工会选举办法、主持和选票有关程序

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工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议开幕与引导- 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。

- 简要回顾上次会议的主要内容和决议。

- 强调本次会议的重要性和目的。

二、审议工会选举办法- 讨论并确认工会选举的具体办法，包括选举方式、候选人资格、投票程序等。

- 确保选举办法符合相关法律法规和组织章程。

三、确定候选人名单- 提名候选人，确保候选人名单的多样性和代表性。

- 对候选人进行资格审查，确保每位候选人都符合选举条件。

- 公布最终候选人名单，供全体会员了解。

四、安排选举日程- 确定选举的具体日期、时间和地点。

- 安排选举前的宣传活动，确保所有会员都能了解选举信息。

- 准备选举所需物资，如投票箱、选票、计票设备等。

五、培训选举工作人员- 对选举工作人员进行培训，包括选举流程、注意事项等。

- 确保工作人员熟悉选举规则，能够公正、公平地执行选举工作。

六、制定应急预案- 针对可能出现的问题，如投票纠纷、技术故障等，制定应急预案。

- 确保在任何情况下都能保证选举的顺利进行。

七、开放提问与讨论环节- 允许参会人员就选举流程提出疑问。

- 对提出的问题进行解答，确保每个人都对选举流程有清晰的理解。

八、确认议程和安排- 确认会议议程和选举日程的最终安排。

- 确保所有参会人员都清楚自己的职责和任务。

九、会议总结- 主持人总结会议内容，强调选举的重要性和公正性。

- 鼓励所有会员积极参与选举过程，确保选举的顺利进行。

十、会议闭幕- 主持人宣布会议结束，感谢大家的参与和支持。

- 提醒参会人员关注后续的选举动态和通知。

工会委员会选举工会主席流程办法及职责

工会委员会选举工会主席流程办法及职责选举流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。

基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。

基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。

并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的告诉》（内容大致包括：经党构造和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。

并附大会代表名额分配表。

2、指点所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举步伐和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。

