供电公司本部职能部门主要职责
电力公司岗位职责职(二篇)
电力公司岗位职责职电力公司是负责供电服务的重要组织，其员工在保障电力供应的同时，还需承担各种岗位职责及职能。
本文将介绍电力公司不同岗位的职责职能，并对其进行详细描述，以便更好地理解电力公司员工的工作内容。
1. 供电运行岗位供电运行岗位是电力公司的核心部门，负责电力系统的运行和管控。
主要职责包括：- 监控电力系统的运行状态，及时发现并处理电力故障。
- 完成电力调度任务，保障电网供应稳定。
- 编制并执行运行计划，确保电力供应满足市场需求。
- 组织应急抢修工作，快速恢复电力供应。
2. 输电线路维护岗位输电线路是保障电力供应的重要组成部分，输电线路维护岗位的职责包括：- 定期巡视输电线路，及时发现并处理设备故障。
- 维修和更换受损的输电线路设备。
- 检查电力线路的绝缘性能，确保电力传输的安全可靠。
- 组织输电线路的清理工作，防止外界因素对电力系统造成影响。
3. 变电站运维岗位变电站是电力输变电的关键环节，变电站运维岗位的职责包括：- 维护变电站的运转设备，确保其正常运行。
- 监测变电站的参数变化，及时发现并处理不正常情况。
- 维修和更换受损的变电设备。
- 组织变电站设备的绝缘试验，确保电力传输安全可靠。
4. 电力安全监测岗位电力安全监测岗位的职责是监测电力系统的安全状态，包括：- 搜集、分析电力系统的监测数据，确保电力供应的稳定性。
- 预测电力系统的潜在安全风险，制定预警措施。
- 监控电力系统的安全运行，发现并处理安全隐患。
- 参与制定电力安全管理制度，提高电力系统的安全性能。
5. 经营管理岗位电力公司的经营管理岗位承担着公司的管理及决策职能，主要职责包括：- 进行电力市场分析，制定市场营销策略。
- 管理公司的人员、财务和物资等资源。
- 制定公司的发展战略和规划。
- 协调各部门的工作，推动公司发展。
6. 客户服务岗位客户服务岗位是电力公司与客户之间的重要纽带，主要职责包括：- 为客户提供电力咨询、办理用电手续等服务。
公司主要职能部门职责范围范本(3篇)
公司主要职能部门职责范围范本公司的主要职能部门通常涵盖以下几个方面的职责范围：1. 行政部门：负责公司的日常行政管理工作，包括人事招聘、培训和福利管理、办公设备和供应品的采购管理、文件和档案管理等。
2. 财务部门：负责公司的财务管理工作，包括财务报表的编制和分析、预算和资金管理、成本控制和效益评估等。
3. 销售部门：负责公司产品或服务的销售工作，包括客户开发与维护、销售渠道的建立与管理、销售目标的制定与实现等。
4. 市场部门：负责公司的市场营销工作，包括市场调研与分析、产品定价与促销策略的制定、品牌推广与形象管理等。
5. 研发部门：负责公司新产品或技术的研发工作，包括产品设计与开发、技术创新与改进、产品质量控制与改进等。
6. 生产部门：负责公司产品的生产工作，包括原材料采购与管理、生产计划与调度、生产过程控制与改进等。
7. 人力资源部门：负责公司员工的招聘、培训、绩效考评和薪酬福利管理等工作，同时协助公司制定人力资源发展战略。
8. 客户服务部门：负责处理客户的投诉与咨询、提供售后服务和解决方案、建立和维护客户关系等工作。
以上是一些常见的公司主要职能部门及其职责范围，不同公司的情况有所不同，具体组织结构和职责分工可根据公司的发展战略和业务需求进行调整与优化。
公司主要职能部门职责范围范本（2）公司主要职能部门的职责范围是指各个部门在公司内部的职能和责任分工。
下面是一个关于公司主要职能部门职责范例的大纲，供参考：一、行政部门1. 负责公司的日常行政管理工作，包括人事管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2. 协助公司高层进行决策，并负责执行相关决策。
3. 组织、协调和推进各部门之间的沟通和合作，促进公司内部协同工作。
4. 负责公司文化建设和员工培训，提升员工综合素质和公司整体竞争力。
二、市场部门1. 负责市场调研和竞争分析，为公司的决策提供准确的市场情报。
2. 制定市场营销策略和计划，负责产品的定位、推广和销售。
【精编范文】供电公司工程部各岗位职责-范文word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==供电公司工程部各岗位职责篇一：电力工程项目部岗位职责电力工程项目部工作职责一、部门职责（一）经营部职责1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及项目经理汇报。
