长春社会科学优秀成果奖
科研成果级别认定及奖励办法初稿-东北师范大学社会科学处
东北师范大学哲学社会科学科研成果级别认定办法（讨论稿）为贯彻落实我校繁荣发展哲学社会科学工作会议精神，进一步推进我校哲学社会科学的繁荣发展，提升我校科学研究水平，扩大我校学术影响力，根据《关于深入推进学校哲学社会科学繁荣发展的决定》（东师党发字[2012]10号）的相关决定，特制定本办法。
一．论文级别认定论文成果分为A类、B类、C类、D类、E类和F类六个级别。
1．A类：《新华文摘》全文转载论文、《中国学术年鉴》全文收录论文、SSCI和A&HCI检索全文收录论文和学校哲学社会科学学术委员会按照每学科一个刊物的原则评定的学术期刊论文。
2．B类：以中国社会科学评价中心发布的CSSCI来源期刊为范围，由东北师范大学哲学社会科学学术委员会按照每学科20%的原则确定B类刊物。
《新华文摘》部分转载、《中国社会科学文摘》全文转载、《高等学校文科学报文摘》全文转载的论文。
3．C类：依据中国社会科学研究评价中心发布的CSSCI来源期(集)刊目录中未评定为B类的其他刊物（包括CSSCI来源期(集)刊和扩展版）；被EI收录的期刊论文；《人大报刊复印资料》全文转载论文；ISSHP和ISTP收录的论文。
4．D类：北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会发布的核心期刊论文；被EI收录的会议论文。
5．E类：有统一刊号且公开发行的学术刊物、省级以上报纸及网络电子学术刊物发表的学术论文。
6. F 类：在有统一内部刊号的内刊上发表的学术论文。
在相关学科国外专业性学术刊物上发表的论文，原则上以SSCI、A&HCI检索收录为准，未被上述检索收录的论文按省级认定，但质量较高的国外专业性学术刊物上发表的论文，由院教授委员会根据学术水平认定级别，并报社会科学处审定，最高级别为B类。
由中共中央、国务院各部委组织召开的学术会议入选论文（要提供权威入选证明和正式出版的论文集）由院教授委员会认定相应级别，并报社会科学处审定，最高认定级别为B类；国内各学术团体、省级以下政府部门组织召开的学术会议入选论文一律按省级认定。
第八届长春市社会科学优秀成果奖评审工作实施细则
第八届长春市社会科学优秀成果奖评审工作实施细则总则第一条根据《长春市社会科学优秀成果奖励条例》第七条第一款的规定，制定本实施细则。
第二条第八届长春市社会科学优秀成果奖（以下简称“社会科学优秀成果奖”）评审工作定于2018年3月开始，2018年8月结束。
第三条本实施细则所称的研究成果，包括社会科学领域内的专著、编著、译著、教材、工具书、科普通俗读物、古籍整理出版物、研究资料、地方志书、论文、调查研究报告、咨询报告、咨询方案、论证报告、音像制品及电子出版物等。
申报范围及条件第四条凡于2016年1月—2017年12月完成，并属于下列范围之一者，可以申报参评长春市社会科学优秀成果奖：（一）长春市社会科学研究和教学单位、学术团体、政策研究单位、其它工作部门的集体和个人在规定期间内公开出版或者发表的研究成果；（二）省直机关、驻长部队和军事院校及国家、省驻本市的社会科学研究和教学单位、学术团体、其它工作部门及其他非本市作者在规定期间内公开出版或者发表的研究长春历史和现实问题的成果；（三）在规定期间内被市级以上领导肯定性签批,并按规定程序处理，已产生巨大效益或有巨大指导意义，并由相关部门出具证明材料的研究成果。
（四）党组织关系曾经由长春市有关部门管理的在长大专院校、企业的集体和个人在规定期间内公开出版或者发表的研究成果。
上文所称“公开出版或者发表”，是指成果被国内外出版社、报刊杂志社、国内地市级以上电台、电视台公开出版、发表、宣读、播放。
上文所称“被市级以上领导肯定性签批”，是指长春市作者的成果被本市或本市以外的其他领导肯定性签批，也可以是本市以外的作者的成果被本市领导肯定性签批。
第五条不是以长春市历史或现实为研究对象的合作成果，必须是长春市人员任第一作者（主编），可由长春市作者具名申报；如该成果获奖，只向我市人员颁奖。
第六条同一作者、同一书名的多卷本著作只能整体参评，出版时间以最后一卷出版的时间为准。
丛书不能作为单项研究成果整体申报，其中独立完整的著作可单独申报。
我校获第四届长春市社会科学优秀成果奖名单【模板】
***校获第四届长春市社会科学优秀成果奖名单著作类（16项）一等奖王士君城环学院城市相互作用与整合发展二等奖刘建军文学院 