中国人民银行招聘条件
中国人民银行考试内容
中国人民银行考试内容中国人民银行是中国的中央银行，为维护国家金融稳定和经济发展做出了重要贡献。
作为一家专业的金融机构，中国人民银行的工作涉及广泛，需要员工具备相应的知识和能力。
因此，中国人民银行的招聘考试也是相当严格和严谨的。
本文将介绍中国人民银行考试的内容。
考试科目中国人民银行的考试科目通常包括以下几个方面：1.金融基础知识：考察考生对金融行业的了解程度，包括金融市场、金融产品、金融机构等方面的知识。
2.财务管理：考察考生对财务管理的理解和应用能力，包括财务报表分析、资金管理、成本控制等方面的知识。
3.宏观经济学：考察考生对经济运行和宏观经济政策的理解程度，包括宏观经济指标、经济政策工具等方面的知识。
4.金融法律法规：考察考生对金融法律法规的熟悉程度，包括银行法、证券法、保险法等方面的知识。
考试形式中国人民银行的考试形式通常分为笔试和面试两个环节。
1.笔试：笔试是考察考生基础知识的主要方式，通常包括选择题、填空题、简答题等不同类型的题目。
考生需要具备良好的阅读理解能力和分析问题的能力，能够准确、全面地回答问题。
2.面试：面试是考察考生综合能力和应变能力的环节。
面试通常采用问答和案例分析等方式，考官会针对考生的个人情况和工作经验进行提问，要求考生能够清晰、有条理地表达自己的思想，并能够合理分析和解决问题。
备考建议面对中国人民银行的考试，考生需要付出一定的准备和努力。
以下是一些建议：1.系统学习：复习期间，考生应该系统学习各个考试科目的相关知识，可以参考相关教材或相关网站的资料。
建议制定一个学习计划，合理安排每天的学习时间。
2.做题练习：通过做题练习可以提升考生的解题能力和答题速度。
可以选择一些模拟试题进行练习，模拟真实考试环境，不断检验自己的学习成果。
3.查漏补缺：复习过程中，考生可以通过与他人交流或查阅相关资料的方式找出自己的知识盲区，及时补充和强化相关知识点，提高全面应对考试的能力。
4.注意时间管理：考试过程中，合理控制时间分配。
湖南省2022年人民银行招聘简章
“湖南省2022年人民银行招聘简章〞供大家参考(cānkǎo)。
更多好的内容，请关注，各种权威考试内容，一手掌握!湖南省2022年人民银行招聘(zhāopìn)简章经中国人民银行总行批准，结合工作需要，按照“公开公平、竞争择优〞的原那么，中国人民银行长沙中心支行决定组织湖南省人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工(yuángōng)。
现将有关事项公告如下：一、招聘人数(rén shù)及岗位中国人民银行长沙中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。
此次方案招聘38人，招聘岗位为会计类岗位(含国库核算、会计核算、支付结算)、办公室文电综合岗位、征信岗位、发行库业务操作岗位、钞票处理岗位和守库押运(yāyùn)岗位。
详细招聘单位、岗位、人数详见?招聘岗位表?。
二、岗位工作内容(一)会计类岗位：主要负责国库或营业部会计核算，或者支付结算账户核准录入操作。
(二)办公室文电综合岗位：主要负责打字、排版、文印、文件档案管理等工作。
(三)征信岗位：主要负责机构信誉代码业务，企业及个人信誉报告查询，征信柜台业务复核，征信异议、征信投诉办理等工作。
(四)发行库业务操作岗位：主要负责在发行库内协助管库员进展货币发行业务操作等工作，如协助管库员进展搬运、开箱等。
(五)钞票处理岗位：主要负责发行库钞票的复点管理、清分管理或销毁管理等工作。
(六)守库押运岗位：主要负责发行库监控守卫或头寸押运等工作。
三、报考条件(一)会计类岗位、征信岗位、办公室文电综合岗位、发行库业务操作岗位、钞票处理岗位1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，无不良记录;3.年龄在18周岁-32周岁之间(即1984年5月2日至1999月5月1日期间出生);4.身体安康。
其中，发行库业务操作岗位仅限男性;5.具有大专及以上学历;6.专业对口，其中会计类岗位主要招收会计、财务管理、审计等相关专业;征信岗位主要招收经济金融相关专业，办公室文电(wén diàn)综合岗位、发行库业务操作岗位和钞票处理岗位主要招收经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、中文、平安保卫、理工科等相关专业;7.符合亲属回避原那么，即在职职工的配偶、子女及子女的配偶不得(bu de)报考同一单位。
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件(一)招聘对象符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。
(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的品行;3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生);4、具备报考职位所需的资格条件;5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