2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。
3、按单项工程施工图以及施工组织设计，作业设计，及时编制施工图预算和工程预算。
4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等，必须及时在当月内编制完成，并按时报批。
5、负责工程项目的对内对外预结算工作。
6、负责对施工队伍的管理，对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。
按分包合同样本起草分包合同。
7、实事求是的做好项目的统计报量工作，真实反映项目部的施工生产经营情况。
8、严格规范计划、统计的管理工作，保证统计计划的及时、完整、准确。
9、及时收集经营结算资料，并且建立相应的台账、档案。
10、主要材料价格的审核。
（二）财务部职责1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度，确保财务工作的合法性。
2、建立健全各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证项目部资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，降低消耗、节约费用，提高经济效益。
5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为项目领导决策提供有力依据。
6、参与项目部工程承包合同和采购合同的评审工作。
参与项目部与施工队及物资供应商结算。
7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
8、加强内部管理和培训，提高本部门工作人员素质。
（三）工程部职责1、负责工程项目从工程施工准备开始直至交工的全过程施工管理工作。
2、根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、项目质量计划及施工周、月计划。
标准化供电所岗位设置及职责
标准化供电所岗位设置及职责标准化供电所岗位设置及职责随着电气化铁路建设的不断推进，供电所作为铁路电气化建设的关键岗位，其重要性日益凸显。
为保障铁路电力系统的安全稳定运行，提高供电所的工作效率，进一步规范供电所的岗位设置与职责，本文将就标准化供电所岗位设置及职责进行分析和探讨。
一、供电所的岗位设置1、所长所长是供电所的领导人物，负责制定供电所的工作计划、协调各职能部门之间的关系、负责安全生产工作、做好供电系统的日常维护工作等。
2、副所长副所长一般根据供电所的规模和建设需求，设立1-2名，主要负责助理所长进行工作的统筹协调、安全生产管理等工作。
3、调度员调度员负责供电所的日常运营和缺陷处理工作，包括电源调配、电缆维修、故障排查等工作。
4、现场管理人员现场管理人员主要负责供电所现场的管理工作，包括对电缆线路的巡查、设备维护等工作。
5、技术员技术员主要负责供电所的安全技术管理工作，包括日常巡检、维修设备、故障修复等工作。
6、安全防护员安全防护员负责供电所的安全管理工作，确保供电所的安全运行。
7、文员文员主要负责公司文件和资料的管理、归档和整理工作。
二、各岗位职责具体说明1、所长：所长必须对供电所实行全面领导，制定供电所的发展规划与年度计划，对供电所进行跟踪考核，并对供电所的工作进行评价。
所长还负责处理与其他铁路部门的联系问题，以及领导和参加供电所工作会议和业务交流会议。
2、副所长：副所长主要负责组织实施与所长下达的指令，安排员工的工作计划，检查供电所的整体运作情况。
副所长还需要协助制定供电所的年度计划，并与其他职位协调工作。
3、调度员：调度员负责按计划调度电源、安排电缆线路维护和故障排除，部署维修和更换设备，记录工作成果和处理方案的反馈，协调供电中心、检测中心二级维护站和通信部门，确保每一次电网故障都能及时修复。
4、现场管理人员：现场管理人员，在事故发生后调配人力、物资和补片材料，对现场物品进行安全管理，举办火灾逃生演员训练班，组织安全防洪演习，确保现场的安全有序运营。
供电公司部门职责
供电公司部门职责一、公司各部门公共职责: (1)二、合浦供电公司部门主要职能： (1)(一）办公室 (1)主要职能:包括行政事务、法律事务、企业管理、档案管理等。
(1)（二）党群与纪检监察部 (3)主要职能：包括党务、纪检监察、共青团工作等。