20世纪西方文学田克勤政法学院毛泽东思想概论尹奎杰政法学院权利正当性观念的实践理性批判陈秀武日本研究所近代日本国家意识的形成于海波物理学院科学课程发展的文化学研究邓峰历史文化学院美国对外贸易政策史研究三等奖吴宇虹古典所古代西亚塞姆语和印欧语楔形文字与语言熊梅教育科学学院校本课程开发的行动研究——来自一所小学的课程创新孔凡哲教育科学学院教科书质量研究方法的探索张文东文学院浪漫传统与现实想象——中国现代小说中的传奇叙事孟庆枢文学院二十世纪日本文学批评洪俊农村教育研究所贫困地区农村义务教育课程改革研究报告张曙霄经济学院中国对外贸易结构新论刘海波经济学院我国产业集聚水平及其对区域差异的影响研究林晶马克思主义研究院科学创新的哲学研究咨询成果类（2项）一等奖祝滨滨经济学院新时期保障我国粮食安全的措施研究二等奖王晶女性研究中心吉林省百村老年妇女生存状况研究调查报告论文类（34项）一等奖史宁中试论教育的本原刘雨文学院文学史的问题与反思韩秋红政法学院西方哲学史的研究范式二等奖柳海民教育科学学院教育基本理论研究的第三条道路——建构中层理论马云鹏教育科学学院基础教育课程改革：实施进程、特征分析与推进策略刘彤政法学院论农民利益政治表达机制的健全与完善曲铁华教育科学学院基于学术特质的高校教师专业发展论张向葵国家基础教育实验中心西方自尊两因素理论研究回顾及其展望王薇文学院庄子的言意观尚一鸥外国语学院日本的村上春树研究三等奖张绍杰外国语学院一般会话含义的“两面性”与含义推导模式问题支大林经济学院东北沿海经济带一体化整合发展对策研究张德伟国际与比较教育研究所“区域研究”与中国比较教育学的新发展刘力臻经济学院现行国际货币体系的内在矛盾及变革趋势李春艳商学院开放经济条件下企业吸收能力形成机制研究孙堂厚政法学院马克思主义中国化的内在机制探析刘峡音乐学院谈女中音声部及其歌唱艺术的形成与发展崔秋锁马克思主义研究院伦理学创新与方法论转换韩宾娜历史文化学院藤原京迁都与日本律令制的中央落实刘晓东历史文化学院晚明科场风变与士人科举心态的演变高乐才历史文化学院日本侵华期间的青少年移民刍议关博体育学院全国武术锦标赛女子太极剑难度动作相关因素对比分析韩晓芹文学院读者的分化与延安文学的转型——延安《解放日报》副刊的文学生产与传播樊荣文学院汉语国际推广中的“文化融合”问题：以新加坡华文教育政策为例金晓艳留学生教育学院广义篇章中时间连接成分的位置考察张世超文学院七言诗的起源及相关问题今论杨怀印商学院我国自主创业群体的扶持与鼓励策略研究赵振全商学院金融加速器效应在中国存在吗？朱永坤教育科学学院“公平”的分类对我国义务教育公平问题解决的路径指引林丹教育科学学院渐进改革：当代中国基础教育改革路向的理性选择王文教育科学学院国外社会性别发展研究进展及对我国性别教育的启示商应美外国语学院中央重新定向对听觉返回抑制的影响袁磊计算机科学与信息技术学院信息素养教育电视节目的开发构想李跃庭附属中学生存意识与历史记忆——从小说《生存》到电影《鬼子来了》。
吉林大学选聘博士生导师原则要求及基本条件
吉林大学选聘博士研究生指导教师学术业绩原则要求及基本条件校学位字〔2014〕6 号一、对学术业绩的原则要求申请担任吉林大学博士研究生指导教师的人员，其学术业绩必须同时满足以下要求：（一）承担正式立项的高层次科研项目，并具有培养研究生所需要的充足的科研经费；（二）在学术界具有影响力的学术刊物上发表一定数量的学术论文，或者取得相当水平的其它科研成果。
二、学术业绩基本条件（一）自然科学（达到下列条件之一）条件一（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2 ）近五年在science 或nature（含子刊）上发表1 篇学术论文。
条件二（1）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且到账累计可支配科研经费达到80 万元，或以课题负责人身份主持横向A 类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元）。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表10篇被SCI检索的学术论文；发表6篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于4篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
条件三（1 ）近三年以课题负责人身份主持纵向A 类科研项目一项，且累计到账可支配科研经费达到160万元，或以课题负责人身份主持横向A类科研项目一项（横向A类项目的经费标准为单个横向项目总经费不少于200万元），且累计到账可支配科研经费达到300 万元。
（2）近五年取得下列成果之一：I .发表8篇被SCI检索的学术论文；发表3篇被SCI检索的学术论文，并取得相当于5篇被SCI检索的学术论文的其它科研成果。
说明：（1）其它科研成果主要包括：国家级科研成果奖、省部级科研成果二等奖及以上奖励、获授权的发明专利、在EI 核心源刊上发表的学术论文等；（2）影响因子为0 的SCI 论文不予认可；（3）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域公认的权威EI 期刊，在这些权威EI 期刊上发表1 篇学术论文相当于发表1篇SCI 学术论文；（4）自然科学领域内各相关学科学位评定分委员会可提出不超过 5 种本学科领域国际顶尖期刊（须经学校审查认定），在这类期刊上发表1 篇学术论文相当于发表3 篇SCI 学术论文。
吉林农业大学获奖成果一览表
硕士
教授
吉林省长春市城郊绿色食品产业化科技示范区
优胜奖
吉林省农业综合开发办公室
主持
20.