二、职位需求具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。
三、报名办法(一)报名时间2014年11月2日至2014年11月13日。
(二)报名步骤1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。
应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。
2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。
①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。
根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。
②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。
③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。
④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。
应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。
2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求
2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求2018中国人民银行暂时还未招聘，对于本次招聘，小编汇总2017年中国人民银行招聘职位表，大家可参考下招考单位招录人数职位代码招录专业（人)招考单位特要求经济金融会计法律计算机统计管理英语其他专业石家庄中心支行111401001121 1 博士研究生1401011122 2 硕士研究生及以上1401021222 2 硕士研究生及以上1401031322 1 硕士研究生及以上1401041422 1 硕士研究生及以上1401051521 1 博士研究生1401061522 1 硕士研究生及以上1401071622 1 硕士研究生及以上1401081802 11、理工科专业（不含计算机专业）2、应届毕业生3、硕士研究生及以上辛集市支行 1 1401094523 1 较低服务期限5年晋州市支行 1 1401104123 1 较低服务期限5年深泽县支行 1 1401114223 1 较低服务期限5年无极县支行 1 1401124123 1 较低服务期限5年藁城支行 1 1401134223 1 较低服务期限5年赵县支行 1 1401144123 1 较低服务期限5年栾城支行 1 1401154223 1 较低服务期限5年正县支行 1 1401164223 1 较低服务期限5年新乐市支行 1 1401174123 1 较低服务期限5年高邑县支行 1 1401184223 1 较低服务期限5年元氏县支行 1 1401194223 1 较低服务期限5年赞皇县支行 1 1401204223 1 较低服务期限5年井陉县支行 1 1401214123 1 较低服务期限5年平山县支行 1 1401224123 1 较低服务期限5年灵寿县支行 1 1401234523 1 较低服务期限5年行唐县支行 1 1401244223 1 较低服务期限5年保市中心支行61401253123 11401263223 21401273423 11401283522 1 硕士研究生及以上1401293623 1易县支行 1 1401304223 1 本地生源优先兴县支行 2 1401314123 1 本地生源优先1401324223 1 本地生源优先涞源县支行 1 1401334423 1 本地生源优先唐县支行 2 1401344223 1 本地生源优先1401354523 1 本地生源优先望都县支行 1 1401364223 1 本地生源优先高碑店市支行1 1401374223 1 本地生源优先涞水县支行 1 1401384223 1 本地生源优先雄县支行 1 1401394223 1 本地生源优先阜平县支行 1 1401404223 1 本地生源优先曲阳县支行 1 1401414223 1 本地生源优先博野县支行 2 1401424123 1 本地生源优先1401434223 1 本地生源优先顺平县支行 1 1401444223 1 本地生源优先沧州市中心支行41401453122 1 硕士研究生及以上1401463123 11401473223 2青县支行 1 1401484223 1 东光县支行 1 1401494123 1海兴县支行 1 1401504123 1盐山县支行 2 1401514123 11401524423 1肃宁县支行 2 1401534123 1 1401544223 1南皮县支行 1 1401554223 1吴桥县支行 1 1401564323 1献县支行 1 1401574123 1孟村县支行 1 1401584523 1 泊头市支行 1 1401594123 1任丘市支行 1 1401604223 1黄骅市支行 1 1401614223 1河间市支行 1 1401624123 1承德市中心支行41401633122 1 硕士研究生及以上1401643123 