员工休班、请假申请表

公司休班请假管理制度

第一章总则第一条为加强公司休班请假管理，确保公司各项工作正常进行，提高员工工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司休班请假管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家法定假期规定。

第二章休班请假类型第四条公司休班请假分为以下几种类型：1. 公休假：根据国家法定节假日安排，员工可享受的休息日。

2. 事假：因个人原因，需暂时离开工作岗位的请假。

3. 病假：因身体原因，需休息治疗或复诊的请假。

4. 婚假：员工本人或直系亲属结婚的请假。

5. 丧假：员工本人或直系亲属去世的请假。

6. 产假：女员工生育期间的休假。

7. 哺乳假：女员工生育后哺乳期间的休假。

8. 陪产假：男员工陪护生育妻子的休假。

9. 事假调休：因工作需要，经公司同意，将事假调休的请假。

第三章休班请假申请与审批第五条员工休班请假，应提前向直属上级提出书面申请，说明请假事由、时间及预计返回时间。

第六条直属上级应于收到请假申请后，及时审批，并在规定时间内给予答复。

第七条事假、病假、婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假等请假类型，需提供相关证明材料。

第八条休班请假审批流程如下：1. 员工填写《休班请假申请表》，提交直属上级；2. 直属上级审核并签字；3. 部门经理签字；4. 人力资源部审批；5. 总经理签字。

第四章休班请假时间规定第九条公司员工休班请假时间，应遵守以下规定：1. 公休假：按国家法定节假日安排执行；2. 事假：一般不超过3天，特殊情况需经直属上级同意；3. 病假：根据实际情况，经直属上级批准，可累计休年假；4. 婚假：法定婚假为3天，特殊情况可延长；5. 丧假：根据实际情况，经直属上级批准，可累计休年假；6. 产假、哺乳假、陪产假：按国家规定执行。

第五章违规处理第十条员工未经批准擅自离岗、未按时返回岗位，或请假手续不全、伪造证明材料等行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第十一条员工请事假超过规定时间，公司将根据实际情况扣除相应工资。

员工休班请假条(完整版)

员工休班请假条员工休班请假条第一篇：员工休班请假条单位：负责人：审批人：休班单位负责人联系电话：休班人员签字：工号联系电话上次回家时间备注：一、休班人承诺：1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

第二篇：员工休婚假请假条本人定于2 201X年X月X日结婚，依据国家有关规定可以享受 ×天婚假，现申请于 201X年X月X日，至 201X年X 月X日休婚假，特此申请，请予批准!2 201X年X月X日第三篇：车间员工请假休班制度车间员工请假休班制度? 为完善车间管理制度，规范车间员工的请假休班管理，制定本制度。

?1. 除车间安排休班外，员工若有事需休班的按请假处理。

?如特殊事情必须亲自处理,应在24小时前用书面的形式请假,经主管领导签字后,才属请假生效,不可代请假、电话请假或事后请假,请病假三天以上者须持医生证明，否则按旷工处理。

请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。

?3. 除生病及特殊情况需请假外,其他任何情况不得请假。

4. 杜绝非上班时间私下请假,如有违反处以10元以上罚款。

?5. 员工请假核准权限：?4小时内由组长批准;?三天以内由车间主任批准;?超过三天必须由生产副总批准;?超过五天必须由总经理批准。

?6. 育龄妇女查体每月（或每季度）给予0.5天时间，按休班对待。

产假执行公司规定；流产（或引产）的给于1——3月休息时间。

?7.车间请假员工应按照车间规定流程办理请假手续，如若未按照流程办理，视为旷工处理，扣除当月三天工资。

?8.各工序班组长根据岗位生产安排和车间生产任务情况，经请示车间主任后可以合理安排本岗位人员休班，每月每人不得超过4天。

无生产任务时，由车间安排员工休班。

员工休息请假条(完整版)

员工休息请假条员工休息请假条第一篇：员工工作休息时间明细表员工工作休息时间明细表09:00——09:19早餐09:20——09:29早例会09:30——10:29清洁卫生10:30——10:59经理检查11:00——13:29午市13:30——13:59午餐14:00——15:59休息（如在酒店仅可在宴会厅休息） 16:00——16:09晚例会16:10——16:29餐前准备，清洁卫生 16:30——17:29站位（轮流站位）:30——20:29晚市20:30——20:59晚餐21:00闭市21:00后不再接台，有台由值班人员看台备注：如次日有宴会，中餐部全体员工提前上岗！第二篇：员工工作、休息制度员工工作\休息制度一、公司根据矿区生产特点执行每月二十六天工作日、其中四天加班的工作制度，公司员工上、下班管理按本规定执行。

