三级(高级技能)鞋类设计师资格证书考核标准

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鞋类设计师资格认证之招生简章

鞋类设计师资格认证之招生简章

鞋类设计师资格认证之招生简章一、申报资格1 鞋类助理设计师a. 具有被国家承认的大专(含)以上相关专业学历;b. 具有被国家承认的中专、职高(含)以上相关专业学历,且从事鞋类设计工作满2年的;c. 从事鞋类设计工作满3年的,具备单项专业设计工作能力。

2 鞋类设计师a. 具有被国家承认的大学本科(含)以上相关专业学历,从事鞋类设计工作满2年,具备三项(含)以上专业设计工作能力;b. 具有被国家承认的大专(含)以上相关专业学历,独立从事鞋类设计工作满3年,具备三项(含)以上专业设计工作能力;c. 从事鞋类设计工作满5年,具备三项(含)以上专业工作能力;d. 在全国性鞋类设计大赛中,作为所设计作品第一设计者获得三等奖(含)以上的。

3 鞋类高级设计师a. 具有鞋类设计师任职资格,在企业中连续担任首席设计师5年(含)以上,具备五项(含)以上专业设计工作能力;b. 具有独立的创新开发能力,能自主把握设计开发方向,每年指导设计开发新产品50款(含)以上,为企业创造了可观的经济效益和社会效益,具备五项(含)以上专业设计工作能力;c. 对国内外鞋类产品流行趋势有深层次的研究和把握,具备较强的鞋类设计理论水平和丰富的实践经验,有较高学术造诣和专业著作或开创性的研究成果(必要时,应提供书面证明材料);d. 在全国性鞋类设计大赛中,作为所设计作品第一设计者获得一等奖(含)以上的。

二、申报文件准备1 申报人按《鞋类设计师注册申请表》填写好相关内容,并附以下证明文件:a. 教育资格证明复印件或国家承认的职称证书复印件;b. 工作经历简介和工作单位的推荐函;c. 身份证复印件;二张2寸免冠彩色照片;d. 独立完成的设计作品25件;鞋类设计师必备知识和技能的考核成绩;2 申报鞋类设计师的应由1名鞋类高级设计师或鞋类设计师专家评审委员会委员推荐并填写《推荐鞋类设计师注册评价表》推荐人栏。

3 申报鞋类高级设计师的应由2名鞋类设计师专家评审委员会委员推荐并填写《推荐鞋类设计师注册评价表》推荐人栏。

鞋类设计与制作职业技能等级标准(2021年版)

鞋类设计与制作职业技能等级标准(2021年版)

鞋类设计与制作职业技能等级标准(2021年版)一、等级划分1. 初级(五级)(1)了解鞋类设计的基本原理和制作流程;(2)熟练使用鞋类设计软件进行简单款式设计;(3)掌握基本的鞋材选用和缝制工艺;(4)具备一定的审美能力和创新意识。

2. 中级(四级)(1)熟练掌握鞋类设计原理,具备一定的款式创新能力;(2)熟练运用鞋类设计软件进行中等难度款式设计;(3)掌握多种鞋材选用和缝制工艺,能独立解决制作过程中的问题;(4)具备较强的审美能力和市场分析能力。

3. 高级(三级)(1)精通鞋类设计原理,具备较强的创新能力;(2)熟练运用鞋类设计软件进行复杂款式设计;(3)精通各种鞋材选用和缝制工艺,能解决制作过程中的复杂问题;(4)具备卓越的审美能力和市场分析能力,能引领行业潮流。

二、职业技能要求4. 技师(二级)(1)能够进行鞋类设计的创新研发,提出具有市场潜力的设计方案;(2)熟练掌握多种设计软件,能够进行高效、精确的设计绘图;(3)具备丰富的实践经验,能够指导初级、中级和高级设计师的工作;(4)精通鞋类生产流程,能够对生产过程中的技术难题进行诊断和解决;5. 高级技师(一级)(1)具备卓越的鞋类设计理念,能够引领行业发展趋势;(2)能够进行高难度、高精度鞋款的设计与制作,解决行业内复杂技术问题;(3)具备丰富的团队管理经验,能够带领团队进行技术创新和项目攻关;(4)具备较强的国际视野,能够参与国际鞋类设计交流与合作;(5)能够对鞋类设计与制作行业的发展趋势进行预测和分析,为企业和行业发展提供决策依据。

三、考核评价标准1. 知识考核(1)鞋类设计基础知识;(2)鞋类制作工艺知识;(3)鞋类材料学知识;(4)鞋类市场营销知识;(5)相关法律法规知识。

2. 技能考核(1)鞋类设计软件操作能力;(2)鞋款手绘能力;(3)鞋样制作与缝制能力;(4)创新设计能力;(5)团队协作与沟通能力。

3. 综合素质评价(1)职业道德与职业素养;(2)工作态度与责任心;(3)学习与创新能力;(4)项目管理与组织协调能力;(5)国际视野与行业影响力。

技师三级评定标准(通用版)