根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、开幕致辞- 主持人开场介绍，简述会议目的和重要性。

- 工会主席（或相关领导）发表讲话，强调选举的公正性和透明度。

二、确认出席者名单- 工作人员宣读到场的候选人和有投票权的员工名单。

- 确认所有应到人员是否已到齐。

三、审议选举规则- 阅读并解释选举的具体规则和程序。

- 开放提问环节，解答与会者关于选举规则的疑问。

四、候选人演讲- 候选人按照事先抽签的顺序进行演讲。

- 每位候选人有限定的时间介绍自己的背景、经验及为工会做出的贡献和未来规划。

五、问答环节- 候选人回答选民提出的问题。

- 确保问答环节公平，每个候选人都有机会回应。

六、投票准备- 工作人员准备投票箱和选票。

- 说明投票方法，确保每位选民了解如何正确投票。

七、开始投票- 选民依次前往投票区进行无记名投票。

- 保证投票过程的秘密和公正。

八、计票与结果公布- 投票结束后，由工作人员在监督员的监督下开票计票。

- 计票结束后，宣布选举结果。

九、新当选人讲话- 新当选的工会负责人发表就职演讲。

- 表达对选民的感谢以及对未来工作的展望。

十、会议总结- 主持人对会议进行总结，感谢大家的参与和支持。

- 提醒新当选人履行职责，维护员工权益。

十一、闭幕- 主持人宣布会议结束。

- 与会人员有序离场。

---注意事项：- 整个选举过程中，必须确保遵循国家法律法规和工会章程。

- 保障选举的公开、公平、公正，任何形式的舞弊行为都将受到严肃处理。

- 尊重每位参与者的权利和意见，确保会议的顺利进行。

通过上述议程，我们希望能够顺利完成工会的选举工作，选出真正代表广大员工利益和意愿的工会领导，共同推动企业和工会的发展。

工会换届选举操作程序

工会换届选举操作程序工会换届选举操作程序一、背景工会是维护职工权益的组织，为了保证工会的正常运转和有效发挥作用，需要定期进行换届选举。

下面是一份工会换届选举操作程序，以确保选举的公正、公平和透明。

二、程序1. 选举筹备（1）确定选举时间：根据工会章程，选举应在固定时间内进行，一般为每个任期结束后的一定时间内。

在选举前应提前至少一个月确定选举时间。

（2）成立选举筹备组：由现任工会主席、秘书长和其他关键人员组成选举筹备组。

该组织负责协调和推进换届选举的工作。

（3）准备选举材料：选举筹备组需准备选举公告、候选人提名表格、选举表决票和选举结果记录表等选举相关材料。

2. 候选人提名（1）宣布选举通知：选举筹备组应发布选举通知，明确选举时间、地点和有关规定，并公布候选人提名的时间。

（2）候选人提名：提名期限内，符合工会章程规定的会员可以提名工会的候选人。

提名需填写候选人提名表格，并在规定时间前提交给选举筹备组。

（3）核实提名资格：选举筹备组需核实提名人身份和提名所提交的材料的真实性。

3. 候选人资格审核（1）审核提名材料：选举筹备组需对所有候选人的提名材料进行审核，确保其符合工会章程关于候选人资格的要求。

（2）公示候选人名单：审核通过的候选人名单需在规定时间内公示，以便会员对候选人提出异议或质疑。

4. 投票表决（1）选举时间和地点：选举筹备组需确定选举的具体时间和地点，公布给所有会员。

（2）选举管理：选举筹备组需委派专人负责选举现场的管理，包括核对选民身份、发放选票、维持秩序等。

（3）选民资格：只有符合工会章程要求的会员才有选举和被选举权。

（4）表决程序：选民到选举现场，由专人核对身份并发给选票。

选民在候选人名单上，根据自己的意愿在相应的候选人名字旁打勾。

选票需在选民签名并经核对后投入选票箱。

5. 选举结果发布（1）选举结果统计：选举筹备组需组织人员对所有投票结果进行统计，确保结果的准确性。

（2）选举结果公示：选举结果需在规定时间内进行公示，以便会员了解选举结果并提出质疑。

工会选举办法、主持和选票有关程序

北京首创世联贸易有限公司联合工会第一次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。

二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。

第一届工会委员会设委员4名。

三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。

本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。

委员候选人为4名，差额数为0名。

四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。

五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。

选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。

各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。

也可以投弃权票。

投不赞成票者可以另选他人。

弃权的不能另选他人。

七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。

如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。

八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。

九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。

十、本办法由代表大会通过后实施。

工会选举会议主持词（供参考）各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。

工会会员代表会议选举办法

二届一次会员代表大会选举办法根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，公司工会委员会委员由会员代表大会选举产生，选举的组织工作由大会主席团负责。

一、本次会员代表大会的代表均有选举权和被选举权。

二、公司工会委员会由7人组成。

工会主席、副主席由新产生的工会委员会选举产生。

三、公司工会委员会委员候选人名单，由公司工会提名推荐，经公司党委研究并报上级工会征询意见后，提交大会正式选举。

四、选举采用无记名投票方式。

等于或少于规定选举人数的选票为有效，多于规定选举人数的选票无效，应重新选举。

选票涂改、标记无法确认或不按规定标记填写的无效。

五、选举时，实到代表必须超过应到代表数的三分之二以上，选举有效。

候选人得票数应超过代表总数半数以上，方可当选。

原预计当选人数不足的，可由大会主席团研究决定是否进行投票补选。

六、选票上的候选人按姓氏笔划排序。

对选票上的候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。

投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”，投反对票的画“×”，弃权的不作任何符号。

如另选他人，在右方空格内填写其姓名。

并在候选人姓名上方空格内画上“○”。

划票一律使用黑色碳素笔。

七、本次大会选举采用人工计票，会场设投票箱。

代表按座位顺序投票，未到会的代表，不能委托他人代替投票。

八、本次选举的监票小组由4人组成。

设总监票1人，监票1人，计票2人。

监票小组的人选由公司工会推荐，提交大会通过。

被提名为公司工会委员会委员候选人的代表，不得担任监票人、计票人和与选举有关的工作人员。

九、投票时，监票小组人员首先投票，然后由主席团成员投票，最后由参会代表按座位顺序依次投票。

十、计票结束后，由总监票人向大会主席团报告选票情况，然后由大会执行主席宣布选举结果。

十一、未尽事宜由大会主席团裁定。

二○一二年二月十七日会议选举程序1、由公司宣读并通过公司工会委员会委员选举办法。

2、宣布并通过监票小组人员名单？3、由总监票人贾宇清向主席团报告出席大会正式代表人数，然后由执行主席报告出席大会正式代表人数（宣布选举是否有效）。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、开幕致辞1. 主持人开场白，介绍会议目的和重要性。