二、公司上班地点为矿区和公司本部办公室，矿区人员考勤以考勤登记为依据；本以部公司人员考勤以打卡为准。

三、公司员工应按规定作息时间按时上、下班。

不得迟到、早退、旷工。

四、矿区员工每加班一天公司按每天100元给予加班工资。

如遇国家法定节日加班者按国家规定及此标准执行。

五、矿区员工每月可根据矿区工作情况，安排下矿到天峻驻地休整2---3次，每次休整时间为一天，未经批准不得擅自调整或延长每次休整时间。

违者按矿工处置，年内两次违反本规定者给予开除。

六、每天上班须提前五分钟到岗做好交接班工作，凡延时到岗者均为迟到，迟到30分钟内作迟到论处，迟到30分钟以上者作旷工论处，早退一律作旷工半日论。

不得事后补请事假、病假抵充。

七、事假、病假须事前向办公室申请，递交请假条，批准后方可休息，矿区若疾病特殊情况，可先请假，事后凭天峻医院医生病假条及请假条补办病假请假手续。

事、病假批准权限为工作区域负责人。

八、旷工除不发当日薪资外给予100元次的经济处罚，连续旷工三天者作开除处理。

九、下班后方可停止工作下班打卡，不得未到下班时间而等候打卡。

员工请假条替班条范本

请假条
填写时：姓名部门职务年月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管月日时至月日时共计：签字天时
注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。
请假条
填写时间：姓名部门职务年月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。月日时至月日时共计：签字天时
请假条
填写时间：姓名部门职务年月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。月日时至月日时共计：签字天时

员工请假条简单员工请假条(六篇)

最新员工请假条简单员工请假条精选(六篇)员工请假条简单员工请假条篇一我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致致敬！xxx20xx年xx月xx日员工请假条简单员工请假条篇二尊敬的xxx：您好!我是x公司的员工xxx，因为xxx，需请xx。

请假(时间)从xxx到xxx，去往地点xxxx，请假期间有效联络方式：xxx。

恳请批准，谢谢此致敬礼!请假人：xxx时间：xx年xx月xxx日员工请假条简单员工请假条篇三尊敬的领导：您好！本人____〔姓名〕，于____年____月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被公司的企业文化所吸引。

受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人才能进步，为自己将来职业身崖规划打下坚实的根底。

所以，本人于____年____月参加了________的培训，将于____年____月考试，出于每次培训时间为每周星期____，所以本人现申请在本人培训的这段期间________________内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，假设因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！盼望领导能给我一个学习的.时机！谢谢！望领导批准！谢谢！申请人：_______________年____月____日员工请假条简单员工请假条篇四单位：负责人：审批人：休班时间：单位负责人联络：休班人员签：工号联络上次回家时间备注：员工请假条简单员工请假条篇五尊敬的公司领导：我于xx月xx日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。

现特向领导申请休婚假，自xx 月xx日到xx月xx日共计xx天，请予以审批。

申请人：xxx部门领导：xxx单位领导：xxxx年x月x日员工请假条简单员工请假条篇六公司领导：我是__年参加工作。

放假补班调休申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的领导：您好！随着我国经济社会的发展，人民群众的生活水平不断提高，休假制度也日益完善。

为了保障员工的合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，现就我单位员工放假补班调休事宜，向您提交以下申请书。

一、申请背景1. 员工需求：近年来，随着人们生活节奏的加快，部分员工因个人原因（如家庭、健康、学习等）需要请假或补班，但由于工作性质和业务需求，无法按照原定休假计划进行。