技师三级评定标准(通用版)
现场提问
成本控制
有较强的节约意识,能够从自身及身边的每件小事做起;
直接主管打分
对产品的了解程度
熟练握本班组所有产品的工艺制作原理及流程;
现场提问
对技术的熟悉程度
精通本班组所有产品制作工艺并且熟练掌握,在级别申请前一个月未出现质量事故,操作效率应达到本班组中最高速度,有自主的研发能力(现场自主研发部类产品一种且通过考核小组的认可)且能够顺利完成上级布置的月研发任务;
现场操作或提问
其它
热爱本职工作,关心集体,团队意识强、积极维护公司利益;
上级领导评分达到优,理论测试考核合格通过;
查阅违规违纪记录
书面考试
技师三级评定标准
评定项目
评定要求
评定方法
年限
五年以上(特殊情况除外)
查阅考勤
对设备的的熟悉程度
熟悉并清楚设备的使用和保养细则,并且能够了解设备故障的起因;
现场操作或提问
对质量的处理能力
清楚不同季节的温度给产品操作带来的变化,能够提前预防和避免质量问题的发生,并在问题发生时采取有效的补救方法,熟记原辅料的烘培原理;

浙江省高级工业设计师职业资格评价条件(试行)

浙江省高级工业设计师职业资格评价条件(试行)

浙江省高级工业设计师职业资格评价条件(试行)第一章总则第一条根据《关于印发浙江省工业设计职业资格制度试点工作暂行办法》(以下简称《暂行办法》)和《浙江省工业设计职业资格考试实施办法》及有关规定,制定本评价条件。

第二条本评价条件适用于在我省从事工业设计专业工作人员申报高级工业设计师职业资格的评价。

第三条按照本评价条件取得高级工业设计师职业资格证书者,表明持证人具有相应的职业能力和技术水平,用人单位可根据工作需要聘任相应专业技术职务。

第二章申报条件第四条思想道德条件遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,履行岗位职责,努力完成工作任务,积极为我省工业设计发展服务。

第五条符合下列条件之一者,可申报高级工业设计师职业资格的评审:(一)取得高级工业设计师职业资格考试合格证明且成绩在有效期内。

(二)按本条件所附量化赋分标准,自评分达到规定分值。

(三)取得《暂行办法》规定的标志性成果。

第六条其他要求(一)年度考核等次要求。

近3年年度考核、聘期考核或绩效考核称职(合格)以上;免试申报者需有1年以上为优秀。

(二)继续教育要求。

申报评审高级工业设计师资格人员,应完成规定的继续教育课程。

第三章评审标准第七条专业理论水平(一)系统掌握工业设计专业理论和专业技术知识,熟悉本专业国内外相关法律法规;(二)熟悉本专业相关标准、规范和规程,能创造性地开展设计工作,具备完成复杂技术工作和解决疑难问题的能力;(三)对本专业某一领域有深入的研究和一定的见解,了解本专业国内外最新技术状况、发展潮流和趋势,具有较强的设计评判能力;(四)具有培养和指导本专业大学生和工业设计师的能力。

第八条专业技术工作经历与能力,须具备下列条件之一:(一)参与省级以上重点科研项目或课题的研究,或者参与编写省级地方标准或行业标准2项以上;(二)作为主持或设计骨干,研发设计经省级相关部门组织专家鉴定的新技术、新品牌、新产品5项以上;(三)作为负责人管理工业设计企业5年以上,带领有30名以上专职设计人员的设计开发团队,企业设计服务年营业收入达600万元以上;(四)作为负责人管理企业设计部门或设计项目5年以上,部门或项目设计产品年销售额达5000万元以上;(五)担任被认定为省级以上工业设计中心的企业的工业设计负责人5年以上,并在任职期内取得显著的经济和社会实际效益;(六)主持解决工业设计相关关键性问题,取得重大突破,得到省级工业设计主管部门组织的专家认可。

三级(高级技能)鞋类设计师资格证书考核标准

三级(高级技能)鞋类设计师资格证书考核标准

三级(高级技能)鞋类设计师资格证书考核标准皮鞋设计定制工高级资格证书考核认定主要考察从事鞋样设计的人员的理论知识和实际动手能力,是一项技术认定考核。

考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

分理论考核和实践考核(男女时装鞋、休闲鞋、靴鞋)。

一、理论考核理论考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

(一)造型设计部分1、理解形式美和产品美的区别;2、掌握素描关系的五大基本调子3、掌握点、线、面等形态要素的性格特征;4、掌握色彩的基本概念,理解色彩设计的基本规律;5、熟练掌握皮鞋帮样造型设计的基本结构形式。

(二)样板设计部分1、掌握人脚的基本结构和脚型规律;2、掌握常见皮鞋款式的口门位置、鞋脸长度、后跟高度、和外踝帮高;3、精通贴楦设计的基本依据,理解三点一线、四点平的意义。

(三)工艺设计部分1、掌握划料的套划原则,掌握皮革纤维走向和样板摆放方向之间的关系;2、掌握批皮的宽度和厚度与样板放出加工余量之间的关系;3、掌握折边的基本类型和折边时应分别注意哪些问题。

4、掌握车包时不同的样板有不同的缝合顺序。

5、掌握缝线的针距、边距、双线之间的距离,并且因款式不同而有所变化;6、掌握有哪几种不同的缝合方法,不同的缝合形式应注意哪些问题。

7、掌握流水线的大致流程,尤其是胶粘鞋,掌握不同季节,不同款式皮鞋而引起的流水线上的工艺流程有什么不同。

二、实践考核(自己独立完成)实践考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

(一)造型设计部分1、能够熟练运用写实、写意、和抽象的造型手法进行皮鞋产品的创意和设计,其设计作品具有较高的欣赏价值,能够被消费者接受。

2、精通皮鞋产品造型美,应该从哪些方面表现,能够溶入民族风格与文化内涵。

3、熟练掌握点、线、面等形态要素的性格特征,并能创造性地运用于皮鞋产品的造型设计之中,线条流畅、美观。

4、熟练掌握基本造型形式法则,具有将帮样、外底、鞋跟、材质、色彩、及装饰手法等造型要素统一在一款皮鞋产品上的能力,并能够灵活运用,增加花色品种。

国家职业资格证书分类说明(供参考)

