管理培训生录用通知书0
录用通知书(精选3篇)
录用通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
录用通知书*******：您好！感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的仔细考察、讨论，打算录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明：1.工作岗位：***********2.用工形式：******公司与您的首次合同期限为**年，其中依据公司规定，您的试用期将为**月，试用期内将进行考核；在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您供应如下薪酬待遇：月薪：不低于*****元。
奖金：依据效益等状况发放。
期权：依据公司制度，您将享有/不享有期权。
社保：五险一金。
二、报到所需材料1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)2.身份证原件3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件4.照片**寸**张5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需供应)请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为：****年**月**日**时。
三、录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至**年**月**日，如您不能在此之前赐予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题，我们建议您在**年**月**日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人：******联系方式：**********公司地址：********交通路线提示：*************公司**年**月**日录用通知书(篇二)[律师事务所名称][地址][邮编][联系方式]录用通知书摘要：本合同旨在正式通知被录用者（以下称为“雇员”）关于[公司名称]（以下称为“雇主”）录用其为[职位名称]的律师的事项。
本通知书包括雇佣条款及相关职责和权利。
正文：尊敬的[雇员全名]，我们很高兴地通知您，您已被正式录用为[职位名称]在[公司名称]的律师。
管理培训生录用通知书
管理培训生录用通知书尊敬的 *** 同学：首先，感谢您对XXXX集团的关注与认可！我们非常高兴地通知您，在经过了初试、复试环节的评估后，拟录用您为我公司的管理培训生。
欢迎您加入我们这个充满激情、勇于追求梦想的团队！预祝您在这个大家庭中奋勇进取，成就自我的梦想与发展！现将相关事宜告知如下：一、您的培训时间拟为 2019 年月日，培训后进入实习期，按计划实习。
二、实习期进入公司提交的资料（用于备案与薪资、福利核发的依据）1、身份证复印件（正反面）2、学生证复印件3、学校的《实习协议书》、《三方就业协议书》4、银行卡复印件：光大银行或工商银行（须注明开户行）三、管培生培训1、管理培训生在报到后，进入实习前，公司统一组织带薪入职培训。
2、每年7-8月组织“新人助跑”培训。
四、管培生的导师制管培生进入公司实习后，实行导师制，安排导师进行工作的辅导与帮助，辅导期不少于12个月。
五、管培生薪资福利待遇等1、实习期内：未正式定岗，发放实习津贴。
实习考勤参照所实习岗位执行，每月出勤满勤，发放足额津贴XXXX元/月；若实际出勤低于实习岗位应出勤天数，按缺勤天数按日扣减。
依照实际业务工作需要发生的交通费，给予核报。
2、实习期内定岗：原则上在实习满3个月时进行考核、定岗，对工作表现优秀者予以提前定岗。
定岗后办理入职健康体检，并签订《三方就业协议书》，实习期内待遇调整为津贴XXXX元/月+岗位绩效考核XXX元/月，出勤、交通、通讯等参照实习岗位执行。
3、每年7月1日签订正式的劳动合同，实习期可抵扣劳动合同的试用期，薪资核定与绩效考核依照公司《薪酬激励机制》中的规定执行。
4、在实习期间，购买人身意外险。
与公司正式签订劳动合同后购买社会保险、住房公积金。
5、每月15日核发实习津贴与补助。
节日福利参照公司员工标准执行。
六、管培生食宿安排管理培训生主要实习地在XX、XX、XX、XX。
公司统一安排住宿，日用品、伙食需自理。
温馨提示：本通知书有效期 5 天，逾期未反馈者，视为主动放弃录用机会。
管培生offer模板