2. 工会主席或相关负责人发表讲话，强调工会在维护员工权益中的作用。

二、确认参会人员名单1. 核实到场的工会成员名单，确保所有有投票权的成员均已到齐。

2. 记录无法出席会议但提前投票的成员名单及票数。

三、宣读工会章程相关条款1. 阅读工会章程中关于选举的章节，明确选举规则和程序。

2. 解释候选人资格要求、提名方式及投票方法。

四、候选人提名1. 开放提名环节，允许自我推荐或他人推荐。

2. 确认提名候选人名单，记录每位候选人的基本信息。

五、候选人演讲1. 安排每位候选人上台进行竞选演讲，陈述自己的政见和计划。

2. 提问环节，允许现场成员对候选人进行提问。

六、投票程序说明1. 解释投票的具体程序，包括投票方式、投票时间、计票方法等。

2. 强调投票的保密性和公正性。

七、进行投票1. 分发选票，确保每位有投票权的成员都能领到选票。

2. 设立投票箱，保证投票的匿名性和安全性。

3. 完成投票后，收集并封存投票箱。

八、计票与结果公布1. 在监票人员的监督下开启投票箱，开始计票。

2. 统计每位候选人的得票数，并由监票人员确认无误。

3. 公布选举结果，并对当选者表示祝贺。

九、新当选者发言1. 邀请新当选的工会委员上台发言，表达感谢和未来工作的设想。

2. 新当选者承诺履行职责，为全体工会成员服务。

十、闭幕致辞1. 主持人总结会议过程，感谢大家的参与和支持。

2. 宣布会议结束，并提醒成员关注后续的工会活动。

以上议程旨在确保工会选举流程的透明、公正和高效，保障每位工会成员的权利得到充分行使。

通过规范的流程，我们能够选出真正代表广大员工利益和意愿的工会委员，进一步加强工会的组织力和凝聚力，促进企业和谐发展。

工会选举流程会议议程

劳动节特别采访听取劳动者对未来的期许与建议近年来，随着社会的不断进步和发展，人们对劳动价值的认识和对未来的期望也发生了一系列的变化。

作为一个特殊的节日，劳动节不仅仅代表着对劳动者的尊重和关怀，更是一个让大家倾听劳动者对未来的期许与建议的时刻。

为了更加全面地了解劳动者的心声，本次特别采访邀请了各行各业的劳动者，听取他们对未来的期许与建议。

一、本职工作的发展与提升在本次采访中，大部分劳动者都表达了他们对本职工作发展与提升的期待。

他们希望通过学习和培训，不断提升自己的专业技能和岗位能力，以适应社会的变化和技术的发展。

同时，一些劳动者也希望企业和政府能够提供更多发展机会和职业晋升通道，让每个劳动者都能够充分发挥自己的才能和潜力。

二、工作环境与待遇的改善与本职工作发展相关的问题之外，很多劳动者也提到了工作环境和待遇的改善。

他们希望能够在良好的工作环境中工作，拥有健康、舒适的办公条件和工作设施。

此外，劳动者们也关注自己的薪资待遇，希望能够获得合理、公平的工资报酬，以及更好的福利待遇。

三、平衡工作与生活在现代社会，很多劳动者面临工作与生活平衡的困扰。

他们希望能够在工作之余有更多的时间陪伴家人和朋友，参与到社交和娱乐活动中，以充实和丰富自己的生活。

因此，一些劳动者提出了弹性工作时间和远程办公等建议，希望能够更好地平衡工作和生活，提高个人幸福感和生活质量。

四、构建和谐的劳动关系劳动关系是构建和谐劳动者与用人单位之间的重要方面。

在采访中，有劳动者提到了希望企业能够加强沟通和协调，搭建良好的劳动关系平台，促进劳动者与用人单位之间的互信和合作。

同时，也有劳动者呼吁加强劳动法律法规的宣传和执行，保障劳动者的权益，提高劳动者的满意度和对未来的信心。

五、社会关怀与公益活动劳动者对社会的关怀与公益活动也是本次采访中被多次提及的话题。

一些劳动者希望能够通过参与公益活动和社会志愿者工作，为社会做出贡献，回馈社会。

他们认为劳动者不仅仅是为了自己生活，更是为了社会的发展和进步。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、开幕致辞1. 主持人宣布会议开始：介绍参会人员，明确会议目的和重要性。