(3)（三）财务管理部 (5)主要职能：包括会计核算、财务管理、资金管理、预算管理、资产产权管理等。
(5)（四）人事部 (6)主要职能:包括干部管理、劳动工资、社会保险、职工教育培训等。
(6)（五）、生产技术部 (8)主要职能:包括电网规划、电网建设、生产运行管理、物资管理、电网调度管理、信息管理等。
(8)（六）、安全监察部 (10)主要职能：包括生产、交通、消防安全管理及安全监察等。
(10)（七）、市场与客户服务部 (11)主要职能：包括营销管理、客户服务管理，负责电力需求侧管理、业扩管理、电费管理、营销与优质服务管理、计量管理、用电稽查管理等。
(11)（八）、工会 (13)（九）、审计部 (14)主要职能:负责制定内部审计制度和办法并组织实施；负责编制年度审计项目计划并组织落实；依法开展内部审计工作;严肃财经纪律,加强内部控制。
14（十)、电力调度管理所 (15)主要职能：负责组织制定合浦电网调度管理规程、规定、标准；负责合浦电网的调度管理、运行方式管理、继电保护管理和调度自动化管理工作。
. 15（十一）、输变电管理所 (17)主要职能：负责35kV及以上变电站及线路的运行、维护和检修等。
(17)（十二）、供电所（15个所） (18)主要职能：负责本辖区客户抄、核、收、业扩等业务和10kV及以下电网设备的运行巡视、维护检修工作。
(18)一、公司各部门公共职责：1、共同维护和创新企业形象，共同完成和超额完成企业的工作目标和各项经济指标.2、贯彻执行与本部门主管业务有关的国家方针、政策、法律、法规和上级的规章制度，负责本部门主管业务范围内标准、规章制度的制定、修订、实施、检查及考核。
某供电公司部门职责
附件一：**供电公司部门职责一、办公室1、贯彻执行上级行政办公、公共关系、企业管理、法律事务战略，组织制定相关管理实施细则和计划。
2、负责公司重要会议、重大活动的组织协调,为公司领导决策提供行政服务，做好公司领导日常公务、政务活动的协调安排工作，协助公司领导协调和处理日常工作.3、负责公司党政联席会、领导班子会等重要决定事项的督查督办，督促检查公司各单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况，及时向公司领导报告。
4、负责组织制定公司工作计划并督办上级机关交办的事项。
5、负责公司综合性文件、报告、会议纪要的起草工作，归口管理公司政务信息工作和值班工作。
6、负责公司本部公文文件、档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作，协调指导公司所属单位的相关工作。
7、负责公司年鉴、史志的编辑和出版工作。
8、负责公司公共关系、品牌、形象、广告策划和品牌标识推广应用与管理工作。
9、负责公司重要接待和日常公务接待任务（包括外单位来访）的组织实施，并监督指导公司所属单位公关接待工作.10、负责公司一类会议的组织工作和二、三类会议的指导协调工作,以及本部各部门会议计划审批和会议室分配工作。
11、负责公司本部的车辆、物业、食堂等后勤管理，以及交通安全、物业、车辆、办公设备固定资产实物管理工作。
负责公司易耗办公用品的计划、管理工作。
负责管理公司范围内的绿化工作,对绿化的种植、养护进行监督管理.12、负责公司内保治安、电力设施保护、消防、信访的归口管理，以及本部内保治安、消防、信访管理工作。
13、负责公司宿舍的管理工作.14、负责办公业务管理信息系统的管理工作。
15、负责公司车辆购置管理工作。
16、贯彻执行上级发展战略,组织制定相关管理实施细则和计划。
17、负责按照管理权限,负责公司体制改革工作，组织制定公司体制改革方案,根据上级批复，组织、指导、协调方案的实施。
18、归口管理公司软课题研究工作。
组织、协调和联络有关部门共同对生产、经营、管理等方面的一些重大问题进行调查研究,并提出工作意见和建议。
岗位职责供电公司部门职责
岗位职责供电公司部门职责
一、总体职责
1、统筹制定特殊供电公司的分公司职能和空间规划、工作重点和目标；
2、建立和完善特殊供电公司的分公司管理制度和组织机构；
3、开展各项业务，加强和推进特殊供电总公司与特殊配电公司之间
的合作；
4、加强特殊供电公司的内部建设，推动协调国家和企业之间的发展；
5、推动特殊供电公司服务品质和社会形象的提高；
6、统筹安排特殊供电公司的重大事项，例如：财务调控，投资安排，促进宏观经济社会稳定和可持续发展、环保建设等；
7、加强特殊供电公司的监督管理，促进项目顺利实施；
8、协调、组织活动，提高服务水平，建立特殊供电公司的团队文化。