为了满足员工的合理需求，提高员工的工作积极性，特提出放假补班调休申请。

2. 企业需求：为提高公司整体工作效率，确保各项业务正常运转，部分员工需在假期期间进行补班，以弥补因请假造成的空缺。

同时，为了满足业务高峰期的人力需求，适当调整员工的工作时间，提高工作效率。

二、申请内容1. 补班调休对象：本次补班调休申请适用于全体员工。

2. 补班调休时间：根据员工实际情况和业务需求，具体补班调休时间如下：（1）请假员工：请假期间，员工需在规定时间内完成补班，补班时间不得少于请假时间。

如请假时间较长，可分批次补班。

（2）业务高峰期：在业务高峰期，部分员工需加班，具体加班时间由部门负责人根据业务需求进行安排。

3. 补班调休方式：（1）轮休制：根据员工请假情况，实行轮休制度，确保员工在规定时间内完成补班。

（2）加班费：员工补班期间，按照国家相关规定，给予加班费补贴。

（3）调休：员工在补班后，可根据个人意愿选择调休，调休时间不得超过原请假时间。

4. 补班调休审批流程：（1）员工向部门负责人提出补班调休申请，部门负责人审核同意后，报公司人力资源部门审批。

（2）人力资源部门在收到申请后，对补班调休事项进行审核，并报公司领导审批。

（3）审批通过后，人力资源部门将补班调休方案通知各部门执行。

三、申请理由1. 维护员工合法权益：通过补班调休，保障员工在法定假期和休息日的合法权益，提高员工的工作积极性。

2. 确保公司业务正常运行：在业务高峰期，适当调整员工工作时间，提高工作效率，确保公司业务正常运行。

【参考文档】员工休班请假条(精选多篇)-优秀word范文 (7页)

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2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

第二篇：员工休婚假请假条本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××(请关注);天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!×××2×××年××月××日第三篇：车间员工请假休班制度车间员工请假休班制度? 为完善车间管理制度，规范车间员工的请假休班管理，制定本制度。

? 1. 除车间安排休班外，员工若有事需休班的按请假处理。

? 2. 如特殊事情必须亲自处理,应在24小时前用书面的形式请假,经主管领导签字后,才属请假生效,不可代请假、电话请假或事后请假,请病假三天以上者须持医生证明，否则按旷工处理。

员工换班请假条范本

员工换班请假条范本
尊敬的[上司姓名]:
我是贵公司的员工，现就换班事宜向您提出请假申请，希望得到您的批准和支持。

首先，我谨代表全体员工对公司给予我们的关心和支持表示衷心的感谢。

在我工作期间，公司一直为我提供良好的工作环境，并赋予我相应的职责和权力，使我得以充分发挥自己的专长和能力。

在这里，我对公司的信任和认可倍感荣幸。

然而，由于个人原因，我需要调整本周的工作安排，因此希望能够与另一名同事换班工作。

我与该同事已经商议并互相同意，我们已经制定了详细的换班计划，以确保工作不受影响。

具体调班计划如下：日期：[具体换班日期]
原工作班次：[原班次]
原工作内容：[原工作内容]
原班同事：[原班同事姓名]
调换工作班次：[调班后班次]
调换工作内容：[调班后工作内容]
调换同事：[调班后同事姓名]
在完成换班工作的同时，我们将确保工作质量和进度不受任何影响，并愿意承担与此相关的一切责任。

我们已经通过交接措施和详细的工
作记录，确保工作的连续性和流程的顺畅。

在此，我衷心希望您能够理解和支持我的决定，并批准本次换班申请。

我将及时向您汇报换班事项的进展情况，并按时完成交接工作。

期待您的回复和批准，再次感谢您对我的关心和支持。

此致
敬礼
[您的姓名]
[您的工号]
[日期]。

部门员工的请假条部门请假条

部门员工的请假条:部门请假条想要在工作期间请假，应该写请假条报备。

那么你知道部门员工的请假条是怎么写的吗?下面WTT整理了部门员工的请假条，供你参考。

部门员工的请假条范文一尊敬的指导本人 _____ _____ _____定于 _____ _____ _____ _____年 _____月 _____日结婚，根据国家有关规定可以享受 _____ _____天婚假，现申请于 _____ _____ _____ _____年 _____月 _____日，至 _____ _____ _____ _____年 _____月 _____日休婚假，特此申请，请予批准!_____ _____ __________ _____ _____ _____年 _____ _____月 __________日部门员工的请假条范文二指导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!谢谢!姓名：_ue_ila_____ _____ _____ _____年 _____ _____月 __________日部门员工的请假条范文三__经理：我从昨天晚上开场肚子不舒适，经医生检查是胃炎发作，医生要求我住院治疗，特向您请假七天，请批准。