2. 领导致辞：概述工会在维护员工权益中的作用，强调选举的重要性。

二、选举规则说明1. 选举原则：确保选举的公平、公正、公开。

2. 候选人资格：明确候选人的条件和要求。

3. 投票方式：介绍投票的具体流程和注意事项。

4. 计票与公示：说明计票方法及结果公示的时间和形式。

三、候选人提名1. 提名程序：介绍候选人的提名流程和条件。

2. 候选人发言：每位候选人进行自我介绍和竞选演讲。

3. 提问环节：参会者对候选人进行提问，候选人回答。

四、投票过程1. 分发选票：确保每位有投票权的成员都能拿到选票。

2. 填写选票：指导如何正确填写选票。

3. 收集选票：确保选票的匿名性和安全性。

4. 计票：在监票员的监督下进行计票。

五、计票与结果公示1. 计票结果：公布计票结果。

2. 当选人名单：根据计票结果，宣布当选人名单。

3. 结果公示：将选举结果进行公示，接受成员监督。

六、闭幕致辞1. 感谢参与者：对所有参与选举的成员表示感谢。

2. 新工会委员会的期望：对新当选的工会委员会成员提出期望。

3. 会议结束：主持人宣布会议正式结束。

七、附加事项1. 会议记录：确保会议全程有详细记录，包括发言、提问等。

2. 后续安排：介绍新工会委员会的首次会议时间和其他相关安排。

通过上述议程，工会选举流程会议将有序进行，确保每一位成员的权利得到尊重和保障，同时促进工会活动的健康发展。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议开幕及介绍环节1. 主持人开场：由主持人宣布会议开始，并对参会人员进行欢迎。

2. 介绍参会人员：主持人介绍到场的工会成员、候选人、监票人和记录员等。

3. 宣读会议目的：明确本次会议的主要目的是为了确保公正、公平的工会选举。

二、确认会议规则1. 宣读选举规则：由主持人或相关负责人详细宣读本次选举的规则和程序。

2. 确认无异议：询问现场是否有人对选举规则有异议，确保所有参与者都清楚并同意这些规则。

三、候选人提名与确认1. 提名候选人：允许自荐或他荐候选人，并对其资格进行确认。

2. 候选人演讲：每位候选人有机会向全体成员发表简短的竞选演讲。

3. 确认候选人名单：经过讨论后，最终确定参选的候选人名单。

四、投票过程1. 说明投票方式：介绍使用的投票方法（如无记名投票）。

2. 分发选票：由监票人负责分发选票给具有投票权的成员。

3. 填写选票：选民在隔离的环境下填写选票，以保证投票的私密性。

4. 收集选票：选民将填写好的选票投入投票箱，由监票人负责监督。

五、计票与结果公布1. 开票计票：在监票人的监督下，公开进行计票。

2. 确认计票结果：计票结束后，由监票人宣布计票结果。

3. 公布选举结果：根据计票结果，宣布当选的工会成员。

六、会议总结1. 新当选成员致辞：新当选的工会成员发表感言。

2. 会议总结：主持人对会议进行总结，感谢大家的参与和努力。

3. 会议闭幕：主持人宣布会议结束。

通过上述流程，可以确保工会选举的透明度和公正性，让每个工会成员都能够积极参与到工会的管理中来。

这种民主的选举方式有助于增强工会的凝聚力和成员之间的信任，为未来的工会活动和决策打下坚实的基础。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始：由工会主席或指定人员担任，确保会议按照预定程序进行。

