建筑施工企业项目部管理规章制度

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项目部规章制度4篇

项目部规章制度项目部规章制度精选4篇（一）工程部规章制度一、总那么1.1 为落实公司的开展战略，确保工程部的有序管理和高效运作，特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于工程部的所有成员，包括工程经理、工程组成员、外包人员等。

1.3 工程部成员应当遵守本规章制度，并积极配合工程部的工作。

1.4 工程部领导层应当负责组织、推行和落实本规章制度，并定期检查执行情况。

二、工作时间和考勤制度2.1 工程部的正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.2 工程成员应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如确有特殊情况，请事先向工程经理请假。

2.3 工程成员应当按照公司的考勤制度进展签到、签退，并真实填写工作记录。

逾期未签到或签退，将受到相应的处分。

2.4 工程成员应保持手机通讯畅通，随时与工程经理和其他成员保持联络。

三、职责和权利3.1 工程经理是工程部的____，负责组织、协调和推开工程工作的进展。

3.2 工程组成员应按照工程经理的安排和要求，完成自己的工作任务，保障工程的顺利推进。

3.3 工程经理有权要求工程组成员提供工作进度和质量的相关资料，并对其进展检查和评估。

3.4 工程组成员对重要事项的决策应当与工程经理进展沟通，并经过工程经理的批准前方可施行。

四、工作纪律4.1 工程成员应遵守公司的各项管理制度和规定，如违犯将承受相应的处分。

4.2 工程成员应严守工作机密，不得将与工程相关的机密信息透露给外部人员或与其讨论。

4.3 工程成员应当保持工作场所的整洁和平安，不得擅自搬动或损坏办公设备和文档。

五、奖惩措施5.1 对于优秀的工程成员，工程经理可以给予表扬和奖励，如加薪、晋升等。

5.2 对于不履行工作职责、违犯规章制度的工程成员，将根据情节轻重采取相应的处分措施，如口头警告、书面警告、停职、辞退等。

六、培训和学习6.1 工程部将定期组织相关的培训和学习活动，以提升工程成员的专业才能和素质。

6.2 工程成员应积极参与培训和学习活动，并按照要求完成学习任务。

建筑工程项目部日常的管理制度范本（精选24篇）

建筑工程项目部日常的管理制度建筑工程项目部日常的管理制度范本（精选24篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的建筑工程项目部日常的管理制度范本（精选24篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑工程项目部日常的管理制度11.安全管理目标：无安全事故，做到“建筑工程安全，施工人员安全，施工影响区域安全”。

2.总承包方自进入施工现场后，即承担保障工程施工的所有人员安全的责任，直至工程竣工。

3.根据政府有关法规规定，结合现场实际情况，制订保证安全生产的工地规章制度。

3.1安全技术交底制：根据安全措施要求，和现场实际情况，各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。

安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。

3.2班前检查制：专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。

3.3大中型机械设备安装实行验收制：凡不经验收的一律不得投入使用。

使用中的大型设备下班后必须拉闸断电，并将专用闸箱上锁保护。

3.4周一安全活动制：项目经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面存在的问题进行总结，对本周的安全重点和注意事项做必要的交底，使广大工人能心中有数，从意识上时刻绷紧安全这根弦。

3.5定期检查与隐患整改制：经理部每周要组织一次安全生产检查，对查出的安全隐患必须制定措施，定时间，定人员整改并作好安全隐患整改消项记录。

3.6管理人员和特殊作业人员实行年审制：每周由项目部统一组织进行，加强施工管理人员的安全考核，增强安全意识，避免违章指挥。

3.7实行安全生产奖罚制度与事故报告制。

3.8危急情况停工制：一旦出现危及职工生命安全险情，要立即停工，同时即刻报告公司，及时采取措施排除险情。

3.9持证上岗制：特殊工种必须持有上岗操作证，严禁无证上岗。

4.现场成立安全生产领导机构，现场拟设2名专职安全员和6名保安人员。

建设单位工程项目部规章制度

建设单位工程项目部规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部的管理行为，保障工程顺利进行，确保工程质量和安全，根据《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于建设单位下属的工程项目部，所有项目部全体员工必须遵守执行。

