劳动用工情况表
劳务人员用工登记表
时 间
出单位
原 因
备注：个人信息栏内应由本人亲自填写并按手印。
附件1：（劳务人员用工登记表）
公 司 员 工 登 记 表
单位名称：项目部
员工姓名
身份证
号码
进单位
时间
性 别
家庭住址
邮 编
文化程度
通信地址
联系电话
个 人 信 息
（1）
是否与其它单位存在劳动合同关系
（2）
是否有高血压、心脏病、慢性肝病、慢性呼吸系统疾病以及精神病史、癫痫病等病史
（3）
是否有过骨折或其他受伤经历
（4）
是否受过刑事处理
人承诺上述信息均真实可靠，并承诺联系方式变更，及时告知单位。上述信息如有虚假,本人愿意承担单位随时单方面解除劳动合同的一切责任，并赔偿由此给单位造成的一切损失。联系方式变更，未及时告知单位的，承担由此而产生的一切责任。
承 诺 人： 年 月 日
备录
劳动用工备案登记表
附件2劳动用工备案登记表(年度) 甘肃省人力资源和社会保障厅制用人单位名称（盖章）住所地登记注册类型国民经济行业组织机构代码证号法定代表人职务单位人事劳资机构职务负责人联系电话邮政编码填报人填报时间（一）劳动用工基本情况职工人数（人）其中：男职工数（人）女职工数（人）16——18周岁职工数（人）使用台港澳外籍人员数（人）使用劳务派遣人员数（人）使用兼职人员数（人）本年度新招用职工数（人）本年度解除劳动合同人员数（人）（二）劳动合同签订情况签订劳动合同人数（人）农业户口签订合同人数（人）签订集体合同情况集体合同起止日期（三）工作时间实行工时制（正常、不定时、综合计时制）职工日工作时间（小时）职工日平均加班时间（小时）职工月平均加班时间（小时）（四）职工工资发放情况（元）上年度企业工资总额（元）上年度职工年平均工资（元）上年度职工最低工资（元）欠发职工工资情况（元）（五）参加社会保险情况参加养老保险人数（人）参加失业保险人数（人）参加医疗保险人数（人）参加工伤保险人数（人）参加生育保险人数（人）（六）休息休假用人单位法定代表人用人单位人力资源部门负责人（签字）（签字）年月日年月日审核意见年月日民办职业培训学校年检评估报告表（年度）学校名称（盖章）法定代表人（签名）办学许可证编号联系人联系电话甘肃省人力资源和社会保障厅制填表说明一、本表根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的有关规定印制。
二、本表由民办职业培训学校填写，一式二份，民办职业培训学校、审批机关各一份。
三、本表是人力资源和社会保障行政部门对民办职业培训学校进行年检评估的主要资料，民办职业培训学校必须如实填写，按时报送。
四、本表一律用电脑打印或用钢笔、毛笔填写，字迹清楚、工整，如填写内容较多，可另加A4纸的附页。
信用承诺本表所填报的各项数据、情况是经过认真统计、审核的，我们确认其真实、客观、有效。
填报人（签字）法定代表人签字年月日学校名称法定代表人通讯地址邮政编码从业人员情况党员情况行政后勤管理人数专职兼职专职人员党员党员数专业理论教师人数专职兼职实习指导教师人数专职兼职人数兼职人员党员数合计专职兼职年度培训男性在职人员农村劳动力培总人数女性就业前人员下岗失业人员训培训项目培训人数培训时间选用教材取得培训证书人数情况培训项目收费标准收费依据收费许可证编号收费情况高级以上中级初级职业工种参加人数合格人数参加人数合格人数参加人数合格人数职业技能鉴定情况小计内容上年情况现有情况办学场地面积（m2）办学条件实验实习设备（台）情况实习工位（个）固定资产（万元）本年度总收入（万元）培训收入经费本年度总支出（万元）硬件投资广告费用情况提留的发展基金金额取得回报金额承接项目名称购买主体政府培训任务培训人数资金总额情况招生广告等有关事项备案情况本年度奖惩情况档案资料整理情况主管部门意见盖章年月日备注WORD格式年度工作总结专业资料整理WORD 