2001
农学院
董然
女
硕士
教授
吉林省东部山区经济作物产业化科技示范区
优胜奖
吉林省农业综合开发办公室
主持
21.
2001
工程技术学院
张盛文
男
学士
教授
吉林省中部农区农业机械化科技示范区
优胜奖
吉林省农业综合开发办公室
主持
吉林省东部山区立体农业开发和特产业创名牌科技示范区
特等奖
吉林省农业综合开发办公室
主持
18.
2001
资源与环境学院
赵兰坡
男
博士
教授
吉林省西部旱地农牧业高产高效科技示范区
一等奖
吉林省农业综合开发办公室
主持
序号
年度
获奖
单位
第一获奖人
性别
学位
职称
项目名称
获奖种类
及级别
授奖单位
参加人
备注
19.
2001
农学院
宋述尧
并列
主持
38.
2004
动物科学技术学院
吴伟
男
硕士
教授
吉林白鹅三个品系的选育
吉林省科学技术进步一等奖
吉林省科学技术进步奖评审委员会
吴伟高光何峰孙永峰陈少康刘畅栾维民李守义孙飞舟单雪松李莫南胡桂学吕文发
主持
39.
2004
农业现代化研究所
孙光芝
女
博士
研究员
赤眼蜂优良品系选育及工厂化生产技术规程研究与应用
吉林省第七次社会科学优秀成果奖及省社科联第二次优秀成果奖
吉林省第七次社会科学优秀成果奖及省社科联第二次优秀成果奖评奖方案依据1998年吉林省人民政府第94号令《吉林省社会科学优秀成果奖励若干规定》和2003年省社科联六届二次主席团会议审议通过的《关于设立“吉林省社科联优秀成果奖”的决定》，定于2007年5月开始进行吉林省第七次社会科学优秀成果奖和省社科联第二次优秀成果奖的评奖工作。
具体方案如下：－、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的导向，坚持思想性和学术性的统一，做到公开、公平、公正，以引导、鼓励广大社会科学工作者努力研究和解决实现我省更好更快地发展、建设社会主义和谐社会中的重大理论和现实问题，不断开拓创新，多出精品力作，繁荣哲学社会科学，为党和政府的决策服务，为我省三个文明建设服务。
二、评选范围凡我省社会科学工作者（包括专业和业余从事哲学社会科学研究人员）于2004年1月1日至2006年12 月31日公开出版、发表的著作、论文等，均可参评。
虽未公开发表，但对实际工作有重要指导作用、产生明显经济效益和社会效益的咨询方案、调研报告、论证报告等，亦可参评。
三、获奖条件（一）省社会科学优秀成果奖获奖条件：1．必须坚持正确的政治方向，坚持党的基本路线，坚持理论联系实际，有较高的学术水平或产生较好的社会效益。
2．理论学术研究成果须在选题上有重要意义，在学术上达到先进水平，在观点上有重要发展和创新，在本学科专业某一领域填补了学科空白，对学科发展起到了重要作用。
3．应用性研究成果须对改革开放和现代化建设中的重大政策、规定等方面有独到见解，对省委、省政府的决策形成和修改有直接影响，对解决社会现实问题发挥了重要作用。
（二）省社科联优秀成果奖获奖条件：1．必须坚持正确的政治方向，坚持党的基本路线，坚持理论联系实际，有较高的学术水平或产生较好的社会效益。
2．基础性研究成果须在选题上有积极意义，有较高的学术价值，在观点上有所发展和创新，对其学科专业的建设有新的贡献。
长春市社会科学优秀成果奖励条例
（二）审批、选聘初审组和复审学科组成员，并指导、监督其工作；
（三）最终审定获奖的社会科学优秀成果和奖励等级，并向社会公布获奖名单；
（四）决定评奖工作的其它重大事项。
第八条评审委员会授权有关社会科学社会团体、单位、系统组成若干初审组。初审组不得少于５人，其成员主要应当由具有副高级以上专业技术职称的人员组成。初审组组成人员名单必须在规定的期限内报评审委员会审批。
第十九条获得社会科学优秀成果奖后，因知识产权引起纠纷，由获奖作者承担由此引起的法律责任。
第二十条剽窃他人研究成果的或者以其他不正当手段骗取奖励的，由评审委员会报请市人民政府撤销奖励，追回奖金和奖励证书，并由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分；违反其他有关法律法规的，依法进行处罚。
（三）咨询成果类，包括论证报告、咨询报告、咨询方案；
（四）社会科学方面的音像作品及电子出版物。
社会科学优秀成果奖每类设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
申报评奖的成果没有达到相应奖励标准的，该项奖励空缺。
第十三条参加社会科学优秀成果奖评奖的集体或者个人，依照下列规定申报：
（一）市级各社会科学社会团体的成员可以直接向所在的社会科学社会团体申报；
第十六条对社会科学优秀成果奖获得者，颁发证书和奖金。