管培生offer模板（最新版）目录1.管培生简介2.管培生 offer 模板内容3.管培生 offer 模板的使用建议正文【管培生简介】管培生，全称为管理培训生，是指企业为培养管理人才而设立的一种职位。
管培生通常需要经过一段时间的培训和轮岗，了解企业的各个部门和业务，以便今后在管理岗位上更好地发挥作用。
在我国，许多知名企业都设有管培生项目，旨在吸引和培养优秀的毕业生加入企业，为企业的长远发展储备人才。
【管培生 offer 模板内容】管培生 offer 模板一般包括以下几个部分：1.标题：通常以“管理培训生 offer”或“管培生录用通知书”为标题，简洁明了。
2.尊敬的某某先生/女士：以接收offer的人的名字开头，表示尊重。
3.祝贺：对候选人表示祝贺，欢迎他/她加入公司。
4.录用通知：明确告知候选人已被公司录用为管理培训生，并注明报道时间、地点等具体信息。
5.薪酬福利：列明管培生的薪酬、福利、补贴等具体待遇，以便候选人了解自己的收入情况。
6.培训安排：简要说明管培生项目期间的培训安排，包括培训时间、地点、内容等。
7.轮岗安排：说明管培生项目期间的轮岗计划，包括轮岗部门、时间、周期等。
8.联系方式：提供公司人力资源部门的联系方式，以便候选人有问题时可以咨询。
9.结尾：再次对候选人表示祝贺，并期待他/她加入公司，共同创造美好未来。
【管培生 offer 模板的使用建议】1.内容简洁明了：offer 模板应简洁明了，方便候选人快速了解自己的录用情况、薪酬待遇和培训安排等信息。
2.语言礼貌尊重：在撰写 offer 模板时，应保持礼貌和尊重，以体现公司的文化氛围和价值观。
3.信息准确无误：确保 offer 模板中的信息准确无误，以免给候选人带来困扰。
4.突出公司优势：在撰写 offer 模板时，可以适当突出公司的优势和特点，以吸引候选人加入。
5.模板格式统一：尽量保持 offer 模板的格式统一，以便候选人阅读和理解。
录用通知书_1
录用通知书录用通知书1敬重的xxx先生/小姐：我代表xx公司xx分公司很兴奋地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整，全年个xxxxx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作状况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx社会福利：依据国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到；请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx 年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能供应上述真实有效文件的`，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。
中午xx：xx至：为午餐及休息时间。
第一天入职时间是上午：xx：xx。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：xxxxxxxx4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以便利公司尽快为您做入职预备。
管培生录用通知书和劳动合同
管培生录用通知书和劳动合同一、录用通知书部分。
嘿呀，[管培生姓名]！恭喜你被我们公司录用啦，成为我们这个大家庭的一员啦！你即将开启一段超棒的管培生之旅哦~。
这份录用通知书呢，就是我们向你发出的正式邀请啦，欢迎你在[报到日期]来公司报到哦。
到时候可别迟到啦，我们会在公司等着你呢~。
公司为你准备了超棒的培训计划和发展机会哦，你可以在这里尽情展现你的才华，不断成长进步呢。
我们相信你一定能在这个岗位上发光发热的！在报到之前呢，你需要准备一些材料，比如身份证、毕业证、学位证等等，这些材料可要准备齐全哦，不然报到的时候会有点麻烦呢。
如果你有任何疑问或者需要帮助，随时都可以联系我们哦，我们的 HR 小姐姐小哥哥们都会很乐意帮你的呢~。
期待着你的加入哦，一起创造美好的未来吧！二、劳动合同部分。
嘿呀，[管培生姓名]，欢迎你正式加入我们公司啦！接下来我们要一起签订劳动合同啦，这可是我们之间的一份重要约定哦~。
1. 工作内容和地点。
你呢，主要的工作就是参与公司的管培生计划，在不同的部门和岗位上进行轮岗学习，了解公司的各个业务板块呢。
工作地点就在我们公司的[具体地址]啦，每天都能和小伙伴们一起愉快地工作哦~。
2. 工作时间和休息休假。