二、部门职责
1、负责特殊供电公司行政事务的规划、实施和管理，包括财务、人
力资源、宣传和投资管理等；
2、拟定特殊供电计划，制定特殊供电政策，完善管理机制；
3、协调特殊供电公司各部门工作，统筹安排特殊供电项目；
4、负责监督检查特殊供电公司的行政事务管理情况；
5、负责组织协办特殊供电公司的风险管理、投标、投资和开发等重大活动；。
电力公司部门职能
1、局长工作部
协助局领导协调和推进重要工作，负责重要事项的 督查督办；负责行政事务管理；负责起草重要文件和组织重要会议；负责公文、机要、档案、信访、政务信息工作；负责维护稳定工作；负责接待工作。
2、发展策划部
负责全面计划管理；负责组织制订中长期发展规划 并实施；负责制订地区电网中长期发展规划并实施；负责编制本地区直供范围110kV 与35kV电网规划和小型基建规划；负责中长期（一年以上）电力市场调查分析预测；负责小型电厂并网方案审批； 负责35kV、110 kV 电网工程（含 小型基建及重大技改）项目的前期论证、可行性研究和上报立项；负责组织项目后评估；负责资本分配优化管理；负责工程预决算审核；负责物资管理；负责购电管 理；负责综合信息的统计与分析；负责招投标归口管理；指导县级供电企业的发展策划工作。
7、安全监察部
负责电力生产、基建安全监督管理；负责组织制定 安全规章制度，监督安全生产法规、标准、规程和制度的落实；监督安全生产责任制的落实，对安全生产情况进行考核并提出奖惩意见；负责“安措”计划的全过程 管理，监督反事故措施的落实；负责组织或协助组织事故调查并提出处理意见；负责事故统计、分析、上报工作；负责交通安全的内部监督；指导县级供电企业和多 经企业的安全监督工作
15、离退休工作部
负责离退休职工的管理和服务工作；负责组织离退 休人员开展积极向上、有益身心健康的文化体育活动；负责具体落实离退休干部的政治和生活待遇。指导县级供电企业的离退休工作。
16、工会办公室
是局工会委员会的综合办事机构，负责工会日常工 作；维护企业利益及职工的合法权益；负责工会组织的建设和管理；负责推进民主管理、民主监督和民主制度建设；负责推进平等协商、集体合同的签订工作；负责 文体宣教工作；负责工会劳动保护、劳动竞赛、经济技术创新工程工作；对本局各分工会工作的完成情况进行考核。
3中国南方电网有限责任公司公司领导及总部职能部门安全生产职责规定
第 5 条 分管人事、监察和审计副总经理安全职责 1、在公司总经理的领导下，对公司安全生产工作的人力 资源保障和教育培训负直接领导责任。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针及“关注安全、 关爱生命”的理念，认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规 和方针、政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准 和规章制度。
6、参加公司特、重大事故的调查处理工作，对事故中负 有责任的领导干部提出处理意见。参加公司安全生产工作会议 和定期的安全分析会议。
第 6 条 分管财务和教育培训副总经理安全职责 1、在公司总经理的领导下，分管财务和多种经营方面的
安全工作，并承担直接领导责任。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针及“关注安全、
5、确定全公司安全生产总体目标及下属有关单位的安全 生产目标，决定或审批有关安全生产的重大活动和奖惩办法。
6、保证全公司反事故措施和安全技术劳动保护措施所需 经费的提取和使用，保证安全奖励所需经费的提取和使用。
7、亲自批阅国家有关安全生产的重要指示和重要文件， 并组织贯彻落实；亲自主持或委托副总经理主持召开全公司年 度安全工作会议或定期的安全分析会议，分析安全生产形势和 存在问题，总结和交流经验，布置安全生产工作。每年与公司 下属的各分公司、子公司及有关单位和部门的安全生产第一责 任人签订安全生产目标责任书。
7、参加国家及有关部门组织召开的电力基建安全会议， 传达、贯彻国家有关部门和上级领导关于电力基建和规划安全 工作的指令、重要文件及重要会议精神。主持电力基建安全分 析会议，及时分析公司电力基建和规划等方面的安全问题，协 调解决重大安全问题。
8、深入现场检查指导电力建设和电网规划工作，及时掌 握安全情况，协调解决与电力建设和规划有关的重大安全问 题。坚持“三不放过”的原则，参加或受总经理委托主持特、 重大电力基建事故的调查分析，落实防范措施。