第十七条凡获得社会科学优秀成果奖的，其获奖业绩记入本人档案和学术档案，作为考核、晋级、任用、评定专业技术职务和享受有关津贴的重要依据之一。
非本市人员获得社会科学优秀成果奖的，由评审委员会将其获奖业绩转给本人所在单位。
第十八条有关评审经费和奖励经费，由市政府专项核拨，专款专用。
第五条社会科学优秀成果奖的评审、授予工作遵循公开、公平、公正的原则。
长春市社会科学优秀成果奖
长春市社会科学优秀成果奖
申报表
(音像制品及电子出版物)
成果名称
载体形式
出版单位
出版时间
长春市社会科学优秀成果奖评审委员会
填报说明
1、本表适用于音像制品及电子出版物类成果。
2、个人填写部分要实事求是，请用钢笔或碳素笔填写，字迹工整。
3、“载体形式”是指“录音带（AT）、激光唱盘（CD）、录像带（VT）、激光视盘（LD）、数码激光视盘（VCD）、高密度数码激光视盘（DVD---Video）、软磁盘（FD）、只读光盘（CD—ROM）、交互式光盘（CD—I）、照片光盘（Photo—CD）、高密度只读光盘（DVD—ROM）以及其他媒体形态。
4、对“内容简介”、“成果价值”要简明扼要，如篇幅不足，可另附纸张。
5、“成果价值”主要指是成果的选题定位、构思，思想启发、教育意义，以及各种多媒体和视听手段的综合运用与创新。
6、对“报刊评价”、“获奖情况及等级”、“播放、采用情况及效益”、“制作周期”、“累计发行量”等要具体，并出具原件和相关证明。
7、各级评审机构在填写意见时，必须注明“同意”、“反对”和“弃
权”的票数，由组长签署意见并盖章。
8、本表一式3份，用A4纸打印。
评审意见。
赵蔚教授简历
赵蔚教授简历学院：信息科学与技术学院姓名：赵蔚性别：女出生年月：1963.5一、主要学习工作经历1995.9-1999.6 天津大学电子信息工程学院信号与信息处理专业工学博士1986.9-1989.7 吉林大学电子科学系半导体物理与半导体器件物理专业理学硕士1980.9-1984.7 东北师范大学物理系物理学专业理学学士1984.6-1986.7长春地质学院基础科学系助教1989.7-现在东北师范大学助教讲师副教授教授2001.5-2001.9英国佩斯利大学(Paisley University)信息和通信技术系访问学者2008.4-现在东北师范大学社会科学学术委员会委员2013-现在东北师范大学教学指导委员会委员二、主要研究方向或领域1．现代远程教育2．网络自适应学习3．数字化学习三、主要学术兼职全国教育硕士专业学位教育指导委员会教育技术分委会委员吉林省高等教育教育技术专业委员会副秘书长、常务理事中国电子学会高级会员四、聘期内教学工作1.讲授课程名称、课程性质及授课对象：计算机网络技术专业教育基础课本科生多媒体技术专业教育主干课本科生虚拟学习环境设计和开发专业主干课研究生多媒体网络技术专业选修课研究生教育技术学前沿专题研究专业主干课博士生2.年均教学工作量： 600 （学时）3.指导研究生情况：硕士生： 30（名）博士生：8（名）4.指导学生取得的突出成绩●指导本科生毕业论文27篇；●指导4项国家级大学生创新创业训练计划项目；●指导2项本科生中央高校基本科研业务专项资金项目；●指导的硕士研究生获得2项中央高校基本科研业务费专项基金资助项目；●指导的7名硕士研究生获得国家级奖学金；●指导的博士研究生获得2项中央高校基本科研业务费专项基金资助项目；●指导的博士生分别在2014年和2017年获得联校教育社科医学研究论文奖；●指导的博士研究生有1人获得国家奖学金，有2人获得博士生科研奖（其中，一等奖1名，二等奖1名），有1人获得校长奖学金；●指导的博士学位论文"自适应学习系统支持模型与实现机制研究"2014年被评为吉林省优秀博士论文；●指导的硕士研究生论文“虚拟学习社区中基于项目的非正式学习研究”被评为2015年吉林省优秀硕士学位论文；●指导的在职博士生获得一项全国教育科学规划教育部青年重点项目；●指导的师资博士后获得一项全国教育科学规划教育部青年重点项目、一项教育部人文社会科学青年规划基金项目、一项博士后基金项目。
吉林市社会科学界联合会文件
吉林市社会科学界联合会文件吉市社科联字〔2010〕1号关于认真做好吉林市第四次社会科学优秀成果评奖工作的通知各县（市）、区委宣传部，市直各委（办）、局党办，各国、省、市营企事业单位宣传处（科），各大中专院校科研处，市属各学会、分会：依据吉林市政府颁发的《吉林市社会科学优秀成果奖励办法》，吉林市第四次社会科学优秀成果评奖工作将于今年3月份在我市社科界全面启动。
现将《吉林市第四届社会科学优秀成果评奖方案》发给你们，望认真贯彻实施。