11401653223 11401663723 1承德县支行 1 1401674123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先兴隆县支行 2 1401684123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401694223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先平泉县支行 1 1401704123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先滦平县支行 2 1401714123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401724223 11、较低服务期限5年2、本地生源优先隆化县支行 1 1401734123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先丰宁县支行 1 1401744123 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先宽城县支行 2 1401754123 11、较低服务期限5年2、本地生源优先1401764423 11、较低服务期限5年2、本地生源优先围场县支行 1 1401774223 1 1、较低服务期限5年2、本地生源优先邯郸市中心支行41401783122 1 硕士研究生及以上1401793222 1 硕士研究生及以上1401803422 1 硕士研究生及以上1401813622 1 硕士研究生及以上大名县支行 1 1401824224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先魏县支行 1 1401834224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先曲周县支行 1 1401844224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先邱县支行 1 1401854624 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先鸡泽县支行 1 1401864124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先肥乡县支行 1 1401874224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先广平县支行 1 1401884124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先临漳县支行 1 1401894124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先磁县支行 1 1401904024 11、中文专业2、仅招收本科毕业生3、较低服务期限5年4、本地生源优先涉县支行 1 1401914124 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先永年县支行 1 1401924224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先馆陶县支行 1 1401934224 1 1、仅招收本科毕业生2、较低服务期限5年3、本地生源优先衡水市中心支行41401943122 1 硕士研究生及以上1401953223 21401963423 1枣强县支行 1 1401974423 1武强县支行 1 1401984323 1饶阳县支行 1 1401994223 1安平县支行 1 1402004223 1故城县支行 1 1402014523 1 景县支行 1 1402024223 1阜城县支行 1 1402034123 1冀州市支行 1 1402044123 1深州市支行 1 1402054123 1廊坊市中心支行41402063123 11402073423 11402083522 1 硕士研究生及以上1402093923 11、军校、警校及公安院校治安管理、安防范等安保卫相关专业2、从事货币发行、守库押运等相关工作，出差频繁，工作岗位适合男性香河县支行 1 1402114124。
中国人民银行校招难进吗？
【导语】中国⼈民银⾏校招难进吗？从整体招录⽐例来看，⼈⾏考试⼊围还是⽐较有难度的。
本篇⽂章是为您整理的中国⼈民银⾏校招难进吗？供⼤家参考。
1.中国⼈民银⾏校招难进吗？ 解答：从整体招录⽐例来看，⼈⾏考试⼊围还是⽐较有难度的。
虽然我们知道每年10⽉份-11⽉份会出公告，但是并不是出公告再去备考的，据不完全统计40%的报考⽣是在过完年后就开始备考复习了。
从2019年的招录来看，报名⼈数30万，笔试⼊围12万，⾯试⼊围2万，最终录⽤4577⼈。
笔试⼊围⽐例（申）40%，⾯试⼊围⽐例（笔试）16.7%，⾯试22%。
整体1.5%.从数据来看难度还是⾮常⼤的。
仅供参考。