国家职业资格证书分类说明(供参考)
农ห้องสมุดไป่ตู้牧渔
农业技术指导师、动物营养师、林业工程师、花艺环境设计师、水环境管理师
公共事业
社会工作师、创业咨询师、公关师、婚姻家庭咨询师、婚礼顾问、行政管理师、人力资源管理师、职业顾问、职业信息分析师、家政管理师
土建
建筑模型设计师、智能楼宇管理师、照明设计师、室内设计师、室内检测师、会展设计师、景观设计师、房地产策划师、房地产估价师、房地产经纪人、物业管理师、监理工程师、暖通制冷工程师、建筑施工工程师、建筑材料工程师、建筑质检工程师、建筑安全工程师、建筑造价工程师
财经
金融分析师、理财规划师、信用管理师、调查分析师、项目数据分析师、财务管理师、网络会计师、会计电算化师、广告策划师、商务策划师、商务秘书、工商管理师、项目管理师、品牌管理师、质量管理师、采购管理师、物流师、国际物流师、策划师、营销师、电子商务师、职业经理人、经济师、档案管理师、企业运营管理师、股指期货分析师
国家职业资格考试项目按专业分类一览表
行业分类
分类
法律
国际商法咨询师、法律秘书
材料与能源
电力工程师、小风电利用师、合成材料测试师
资源与测绘
微水电利用师、水环境工程师
医药卫生
验光配镜师、医疗救护师、紧急救助师、生殖健康咨询师、孤残儿童护理师、营养师、芳香保健师、健康管理师、康复保健师、医院管理师、医药营销师
艺术设计传媒
平面设计师、广告设计师、动画设计师、形象设计师、家具设计师、陶瓷设计师、陶瓷产品设计师、产品造型设计师、工艺美术设计师、礼仪主持人、礼仪策划师、摄影师
轻纺食品
纺织工程师、调香师、化妆品配方师、纺织面料设计师、服装设计师、家用纺织品设计师、皮具设计师、鞋类设计师、地毯设计师、食品工程师、豆制品工艺师、酿酒师、印刷设计师、包装设计师

全国职业资格证书(工种汇总)

全国职业资格证书(工种汇总)

JYPC全国职业书
JYPC职业资格认证项目是我国社会化职业资格认证的重要组成部分,经职业技能鉴定、
认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYP。

职业技能鉴定专用章钢印的〈〈注册职业书》。

权威证书,全国通用。

政府认可,企业欢迎。

网上查询,该证书是求职、任职、晋升职位、调整薪酬的重要凭证,是中外企事业单位招募录用人才的重要依据。

官方:国家职业资格考试网( )
1、工种:另附清单
2、级别:一级(高师)、二级(师)、三级(助师)、四级(高级)、五级(员级)
3、颁证单位:全国职业资格考试认证中心
附表二:JYPC全国职业资格认证工种。

皮具设计师国家职业标准

皮具设计师国家职业标准

皮具设计师国家职业标准1.职业概况1.1职业名称皮具设计师1.2职业定义从事皮具产品设计开发、试制等工作的人员。

1.3职业等级本职业共设三个等级,分别为三级皮具设计师(国家职业资格三级)、二级皮具设计师(国家职业资格二级)、一级皮具设计师(国家职业资格一级)1.4职业环境室内、常温1.5职业能力特征具有学习能力、空间感、形体知觉、色觉1.6基本文化程度高中毕业(含同等学历)1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:三级不少于200 标准学时;二级不少于150标准学时;一级不少于100标准学时。

1.7.2培训教师培训三级皮具设计师的教师应具有本职业二级皮具设计师以上职业资格证书或相关专业二级以上专业技术职务任职资格;培训二级皮具设计师的教师应具有本职业一级皮具设计师职业资格证书或相关专业一级专业技术职务任职资格;培训一级皮具设计师的教师应具有本职业一级皮具设计师职业资格证书3年以上或相关专业一级专业技术职务任职资格。

1.7.3培训场地理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。

实际操作培训场所应具有100平方米以上能满足培训要求的场地,且有相应的设备和必要的工具、量具,通风条件良好、光线充足、安全设施完善。

1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件——三级皮具设计师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——二级皮具设计师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。

《鞋类设计师职业技能规范》课程标准

《鞋类设计师职业技能规范》课程标准

《鞋类设计师职业技能规范》课程标准课程名称:鞋类设计师职业技能规范课程性质:专业课程学分:4计划学时:64适用专业:鞋类设计与工艺1.前言1.1课程定位《鞋类设计师职业技能规范》是鞋类设计专业的主干课程之一,是职业能力必修课程,是实训教学环节重要的组成部分,是国家职业资格三级鞋类设计师的培训考核专用教程。