深圳供电局有限公司公开招聘岗位职责与资格条件
2
协助部门领导组织开展电网发展规划、咨询和技术研究工作，为深圳电网发展规划提供技术 支持。具体包括： 1.组织开展深圳市电力规划、电网规划及系统设计（一次、二次）、规划专题研究。 2.组织开展深圳电网中长期负荷预测分析和供需形势分析。 首席研究员 3.组织开展新能源、新技术及智能电网研究。 （研究员） 4.组织开展规划和项目经济评价。 5.组织开展电网规划、节能减排和低碳发展的技术原则研究及技术标准编制工作。 6.组织开展电网规划新方法、新工具的开发和应用。
1.编制深圳20kV及以下配电网规划、配网滚动规划、配网专题规划。 2.开展深圳配电网规划优化、配网运行相关的专题研究和分析工作，参与年度高峰负荷分析 编制。 配网规划工 3.参与配电网规划系统设计及运行相关技术标准与原则、对外发布的规划研究资料和数据的 程师 编制与修订工作。 4.参与深圳20kV及以下配电网项目 划研究 中心
主要从事电网规划编制及相关分析工作，结合深圳电网实际，解决电网存在的具体问题，具 体有： 1.编制深圳电网中长期规划、电网滚动规划、电网专题规划。 2.开展中长期电力电量预测、电力供需形势等方面的专题研究和分析工作。 主网规划工 3.开展年度高峰负荷分析和电网中长期运行方式编制。 程师 4.定期开展深圳电网分析计算与局部优化研究。 5.负责深圳电网规划、系统运行相关的核心资料及数据的维护管理工作，对外发布的规划研 究资料和数据的编制。 6.参与深圳电网基建项目的可研、初步设计等评审工作，参与电源和大用户接入系统的评审 工作。
1.开展输变电项目可研、初步设计审核。 2.开展电网建设项目的项目准入评审工作。 设计评审工 3.参与电源和大用户接入系统可行性评审。 程师 4.参与涉及投资规模较大的技改项目可行性评审。 5.协助开展电网建设项目的准入评审工作。 6.参与小型基建项目评审。
职能部门职责
职能部门职能公司办公室1 、贯彻执行党和国家法律、法规、公司章程及公司的各项管理制度等；2、参与公司重大决策及有关管理制度、办法、标准的制订、修订并组织实施；3、传达贯彻公司领导的指示、决议、决定，并督促落实；4、协助公司领导调查研究，负责重要信息的上传下达，为领导决策当好参谋助手；5、负责公司经理办公会等大型会议和其他有关重要会议的会务组织工作、会议记录，完成有关材料的收集、整理工作；6、负责起草或审核公司工作报告、公司文件；7 、负责公司机关保密工作；负责文件收发、登记、拟办、呈批、传递、催办；销毁、立卷归档以及文件资料的打印、复印和档案的综合管理工作；8、公司突发事件的协调、解决、对外联络。
9、负责公司治安、消防管理的工作；10、负责公司党务、工会、宣传工作；11、负责对外联络、接待及交流工作；12、计算机及信息化管理，推动网络办公；13、协助公司领导处理公司的正常事务，及时办理公司领导交办的相关事宜。
人力资源管理部1、严格贯彻执行党和国家法律、法规、公司章程及公司的各项管理制度；2、依据国家法律、法规及公司章程，拟定公司劳动人事管理制度；3、负责公司人力资源规划及人力配置计划的设计、实施和检查；4、负责公司员工的招（聘）用、调配、考核等管理工作，公司各部门及单位的岗位定编工作；5、负责拟定公司薪酬体系及绩效考评办法，并组织实施，员工薪酬标准的制定，日常薪酬的审核工作；6、负责从业人员的社会保险（养老、失业、工伤、医疗等）、劳动保护及保障和各项福利待遇的管理工作；7、负责公司员工教育培训方案的设计、实施、督促和检查工作；8、负责各类专业技术职称的评定及聘（任）用，一般管理人员的聘（任）用，技术工人的考试、考核及聘（任）用管理工作；9、负责公司员工劳动合同的管理，完善、创新用工制度，建立健全劳动合同；10、负责办理员工的退休手续；11、按档案管理有关要求，做好员工档案管理；12、做好后备干部的选拔、推荐；负责中层管理人员考评和民主评议工作，并及时将结果向董事会汇报；13、做好本部门文件的编制、登记、发放、归档工作。
铁路局供电部工作职责
供电部工作职责一、贯彻执行国家安全生产法律、法规和总公司颁布的规章、办法、标准，落实上级安全生产方针、政策、法令和指标。
二、负责供电系统安全管理，组织制定供电系统安全生产责任制，建立健全系统安全管理制度、办法，全面推行安全风险管理，强化业务指导、安全生产过程控制、安全分析、突出安全问题隐患解决，严格系统安全管理，确保本系统安全稳定。