2.央⾏招聘⽅式 ⼈民银⾏招聘有两种形式，⼀种是正式编制，是⼈名银⾏全国统⼀招聘的录⽤的员⼯，正式编制的员⼯⼀般是通过每年年初的正式的招聘考试进⼊⼈⾏，录⽤后直接签署三⽅协议，⽆需签订劳动合同。
⼀年试⽤期满，直接转正，转正也⽆需签订劳动合同，正式编制的员⼯其档案在⼈事局保管，并没有重⼤错误其⼯作单位⽆权对其开除，且需上级部门批准。
另⼀种是聘⽤制招聘，是⼈⾏以合同的形式确定与职⼯基本⼈事关系的⼀种⽤⼈制度，即⼯作⼈员通过与单位签订聘⽤合同确定⾝份属性。
聘⽤制是要将传统的正式编制改⾰成为合同契约式的⽤⼈制度。
聘任制是⼈民银⾏内部具体⼯作岗位的管理制度，受聘⼈拟任⼯作岗位或职务⼀般通过竞争取得，可以签定聘任合同。
在⼈事制度改⾰中，对某⼀职⼯既要通过聘⽤制确定基本⼈事关系，⼜要通过聘任明确具体岗位职务。
仅供参考。
3.央⾏薪资待遇 ⾸先，⼈⾏的薪资待遇处于社会中上等，由基本⼯资+薪资绩效组成，五险⼀⾦加各种节⽇福利。
当然地区发展不同薪资也不同，北上⼴地区分⽀⾏⼀般可以达到20万以上，⼀般的⽣辉城市平均可以达到12万以上。
总体⼈⾏的薪资不输于公务员和其他商业银⾏的。
⼈⾏薪资组成中绩效空间没有公务员的空间限制，因此也是普遍⾼于公务员的原因。
仅供参考。
人民银行校园招聘：人行中支入职三个月,谈谈感受
人民银行校园招聘：人行中支入职三个月，谈谈感受版权声明注：以下资讯来源于网络，仅供参考!我的本科是工科专业，工作两年后辞职，自学考研，读金融学专业。
对人民银行的认识一直都很模糊，考研期间才通过专业课对它的职能有了一些粗浅的了解，对它的构成和待遇，也是从去年找工作期间才逐渐有所认识的。
进入省会中支工作了三个月，一直都很繁忙，抽空写一篇总结性的经验贴，给后来的学弟学妹留一份参考吧。
一、笔试我考研是自学的，没有报任何辅导班，全靠看书和做题，虽然是工科跨到金融学，而且已经上班两年了，也仍然考了某985大学的经济学院前几名，这很大程度上得益于辅导资料的发达。
然而人民银行分支机构的招聘考试则不同，有效的辅导材料几乎是一片空白，网上为数不多的正规出版物经过我的实际使用，有用程度几乎为0，我只能依赖考研时的老底。
我校经济学各专业的硕士研究生是两年制，也就是4个学期，第一学期大家拼命学习为了争奖学金(说是奖学金，其实就是学费免单)，因为决定奖学金排名的专业课全部集中在第一学期。
第二学期忙考证，第三学期忙就业，第四学期忙毕业，几乎没有大块的时间留给我准备人行的考试。
所以当我听到同学们说人行考试下周就要开始的时候，感觉非常茫然，因为的确是没有任何准备。
考前那一周时间，我匆忙地翻看了一遍早就买好的人行及商业银行招聘考试的辅导材料，连一道题都没做，就仓促地上了考场。
人行笔试那段时间也正是各商业银行笔试的高峰期，那段时间几乎每个周末都有好几场笔试，我疲惫地考完这家考那家，好在学校是985，很多笔试会安排在本校进行，节省些精力，但人行笔试安排在当地一家金融专科，因为这所学校跟人行颇有渊源。
考试那天特别冷，即使挤在公交车里也一样。
车里有很多同班同学，大家都是奔向同一个目的地，虽然事后表明，那一车同学里只有我如愿抵达了终点。
笔试就如同一场期末考试，大家坐在很普通的教室里，拉单桌答纸质卷子，甚至还没有2B铅笔的那种答题卡，全部手写。
中国人民银行是公务员吗？待遇怎么样？
中国人民银行是公务员吗？待遇怎么样？
中国人民银行招聘考试于每年下半年举行，但是很多考生对人民银行的编制、招聘条件和福利待遇都不是很了解，所以重庆中公金融人小编来给你们科普了。
一、关于编制
中国人民银行是国务院的组成部门，性质是党政机关，位在三会（证监会、银监会、保监会）之上。
除总行部分职位招录纳入国考外，其余全部是内部人事司自行统一组织全国招录。
也就是说，人民银行总行是公务员编制，各分支机构全部是参公管理的行员编制。
二、关于招聘条件
中国人民银行招聘对象既包括应届生，也包括社会人员，招聘范围也是很广的。
招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文和小语种专业人员。
三、关于人行待遇
首先人民银行行员制大多地方的工资比一般的公务员工资高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因，同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
重庆中公金融人小编提醒所有有意向参加人民银行招聘的考生要及早准备，钱多活少离家近，高薪体面无压力的工作一定不要错过。
中国人民银行招聘常见问题解答
2019中国人民银行招聘常见问题解答据小编了解，还是有不少小伙伴打算报考人行的，这些人行的常见问题，你了解吗？下面和小编一起来看看吧。
中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。
中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。
县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。
一、人行的福利待遇五险一金全都有是正式的而且一金高。
各种福利、过节费等。
一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。
但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
