农民工工资专用账户三方监管协议

农民工工资专用账户三方监管协议近年来，中国积极推进农民工工资专用账户制度的建立和完善，以

维护农民工的合法权益，保障他们的工资支付和社会保险缴纳。然而，由于一些企业存在违法行为或不合规操作，农民工的工资支付问题仍

屡见不鲜。为了加强对农民工工资专用账户的监管，保障其权益，特

制定本《农民工工资专用账户三方监管协议》。

一、协议参与方

本协议的三方监管参与方包括：工资支付单位、农民工工资专用账

户开户所在银行及农民工本人（以下称为“甲、乙、丙三方”）。

二、协议目的

本协议旨在规范和保障农民工工资专用账户的使用，确保农民工的

工资安全和及时支付，加强对账户资金流向的监管，同时提高账户的

透明度和可追溯性。

三、协议内容

1. 工资支付单位职责：

（1）按照国家相关法律法规和政策的要求，将农民工的工资以转

账方式支付到其专用账户中。

（2）确保工资支付的及时性和准确性，避免延误或错误支付。

（3）严禁将农民工工资专用账户作为其他用途的资金流转渠道。

2. 农民工工资专用账户开户银行职责：

（1）为农民工开立工资专用账户，并提供相应的账户证件和密码。

（2）建立健全账户信息管理制度，确保账户信息的准确性和安全性。

（3）按照法律法规和相关政策要求，及时向农民工提供账户的余

额和流水信息。

（4）严格遵守保密法律法规，确保账户和个人信息的保密性。

3. 农民工职责：

（1）确保提供真实、准确的个人身份信息和相关材料，配合开户

银行的管理工作。

（2）妥善保管个人账户证件和密码，确保账户的安全。

（3）主动关注工资支付单位的工资发放情况，如发现问题及时与

开户银行和工资支付单位沟通解决。

四、资金监管措施

1. 工资支付单位应设立专项账户，用于专门存放农民工工资款项。

工资支付单位的其他资金不得与农民工工资专用账户资金进行混淆。

2. 农民工工资专用账户的资金只能用于农民工工资的支付，并不得

用作其他用途。

3. 开户银行应建立完善的账户信息管理制度，确保账户余额和流水信息的真实、准确、完整，并提供给农民工查询。

五、账户监管与查询

1. 农民工工资专用账户的监管机构应确保账户的安全和流动性，及时解决账户支付异常、冻结、挪用等问题。

2. 农民工可以通过开户银行的网上银行、手机银行、柜台等渠道，查询账户的余额、流水和历史支付情况。

3. 农民工有权要求工资支付单位、开户银行提供账户的相关证据和流水等信息。

六、争议解决

协议各方发生争议无法通过协商解决的，应提交给有关监管机构或争议解决组织处理。

七、协议变更和终止

协议各方可以通过协商一致的方式对协议进行变更和解除。

八、生效和履行

本协议自签订之日起生效，各方须按照协议内容履行各自义务。

结语

农民工工资专用账户三方监管协议的签订，为农民工的工资支付和权益保护提供了有力的制度保障。工资支付单位、开户银行和农民工

本人应积极履行协议中规定的职责，确保账户的安全、流动性和支付的及时性。同时，相关监管机构也应加强对账户的监管和服务，妥善处理账户支付中出现的问题，共同维护良好的劳动关系和社会稳定。