2. 宣读会议目的和重要性：明确本次会议的主要目的是为了确保工会选举的公正、公平与透明。

二、审议并通过会议议程1. 提出会议议程草案：由组织委员会提前准备，并在会议上提出。

2. 参会成员讨论议程：允许所有参会成员对议程草案提出意见和建议。

3. 修改并最终确定议程：根据讨论结果对议程进行必要的修改，并得到全体成员的认可。

三、介绍候选人1. 候选人资格确认：核实所有候选人的参选资格，确保符合工会章程规定。

2. 候选人自我介绍：每位候选人有机会向全体成员介绍自己的背景、经验和为工会服务的计划。

3. 候选人答疑环节：候选人回答来自会员的问题，增进会员对候选人的了解。

四、选举规则说明1. 选举方式说明：详细介绍本次选举将采用的投票方式（如无记名投票、电子投票等）。

2. 投票过程讲解：解释投票的具体流程，包括投票时间、地点、所需材料等。

3. 计票和公布结果流程：明确计票方式和结果公布的时间、地点。

五、投票过程1. 分发选票：在监督员的监督下，确保每位有投票权的成员都能领到选票。

2. 填写选票：成员在隔离的环境中填写选票，保证投票的私密性。

3. 收集选票：在监督员的监督下，收集所有已填写的选票。

4. 计票和验证：在监票人员的监督下进行计票，并对投票结果进行验证。

六、公布选举结果1. 计票结果汇报：由计票负责人汇报计票结果。

2. 确认选举结果：在所有候选人和会员的见证下，确认选举结果的有效性。

3. 宣布当选人名单：正式公布新当选的工会委员名单。

七、会议总结1. 感谢参与者：对所有参与选举的候选人和投票的会员表示感谢。

2. 强调团结合作的重要性：鼓励所有工会成员支持新当选的委员，共同推动工会工作。

八、会议闭幕1. 主持人宣布会议结束：由主持人正式宣布会议结束，并感谢大家的参与和贡献。

工会选举流程会议议程

工会选举流程会议议程一、会议准备阶段1.确定会议时间、地点，并提前通知参会人员。

2.准备会议所需的文件资料，如选举办法、候选人名单、选票等。

3.布置会场，确保会议设备正常运行。

二、会议开场1.主持人宣布会议开始，介绍参会领导和嘉宾。

2.全体起立，奏国歌。

三、领导致辞1.上级工会领导或单位领导致辞，强调工会选举的重要性和意义。

四、工会工作报告1.由上一届工会委员会代表作工会工作报告，回顾过去一段时间工会的工作情况、取得的成绩以及存在的问题。

五、财务工作报告1.上一届工会经费审查委员会代表作工会财务工作报告，汇报工会经费的收支情况和管理情况。

六、宣读选举办法1.主持人宣读工会选举办法，包括选举的方式、程序、候选人产生办法、投票规则等。

2.参会人员对选举办法进行审议，如有异议可提出修改意见，经表决通过后执行。

七、介绍候选人情况1.主持人介绍工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的基本情况，包括姓名、年龄、职务、工作经历等。

八、选举环节1.检查票箱，确保票箱为空。

2.发放选票，向参会人员说明选票的填写方法和注意事项。

3.参会人员填写选票，进行投票。

4.计票人员在监票人员的监督下进行计票。

九、宣布选举结果1.计票结束后，主持人宣布选举结果，包括工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员名单。

十、新当选委员代表发言1.新当选的工会委员会委员代表发言，表达对未来工作的展望和决心。

十一、会议总结1.单位领导或上级工会领导对会议进行总结，对新当选的工会委员表示祝贺，并对工会未来的工作提出期望和要求。

十二、会议结束1.主持人宣布会议结束，全体起立，奏国际歌。

工会换届选举程序

工会换届选举程序一、换届选举准备1.确定换届时间：根据工会章程和相关规定，确定换届选举的时间。

2.组织选举筹备小组：由上一届工会委员会组织选举筹备小组，负责换届选举的筹备工作。

3.制定换届方案：选举筹备小组根据工会章程和相关规定，制定详细的换届方案，包括选举办法、候选人名单、宣传和组织选举等。

4.宣传和组织选举：通过内部宣传、公示栏、网络等方式，向会员宣传换届选举的相关事项，组织会员进行选举。

二、制定选举办法和候选人名单1.制定选举办法：选举办法应包括选举范围、选举程序、投票方式等内容。

2.确定候选人名单：根据工会章程和相关规定，确定候选人名单，包括主席、副主席、委员等职位的候选人。

3.各单位确定新一届工会主席及委员人选后，先报同级党组织并公示，同级党组织将公示后的材料上报上级党组织，待上级党组织批准新一届工会主席及工会委员后，各级工会再将材料一并上报省科卫文体旅工会批复。