第三条项目部负责人是项目部的第一责任人，负责整个项目的管理和组织工作，在项目实施过程中，应全面掌握各环节的进展情况，并及时调整工作计划。

第四条项目部应按照国家相关规定，配备合格的工程技术人员和管理人员，确保工程顺利进行。

第五条项目部应根据工程的具体情况，制定详细的工作计划和施工方案，保证施工质量和安全。

第六条项目部应定期召开工作会议，总结工作经验，解决工作中出现的问题，确保工程工作的顺利进行。

第七条项目部应加强与监理单位的沟通，及时处理工程质量、安全等方面的问题，确保工程的顺利实施。

第八条项目部应建立健全的质量管理体系和安全管理制度，保证工程质量和安全。

第二章项目部人员管理第九条项目部应根据工程项目的具体情况，精心安排工程人员的工作，合理配置人力资源，确保工程的顺利进行。

第十条项目部应加强对施工人员的培训和教育，提高员工的专业技能和意识，确保工程施工质量。

第十一条项目部应建立健全的员工激励机制，激励员工积极参与工作，提高工作效率。

第十二条项目部应加强对员工的管理和监督，规范员工的工作行为，确保员工恪守职业道德。

第十三条项目部应加强对员工的安全教育和防护，确保员工的安全生产。

第十四条项目部应建立健全的员工奖惩机制，对于工作出色的员工给予表彰和奖励，对于工作不力的员工给予批评和惩罚。

第三章工程管理第十五条项目部应加强对工程材料和设备的管理，确保施工材料和设备的质量和数量。

第十六条项目部应加强对施工现场的监督和检查，确保施工现场的安全和秩序。

第十七条项目部应配备专业的安全管理人员，加强对工程安全的管理和监督，确保施工过程中不发生安全事故。

第十八条项目部应加强对工程质量的监督和检查，确保工程质量符合相关标准和规定。

施工项目部管理制度(3篇)

施工项目部管理制度（3篇）施工项目部管理制度（精选3篇）施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下，抢抓施工进度。

1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作，协调工程建设相关方关系，检查、监督、考核进度计划执行情况。

2、审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。

二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划，审核内容主要为是否符合合同工期目标，施工人员、技术、机具是否满足，进度计划保证措施是否得当。

2、以批准的施工总进度计划为依据，制定控制性工程施工计划，避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。

3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比，深入施工现场进行调查，分析原因及时采取进度调整措施。

4、定期组织召开例会，研究分析影响进度的主要原因，制定相应措施，并督促相关责任方执行。

三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。

在计划实施过程中，对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。

当发现实际进度滞后于计划进度时，责令项目部(分公司)采取调整措施。

2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的，对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚，当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理，分析影响进度的主要原因，采取相应措施，并追究有关责任。

4、提前完工十五天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励，拖延五天以上十五天以内的，给予分公司、项目部、劳务公司20__0元处罚。

5、提前完工三十天以上的，给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励，拖延三十天以上的，承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。