课程通过一系列的理论讲解和应用实训,将系统的了解鞋类产品的基本形态结构,及鞋类造型设计的基础设计构成知识,掌握鞋类产品造型设计的基本技法,并进行鞋类产品在制作应用形态的工艺规程、机器操作、质量测试等相关实践,使学生掌握鞋类产品造型的规律性知识。

同时根据《鞋类设计师国家职业标准》相关知识和技能考核要求,结合鞋类设计与企业岗位技能所需,《鞋类设计师职业技能规范》课程从鞋类设计师综合素质的培养,以及企业信息作为教学素材,全面地、系统地、直观地规范了鞋类设计师应具备的专业知识和职业技能。

1.2设计思路本课程是以就业为导向,力邀企业知名设计师和高校专家共同设计完整的教学情节,包括布置教学的任务、教学的工作过程和教学成果的检验。

整个过程设计以锻炼和提高学生的动手实践能力为主要的教学核心,需要学生具备扎实的设计制作能力、初步综合开发设计能力和积极地工作态度,在企业专业技术人才和高校师资共同指导下完成教学任务。

教学内容分国家职业标准、理论考试内容、技能考核内容、以及鞋类造型与效果图计算机设计、各工序生产工艺规程、机器操作、质量测试等规程,结合国家职业标准考核要求进行案例实施教学。

2.课程目标2.1总体目标设计本课程的主要目的是通过本课程的学习,使学生掌握鞋类设计的基础知识和基本造型技巧,具备鞋款设计的基本造型能力和初步表现能力,为能够独立进行鞋类造型设计做好准备。

2.2具体目标2.2.1能力目标(1)掌握滑板运动鞋、篮球运动鞋、户外运动鞋的电脑造型设计能力。

(2)掌握材料的特性,能根据其面辅料的特点进行设计的表现。

设计师评级考核方案

设计师评级考核方案

设计师月度、季度、半年度评级考核方案设计师月度评级考核办法一、本制度适用范围:本制度适用于六职等设计师助理二、评级考核周期:本考核以月度为单位针对六职等设计师助理技能评定考核三、设计师季度评级工作质量评定及考试:四、季度考核指标计算规则:1、工作质量按照工作中错误率的产生为最终标准,即错误率=错误数/三个月设计图数*100%;2、工作效率按照工作中设计图纸的完成时间为最终标准(可视设计图纸面积做相应调整);3、专业知识掌握由设计总监对个人日常工作中相对本专业的知识进行总体考核;4、各项培训掌握由设计总监针对本部门所应掌握非本专业的知识进行培训,对培训结果进行总体考核;5、专业答辩每季度指定时间进行面对面、手机通话、或网络视频的方式,设计总监对设计师季度工作内容进行提问,对设计师做出答案进行最终评定。

五、季度评级工作质量评定及考试办法:1、工作质量不得低于相对应职等分数;2、工作效率不得低于相对应职等百分比;3、专业知识掌握不得低于相对应职等分数;4、各项培训掌握不得低于相对应职等分数;5、专业答辩不得低于相对应职等分数;6、综合上述数据,对于每职等人员中最低分数对其进行调降职级处理,若无职级可降则予以劝退处理,每职等人员中最高分数对其进行提升其职等奖励。

六、考试制度:1、每季末进行一次等级考试,任何人不得免除考试。

2、须调降和提升职等人员需上报总经理审批方可最终确认。

七、客户重大投诉:在完成以上各项考核指标的情况下如出现重大客户投诉的,除承担相关责任外按调降一职等作为处罚。

八、调降职等培训制度:1、针对调降职级人员进行相对应的培训环节,并完成培训内容,通过培训测试方可投入正常工作,如未通过培训则须重新培训直至通过为止或劝退处理。

设计师季度评级考核办法一、本制度适用范围:本制度适用于三职等高级设计师、四职等专业设计师、五职等基础设计师二、评级考核周期:本考核以季度为单位针对三、四、五职等设计师技能评定考核三、设计师季度评级工作质量评定及考试:四、季度考核指标计算规则:1、工作质量按照工作中错误率的产生为最终标准,即错误率=错误数/三个月设计图数*100%;2、工作效率按照工作中设计图纸的完成时间为最终标准(可视设计图纸面积做相应调整);3、专业知识掌握由设计总监对个人日常工作中相对本专业的知识进行总体考核;4、各项培训掌握由设计总监针对本部门所应掌握非本专业的知识进行培训,对培训结果进行总体考核;5、专业答辩每季度指定时间进行面对面、手机通话、或网络视频的方式,设计总监对设计师季度工作内容进行提问,对设计师做出答案进行最终评定。

鞋类设计师职业技能等级要求

鞋类设计师职业技能等级要求

鞋类设计师职业技能等级要求鞋类设计师,这个职业听起来是不是有点儿酷?你要知道,做鞋可不仅仅是把一块皮革缝到一根鞋底上那么简单。

哦不,绝对不是!如果你想成为一名出色的鞋类设计师,得掌握不少硬核的技能呢。

比如,首先得有个好眼光,得知道什么款式好看、什么颜色搭配不出错,这可是最基本的入门要求。

要是你连鞋子的美感都搞不清楚,那可就真的“狗急跳墙”了。

设计鞋子跟画画似的,得有点艺术感,但又不能光顾着追求美,实用性也得兼顾啊,不然穿了半天,脚都磨破了,岂不是得不偿失?而且啊,做鞋不光是设计一个好看的外形,还得对鞋子穿起来的舒适性了如指掌。

