2018春节后复工方案

合集下载

煤矿2018春节后复工复产方案

桐梓县大河镇大河煤矿春节后矿井复工复产方案及安全技术措施二◦一九年一月二十日春节后复工复产方案及安全技术措施为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局文件（国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿复工复产验收管理办法》的通知）（煤安监行管[2019]4 号）文件精神和贵州省能源局文件（省能源局关于印发《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》的通知）（黔能源煤安[2019]13号）市、县煤炭行业管理部门工作安排。

抓好春节前后停产检修和节后复产的安全生产工作，保证各我矿节日期间实现安全收班停产、安全检修和安全开班，确保过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合我矿实际，现就认真做好我矿2019年春节放假、停产检修和节后复产安全措施，做到春节后开工复工安全可靠，进一步落实安全生产责任制，切实抓好春节后的开工复工安全工作，特制定春节后的复工复产方案及安全技术措施。

一、成立春节后复产复工领导小组组长：齐志敏副组长：李刚李永鑫刘关军宋兴平朱铜成员：王清云冉俊堂郑朝科任希刚王英强帅峥嵘傅汝刚白俊飞周龙群吴洪洪董永强领导小组下设复工复产办公室，安全矿长兼任办公室主任，负责复工复产具体工作。

二、停工停产放假期间主要工作1放假停产前，集中开展一次安全隐患大排查和整改治理行动，保证采掘工作面临时支护和永久支护安全可靠，周密安排放假停工停产期间的各项工作，切实消除事故隐患，确保矿井放假停工停产期间的安全。

2、放假停工停产期间，必须做到“一停四不停”（一停：停产，四不停：不得停电、停风、停止抽放、停止安全监控系统运行），保持主扇风机24小时不间断运转，认真做好瓦斯检查、瓦斯抽放及安全巡查工作。

3、必须做好放假期间的工作安排和领导带班值班工作，确保24 小时不漏岗，不脱岗，保证通讯畅通，防患于未然。

做好值班巡检和矿井重要生产部位的安全保卫。

三、复工复产工作开展程序1 2019年1月31日放假，2月12日为全体员工报到时间，报到时全体员工应带好身份证，并统一在办公室报到注册。

xxx项目部春节复工方案(2018)

xxx水库工程2018年春节后复工计划项目经理：xxx项目技术负责人：xxx编写：xxxxxxxxx工程项目经理部2018年2月xxx项目经理部2018年春节停工后复工计划由于2018年春节放假，我项目部决定于2018 年2月12日至2018年2月28日停工休假。

根据节前假期安排，我部于2018年2月28日进场全面复工，复工具体情况及计划如下：一、报到时间项目部全体人员于2018年2月28日前报到，对未报到的人员按缺勤处理（有事请假的除外）。

二、现场检查2018年2月28日上午十点，由项目经理xxx带队到工地现场进行全面检查，参加人员有项目副经理xxx、项目技术总工xxx及其余项目班子成员等，主要针对如下情况进行排查，对排查出的隐患问题现场督促整改，不能现场整改的限时整改，均要求在2018年3月2日前全部整改完毕。

