本科业务学习、定期康复评定、疑难病讨论的组织安排。
(5)负责对本科主持的各种学术会及科室人员外出进修学习进行组织与安排。
(6)负责有关代教费的发放。
23、重大仪器、设备技师岗位职责(1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。
(2)专人、专管、专用，若人为损坏，应全权负责。
(3)防盗、防火、定期检修（每年一次）。
(4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。
24、重大仪器、设备技师岗位职责(1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。