二、人行的竞争比例比国考小国考报名比例最高1：1400多，全国参考报名宽松，人行是有一定限制的符合条件才可以报考，相对报名人数少一些。
三、人行常见问题1、人行注意事项：(1)已通过资格审查的考生必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。
(2)已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。
(3)确认参加笔试未去第二年不得参加考试。
2、报名的照片要求什么样的?答：报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi 左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。
上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
3、人行报考年龄的要求是什么样的?答：18周岁到35周岁之间(1981年10月27日-199年10月27日之间出生)4、报考人行学历要求是什么样的?答：全日制本科及以上学历且学士及以上学位。
个别偏远地区可放宽至大专。
专接本三本全日制的都可以，自考不可以。
5、人行可以报考几个岗位?答：报考人员只能在报考的直属单位和分支机构中选择一个岗位进行报名。
但是和同时报考国考中人行总行和本次招聘。
中国人民银行招聘岗位整体情况解析
银行招聘网：/
中国人民银行招聘岗位整体情况解析
中国人民银行是我国的中央银行，是中华人民共和国国务院组成部门之一。
在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定，是我国宏观经济调控的核心部门。
本文通过中公金融人权威分析和调查，主要针对广大考生比较关注的分支机构招聘岗位情况做如下说明，供各位考生对人民银行做一个了解。
在每年中国人民银行分支机构招聘中，主要招录八大岗位，分别是：经济金融类、会计类、法律类、计算机类、英语类、统计类、管理类和其他类，其中，根据近三年招聘人数分析来看，50%招录岗位为经济金融类，其次为会计、计算机、法律等岗位依次递减。
人行每年都是大部分考生所青睐的，也正因如此，考生的竞争压力也比其他银行大一点，岗位类型相对来说很全面。
因此中公金融人提醒各位考生如果自己复习没有把握或者抓不到重点，而耽误最佳备考时间，大家可以选择中公的人行权威辅导课程，各种不同种类的班次，总有适合你的~
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考试必备：银行考试专用教材。
银行招聘应届本科生有哪些要求
银行招聘应届本科生有哪些要求近年来，银行业务的不断发展和扩张，使得银行对于应届本科生的需求也逐渐增加。
银行招聘应届本科生的要求主要体现在以下几个方面：一、学历背景要求银行对于应届本科生的学历要求一般为全日制本科及以上学历，且专业不限。
银行招聘岗位多样，包括但不限于金融、会计、市场营销、信息科学等专业。
因此，不同的岗位可能对应不同的专业背景要求，但总体上讲，银行注重的是应聘者的综合素质和能力，而非专业的限制。
二、综合素质要求银行招聘应届本科生一般要求应聘者具备较高的综合素质。
首先，具备较强的沟通能力和表达能力，能够与客户和同事有效地进行沟通和交流。
其次，具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员共同完成工作任务。
此外，银行行业对于应聘者的责任心和工作积极性也有一定的要求，能够承受工作压力并有良好的抗压能力。
三、专业知识和技能要求银行招聘应届本科生要求应聘者具备一定的专业知识和技能。
首先，应聘者需要具备较强的金融知识和理论基础，对于银行业务有一定的了解。
其次，应聘者需要具备较强的数据分析、财务分析和风险评估等能力，能够应对复杂的金融业务操作。
此外，熟练掌握各类办公软件的使用也是银行对于应届本科生的基本要求。
四、实习经验和社会活动银行在招聘应届本科生时，也会关注应聘者的实习经验和社会活动情况。
应聘者曾在银行进行过相关岗位的实习，或者参加过与金融相关的社会实践活动，都能够为其加分。
这些经历可以展现应聘者的实际操作能力和对于金融业务的熟悉程度，对于银行的招聘决策有一定的影响。
五、综合面试和笔试在银行招聘过程中，常常会进行综合面试和笔试等环节来全面评估应聘者的能力和素质。
面试环节通常包括个人能力和素质的展示，如沟通能力、团队合作能力等；笔试环节主要考察应聘者的专业知识和技能，如金融知识的应用和运用能力等。
综上所述，银行招聘应届本科生的要求主要包括学历背景、综合素质、专业知识和技能、实习经验和社会活动等方面。
人民银行招聘考试和公务员相比,哪个更好？
人民银行招聘考试和公务员相比，哪个更好？
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2020年人行公告未出，想报考的同学可以参考下往年公告，看看自己是否符合报考条件！以下是中公金融人小编给大家整理人行的报考相关要求，希望对你们有所帮助，想了解更多可登陆中公金融人官网查看哦~
明确区分中国人民银行编制是什么？
注意了中国人民银行除了总行以外其实都不属于公务员编制，因此如果你看中了公务员编制那么中国人民银行的确是你的好选择，不过总行的竞争压力大也是不争的事实，最终还要各看手段。
