2021年婚纱摄影师劳动合同
婚纱摄影师劳动合同范本5篇
婚纱摄影师劳动合同范本5篇篇1婚纱摄影师劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方和乙方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为婚纱摄影师一事达成如下协议：第一条工作内容乙方为甲方从事婚纱摄影师工作，负责拍摄婚纱照片，并根据客户的需求提供专业建议和指导，保证拍摄质量和效果，完善工作。
第二条工作时间乙方遵守甲方的工作安排，按照约定时间和地点参与工作。
出现临时情况需要调整工作计划时，需提前向甲方提交请假申请，并取得甲方同意。
第三条工作报酬1. 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为_________元/月。
2. 乙方每完成一次拍摄任务，获得相应的拍摄任务报酬，具体报酬标准为_________元/次。
3. 如果乙方在拍摄过程中需要加班或者承担其他额外工作，甲方将根据实际情况支付加班工资或者提供相应的报酬。
第四条社会保险乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作秩序乙方在工作中需遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益。
不得违反公司的规定，造成经济损失或者不良后果。
第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密和客户隐私信息负有保密义务，不得将其泄露或者用于个人私利，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 如果乙方在工作中存在违反劳动合同的行为，包括但不限于不按时上班、擅自请假、泄露商业机密等，甲方有权根据情况要求乙方补救或者终止合同。
2. 如果甲方违约，未按时支付乙方工资或者提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方依法承担赔偿责任。
第八条合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为_________年，到期后甲方和乙方双方可协商续签合同或者解除合同。
第九条争议解决方式本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有关部门请求调解；若调解也无法解决，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
婚纱摄影师劳动合同范本3篇
婚纱摄影师劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在本合同期内累计实际工作不超过____个月的视为兼职员工；累计实际工作超过半年（含）则视为全职员工，成为全职员工后按甲方公司规定享有相应福利待遇。
试用期满后经考核符合甲方任职要求的，本公司将正式聘用该员工并享受正式员工待遇。
试用期内员工应自觉遵守公司相关规定和要求，如工作态度不端正、业绩目标不达标、工作技能欠缺等公司将不予正式聘用并终止实习期工作。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：_____________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供婚纱摄影服务事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方应按照甲方的要求，担任婚纱摄影师职位，完成摄影及相关工作。
工作地点在甲方指定的地点。
婚纱摄影影楼员工聘用合同书7篇
婚纱摄影影楼员工聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX婚纱摄影影楼乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：X民族：X学历：X年龄：X岁住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
在试用期内，乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果确定正式工作岗位。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的XX市XX区XX街道XX号。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。
乙方应自觉遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间安排，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
3. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX），试用期工资为每月人民币XX元整（￥XX）。
甲方有权根据乙方的岗位调整和工作表现调整乙方的工资标准。
2. 乙方每月工资由甲方通过银行转账方式支付。
具体转账时间和账户由甲方决定。
3. 乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。
具体福利待遇由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体缴纳比例和方式由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
影楼劳动合同范本6篇
影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方应按时上班，认真履行影楼相关工作，包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。
2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律，不得擅离职守，不得私自接单或偷拍客户照片。
3. 乙方应根据影楼的安排和要求，完成每月的工作任务，合理安排工作时间，提高服务质量。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由影楼负责安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月。
如乙方工作表现优异，甲方可视情况适当提高工资，并按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留工资，不得向客户收取额外费用。
第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。
试用期为XX个月，试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。
2. 试用期内，乙方需认真学习工作技能，努力融入团队，经考核合格后方可正式转为正式员工。
第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体参照当地政策执行。
2. 乙方在影楼内工作期间，享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX个月。
如乙方因自身原因主动辞职，需提前一个月书面通知甲方，并待甲方同意后方可离职。
2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律，严重影响影楼形象或客户利益，甲方有权解除合同，乙方须承担相关责任。
3. 在合同有效期内，如临时发生合同解除情况，双方应友好协商，保障双方的合法权益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
婚纱摄影师劳动合同（精选3篇）