附件：1.吉林市第四次社会科学优秀成果评奖方案2.吉林市第四次社会科学优秀成果申报表3.吉林市第四次社科优秀成果评奖个人申报材料登记表4.吉林市第四次社会科学优秀成果评奖申报项目汇总表吉林市社会科学界联合会2010年1月附件1吉林市第四次社会科学优秀成果评奖方案吉林市社会科学优秀成果奖是市政府对我市社科研究成果的最高奖励，是法治化、规范化管理我市社科研究成果的重要举措，对于引导我市社科界科研方向，激发社科工作者的科研积极性，为我市快速发展、科学发展、和谐发展提供智力服务，促进社科事业的繁荣将起到积极的作用。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以奖励应用研究成果为主，特别是奖励对我市实现快速发展、和谐发展、科学发展目标具有理论和实践价值的研究成果，同时重视基础研究成果。
通过评奖活动进一步调动广大社科工作者的科研积极性，促进社会科学理论的研究与应用，促进我市经济和各项事业的发展。
二、评奖范围凡于2007年1月1日至2009年12月31日期间出版或发表的，由我市作者撰写或以我市作者为主与外地作者合作撰写的，以及非本市作者研究我市问题的社会科学优秀成果均可参评。
三、申报条件各级出版社公开出版的著述（含少数民族文版）；市级以上报刊（含少数民族文版）公开发表的论文；国外或港、澳、台地区公开出版、发表的著述和论文；被市级以上领导决策时采纳并产生明显经济或社会效益的咨询提案、咨询报告、论证报告；获本奖之外的市级以上奖励成果均可申报参评本奖。
在疫情大考中彰显中国特色社会主义制度优势——吉林大学马克思主义学院博士生导师邵彦敏教授访谈
邵彦敏（１９６７－），长春人，吉林大学马克思主义学院副院长，教授、博士生导师。
教育部高校思想政治理论课教指委委员，享受国务院特殊津贴，教育部新世纪优秀人才，全国宝钢教育基金优秀教师，吉林省“长白山学者”特聘教授，吉林大学匡亚明特聘教授。
独立出版《共享发展理念》《发展中国》《和谐社会视阈下中国农村土地冲突及其协调》等学术专著６部。
在《马克思主义研究》《马克思主义与现实》《人民日报》《光明日报》《红旗文稿》等权威期刊媒体公开发表学术论文７０余篇，多篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、《人大报刊复印资料》等转载。
作为首席专家承担国家社科基金重大项目，作为负责人承担国家社会科学基金项目、教育部人文社科规划项目，以及吉林省社会科学重点项目３０余项。
科研成果获得吉林省社会科学优秀成果一等奖１项、二等奖２项。
在疫情大考中彰显中国特色社会主义制度优势———吉林大学马克思主义学院博士生导师邵彦敏教授访谈邵彦敏，陶卓睿■■名家语丝WORDS FROM THE CELEBRITY战胜前进道路上的各种风险挑战，必须发挥好中国特色社会主义制度优势，并将制度优势更好转化为国家治理效能。
收稿日期：２０２０－０３－３１基金项目：国家社科基金重大项目“中国特色社会主义制度‘人民至上＇价值及其实践研究”阶段性成果；吉林大学劳动关系专项“和谐劳动关系构建中的政府、工会、企业共同参与”（２０１６ＬＤ０１８）阶段性成果作者简介：邵彦敏（１９６７－），吉林长春人，吉林大学马克思主义学院教授、博士生导师，主要从事马克思主义中国化问题研究；陶卓睿（１９９６－），甘肃定西人，吉林大学马克思主义学院马克思主义中国化专业硕士研究生，研究方向为中国特色社会主义政治经济学。
摘要：新冠肺炎疫情防控是对社会主义制度优势的一次重大检验，疫情防控所取得的重大阶段性进展凸显了党的领导这一中国特色社会主义制度的最大优势，以及社会主义人民当家作主、全面依法治国与社会主义民主集中制的制度优势，这些制度优势是社会主义集中力量办大事的制度基础。
科研人员考核管理办法
吉林省社会科学院研究人员科研考核管理办法为进一步明确科研岗位职责，客观评价科研人员工作绩效，为院（会）管理提供依据，根据国家和省关于事业单位人事制度改革要求，结合我院实际，制定本办法。
一、考核目的通过科研考核建立激励机制、竞争机制，充分调动科研人员的积极性、创造性，形成重视质量、重视精品、重视人才的学术风气，以提升院（会）科研水平，扩大学术影响。
二、考核原则科研考核要贯彻“坚持标准，公平竞争，注重实绩”的原则；突出质量，兼顾数量，显现层次，突出精品；实行平时考核与定期考核、定性考核与定量考核、个人自评与组织考评相结合。
三、考核范围（一）本办法适用于我院工作1年以上、距退休2年以上的在岗科研系列专业技术人员。
（二）考核时限为每年12月31日之前的科研业绩（以实物为准）。
四、考核内容（一）本办法仅对科研人员年度学术业绩（即能、绩两个方面）进行考核，“德、勤、廉”的考核按院里有关规定进行。
（二）本考核体系包括科研项目、科研成果、成果奖励3大项指标。
（详见附表）。
五、考核程序成立考核小组，成员由科研管理处相关人员、各部门负责人及学术秘书组成。