格式专业资料整理单位(社区)编号单位(社区)名称个人资料（以二代身份证为准）姓名性别（贴照片）职业民族身份证号码生出日期2寸免冠白底彩色证件照证件有效期限签发机关联系电话手机号码详细通讯地址户口性质（单选） 10：非农业；20：农业；30：港澳台人员；40：外籍人员10：不限11：博士12：硕士21：大学22：大专以上文化程度（单选）31：大专32：中专以上40：中专中技50：技校61：高中62： 职高63：职专70：初中80：小学90：文盲或半文盲99：其他婚姻状况（单选）1：未婚；2：已婚；3：丧偶；4：离婚；9：未知邮政编码请认真填写以上个人信息,并同意用于办理相关银行卡。
重庆劳动用工一览表
比例
养老保险
[ 8% ]医疗保险[ 2%+3]失业保险[ 1% ]住房公积金
[0]
［其他］养老保险[20% ]医疗保险[9.5%]工伤保险[0.5% ]失业保险[1.5% ]生育保险[0.7% ]
住房公积金[0 ]［其他］
个人
部分
公司
部分
若有其他情况请说明：如有外地员工或农民工，请单独列明其社会保险和住房公积金的缴纳情况
附表二：劳动用工情况一览表-重庆
签订保密及竞业禁止协议的人数
[0]人社会保险 和住房公积金缴纳 情况
社会保险缴纳人数：
[ 21]人
未缴纳社会保险的人数（如有）及原因：[8]新入职8人(重庆万象城店)住房公积金缴纳人数：
[0]人未缴纳住房公积金的人数（如有）及原因：
[29]实际用工人数(包括实习生、兼职人员、临时工等，无论是否签订书面的劳动
合同)
[29]人
签订书面劳动合同的人数[29]人未签订书面劳动合同的人数及原因[0]
人数缴纳基数
[21]
养老、失业保险基数：[1701]
[21]
医疗、工伤、生育保险基数：[1701]
[21]
[0]
[21]
养老、失业保险基数：[1701]
[21]
医疗、工伤、生育保险基数：[1701]
[21]
[21]
[21]
[0 ]
险和住房公积金的缴纳情况（请特别说明是否缴纳了“新农保”以及“新农合”）。
览表-重庆人(重庆万象城店)。
劳务派遣单位劳动用工情况表模板.docx
派遣在替代性岗位人数
跨地区•派遣人数
劳务浸遣人员订立劳动合同情 况（Λ）
AAJk
其中:劳动合同期限为2年的人数
劳务派遣人员参加社会保险总人数（人）
劳务派道人员月平均工资情况（元）
劳务外 包情况
劳务派遣企业法人成 立劳务外包公司户数
合作单位 户数
从事外包 业务职工 总数
其中参 保人数
用工单 位情况
总效（户）
其中
国有企业
其他内资企业
外商投资企业及港泱台 商投资企业
行政机关
事业单位
用工单
总数（A）
位 用工人
效
其中
国有企业
使用劳务派遣人数（人）
其他内资企业
使用劳务派遣人数（人）
外商投资企业及港澳台 商投资企业
使用劳务派遣人数（人）
行政机关
使用劳务派避人数（人）
事业单位
使用劳务派遣人数（人）
劳务派遣单位劳动用工情况表
单位名称
统一社会信用代码
登记注册 类型
注册资本
单位代 码
社会保险登记证号
二级代 码
法定代表人（负货人）
电 话
劳务派遣管理负责人
电 话
取位住所（地址）
用工 情况
百.接用工人数<Λ>
总人效
其中：具得劳动关系协调或者 人力资源管理职业资格人t⅛
劳务派遣人数（人）
注tI、直接用工：是指与劳务派遗单位行政办事人员（不包含被派造人员》.
2、劳务派遣用工：是指劳务派ift单位派遣到用工单位的人员，
3、跄地区派遣：是指劳务派遣单位与用工单位不在同•社会保险统筹区.