我们的工作时间是周一到周五，每天 8 小时哦，周末双休呢，这样你就可以有足够的时间去做自己喜欢的事情啦~法定节假日也都会放假的哦，让你能好好地休息放松~。
3. 劳动报酬。
你的试用期工资是[试用期工资金额]哦，试用期结束后工资会调整到[转正后工资金额]呢，而且公司还有绩效奖金、年终奖等等福利哦，说不定你还能拿到超级丰厚的奖金呢~。
4. 社会保险和福利待遇。
公司会为你缴纳社会保险哦，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，让你在工作的同时也能有保障呢。
还有哦，我们还有丰富的福利待遇，比如免费的午餐、节日礼品、带薪年假等等，是不是很诱人呀~。
5. 合同期限。
这份劳动合同的期限是[合同期限]哦，在这期间我们一起努力，一起成长吧~。
人事-录用通知书
人事-录用通知书
尊敬的先生/女士。
我们很高兴地通知您，经过公司的面试和考核，我们决定录用您担任公司的一职。
我们真诚地欢迎您的加入，并提醒您在入职当日09：00到公司报到。
以下是入职报到的具体事项：
时间：年月日
地点：
请携带以下资料：
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2.身份证原件及复印件
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4.个人一寸免冠照片两张
5.提供本人近期（三个月内）有效体检报告
以下是部分聘用条款：
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2.薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）
（*12个月）
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00
如果您对上述条款没有异议，请回复邮件确认接受此录用信。
本录用信于前有效。
如有任何疑问请与人力资源部联系。
我已阅读并接受上述条款。
我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。
若资料有任何不符我将承担全部责任。
被雇佣方签字：
___
年月
身份证号码：
年月日。
录用通知书
录用通知书
××先生/女士：
恭喜您！您应聘本公司XX一职，已通过上级复审，现通知您于X年X月X日（星期X）上午X时，请携带以下文件文件到本公司人力资源部办理入职手续。
1、居民身份证原件及复印件1份；
2、毕业证、学位证书原件及复印件1份；
3、6个月内的体检报告；
4、X行工资卡；
5、二寸彩色证件照4张（红底或蓝底）
注意事项：
1、新进员工试用期为三个月，试用期间暂支月薪X月；
2、入职后，本公司将在很愉快的气氛中，为您进行岗前培训，包括让您知本公司人力资源管理制度、福利、员工守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与人力资源部联系。
单位：。
员工录用通知书
员工录用通知书
×××先生(小姐)：
承蒙应征本公司人事助理职位，经复审结果，决定录用，请于年月日上午时，携带下列物品文件及填妥的随信附带的表格，向公司管理部报到：
1身份证2个人资料卡
3体检表4户口本
5保证书及服务志愿书
6一寸半身照片8张
7计生证、暂住证、健康证
按本公司的规定，新进员工必须先试用×个月，试用期间可暂
支工资××元。
报到后，我公司会在愉快的氛围中给你做岗前介绍，包括让你了解我公司所有的人事制度、福利待遇、工作规则等注意事项，让你在我公司期间工作愉快、满意。
如果你有任何问题或困难，请与我们部门联系。
×××
人事部
××年×月×日。
管培生录用通知书和劳动合同
管培生录用通知书和劳动合同尊敬的管理培训生：感谢您对我们公司的关注并参加面试，我们很高兴通知您，经过综合评估，您已成功通过公司的面试并决定录用您。
本通知书详细阐述了您被录用的相关条件和条款，同时与您签署劳动合同。
请您仔细阅读并理解以下内容。
一、录用通知书1. 职位：管理培训生2. 入职日期：[具体入职日期]3. 工作地点：[具体工作地点]4. 薪酬待遇：（1）基本薪资：[基本薪资数额]；（2）奖金与激励：根据公司业绩及个人表现进行年度评估；（3）其他福利：[其他福利待遇说明]。
5. 培训安排：您将参与为期[具体时长]的管理培训生项目，包括内部培训和外部进修等。
6. 岗位职责：[具体岗位职责描述]。
二、劳动合同（一）合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期为[试用期时长]。
（二）工作内容与地点1. 您的工作内容为公司管理培训生，具体职责参照录用通知书中的岗位职责。