（一）个人总结。
被考核者按照考核内容，对照考核体系表，认真填写年度科研考核评价表及个人总结，并同时提供科研成果和相关佐证材料。
（二）部门审核。
各部门考核小组对被考核者的总结材料、科研考核评价表和成果实物进行验收，签署意见后报院科研管理处。
（三）院级复审。
科研管理处对被考核人员所有材料汇总进行复审，并根据不同职级排出顺序。
将考核结果报院长办公会议审定后通报全院。
六、考核结果年度考核结果作为各部门推荐年度优秀人员的参考依据之一。
考核结果使用按院相关规定执行。
七、考核中特殊情况的有关规定（一）不参加考核人员。
脱产学习半年以上、停薪留职、因病休假及受到各种处分等人员按照院里有关规定，不参加考核。
（二）“缓考”人员。
主持国家重大、重点项目的科研人员以及博士在读期间的科研人员，可申请“缓考”1次。
科研人员考核管理办法-吉林社会科学院
吉林省社会科学院研究人员科研考核管理办法为进一步明确科研岗位职责，客观评价科研人员工作绩效，为院（会）管理提供依据，根据国家和省关于事业单位人事制度改革要求，结合我院实际，制定本办法。
一、考核目的通过科研考核建立激励机制、竞争机制，充分调动科研人员的积极性、创造性，形成重视质量、重视精品、重视人才的学术风气，以提升院（会）科研水平，扩大学术影响。
二、考核原则科研考核要贯彻“坚持标准，公平竞争，注重实绩”的原则；突出质量，兼顾数量，显现层次，突出精品；实行平时考核与定期考核、定性考核与定量考核、个人自评与组织考评相结合。
三、考核范围（一）本办法适用于我院工作1年以上、距退休2年以上的在岗科研系列专业技术人员。
（二）考核时限为每年12月31日之前的科研业绩（以实物为准）。
四、考核内容（一）本办法仅对科研人员年度学术业绩（即能、绩两个方面）进行考核，“德、勤、廉”的考核按院里有关规定进行。
（二）本考核体系包括科研项目、科研成果、成果奖励3大项指标。
（详见附表）。
五、考核程序成立考核小组，成员由科研管理处相关人员、各部门负责人及学术秘书组成。
（一）个人总结。
被考核者按照考核内容，对照考核体系表，认真填写年度科研考核评价表及个人总结，并同时提供科研成果和相关佐证材料。
（二）部门审核。
各部门考核小组对被考核者的总结材料、科研考核评价表和成果实物进行验收，签署意见后报院科研管理处。
（三）院级复审。
科研管理处对被考核人员所有材料汇总进行复审，并根据不同职级排出顺序。
将考核结果报院长办公会议审定后通报全院。
六、考核结果年度考核结果作为各部门推荐年度优秀人员的参考依据之一。
考核结果使用按院相关规定执行。
七、考核中特殊情况的有关规定（一）不参加考核人员。
脱产学习半年以上、停薪留职、因病休假及受到各种处分等人员按照院里有关规定，不参加考核。
（二）“缓考”人员。
主持国家重大、重点项目的科研人员以及博士在读期间的科研人员，可申请“缓考”1次。
吉林省第九届社会科学优秀成果奖获奖名单
论民族振兴与大学“共同知识课程”体系建构
中国高等教育
吉林大学
周光辉
当代中国决策体制的形成与变革
中国社会科学；中国社会科学(英文版)
吉林大学
金昕
大学生创业能力分类培养的筛选机制研究
社会科学战线
东北师范大学
金晓彤、闫超
我国不同区域农村居民消费：收敛还是发散？
管理世界
吉林大学
姜维公、姜维东
唐代宫女生活述略
吉林工程技术师范学院
陈鸿瑶、吴长安
“也”字源流考察的主观化视角
语文研究
东北师范大学
房巍等
我国高等职业教育研究学术影响力测量与评价报告（2010）
中国高教研究
吉林省职业教育研究中心
金寿铁
“改变世界”的新哲学及其文化遗产——布洛赫对《关于费尔巴哈的提纲》命题11的解读
中国社会科学
吉林省社会科学院
侯明
把脉中国版农村市场开发
经济学动态
东北师范大学
赵俊芳
大学郊区化及其对城市文化的影响
高等教育研究
吉林大学
赵培光
副刊编辑：自觉与自信的文化实践者——以《吉林日报·东北风》周刊为例
吉林日报
吉林日报社
赵惠敏等
长吉图开发先导区投融资政策研究
当代经济研究
吉林财经大学
徐正考
关于古白话起源问题的再思考
社会科学战线
吉林大学
徐传谌等
企业社会责任的利益相关者悖论与国有企业包容性增长
政治学研究
吉林大学
张锐昕、杨国栋
电子政府构建的政府基础：涵义、特征和构成
山东大学学报
吉林大学
张瑞林
体育器材的共性技术研究
长春市人才认定标准