1、核查剩余材料及机械设备是否被盗，对被盗物品做报警立案处理。

2、检查剩余材料是否受损：对生锈轻微的钢筋除锈后方可使用，生锈严重的钢筋按不合格产品处理；对失效的水泥按不合格产品处理；对受冻的砂石料除冻后使用。

3、检查现场临时用电线路是否存在漏电短路现象。

对现场漏电短路现象加以整改，并于2018年2月28日下午5点前整改完善。

4、检查临边防护是否受损，对受损的临边防护加以整改，并于2018年3月2日下午5点前整改完善。

5、检查现场安全标志、标识及警示牌的完好程度，对老旧警示牌更换和补充。

三、复工准备1、生活区打扫卫生，办公设备恢复。

2、针对节后综合症问题，项目部2018年3月1日晚组织全体员工开会，深入开展节后复工动员部署，做好员工节后收心工作。

3、项目部2018年3月1日晚对全体员工进行安全教育和培训，对新上岗人员及转岗人员严格开展“三级”安全教育培训。

4、对施工现场可用剩余材料的数量加以复核，制定相应的材料计划，防止因材料不足而影响施工进度。

四、目前到位人员情况1、项目部管理人员已经到位12人，满足复工安全生产管理要求。

春节后复工复产安全生产方案

春节后复工复产安全生产方案春节是中国最重要的传统节日，通常会有7天至10天的假期，各行各业的员工都会回家过年。

春节后的复工复产是对新的一年经济发展的重要开始，也是对员工生活的保障。

然而，由于新冠疫情的影响，今年的春节后复工复产更需要谨慎和安全。

因此，制定春节后复工复产安全生产方案就显得尤为重要。

一、加强疫情防控措施1.做好员工健康监测，通知员工在返岗前自觉测量体温，并记录健康状况。

对于有疑似症状的员工，及时做好隔离和报告工作。

2.强化企业卫生消毒措施，对工作区域、公共区域和生活区域进行定期消毒，尤其是经常接触的物体和场所。

3.提供充足的防护用品，如口罩、消毒液、手套等，并鼓励员工佩戴口罩和勤洗手。

4.减少员工聚集，推行分时段上班或弹性工作制，避免人员交叉感染。

5.定期为员工组织健康宣教，提高员工的防控意识和自我保护能力。

二、建立完善的复工复产管理机制1.制定详细的复工复产计划，确定各类岗位的复工时间和工作安排。

根据疫情防控需要，合理安排员工的轮班和加班工作。

2.加强员工交流与沟通，建立员工复工复产情况报告机制，及时了解员工的健康状况和工作需求。

3.预留足够的仓储和物流资源，以应对可能的物资短缺或供应链中断的情况，确保生产能够顺利进行。

4.加强安全生产培训，确保员工熟悉各项操作规程和安全生产规定，提高事故防范和处置能力。

5.建立健全的复工复产风险评估和应急预案，明确现场疫情防控措施和突发事件应对措施。

三、加强员工福利保障1.按规定支付员工工资和各项福利待遇，确保员工利益受到保护。

2.提供良好的工作环境和生活条件，做好员工食宿、医疗和交通等基本需求的保障。

3.配备必要的个人防护装备，增加员工的安全感。

总之，春节后的复工复产安全生产方案应该从加强疫情防控、建立完善的管理机制和保障员工福利三个方面出发。

只有保证员工的健康和安全，才能够确保企业复工复产的顺利进行，为新的一年的发展打下良好基础。

在制定方案的过程中，企业应密切关注疫情防控态势，根据实际情况进行调整和改进，以提高复工复产的安全性和效益。

2018年春节后复产复工方案及安全技术措施

2018年春节后复产复工方案及安全技术措施为了确保煤矿春节放假、停产检修和节后复产复工的安全生产工作，本文提出了春节后复工方案及安全技术措施。

这些措施旨在保证煤矿节日后实现安全工作安排、安全检修，切实抓好春节后的开工复工安全工作，落实企业安全生产主体责任制。

一、春节后复工开工时间安排1、全体员工应在2018年2月20日报到，并参加职业卫生体检和岗前72小时以上的安全培训、复训研究。

2、制定并落实复工安全保障措施，严禁隐患不排除和安全措施不落实盲目复工。

3、组织复工培训研究，贯彻研究“煤矿双七条规定”、安全生产的方针政策、对复工安全措施、安全作业规程等，经过考试（考核）合格后方可上岗作业，培训时间不少于72小时。

4、将2018年春节后复产复工方案及安全技术措施上报乡镇人民政府和县煤管局审批。

5、审批合格后，组织隐患排查工作，编制隐患整改方案，经矿总工程师（技术负责人）审批，组织职工研究，实施整改。

6、隐患整改合格后，书面上级主管部门申请复产验收，验收合格后方可复产。

二、成立春节后复产复工安全检查小组1、组长：2、副组长：总工程师3、成员：三、安全检查内容1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况；2、施工现场安全防护设施及安全经费的落实情况；3、雨季施工降水、防滑等安全措施的落实情况；4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况；5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况；6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