三、宣传和组织选举1.宣传教育：通过会议、公示栏、网络等方式，向会员宣传换届选举的重要性和相关事项，提高会员的参与意识和责任感。

2.组织选举：按照选举办法和相关规定，组织会员进行选举，确保选举的公正、公开、透明。

四、投票和计票1.投票准备：准备好投票场所、投票箱、选票等所需物品。

2.投票：组织会员进行投票，确保投票的公正、公开、透明。

3.计票：由选举筹备小组组织计票，统计选票结果。

五、结果公示和报批1.结果公示：将选举结果公示一段时间，接受会员的监督和异议。

2.报批：向上一级工会组织报批选举结果，并接受审批。

六、新一届工会委员会产生1.召开新一届工会委员会会议：由上一届工会委员会组织召开新一届工会委员会会议，选举产生新一届主席、副主席、委员等职位。

2.公布新一届工会委员会名单：将新一届工会委员会名单公布给全体会员，接受会员的监督和异议。

七、召开第一次工会委员会会议1.召开时间：新一届工会委员会产生后，应尽快召开第一次会议。

2.会议内容：第一次会议应由新任主席主持，主要内容包括但不限于介绍新一届工会委员会成员、明确各成员的职责分工、讨论工会工作计划等。

基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会组织换届选举的主要程序基层工会组织换届选举是工会组织建设中的一项重要工作，它对于保障工会组织的活力、维护职工合法权益、促进企业和谐发展具有重要意义。

下面，我们来详细了解一下基层工会组织换届选举的主要程序。

一、换届选举前的准备工作1、成立换届选举筹备工作领导小组领导小组一般由本届工会委员会成员、党组织代表和职工代表组成，负责换届选举的筹备工作，包括制定选举方案、确定选举时间和地点、准备选举文件等。

2、向上级工会请示基层工会在换届选举前，应向上级工会书面请示，报告换届选举的时间、议程、候选人情况等，待上级工会批复同意后，方可进行换届选举。

3、组织会员代表的选举根据工会会员人数和分布情况，合理划分选举单位，选举产生会员代表。

会员代表应具有广泛的代表性，能够充分反映会员的意愿和要求。

4、宣传动员通过多种渠道，如宣传栏、内部邮件、会议等，向全体会员宣传换届选举的重要意义、程序和要求，提高会员的参与意识。

5、确定候选人候选人的产生应遵循民主推荐、组织考察、集体研究等程序。

候选人应具备一定的思想政治素质、业务能力和群众基础。

二、召开会员代表大会或会员大会进行选举1、大会开幕由主持人宣布大会开幕，奏国歌，报告到会人数，确认会议有效。

2、听取工作报告由本届工会委员会作工作报告，总结本届工会的工作成绩和经验，提出下一届工会工作的目标和任务。

3、财务工作报告由本届工会财务委员作财务工作报告，报告工会经费的收支情况。

4、审议通过选举办法由大会宣读选举办法草案，经会员代表或会员审议通过。

选举办法应明确选举的方式、候选人的产生办法、选举的程序和要求等。

5、介绍候选人情况逐一介绍候选人的基本情况，包括姓名、年龄、工作岗位、工作业绩等。

6、选举投票选举采用无记名投票方式。

选举工作人员发放选票，会员代表或会员填写选票后，依次进行投票。

投票结束后，当场开箱计票。

7、宣布选举结果根据计票结果，由主持人宣布选举结果。

当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员名单应当场公布。

选举工会委员会一般程序

选举工会委员会一般程序
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一、主持人宣布会议开始
1、请工作人员清点到会人数并向主持人报告。

2、由主持人向到会人员报告到会人数：今天应到会会员人，实到会会员人，因病、因事请假人，实到会会员超过应到会会员三分之二以上，符合法定人数，可以进行选举。

二、由主持人宣布现在进行正式选举
1、宣读本次会议选举办法……，如无意见请鼓掌通过。

2、请工作人员领取和分发选票，并向主持人报告领取选票张，发出选票张。

3、由主持人报告，今天带进会场的选票张，领取选票张，发出选票张，多余选票请工作人员封存。

4、请主持人对选票填写要求作说明：根据选举办法，本次选举实行差额选举，设一张选票，即个候选人中选个，差额1个。

凡本单位工会会员均有选举权和被选举权。

如同意某候选人请不画任何符合，不同意某候选人请在候选人空格上方画一个“×”，但所选候选人只能等于或少于应当选人数，否则该票作废。

5、请各位会员在正式填写选票前，先看一看填写说明后再认真履行自己的职责。

6、请工作人员收回选票并向主持人报告。

7、由主持人向大会报告，今天收回选票张，收回数与发出数相等（或少于）选票有效。

请工作人员计票，计票后向会议报告各候选人得票情况。

8、由主持人根据各候选人得票过半数应到会人数情况，宣布由、、、、位同志正式当选本届委员会委员。

9、请工作人员对计票情况进行登记并签名。

10、对当选的工会委员将按有关程序报上级工会审批。

11、会议结束。

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年月日?
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工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案