施工项目部管理制度篇2一、施工现场考勤管理1、工程项目现场全体管理人员必须每天准时出勤。

考勤时间为：根据现场定时间。

建筑工程公司项目部管理规章制度

建筑工程公司项目部管理规章制度一、项目部基本职责1.项目部是建筑工程施工管理的执行机构，负责具体的项目管理和实施工作。

2.项目部要按照公司的方针和政策，完成项目的目标和任务。

二、项目部组织架构1.项目部的领导由项目经理和副经理组成，负责项目的决策和管理。

2.项目部设立项目组和办公室，项目组负责现场施工管理，办公室负责项目的行政管理和后勤保障。

三、项目部工作流程1.项目启动：项目部按照公司的规定，完成项目启动工作，包括项目的立项、组织设计和编制总体施工方案等。

2.施工准备：项目部组织编制施工组织设计、施工方案和施工计划，做好施工前的准备工作。

3.施工管理：项目部按照施工计划，组织施工过程的管理和协调，确保施工进度和质量。

4.安全管理：项目部要严格遵守安全生产法律法规，制定安全管理制度，组织安全教育培训，保障施工现场的安全。

5.质量管理：项目部要制定质量管理制度，组织质量检查和评估，确保施工质量符合要求。

6.预算管理：项目部要按照项目预算编制施工投资计划，并进行预算执行情况的监控和分析。

7.项目验收：项目部要组织项目的验收工作，确保项目的交付符合合同要求。

8.项目总结：项目部要及时总结项目工作，归档项目资料，为后续项目提供经验和教训。

四、项目部内部管理1.会议制度：项目部要定期召开项目组会议和全体会议，做好工作的沟通和协调。

2.人事管理：项目部要按照公司的人事管理制度，进行人员招聘、培训、考核和奖惩等工作。

3.绩效考核：项目部要制定绩效考核制度，对项目人员的工作进行考核，激励和惩罚相结合。

4.信息管理：项目部要做好项目信息的收集、整理和传递，确保信息的及时准确。

5.设备管理：项目部要对所使用的设备进行管理，做好设备的维护、保养和更新工作。

6.文档管理：项目部要制定文档管理制度，做好施工文件的归档和保管工作。

五、纪律和安全规定1.项目部要重视纪律和安全，制定相关规定，确保施工过程中的纪律和安全。

2.管理人员要严格遵守公司的各项管理制度，做到管理有力、执行有序。

建筑施工企业项目部管理规章制度

建筑施工企业项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范建筑施工企业项目部的管理，保障项目的质量和安全，提升企业的经济效益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于建筑施工企业项目部的全部工作人员，包括项目经理、工程师、技术员、管理员等。

第三条项目部应遵守国家有关法律法规和行业规定，严格执行企业的各项管理制度。

第二章人员管理第四条项目部应根据项目的具体情况，合理配置各类人员，确保工作的顺利进行。

第五条项目部应建立健全人员招聘、培训、考核、奖惩制度，确保人员的素质和技能能够满足项目的需要。

第六条项目部应建立员工档案管理制度，对每位工作人员进行全程跟踪管理。

第三章安全管理第七条项目部应建立安全生产责任制度，明确各级责任人的职责。

第八条项目部应进行安全隐患排查，及时采取相应措施进行整改。

第九条项目部应定期组织安全生产会议，传达安全生产法律法规和标准，提高员工的安全意识。

第四章质量管理第十条项目部应制定质量控制计划，明确质量目标和标准。

第十一条项目部应建立质量检验制度，对材料和施工工艺进行检测和验收。

第十二条项目部应进行质量记录和统计，及时发现和处理质量问题。

第五章进度管理第十三条项目部应编制施工进度计划，确保项目按时完成。

第十四条项目部应定期召开进度管理会议，对施工进展情况进行评估和调整。

第十五条项目部应建立进度监控制度，及时发现和解决进度问题。

第六章费用管理第十六条项目部应进行合理的成本控制，确保项目的经济效益。

第十七条项目部应建立费用报销制度，规范费用的报销程序和要求。

第十八条项目部应进行费用预算和核算，定期开展成本分析。

第七章文明施工第十九条项目部应遵守国家有关文明施工的法律法规，倡导绿色、环保的施工理念。

第二十条项目部应设立文明施工工作组，进行文明施工督导和巡查。

第二十一条项目部应加强施工现场的环境卫生管理，确保施工现场的整洁和安全。

第八章外部协调第二十二条项目部应与相关部门和单位进行紧密合作，确保项目的顺利进行。

项目部管理规章制度范例(4篇)

项目部管理规章制度范例第一章总则第一条为了规范项目部的管理，提高项目执行效率，保障项目安全、质量，维护项目利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部及其相关人员。

第三条项目部的管理原则为“统一领导，分工协作，科学决策，服务支持”。

第四条项目部负责人应根据本规章制度制定项目部细则，并定期对项目部进行评估和调整。

第五条项目部全体人员应严格遵守本规章制度，履行各自的职责，保障项目组织和执行的顺利进行。

第二章组织与职责第六条项目部是根据项目需求组成的具有特定目标和任务的临时性组织。

第七条项目部负责人是项目的决策和实施的责任人，负责项目计划、安排、协调和控制。

第八条项目组成员根据项目的需要，分工明确，各自负责相应的工作内容。

第九条项目部各成员应按照职责和要求，高效完成工作任务，确保项目的顺利进行。

第三章运营管理第十条项目部应建立健全运行管理体系，确保项目的正常运行。

第十一条项目部应定期召开会议，汇报工作进展、存在的问题和解决方案。

第十二条项目部应加强对项目成本、进度和质量的监控，合理安排资源，确保项目目标的达成。

第十三条项目部应建立健全信息沟通和协调机制，保证各个部门和人员的良好配合。

第四章风险控制第十四条项目部应对项目的风险进行全面的评估和控制，制定相应的风险应对措施。

第十五条项目部应建立健全安全管理制度和应急预案，确保项目安全和应急处置能力。

第十六条项目部应加强对外部环境变化的监测和分析，及时调整项目计划，应对不确定因素。

第五章基础设施和资源保障第十七条项目部应建立健全基础设施和资源保障机制，确保项目所需要的物资和信息的供给。

第十八条项目部应做好设备的维护和管理，确保设备的正常运行和使用。

第十九条项目部应建立强大的人力资源储备机制，确保项目的人员配备和需求的匹配。

第六章纪律和奖惩第二十条项目部全体人员应遵守国家法律法规和项目部的相关纪律规定。

第二十一条对于违反规章制度的行为，项目部有权采取相应的纪律处分和行政措施。

项目部管理规章制度(5篇)