四、安全措施1、在施工总平面设计中规划人流和物流通道，符合消防和安全卫生规定，并落实消防和卫生急救设施，设置不同类型的安全防护棚。

2、针对结构、模板体系分别编制安全技术交底，并制定专门的搭设和拆除的作业方案和安全使用管理规定。

在高层建筑施工中，垂直运输量大，因此需要制定专门的安全管理规定和技术措施。

同时，需要编制临时用电施工组织设计，并制定使用、检修规定。

春节后复工实施方案

春节后复工实施方案随着春节假期的结束，各行各业都将面临着复工的挑战。

在这个特殊时期，我们需要制定一套科学合理的复工实施方案，以保障员工的健康和安全，同时确保企业的正常运转。

以下是针对春节后复工的实施方案：一、做好员工健康监测。

1. 所有员工在返岗前需进行健康自查，确保没有发热、咳嗽、乏力等症状。

2. 员工返岗后，每天需进行体温检测，发现异常情况立即报告，并进行隔离处理。

二、加强环境消毒。

1. 加大办公场所的清洁力度，对办公桌、门把手、电梯按钮等经常接触的部位进行定时消毒。

2. 提供充足的洗手液、消毒液等防护用品，鼓励员工勤洗手、戴口罩，保持个人卫生。

三、采取弹性工作制度。

1. 对于一些可以实行远程办公的岗位，鼓励员工在家办公，减少人员聚集。

2. 对于需要到岗工作的员工，可以采取分批次、错峰上下班的方式，避免人员密集。

四、加强员工健康教育。

1. 宣传员工防护知识，加强对新冠病毒的认识，教育员工如何正确佩戴口罩、如何正确洗手等。

2. 组织专业医务人员开展健康知识讲座，提高员工的健康意识。

五、建立应急预案。

1. 制定疫情防控应急预案，明确疫情期间的工作流程、人员调配、物资保障等措施。

2. 针对突发疫情，建立健全的信息报告和处置机制，确保能够及时有效地应对各类突发状况。

六、加强外来人员管理。

1. 对于需要外来人员来访的情况，严格控制外来人员的进出，做好来访人员的健康登记和体温检测。

2. 对于外来人员的住宿和用餐等安排，要严格按照防疫要求进行规范管理。

七、加强企业内部沟通。

1. 建立健全的信息发布机制，及时向员工通报疫情防控相关政策和措施。

2. 加强与员工的沟通，及时了解员工的身体状况和工作情况，做到心理疏导和关爱关怀。

以上就是针对春节后复工的实施方案，希望各部门能够严格执行，确保员工的健康和企业的正常运转。

在这个特殊时期，每一项防控措施都显得格外重要，希望大家共同努力，共克时艰，共同抗击疫情。

春节后复工方案范文（通用6篇）

春节后复工方案春节后复工方案范文（通用6篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的春节后复工方案范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

春节后复工方案范文（通用6篇）1春节已过，各建筑工地陆续复工。

针对春节后安全生产事故易发、多发的特点，为切实做好春节后复产复工安全生产工作，确保建筑施工安全生产形势的稳定，坚决防范和遏制重大事故发生，为20xx年全县建筑施工安全生产工作起好步、开好局，特制订以下工作方案。

一、目的要求通过全面、深入的要求和检查，进一步落实建筑施工企业安全生产主体责任和行业安全监管责任，保证春节后复产复工的生产安全，严厉打击非法违法建设、生产行为，推动企业项目进一步健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生。

二、工作重点（一）高度重视，增强节后复工复查安全生产工作紧迫感。

节后复产复工阶段，多数从业人员还沉浸在节日气氛中，注意力不集中，未完全进入工作状态，易导致事故发生；机械设备重新启动时，容易出现机械、电气故障，易引发机械伤人和触电事故；建筑施工企业普遍存在赶工期、抢进度现象，易引发建筑施工安全事故。

要求充分认识复产复工安全生产监管工作的重要性，克服盲目乐观、麻痹大意思想，迅速进入紧张的工作状态，切实加强领导，采取有力措施，加强对复产复工企业安全生产工作的监督检查和指导，确保各项安全措施落实到位，为全年安全生产工作奠定良好基础。

（二）督促企业做好复工安全教育培训和交底，有效提高作业人员安全意识。

春节过后，建筑施工项目作业人员流动大，新招员工多，在复产复工前，必须对全体作业人员进行安全教育培训和交底，提高员工安全意识，预防事故发生，特别要抓好新招员工和转岗员工的安全教育。