网申中国人民银行准备哪些资料？
说到网申，在中国人民银行报考过程中，只需要注意区分招聘条件即可，在报考时记号报考的"职位代码"在后续填写不要出错。
小提示：报考中国人民银行网申好过，但是如果确认参加笔试就一定要去哦，不然第二年会取消参加考试的资格。
岗位信息要细看避免误填浪费时间！
在报考的时候，多看看招聘公告，看看有没有忽视的小细节，比如诸多报考条件等内容，如果你是应届毕业生还要多准备自己的材料，培训经历、获奖资料、实习经历这些内容后续都会有相应的审核，社会考生则只需要认真备考即可。
中公金融人小编可是汇总了几个热门的问题，如果你们还有什么问题可以在评论区给小编留言~
本文来自: 中公金融人详细出处参考：/yh/2018/0605/48439.html
银行招聘考试资料。
中国人民银行聘用制招聘岗位：需满足5个条件才能报考
中国人民银行聘用制招聘岗位：需满足5个条件才能报考广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！进入银行工作，但不想从柜员开始?或许人民银行更适合你报考喔!很多同学不知道，人民银行除了每年11月的大型招聘外，各分支机构还会根据实际情况，以聘用制的形式来说招入一批人员，对此，无论是应届生还是在职的你，都有机会考上人民银行！了解不一样的招聘形式，人民银行聘用制往往需要哪些条件才能报考。
人民银行聘用制的常见岗位从往年发布的人民银行聘用制公告可以看出，聘用制常见的岗位多为守库押运岗，很多考生就不愿意报考了，后面也就不关注聘用制的岗位，而阻止了自己考上人民银行的机会，近些年来，人民银行聘用制招聘岗位已然发生了变化，除了守库押运岗，还有一些文秘岗，比如综合岗、货币发行岗、还有支付结算岗、会计核算岗、外汇管理岗位更是在出现在2018年人民银行聘用制招聘的信息中，就像深圳支行、陆河县支行、龙川县支行、韶关支行等都有这些职位出现，但不是所有职位都是空缺的，而是根据各单位的实际岗位空缺而发布的聘用制招聘。
对此，你还觉得人民银行聘用制只有押运这一个岗位吗，现在的聘用制岗位类型大大增加了，对于人员需求未能满足的情况下，由各省分支机构的单位发布相关招聘信息的，想成为其中的一员，就需要看看自己是否符合以下几方面的条件吧!虽说人民银行聘用制基本是面向所有人招聘的，范围较广，但还需要符合基本条件才能有机会获得笔试的资格，一起看看人民银行聘用制的那些条件，你符合了吗？1、人民银行是银行中的“银行”，这意味着你的人品也成为报名条件之一，政治可靠，品行良好，无违纪等不良记录。
2、个人身体素质，也就是说需要身体健康，能通过入职体检就可，这方面会在笔试面试环节后进行的核实是否能从事银行方面工作的，体检项目多以公务员体检的内容一致的，所有大家对于自己身体情况不太清楚的，可提前前往医院进行检查。
中国人民银行直属单位2017年度人员招聘岗位需求信息表
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经济法、民商法等相 关法律专业
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025 英语专业
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中国人民银行直属单位2017年度人员招聘岗位需求信息表
用人单位 联系人 联系电话 需 求 合 人 计 数 1 职 位 代 号 026 所需专业 学历要求 生源或户籍地 研究生 不限 北京 应届毕 社会在 本科 硕士 博士 业生 职人员 招考对象 √ √ √ √ √ 职位简介 其他要求或 补充说明 备注
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必须为中共党员
从事多媒体、网络技术工作 从事企业营销、成本核算、 战略策划等工作 从事新闻采写、编辑工作 从事新闻采写、编辑工作 从事多媒体、网络技术工作 有相关工作经验者优先 从事多媒体图片、视频编辑 有相关工作经验者优先 工作 从事网络、品牌运营工作 有相关工作经验者优先
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中国人民银行直属单位2017年度人员招聘岗位需求信息表
用人单位 联系人 联系电话 需 求 合 人 计 数 1 中国人民银行 机关事务管理 杨利霞 010-66199434 局 职 位 代 号 001 所需专业 学历要求 生源或户籍地 研究生 不限 北京 应届毕 社会在 本科 硕士 博士 业生 职人员 招考对象 √ √ √ 职位简介 其他要求或 补充说明 备注
人力资源、心理学、 新闻传播相关专业 计算机相关专业
主要从事人事管理、宣传策 划及日常行政管理工作。 主要从事支付系统软件开发 工作。 主要从事财务会计工作。 主要从事支付系统软件开发 工作。 主要从事数据中心场地维护 与技术保障工作。 主要从事上海中心的支付系 工作地点在上海。 统运维工作。 主要从事无锡主站的支付系 工作地点在无锡。 统运维工作。 进行银行间市场金融产品需 有数理统计、计算机软 求调研和设计，制定并完善 件背景优先。工作地点 相关市场规则，形成产品开 在上海。 发方案及需求框架。 进行银行间交易系统建设、 有经济金融背景优先。 设计开发和日常运行维护。 工作地点在上海。 为银行间业务发展、系统建 设和内部管理提供法律咨询 具有法律职业资格证书 和服务，审核法律合同，处 、律师执业证书者优先 理法律事务，防控法律风险 。工作地点在上海。 。 有经济金融背景优先， 进行口笔译工作和外事管理 有全国翻译专业资格证 工作，承办交易中心国际交 书者优先。工作地点在 流与合作事宜。 上海。