4、一务派遣人员月平均工资:是指劳务派遣人员上年度月平均工资.
用人单位劳动用工备案情况登记表这个登记表
省
市
健康状况
政治面貌
起止年月
区(县)
街(乡镇)
婚姻状况
技术等级
联系电话 所在单位
照片 职务、工种或所学专业
家庭主要 成员
称呼
姓名
性年 别龄
工作单位
职务
现在住址
订立劳动合同期限
用人单位 意见
年
月
日至
年
月
日
试用 期
(盖章)
年
月日
备案单位 盖章
XX市人力资源和社会保障局劳动用工备案专用章(盖章)
用人单位劳动用工备案情况登记表
编号: 号
单位名称
单位类别
□机关 □事业 □企业
业务范围
组织机构代码
单位地址
招用人员情况(可另列表填报)
□民办 □非企业
填报日期: 年 月 法定代表人
□社团 □个体户 □其他(
联系方式
日 )
姓名
性别
年 龄
文化程 度
身份证号码
工作岗位
约定月 工资
备
注
户口所在地 户口状况 人员类别 家庭地址
年
月
日
注:1、本表一式两份,由用人单位存放本人档案一份,河池市人力资源和社会保障局存一份: 2、填表时请附本人居民身份证、 学历证、 技术等级证等复印件，查验签订的劳动合同原件。
单位负责人:
科室负责人:
制表人:
联系方式:
用工情况自查表
本年度终止解除
劳动合同人数
解除、终止劳动合同（人数）
出具解除终止劳动关系证明（人数）
是否向劳动行政部门报告
工资工时
1
工资情况
年度工资总额（万元）
3
加班加点工资发放情况
4
高温津贴发放情况
5
工时情况
标准工时人数（人）
6
综合计算工时工作制人数(人)
7
不定时工时工作制人数(人)
8
特殊工时是否经过批准
9
是否存在超时加班情况
10
年休假安排情况
社会保险
1
应参加社会保险人数
2Байду номын сангаас
实际参加社会保险人数
3
本年度社会保险申报基数及总额（万元）
劳资联系人：联系电话：
用工情况自查表
类别
序号
项目
数据
劳
动
用
工
1
职工总数(人)
2
用工类别
与本单位建立劳动关系人员(人)
3
使用劳务派遣
（业务外包）
情况
使用劳务派遣人员
总数(人)
4
劳务派遣（业务外包）单位数(户)
5
使用与其它单位保留劳动关系人员(人)
6
超过法定退休年龄的人员（人）
劳动合同
1
书面劳动合同数
应签订劳动合同(人数)
已签订劳动合同(人数)
劳动保障监察劳动用工统计表
劳动保障监察劳动用工统计表摘要：I.劳动保障监察简介A.劳动保障监察的定义B.劳动保障监察的重要性C.劳动保障监察的主体和对象II.劳动用工统计表的定义及作用A.劳动用工统计表的定义B.劳动用工统计表的作用C.劳动用工统计表的内容III.劳动保障监察劳动用工统计表的制作与使用A.制作劳动保障监察劳动用工统计表的流程B.劳动用工统计表的数据来源C.劳动用工统计表的使用方法IV.劳动保障监察劳动用工统计表的挑战与改进A.劳动用工统计表面临的挑战B.劳动用工统计表的改进措施V.结论正文：I.劳动保障监察简介A.劳动保障监察的定义劳动保障监察是指对用人单位遵守劳动保障法律法规、规章、政策和标准的情况进行监督检查的活动。
B.劳动保障监察的重要性劳动保障监察是维护劳动者合法权益、规范用人单位行为、促进社会和谐稳定的重要手段。
C.劳动保障监察的主体和对象劳动保障监察的主体是劳动保障行政部门，对象是用人单位和劳动者。
II.劳动用工统计表的定义及作用A.劳动用工统计表的定义劳动用工统计表是反映用人单位劳动用工情况的一种表格，主要包括用工数量、用工类型、用工时间、用工地点等信息。
B.劳动用工统计表的作用劳动用工统计表是劳动保障监察的重要依据，用于了解用人单位的用工情况，评估劳动保障法律法规的实施效果，制定相关政策。