春节复工生产实施方案

春节复工生产实施方案随着春节假期的结束，各行各业都将迎来新一轮的复工生产。

为了确保复工生产顺利进行，我们制定了以下实施方案：一、做好员工返岗准备工作。

1. 提前通知员工返岗时间和注意事项，确保员工能够及时到岗。

2. 对员工进行健康排查，确保复工人员健康状况良好。

3. 组织员工进行疫情防控培训，加强员工防护意识，做好个人防护措施。

二、加强生产车间和办公区域的卫生消毒工作。

1. 对生产车间和办公区域进行全面清洁和消毒，确保生产环境卫生安全。

2. 增加通风换气频次，保持空气流通，减少病毒传播风险。

三、制定复工生产的工作计划和安排。

1. 制定合理的生产计划，确保生产任务能够按时完成。

2. 合理安排生产人员的工作岗位和班次，避免人员聚集和交叉感染。

3. 加强对生产设备的检查和维护，确保设备正常运转。

四、加强供应链管理和物流运输。

1. 与供应商保持密切联系，确保原材料的供应和交付。

2. 合理安排物流运输，避免因交通管制等原因导致物流延误。

五、加强员工心理疏导和关怀工作。

1. 关心员工的身心健康，及时了解员工的工作和生活情况。

2. 加强员工心理疏导工作，帮助员工排解焦虑和压力，保持良好的工作状态。

六、加强疫情防控工作。

1. 严格执行疫情防控措施，做好员工健康监测和信息报告工作。

2. 配备必要的防护用品，确保员工的个人防护措施到位。

七、加强管理和监督。

1. 加强对复工生产各项工作的管理和监督，及时发现和解决问题。

2. 做好复工生产的记录和档案管理，为后续工作提供依据。

通过以上实施方案的落实，我们相信复工生产能够顺利进行，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。

希望全体员工能够积极配合，共同努力，共渡难关，实现新一轮的发展和壮大。

2018年复工复产方案

XXXXXXXX有限公司
2018年复工复产方案
根据市、区安监局的要求和国家相关文件精神，为切实使我公司复产开工安全工作有序开展，结合本公司实际情况，特制定本复产开工工作方案。

一、成立复产开工领导小组
组长：XXX
副组长：XXX（生产部经理）、XXX（技术部经理）、
生产设备检查小组：XXX
产品检验设备检查小组：XXX、
机械加工设备检查小组：XXX。

生产供电设备检查小组：XXX
厂区消防设施检查小组：XXX
二、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患
为确保安全复产，复工复产领导小组在组长XXX的带领下，对我司的供电系统、生产设备、机械加工设备以及各安全设施设备进行了全面细致的检查，发现问题及时整改，并安排专业人员跟踪验收，坚决做到“零隐患，零风险”。

三、加强对新、老员工的培训
我司拟定03月07日正式复产，人员于03月01日全部到岗，公司将安排专门人员对员工进行离岗后复岗安全生产培训。

四、安全管理
对主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员的证件进行
检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。

03月07日我厂生产设备已全部检查维修结束，对应岗位的操作人员将根据相关的设备检修表进行检修，并签名确认，确保设备安全检验检测合格，员工通过了岗前培训，特种作业人员做到了持证上岗。

通过我们扎实有效的工作，现复工复产的安全条件完全具备，现拟定03月07日正式复工复产。

XXX有限公司
2018年03月08日。

(完整版)春节后复工方案(3)

项目工程春节后复工安全施工方案春节后复工方案为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

培训工作，对二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育，未经教育不得上岗。

针对春节后外来民工新进场工人必须进行三级教育大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。

对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招心理收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。

安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

春节后，各单长的特点，开展从业人员节时间位应针对新工人入场多，设备、设施停转后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、培训等; 工作，提高从业人员安全意识和安全技能页9 共页1 第项目工程春节后复工安全施工方案三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐不放过任何一个细节。

不走形式，不走过场，患。

安全检查必须求真务实，检查的重点：; 、是危险性较大的分部分项工程管理情况1;、是临时用电电线是否浸水、老化、漏电 2 、是现场防火措施是否到位。

3 、安全文明施工是否到位。

4 、扬尘覆盖是否到位。

5 6、各种安全检查是否到位。

方可复复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知工。

(2021年整理)2018年春节后复工安排

2018年春节后复工安排编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（2018年春节后复工安排）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为2018年春节后复工安排的全部内容。

三期二洋房项目2018年春节后复工安排江苏宏远建设集团有限公司承建的北辰区双街镇张湾004、005号地块三期半湾花园14#-17＃、31＃-35#、46#—47#、变电站4及地下车库六项目(不含桩基）,目前已完成主体工程验收、二次结构工程砌筑完成95％(差地下室人防部位、变电四及门厅）,墙改节能全部验收完毕,人防主体验收完毕、地库顶板回填土工程完成。