你有没有发现有些鞋子,外表看起来很精致,但穿着就像在脚上套了两个钢铁外骨骼,痛得要命?设计鞋子,不就是要让人觉得,哇,这鞋子不光好看,而且超舒服,走一天路都不累吗?你得懂得各种材料的特性,皮革、布料、橡胶、绒布,各种材质你得熟悉得像自己家的客厅一样。

哦,别忘了每一双鞋的底部,设计师可得花点心思,不能让人穿了几步路就觉得像踩在石板路上。

哎,说到这里,很多人可能会说:“设计鞋子不就是画个草图,做做3D建模就行了呗。

”其实不然,真正的鞋类设计师,背后得有一堆的科学,没错,科学!你得懂人体工程学,得知道每个人的脚是什么样的,得知道脚底的每个角度怎么支撑,走路的时候怎样分担压力。

脚掌有弯曲,鞋底就得有弯曲;脚背要高,鞋子就得有合适的支撑。

设计鞋子可是比你想象的要复杂得多,要考虑的东西太多了,哪能轻松搞定?当然了,你还得了解市场需求,知道什么款式是今年流行的,消费者的口味在变化,你要跟得上潮流。

穿高跟鞋的人多了,你就得设计一款既时尚又不会累到脚的高跟鞋;若是跑步的人多了,那跑步鞋就得设计得舒适又有弹性,既不能太硬,也不能太软。

每个人的需求都不一样,作为设计师,你得学会抓住每个细节。

你不能说设计一款鞋子只是凭空想象出来的,得有调研,得了解市场,了解消费者的想法。

你可能还得时常和品牌方、工厂沟通,确保自己设计的鞋子能生产出来,并且质量过关。

制鞋工(2级至5级)考核要素细目表与考核内容结构表

制鞋工(2级至5级)考核要素细目表与考核内容结构表

制鞋工(2级至5级)考核要素细目表与考核内容结构表制鞋工考核要素细目表级别:2级1. 工艺技能- 能熟练操作各种制鞋工具,如剪刀、缝纫机等。

- 能熟练进行鞋面的裁剪、缝制和贴合工作。

- 能准确按照图纸和工艺要求进行操作。

- 能熟练进行鞋面装饰工作,如绣花、贴花等。

- 能熟练掌握一些基础的鞋修补技术。

2. 生产效率- 能根据生产计划合理安排工作流程,保证生产进度。

- 能高效完成指定工作量,提高生产效率。

- 能合理利用时间,不拖延工作进度。

- 能熟练运用一些提高生产效率的技巧。

3. 质量控制- 能认真查看鞋子的制作质量,发现并修补缺陷。

- 能按照要求进行鞋子的质量检验,如检查鞋子的缝线是否牢固、鞋底是否平整等。

- 能确保鞋子符合设计要求和客户要求,达到高品质标准。

4. 团队合作- 能积极与同事合作,互相支持。

- 能配合其他部门的工作需求,如与设计部门沟通鞋子的制作要求等。

- 能遵守工作纪律,不拖累团队的工作进度。

级别:3级1. 工艺技能- 能熟练操作各种复杂的制鞋工具,如缝纫机、粘合机等。

- 能熟练进行鞋子各个部位的制作,如鞋面、鞋底等。

- 能熟练进行鞋子的组装工作,确保鞋子各部分完美贴合。

- 能熟练制作一些特殊工艺要求的鞋子,如手工定制鞋等。

2. 生产效率- 能灵活应对突发情况,调整生产计划,保证交货期限。

- 能主动提出提高生产效率的建议,并付诸实践。

- 能合理安排工人的工作任务,提高团队整体的效率。

- 能在有限时间内完成复杂鞋子的制作。

3. 质量控制- 能通过检查鞋子的制作过程,提前发现潜在质量问题,并及时予以解决。

- 能进行鞋子的全面质量检验,确保每双鞋子都符合高品质的要求。

- 能解决质量问题,给出改进措施,并在后续生产中避免相同问题的发生。

4. 团队合作- 能引导新人进行工艺技能的培训,提高团队整体水平。

- 能主动与相关部门合作,解决工作中的困难和问题。

- 能带领团队完成重要项目,确保项目顺利交付。

鞋类高技能人才培训、考证学习

鞋类高技能人才培训、考证学习

鞋类高技能人才培训、考证广州白云技师学院皮革教研室各合作鞋类企业、院校相关用人单位、个人:随着行业发展需求,高技能人才越来越得到社会政府各方面的高度重视;个人技能能力的认可与企业用人的规范化需求,个人(入户、社会养老退休保险)鞋类高级工、技师、高级技师国家职业资格证书作为广州及其他地市高技能人才引进与积分入户的重要条件之一,现本校组织鞋类各等级职业资格证书的报考。

报考条件(一)鞋类技师报考条件1. 持《高级职业资格证书》后,连续从事本专业工作满2年;2. 从事本职业(工种)连续工龄8年以上(计算机类5年以上),取得《高级职业资格证书》;3. 高级技工学校高级班、高等职业院校或普通高等大专院校本专业毕业生或相关专业毕业生,取得本职业《高级职业资格证书》,连续从事本职业工作满2年(或2年以上);4. 具有本专业或相关专业助理级专业技术职称资格或中等职业学校二级实习指导教师资格,本专业工龄满2年(含2年)以上的;5.持有中级职业资格证书、从事生产一线本职业工作1年以上入读技师学院或高等职业学院(学制三年)的毕(结)业生;6.取得本专业中级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员;7、参加以高级职业标准设置的国家级一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者;省级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者;地级技能竞赛前三名获奖者。