2. 工作地点为录用通知书中的工作地点。
（三）工作时间与休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 休假制度遵循国家的法定休假制度及公司相关规定。
（四）薪酬待遇您的薪酬待遇到录用通知书中的相关条款，公司按照内部规定及时足额支付您的薪资和福利。
（五）保险与福利公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，同时享受公司其他福利待遇。
（六）培训与发展公司鼓励员工继续学习和专业发展，公司将视需要提供必要的培训机会和资源。
（七）合同终止与解除合同的终止与解除按照《劳动合同法》及公司相关规定执行。
（八）保密义务与竞业限制1. 您应对公司的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），您不得在与公司业务相冲突的其他公司工作或者从事与公司业务相竞争的活动。
（九）违约责任任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。
（十）其他条款[其他需要约定的条款内容]。
请您仔细阅读以上内容，并在同意后在入职时签署本劳动合同。
管理学录用通知书范文
管理学录用通知书范文尊敬的XXX同学：首先，我代表XXX大学管理学院，衷心感谢您选择我院作为您继续深造的学术殿堂，并在众多申请者中脱颖而出。
经过严格的审核和评估，我们很高兴地通知您，您已被我院录取为管理学专业的研究生。
作为管理学专业的录取者，您将有机会进入一所充满活力、充满创新氛围的学院。
在这里，您将接触到最新最前沿的管理理论和实践，并与来自世界各地的优秀教师和同学们交流互动，不断拓展自己的学术视野和知识深度。
XXX大学管理学院以追求卓越、致力于培养具有国际竞争力的管理人才为目标。
我院拥有一支由国内外知名学者组成的教师团队，他们在管理领域有着丰富的教学和研究经验。
他们将为您提供全方位的学术指导和支持，助您在学术道路上取得卓越的成绩。
此外，我院还与诸多国内外著名企业和机构合作，为学生提供实践机会，帮助学生将理论与实际相结合，培养解决实际管理问题的能力。
关于研究生生活与入学准备事宜，请您务必仔细阅读附件中的入学指南。
入学指南中包含了详细的报到时间、地点、报到所需材料，以及学院的联系方式等重要信息。
我们要求您按时准确报到，并如实提供所需的所有材料。
如因个人原因无法按时报到，请提前与学院联系说明情况，并获得学院批准。
在即将到来的学习生活中，我院将为您提供丰富的学术资源和学生支持服务。
我们鼓励学生积极参加学术研讨会、学术论坛和实践课程，培养独立思考和团队合作能力。
我院还设有各种学术活动和社团组织，旨在拓宽学生的视野，增强学生的领导力和综合素质。
希望您能积极参与其中，充分挖掘自身潜力。
最后，请您再次接受我们的衷心祝贺！您的加入将丰富我院的学术氛围，我们期待您的到来。
在未来的学习旅程中，如果您有任何问题、困惑或需求，请随时与我们联系，我们将全力以赴为您提供帮助。
再次恭喜您被我院录取！祝愿您在XXX大学管理学院度过一个充实、宝贵的学术时光！敬祝安好XXX大学管理学院录取办公室日期：20XX年XX月XX总而言之，入学指南中包含了研究生生活与入学准备的重要信息，重要的是按时准确报到并提供所需材料。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)[公司名称][公司地址][日期][申请人姓名][申请人地址]主题：录用通知书尊敬的[申请人姓名]先生/女士：我们非常高兴地通知您，经过仔细考虑和评估后，您已成功通过我公司的招聘流程并获得了录用机会。
我公司对您的专业背景、技能和经验表示赞赏，并相信您将对我们公司的发展做出积极的贡献。
以下是具体的录用条款，请您仔细阅读并确认接受：1. 职位：[申请职位]部门：[部门名称]直接上级：[直接上级姓名]2. 薪资及福利待遇：薪资：[薪资金额]福利待遇：[具体福利待遇]3. 工作地点：[工作地点]4. 入职日期：[入职日期]5. 试用期：您将被安排为期[试用期时长]的试用期，根据您在此期间的工作表现，将确定您是否正式成为本公司的员工。
6. 工作时间：您将按照公司的工作时间安排履行职责。
请在接收到本通知书后[接收通知书之日起7天内]，尽快与我们联系以确认您对以上条款的接受，并提供以下文件：- 身份证及其他身份证明文件的复印件- 毕业证书及其他相关学历证明的复印件- 个人社会保险登记证明的复印件- 其他公司可能要求的文件或证明本录用通知书适用于我公司的雇佣政策和程序。
您在您的雇佣期间将受到公司的相关政策和规定的约束。