婚纱摄影师劳动合同（精选3篇）婚纱摄影师篇1甲方：乙方：单位名称：_________________姓名：________________电话：_________________电话：_________________地址：_________________地址：_________________身份证号码：_________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影____________与________________，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容：乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。
担任_________________职务。
三：工作时间和休假：乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份甲方：乙方：签约法人：婚纱摄影师劳动合同篇2单位名称：__________乙方(劳动者)：__________姓名：__________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影(以下简称：甲方)与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
婚纱摄影师劳动合同范本5篇
婚纱摄影师劳动合同范本5篇篇1婚纱摄影师劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（个人/公司）法定代表人：_______________ 联系方式：_______________乙方（婚纱摄影师）：_______________（个人/公司）联系方式：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事婚纱摄影工作，经双方协商一致，现就双方的权利和义务达成如下协议：一、合同期限本合同自_______________年月日起至_______________年月日止，共计_______________个月。
二、工作内容乙方接受甲方的委托，从事婚纱摄影工作，包括但不限于为客户拍摄婚纱照片、进行后期制作等工作。
三、工作时间和地点乙方每周工作时间为_______________小时，工作地点在甲方指定的婚纱摄影工作室或客户需要的拍摄现场。
四、工资待遇乙方每月工资为_______________元整，工资结算日期为每月的_______________日。
五、社会保险甲方为乙方购买工伤保险，具体内容由双方协商确定。
六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自外泄或利用。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。
八、解决纠纷因履行本合同产生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交_______________仲裁委员会仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：_______________ 日期：_______________乙方（盖章）：_______________ 日期：_______________签订地点：_______________以上为婚纱摄影师劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的合法权益。
婚纱摄影师劳动合同范本7篇
婚纱摄影师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期内，甲乙双方应根据合同要求共同遵守和执行。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在合同期内同意按照甲方的安排，在婚纱摄影岗位上从事摄影工作。
2. 甲方有权根据经营策略的变化需要调整乙方的具体职责岗位和工作内容。
3. 乙方的工作地点在_________________________。
甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据摄影行业的工作特点，决定乙方采用弹性工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日及年度带薪休假等权利。
具体休息办法按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付乙方的工资报酬应按照法律规定和甲方的薪酬制度确定，并按月以货币形式支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献度，可对乙方的薪酬进行适当调整。
3. 乙方在职期间享有社会保险等福利待遇。
具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥和调度。
严禁在工作时间进行与工作无关的活动。
如有违反，甲方有权根据情况进行处理直至解除合同。
2. 乙方对甲方的商业机密负有保密义务。
未经甲方许可，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
影楼用工劳动合同范本8篇
影楼用工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（影楼名称）地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事摄影、后期制作及相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的调度安排。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方合法权益。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+相关补贴。
2. 支付方式：月薪制，每月按时支付。
3. 福利待遇：按照国家及地方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
七、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
摄影师劳动合同范本5篇
摄影师劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1摄影师劳动合同范本甲方（招聘方）：住所：乙方（受聘方）：住所：鉴于乙方具有独立担任摄影工作的能力和资质，甲方经过友好协商，特聘请乙方在甲方公司从事摄影师工作。
一、工作内容乙方聘请为甲方公司的摄影师，负责公司内相关产品或活动的摄影工作。
乙方需按照公司的工作安排和要求，认真执行相关任务，并确保拍摄的照片质量和效果。
二、劳动报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作内容，按时支付乙方劳动报酬。
2. 乙方的工资计算标准为XX元/张，具体工资结算按照甲方公司相关规定执行。
三、工作时间乙方每周工作时间为XX小时，具体工作安排和时间由甲方公司负责安排。
四、工作保密乙方在工作期间接触到的公司机密信息和业务情况应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，如有违反将受到相应的处罚。
2. 乙方需认真履行工作职责，不得因私事耽误工作，否则将承担相应责任。
六、劳动保险和福利根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供符合规定的工作条件和环境。
七、其他1. 本合同自双方签字生效，并于XX年XX月XX日终止。
2. 合同双方如有争议，应友好协商解决。
若协商无果，应提交相关仲裁机构进行调解处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：摄影师劳动合同范本已于上述日期经合同双方签字盖章确认生效。