此致敬礼请假人：_ue_ila_年_月_日部门员工的请假条范文四姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□换班□休班□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日至月日共计天时审核意见人事经理签字部门员工的请假条。

员工请假条精选15篇

员工请假条精选15篇员工请假条1尊敬的领导：我是__中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致致敬！__x__月__日员工请假条2单位：负责人：审批人：休班时间：单位负责人联系电话：休班人员签：工号联系电话上次回家时间备注：一、休班人承诺：1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

私营企业员工简单请假条员工请假条（3）|请假人请假事由请假时间（起始时间—截止时间）部门负责人（签）总经理（签）备注：请假一天以上需总经理签！每月以假条为考核标准，如不能提前请假填写的，要及时补写，如月末考核时发现有遗漏现象，按请假期间双倍工资扣款。

员工请假条3尊敬的领导：您好！我和女友商定于__x月__日举办婚礼，需要从x月x日起请假__天，于x月x日正常恢复上班。

目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。

请予批准。

祝安好！申请人：__x日期：__年__月__日员工请假条4__领导（先生）：您好！我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望给予批准！__X__月__日员工请假条5____领导：我因______病，不能按时上班，经医生建议休息_____天，特向您请假。

敬请批准!此致裉欤我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!请假人：______时间：________年____月____日员工请假条6尊敬的学校领导：本人于X月X日登记结婚，并属于晚婚。

员工请假条替班条范本

请假条
填写时间：姓名部门职务年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管月日时至月日时共计：签字天时
注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。
请假条
填写时间：姓名部门职务年月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。月日时至月日时共计：签字天时
请假条
填写时间：姓名部门职务年月日
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他 2、请假事由： 3、请假时间：自年审核意见班组长部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由安全科存档。月日时至月日时共计：签字天时

请假期间替班安排申请

请假期间替班安排申请尊敬的上级领导：您好！我是XXX部门的员工XXX，特向您申请请假期间的替班安排事宜。

详细请假事由、请假期间、替班人员及具体安排请见下文，敬请审阅。

一、请假事由由于个人不可抗拒的原因，我需要请假XXX天。

请假期间是由XXX日期至XXX日期，共计XXX天。

二、请假期间请假期间涵盖的具体日期如下：1. XXX日期2. XXX日期3. XXX日期4. XXX日期（继续按实际情况列举具体请假日期）三、替班人员选择在我请假期间，为了保障工作正常运转，我建议以下同事担任我的替班人员。

他们具备相关技能和经验，并能有效完成我负责的工作。

1. XXX（同事姓名）：职位：XXX（职位名称）技能和经验：XXX优势：XXX2. XXX（同事姓名）：职位：XXX（职位名称）技能和经验：XXX优势：XXX（根据实际情况继续列举替班人员）四、替班工作安排为了确保在我请假期间工作的顺利展开，我建议以下具体工作安排：1. 替班人员应在我请假前一天熟悉相关工作内容，并与我进行充分沟通和了解。

2. 替班人员应按照原工作计划和要求进行任务的分配和处理，确保工作顺利进行。

3. 替班期间的工作进展和问题应定期进行沟通和汇报，以便及时解决和调整。

4. 替班人员应具备独立处理问题和解决困难的能力，确保工作质量和效率。

五、备注事项请注意以下事项：1. 如替班期间发生紧急情况或突发事件，替班人员应立即与我联系，以便我及时提供指导和支持。

2. 替班人员应确保公司规章制度的执行，不得违反相关规定。

3. 替班期间，替班人员的工作状态和表现将作为绩效考评的依据。

4. 若在替班期间发生工作争议或问题，请及时与相关部门负责人沟通解决。

以上是我对请假期间替班安排的申请，希望您能审慎考虑并予以批准。

我将全力配合替班人员工作，以确保工作的顺利进行。

感谢您对我的支持与理解。

此致敬礼！XXX日期。

员工请假条(精选15篇)_2

员工请假条(精选15篇)员工请假条1__X公司__部：本人因为要2.11日回家去参加姐姐举行的婚礼，路途有1300多公里，坐火车要23小时，我只能乘飞机回去，又因为为2月10日至12日回家那躺航班没有，我特此提前请假一天，在2月9日回家。