C.劳动用工统计表的内容劳动用工统计表通常包括用人单位的基本信息、用工数量、用工类型、用工时间、用工地点、工资待遇等内容。
III.劳动保障监察劳动用工统计表的制作与使用A.制作劳动保障监察劳动用工统计表的流程劳动保障监察劳动用工统计表的制作需要先收集用人单位的基本信息和用工情况，然后进行数据整理、汇总和分析，最后形成表格。
B.劳动用工统计表的数据来源劳动用工统计表的数据来源于用人单位的申报和劳动保障行政部门的监督检查。
C.劳动用工统计表的使用方法劳动保障行政部门可以根据劳动用工统计表了解用人单位的用工情况，对存在违法行为的用人单位进行查处，同时也可以根据表格数据制定相关政策。
用工单位劳动用工基本情况备案表精选全文完整版
用工单位劳动用工基本情况备案表
截止日期： 年 月
日
单位名称
法定代表人
所有制性质
上级主管部门
登记注册地
实际经营地
组织机构代码
社会保险
登记证号
详细通信
地址
邮政编码
上年度职工工资
上年度在岗职工人
均月工资（元）
累计拖欠职工工资
总额（万元）
拖欠工资涉及职工人数
单位空缺岗
位（人）
劳动
合同
签订
情况
劳动关系
人员数
男职工
女职工
在岗职工人数
非在岗职工人数
应签订劳动合同人数
实签订人数为期限的劳动合同人数
签订3年以下劳动合同人数
签订3-10年劳动合同人数
签订10年以上劳动合同和无固定期限劳动合同人数
在岗职工中农民工人数
农民工签订合同人数
农民工劳动
合同签订率
其他情况
使用劳务派遣人员
退休返聘人数
在册职工中
残疾职工数
参加社会保险情况
保险类别
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
应参保人数
实参保人数
用人
单位
盖章
人力资源
社会保障
行政部门
意 见
年 月 日
年 月 日
说明：此表一式两份，人力资源社会保障行政部门、用人单位各执一份；
填表人： 联系电话：
填表日期： 年 月 日
劳动用工备案表
单位名称（章）：单位代码：单位性质：联系人：联系电话：填报时间：
序号
身份证号
姓名
性别
用工形式
工种
参加工作时间
录用时间
合同类型
合同期限
合同开始时间
合同终止时间
试用期限
月工资
是否有特殊待遇
带ห้องสมุดไป่ตู้年休假天数
联系方式
现住址及户籍地址
变更情况
注：1、单位如是劳务派遣单位，应在单位性质中注明；用工形式分为全日制用工、非全日制用工、劳务派遣、其他；合同类型分为固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限；变更情况分为新订、续订、变更、终止、解除、规模裁员、其他。
2、用人单位与劳动者订立、续签劳动合同之日起30日内书面报告劳动保障部门。本表一式两份，用人单位和劳动行政部门各执一份。
施工企业劳动用工及工资支付情况统计表
填报单位（盖章）：
单位：万元，人
建筑施工工工地 名称
2
建立 预留 账户 时间
3
是否 银行 代发 工资
4
人数 5
签订 劳务 合同 人数
6
农民工工资支付情况
应支付 金额
7
当月工资支付情况
支付 金额
8
支付 人数
9
欠付 金额 10
欠付 人数 11
年 月至本月累计支付情况
支付 金额 12
支付 人数 13
欠付 金额 14
欠付 人数 15
补充材料：欠付农民工工资的原因： 1、工程款未到位
2、劳务费未到位
填表人：
电话：
负责人：
电话：
注：请各劳务单位于每月5日前将此表报送人保局劳动监察大队 联系电话：
3、其他原因
列关系：7=8+10 填表时间： 年 月 日
劳动用工备案表
用人单位名称：法定代表人：住所地：
序号
劳动者姓名