长春市人才认定标准一、通用标准1. 具有坚定的理想信念和较高的道德品质，遵守国家法律法规和职业道德规范，具有良好的职业操守和较强的工作责任心；2. 具备扎实的专业基础知识和丰富的实践经验，能够熟练运用所学知识和技能解决实际问题，具备较强的创新意识和创新能力；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通，能够积极与他人合作，共同完成工作任务；4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和社会需求；5. 具有一定的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练撰写工作报告、计划、总结等文档，并能够准确、清晰地表达自己的思想和观点。
二、专业标准1. 自然科学类：（1）具有博士学位或正高级专业技术职称，取得突出研究成果或科技创新成果，且具备下列条件之一：a. 在国家级科技奖项中获得一等奖以上奖励；b. 在省级科技奖项中获得一等奖以上奖励；d. 在本领域内具有较高的知名度和影响力，得到同行专家认可。
（2）具有硕士学位或副高级专业技术职称，取得明显科技创新成果或重要业务成果，且具备下列条件之一：a. 在省级科技奖项中获得二等奖以上奖励；b. 在国家级期刊上发表过学术论文或出版过学术专著；c. 在本领域内具有一定的影响力和竞争力，得到同行专家认可。
（3）具有学士学位或中级专业技术职称，取得一定科技创新成果或业务成果，且具备下列条件之一：a. 在省级科技奖项中获得三等奖以上奖励；b. 在国家级期刊上发表过学术论文或出版过学术专著；c. 在本领域内具有一定的影响力和竞争力，得到同行专家认可。
2. 社会科学类：（1）具有博士学位或正高级专业技术职称，取得突出研究成果或创新性理论成果，且具备下列条件之一：a. 在国家级社会科学奖项中获得一等奖以上奖励；b. 在省级社会科学奖项中获得一等奖以上奖励；c. 在国家级期刊上发表过学术论文或出版过学术专著；d. 在本领域内具有较高的知名度和影响力，得到同行专家认可。
科研人员考核管理办法
吉林省社会科学院研究人员科研考核管理办法为进一步明确科研岗位职责，客观评价科研人员工作绩效，为院（会）管理提供依据，根据国家和省关于事业单位人事制度改革要求，结合我院实际，制定本办法。
一、考核目的通过科研考核建立激励机制、竞争机制，充分调动科研人员的积极性、创造性，形成重视质量、重视精品、重视人才的学术风气，以提升院（会）科研水平，扩大学术影响。
二、考核原则科研考核要贯彻“坚持标准，公平竞争，注重实绩”的原则；突出质量，兼顾数量，显现层次，突出精品；实行平时考核与定期考核、定性考核与定量考核、个人自评与组织考评相结合。
三、考核范围（一）本办法适用于我院工作1年以上、距退休2年以上的在岗科研系列专业技术人员。
（二）考核时限为每年12月31日之前的科研业绩（以实物为准）。
四、考核内容（一）本办法仅对科研人员年度学术业绩（即能、绩两个方面）进行考核，“德、勤、廉”的考核按院里有关规定进行。
（二）本考核体系包括科研项目、科研成果、成果奖励3大项指标。
（详见附表）。
五、考核程序成立考核小组，成员由科研管理处相关人员、各部门负责人及学术秘书组成。
（一）个人总结。
被考核者按照考核内容，对照考核体系表，认真填写年度科研考核评价表及个人总结，并同时提供科研成果和相关佐证材料。
（二）部门审核。
各部门考核小组对被考核者的总结材料、科研考核评价表和成果实物进行验收，签署意见后报院科研管理处。
（三）院级复审。
科研管理处对被考核人员所有材料汇总进行复审，并根据不同职级排出顺序。
将考核结果报院长办公会议审定后通报全院。
六、考核结果年度考核结果作为各部门推荐年度优秀人员的参考依据之一。
考核结果使用按院相关规定执行。
七、考核中特殊情况的有关规定（一）不参加考核人员。
脱产学习半年以上、停薪留职、因病休假及受到各种处分等人员按照院里有关规定，不参加考核。
（二）“缓考”人员。
主持国家重大、重点项目的科研人员以及博士在读期间的科研人员，可申请“缓考”1次。
吉林省社科联第五次社会科学优秀成果奖获奖名单
成果名称
何处发表或 出版 吉林大学出 版社 东北师范大 学出版社 吉林人民出 版社 中国科学技 术大学出版 社 沈阳军区白 山出版社 吉林人民出 版社 清化大学出 版社 教育科学出 版社 中国农业出 版社 中国科学技 术大学出版 社 中国农业出 版社 吉林大学出 版社 人民卫生出 版社 高等教育出 版社 人民出版社 东北师范大 学出版社 吉林美术出 版社 吉林大学出 版社 吉林大学出 版社 中国社会科 学出版社
5
延边大学
延边大学 延边大学 松原市教育学院 延边大学 北华大学 吉林省教育学院 吉林省博物院 吉林财经大学 延边大学 东北电力大学 伊通县政府地方志办公 室 吉林农业大学 吉林省方志委 四平市文物管理委员会 办公室 吉林大学 吉林大学 集安市档案局 吉林省社会科学院 吉林省林业厅 长春理工大学