希望领导特许，深表谢意!此致敬礼__X年月日员工请假条2______部：本人因_______，需要请假，请假时间自____年__月__日至____年__月__日，共____天，恳请领导批准此致敬礼请假人：日期：审批领导：审批时间员工请假条3单位：负责人：审批人：休班时间：单位负责人联系电话：休班人员签：工号联系电话上次回家时间备注：一、休班人承诺：1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

私营企业员工简单请假条员工请假条（3）|请假人请假事由请假时间（起始时间—截止时间）部门负责人（签）总经理（签）备注：请假一天以上需总经理签！每月以假条为考核标准，如不能提前请假填写的，要及时补写，如月末考核时发现有遗漏现象，按请假期间双倍工资扣款。

员工请假条4本人于____年__月__日的预产期，经医生建议，定于____年__月__日提前待产，特从____年__月__日开始请假，期限为__x天。

请领导予批准，谢谢!申请人:__x____年__月__日员工请假条5__领导(先生)您好：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!谢谢!请假人：__x__月__日员工请假条6某某领导(先生)：您好！我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望组织上给予批准!__x__年x月x日员工请假条7尊敬的__：您好！我是__公司的员工__，因为__，需请__。

公司员工事假的请假条(完整版)

公司员工事假的请假条公司员工事假的请假条第一篇：员工事假请假条范本请假条姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□换班□休班□其他2、请假事由：3、请假自年月日至月日共计天时审核意见人事经理签字注:1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

第二篇：市场部员工事假请假条请假条填写 201X年X月X日姓名部门市场部职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见产品经理渠道经理总经理1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

第三篇：事假请假条假条xxx（主管领导的名字或者主管部门.等）：我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx 天，请批准。

请假人：xxx年月日第四篇：事假请假条范文尊敬的___：您好！我是___级___专业的______。

因_________（请假理由）不能_______________。

特此请假。

请批准。

此致请假人：______年x月x日第五篇：事假请假条事假请假条我因爱人怀孕需要做产前检查，家中无他人陪护，需陪爱人去医院，于201X年9月5日，请假一天，请批准。

请假人：高一博201X年9月4日j我附送：公司员工产假请假条格式公司员工产假请假条格式第一篇：女员工产假请假条格式尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为个月。

目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

请假人：第二篇：员工产假请假条产假请假条1本人于201X年____月____日的预产期，经医生建议，定于201X 年____月____日提前待产，特从201X年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：_______________201X年____月____日产假请假条2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

公休假条怎么写范本

公休假条怎么写范本公休假条怎么写范本导语：在我们的生活中，经常会遇到一些特殊情况需要请假，而办理假期的最基本方式之一就是填写假条。

公休假条作为一种常见的假期申请表格，需要准确、清晰地表达请假原因、请假日期等相关信息。

本文将为您提供公休假条怎么写的范本，以便您在需要请假时能够更加有效地撰写公休假条。

一、文档头部公休假条的文档头部需要包含一些基本的信息，方便上级领导或人事部门更好地辨认与处理假条。

范本示例如下：公休假条单位名称：（填写您所在的单位名称）申请人尊称：（填写您的尊称）工号：（填写您的员工工号）部门：（填写您所在的部门名称）职务：（填写您的职务或岗位名称）请假日期：（填写您需要请假的起止日期）实际请假天数：（填写您实际请假的天数）二、请假原因在公休假条中，明确、简洁地表达请假原因是至关重要的。

请假原因既要符合实际情况，又要尽可能让上级领导或人事部门理解并批准您的请假申请。

以下是几个常见的请假原因范本供您参考：1.因家庭原因请假：家中发生紧急事故，需要我回家处理。

2.因疾病病假：医疗诊断证明我患有XXX疾病，需要请病假接受治疗。

3.因公出差请假：根据单位需要，我需要前往XXX地参加XXX会议，因此需要请假出差。

4.因私事请假：个人重要事务需要处理，无法继续在单位工作，请批准我请假。

三、替班安排在请假条中，公休假的替班安排也是一个需要明确的部分。

请假期间，单位需要保证工作正常进行，因此需要您提出替班人选或者是否有其他安排。

以下是请假替班安排的范本供您参考：1.替班人员：XXX（填写替班人员的尊称）2.其他工作安排：XXX（填写其他安排的内容）四、请假时间请假时间是公休假条中的核心部分，需要准确地填写请假的起止日期和实际请假天数。