项目部管理规章制度①建立项目管理班子，调集施工力量，组建响应的工程管理人员班子，____编制作业计划，下达施工任务，签订施工班组承包合同；②按周、月、年制定生产计划及总结，协助制定项目目标、协调内外关系；③____参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步____；④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查，参与监理周例会；⑤____参与施工____设计、施工方案____；⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在____小时内报总经理，并在____小时内完成。

⑦____项目施工审批所需资料；⑧____材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料，机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作；⑨____批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成；批复质量整改措施及各方工程联系单。

应在不影响进度前提下提前完成；⑩根据材料预算，____施工编制材料采购计划，交由采购员了解市场价格后，由施工员审核、技术总负责批准后，方可选择供货单位订货。

2、工程部副经理岗位责任制①项目副经理对部门经理负责，接受部门经理领导；②负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施；③全面负责项目部各分部分项工程的施工，严格按照施工规范、操作规范进行施工，合理安排工序，确保产品质量；④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场；⑤全面负责项目部的安全生产活动，落实安全保证措施；⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。

3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高；②参与定期的综合检查和专项检查，做好检查日志记录；③负责技术管理达标和文明施工管理；④____有关技术人员参加图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料；____编制施工____设计，审批分包单位小型单位工程的施工方案，编制季节性的施工方案和措施并____试试。

项目部安全管理规章制度(4篇)

项目部安全管理规章制度第一章绪论第一条目的与依据为确保项目部在施工过程中的安全，提高安全生产管理水平，遵守国家法律和项目部安全生产管理体系标准，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于项目部的全体员工，包括项目经理、工程师、技术人员、施工人员等。

第三条安全管理原则项目部安全管理遵循以下原则：1. 依法经营，依法安全；2. 安全第一，预防为主；3. 全员参与，属地管理；4. 事故防控，责任追究；5. 挖掘潜能，持续改进。

第二章安全生产责任第四条项目部安全生产责任制1. 项目经理是项目部的第一责任人，对项目部安全工作负总责；2. 工程师、技术人员、施工人员等各级管理人员对本部门或本责任区域的安全工作负责；3. 所有员工都有安全生产责任，应对自己的工作安全负责，并且有权对存在安全隐患的环境提出建议。

第五条安全生产教育和培训1. 项目部应定期开展安全生产教育和培训，包括但不限于安全操作规范、应急处理措施等；2. 新员工须接受必要的安全培训后方可上岗；3. 工程师、技术人员等管理人员应定期组织有关岗位的安全培训，提高员工安全技能。

第三章安全生产管理第六条安全生产管理机构1. 项目部应设立专门的安全生产管理机构，负责项目部安全工作的组织、指导和监督；2. 安全生产管理机构应有明确的职责和权限，并定期进行评估和调整。

第七条安全生产控制措施1. 项目部应建立完善的安全生产控制措施，包括安全预案、安全生产程序、作业指导书等；2. 严格执行安全生产控制措施，确保施工过程中的安全。

第八条安全生产信息管理1. 项目部应建立健全的安全生产信息管理系统，包括隐患排查记录、事故分析报告等；2. 安全生产信息应及时收集、整理和分析，并进行归档保管。

第四章安全生产风险评估与控制第九条安全生产风险评估1. 项目部应进行全面的安全生产风险评估，包括施工过程中可能出现的各类安全隐患；2. 安全生产风险评估结果应及时向相关人员通报，并采取相应措施进行控制。