愿合同双方共同遵守，共同合作，共同发展。
篇2摄影师劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，订立本合同：一、合同期限：本合同自________ 年__ 月__ 日起至________年__ 月__ 日止，合同期间双方均不得擅自解除合同。
二、工作内容：乙方为甲方公司的全职摄影师，主要工作内容包括但不限于拍摄摄影作品、后期修图、布设拍摄场地、制定拍摄计划等工作。
2024年影楼劳动合同范本5篇
2024年影楼劳动合同范本5篇篇1甲方（影楼）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事摄影及相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的影楼内从事摄影及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式等详见薪资确认单。
2. 甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，并定期进行健康检查。
4. 若乙方在岗位上发生职业危害病，甲方将负责治疗和承担相应的法律责任。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
这是一份关于影楼劳动合同的范本，旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为。
婚纱摄影师劳动合同范本8篇
婚纱摄影师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任婚纱摄影师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据摄影工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
乙方应根据甲方的安排按时完成摄影任务。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平，按月支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为____元/月。
一、合同的正式性：本合同是甲乙双方正式签订的劳动合同，具有法律效力。
双方在签订合同时应当认真阅读合同条款，确保理解并同意合同条款的内容。
二、合同的法律性：本合同的内容必须符合国家的法律法规和政策规定。
双方在履行合同过程中应当严格遵守法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。
三、强调违约责任的严重性：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。
违约责任的承担方式、范围和赔偿标准应当在合同中明确约定，以便在发生纠纷时能够依法解决。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
影楼摄影师劳动合同模板(5篇)
影楼摄影师劳动合同模板(篇1)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方：乙方：姓名身份证号第一条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月日。
前一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前两天，双方应协商是否续签问题。
第二条乙方应聘的工作岗位是，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。
第三条试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方。
试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。
第四条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。
1、工资（1）工资由基本工资+奖金组成。
（2）根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。
（3）转正后的最低工资（含津贴、福利等）不低于元。
2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。
3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。
4、其他福利（1）全勤奖（2）免费供应工作餐（3）年休假。
第五条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。
（1）不遵守企业的规章制度。
（2）消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。
（3）不能胜任工作。
2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。
（1）经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。
（2）甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。
第六条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。
2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。
3、对乙方进行技术、业务培训。
乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。
2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。
3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。
4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。
影楼用工劳动合同范本5篇
影楼用工劳动合同范本5篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方：（用人单位）地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________统一社会信用代码：__________乙方：（劳动者）住址：__________ 联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲方为拓展业务需要，现拟录用乙方为影楼员工，为规范双方劳动关系，双方达成如下协议，以诚实守信、平等自愿的原则签订本劳动合同。
第一条工作岗位及职责1.乙方职位为影楼员工，具体工作内容为__________。
2.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
第二条试用期1.本合同的试用期为____个月，试用期内工资为______元/月。
2.试用期内甲方有权根据乙方实际工作表现决定是否转为正式员工。
第三条薪酬待遇1.乙方试用期结束后，甲方将依据乙方工作表现确定正式工资，具体工资为______元/月。
2.乙方工资结算方式为每月底结算一次，工资以现金/银行转账方式发放，具体由双方商议确定。
第四条工作保险1.甲方应为乙方购买职工意外伤害保险、工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，不得迟到早退、擅自私用公司物品等。
2.乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息给外部人员，如有违反将承担相应法律责任。