(二)鞋类高级技师报考条件1. 取得《技师职业资格证书》后,连续从事本职业工作满2年(或2年以上)者;2. 取得本职业或相关专业中级专业技术职称资格,从事本职业工作满1年(或1年以上)且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;3. 取得本职业高级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员。

(三)申报技师、高级技师的工龄时限按申报者报名时间截止。

三、报名方法:(一)符合条件的报考者必须携带以下资料办理报名:《广州市技师社会化考评证明材料》、大一寸黑白证件照3张、身份证、学历证、高级证/技师职业资格证及复印件、专业技术资格证书、获奖证书、工龄证明及复印件所有证件复印件剪贴在《广州市技师社会化考评证明材料》上。

设计师级别评定办法

设计师级别评定办法

设计师级别评定办法一、适用人员集团各部门设计岗位正式员工,设计师可申报上一级别设计师资格。

二、评比依据1、对设计师的评定以综合评定总成绩为依据,成绩合格者可通过该级别的设计师评定。

优秀设计师评定总成绩70分(含)以上为合格,副主任设计师评定总成绩超过80分(含)以上为合格。

2、综合评定成绩分为笔试、设计作品答辩及日常评估三部分。

其中笔试成绩占总成绩的30%,设计答辩成绩占总成绩的40%,日常综合评估成绩占总成绩的30%。

三、考核内容1、笔试:笔试题目包含以下四项内容,企业文化、公司材料、专业知识、设计水平。

其中企业文化考核部分占30%,公司材料部分考核占20%,专业知识部分考核占30%,设计水平部分考核占20%。

2、答辩:1)通过设计师对自身设计作品的答辩,主要考查设计师的设计水平、对所涉及作品的理解与把握水平以及面对客户时的表达能力及应变能力。

2)具体考核内容详见《现场答辩评定表》。

3)评委会的组成:集团董事长(仅限副主任以上级设计师的评定)、设计总监、北京家装总经理、精装总经理、公装总经理、饰材总经理、集团人力总监、主任级设计师(评委会成员可根据需要适当调整)3、日常综合评估1)部门负责人评定:部分负责人根据参加评定的设计师的日常工作表现进行综合评定,具体评定内容详见《设计师级别评定成绩表》。

2)人力资源部评定:集团人力资源部根据参加评定的设计师过去一段时间的量化工作表现进行评定。

包括季度总产值、月平均产值、考勤情况、违纪情况、培训参加情况及考核成绩、参与公司活动情况、合理化建议被采纳情况、有无公司内部员工投诉、入值时间等。

3)客户服务部评定:客户服务部根据该设计师上一季度的施工工程、完工工程及投诉情况进行评定,给出评分,对于出现了样板间工程的设计师给予加分。

4)特殊嘉奖:被评定设计师过去一年内在公司内部获得的特殊嘉奖及在公司外部获得的各项奖励(需公司人力资源部认可)可给予加分。

附表一现场答辩评定表答辩人姓名:部门:申报级别:填表说明:1、评委根据被评审设计师的现场表现客观、如实的选择对应项目。

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三级(高级技能)鞋类设计师资格证书考核标准皮鞋设计定制工高级资格证书考核认定主要考察从事鞋样设计的人员的理论知识和实际动手能力,是一项技术认定考核。

考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

分理论考核和实践考核(男女时装鞋、休闲鞋、靴鞋)。

一、理论考核理论考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

(一)造型设计部分1、理解形式美和产品美的区别;2、掌握素描关系的五大基本调子3、掌握点、线、面等形态要素的性格特征;4、掌握色彩的基本概念,理解色彩设计的基本规律;5、熟练掌握皮鞋帮样造型设计的基本结构形式。

(二)样板设计部分1、掌握人脚的基本结构和脚型规律;2、掌握常见皮鞋款式的口门位置、鞋脸长度、后跟高度、和外踝帮高;3、精通贴楦设计的基本依据,理解三点一线、四点平的意义。

(三)工艺设计部分1、掌握划料的套划原则,掌握皮革纤维走向和样板摆放方向之间的关系;2、掌握批皮的宽度和厚度与样板放出加工余量之间的关系;3、掌握折边的基本类型和折边时应分别注意哪些问题。

