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韩光辉.浅谈员工具备的素质

(2012.7.26)

在公司工作的每一位员工,无论就职于哪个部门,担任何种职位,均应努力做到爱岗敬业、勤奋工作,忠于职守,履行好岗位职责。要胸怀全局,主动作为,对已经承担的工作和领导交办的任务,不强调客观,不提条件、不讲困难,一丝不苟,不放过任何细节,不出任何纰漏,以一流的工作标准把每一件事做到底、做到位、做到完美。

在思想上:要树立勇于吃苦和乐于奉献的思想意识。与公司领导同心同德,忠心耿耿。

工作中要有超前意识和预见性。做到未雨绸缪、防患于未然,工作准备充分。对一些常规性、规律性工作,要超前谋划,做到心中有数;对实际工作中出现的突发状况,要把握规律,提高预见性,采取应急措施,确保积极稳妥地应对和处理,做到打有准备之仗,有把握之仗。

作为公司一名员工,受领导的信任聘用和培养,心中更多的是要怀着对工作的忠诚和感激之情来做事。要把精力用在办实事上,把功夫下在对领导交办的每一件事情的落实上。主要做好以下三个方面:

一是以德为先、以诚为本、以善为源真诚做人。古人讲:“君子修身,莫善于诚信”,足可见诚信是做人最基本的品

质。因此,无论在那个岗位上,坚持做到思想健康向上,说话表里如一,待人真诚宽容。在工作和生活中,注意加强品德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在为人处事上重品行、做表率。遵从二多二不:有利于团结的话多说,不利于团结的话不说;有利于公司的事多做,不利于公司的事不做。对一起共事的同事,多看他们的长处,多看他们的优点,多向他们学习,真诚帮助他人,以品德、诚信、善良赢得领导和大家的信赖。平时多赞美他人,多检查自己,“静坐常思自己过,人前莫论他人非”。

二是以严为基、以精为要、以实为重真诚做事。对自己负责的工作,坚持严格管理,精细服务,谨言慎行,真诚实干,不辜负领导的信任,要努力做事、用心做事,做出经得起考验的成绩来。

三是以职责为本、以正为范、以廉为则真情做事。必须明白自己所拥有的一切权力都是公司领导信任赋予的。因此,要牢固树立单位利益和整体利益为先的原则,正确行使自己手中的权力,真正做到“权为事业所用、利为事业所谋”,不愧对手中这份权力和责任,不愧对领导的期望和信任,同时,要严格遵守单位的规章制度,以身作则,廉洁自律。

总的来说,要时常提醒自己身上肩负的责任,想着领导的期望和要求,不断加强自身学习,努力做到:政治上坚定、工作上完美、管理上科学、作风上严谨。内强素质,外树形

象,以高度的事业心和责任感完成赋予自己的岗位的责任,为公司事业发展做出自己积极的贡献。

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