姓 名 高永龙 高春兰 金炳彻 郭学贤 郭鸿鹏 郭殿生 黄爱玲 常忆杰 常艳芳 崔宏桥 崔英波 崔 蕊 章 砚 董新春 韩忠宝 韩道琴 程妮娜 傅琳凯 曾水英 温兆海 东北话词典
6
作者单位 吉林省委统战部《统战 纵横》杂志社 长春工业大学 东北师范大学 吉林大学 吉林财经大学 吉林工商学院 辽源市政协 吉林大学 吉林财经大学 吉林财经大学 长春理工大学 白山市艺术研究会 白山市地方志办公室 长春市地方志编委会 吉林财经大学 吉林大学 吉林财经大学 长春工业大学 延边大学
社会福利与文化—用文化解析社会 福利的发展 现代礼仪 基于仿生算法的农业非点源污染系 统动态模拟研究 中国经济发展和社会保障制度改革 纳税实务操作教程 辽源市志（1986～2002） 大学精神的人文视界 城镇化与服务业协调发展问题研究 ——以吉林省为例 中国会计制度变迁的经济学分析 东亚货币合作的前景与中国的对策 张凤台传奇 白山年鉴（2012） 志说长春 信息源对双重品牌权益的影响研究 东丰“皇家鹿苑”通考 中国古代思想政治教育史研究 理解政治权力——权力问题的西方 政治思想史考察 朝鲜诗人李尚迪与晚清文人交流研 究 当代中国政治认同心理机制构建
史桂芬-东北师范大学经济学院
史桂芬简历学院（部）：经济学院姓名：史桂芬性别：女出生年月：1972.03一、主要学习工作经历1.学习经历2016/11-2016/12，日本东北大学，访问学者2016/7-2016/8，英国赫瑞瓦特大学，高级访问学者2015/11-2015/12，美国西密歇根大学文理学院经济学部，访问学者2014/10-2014/11，日本东北大学，访问学者2013/12-2014/01，日本一桥大学，客座研究员2010/08-2011/08，美国斯坦福大学，富布莱特访问学者2008/03-2008/07，中国人民大学财政与金融学院，进修2005/08-2005/09，美国林肯土地政策研究院与北京大学，西方公共财政与房地产税高级培训2003/09 - 2009/07，东北师范大学城市与环境科学院，区域经济学，博士2002/04 - 2004/03，日本宫城教育大学，教育经济学，硕士1996/09 - 1999/07，东北师范大学经济学院，政治经济学，硕士1992/09 - 1996/07，东北师范大学外语学院，英语系，学士2.工作经历2012/12 - 至今，东北师范大学经济学院，教授（博士生导师）2007/06 - 2012/12，东北师范大学经济学院，副教授（硕士生导师）2002/06 - 2007/06，东北师范大学经济学院，讲师1999/07 - 2002/06，东北师范大学工商管理学院，助教二、主要研究方向或领域财政理论与实践区域经济政策政府金融三、主要学术兼职全国高校财政学教学与理论研究会理事中国世界经济学年会理事中国劳动经济学年会理事吉林省国际税收研究会理事四、聘期内教学工作1.讲授课程名称、课程类别及授课对象：区域财政政策必修博士财政学理论与实践必修硕士财政学热点必修硕士地方财政管理必修硕士2.年均教学工作量：200（学时）3.指导研究生情况：硕士生：16（名）博士生：4 （名）4.指导学生取得的突出成绩李成宇（博士）、硕士生贾婷月、刘欢、何沁芸、陈昕四位硕士均获国家奖学金；贾婷月于2013年考入上海财经大学公共经济与管理学院攻读博士；刘欢于2017年考入中国社会科学院财经战略研究院攻读博士；何沁芸于2017年考入中央财经大学财政学院攻读博士；陈昕于2017年考入山东大学经济学院攻读博士。
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第八届长春市社会科学优秀成果奖
申报评审表
所属学科：
成果类别：
成果名称：
申报人：
所在单位：
长春市社会科学优秀成果奖评审委员会
2018年3月
填表须知
1、成果所属学科分为：政治、经济、法律、历史、文学、教育、综合等七个学科。
2、成果类别分为：著作类、论文类、咨询成果类和音像制品及电子出版物类四类。
3、成果获奖情况：写明奖励单位、奖励名称、奖励等级和颁奖时间，并提供相关证明材料。
4、成果社会反响：写明是否被译成它种文字、再版或多次印刷；是否有其它报刊的相关评价等情况，并提供相关证明材料。
5、成果引用或被采纳情况：成果引用应写明应用书名或刊期、次数；应用成果被采纳应写明采纳单位和被采纳情况，并提供相关证明材料。
6、本表一式1份，用A4纸打印。
长春市社会科学优秀成果申报活页
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3、本表可加页。
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