我项目部计划2018年2月26日管理人员返回施工现场,施工人员在2018年3月1日之前返回现场并立即复工。

主要工作及方案时间如下：一、工作方案及时间安排1、场地道路恢复、垂直运输恢复、水电供应恢复(2月26日至3月5日），道路恢复需填渣土及铺设钢板，方案另行上报。

2、砌筑工程抢工（共计600余方砖，其中页岩砖120余方，加气块300余方）人员安排25人，先砌筑地下室，修路完成砌筑地上门厅及变电4。

3、抹灰、地面及腻子安排两个队伍,按工程进展增加人员,总体时间安排3月1日至4月30日，每个队伍50—80人,抹灰及腻子一个队伍，另一个队伍是抹灰及地面。

1）首先安排地下室顶棚腻子及管道井抹灰、腻子2）地上一、二次结构清理同时展开（剔凿、堵孔、甩浆等）3）后续工程陆续展开、外延抹灰、抹八字口、檐沟八字角，斜屋面维修，4、水电安装队伍3月1日进场，人员安排20-35人，主要水电安装工程及地暖工程。

5月底完成主要工程5、防水队伍进场3月10日，首先是檐沟，然后外檐窗口聚氨酯,门厅及变电4屋面，卫生间防水,计划4月30日配合地面工程完工.6、甲指分包队伍1）、门窗安装3月1日必须进场，3月31日附框完成2）、消防、人防水电、通风，3月1日进场工程交叉进行3）、瓦屋面3月20日进场4）、外墙保温3月1日进场二、人员、机械、材料准备1、人员安排总包管理人员16人(材料3人、资料1人、预算1人、安全文明施工6人，技术、工长5-6人），分别负责材料、成本费用控制及资金准备、安全文明施工、质量进度控制。

2018春节后复工方案（共5篇）

2018春节后复工方案（共5篇）第一篇：2018春节后复工方案建筑工程集团有限责任公司春节后复工方案为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。

二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。

针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。

对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。

安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;建筑工程集团有限责任公司三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。

安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

检查的重点：1、是危险性较大的分部分项工程管理情况;2、是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;3、是现场防火措施是否到位。

4、安全文明施工是否到位。

5、扬尘覆盖是否到位。

6、各种安全检查是否到位。

复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。

煤矿2018春节后复工复产方案

3、必须做好放假期间的工作安排和领导带班值班工作，确保24 小时不漏岗，不脱岗，保证通讯畅通，防患于未然。

做好值班巡检和矿井重要生产部位的安全保卫。

三、复工复产工作开展程序1 2019年1月31日放假，2月12日为全体员工报到时间，报到时全体员工应带好身份证，并统一在办公室报到注册。

2018年春节后复工复产“三个一”资料样板

2018 年公司节后复工复产方案依据市、区、镇三级安所有门对于公司节后复工复产工作要求精神，确实增强我司安全生产工作，保证安全生产工作的顺利推动，保证做到“安全第一，预防为主”的安全目标政策，为了我司各项复工复产安全生产工作有序进行，我司特拟订了以下复工整顿方案：一、成立节后复工复产领导小组组长：副组长：成员：检查队伍构成：公司主要负责人要带队，由安全生产管理员、生产主管、班组长、行政主管、电工、保安等重要岗位负责人构成。

二、复工复产安全检查内容（依据实质拟订检查表格）1、电气线路和设备安全检查2、机械设备安全检查3、车间、库房作业环境安全检查4、消防设备设备安全检查5、职业卫生、劳动防备安全检查6、特种设备安全检查三、复工复产安全生产培训教育（一）培训时间：2018 年月日（二）培训地址：公司会议室（三）培训内容（依据培训计划）1.安全操作规程、规章制度、应抢营救及应急处理技术、复工复产安全举措。

2.职业病及劳保用品防备使用知识3.车间危险源及管控举措培训（四）培训考查对象全体职工（五）培训查核要求经过安全教育培训使全体职工提升安全生产意识，掌握公司及自己岗位安全风险重点、防备举措和应急处理措施；自觉恪守公司各项规章制度和安全操作规程。

四、隐患整顿及落实1、管理上缺失隐患，需形成制度，增强往后监察管理；2、存在重要安全隐患部位，一律不同意复产生产；3、一般安全隐患，立刻迅速办理整顿，当日办理不了的一定限时整顿；4、安全隐患一定定责任人、按期、定资本、重要安全隐患还需定方案和查收。

公司盖印：2018年月日安全生产教育培训记录表培训主题节后复工复产培训培训日期培训地址公司会议室培训人数人讲课人安全主任培训方式集中培训培训课时 2 小时参加人员：（参加培训的人员一定署名）主要培训内容：（培训目的、内容纲要）一、培训目的：经过安全教育培训使全体职工提升安全生产意识，掌握公司及自己岗位安全风险重点、防备举措和应急处理举措；自觉恪守公司各项规章制度和安全操作规程。