建筑公司项目部管理规章制度

建筑公司项目部管理规章制度前言建筑公司的项目部是生产力、经济效益和企业形象的重要组成部分，为确保项目的高效、安全、质量达标，规范项目部的管理，特制定本规定。

一、项目部结构1.1 项目部组织架构项目部设总经理、行政副经理、商务经理、技术副经理、财务经理、现场施工主管、材料主管和相关职能部门。

1.2 项目部规划项目部在规划阶段制定详细的工作计划和目标，并严格按照施工计划执行，监督进度，提前预警问题。

二、项目管理2.1 安全管理为确保建筑项目安全施工，项目部应制定有关安全生产管理制度，对参加项目生产的人员进行安全教育和培训，并对施工场地进行安全监控和防护。

2.2 设备管理项目部应建立设备管理台账，并按照要求保管设备，做好设备维护、保养和维修。

设备的使用应符合国家或行业标准，严禁私自调整或修改。

2.3 项目管理与进度考核项目部应建立项目管理台帐和进度计划，并强化进度考核和责任追究机制，力求完成项目任务。

2.4 质量管理项目部应建立合理的质量保证制度，建立质量管理机构负责把关，例如设置质量测试、审批和验收流程。

2.5 成本管理项目部应制定合理的成本控制标准，根据工程要求编制概算和施工预算，并逐步掌握成本情况，密切关注施工过程中产生的费用，做到预算控制和费用流向清晰明了。

三、人员管理3.1 人员流动项目部应建立合理的人员流动机制，对项目组成员进行评估和考核，合理安排人员职责，鼓励干部和工人的学习和发展。

3.2 培训与考核项目部应制定合理、实用的培训和考核制度，为工人提供技能培训，并对工作绩效给予评价，重视工人的工作满意度，并根据实际情况进行改进。

四、文化建设4.1 企业文化建设项目部应坚持“人本理念”，落实“诚信、务实、创新、卓越”的企业价值观，推动企业文化建设步伐。

4.2 典型案例宣传项目部应加强典型案例宣传，培育新风尚，传递更多的正能量。

五、宣传与公关项目部应加强宣传和公关工作，提高企业知名度和美誉度，推动项目的长远发展。

2024年工程项目部管理规章制度(三篇)

2024年工程项目部管理规章制度为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：一、行为规范考核1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护集体财产，损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃集体财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。

三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。

建筑劳务公司项目部工作管理制度(3篇)

建筑劳务公司项目部工作管理制度为了更好地适应建筑行业市场经济的发展需要，确保施工队伍能够高效、快速地发展；确保我们的建筑工程质量更好、更高的面向社会，特制定本制度，望工地所有员工自觉遵守。

(一)综合管理制度1、严格服从项目部负责人各项工作的安排和领导。

2、各管理人员必须熟练和精通本职责业务，不断提高业务水平，工作期间要有责任心，不得玩忽职守。

3、工程技术上，必须听从技术人员的统一领导，不得乱口当家，违者造成经济损失的从本月工资中扣除。

4、严格执行谁管理、谁负责、不得推卸责任。

5、严格遵守上、下班时间，不得迟到早退。

6、上班时间，不得喝酒、打牌，要求衣帽整洁，违者视情节轻重，罚款____元。

(二)考勤制度考勤工作由公司办公室负责项目部考勤表的出示、收集；负责对项目部人员考勤的监督、检查、指导；项目部负责月末汇总，并上报公司办公室审定后，办公室交给财务，财务作为发放工资的基础资料。

员工从报到日开始考勤，除公司总经理同意的除外。

项目部指定专人负责考勤的监督与记载，员工上班前，由个人在项目部所在地办公室出示的考勤表上，按规定划出勤标记，因公不能按时考勤的，由项目部办公室负责登记，事后补上考勤。