三、负责制定供电系统各项规章制度、技术标准、作业标准、实施细则；制定供电系统安全生产方针、目标和年度安全重点工作安排，对落实情况进行督促、检查和考核；负责供电系统的生产组织，负责供电系统生产力布局调整和劳动组织整合优化等相关工作。
四、负责牵引变电设备运行与检修管理；负责牵引变电设备的大修、更新改造及新线项目技术管理；负责牵引变电设备检测、试验管理；负责综合SCADA设备的运行与维护管理；负责供电能力查定与外电协调管理工作。
五、负责接触网的运行与检修管理；负责接触网的大修、更新改造及新线项目技术管理；负责接触网检测、诊断技术管理。
六、负责电力设备的运行、检修管理以及对外业务管理；负责电力设备的大修、更新改造及新线项目技术管理；负责电力线路及其变配电所设备的检测、试验管理。
七、负责给水设备设施的运行、检修以及对外业务管理；负责电力设备的大修、更新改造及新线项目技术管理。
八、负责自轮运转设备和机械动力设备的运行、检修、更新改造及安全管理。
九、负责组织对集团公司供电系统修程修制情况进行调研，负责供电、水电设备修程修制改革方案的编制、下发和推行工作。
十、负责供电系统多元化经营管理，负责供电系统其他业务、系统内非运输企业关联业务的管理，负责水电经营业务和外委工程一体化管理工作，制定供用电和供用水管理办法、外委工程管理办法并监督实施。
十一、组织新技术、新设备、新工艺、新材料的推广应用，负责供电信息化管理的规划和实施。
十二、负责供电、水电施工与配合施工的安全管理。
审批供电段年度设备检修计划、集中修施工组织方案、施工计划和施工安全协议。
廉江供电局组织机构设置及职责
廉江供电局组织机构设置及职责一、机构设置调整（一）职能部门调整、人事部更名为人力资源部。
、市场及客户服务部更名为市场营销部。
、增设客户服务中心，挂靠市场营销部。
、撤销信息部。
将区域内信息系统数据录入、网络与信息系统运行维护等职能划归办公室。
机构调整后，我局本部部门设办公室、人力资源部、财务部、计划建设部、市场营销部、生产技术部、安全监察部、监察审计部（与纪委办公室合署）、党群工作部（与工会合署）等个部门。
（二）二级机构调整、输变电部更名为输变电管理所。
、调度中心更名为电力调度控制中心。
、物流中心更名为物流服务中心。
机构调整后，我局二级机构设输变电管理所、电力调度控制中心、物流服务中心等个机构。
二、主要职责职能部门：（一）办公室、贯彻执行公司行政办公、公共关系、后勤管理、外事管理、信访保卫等职能规划及相关管理制度和标准。
、负责局行政、党委有关会议、重大活动、公务接待的组织安排工作，为局领导决策提供行政服务，协调安排局领导日常公务、政务活动，协助局领导协调和处理日常工作，负责局会议计划管理工作。
、负责局行政、党委发文管理工作，负责局行政、党委会重要决定事项的督查督办，负责组织协调和督办人大议案、政协提案的办理。
、负责组织制定局工作计划，起草局综合性文件、报告、会议纪要，负责公文文件、政务信息管理、值班管理、综合档案、机要保密、密码系统、印章管理等行政事务管理工作。
、负责公共关系、品牌、形象、广告策划等管理工作，以及公司品牌标识的应用管理工作。
、负责局新闻宣传和对外信息发布的归口管理工作，组织开展对外新闻宣传、突发事件新闻处置及舆情监控和处理工作。
、负责车辆、办公设备、土地及房屋等物业和权证的归口管理及其固定资产的实物管理，负责局本部车辆、办公用品、物业、医疗、食堂等后勤服务工作，负责本专业范围内的大修技改工作。
、负责内部治安保卫、消防管理、信访维稳、电力设施保护、交通安全等管理工作。
、负责住房公积金、住房货币补贴及周转房的管理工作。
电力公司岗位职责职(4篇)
电力公司岗位职责职岗位名称：电力公司岗位职责职能范本一、总经理/副总经理职责：1. 制定公司发展战略和目标，领导团队制定公司年度经营计划和预算，确保公司实现经营目标；2. 组织公司日常工作，监督各部门的运行情况，协调解决工作中的重大问题和矛盾；3. 与相关部门、机构保持紧密联系，推动项目落地实施，促进公司业务拓展；4. 进行市场调研，把握行业发展趋势，制定公司的产品推广策略和市场营销活动；5. 指导并监督人力资源管理工作，提高人员素质和团队协作能力；6. 审核公司重要合同、协议，确保公司业务正常进行。
资质要求：1. 本科或以上学历，电力工程或相关专业；2. 具备丰富的电力行业管理经验，熟悉电力市场运行机制；3. 具备较强的战略规划和市场拓展能力，善于沟通和协调；4. 具备良好的人际关系和团队管理能力，具备较强的抗压能力。