4、掌握车包时不同的样板有不同的缝合顺序。

5、掌握缝线的针距、边距、双线之间的距离,并且因款式不同而有所变化;6、掌握有哪几种不同的缝合方法,不同的缝合形式应注意哪些问题。

7、掌握流水线的大致流程,尤其是胶粘鞋,掌握不同季节,不同款式皮鞋而引起的流水线上的工艺流程有什么不同。

二、实践考核(自己独立完成)实践考核主要包括三方面的内容:造型设计、样板设计、工艺设计。

(一)造型设计部分1、能够熟练运用写实、写意、和抽象的造型手法进行皮鞋产品的创意和设计,其设计作品具有较高的欣赏价值,能够被消费者接受。

2、精通皮鞋产品造型美,应该从哪些方面表现,能够溶入民族风格与文化内涵。

3、熟练掌握点、线、面等形态要素的性格特征,并能创造性地运用于皮鞋产品的造型设计之中,线条流畅、美观。

4、熟练掌握基本造型形式法则,具有将帮样、外底、鞋跟、材质、色彩、及装饰手法等造型要素统一在一款皮鞋产品上的能力,并能够灵活运用,增加花色品种。

5、能够充分发挥各种皮革面料的材质特征进行皮鞋产品的造型设计,各种材料肌理的搭配合理、美观。

精通各种皮革面料的材质在设计定位、弧线处理和成鞋过程中的变化规律。

6、熟悉皮鞋与服饰的内在联系,具有预见皮鞋乃至服装流行趋势的能力,能够结合流行趋势,并从整体服饰角度出发,开发出符合市场需要的皮鞋产品。

7、熟练掌握鞋靴帮样造型设计的基本结构形式(如对称式、分节式、旋转式、统帮式、围盖式等),具有灵活运用并创意开发新产品的能力。

8、熟练掌握色彩的基本概念(包括三原色,色彩的三原素,色彩的对比与调和,配色的一般规律等),掌握色彩设计的基本规律,能够准确的把握皮鞋产品的色彩搭配与设计。

9、能够运用鞋靴工艺(压茬、滚边、翻缝等)和艺术美加工的基本手法(包括刺绣、印染、贴花、喷涂、编织、工艺品装饰、凿眼、挖孔、线迹、折景等)准确表达出自己的创作理念,符合市场要求。

10、能够利用各种艺术手法,再现皮鞋款式的效果图,表现手法丰富细腻,色彩搭配合理,款式能够迎合市场流行趋势,具有鲜明的时代特征。

11、懂得皮鞋造型设计与鞋楦外观的关系,鞋楦具体尺寸在造型设计中正确的把握和运用。

(二)、样板设计1、能够根据人脚的基本结构特征及其脚型规律,结合造型设计绘制的效果图熟练并准确的进行样板设计,制作的皮鞋符合脚型规律及穿鞋的基本要求。

2、能够根据脚与楦的关系,清楚鞋楦与帮样设计的关系,不同的鞋楦适合不同的脚型和款式。

3、精通贴楦设计的基本依据,能够熟练贴楦并标划三点一线,主要包括背中线和后弧线;能够熟练并准确的进行控制线的标划(口门控制线、后帮控制线)。

4、熟练掌握常见鞋款式的口门位置、鞋脸长度、后帮中缝高度、和外踝帮高的设计要求,描画鞋样款式线条准确、美观、流畅,使其符合脚型规律和穿鞋的基本使用要求。

5、精通贴楦设计方法,能够准确的进行各种常见款式皮鞋的跷度处理;熟练掌握帮样设计中内外腰和后弧线的处理方法;掌握做帮样板和下料样板的制作方法;样板上各种标志点、定针、记号齿清晰并且齐全。

6、精通各种款式皮鞋的里部样板的设计,做到里部样板和相应的面部样板相配套,作成的鞋帮不会出现由于里部的失误而造成帮面不平整等现象。

7、要求样板精度高,伏楦程度优良,穿着舒适,迅速完成样板制作,保证工艺制作顺利进行,批量生产,较少返工。

8、具备判断样板是否合格的能力,面对样板设计中出现的各种问题,能够快速并且顺利的解决并满足实际工作的需要。

(三)、工艺设计主要包括以下几个部分:A、划料和下料1、能够熟练的区别伤残的等级,并科学合理的利用伤残。

2、套划严密,符合套划原则(先主后次、先大后小……),边角废料降低到最低程度。

3、准确判断皮革的主纤维走向,并精通不同款式皮鞋不同部件的摆放方向和主纤维走向的关系。

4、手工下料时裁剪规整,边缘圆滑、流畅、无剪豁、毛刺现象,纤维整齐,与下料样板完全吻合。

5、熟练掌握裁断机的工作原理,并精通裁断机的调试和维护方法,熟悉操作方法。

6、在裁断时能考虑到后工序的操作要求,并能够考虑各种因素对消耗定额的影响,灵活运用、降低成本,提高效率。

7、能够分析并判断帮料划裁中的常见问题,并具有解决这些问题的能力。

B、批皮把需要进行边缘片薄的部件根据不同的工艺要求进行机器批皮。

1、能够熟练的使用批皮机进行批皮操作,熟悉批皮机的调试方法,主要包括批皮宽度和厚度、速度的调整,并懂得批皮机的养护和维修方法。

2、熟练掌握不同的材料、不同的部件形状、不同的工艺要求,批皮的宽度和厚度,并对机器进行相应的调试,使批皮后的边缘符合工艺要求。

比如折边、压茬、滚边、翻缝……要求都有所不同。

3、能够分析并判断批皮中的常见问题,并具有解决这些问题的能力。

C、做帮把批皮后的部件按照做帮样板进行做帮,主要包括折边。

1、熟练根据做帮样板在部件上标划各种标志点和标志线,便于后序工作的进行。

2、能够熟练的进行一些准备工序的操作,比如打鞋眼、用冲子打洞。

3、熟练掌握各种部件的手工折边方法,注意刷胶宽度和均匀程度,晾干后用锤子边折边敲,线条要求符合做帮样板,并且光滑流畅。

4、精通不同形状部件的折边规律及规格要求,(1)直线型:折边平直;(2)凸弧型:打褶,并且皱褶均匀一致,边缘光滑流畅;(3)凹弧型:打剪口,剪口深度、疏密、方向合理,边缘光滑;(4)尖角型:剪掉一角,尖角明显,纤维不外露;(5)角谷型:打一剪口,粘贴衬布补强,角谷转折鲜明。