非因公不能考勤的，不予补考勤。

因公出差的，凭项目部负责人批准的出差报告，由项目部办公室补上考勤。

因个人原因未考勤而出勤扣发当天工资，未经请假擅自未考勤未出工的，按旷工处理。

项目部所属员工要本着对企业高度负责的精神，服从项目负责人的工作安排，不折不扣的完成分管的各项工作。

否则，未完成分管工作的责任人负责相应责任。

(三)值班制度本制度适用于项目部值班和现场值班，项目部值班由项目部办公室统一安排，并报告项目部负责人。

1、项目部值班的任务是。

负责项目部的安全巡视，检查、督导员工遵守项目部的管理制度，检查督导水、电、燃气和其它设施的使用和存储，负责外来人员的登记和接待，并安排相关领导和部室接待。

接待外来人员要态度和蔼、礼貌、文明。

建筑工程项目部管理的规章和制度

建筑工程项目部管理的规章和制度1. 引言本文旨在介绍建筑工程项目部的管理规章和制度，旨在确保项目的顺利进行和安全高效的施工。

建筑工程项目部管理的规章和制度是根据国家相关法律法规、工程建设标准以及公司内部要求制定的，以规范项目部的运作和管理，保证项目的质量、进度和安全。

2. 人员管理2.1 人员配备项目部应根据项目规模和工作需要，合理配置项目人员。

人员配备应包括项目经理、技术负责人、安全负责人、质量负责人等必要的职位，并确保其具备相应的资质和经验。

2.2 人员培训项目部应定期开展相关培训，提升项目人员的技术水平和安全意识。

培训内容主要包括工程技术、安全操作规程、质量管理等方面的知识和技能。

2.3 人员考核项目部应建立科学的考核制度，对项目人员的工作表现进行评估和考核。

考核结果将作为晋升、薪资调整和奖惩的依据，激励项目人员提高工作质量和效率。

3. 安全管理3.1 安全责任项目部应明确安全责任，建立健全的安全管理体系。

项目经理和安全负责人应对项目部的安全工作负总责，并对安全事故承担相应的责任。

3.2 安全教育项目部应定期组织安全教育活动，提高项目人员的安全意识和应急处理能力。

教育内容应包括施工现场安全规范、安全事故案例分析等。

3.3 安全检查项目部应定期进行安全检查，发现并纠正存在的安全隐患。

安全检查记录应详细记录隐患情况和整改措施，并及时跟踪整改情况。

4. 质量管理4.1 质量目标项目部应制定明确的质量目标，并将其落实到具体的施工过程中。

质量目标应包括工程质量标准、验收标准等，以确保项目的质量符合相关要求。

4.2 质量控制项目部应建立完善的质量控制体系，包括质量检查、质量测试、质量评估等环节。

质量控制应覆盖施工全过程，确保每个环节的质量得到有效控制。

4.3 质量记录项目部应做好质量记录，包括施工记录、质量检查记录、质量整改记录等。

质量记录应详实可靠，为项目的质量追溯提供有效依据。

5. 进度管理5.1 进度计划项目部应制定合理的施工进度计划，明确各项工作任务和工期安排。

建筑工地项目部的管理制度（精选6篇）

建筑工地项目部的管理制度建筑工地项目部的管理制度（精选6篇）现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的建筑工地项目部的管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

建筑工地项目部的管理制度1第一章总则第一条为使本项目后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和项目经济效益，特制订本制度。

第二条本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

第三条本项目各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章项目部管理人员宿舍管理第四条符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。

第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。

不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

第六条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第七条随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第八条在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第九条晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。

第十条住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。

如擅自离开项目部的，责任自负。

第十一条全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。

第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。

第十三条住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。

男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。

工程项目部管理制度范本（四篇）

工程项目部管理制度范本一、项目部作业纪律1、项目部全体工作人员（包括劳务中心职工）要热爱工地，树立以工地为家的主人翁思想，关心项目部的发展，团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。