银行编制考试报名条件是什么？
【导语】银⾏编制考试报名条件是什么？（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律；（三）遵纪守法、具有良好的品⾏等。
以下是为⼤家整理的银⾏编制考试报名条件是什么？供您参考学习！
1.问：银⾏编制考试报名条件是什么？
答：
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和法律；
（三）遵纪守法、具有良好的品⾏；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的⾝体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）全⽇制专科或本科及以上学历。
仅供参考。
2.银⾏招聘中的“劳动合同制”和“劳务派遣制”
银⾏招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应⾸先了解所应聘的岗位性质。
⼀般来说，银⾏招聘的岗位性质可以分为两⼤类：劳动合同制和劳务派遣制。
凡是和银⾏直接订⽴劳动关系的，就是劳动合同制员⼯，也就是⼤家所谓的正式⼯。
⽽劳务派遣制员⼯是与劳务派遣公司订⽴合同，⽽劳务派遣公司再与银⾏订⽴合同的⼀种三⽅劳动关系。
两者在福利、⼯资待遇以及社会保障⽅⾯会有些不同，稳定性要差，可以随时⾛⼈。
但是在岗期间，两者薪资福利差别并不是很⼤，只是⼯资的计算基础不⼀样，按⼯作量完成所得的资⾦是⼀致的。
仅供参考。
3.中国的股份制商业银⾏
截⽌⽬前，通过银监会批准成⽴的股份制商业银⾏共有12家，包括：中信银⾏、光⼤银⾏、华夏银⾏、⼴东发展银⾏、招商银⾏、上海浦东发展银⾏、兴业银⾏、民⽣银⾏、恒丰银⾏、浙商银⾏、渤海银⾏、平安银⾏。
这些银⾏在各地区也都会有校园招聘，这类银⾏较五⼤⾏更为灵活，收⼊往往更⾼。
仅供参考。
中国人民银行劳务派遣招聘模版
中国人民银行劳务派遣招聘模版
中国人民银行于xx年xx月xx日经中国银行业监督管理委员会批准,为满足业务发展需要，特向社会公开招聘英才，热忱欢迎您的加盟，展示才智，共创未来。
一、招聘职数：
x人（具体职数根据报名情况而定）。
二、招聘条件：
1、年龄在xx周岁（含）以下（男女不限）；
2、全日制普通高校专科及以上学历经济金融、工商管理、市场营销、财政、会计、国际贸易专业的毕业生；
3、具备艮好的政治素质和思想品德，无任何不良纪录；
4、身体健康，五官端正；
三、用工形式：
符合要求的办理派遣录用手续。
派遣期间如连续在本行工作满五年，表现优秀的可直接与本行签订劳动合同。
四、报名须知：
（一）报名截止时间：xx年xx月xx日
（二）报名方式：
有意应聘者通过xxx将填好报名表送至xx，同时附带毕业证、身份证、户口本各原件和复印件（一份）。
（三）注意事项：
1、所有招聘信息我们都将通过中国人民银行网站予以公布，请
应聘者及时查看。
2、请应聘者确保通讯工具畅通。
3、所有应聘者的个人资料无论是否录用均不退还，我们对所有应聘者信息严格保密。
4、报名地址：xxx
5、联系电话：xxx。
中国人民银行招聘条件基本要求是什么？
【导语】银⾏考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试，霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考⽣的职业匹配性。
性格⽅⾯只要不是过于极端，都不会被刷掉。
以下是整理的2020中国⼈民银⾏招聘条件基本要求是什么？欢迎阅读！⼀、问：中国⼈民银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.拥护中华⼈民共和国宪法; 3.遵纪守法、具有良好的品⾏; 4.年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10⽉11⽇⾄2001年10⽉11⽇期间出⽣); 5.具有正常履⾏职责的⾝体条件; 6.具有纳⼊国家统⼀招⽣计划的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科及以上学历且学⼠及以上学位(个别艰苦边远地区分⽀机构放宽⾄⼤专学历)，专业对⼝，同时还应具备《中国⼈民银⾏分⽀机构2020年度⼈员录⽤招考简章》及《中国⼈民银⾏直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件; 7.留学回国⼈员学历应教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国⼈员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员，曾被机关、事业单位开除的⼈员，现役军⼈、在读的⾮应届毕业⽣，曾被⼈民银⾏辞退的⼈员，以及其他原因不宜录⽤的⼈员，不得报考。