在您正式加入公司之前，请确保您已完全理解并同意遵守以下法律名词及其注释：1. 劳动合同：劳动合同是由雇主和雇员之间签署的合同，明确双方的权益和义务。
2. 法定工时：根据国家劳动法规定，每名员工每周的工作时间不超过40小时。
3. 试用期：试用期是双方在正式签署劳动合同前约定的一段时间，用于评估员工的工作表现和适应情况。
在实际执行过程中，您可能会面临以下困难及相应的解决办法：1. 困难：工作任务过多或压力较大。
解决办法：合理安排工作，与直接上级沟通并寻求帮助。
2. 困难：与同事之间沟通不畅。
解决办法：积极参与团队活动，主动建立良好的工作关系。
3. 困难：适应公司的文化和价值观。
公司录用告知书模板
尊敬的XX先生/女士：
感谢您对XX公司的关注和信任，经过我们的考察和评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘程序,被我公司录用为XX职位。
您的试用期为三个月，自您签订劳动合同并到岗之日起计算。
试用期内，您的月工资为XX元，试用期满后，根据您的工作表现和能力，我们将调整您的工资水平。
您的工作地点为XX,工作时间为每周XX至XX,每天XX至XX,中午休息XX至XX0
为了保障您的合法权益，我们将与您签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。
请您于XX年XX月XX日前，携带以下材料到我公司人事部办理入职手续：
-身份证原件及复印件
-学历证书原件及复印件
-专业资格证书原件及复印件
-体检报告原件及复印件
-一寸彩色照片两张
如果您有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。
我们期待您的加入，相信您能成为我们团队的优秀成员，共同为XX公司的发展贡献力量。
XX公司
人力资源部
XX年XX月XX日。
录用通知书
录用通知书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！恭喜您通过我们公司的面试，成为我们公司的一员。
我们公司竭诚欢迎您的加入，为了确保我们与您之间的共同理解，特向您发出正式录用通知书，具体内容如下：
一、录用职位
您的职位为XXX，属于公司正式员工。
二、入职时间
您于XXXX年XX月XX日正式入职，届时请在公司人事部签订相关入职手续。
公司将为您提供必要的工作培训。
三、薪资待遇
您的薪资待遇为每月XXX元，包含基本工资和绩效工资。
公司领导根据您的工作表现，将会对您给予适当的绩效奖金。
四、工作内容
您的工作岗位主要是XXX，课题XXX；同时您需要遵守我们公司的文明行为规范，遵纪守法、忠于职守、团结协作，为公司的发展尽职尽责。
五、保险福利
公司将为您购买五险一金（社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金），以及提供每年带薪休假、年度体检、员工福利、节假日礼品等福利待遇。
六、试用期
您的试用期为三个月。
试用期满如经公司考核，考核合格即转为正式员工，享受公司正式员工的各项福利待遇。
七、一些事项
1.您应当遵守国家法律法规和公司的相关规定；
2.您应当严格保守公司的商业机密和保密事项；
3.离任前需提前一个月向公司提出书面辞职申请，并保留现有岗位职责，完成工作，移交好手续及文件；
4.如有违反公司规定或发生其他不符合公司要求的行为，公司有权取消您的录用资格或者给你相应的处理。
以上为正式录用通知书，请您签字确认，并将复印件于入职时提交给公司人事部门留存，谢谢您的支持和配合！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
录用通知书模板
录用通知书先生/女士，您好！经本公司研究决定，决定聘用您到我公司岗位工作，入职时间** 年* 月* 日。
您入职后的综合年薪为万元/年(税前)，月基木工资元/月(税前)，KPI ；您在试用期期间基本工资为元/月(税前)，KPI ，试用期为个月，社保和住房公积金的缴纳将按照国家和本市的相关要求缴纳。
您与公司建立劳动关系后，具体工资标准和福利待遇以您的劳动合同约定和公司的规章制度规定为准。
如果您同意被公司录用，请您在** 年* 月* 日前以电子邮件的形式回复公司，您"同意接受本通知，回复邮件地址为**** 。
如果在** 年* 月* 日前，您未按照本通知规定的办法回复公司的，视为您不同意公司的录用。
本通知在** 年* 月* 日* 点，自动失效。
如果您同意被公司录用，需要您知悉的是，本通知不是公司与您建立劳动关系的证明，您与公司的劳动关系自您实际被用工之日起开始计算。