2、项目部全体人员要服从领导，听从指挥，认真做好各项工作。

3、项目部全体管理人员要监守工作岗位，不得擅离职守，更不得利用工作时间外出办理私事，一经发现，按旷工处理。

4、中午吃饭，不得饮酒（工作招待例外）一经发现，按违反劳动纪律处理，分别给予停工，罚款和纪律处分，饮酒发生的事故后果自负。

5、工作时间内不允许在任何地方睡觉（夜间加班人员除外），发现一次罚款50—____元。

6、工作时间内不得串岗或影响他人工作，严禁在工作时间内打扑克、下棋、玩游戏。

发现一次，每人罚款10—____元。

7、按时参加项目部举行的各项活动，及召开的各种会议，不得无故迟到早退或缺席。

未参加的人员每人扣款____元，迟到的扣款____元，并写出书面检查。

8、在参加会议时，所有手机不得开启响铃，不准交头接耳，随意走动，并做好详细记录。

9、项目部全体工作人员，要衣着整洁，讲究卫生，在工地内必须戴安全帽，举止文明礼貌，维护良好地企业形象。

二、考勤制度1、所有项目部人员的考勤一律采取上下班签到制、签退制，任何人不得代签，或补签，如有发现每人次罚款____元。

2、考勤管理人员，必须严格按制度管理考勤，不得讲人情，纵容他人弄虚作假，如有发现每人次罚考勤人员____元。

3、项目经理部全体人员必须按项目部规定工作日出勤，每工作日按项目部规定上下班时间为准。

（根据工程进展及季节而定）4、因公外出办事或去公司办事，经有关领导批准后，方可有效，如未请假，一律按旷工处理。

三、请销假制度1、休探亲假，工龄假，婚育假，假期超过三天以上都须提前提交书面请假报告。

2、申请报告，经项目部经理批准同意后，方可休假。

3、公派外出学习、培训，必须及时报告项目经理部，并做好工作交接，否则影响工作，后果自负。

项目部管理规章制度范本（五篇）

项目部管理规章制度范本总则为提高项目部工作效率和工作质量，充分发挥各部门的职能作用，建立高效、协调、规范的项目部工作秩序，特制定本制度。

项目部工作人员行为规范。

忠诚企业，甘于奉献；爱岗敬业，恪尽职守；遵章守纪，令行禁止；清正廉洁，秉公办事；团结合作，顾全大局；明礼守信，热情服务；爱护环境，举止文明。

项目部各部门实行目标管理，建立健全岗位职责，明确分工，责任到人，根据项目部年度各项指标和重点工作，结合各自的工作范围和职责全面制定和分解年、季、月工作目标，通过制定项目管理制度，加快效率，确保各项工作目标的实现。

第一章部门工作职责一、施工技术部1、在总工的领导下，进行现场勘察，编制施工调查报告。

2、负责对设计施工图纸会审。

参加设计单位____的施工图纸会审和管理方案的技术交底，做好会审和交底记录，施工方案和关键工序、特殊过程作业指导书，以及各项施工记录。

3、在总工的指导下，编制实施性施工____设计。

按照进度计划，指导各工区施工。

4、____重要施工部位、特殊过程和隐蔽工程的验收，对发____洪源建筑集团有限公司项目部管理制度现的不合格或潜在不合格，分析存在原因，及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。

5、负责研究解决施工中遇到的关键施工技术难题，进一步优化施工____设计；负责建立健全的技术创新体系，做好推广“四新”技术成果应用。

6、负责指导项目测量、试验工作，及向作业层进行技术交底工作。

7、负责技术总结、竣工资料的收集、编制和上报工作。

完成变更设计及配合计划完成变更索赔工作。

8、做好施工图纸、规范、标准等资料的管理。

二、安全、质量部1、认真贯彻安全、质量生产方针、法规，落实本企业各项安全质量生产管理制度。

在项目部深入宣贯，积极指导现场施工，建立完备的个人安全质量责任档案。

2、实行工程安全、质量责任追究制度，按照当地质检、安检要求建立健全各项安全质量管理台帐。

3、认真学习并执行有关规章制度，制定项目和重点、专项工程的安全、质量预防措施，负责对施工过程的安全、质量工作进行检查监督。

建筑施工项目部管理规章制度

建筑施工项目部管理规章制度一、总则建筑施工项目部是建筑施工工程项目组织的重要组成部分，为了加强对建筑施工项目部的管理，确保施工项目的顺利进行，特制定本管理规章制度。

二、组织机构1. 建筑施工项目部的组织机构包括项目部经理、副经理、总监等职位，具体职责如下：a. 项目部经理负责项目部的整体管理工作，并向上级汇报项目的进展情况。

b. 副经理协助项目部经理进行项目工作的协调和管理。

c. 总监负责项目部的技术指导和质量检查等工作。

2. 建筑施工项目部应根据项目规模和工作需要，设立不同的部门和岗位，明确各部门和各岗位的职责和权限，并进行合理的人员配备。

三、管理制度1. 项目计划管理a. 项目部应编制详细的施工计划，包括工期计划、进度计划、资源计划等，并按照计划进行项目的组织和管理。

b. 项目部应定期召开项目进展会议，对项目的完成情况进行及时跟踪和评估。

2. 人员管理a. 项目部应建立完善的人员管理制度，明确员工的职责和工作要求，合理安排员工的工作任务和培训计划。

b. 项目部应根据工作需要，进行人员招聘和选拔，保证项目所需的各类人员都能得到合理安排。

3. 安全管理a. 项目部应建立健全的安全管理制度，包括安全教育、安全检查和安全奖励等，确保项目施工过程中的安全。

b. 项目部应定期进行安全风险评估，制定相应的应对措施，并进行有效的安全培训。

4. 质量管理a. 项目部应建立质量管理体系，包括质量检查、质量评估和质量控制等，保证施工质量满足相关标准和要求。

b. 项目部应按照施工图纸和设计要求进行施工，确保每个施工环节都符合质量标准。

5. 资源管理a. 项目部应合理管理和利用项目所需的各种资源，包括人力资源、物资资源和设备资源等。

b. 项目部应建立完善的材料采购和物资管理制度，确保施工过程中的物资供应和使用充足。

6. 合同管理a. 项目部应严格执行与业主签订的合同要求，包括合同条款和工程量清单等，确保项目按照合同约定进行施工。

项目部管理规章制度范本(5篇)