性别
身份证号码
备案事项（劳动合同的变更/劳动合同的解除或终止）
变更原因及内容/解除或终止原因
变更日期/解除或终止劳动合同日期
用人单位盖章
年月日
劳动用工备案部门盖章
劳动用工备案表（二）的备案事项是劳动合同的变更和劳动合同的解除或终止。2.本备案表一式三份。一份由用人单位保存，一份由省社会保险事业管理局保存，一份留备案部门或委托的部门存档。
用工单位劳动用工基本情况备案表
生育保险
应参保人数
实参保人数
用人单位盖章
年 月 日
说明：此表一式两份，后勤保卫办公室、用人单位各执一份
填表人： 联系电话：
填表日期： 年 月 日
用工单位劳动用工基本情况备案表
截止日期： 年 月
日
单位名称
法定代表人
详细通信地址邮政编码 Nhomakorabea劳动合同签订情况
单位在册职工人数
男职工
女职工
在岗职工人数
非在岗职工人数
应签订劳动合同人数
实签订人数
合同签订率%
在岗职工中农民工人数
农民工签订合同人数
农民工劳动合同签订率
参加社会保险情况
保险类别
养老保险
医疗保险
失业保险
劳动用工检查表
直接用工检查表
单位名称
填写日期
直接用工
（人）
职工名册
劳动合同签订情况
用人主体
期限类别
固定期限
无固定
期限
年期
年期
年期
人数（比例）
劳动合同续订、变更、解除和终止的情况
1、劳动合同期满，办理续订手续的情况：（时间、人数等）
应办续订手续的人数：合同期满前办理的人数：
合同期满后办理的人数：应办未办续订手续的人数：
2、劳动合同变更的情况：
应办变更手续的人数：应办未办变更手续的人数：
3、劳动合同解除情况：
协商解除的人数：违纪解除的人数：终止合同的人数：
员工辞职（包括解除和终止）的人数：
各项社会保险缴纳情况
缴费记录是否完整，涉及人数是否与职工名册一致：
考勤及休息休假
是否有考勤制度；考勤记录是否完整、准确；2011年休带薪年休假人，未休人；法定节假日加班人次，是否按照法律规定支付加班工资
混岗情况
1、全民职工在多经企业人，是否存在混岗;
2、集体工在核定定员岗位人，是否存在混岗;
3、劳务派遣人员在核定定员岗位人，是否存在混岗;
4、混岗工作是否实行同一工资制度。
附表3
劳务Байду номын сангаас遣用工调查表
所属单位名称
劳务派遣用工情况
非全日制用工情况
派遣机构名称
有无派遣资质
是否签订劳务派遣协议
派遣用工
人数
是否及时足额支付劳动报酬
是否及时足额缴纳保险费
非全日制用工人数
是否签订劳动合同
非全日制用工报酬标准
非全日制用工报酬发放周期
是否为非全日制员工缴纳工伤保险
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动用工情况表单位：人、户
填报单位
下属企业总户数
用工情况
用工总数（1）
职工总数（2）
其中
在岗人数（5）
离岗人数
招用在校学生（8）
招用离退休人员（9）
劳务派遣人员（10）
城镇职工（3）
农7）
职工人数
其中：全日制用工
非全日制用工
劳动合同签订率（%）
劳动用工管理情况
建立职工名册
3、招用离退休人员包括本单位及外单位离退休人员。4、下属企业指具有独立法人资格的单位，包括国有控股企业。
5、计算劳动合同签订率的对象是全日制用工。
使用本集团统一制定的劳动合同文本
实行微机化管理
制定劳动合同管理规章制度
设劳动合同专职管理员
签订集体合同
企业户数
所占比例（%）
劳动合同期构成情况
1年
1年－3年
3年－5年
5年以上
无固定期限
职工人数
所占比例（%）
说明：1、（1）＝（2）＋（8）＋（9）＋（10）；（2）＝（3）＋（4）＝（5）＋（6）＋（7）。2、统计日期截至2008年6月30日。