第六条福利待遇1.甲方根据国家法律规定为乙方提供带薪年假以及法定节假日休息。
2.若乙方因工作需要出差，甲方应承担出差期间的食宿费用。
第七条合同解除1.因乙方自身原因，提前解除劳动合同的，应提前__个月通知甲方，并支付相应的违约金。
2.因甲方原因，解除劳动合同的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第八条其他约定1.本合同履行过程中如有变更，双方应通过协商达成一致意见，并签订书面补充协议。
2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章生效。
2023年影楼用工劳动合同范本5篇
2023年影楼用工劳动合同范本5篇篇12023年影楼用工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就乙方担任甲方影楼（公司名称）工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
1.2 乙方的工作内容为影楼拍摄摄影师，包括但不限于拍摄婚纱照、写真照、宝宝照等。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度，服从甲方领导的管理和安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.2 工作地点为甲方影楼所在地（公司地址）。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体时间）。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利等。
3.3 乙方在工作期间如有突发状况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第四条保密责任4.1 乙方在工作期间和工作结束后应保守甲方的商业秘密，禁止泄露给他人或利用该信息谋取私利。
4.2 乙方应对甲方影楼的工作内容、业务模式等保持保密，不得对外透露。
第五条合同期限和解除5.1 本劳动合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。
5.2 如乙方未能履行合同约定或违反合同规定，甲方有权解除合同，并无需支付赔偿金。
5.3 乙方若需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方并经双方协商一致。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为2023年影楼用工劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护各自权益，保证合同的有效履行。
篇22023年影楼用工劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：对甲乙双方就雇佣事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条甲方聘请乙方从事影楼摄影师工作，具体职责包括但不限于拍摄婚纱照、写真、商业活动照片等相关工作。
婚纱摄影师劳动合同范本5篇
婚纱摄影师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________注册地：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本劳动合同以书面形式确立双方之间的劳动关系及权利义务关系，以确保双方的合法权益得到法律保护。
以下为合同条款内容，请仔细阅读。
一、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为婚纱摄影师岗位人员，负责婚纱照拍摄及相关工作。
乙方应按照甲方的要求和工作职责履行工作职责。
乙方应按照甲方的工作要求和工作流程，保证工作的质量和效率。
二. 工作时间与报酬支付时间地点方式约定乙方应按照甲方的工作时间规定进行工作，并按约定完成工作目标和任务。
乙方完成工作的劳动报酬和支付方式等具体事项由双方另行协商确定。
支付方式应根据甲方实际情况灵活安排，同时符合法律法规的相关规定。
支付时间和地点也应明确约定。
若因工作需要外派或出差，双方应明确相关费用报销事宜。
篇2甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣婚纱摄影师，乙方具备婚纱摄影的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
摄影师劳动合同范本3篇
摄影师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1摄影师劳动合同范本摄影师劳动合同甲方（雇主）：单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方欲聘用乙方从事摄影师工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方担任甲方摄影师一事，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1.乙方应按时到岗，认真履行摄影师的职责，熟练掌握摄影器材的使用和拍摄技术，确保摄影作品的质量和效果。
2.乙方应遵守甲方的工作安排，完成每日、每周或每月的工作任务，保证拍摄工作的顺利进行。
3.乙方应对拍摄场地、道具、服装等进行合理的安排和布置，确保拍摄效果符合要求。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方在有特殊工作需要时，应按照甲方要求调整工作时间，但不得超出法定工作时间。
3.如需要加班工作，乙方应提前告知甲方，并获得甲方的书面同意。
三、薪酬福利1.甲方向乙方支付的基本工资为每月________元。
2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.乙方在工作期间如有因公受伤或生病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
四、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
2.乙方在工作期间创作的摄影作品为甲方所有，不得私自转让或使用。
五、违约责任1.如果乙方在工作中出现违规行为，如擅自调休、迟到早退、懒惰敷衍等，甲方有权给予警告、扣发工资或解除劳动合同等处理。
2.如果乙方违反劳动合同规定因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解除劳动合同1.甲方和乙方一方在提前______天通知对方的情况下，可以解除本劳动合同。
摄影家劳动合同4篇
摄影家劳动合同4篇篇1摄影家劳动合同一、甲方（雇主）：______________________________单位（或姓名）二、乙方（劳动者）：______________________________单位（或姓名）鉴于：甲方为组织进行影视摄制工作，需要用人，乙方具备从事此项工作的专业技能，甲乙双方在平等自愿的基础上，按照合同法的相关规定，就甲方聘用乙方从事摄影工作的相关事宜，达成如下：第一条服务内容1.乙方接受甲方委托，负责从事影视摄制工作，包括拍摄、后期制作等。
2.乙方应当听从甲方合理的安排，完成工作任务，并保证拍摄素材的质量和效果。
3.乙方应当根据合同约定的工作内容和工作量，按时保质地完成相关工作。
第二条服务期限1.本合同自__________________年____月______日起至__________________年____月______日止。
2.乙方在服务期限内，不得擅自离职或者无故缺勤，如有特殊情况需要离职的，应提前书面告知甲方，经双方协商一致后解除合同。
第三条服务报酬1.甲方以每月固定工资的形式支付给乙方，具体数额为__________元。
2.乙方在工作期限内完成额外工作任务，可获得相应的加班费。