项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部管理，确保项目顺利进行，提高项目效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部的所有成员，包括项目经理、项目组成员、协作单位等。

第三条项目部应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。

第二章项目经理第四条项目经理是项目的负责人，负责项目的计划、组织、实施和控制。

第五条项目经理应具备以下条件：1. 具备良好的沟通、协调和领导能力；2. 具有较高的技术水平和丰富的项目经验；3. 具备较强的决策能力和问题解决能力；4. 具备良好的团队合作能力和人际关系能力。

第六条项目经理的职责包括：1. 制定项目计划，明确项目目标、工作内容和时间节点；2. 组织项目实施，分配任务、协调资源，确保项目按计划进行；3. 监督项目进展，及时解决项目中的问题和难题；4. 汇报项目进展情况，与相关部门进行沟通和协调；5. 完成上级交办的其他工作。

第三章项目组成员第七条项目组成员包括项目经理指派的各个岗位人员，他们应当具备相应的专业知识和技能，能够胜任项目工作。

第八条项目组成员应具备以下条件：1. 具备专业知识和技能，能够独立完成工作任务；2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力；3. 具备较强的学习和创新能力；4. 具有高度的责任心和事业心。

第九条项目组成员的职责包括：1. 完成项目经理交办的工作任务；2. 积极参与讨论和决策，为项目提供建设性意见和建议；3. 遵守公司制度和项目规定，确保工作的顺利开展；4. 及时报告工作进展情况，协助项目经理解决问题。

第四章项目管理第十条项目管理应遵循以下原则：1. 目标明确：明确项目目标、工作内容和时间节点；2. 风险控制：及时识别和评估项目风险，并采取相应措施；3. 资源优化：合理分配项目资源，确保资源的有效利用；4. 团队合作：鼓励团队成员之间的沟通和合作，提高工作效率；5. 及时反馈：及时报告项目进展情况，以便项目经理进行控制和调整。

建筑工程项目部管理制度

建筑工程项目部管理制度一、组织结构与职责项目部应当建立清晰的组织结构，明确各职能部门和个人的职责与权限。

项目经理作为项目的第一责任人，负责整个项目的组织、协调和管理工作。

技术部门负责技术支持和解决施工中的技术问题，质量安全部门负责监督施工现场的安全生产和质量控制，物资设备部门负责材料和设备的采购与管理，财务部门负责项目的资金管理和成本控制。

二、项目计划管理项目部应当制定详细的项目计划，包括工程进度计划、资源分配计划、质量安全计划等。

所有计划应当经过审批后实施，并根据实际情况进行动态调整。

项目进度的控制是保证工程按时完成的关键，因此需要定期检查进度，及时发现偏差并采取措施纠正。

三、质量管理质量是建筑工程的生命线。

项目部必须建立健全的质量管理体系，从设计、材料选择、施工到验收各个环节都要严格控制质量。

施工过程中应遵循国家和行业标准，对不合格的材料和工艺坚决予以退回或返工。

同时，应定期组织质量检查和评审，确保工程质量始终处于可控状态。

四、安全管理安全生产是施工过程中的重中之重。

项目部应制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

施工现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。

对于特殊工种的操作人员，必须经过专业培训并取得相应资格证书后方可上岗。

项目部还应定期组织安全教育和应急演练，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。

五、合同与成本管理合同管理是项目部运作的基础。

项目部应严格按照合同约定执行工程任务，对于合同变更应及时办理相关手续。

成本控制是保证项目经济效益的关键，项目部应通过精细化管理，合理控制材料消耗和人工成本，避免不必要的浪费。

六、信息与沟通管理有效的信息沟通对于项目管理至关重要。

项目部应建立信息管理系统，确保信息的准确性和时效性。

定期召开项目会议，及时传达项目信息，协调解决项目中的问题。

同时，应加强与业主、设计单位、监理单位等相关方的沟通，确保信息的畅通无阻。

七、环境与社会责任项目部应承担起环境保护的责任，严格遵守环保法规，减少施工对环境的影响。