5、熟练并准确的粘贴衬布、补强带、保险带、里部等。

D、车帮根据设计与工艺要求,把做帮后的部件及里部按照一定的顺序用高头缝纫机缝合在一起,缝制出一完整鞋帮。

1、缝纫机使用熟练,并能够根据不同的材质和加工要求进行缝纫机的调节,懂得缝纫机常见故障及产生的原因,并能及时排除,能够对缝纫机进行养护和维修。

2、熟练掌握不同的缝合方法的特点及操作要求,能够根据鞋帮结构和相应的加工条件,制定出合理的鞋帮缝合顺序,并能预测出可能出现的问题,提出解决方案。

3、能够熟练并准确的根据设计及加工工艺要求,进行鞋帮的缝合,并能够很好的控制缝线的边距、间距及针码的大小,缝纫线路清晰,直线平直、曲线、圆滑、尖角鲜明、针码均匀流畅并无、漏线、跳线、断线等现象。

4、鞋里规整、搭接平伏、无缺损、起皱现象,修边及冲里整齐均匀。

5、车帮过程中如果出现问题,能够综合各方面因素,迅速找出原因,提出解决方案。

6、熟悉样板结构,根据设计意图,针对帮样进行分析核对,提出样板更改方案。

E、流水线熟悉整双鞋的工艺流程,在流水线上制作出成品鞋。

a、流水线前段按生产通知单领取鞋帮、鞋楦和底料和辅件—(拴带)—钉中底—主跟内包头的回软及装置—后帮预成型—绷前帮—吊正—绷后帮-锤型—清洁—热定型,主要包括绷帮。

要求:1、自己制作相应楦头的中底,要求准确。

精通勾心的摆放位置和中底的制作方法。

2、精通钉中底的操作方法,在前掌和后跟处各钉一颗钉,中底的边缘轮廓与楦底边缘完全相符。

3、熟练掌握主跟、内包头的回软方法,能根据不同的材料选择合适的回软方法。

主要包括热熔法(热溶胶片)和溶剂浸泡法(化学片)。

熟练掌握粘主跟内包头的方法和位置。

刷胶无遗漏、堆积渗出现象;4、熟练掌握后帮预成型机的使用方法,对主跟部位进行预成型。

5、精通手工绷帮的操作方法。

(1)根据不同的材料、楦型、结构合理的调整绷帮力的大小;(2)绷帮力的大小和方向准确、均匀,内外腰对称进行操作;(3)鞋脸长度、帮口形状、边口松紧,后帮高低符合设计与工艺要求;(4)鞋帮符合楦体曲线,子口清晰。

6、绷帮咋型使主跟、内包头平服、紧实,鞋里不堆积,绷帮效果达到正、伏、平、实。

7、清楚帮面上遗留的划料水胶渍、污渍等。

8、清楚干燥定型的技术要求,主要控制热定型的温度和时间。

10、通过绷帮定型可以及时发现设计和工艺方面的缺陷,及时更正。

b、流水线中段拔钉—(划子口线)—(砂磨)—刷处理水—刷胶—烘干活化—合底—压合—出楦。

1、拔除中底和帮脚遗留的钉子。

不要遗漏。

2、明确砂磨目的,能够根据不同的材料选择不同规格的砂纸,砂磨位置准确,起毛深度适中,对不宜砂磨的材料能够选择合适的化学剂进行化学处理。

3、能够根据不同的底材选择合适的胶粘剂,胶层涂刷均匀,能根据不同的天气掌握固化剂和粘合剂的调配方法,必须在排毒的设备中进行操作。

4、明确烘干活化的目的。

5、合底,粘合准确、端正紧密。

注意粘合的顺序。

6、压合,压合紧密,无压伤部件现象,一般控制在压力。

7、出楦,确保胶粘剂完全固化,脱楦后部件不开裂、不变形。

8、能够根据季节和天气,结合材料性能特点,合理调整胶粘鞋工艺流程和技术条件,能够分析出生产中出现的问题,提出合理的解决方案。

c、流水线后段整理—清洁—喷光—抛光—检验—包装—入库1、整理,冲里干净,符合工艺标准,内底平整,帮面无裸露线头,帮底结合紧密,否则需要补胶。

2、清洁,表面无胶渍、污渍、油渍、划料水的痕迹。

3、喷光,根据不同的帮面材料和设计、工艺要求,采用相应的喷光次数和使用的喷光剂的性能及类别,要求喷光均匀,并且在排毒设备中进行。

4、抛光,根据不同的帮面材料和设计、工艺要求抛光,抛出鞋面的亮度。

5、检验,要求成品鞋符合设计及工艺要求。

(1)成鞋端正,对称、平整、平服、清洁无污、色泽一致、标志清晰齐全,面、里、底、跟无缺陷;(2)帮面材料无松面、管皱、裂面、脱色等现象,鞋底和鞋跟的厚度、色泽、花纹等外观质量符合工艺标准;(3)口门位置几及各部件的位置符合造型要求成鞋穿脱方便,符合使用要求;(4)鞋帮部件的质量符合工艺标准,无跳线、断线、开线等现象,绷帮伏楦性能好,帮底结合严密,鞋跟装配牢固;(5)能够及时发现问题,并反映到上述工序,以便排除。

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