3.乙方应当按照国家规定参加社会保险，如发生意外或疾病，甲方应及时给予帮助和协助。
第四条工作条件1.甲方应当为乙方提供必要的工作设备和场地，确保乙方顺利进行工作。
2.乙方应当在工作中做好自我保护，注意自身安全，如有特殊情况需要调整工作条件的，应及时与甲方协商解决。
第五条保密协议1.乙方在履行合同期间，应当为甲方保守商业秘密，不得向外透露相关信息。
2.乙方在离职后，应当将工作中所涉及的资料、文件等归还给甲方，并保证不保存、复制相关资料。
3.如乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.乙方在服务期限内不履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
摄影家劳动合同3篇
摄影家劳动合同3篇篇1摄影家劳动合同是一种约定双方权利和义务的法律文件，其涉及到摄影家与雇主之间的工作关系以及薪资待遇等方面的规定。
在签订摄影家劳动合同时，双方应当明确约定工作内容、工作时间、薪资水平以及双方的权利和义务，以确保双方的合法权益得到保障。
一、摄影家劳动合同的主要内容1. 工作内容：摄影家的主要工作内容通常包括拍摄照片、后期处理、与客户沟通等。
合同中应明确规定摄影家具体的工作内容，以避免工作任务模糊不清。
2. 工作时间：摄影家的工作时间应根据实际情况进行约定，可以是固定工作时间也可以是弹性工作时间。
工作时间的约定应考虑到摄影项目的特点和客户需求。
3. 薪资水平：摄影家的薪资水平应根据工作内容、工作时间、工作经验等因素进行确定。
合同中应明确规定摄影家的薪资待遇，以避免薪资纠纷。
4. 福利待遇：摄影家在合同期间享有的福利待遇包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
合同中应明确规定摄影家的福利待遇以及享受条件。
5. 双方权利和义务：摄影家和雇主在劳动合同中应明确规定双方的权利和义务，如工作成果的归属、保密义务、违约责任等。
双方应严格遵守劳动合同的约定，共同维护合同的有效性。
二、签订摄影家劳动合同的注意事项1. 合同书面化：摄影家劳动合同应当以书面形式进行签订，双方应在合同上签字盖章。
书面合同具有法律效力，能够有效保障双方的合法权益。
2. 约定明确：摄影家劳动合同应当约定明确、具体，避免模糊不清的用语和条款。
合同内容应清晰易懂，方便双方遵守合同的约定。
3. 法律规范：摄影家劳动合同应遵守国家相关法律法规的规定，合同中的条款不得违反法律规定。
双方应谨慎选择合同条款，避免产生法律纠纷。
4. 修改协商：如果摄影家劳动合同需要进行修改，双方应当进行充分协商并签订书面协议。
雇主不得擅自修改合同内容，应尊重摄影家的合法权益。
5. 合同解除：如果摄影家劳动合同需要解除，双方应当遵守合同的解除程序和约定，保证解除合同的合法性。
影楼摄影师劳动合同协议书范本模板8篇
影楼摄影师劳动合同协议书范本模板8篇篇1甲方：XXXX影楼（以下简称甲方）乙方：XXXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见聘任书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定门店或拍摄基地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行弹性工作制，乙方应确保完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及休息日，具体休息时间双方另行约定。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为税前XXXX元/月。
工资发放日为次月XX日。
2. 甲方可根据乙方的业务表现及工作成果，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方如因工作表现突出，可申请调整岗位，岗位工资将根据新的岗位标准确定。
4. 甲方将根据乙方的业务表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方将为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假等，具体福利政策按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方如违反甲方的规章制度，甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或因工作失误给甲方造成重大损失的，甲方可单方解除本合同。
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婚纱摄影师劳动合同
婚纱摄影师劳动合同范本
甲方(用人单位)
单位名称：
乙方(劳动者)
姓名：
根据《 ___》等法律、行政法规、行政规章的规定，
_________________婚纱摄影(以下简称：甲方)
与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一：劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。
二：工作内容
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。
担任_________________职务。
三：工作时间和休假
(一)乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
(二)甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，
可以依法延长工作时间。
四：劳动报酬
(一)甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪
__________元，提成按后期______ %提取。
(二)甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。
(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五：劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度
(二)甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
(三)甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六：劳动合同的变更、解除、终止
(一)经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
1 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;
3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(三)乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：
1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(四) 乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同：
1在试用期内的;
2甲方以 ___、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(五)乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同
1患职业病或者因公负伤的;
2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;
3法律、行政法规规定的其他情形。
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