如果您接受公司的录用，请您按照公司通知您的或者公司与您商定的报到时间到公司报到，不按时报到的，本通知自动失效。
报到时您应当携带如下资料：学历或学位证书原件以及复印件各一份；身份证原件以及复印件各一份；原单位离职证明书原件一份；银行借记卡和复印件各一张（工资卡，请提供详细开户行和账号）；白底/蓝底2寸照片原件和电子件各一张（邮件地址为）。
您报道后，公司经过审核您提交的材料与您之前述称不一致的，公司保留对您不予录用的权利。
报到地址：人力资源部联系人：咨询电话：恭喜您寻得如意工作，同时感谢您的支持和配合！公司人力资源部章/印录用人回执本人同意被公司录用。
候选人签名：时间：** 年* 月* 日。
录用通知书
XX公司
录用通知书
号
同志：
感谢您来XX公司（以下简称公司）应聘！经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用您来我公司工作（试用）：岗位为：部
公司实行合同制管理，您应聘的岗位须试用个月；试用期间工资元/月；试用期满，经考核合格者公司即予以正式聘任。
请您携带下列证照、材料，在指定时间内（年月日）前来
公司综合管理部报到：
1. 公司《录取通知书》
2. 最高学历、资格证书及身份证原件
3．身份证复印件
4. 三张一寸免冠彩色照片
5. 区级以上医院体检合格证明
6. 原单位离职证明
7. 其它：
有关您的个人报酬及待遇问题，请与公司综合管理部联系。
联系电话：
联系人：
特此通知。
注：接收后签字复印一张给公司人事行政部存档用
XX公司
年月日。
简约的录用通知书
录用通知书
先生/女士：
恭喜您成功应聘我公司部门职位，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，请携带以下物品文件，到我公司人事部报到。
需携带物品：①居民身份证；②身份证复印件；③学历证明；④专业技能证书；⑤2张二寸彩色照片。
注意事项：1、按公司规定，新进员工必须先进入试用期个月，试用期间按月薪元人民币支付；
2、报道后，我公司将在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足并快乐，如果您有疑惑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部
××年××月××日。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理培训生录用通知书
尊敬的 *** 同学：
首先，感谢您对XXX欢团的关注与认可！我们非常高兴地通知您，在经过了初试、复试环节的评估后，拟录用您为我公司的管理培训生。
欢迎您加入我们这个充满激情、勇丁追求梦想的团队！预祝您在这个大家庭中奋勇进取，成就自我的梦想与发展！现将相关事宜告知如下：
一、您的培训时间拟为2019年_______ 月 ___ 日，培训后进入实习期，按计划实习。
二、实习期进入公司提交的资料（用丁备案与薪资、福利核发的依据）
1、身份证复印件（正反面）
2、学生证复印件
3、学校的《实习协议书》、《三方就业协议书》
4、银行卡复印件：光大银行或工商银行（须注明幵户行）
三、管培生培训
1、管理培训生在报到后，进入实习前，公司统一组织带薪入职培训。
2、每年7-8月组织“新人助跑”培训。
四、管培生的导师制
管培生进入公司实习后，实行导师制，安排导师进行工作的辅导与帮助，辅导期不少丁12个月。
五、管培生薪资福利待遇等
1、实习期内：未正式定岗，发放实习津贴。
实习考勤参照所实习岗位执行，每月
出勤满勤，发放足额津贴XXXR/月；若实际出勤低丁实习岗位应出勤天数，按缺勤天数按日扣减。
依照实际业务工作需要发生的交通费，给予核报。
2、实习期内定岗：原则上在实习满3个月时进行考核、定岗，对工作表现优秀
者予以提前定岗。
定岗后办理入职健康体检，并签订《三方就业协议书》，
实习期内待遇调整为津贴XXX独/月+岗位绩效考核XX灯/月，出勤、交通、通讯等参照实习岗位执行。
3、每年7月1日签订正式的劳动合同，实习期可抵扣劳动合同的试用期，薪资核
定与绩效考核依照公司《薪酬激励机制》中的规定执行。
4、在实习期间，购买人身意外险。
与公司正式签订劳动合同后购买社会保险、住
房公积金。
5、每月15日核发实习津贴与补助。
节日福利参照公司员工标准执行。
六、管培生食宿安排
管理培训生主要实习地在XX XX XX XX公司统一安排住宿，日用品、伙食需自理。
温馨提示：
本通知书有效期5 天,逾期未反馈者，视为主动放弃录用机会。
若您有任何疑问，请及时与我们联系，联系人：_________________________________ 。
XXXXXXXX X限责任公司
二0一九年X月X日。