工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案工会换届选举实施方案一、选举的基本原则工会换届选举应遵守公正、公开、自由、平等、民主的原则，尊重群众的意愿，保障选举的真实性、公正性、有效性和权威性。

二、选举的程序和方法1.确定选举的时间和地点。

选举应在单位或者行业工会章程规定的期限内进行，在通知遵守选举程序的前提下，具有选举权和被选举权的代表可以到达选举现场，参加民主选举。

2.选拟参加选举的人员。

参选人员应是工会会员中自愿参选，具有法律规定的选举资格的人员。

对于存在违反法律、法规、政策规定的人员，应进行限制或取消其参选资格，对违反法律的人员，进行法律追究。

3.选民资格、选票小组和投票站组成。

选举应组织由选民自愿组成的选票小组，每个选票小组应由1名主席、2名监票人组成，主席由选民中推举，监票人由工会组织推荐。

投票站应在选举前进行组成，应有专人负责组织管理。

4.候选资格审查。

在选举前，应对所有参选人员进行资格审查，包括查看参选人员的身份证件、工作证、工作经历等，对于不符合规定、存在贪污、挪用、侵吞等行为的人员，应限制其参选资格。

5.宣传、发售选票。

选票应在选举前发售，选票的价格以工会章程为准。

宣传工作应在选举前展开，可通过悬挂标语、分发资料、发表文章等方式进行。

6.投票和计票。

投票按照现场投票方式进行，选票应写明被投票人的姓名和职务。

在选举结束后，应组成计票小组进行现场计票，应当有监票人进行监督。

7.结果公示、申诉和公告。

选举结果应当在现场公示，结果如有争议，应有申诉渠道。

选举结果应在工会的公告栏或工会网站上发布，对选举结果应当进行公示和公告，确保选举结果的真实、公正、有效。

三、责任和义务1.对于选举中出现的违规行为，对违法行为者应采取法律手段进行惩处，并要求其退还违法所得。

2.选举工作组织应当负责具体组织实施选举，必须保证选举的公正、公开、自由、平等、民主。

3.候选人有义务进行宣传，进行民主竞选。

选举后，应尊重选民的意愿，履行职责，出台有针对性的工作计划，促进工会工作的开展。

xxx工会选举方案、办法、议程

xxx工会选举方案、办法、议程XXX工会第一次会员大会(代表大会)选举办法按照《中国工会章程》和上级总工会的有关规定，以及联合工会工作安排，各企业分工会进行换届，该次换届严格按《中华人民共和国工会法》的规定进行。

现将实施方案制定如下: 一、本次大会选举第一届工会委员会委员3名，各分工会设立主席1名，委员2名，采取候选人数等于应选人数的等额选举办法进行民主选举。

委员会委员候选人3人，应选3人。

二、各分工会第一届委员会委员的候选人由大会主席团(或工会筹备组 )推荐，经全体工会会员第一次投票，提交全体代表酝酿讨论，经代表大会通过，正式确定为候选人，然后进行委员选举。