中国⼈民银⾏分⽀机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考⼈员的个⼈信息、学历学位、专业情况以及⼯作经历后，进⾏资格审查和择优筛选。
仅供参考。
⼆、银⾏简介 中国⼈民银⾏（The People's Bank Of China，英⽂简称PBOC），简称央⾏，是中华⼈民共和国的中央银⾏，为国务院组成部门。
在国务院领导下，制定和执⾏货币政策，防范和化解⾦融风险，维护⾦融稳定。
1948年12⽉1⽇，在华北银⾏、北海银⾏、西北农民银⾏的基础上在河北省⽯家庄市合并组成中国⼈民银⾏。
1983年9⽉，国务院决定中国⼈民银⾏专门⾏使中国国家中央银⾏职能。
1995年3⽉18⽇，第全国⼈民代表⼤会第三次会议通过了《中华⼈民共和国中国⼈民银⾏法》，⾄此，中国⼈民银⾏作为中央银⾏以法律形式被确定下来。
银行招聘要求有哪些？
【导语】银⾏招聘要求有哪些？院校、专业、学历、年龄、英语⽔平等。
以下是为⼤家整理的银⾏招聘要求有哪些？希望对⼤家有所帮助。
1.问：银⾏招聘要求有哪些？ 答：银⾏招聘主要条件：院校、专业、学历、年龄、英语⽔平等 专业：以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际⼯作需要适量招收其他专业的毕业⽣。
英语：本科四级（成绩在425分及以上）；硕⼠研究⽣及以上毕业⽣，六级（成绩在425分及以上）；英语专业⾄少达到专业四级（含）以上⽔平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语⽔平考试。
院校：具有全⽇制资格的⼤学院校；具有我国教育部认可学历的海外院校。
学历：本科及以上学历毕业⽣。
年龄：本科毕业，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕⼠研究⽣毕业，年龄在27周岁以下；博⼠研究⽣毕业的，年龄在35周岁以下。
注：户籍、报考岗位，报考银⾏，报考地区、应届毕业⽣等。
仅供参考。
2.银⾏招聘简介 所谓银⾏招聘是指招聘者事先明确的限定了具体⽅向或⽬的等条件的⼈员招聘活动。
银⾏定向招聘有三种形式：1.岗位定向、2.条件定向、3.岗位定向和条件均定向。
1、岗位定向 岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、⼯作地点、⼯作时限等。
如定向招聘银⾏柜员等。
2、条件定向 条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、⾝材等做出了限制。
如编制内招聘等内招、定向招聘应届⼤学毕业⽣等。
3、岗位定向和条件均定向 岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
仅供参考。
3.银⾏招聘待遇 中国⼈民银⾏ 中国⼈民银⾏作为国家的银⾏，⼯资⽔平处于社会⼯资的中上等。
从薪酬的⾓度看，基本⼯资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收⼊。
中国⼯商银⾏ 中国⼯商银⾏成⽴于1984年，是中国五⼤银⾏之⾸，世界五百强企业之⼀，拥有中国的客户群，是中国的商业银⾏。
在⼯⾏⼯作，经济学硕⼠进去的时候和⼀般的本科毕业的⼤学⽣不同，本科⽣是要从基层实习开始的，⽽硕⼠是不需要的（不过这个只是当时的情况，好像现在硕⼠也是要从基层开始实习了）。
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中国人民银行招聘条件
一.基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，本科毕业，具有一定的职业能力和健康的身体；
2.历史学、哲学、经济学、法学、理学、文学等本科专业，学习成绩优异，能熟练运用国内外主流经济/金融理论；
3.熟悉中国内政、外交、国际贸易和经济社会发展等情况，具备经济专业背景，有经济系统思维能力和分析研究能力；
4.具备全面的财务计划、经济统计、成本计算、资产管理和财政管理等能力；
5.有较强的团队协作意识，心胸开阔、勤奋好学，具有良好的健康状况。
二.工作条件
1.需要具有一定的职业、技能和能力，具备经济金融专业知识和实践经验；
2.报考人员必须参加中国人民银行报名考试并取得合格证；
3.报考人员应有出色的沟通、协调、谈判、表达与分析能力，熟悉财务计划和银行管理流程；
4.能够熟练运用信息技术和计算机应用软件；
5.具有系统的金融行业知识，熟练掌握经济理论和管理学；
6.能够独立完成哲学、政治学、法学、英语或经济学等专业社会科学实践科目的应用研究；
7.熟悉货币、证券、保险、行政管理等领域的法律法规；
8.能配合本银行的营运、管理及服务活动，尊重本银行时间安排完成工作任务；
三.招聘要求
1.普通员工:应聘者应具有大学本科及以上学历，有较高的责任心和工作热情，熟悉行业语言，有解决问题的能力，参加过经济金融学习研究；
2.经理级别:应聘者应持有硕士、MBA或以上学历，了解国家法律法规，有丰富的业务管理经验，有较高的社会活动实践能力和了解银行业、经济业及金融行业知识；
3.总经理级别:应聘者应具有学士校历、有多年从事银行行业业务工作的实践经验，及有较强的财务财经管理能力，具有良好的团队沟通能力。