二、市场部经理职责：1. 负责制定市场拓展策略和目标，制定市场推广计划；2. 领导团队开展市场调研，了解市场需求和竞争状况，对市场需求进行分析和预测；3. 确定产品定位和推广策略，参与制定定价策略；4. 策划和组织参加各类行业展览和推广活动，提高公司在市场的知名度和影响力；5. 建立和维护与合作伙伴的关系，开拓新的市场渠道；6. 对市场营销工作进行监督和评估，提出改进意见。
资质要求：1. 本科或以上学历，市场营销或相关专业；2. 具备较强的市场分析和产品定位能力，熟悉市场开拓和推广方法；3. 具备较强的沟通和协调能力，团队合作精神；4. 具备较强的计划和组织能力，能够有效推动营销工作的实施；5. 具备良好的抗压能力，能够适应工作压力较大的环境。
三、工程师职责：1. 负责电力工程设计和施工方案编制，包括线路、变电站等；2. 参与工程招投标工作，编制工程投资估算和预算；3. 现场监督工程施工进度和质量，确保工程按计划完成；4. 稽查和评估工程安全风险，提出安全改善措施；5. 负责工程验收和资料整理，编制工程报告。
县级供电企业党政主要负责人安全生产职责
（五）根据党、团员和积极份子在安全生产工作中的表现决定对应的考核结果。
（一）支持本单位安全生产主要负责人依法行使安全生产管理职权，协同落实国家、省（市、县）政府和网、省公司及局有关安全生产工作的方针政策、法律法规及重大决策部署。
（二）参与建立健全安全生产责任制，监督各业务领域分管负责人、职能部门及所属单位领导班子安全生产职责的有效实施，并将其纳入领导干部和党员评价考核的重要内容。
（六）负责制定安全生产教育和培训计划并监督实施。
12.制定并审批安全生产教育行动计划，统筹安排教育经费、培训内容和计划实施，确保安全生产教育培训工作取得实效。
13.每年至少听取1次有关员工培训、评价、持证、上岗等工作情况汇报，负责协调解决相关重大问题，确保安全生产分层分类分专业的教育培训具有针对性和有效性。
6.主持召开安全生产相关会议,提出安全生产工作要求或意见。组织落实上级安全生产重大决策、部署和计划。
7.批示上级和本单位安全生产工作重要事项要求、请示或报告，听取安全生产重大工作落实情况、主要问题和重点措施建议，研究部署重点督办及关注重点考核工作。
（四）负责制定安全生产规章制度并监督实施。
8.贯彻落实网、省公司及局安全生产标准化管理要求，统筹制定有关安全生产重要的规定，确保有针对性、可操作性。
（三）参与研究制定年度安全生产目标，了解和监督安全生产标准化管理重要规定的健全与完善情况，协同推动上级管理制度本地化工作的有效实施。
（四）参与研究安全生产教育培训工作总体部署与监督实施，鼓励安全生产集体和个人在安全教育培训与生产实践活动中创先争优，大力推进安全文化建设。
（五）参与研究安全生产组织机构设置和人力资源配置工作，协同与监督安全生产重大资金管理的廉洁风险防控工作，协助解决不满足安全生产实际需要的突出问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 附件
公司本部职能部门主要职责
、办公室1
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；协助领导协调和推进企业日常工作并督促落实；负责值
班重大事项的请示报告和突发重大事项的协调处置；负责会
节气表相关工24负责议的归口管理和重要会议的组织协调；
作及重点工作的督查督办；负责重大活动的组织协调和公司
重要公务接待工作；负责起草重要文件；负责值班、公文、
保密、档案、机要、接待、文印、收发、电子文件管理及协
同办公应用推广工作；负责重要信息收
集、分析和报送；负
责处理来信来访和维护稳定工作；负责企业基础管理、体制
改革、标准化建设；负责对标管理；负责后勤保障管理，负
责小型基建及非生产性技改大修项目管理；负责公司调查研
究和管理咨询工作；负责企业规章制度、法律事务工作；负
责新闻宣传、舆情应对、品牌标识规范应用、以及社会责任
与公益管理工作；负责运营监测（控）业务的对口协同。
、发展建设部2
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；开展负荷调查及预测，协助地（市）公司提出属地电网
发展需求，配合规划落实，负责将属地电网发展规划纳入当
地政府相关规划，协助开展配电自动化、电动汽车充换电设
负责城、分布式电源和微电网接入等专题的研究及管理；施、
乡电网电压无功管理；协助开展属地内电网项目前期工作，
配合落实辖区内各电压等级电网项目核准条件；负责综合计
划归口管理，组织专业部门开展项目论证、提出项目需求，