三、候选人名单按姓氏笔划为序印制选票。

凡出席本次大会的工会代表(会员)均有选举权，企业的工会会员均有被选举权。

四、选举采用无记名投票方式，选举前由工作人员清点实到会人数，报总监票人，由总监票人向大会报告，会议主持宣布是否能进行选举，可选举后按实到会人数发票。

选举时必须有全体代表三分之二以上的人数出席才能进行。

因病、因事缺席的，不派专人送选票，不委托投票。

五、代表有权同意或不同意选票上的推荐人，也可另选其他工会会员。

代表如赞同选票中的推荐人，在该推荐人姓名下方的小方格内画“O”;如反对则画一个“X”;弃权的不划任何符号。

如另选他人，应在另选人姓名后空格内，填上所要选的人的姓名，并在其姓名上方的小方格内画一个“O”。

六、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效，即多选或没选的票都作为废票处理。

七、选举时，设监票人2名，计票人1名，监票人由会议筹备小组在不是候选人的代表中提名，提交全体会议通过。

对发票、投票、清票、计票工作全过程进行监督。

会场设1个票箱，选举前由总监票人、监票人向代表示检八、投票顺序为:总监票人、监票人、主席台会员、其他会员。

九、投票完毕，由总监票人、监票人及计票员当众清点，由总监票人向大会报告情况，由主持宣布选举是否有效。

工会会员代表大会选举办法

工会会员代表大会选举办法第1条根据《中国工会章程》，工会委员会、经费审查委员会由大会选举产生。

选举工作由大会主席团主持。

第2条工会委员会实行差额选举，经费审查委员会实行等额选举。

第3条代表对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。

弃权的不得另选他人。

代表对选票上的候选人，赞成的，不划任何符号；不赞成的，在该候选人姓名左方的空格内划“×”；弃权的划“○”。

如另选他人，在选票上候选人姓名左方的空格内划“×”，然后在另选他人（候选人姓名右方的空格）的空格内写上另选他人的姓名。

划写选票一律用钢笔或圆珠笔。

每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效票。

选票填写模糊，无法辨认的为废票。

因故不能参加选举的，不得委托他人代为投票。

第4条选票共6种：即工会委员会委员选票，工会主席选票，工会副主席选票，女工主任选票，经费审查委员会主任选票，经费审查委员会委员选票。

6种选票在同一票箱一次投票，分别计票。

采取人工计票的方法。

上述选票的各项候选人名单按姓氏笔画为序排列。

第5条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可举行选举。

收回的各种选票等于或少于发出的选票，选举有效；如果收回的选票多与发出的选票，选举无效，由大会主席团决定重新进行选举。

得赞成票超过应到会代表半数者，始可当选。

如果得票过半数者多余应选人数，按得票多少依次取足应选人数；如遇两人或两人以上票数相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

第6条大会选举设监票人2名，计票人5名。

监票人、计票人由主席团从代表中提名，经大会预备会仪通过后，在主席团领导下开展工作。

被提名为各项候选人者不得担任监票人或计票人。

第7条选举设一个投票箱。

投票时，监票人先投票，然后计票人、主席团成员和其他代表依次投票。

第8条投票结束后，监票人当场打开票箱，计票人清点选票，监票人核对无误后，向大会执行主席报告发出和收回选票数，大会执行主席宣布选举是否有效。

第一届工会选举大会主持程序

某某集团公司工会第一届第一次会员代表大会主持用语各位会员代表、各位领导：根据《中国工会章程》和《中华人民共和国工会法》有关规定，集团公司现有职工1000人全部加入工会组织，工会筹备领导小组组根据集团公司实际情况制定了选举办法和工会主席、工会副主席、工会委员，工会经费审查委员会主任、委员，女工委员会主任和委员候选人名单。

经过认真筹备，今天，我们在这里召开集团首届会员代表大会，选举成立工会第一届工会委员会。

希望各位代表能选出自己认为遵守法律法规，在公司具有一定的组织协调能力，敢于为职工说话、办事的首届工会委员会。

因此，希望大家要重视这次选举工作，遵守大会纪律，把我们这次大会开好。

公司现有工会会员1000人，会员代表为会员的25%，今天出席会议的会员代表？人，到会的会员代表超过会员代表总数的三分之二，符合法定人数，可以开会。

我宣布“某集团公司工会第一次会员大会”现在开会。

进行大会第一项；请代表工会筹备领导小组作筹备工作报告。

进行大会第二项请？同志宣读选举办法(草案)同意选举办法的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过进行大会第三项；1.请？同志介绍候选人基本情况。

2.通过总监票人、监计票人建议名单。

建议甲、乙、丙三名同志为大会选举总监票人、监票人、计票人。

同意建议名单的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过。

进行大会第四项；请总监票人主持选举工作（详见主持语）。

请监、计票人开始工作首先清点工会会员代表人数，（监、计票人请清点会员代表人数，并向主持人报告）人数清点完毕。

集团公司第一届第一次工会会员代表大会到会人数？名，因病、因事请假？名，今天实到会？名，符合规定人数，可以进行选举。

现在，请监票人检查票箱。

（检查票箱）没有问题。

请监、计票人领取并发放选票。

今天到会的工会代表？名，发出选票？张，经核对无误，可以进行投票。

关于填写选票的方法和应注意的问题说明一下：⑴会员代表对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。