以下是请假时间的范本供您参考：请假起始日期：XXXX年XX月XX日请假结束日期：XXXX年XX月XX日实际请假天数：X天五、请假流程及指示请假流程及指示是为了提供给上级领导或人事部门一些特殊的要求或说明，方便假条的审批与处理。

公司员工请假及休班制度

公司员工请假及休班制度一、请假制度1.员工请假的种类公司员工可以按照以下种类请假：a.年假：员工每年享有一定数量的年假，具体天数根据员工的工作年限而定。

年假可以累积使用，但必须在次年底前使用完毕。

b.病假：员工可以请病假以处理健康问题，根据具体情况而定，需提供医生出具的病假证明。

c.事假：员工可以请事假以处理私事，包括但不限于家庭原因、婚丧嫁娶等。

d.调休假：员工在周末和公共假日加班，可以补休相应的调休假，需要提前与上级领导协商安排。

2.请假流程a.员工在需要请假的情况下，应提前向所在部门的上级领导提出请假申请。

b.上级领导在收到请假申请后，将与员工协商确认请假时间及理由，并在公司内部系统上进行请假审批。

c.员工在收到通过审批的请假通知后，可以享受相应的请假权益。

d.如因特殊情况无法提前请假，员工应尽快向上级领导请假并解释原因。

3.请假规定a.年假：员工应提前与上级领导商议并填写年休假申请表，待上级领导批准后，员工可根据个人需求选择使用年假，但最长不超过连续10个工作日。

b.病假：员工请病假时，需要提交医生出具的病假证明，并将病假证明交给部门行政人员备案。

c.事假：员工请事假时，需提前与上级领导沟通并填写事假申请表，在事假期间，员工应确保工作交接工作正常进行。

d.调休假：员工可以根据具体情况与上级领导沟通并填写调休假申请表，待上级领导批准后，员工可根据需要安排调休。

二、休班制度1.上班时间公司工作时间为每周五天，每天工作8个小时，上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

2.休息日公司员工的休息日为周六和周日，但有些岗位可能需要轮班或调整休息日，具体情况由部门负责人安排。

3.节假日安排公司将按照国家法定节假日安排休假时间，员工可以享受相应的休假权益。

4.弹性工作制公司也提供弹性工作制，员工可以根据工作需要，在上级领导批准的情况下灵活调整上班时间，具体安排由部门负责人统一管理。

三、其他相关规定1.违反请假及休班制度的情况如员工违反请假及休班制度，将根据具体情况进行相应的纪律处分，包括但不限于扣减薪酬、降职、辞退等。

员工请假的请假条

员工请假的请假条员工请假的请假条1尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为x个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

__X领导：因本人有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为x个月。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

__X员工请假的请假条2尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

__X年月日员工请假的请假条3尊敬的校领导：您好!我因 _______________________，需请假___________。

请假直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!班长(副班长)意见:班主任意见：本人签名：日期：员工请假的请假条4尊敬的领导：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：__X(请假人签名)____年____月____日(请假日期)员工请假的请假条5__培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!此致敬礼__银行海珠支行营业部刘______年__月__日员工请假的请假条61. 不迟到早退。

迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

休班请假制度

休班请假制度
公司规定各部门员⼯每⽉周⽇、法定节假⽇为正常休班时间（法定节假⽇统⼀安排值班）。

1、公司各部门员⼯周⽇、法定节假⽇正常休班，由部门负责⼈具体安排，不需填写请假单。

2、⾮正常⼯作时间休班，1天以内（包括1天）时，填写请假单，部门负责⼈签字同意，交公司办公室记⼊考勤。

3、⾮正常⼯作时间休班，2天以上时，填写请假单，由副总、总经理签字同意后，交公司办公室记⼊考勤。

4、除周⽇、法定节假⽇外，公司员⼯⽆故不填写请假单，不打招呼擅⾃休班的，按旷⼯处理，扣除当⽇⼯资，并罚款50元/天。

5、部门负责⼈⾮正常⼯作⽇休班，填写请假单，由公司副总、总经理签字同意，交公司办公室记⼊考勤。

6、如遇重⼤活动公司安排加班时，原则上不记⼊休班时间。

7、公司办公室每⽉5号前，统计出考勤结果，审核⽆误后交财务部，作为⼯资发放的依据。

【休班请假制度】。