落实市公司分解下发的综合计划；负责线损归口管理和线损
计划管理；负责节能减排工作；负责科技归口管理；负责智
）千伏66（110能电网归口管理；负责环保归口管理；负责
及以下电网基建投资计划建议编制和储备项目库管理；负责
零星购置计划建议编制；负责农网改造升
级工程（中央预算
内）投资计划建议编制；负责投资计划执行情况分析；负责
本单位统计管理工作，负责电力生产统计、固定资产投资统
计、分布式电源统计管理，负责电网设备统计，负责企业节
能减排统计，负责地方政府统计报送工作，负责发展专业对
标管理工作，负责组织开展经济活动分析；负责物资计划申
千伏（新建变电站同35报；负责物资合同管理；负责所辖
千伏送出线路工程）电网项目的建设过程管理，10期配套
对所属工程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责；协
助各级工程项目管理机构开展所辖区域电网建设项目的属
地协调工作；负责集体企业的归口管理。
、财务资产部3
主要职责：贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部
署；负责编制财务预算方案并组织实施；负责本单位业务预
算的统筹平衡、优化调整、分析考核和监督检查；负责会计
核算、财务决算；深化前端业务的基础性管理，加强财务监
督控制；负责收入及成本管理；负责电价管理；负责地方财
税政策争取；负责资产、产权、保险业务管理；负责银行账
户、资金及现金流量管理；负责税务管理及发票的购制、发
放及缴销；负责工程项目全过程财务管理；负责全面风险管
理及内部控制工作；负责财务评价与稽核管理。
、安全监察质量部（保卫部）4
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；负责制定本单位安全监察、质量监督和应急管理方面的
规章制度和办法；负责基建、生产、供用电、农电、信息等
安全的监督、检查和评价；负责全面质量监督管理和质量监
督关键指标的统计、分析和考核；负责交通安全、电力设施
保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查；负责资产全寿命
周期管理的归口管理工作；负责公司电力可靠性工作的归口
管理；负责人武、保卫管理；负责组织协调，负责本单位应
急体系建设，负责应急管理日常工作；负责安全、质量事件
的调查、分析和处理；负责归口管理安全
生产事故隐患排查
治理工作；配合反窃电工作，负责与公安部门外联工作；负
责组织制定安全技术及劳动保护措施计划并监督落实。
、人力资源部5
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；负责领导班子建设；负责中层干部及其后备人员的管理
和考核工作；负责组织机构、劳动定员、劳动用工和劳动关
系管理；负责薪酬福利、业绩考核、全员绩效管理和考勤管
理；负责人事档案管理；负责员工培训、队伍建设、人才评
价和职业技能鉴定管理；负责社会保险、补充医疗保险、住
房公积金和企业年金管理；负责公司内部
人力资源市场管理
工作；负责指导集体企业用工管理。
、党群工作部（工会、纪委（纪检）办公室、团委）6
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；负责公司党建工作、思想政治、精神文明建设和党务宣
传管理工作；负责企业文化建设工作；负责共青团和青年工
作；负责统战工作；负责党委办公室日常管理工作；负责工
会组织建设、职工民主管理、女职工工作，依法维护职工合
法权益；负责计划生育工作；负责劳动保护管理的监督；负
责组织开展群众性经济技术创新和职工宣传教育、文化体育
活动；负责工会经费的管理；负责班组建设工作；负责离退
休服务工作；负责纪检监察工作；负责审计工作。
、乡镇供电所管理部7
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
署；负责乡镇供电所生产服务设施、设备、车辆和工器具的
管理；负责乡镇供电所对标和综合管理工作；负责农村供电
业务委托工作的监督与管理；负责组织开展乡镇供电所的评
价与考核；协调专业化管理在乡镇供电所的落实。
、电力调度控制中心8
贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部主要职责：
千10千伏及35署；作为地调分中心，调度管辖县域范围内
千伏变电设备集中监控，以及所监35伏电网，承担县域内。