春节假期后工程项目的复工流程

春节假期后工程项目的复工流程
背景介绍
春节假期是中国传统节日，通常持续7天左右。

在春节期间，很多工程项目会暂停施工，而春节假期结束后需要有一个复工流程来保证项目能够顺利恢复。

复工准备
1. 提前通知：在春节假期结束前，项目管理团队应提前通知所有相关人员，包括施工人员、供应商和监理方等，确保他们在复工日期准时到岗。

2. 现场检查：在复工前，项目管理团队应对工程现场进行全面检查，确保没有安全隐患和损坏，必要时进行维修和清理。

复工流程
1. 人员到岗：在复工日期当天，所有相关人员应准时到达工程现场，并进行签到登记。

2. 安全会议：在复工当天，项目管理团队应组织安全会议，向所有相关人员传达安全注意事项和工作要求，确保施工安全。

3. 工程检查：在复工后的第一天，项目管理团队应对整个工程进行全面检查，确保施工符合要求，及时发现和解决问题。

4. 进度调整：如果因春节假期延误导致工程进度受到影响，项目管理团队应及时调整进度计划，制定合理的补救措施，确保项目能够按时完成。

5. 资源调配：根据复工后的实际情况，项目管理团队应及时调配所需的人力、物力和财力资源，确保施工的顺利进行。

注意事项
1. 安全第一：在复工流程中，安全永远是最重要的，项目管理团队应高度重视并加强施工安全管理。

2. 沟通协调：复工过程中，项目管理团队应与相关方保持良好的沟通和协调，确保信息畅通和问题能够及时解决。

3. 合规要求：在复工流程中，项目管理团队应遵守相关法律法规和政策要求，确保施工合规。

以上就是春节假期后工程项目的复工流程。

通过提前准备、合理安排和严格管理，可以确保工程项目在春节假期后顺利复工，按时完成。

2018年复工复产方案

三、加强对新、老员工的培训
我司拟定03月07日正式复产，人员于03月01日全部到岗，公司将安排专门人员对员工进行离岗后复岗安全生产培训。

四、安全管理
对主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员的证件进行
检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。

通过我们扎实有效的工作，现复工复产的安全条件完全具备，现拟定03月07日正式复工复产。

XXX有限公司2018年03月08日面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。

仁禾2018年春节后复复产方案及安全技术措施

贵州晴隆恒盛西南矿业投资管理有限公司晴隆县中营镇仁禾煤矿年春节后复产方案及安全技术措施机电矿长：总工程师：生产矿长：安全矿长：矿长：二一八年二月晴隆县中营镇仁禾煤矿 年春节后复产方案及安全技术措施年春节已经过去，为了春节后矿井复产复工工作能安全、有效地进行，确保节后各项工作有良好的开局，根据省、州、县相关部门关于做好 年春节后煤矿复产复工验收工作的文件精神，现结合本矿实际情况，特制定“晴隆县中营镇仁禾煤矿 年春节后复工方案及安全技术措施”。

一、 年春节后复产复工方案（一）成立春节后复产期间安全生产工作领导小组、机构组成组长：谢九禄（矿长）副组长：陈光华（总工程师）成员：黄友枝（生产矿长）徐宝增（安全矿长）邹阳（机电矿长）杨彦（采掘副总）李远望（机电副总）成员：各科室（室）队长、安全员、瓦检员、机电队、运输队、防突队领导小组下设办公室，办公室设在矿调度室，办公室主任由安全矿长徐宝增担任。

、工作职责组长职责：对复产工作进行全面部署和监督，并加大复工工作中有关项目的安全资金投入。

副组长职责：对复产复工工作进行具体的分工和安排，制定切实可行的复工方案及安全措施，并督促节后隐患排查、治理工作按期完成。

各成员职责：根据各自的分工，严格履行自已的职责，并按照组长、副组长的安排，相互协作，做好各项工作。

（二）工作要求、加强安全教育和应知应会培训，复工前，“五职”矿长必须组织所有从业人员进行培训学习，学习培训工作严格落实“四个 ”（ 组织学习培训、 组织考试、 考试合格、 持证上岗）。

培训内容：一是矿长、工程师及技术管理人员加强对《煤矿安全规程》安全风险分级管控、煤矿安全生产相关的法律法规及规定的学习培训，加强业务知识的学习和培训，了解新的文件，会议精神及相关规定等。

二是要加强从业人员“应知应会”和“手指口述”知识的学习培训，提高从业人员的安全意识和业务能力。